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工作述職報告

時間:2021-03-25 19:46:04 工作述職報告 我要投稿

【精品】工作述職報告匯編9篇

  在現(xiàn)在社會,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的工作述職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】工作述職報告匯編9篇

工作述職報告 篇1

  后勤管理工作述職報告我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下,在全校教職工的共同努力下,進一步規(guī)范了管理,加強了后勤服務(wù)保障力度,加大了校園建設(shè)投入,廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護航的作用。

  一、加強學(xué)習(xí),提高做好行政后勤工作的意識,后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說:兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線,但沒有后勤工作,學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此,我們在認(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識,增強大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識,后勤人員的政治素養(yǎng)得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù),為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律,明確和落實崗位職責(zé),秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度,自覺接受廣大師生監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

  二、提高能力,不斷提高后勤工作的水平做好學(xué)校的后勤工作,和教師做好教學(xué)工作一樣,必須不斷提高工作能力。因此,我們在20xx年,不斷加強相關(guān)工作,提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識統(tǒng)一,相互補臺不拆臺,相互信任不猜疑,相互學(xué)習(xí)不妒嫉,工作到位不越位。遇事能夠相互商量,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。講團結(jié),講大局,講奉獻,向心力不斷增強,工作緊張有序,心情舒暢。在此基礎(chǔ)上,加強制度建設(shè),建立健全各項

  規(guī)章制度,明確規(guī)定崗位職責(zé),崗位管理者要深刻認(rèn)識本崗位的職責(zé)任務(wù),保證各項工作有法可依、有章可循,恪守工作職責(zé)、遵守工作制度,落實責(zé)任到人。

  三、認(rèn)真謀劃,扎實做好各項后勤具體工作做好后勤工作,要認(rèn)真謀劃,將可能出現(xiàn)的情況想在前面,避免工作疏漏。20xx年,我們認(rèn)真做好各項后勤管理工作,表現(xiàn)在如下幾個方面:

 。1)加強了維修站的工作。強化了日常維修維護和節(jié)能管理,維修人員積極主動按時完成各項維修任務(wù),常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強化全校師生的節(jié)能意識,杜絕水電浪費。

 。2)做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

 。3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐,一直以來是師生關(guān)注的重點。20xx年,我們加強了食堂管理工作,確保師生飲食衛(wèi)生,保證教學(xué)工作的順利進行。具體有如下措施:進一步健全食堂財務(wù)管理制度,加強成本核算。一是完善學(xué)!皫熒锸澄瘑T會”檢查制度,隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;二是征求各方意見,根據(jù)實際情況提出新要求,幫助改進食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個環(huán)節(jié),確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

  總之,學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分,對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。20xx年,我們的行政后勤

  工作取得了一定成績,但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新,有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期,行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以飽滿的工作熱情,扎實做好各項工作,爭取更大的成績。

工作述職報告 篇2

  一、教育、教學(xué)工作

  1、布置安排期初工作

  (1)做好一年級招生工作

  (2)做好一年級、五年級分班工作

  (3)做好課程設(shè)置工作

  (4)布置教師備課、書寫計劃

  (5)書寫學(xué)校教學(xué)工作計劃、月份工作計劃

  (6)召開教研會

  2、填寫普九表冊、建轉(zhuǎn)入學(xué)生學(xué)籍卡

  3、為9月15日開家長會做準(zhǔn)備工作

  4、領(lǐng)導(dǎo)評選參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比教師

  5、10月份舉行體操比賽(做好糾操工作)

  6、配合崔校長做好學(xué)生體檢工作

  7、到村小視導(dǎo)及廣播體操評比、中隊會評比

  8、布置期中考試(配合教研員打印試題 周六、周日未休)

  9、迎接《體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》檢查(周六、周日未休)

  10、迎接心理健康教育aa檢查準(zhǔn)備材料(周六、周日未休)

  11、心理健康教育aa檢查材料裝檔(周六、周日未休)

  12、天未亮到校送參加區(qū)冬季長跑學(xué)生

  13、布置學(xué)生早晨讀讀背背(名人名言、綜合知識、名詩句)

  14、布置各種收費(沒有差錯)

  15、做好區(qū)進修學(xué)校送課的安排工作

  16、配合體育組做好踢毽、跳繩的比賽工作

  17、開展豐富多彩的教學(xué)工作

  (1)一年級漢語拼音競賽

  (2)二年級競賽

  (3)三年級應(yīng)用題競賽

  (4)一年級——三年級速算及計算競賽

  (5)一年級——三年級默字及詞語競賽

  (6)組織四、五、六年級三次月考

  (7)一年級——六年級朗讀競賽

  (8)一年級——六年級古詩詞口試及筆答競賽

  (9)作業(yè)展覽

  18、組織全體教師進行教學(xué)研究工作

  (1)上教研課十六節(jié)

  (2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)六次

  19、檢查并督促各班作業(yè)

  20、檢查并督促各教師備好課

  21、對在校個別學(xué)生進行說教工作

  22、值日17次、值周5次,對學(xué)校各方面的穩(wěn)定起到了一定的作用

  23、做好聽課工作

  24、做好期末工作安排

  (1)組織一、二年級口試、操作考試

  (2)組織各年級期末筆試考試

  安排考場、評卷、成績統(tǒng)計

  (3)安排全體教師書寫工作總結(jié)、學(xué)生檔案

  (4)書寫學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

  (5)安排假期培訓(xùn)教師

  (6)安排布置假期學(xué)生作業(yè)

  二、輔助崔校長做好后勤工作

  1、冬天,晚上鍋爐房停電,雨雪天與崔校長到變壓器處修理,十分危險

  2、冬天,深夜修除渣機

  3、粉刷室內(nèi)外墻壁

  4、維修暖氣

  5、食堂、微機室修建

  6、掏滲井

  三、出勤

  1、每天早睡早起,夏天堅持6:30——6:40之前到校,冬天堅持7:05之前到校。

  2、自參加工作以來,無事不請假,我的婚假和大家一樣也未休夠(差兩天)。

  3、自做領(lǐng)導(dǎo)工作以來,以校為家,沒有節(jié)假日,一直至今,這樣做受到了妻子、女兒的反對和埋怨。

  四、積分考核做表

  把各位領(lǐng)導(dǎo)檢查結(jié)果匯總、統(tǒng)計。自己是一桿公平的秤,做到不頭高、不頭低。有時為一個數(shù)據(jù)要查找、計算無數(shù)遍。有時統(tǒng)計填寫要一周、甚至兩周時間。

  五、提高本人各方面素質(zhì)

  1、堅持每天?磮螅湛葱侣劼(lián)播,武裝自己的政治頭腦。

  2、堅持鉆研各年級教材、課標(biāo)及其他教育教學(xué)資料,武裝自己的業(yè)務(wù)頭腦。

  3、提高自己的學(xué)歷,現(xiàn)在正讀研究生。

  六、對各位老師及領(lǐng)導(dǎo)的感謝

  轉(zhuǎn)眼之間,已畢業(yè)十四個半春秋,做了七年班主任,四年教導(dǎo)主任,三年半副校長工作,非常感謝各位老師及各位領(lǐng)導(dǎo)在生活上的關(guān)心和工作上的支持。在工作中,鍋、碗、盆、瓢在一起,未免有磕磕碰碰,理解萬歲吧!有人說:管點事兒的領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位老師是桌子和椅子的關(guān)系,誰沒比誰高多少,誰沒比誰矮多少。我真心和大家交朋友!謝謝大家!

工作述職報告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!借此機會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,請評議!

  一年來,我按照科長和廠領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅守生產(chǎn)一線,有針對的制定了工作計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天接班詳細(xì)了解系統(tǒng)運行方式、負(fù)荷分配、車間風(fēng)壓、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備,保持清醒的頭腦,迅速進入工作狀態(tài),工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,帶領(lǐng)全值人員完成當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù)。

  一、不辱使命,恪盡職守,做好當(dāng)值的帶頭人。

  "沒有不好的員工,只有不強的領(lǐng)導(dǎo)。"日常多與員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以"真誠合作"帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒備件臨時修復(fù)暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

  二、改變工作習(xí)慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責(zé)。

  一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任都不在現(xiàn)場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,酷暑提醒他們多補充水,不蠻干,進而減少中暑情況的發(fā)生,異常槽夜班專人監(jiān)視,避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀(jì)律,對違反的人員進行嚴(yán)肅批評和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時的工作任務(wù)。

  三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作。

  生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,上請下達,按照公司要求,督促動力運行人員"勤觀察,細(xì)調(diào)整",加強與處調(diào)聯(lián)系,作好負(fù)荷調(diào)配,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間,限流時間長、幅度大、次數(shù)多,槽子工藝參數(shù)無法保持,出現(xiàn)異常的情況很多,我主動和處調(diào)聯(lián)系,了解限流持續(xù)情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預(yù)防措施,及時電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。

  日常嚴(yán)格執(zhí)行"兩票三制",并確保工作票和操作票合格率百分之百。當(dāng)值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,工作中做到多指導(dǎo),少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴(yán)格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí),尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預(yù)想。

  四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。

  一年來,工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當(dāng)時我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機方向有煙,當(dāng)時天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員,果斷下令拉下空壓機總電源,然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生,我在巡檢時督促車間值長,一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,做好交接,處理期間人手不夠,調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理,多次避免漏爐情況的發(fā)生。

  五、自我加壓,增加巡檢次數(shù),確保安全生產(chǎn)。

  生產(chǎn)管理的伸縮性很大,我始終認(rèn)為我當(dāng)班的8個小時,身負(fù)重任,期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個"不"字。每當(dāng)深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。

  六、存在的問題和今后努力的方向。

  1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,及時調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  2、積極主動學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

  3、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。

  4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。

  5、加強人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強設(shè)備的"故障"管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

  6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責(zé),作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

工作述職報告 篇4

  光陰蹉跎,兩年時光轉(zhuǎn)瞬即逝,眼看著八年級就要永遠(yuǎn)離我而去了,金東方初中的學(xué)生會生涯也一去不復(fù)返了。想想兩年來在學(xué)生會所經(jīng)歷的、所體驗的,不禁生出幾分對經(jīng)歷的感嘆、對趣味的回味和對工作的總結(jié)。

  仿佛我回到了學(xué)生會納新的那個夕會,上屆學(xué)生會的兩位學(xué)生干部有些緊張地進行納新宣傳,顯然他們也是第一次做這項工作,有些生疏。當(dāng)學(xué)生會的納新工作單交到我手上時,我正在激動的想,是否明年我也會像這兩位學(xué)哥學(xué)姐一樣,大膽地在各班進行納新呢?不知是天命還是自身的努力,一年后的那天,我也如上屆學(xué)生會一樣,緊張的站在七年級班級的講臺上,鄭重的介紹著學(xué)生會的情況與性質(zhì),小心翼翼的分發(fā)著納新單,對這屆講進行考察的學(xué)生充滿了期待。

  進入了學(xué)生會后,本以為成了正式學(xué)生會了,正滿心歡喜,那知王鵬書記的一句話,猶如晴天霹靂,一語驚醒夢中人:你們只是考察干部,只有經(jīng)過一年的考察后才能正式成為學(xué)生會干部。這讓多少七年級新生后悔不已,想要退出學(xué)生會。我也曾有過諸如此類的想法,可我的毅力卻將這顆蠢蠢欲動的心給遏制住了。每當(dāng)我因為值周麻煩而心生退意之時,我總是咬著牙,自己挺了過來。因為父母告誡過我:不要半途而廢,自己選的路,跪著也要走完。每當(dāng)這句話在我心中響起時,我就干得更賣力了。因此在此后的八年級學(xué)習(xí)生涯中,我不曾感到過吃力,不曾感受到時間不夠用。這一切的一切,還需感謝我參加過的學(xué)生會。

  七年級的考察生涯,我熬過去了。八上我也兢兢業(yè)業(yè)的完成了各項工作?傻搅税讼,課程難度陡然增加,我的成績也從班級前五滑到了十幾名左右,我心急如焚,把期中考試之前的`所有例會時間都拿來搞學(xué)習(xí)了,終于,經(jīng)過了不懈努力,我的成績有了起色。我也重新參加例會了,但本部都已經(jīng)換成了新面孔,真是推陳出新啊,我只能保持沉默。雖然我有時不大管事,但我對學(xué)生會的目前形勢看的非常清楚——這一屆不夠團結(jié)。據(jù)我觀察,每當(dāng)例會開始前,八年級學(xué)生會彼此相隔甚遠(yuǎn)。但上屆則反之,八年級的都坐一排,若人過多,則緊挨坐之。然而我們這一屆是分散坐的,彼此相隔三四排。有時各部都不會寬容,私底下產(chǎn)生一些矛盾,即使這是正常的現(xiàn)象,去給我一種不太團結(jié)的感覺。這是從我們學(xué)生會八字方針的頭一條,團結(jié),來說的。至于務(wù)實,這做的很好,平時觀察中,幾乎沒有缺崗情況。高效的話,我認(rèn)為不太好,因為有好幾次我的校牌因別針壞了未佩戴,卻無人問津,這使我很詫異。創(chuàng)新是我們學(xué)生會的的閃光點,每屆都有各自的特點。

  最后,我會銘記我在學(xué)生會的這段時光。“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”將作為一個優(yōu)秀組織的方針伴我一生!

工作述職報告 篇5

  時間:20xx年8月6日

  地點:學(xué)校辦公室

  主持人:達瓦澤仁

  參加人員:全體教師

  會議內(nèi)容:

  首先,校長達瓦澤仁對自己上半學(xué)年工作職責(zé)以及遵守紀(jì)律、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)情況開展向與會代表做了述職述廉報告。

  其次,代表們踴躍發(fā)言,對教職員工述職述廉客觀個、誠懇的態(tài)度給予了高度評價,并充分肯定了車所完小在履行職責(zé)、學(xué)校常規(guī)管理和教育教學(xué)質(zhì)量提高、校園安全平安校園建設(shè)、促進和諧發(fā)展等方面所做出的努力。現(xiàn)場各位代表提出了班主任工作和學(xué)校 “三包”使用情況和學(xué)校衛(wèi)生等方面的意見和建議2條。

  達瓦澤仁指出:對于群眾代表們提出的寶貴意見和建議,應(yīng)該把它作為一種鞭策和努力方法,要放大來看。對存在問題和不足,不能滿足于先解決現(xiàn)有的問題,還應(yīng)該舉一反三,提高我們的服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真加以解決。要以這次述職述廉會作為一種動力,一種力量,一種鞭策來把工作做得更好。車所完小率先在鄉(xiāng)村學(xué)校開展了述職述廉活動,在行風(fēng)建設(shè)中抓的緊,抓的實,有創(chuàng)新,有效果,在全局帶了個好頭。同事他要求所內(nèi)要以這項活動為契機,針對與會代表提出的好的意見和建議,要認(rèn)真落實到行動上去。

  最后,達瓦澤仁校長對此次會議進行了小結(jié),他指出:要解決落實抓整改,把工作放在提高教育教學(xué),提高校園安全,服務(wù)牧區(qū)子女,車所完小所開展基層述職述廉活動,對黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、教職員工、學(xué)生家長具有深遠(yuǎn)而積極的現(xiàn)實意義,從而在教育服務(wù)對象之間搭建起了一個了解學(xué)校的良好平臺,與會代表的民主評議結(jié)果,將在一個月內(nèi)向社會公布。同時,他也希望與會代表與車所完小的基層干部一起,群策群力,共同維護和穩(wěn)定好江達鄉(xiāng)村學(xué)校秩序,爭取所內(nèi)各項工作再上一個新臺階!

工作述職報告 篇6

  20xx年,當(dāng)涂一中在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞教育發(fā)展大局,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷開拓工作思路,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了全年工作任務(wù),F(xiàn)將校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況,簡要報告如下,敬請評議。

  一、班子概況

  我校班子現(xiàn)有成員14人,平均年齡45周歲,學(xué)歷結(jié)構(gòu):本科及以上學(xué)歷12人,?茖W(xué)歷2人。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),注重實效,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力。

  注重學(xué)習(xí)教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。認(rèn)真落實局黨委學(xué)習(xí)制度,扎實開展學(xué)習(xí)教育活動,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平。制定并落實了《20xx年當(dāng)涂一中行政學(xué)習(xí)計劃》,結(jié)合每周召開一次的行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,切實查找自身存在的突出問題,剖析根源,明確努力方向,目前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻,勤于學(xué)習(xí),善于思考,決策力和執(zhí)行力明顯增強。

  三、開展工作及主要成績

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  學(xué)校扎實開展愛國主義教育讀書活動和“健康文明上網(wǎng)教育”、“環(huán)保節(jié)能宣傳教育”、“法制進校園”、“江淮普法行”等主題教育及社會實踐活動。

  多措并舉,創(chuàng)新德育模式,突出心理教育的重要地位。一年來學(xué)校共舉行國旗下講話30多次,每次一個主題演講,領(lǐng)導(dǎo)講、教師講、學(xué)生講,形式活潑,內(nèi)容豐富,特色鮮明。學(xué)校重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,并開設(shè)心理健康教育專欄,全方位加強對學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,使學(xué)生積極健康的成長。

 。ǘ┙處熽犖榻ㄔO(shè)全面加強

  一是強化師德建設(shè),扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施,堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容,倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教,堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動,加強教師培訓(xùn),大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》,開展了“教師結(jié)隊幫扶”活動,組織開展了課堂教學(xué)研究等一系列常規(guī)活動,有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。三是積極推進學(xué)校崗位設(shè)置,深入推進教師聘用制度,全面提升教師的崗位意識、履職意識、質(zhì)量意識。致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。今年順利完成了9位教師的高級職稱申報、11位教師的中級職稱申報,圓滿完成了202位教職工的崗位設(shè)置工作。當(dāng)涂一中教師隊伍更專業(yè),更穩(wěn)定。

 。ㄈ┙逃虒W(xué)質(zhì)量明顯提升

  圍繞縣教育局“教學(xué)質(zhì)量三年提高目標(biāo)”,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制,致力教學(xué)質(zhì)量提高。以縣教育局開展的“備好課、上好課”活動為契機,抓好教學(xué)流程的管理落實,指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革,全面提升質(zhì)量。質(zhì)量監(jiān)測堅持周考、月考結(jié)合,月考后做好質(zhì)量分析,提高教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格的管理,高素質(zhì)的教師隊伍,規(guī)范的教學(xué)行為,確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年高考喜獲豐收,學(xué)校本科達線穩(wěn)中有增,二本以上達線率67%,一本以上達線率超33%,重點院校錄取率有大面積提高。堅持以教科研為先導(dǎo),以質(zhì)量求生存,高度重視教科研工作,鼓勵課題實驗與教學(xué)實踐相結(jié)合,20xx年當(dāng)涂一中有兩項市級課題開題。同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課,加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,鼓勵舉辦一年一次的教學(xué)開放周活動,大力支持并承辦市、縣各項教研活動,每次都有大量外校教師來校交流。

 。ㄋ模┮(guī)范辦學(xué)行為落到實處

  通過制度建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,堅持用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人。堅持重大事項集體討論決定,扎買推進政務(wù)公開工作,主動接社會監(jiān)督。

  增強黨風(fēng)廉政建設(shè)實效性,緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,辦人民滿意教育”的工作目標(biāo),重點解決不規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,建立收費公示制度,嚴(yán)厲查處、制止亂收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案,除高三畢業(yè)班外,高一高二周末堅決不補課。在學(xué)生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設(shè)之中。

  (五)新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進

  積極穩(wěn)妥地推進新校區(qū)建設(shè),20xx年是學(xué)校新校區(qū)建設(shè)的起始年,也是學(xué)校工作最重要的一年。隨著學(xué)校師生人數(shù)的增多和對各項設(shè)施的要求不斷提高,加快新校區(qū)建設(shè)刻不容緩。今年8月份,學(xué)校想方設(shè)法,多方籌資,新校區(qū)建設(shè)順利開工,隨后建設(shè)步伐不斷加快。另一方面,認(rèn)真開展校舍安全工程建設(shè),2號樓,3號樓得到加固與維修,消除了安全隱患,確保了師生安全。

 。h風(fēng)廉政建設(shè)有效強化

  學(xué)校大力開展“干部作風(fēng)大整頓、工作效能大提升”活動,制定了機關(guān)效能建設(shè)實施方案,向社會作出公開承諾,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊密圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進、立德樹人爭優(yōu)秀”主題,扎實開展先局黨委布置的“強班子、樹旗幟、帶隊伍、提質(zhì)量、育新人”五項實踐活動。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程,強化領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的責(zé)任意識。發(fā)現(xiàn)問題及時查糾。強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作,以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,開展先進典型事跡學(xué)習(xí)和反面事例警示教育活動,積極構(gòu)建“反腐防變”體系。

  一年來,當(dāng)涂一中領(lǐng)導(dǎo)班子以團結(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng),取得了新成績,但與社會和縣局的要求還有很大差距。一是依法從教有待加強,表現(xiàn)在規(guī)章制度、辦學(xué)行為規(guī)范等方面的執(zhí)行力不強;二是教師隊伍建設(shè)有待改善,表現(xiàn)在師德水平、教學(xué)業(yè)務(wù)能力等方面的表率性不夠;三是科學(xué)發(fā)展有待提高,表現(xiàn)在持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的超前性不足。今后,我們將按照縣委、縣政府的工作要求,圍繞縣教育局目標(biāo)考核細(xì)則,認(rèn)真謀劃落實教育“十二五”規(guī)劃,重點做好以下幾方面工作。

 。ㄒ唬﹦(chuàng)建“平安校園”,構(gòu)建和諧教育。

  進一步完善并落實學(xué)校各項安全管理制度,堵塞漏洞、消除隱患,確保學(xué)校安全管理工作有效進行。要始終將安全教育工作放在學(xué)校重中之重的位置,完善各項安全工作管理制度,明確責(zé)任,加強巡查。堅持從預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防三個方面入手,關(guān)口前移,重心下移,創(chuàng)新工作思路,積極探索事故發(fā)生的規(guī)律性,把安全預(yù)防延伸到班級、學(xué)生宿舍、學(xué)校的各個角落,努力創(chuàng)建“平安校園”。

  (二)規(guī)范辦學(xué)行為,力爭群眾滿意。

  以“規(guī)范辦學(xué)行為”為抓手,端正行風(fēng)。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出的公開承諾,繼續(xù)從招生行為、辦校辦班行為、教學(xué)行為、收費行為、教師行為、教輔資料征訂等方面全面規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)行為督查通報與月報制度,及時解決人民群眾反映和關(guān)心的熱點問題。進一步規(guī)范教育教學(xué)秩序,強化教育行風(fēng)建設(shè),提升教育社會滿意度。

 。ㄈ┘訌妿煹陆逃瑤Ш媒處熽犖

  繼續(xù)深入開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育活動,重點加強師德教育和教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極探索新的管理模式,加強教職工政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強教科研工作,幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,走專業(yè)發(fā)展之路。進一步完善教職工評價方案,調(diào)動廣大教師的積極性,努力建設(shè)一支講師德、拼業(yè)績、重育人的教師隊伍。

 。ㄋ模┖葑ソ虒W(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  以“教學(xué)質(zhì)量提高年活動”為載體,端正教風(fēng)。繼續(xù)深入開展“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動,面向課堂、面向全體學(xué)生。嚴(yán)格教輔資料選用準(zhǔn)入制度,進入學(xué)校使用的印制學(xué)生作業(yè)必須經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會審定通過,由學(xué)生自愿購買,不強行組織集體征訂。與兄弟學(xué)校加強聯(lián)系,積極搜集20xx高考備考信息,爭取20xx年高考再創(chuàng)新高。

  20xx年是十二五規(guī)劃的開局之年,也是我校發(fā)展的關(guān)鍵之年,我校將面臨更大地發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),當(dāng)涂一中行政班子必須做好思想、能力上的充分準(zhǔn)備,以更加飽滿的工作熱情及早謀劃,積極落實,為在學(xué)!笆濉逼陂g的跨越式發(fā)展,提升辦學(xué)品位貢獻力量。

  謝謝大家!

工作述職報告 篇7

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位居民代表

  關(guān)注社區(qū)民政工作,促進和諧社區(qū),已成為我們民政工作的當(dāng)務(wù)之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋梁和紐帶,壓濾機濾布作為廣大居民群眾合法利益的維護者,在把黨和政府關(guān)懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責(zé)無旁貸,我在負(fù)責(zé)社區(qū)民政工作中,在辦事處黨委和社區(qū)兩委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,

  一、貫徹落實 民政工作

  一年來,我在社區(qū)兩委一班人的指導(dǎo)下,為社區(qū)的一位百歲老人辦理了高齡補貼、27位60到70歲老年人辦理了老年證。我認(rèn)為:今天的老人就是明天我們的自己,善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作,讓他們感受社會的溫暖,這是我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。

  社區(qū)的民政工作,日常事務(wù)確實是相當(dāng)繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細(xì)致的調(diào)查工作,要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導(dǎo)工作。一年來,面對社區(qū)廣大居民群眾,我深感自己肩上的責(zé)任重大,即要對這一份工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們社區(qū)有111戶低保家庭、37名殘疾

  人并為12戶無收入的殘疾人辦理了殘疾人補助,這些不同類型的家庭和人員,基本上是弱勢群體,這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求,滿足他們的愿望,使他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù)

  在一年來的實際工作中,除自己從事的民政工作外,還擔(dān)任社區(qū)住房保障工作,為轄區(qū)25戶住房困難戶辦理廉租房補貼同時還擔(dān)任社區(qū)的信息員工作,以自己的特長為社區(qū)工作的正常開展提供保障。在工作中及時處理和協(xié)調(diào)各部門的工作開展情況信息,做到分工不分家。經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使自己比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在社區(qū)工作協(xié)調(diào)辦事能力方面都有了較大的提高。

  二、存在不足

  在過去的一年里本人能扎根基層一線工作,能較好的履行職責(zé)以服務(wù)居民為己任,居民無小事在告誡自己。但也存在不足之處如在貫徹和落實政策上宣傳不到位個別居民對低保和享受醫(yī)療救助一些政策不清楚,對一些老上訪戶說話不是很和氣。在新的一年里本人對自己存在不足之處要加以改之時刻提醒自己真正做到上為政府解憂下為百姓解愁。

  在新的一年里加強和提高自身素質(zhì),確保工作成效。以便更好地為民政對象服務(wù),近年來市、區(qū)、街道對社區(qū)民政工作越來越重視、當(dāng)然隨之來的工作量也越來越大、面對新的形勢和任務(wù)、我們時刻要本著個弦,我們要全心全意為人民群眾服務(wù),也是新形勢下適應(yīng)民政工作的需要。

工作述職報告 篇8

  20__年度,我認(rèn)真履職,團結(jié)帶領(lǐng)全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極開展工作,圍繞深入推進新農(nóng)村建設(shè)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革全面深化的根本職能職責(zé)和深入實際、深入基層、深入群眾的主要任務(wù),扎根在基層一線主動作為、真抓實干、團結(jié)奮斗,圓滿完成新農(nóng)村建設(shè)各項工作任務(wù),新農(nóng)村建設(shè)成效顯著,得到縣委、政府的高度肯定。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一是因自己長期在省直機關(guān)工作,缺乏一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗,對如何整體推進全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗不足、辦法不多;二是領(lǐng)導(dǎo)和推動指導(dǎo)員工作的力度不夠,一些有特點、亮點的經(jīng)驗和典型沒能及時總結(jié)、提煉和宣傳。這些不足在今后的工作中有待不斷加以學(xué)習(xí)和改善,努力取得群眾和組織滿意的工作業(yè)績。

  (一)總結(jié)經(jīng)驗,提前謀劃明年工作。在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,查缺補漏,進一步完善指導(dǎo)員工作的運行機制;在明年新農(nóng)村指導(dǎo)員的選派上,按照“德才兼?zhèn),選強派能”的原則,加強與組織部門的協(xié)調(diào),把政治素質(zhì)好,年富力強,德才兼?zhèn)洌幸欢ńM織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀干部選派為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員,激發(fā)指導(dǎo)員的工作積極性和主動性。開展好“打造全面深化農(nóng)村改革發(fā)展示范點”活動,促進新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員與群眾之間溝通交流,不斷提升新農(nóng)村建設(shè)工作成效。

  (二)強化管理,充分發(fā)揮制度的激勵約束作用。進一步加大對工作隊的管理力度,督促指導(dǎo)員堅守崗位,履行職責(zé),善始善終完成工作任務(wù)。健全完善指導(dǎo)員工作的運行機制,加強選派、管理、考核、宣傳等制度建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作布置、工作例會度、考勤考核、隨機調(diào)研、信息報送、安全管理等制度,規(guī)范指導(dǎo)員管理。及時發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、宣傳典型、樹立典型,發(fā)揮示范帶動作用。探索建立指導(dǎo)員激勵機制,把檢查考核、干部任用、職稱評定、崗位聘用結(jié)合起來,激發(fā)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作熱情。

  (三)盡職履責(zé),充分發(fā)揮 “領(lǐng)頭雁”作用。切實履行指揮、協(xié)調(diào)、管理職責(zé),加強對工作隊長及指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),明確工作目標(biāo)和任務(wù),細(xì)化工作重點和具體內(nèi)容,督促工作隊、指導(dǎo)員積極開展工作。充分利用自身優(yōu)勢,主動發(fā)揮橋梁紐帶和穿針引線的作用,力爭通過引項目、引資金、引技術(shù),多渠道、多途徑推進全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

工作述職報告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家上午好!

  去年以來,學(xué)校高揚教育教學(xué)改革旗幟,全力實施“幸福教育”工程,師生素質(zhì)明顯提升,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,辦學(xué)條件進一步改善。學(xué)校的發(fā)展,靠的是黨委政府的關(guān)心和支持,靠的是上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和幫助,靠的是全鎮(zhèn)人民的理解和配合,靠的是我們?nèi)w教職工的拼搏和奉獻!在此,我真誠地感謝在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)、師長給予我的寬容和幫助,感謝每一位教職工在工作上的真情付出。借此機會,主要工作向大家匯報如下,不當(dāng)之處,敬請批評指正:

  一、立足改革 謀求新發(fā)展

  聚焦課堂建設(shè),提升發(fā)展質(zhì)量。學(xué)期初,我們成立了課堂改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,研究制定了推進方案,嚴(yán)格落實日巡課、推門聽課、領(lǐng)導(dǎo)干部包級部、導(dǎo)學(xué)案審編、定期教研、網(wǎng)上交流、師生周反思等制度;開展精品學(xué)案、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、陽光學(xué)子評選活動,不斷優(yōu)化小組建設(shè)和小組評價方案,不斷完善“363生態(tài)課堂”教學(xué)模式;通過“四課”活動推進課堂改革:上觀摩課研討路子,上示范課引領(lǐng)路子,上達標(biāo)課規(guī)范路子,上提高課升華路子,促進了課堂教學(xué)水平的整體提升。

  聚焦課程建設(shè),拓展發(fā)展載體。以學(xué)科拓展類課程建設(shè)為重點,加強研究,整合優(yōu)化,使其成為學(xué)科課程的有益補充。通過開展優(yōu)秀校本課程設(shè)計評比、成果展示等活動,進一步提高了我校校本課程的開發(fā)水平,構(gòu)建了“學(xué)科拓展、道德教育、綜合實踐、藝體素養(yǎng)”四大系列校本課程體系,編寫了40多套高質(zhì)量的校本課程,并創(chuàng)造性的提出了“社團活動課程化,課程實施社團化”實施策略。

  聚焦文化建設(shè),豐富發(fā)展內(nèi)涵。以“陽光”為統(tǒng)領(lǐng),不斷豐富環(huán)境文化,規(guī)范行為文化,打造精神文化。以規(guī)范化創(chuàng)建和均衡化驗收為契機,先后投入60多萬元,對校園地面進行了硬化,通過粉刷墻面窗棱、規(guī)范標(biāo)語、設(shè)計展板等對校園進行了美化,通過完善學(xué)生會建設(shè)、構(gòu)建學(xué)生自主管理網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)校園環(huán)境凈化,高標(biāo)準(zhǔn)配備了功能室內(nèi)部設(shè)施和儀器,增添攝像頭,實現(xiàn)校園及周邊地區(qū)全覆蓋。整潔高雅、規(guī)范安全的校園環(huán)境已漸顯雛形;在教務(wù)處、政教處的聯(lián)合組織下,以展板、校園網(wǎng)站、廣播站為載體,通過征文比賽、朗誦比賽等活動,倡導(dǎo)文明新風(fēng),引領(lǐng)規(guī)范行為;以語文為主體、語絲文學(xué)社為平臺,創(chuàng)辦了校報《語絲》、?毒G原》,這兩份報刊已經(jīng)成為學(xué)生個性展示的平臺,精神成長的家園。

  二、立足服務(wù) 謀求新提高

  強化培訓(xùn),促進專業(yè)發(fā)展。去年我校組織赴北京、萊州、德州、濟南等地學(xué)習(xí)累計達400多人次,有時上級分配的名額有限,學(xué)?倳敕ㄔO(shè)法讓更多的老師參加。為保證培訓(xùn)效果,要求老師們及時上交學(xué)習(xí)記錄、撰寫心得體會,并開設(shè)課改論壇,匯報交流學(xué)習(xí)成果;另外,我們加大資金投入,主動聯(lián)系名校,深入學(xué)習(xí)交流。去年12月底,我校組織部分業(yè)務(wù)骨干赴青島二十四中開展駐點學(xué)習(xí)活動;同時,以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃研究制定為契機,發(fā)放征求意見函、召開座談會讓全員參與,把個人成長和學(xué)校發(fā)展有機結(jié)合。在市第三屆教學(xué)能力大比武活動中,我校16位獲得一等獎,1人獲師能標(biāo)兵稱號;在桃都中學(xué)招考中,我校四名參聘均以第一名的成績被錄;我校葉立存、郭恒瑞等老師的多篇文章在《山東教育》《語文報》《中學(xué)生報》等核心報刊上發(fā)表。

  三個依托,促進學(xué)生全面發(fā)展。依托泰安市科協(xié)“群英計劃”,在馬純良老師的組織下,成立了“老馬科技創(chuàng)新中心”,積極開展科技創(chuàng)新活動;依托社團建設(shè),拓展學(xué)生綜合素質(zhì);依托學(xué)科競賽,強化優(yōu)生培養(yǎng)。在“第28屆泰安市青少年學(xué)科創(chuàng)新大賽”中,我校參賽學(xué)生均獲獎,并獲中考加分獎勵;在全國數(shù)理化能力競賽中,我校有24名學(xué)生參加,共獲27項獎項,其中張明浩同學(xué)勇奪九年級化學(xué)學(xué)科全國第一名,肥城市電視臺對張明浩同學(xué)進行了專題報道;校男女手球隊勇奪泰安市冠亞軍;泰安日報以《讓農(nóng)村的孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育》為題對我校素質(zhì)教育開展情況進行了詳細(xì)報道。

  三、立足質(zhì)量 謀求新突破

  抓好細(xì)節(jié),強化常規(guī)管理。學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)干部“日巡視制度”,每天至少兩次,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時通報,責(zé)成改正;抽調(diào)教學(xué)骨干,采用定時檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式,量化教學(xué)常規(guī)資料,公示成績,納入考核。學(xué)校重視單元檢測,抓好三個細(xì)節(jié)。一是考前培訓(xùn)到位。結(jié)合學(xué)科特點,在答題規(guī)范、做題技巧、心理素質(zhì)等方面對學(xué)生進行輔導(dǎo);二是檢測組織嚴(yán)密。在場地布置、檢測程序、檢測紀(jì)律等方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,突出實戰(zhàn);三是注重反思提高。檢測后及時召開質(zhì)量分析會,進行三個層面的分析:科任分析檢測效果,反思本人教學(xué);班主任分析學(xué)情班情,反思學(xué)生管理;備課組長分析試題編制,反思備考策略。

  多措并舉,強化優(yōu)生培養(yǎng)。實行優(yōu)生承包責(zé)任制,每位科任承包3到5名學(xué)優(yōu)生,幫扶弱勢學(xué)科;舉辦優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,分享學(xué)習(xí)智慧;每次考試結(jié)束后,利用宣傳欄、光榮榜、表彰會等形式加大對優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學(xué)生的獎勵力度,濃厚“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。對級部前200名的優(yōu)生,我們通過登門走訪、電話家訪、家校聯(lián)誼等方式,全面、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、生活,想法設(shè)法幫助他們解決困難。另外,我們還積極拓寬家校合作途徑,通過“致村委村支部的一封信”、發(fā)放各村優(yōu)秀學(xué)生光榮榜、領(lǐng)導(dǎo)干部或登門拜訪村委等形式深化村校合作,強化優(yōu)生培養(yǎng)。在期末學(xué)業(yè)檢測中,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,優(yōu)勢明顯。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,一年來,在大家的幫助和支持下,學(xué)校雖然取得了一定的成績,但是,我在督促工作時有時候方法生硬,缺乏耐心,創(chuàng)新意識不強,對工作的預(yù)見性和洞察力不夠。另外,由于學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入較大,對老師們?nèi)粘I钫疹欉很不夠,希望老師們諒解!

  老師們,20xx年是我市的教育教學(xué)改革深化年,這既是機遇,也是挑戰(zhàn),“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我將繼續(xù)恪盡職守,銳意進取,率先垂范,以身作則,為實現(xiàn)學(xué)校的新發(fā)展、新跨越不懈努力。

  我的匯報完畢!謝謝大家!祝愿大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家歡樂!

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