【精選】個人述職報告合集5篇

　　在我們平凡的日常里，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的個人述職報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人述職報告 篇1

　　今年，在區(qū)黨工委、辦事處的領導下，在市上級部門的指導下，我與本部門同事通力合作，根據(jù)年初制定的工作目標，竭盡所能做好區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)、僑務工作，主要完成了以下五項工作。

　　一、全力推進統(tǒng)戰(zhàn)“三個載體”工作

　　按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，在區(qū)分管領導的帶領下，得到區(qū)商會理事會的大力支持，經(jīng)過緊張的籌備，工商業(yè)聯(lián)合會于12月6日正式成立，并通過選舉產(chǎn)生了工商聯(lián)第三屆執(zhí)委會委員、主席、常務副主席、副主席、秘書長等，組織架構初步確立。

　　為了組建知識分子聯(lián)誼會，我在年內(nèi)做好了人員篩選、名單初擬、名單報審、名單調(diào)整等工作，并最終推動了知聯(lián)會的成立。

　　根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部各鎮(zhèn)區(qū)港澳社團全覆蓋的工作目標，我積極協(xié)助區(qū)有關領導與旅港的.恒美僑港鄉(xiāng)親會、馬氏同鄉(xiāng)會以及先施馬氏、永安郭氏等重點人士溝通，聽取他們對成立同鄉(xiāng)社團的意見及建議，為明年該項工作的推進做好鋪墊。

　　二、竭力涵養(yǎng)僑力資源

　　，我與部門同事共接待港澳及海外鄉(xiāng)親約400人次，其中包括全美俊英工商總會元老團20人，澳洲中中同學會56人以及著名僑領、、等。通過接待工作，向他們宣傳了我區(qū)的僑鄉(xiāng)新貌，喚起他們的家國情懷。與此同時，協(xié)助協(xié)調(diào)、安排區(qū)領導出訪海外及港澳地區(qū)18批48人次，為“走出去”提供了保障。

　　今年8月，我參加了市外事僑務局組織的大洋洲僑情調(diào)研活動，赴新西蘭、斐濟、澳大利亞開展調(diào)研以及聯(lián)誼工作。通過此行收集到旅居大洋洲鄉(xiāng)親及社團的近況，對我區(qū)在大洋洲的僑情有了進一步的了解，為日后開展新形勢下的僑務工作提供了依據(jù)。

　　三、大力推動公益事業(yè)，頌揚僑胞高尚情操

　　今年，我辦協(xié)助推薦香港永安后人先生代表家族參加“市榮譽市民”的評審工作，在11月13日舉行的“市榮譽市民授榮典禮”上，先生被授予“市榮譽市民”稱號，成為我區(qū)繼楊之后，第二位獲得此殊榮的旅港鄉(xiāng)親。

　　年內(nèi)，根據(jù)創(chuàng)建省僑界人文社區(qū)試點的工作要求，我辦協(xié)助北臺社區(qū)開展了迎檢工作，為北臺社區(qū)順利通過省僑聯(lián)以及省僑界人文學會的檢驗，成為我市首批僑界人文社區(qū)提供了保障。通過創(chuàng)建僑界人文社區(qū)，使原籍北臺的旅外鄉(xiāng)親熱心公益、造福桑梓的高尚情操得以宣揚，進一步凝聚了僑心。

　　此外，年內(nèi)協(xié)調(diào)僑團和鄉(xiāng)親向區(qū)內(nèi)公益事業(yè)捐款合計約60萬元，其中包括香港僑商會捐贈的港幣30萬元，先施公司捐贈沙涌幼兒園翻新款項港幣21萬元，良都僑刊出版捐贈4.3萬元等。

　　四、著力文化傳承，辦好《良都僑刊》

　　今年是《良都僑刊》創(chuàng)刊55周年，借此機會，我與編輯人員著力對僑刊進行了又一次的改良。在11月地區(qū)僑刊主編座談會上，省僑刊鄉(xiāng)訊專業(yè)委員會主任林干多次對我刊進行了表揚，肯定了我刊在辦刊風格、版面色彩等方面的成績。

　　在刊物內(nèi)容上，我與編委會人員大力挖掘、選登了區(qū)內(nèi)已故著名僑界人物、、等的事跡，在我區(qū)僑界產(chǎn)生了一定的影響。

　　五、合力推進基層僑聯(lián)完善組織架構

　　上半年，我與區(qū)僑聯(lián)干部促成了各社區(qū)僑聯(lián)的換屆工作，7月初，召集區(qū)僑聯(lián)委員召開了僑聯(lián)七屆二次（擴大）會議，對僑聯(lián)主席進行改選，理順工作關系。

個人述職報告 篇2

　　下面我將任職一年的工作情況向各位和同志們述職，請予評議。

　　一、學習，更新觀念，努力自身素質(zhì)。

　　優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落動上，徹底我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了的松懈和，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范的，我行服務措施。把技術和熟練程度衡量服務尺度，苦練功，辦理的速度，失誤，把握質(zhì)量。營業(yè)室盡心盡力的搞服務，因因素，營業(yè)室的服務質(zhì)量仍是不盡人意。努力學習新知識拓展營業(yè)室的領域，的發(fā)展環(huán)境。我本人來講，盡力了“三個服務”。給客戶服好務，我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好的和客戶介紹給我，本著“客戶上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有較難的事情，我?guī)е�禮物上門，看到的客戶滿意的笑臉。就，客戶甚至和我交上了朋友，也了建行的忠實客戶。給本營業(yè)室的柜員服好務，柜員、設備了問題，我都能解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能和幫助。給各網(wǎng)點服好務，因營業(yè)室是全行的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的.也較為頻繁，工作中網(wǎng)點因設備問題或問題找到我，我都能為或者上門想方設法的幫助解決。

　　二、勤奮務實，真抓實干，全力搞好銀行工作

　　今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊在最短的內(nèi)領會新，新技能，把我行的產(chǎn)品營銷今年的，宣傳和營銷我行產(chǎn)品，、協(xié)助網(wǎng)點新的推銷活動，努力發(fā)展中間。截止到年底，由我主持辦理的基金有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、CALLCENTER系統(tǒng)、貸記卡、VIP客戶等新了多次授課。

　　三、身先士卒，了黨員的先鋒模范作用

　　新的一年是建設銀行重大改革的一年，在20xx年中，我本人除學習與改革的文件精神，作好心理外，還的和營業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和性，同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的。日常工作中，身先士卒，加班加點工作多干，幫助他人，問題匯報，解決。盡最大的努力體現(xiàn)出黨員、中層干部應的帶頭作用。

個人述職報告 篇3

　　經(jīng)科室推薦本人于年月參加了省/自治區(qū)專業(yè)護士的培訓，并于月順利取得合格證書。

　　在護士長指導和同事們的幫助下，結合科室實際，開展了以下�？谱o理工作：

　　一、在科室進行小講課4次的培訓。主要內(nèi)容有：

　　1.治療副反應；

　　2.等常見癥狀的護理；

　　3.治療的管理；

　　4.治療的職業(yè)防護。

　　二、在工作中，對于患者在治療前充分評估患者等情況，大力推廣治療，降低了治療風險，確保治療順利進行。

　　三、規(guī)范了科室等工作方法。

　　四、針對患者制定了健康宣教材料，對患者治療和護理起到了重要的輔助和補充作用，調(diào)動了患者的'主觀能動性，提高了患者自護能力，增強了患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進患者疾病康復。

　　五、指導科室護理人員正確使用等設備，協(xié)助護士長制定了治療流程和工作注意事項。

　　在過去的一年里，雖然開展了�？谱o理方面的一些工作，取得了一定的成效，但是還有一些工作未能開展，一是由于本人技術不成熟，工作未能開展；二是在科室護士培訓方面，未能安排科室醫(yī)師進行知識講座。本人在今后的工作中將繼續(xù)加強學習，努力提高操作水平，積極完成好各項護理工作任務。

個人述職報告 篇4

　　xx年，在不經(jīng)意間就要來了。就如同要登上一座山峰，又要開始新的仰望，期盼著新的高度了。任職福州分公司管理部主管是讓自己在行政管理經(jīng)驗與綜合能力方面都得到提升和鍛煉的最佳平臺。我主要的職責是通過計劃、組織、控制與協(xié)調(diào)來實現(xiàn)對公司行政事務性工作、總務后勤工作、法務以及客服工作的管理與監(jiān)控。我主要從以下幾個方面進行述職，請公司領導給予指正。

　　一、工作任務完成情況

　　1、管理部的日常管理工作

　　作為管理部的負責人，我清醒地認識到，管理部是分公司主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。管理部的工作千頭萬緒，有文書處理、合同審核、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。

　　(1)、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　(2)、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

　　(3)、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

　　2、配合公司法律顧問及時對公司的合同、協(xié)議進行審核、辦理公司的法務糾紛以及客戶投訴處理。

　　3、和公司其他部門配合，順利完成A、C、D棟的產(chǎn)權證辦理工作。

　　4、和公司其他部門配合，順利完成H、J棟的交房前期準備工作。

　　5、督促各個部門的工作進度執(zhí)行情況。

　　二、團隊建設

　　1、嚴格執(zhí)行集團總部的各項規(guī)章制度的落實及執(zhí)行。

　　團隊需要制定良好的規(guī)章制度。規(guī)章制度也包含很多層面：紀律條例、組織條例、財務條例、保密條例和獎懲制度等。好的規(guī)章制度可能體現(xiàn)在執(zhí)行者能感覺到規(guī)章制度的存在，但并不覺得規(guī)章制度會是一種約束。

　　2、根據(jù)福州分公司的具體情況提出了會務制度并嚴格執(zhí)行，使福州項目各部門的許多問題能及時地通過部門主管會議得到協(xié)調(diào)解決。

　　3、豐富員工的集體生活，促進員工的集體榮譽感和團隊合作精神，組織員工進行積極進取團結向上有益的戶外活動;營造積極進取團結向上的工作氛圍。

　　三、工作中存在的問題及其改進措施

　　1、管理水平有待于提高

　　作為一位部門主管，如何提高自己的管理水平，提高駕馭和溝通團隊的能力，學習跨部門溝通與協(xié)調(diào);樹立全局意識，鍛煉系統(tǒng)思考;制定目標和行動計劃，平衡資源，評價績效，將是我一直努力的目標。

　　2、員工的培訓制度落實不到位

　　公司對員工進行培訓的目的，是為了提高員工隊伍的素質(zhì)，以滿足公司發(fā)展對人力資源的需要，同時也是員工個人事業(yè)的需要。但目前福州項目員工的培訓僅停留在崗前教育培訓以及員工業(yè)余學習。20xx年管理部將圍繞以下幾點開展員工培訓：

　　(1)選聘具有潛質(zhì)的員工進行培訓。

　　(2)培訓要有明確的目的性。

　　(3)讓員工知道企業(yè)培訓他們的目的。

　　(4)讓員工明白培訓能給他們自己帶來的收益。

　　(5)鼓勵員工不斷學習并強調(diào)實施。針對這些問題，管理部將制定培訓策略，包括

　　(1)誰需培訓?

　　(2)培訓的內(nèi)容、側重點及其深淺。

　　(3)培訓的目的以及要達到的效果。

　　(4)培訓的時間。

　　(5)培訓以什么層級為核心?

　　(6)培訓的地點選擇。

　　(7)因培訓的模式選擇、培訓密度安排等不同，需要制定不同的培訓方式，包括崗前培訓、崗位培訓、有組織的業(yè)余學習、專家講座等等。

　　四、下一報告期(指cc年1月-12月)的工作計劃與思路

　　1、督促H、J棟交房工作順利進行。

　　2、一如既往的當好分公司管家的角色，成為各部門的后勤加油站。

　　3、管理部將根據(jù)各個部門的不同需要制定不同的培訓方式，包括崗前培訓、崗位培訓、有組織的業(yè)余學習、專家講座等等。

　　五、對公司經(jīng)營管理或管理制度改善的建議

　　1、建議公司能盡量給不同的員工創(chuàng)造合適的培訓機會，讓每位員工能通過培訓不斷地進步、提升。

　　2、建立更為完善的激勵機制。良好的激勵機制是薪資激勵和企業(yè)文化激勵的'有機結合。針對不同類型的人員制定科學的崗位職責，并按崗位的重要性和所承擔的責任及崗位所需素質(zhì)要求確定其崗位基準工資。再根據(jù)崗位職責設計考核標準，然后按照考核結果確定該崗位責任者的實得工資。

　　3、建議公司在福州繼續(xù)尋找合適的土地，秉持永續(xù)經(jīng)營的理念，讓福州團隊繼續(xù)為****集團貢獻更大力量。

　　感謝公司領導給我崗位以予鍛煉，這些學習實踐、體會、人際關系資源、個人發(fā)揮空間，必將是我人生歷程中一筆不可多得的財富。感謝在一年中給我工作以幫助和支持的領導和同仁，正是你們的關心使我取得了不錯的工作業(yè)績，也感謝一年工作中遇到的困難和挫折，正是這些波折使我更加成熟，也能把工作做得更好。總之，不論是一帆風順，還是困難重重;這些都已成為我美好的回憶和來年工作的動力�，F(xiàn)在，盤點一下自己一年來的收獲，匯集成簡短的幾句，來告慰一年來的辛苦奔波，也向領導和同仁們做一個匯報。

　　無論我今天述職報告的得與失、深與淺都不會影響我珍惜崗位、努力工作的堅實思想。謝謝大家。

個人述職報告 篇5

各位領導、老師，大家好

　　在忙碌中度過了xx年，本年度我承擔了辦公室，團委，九年級語文教學等工作，現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

　　一、盡心盡職做好黨政辦工作。

　　xx年由于學校人員調(diào)整，我承擔了黨政辦的日常運轉工作，接手一來，團結干事，上下協(xié)調(diào)，確保了黨政辦工作的有序進行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮協(xié)調(diào)作用，做好常規(guī)工作

　　協(xié)助校領導督促學校各處（室）做好本職工作，協(xié)調(diào)各部門工作程序，確保學校工作順利進行。

　　認真做好了教職工的簽到考勤工作，做到了公正、公開。做好各種會務工作，通知及時，準備充分、記錄翔實。管理好學校印章，實事求是開具各類證明和介紹信，今年共開出介紹信達140余份。

　　依據(jù)人勞局文件精神，準確做好人事、工資方面的信息統(tǒng)計上報工作，保障教職工在收入分配方面的合法利益。使大家安心教書本著節(jié)儉的精神，做好會務接待和公務派車制度。

　�。ǘ�）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

　　及時收發(fā)文件交校長、書記審閱，并轉達給相關處（室）辦理，今年收發(fā)文件超過150余份。及時提醒相關人員，按時完成文件規(guī)定的各項內(nèi)容，確保了文件落實。建立了來信來電登記制度，及時進行登記來電內(nèi)容，報校長、書記閱批，本學期共辦理來電登記260余次。與兄弟學校保持溝通，互通有無，了解信息，相互促進。

　　（三）規(guī)范辦文辦會辦公流程、規(guī)范檔案管理工作

　　本學年辦公室起草了學校計劃、工作方案、總結、過程性材料等100多篇,40余萬字。做到了文本規(guī)范，材料翔實，有說服力。認真組織學校辦公會議以及其他專門會議，做好會務籌備，記錄，決議的傳達和督辦工作。及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作，今年辦公室牽頭完成了“xx普法”、語言文字工作，深化黨員承諾制，廉政風險防范，中高級職稱評審，住房貨幣化補貼等重大事務檔案整理和審定工作。仔細做好各類報表的統(tǒng)計核對工作，今年主要進行了實習生工資報表，勞資報表、黨建報表、人事統(tǒng)計報表等大型統(tǒng)計工作。

　�。ㄋ模┘訌娊逃�宣傳，樹立學校良好形象

　　加強與石嘴山電視臺、石嘴山日報社等媒體的聯(lián)系。今年共組織編寫信息60多條，其中被石嘴山日報采用13篇，石嘴山教育信息網(wǎng)采用4篇，,石嘴山電視臺播出20余篇。為學校樹立良好的外在形象。

　　二、借力黨政資源，做好團委工作。

　　一年來，在市教體局團委和學校黨支部的領導下，市四中團委通過各種方式做好團員和少先隊員的思想教育工作，確保團組織的思想引領、示范、帶動作用。

　　常規(guī)工作：

　�。ㄒ唬┙M織工作：團委現(xiàn)在有一名專職和五名兼職團干部，平均年齡為26歲，工作熱情高，能力強。有16個團支部,8個少隊組織。他們是學校開展各項活動的基層組織力量，有力的承擔了學校各項活動的有序開展。

　�。ǘ�）隊伍工作：本學期共接納新團員201名。轉出團員156名，現(xiàn)有團員367人，團隊干部53人。認真完成4月份的年度團員評優(yōu)選先工作，市、局、校團委共表彰了19名“優(yōu)秀團干部”，26名 “優(yōu)秀共青團員”，6個“紅旗團支部”。通過各種評優(yōu)選先，樹立典型，發(fā)揮模范引領作用，以此帶動整個隊伍。積極參加團干部的培訓工作，參加2次全市團委書記培訓，利用培訓機會，向優(yōu)秀學習。同時利用各種機會加強校團干部的培訓工作，每次大小型活動，都安排他們參加活動的組織籌備，提高團干部的.溝通協(xié)調(diào)組織能力。

　　重點工作

　　開展“迎大慶”系列活動，引導學生樹立愛家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)貢獻自己的意識。一是組織學生參與制作XX市建市50周年徽標設計活動。二是和其他處室聯(lián)合組織“迎大慶，樹新風、愛家鄉(xiāng)”演講和征文比賽。三是聯(lián)合年級組舉辦市四中“迎大慶”籃球比賽。四是組織學生參加第二屆全是青春風采大賽。這些活動的開展,給學生提供了展示自我才華的平臺,培養(yǎng)了學生熱愛家鄉(xiāng),建設家鄉(xiāng)的意識,在校園內(nèi)營造了良好的迎大慶氛圍。

　�。ǘ�）認真開展社會實踐和志愿服務工作。廣泛開展志愿服務活動，組織團員清理校園周邊垃圾池衛(wèi)生。以實際行動引導學生樹立文明新風尚。成立自行車管理委員會，檢查督促學生的自行車放置情況，考察和鍛煉了班級團支部的組織管理能力。以第8屆學校運動會為契機，開展志愿服務工作，團委招募了35名志愿者，進行了短期培訓，并給每人配發(fā)小紅帽志愿者他們?yōu)檫\動會的順利開展貢獻了自己力所能及的力量。擬將此項活動深入開展下去。

　�。ㄈ�）做好團務規(guī)范化建設。團委按照iso9001團建質(zhì)量管理體系的要求，重點實現(xiàn)團務工作規(guī)范化建設，達到“五有”要求，本學期校團委組織學生填寫來基層團組織情況統(tǒng)計表 ，把300多名團員的9項信息及時輸入團中央動態(tài)化管理系統(tǒng)，同時也梳理出我校的團員，團干部信息。

　　亮點工作

　　今年團委的亮點工作是組織學生參與兩個假期社會實踐活動。制定細致周密的活動方案，假滿后，共收到社會實踐報告470余份，團委聯(lián)合德育處進行了評獎，共評出一二三等優(yōu)秀獎共計98人。占所交人數(shù)的百分之二十一。這些實踐報告涵蓋多個學科，從市民文明程度到喝酒的危害的，學生們用十四歲的眼光，對這個世界表達了自己的感悟與理解，語言敘述雖顯稚嫩，見解表達雖缺乏系統(tǒng)。但學生們已經(jīng)開始關注思考外部世界，并能有所表達。

　　一年來，市四中辦公室團隊，團委班子勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以求真務實的態(tài)度創(chuàng)新思考，踏實工作，著力做好服務工作，著力做好團組織的思想教育工作，確保學校各項工作正常開展，確保團組織對團員、少先隊員的引領帶動作用。

　　三、平衡精力，全力做好語文教學工作。

　　本年度我承擔了九年級7、8班語文教學工作，盡最大所能，備課，上課，批改作業(yè)，測評，與同組老師相比，成績處于中下水平，這是我的恥辱，我一定拼力趕上，給學生、家長、學校一個滿意的交代。

　　四、工作中的不足：

　　1、缺乏從大局著眼處理工作中的問題。

　　2、身為辦公室，團委負責人，在有些問題上沒有起到以身作則的作用。

　　3、經(jīng)驗與能力欠缺，工作中常常顧此失彼。

　　五、改進措施：

　　1、向四位校長和中層學習，向承擔繁重教學任務的一線老師學習，向書本學習。

　　2、不斷反思自我，總結經(jīng)驗，提升自己。

　　借此機會，感謝老主任王xx、王x、盧x、張xx、孔x等不顧節(jié)假日對我工作的鼎力相助，沒有他們，我就寸步難行。謝謝各位。

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