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領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

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領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告匯總九篇

  隨著社會不斷地進步,報告的使用成為日常生活的常態(tài),多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告9篇,歡迎閱讀與收藏。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告匯總九篇

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇1

  本年度,學(xué)校在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)教育主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,全力推進素質(zhì)教育,牢固確立“育人為先”、“質(zhì)量立!钡囊庾R,認(rèn)真執(zhí)行“理念先進、目標(biāo)科學(xué)、管理人本、過程精細、質(zhì)量進位”的工作方針,堅定辦杭州人民心目中真正的“第一中學(xué)”的信心,致力辦好面向百姓的優(yōu)質(zhì)教育。通過全體教職員工的共同努力,圓滿地完成了本年度的各項工作任務(wù),F(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下:

  一、辦學(xué)業(yè)績持續(xù)攀升

  20屆高考成績喜人,雖然當(dāng)年招生時鹽都區(qū)計劃內(nèi)減少了180人,但我校20屆高考成績繼續(xù)保持高水平,本二以上達線總數(shù)945人,本一達線363人;名校錄取人數(shù)顯著增加,有50多名同學(xué)被北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、國防科技大學(xué)等名校錄取。其中,劉雅同學(xué)以文科最高分399分,雙A+,列全省前12名,系我市當(dāng)屆文科狀元,被北京大學(xué)錄取。20屆高三在全體師生的共同努力下,兩個年級部齊頭并進,形成了良好的競爭發(fā)展態(tài)勢。在兩次市統(tǒng)考中,均取得了優(yōu)異成績,各科均分均居全市同類學(xué)校前列,據(jù)市預(yù)估分?jǐn)?shù)線,本二上線人數(shù)可達997人,本一上線數(shù)可達370人。今年藝術(shù)統(tǒng)考成績突出,132人參加省美術(shù)和音樂的藝術(shù)統(tǒng)考,120人達省合格線,5人進入全省前100名?哲娬酗w成果豐碩,高三(9)班的邵帥同學(xué)、高三(24)班的張鎮(zhèn)南同學(xué)、高三(26)班的楊春山同學(xué)順利通過了空軍招飛局的體檢。高二年級順利完成選科分班工作,迅速建立良好的教育教學(xué)秩序,各個組合平行班級總體發(fā)展態(tài)勢均衡,省信息學(xué)測試情況較好。高一年級以學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范、行為規(guī)范和生活規(guī)范的養(yǎng)成教育為抓手,以班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點,各項工作平穩(wěn)有序,各班級的整體發(fā)展較為均衡。

  二、創(chuàng)建層次不斷提高

  20年,學(xué)校先后獲得省文明單位、省首批優(yōu)秀課程基地學(xué)校、省科學(xué)教育特色校、省中小學(xué)先進基層黨組織、省全民閱讀先進服務(wù)站、市文明單位、市首批教風(fēng)建設(shè)示范校、市校園文化建設(shè)實驗學(xué)校、市科普教育基地、區(qū)普通高中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎、區(qū)紅十字會“先進集體”等多項榮譽。20年9月,通過省廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建驗收、做好國際生態(tài)學(xué)校綠旗榮譽校創(chuàng)建工作,10月,經(jīng)過充分準(zhǔn)備,本著“節(jié)儉、熱烈、務(wù)實”的原則,圓滿舉行了90周年校慶活動。下一階段,學(xué)校將在成功創(chuàng)建省、市、區(qū)三級文明單位的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建國家級文明單位。旨在通過各項創(chuàng)建工作的開展,努力樹創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育品牌,為學(xué)校的優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  三、德育工作特色鮮明

  (一)抓好規(guī)范養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。

  一是降低德育重心,重視規(guī)范養(yǎng)成。以《杭州市第一中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》為準(zhǔn)則,以日常行為規(guī)范為抓手,狠查胸卡、校服、隨手亂扔和校園騎車等重點問題,實行“學(xué)校衛(wèi)生值周”工作,做好晨掃、午撿。從細節(jié)抓起,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為規(guī)范。二是注重典型引領(lǐng),發(fā)揮榜樣力量。除學(xué)期末開展“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)干”和“特長生”評比之外,各年級部還扎實開展了各種階段性評比活動,高三年級二部組織開展了學(xué)習(xí)劉大銘奮斗在高三的主題教育活動,12月學(xué)校成功舉辦了第二十三屆校園藝術(shù)節(jié)暨第四屆校園之星頒獎典禮活動。通過樹立各個方面的正面典型,充分發(fā)揮正能量,引導(dǎo)學(xué)生“見賢思齊”,點燃學(xué)生昂揚向上的奮斗激情。

  (二)深化情感體驗教育,促進學(xué)生主動發(fā)展。

  一是以信心教育激發(fā)發(fā)展?jié)撃。除正常通過高三畢業(yè)典禮、主題班會、勵志跑操、課前激情宣誓、集隊集會宣誓等活動外,9月份,在校園燈桿上懸掛了一百多幅師生勵志名言,讓學(xué)生形成積極的心理暗示,提高自我認(rèn)可度。

  二是以感恩教育喚醒人文情懷。通過學(xué)唱感恩歌曲、辦感恩主題黑板報、召開感恩主題班會、升旗儀式等豐富多彩的主題活動,激發(fā)學(xué)生的感恩情懷,強化學(xué)生的感恩意識。高一年級期中考試后組織了給父母寫一封信活動,引導(dǎo)學(xué)生通過適當(dāng)方式對父母表達自己的感激之情,把積極的情感內(nèi)化為奮進的動力。

  三是以自主教育增強責(zé)任意識。在日常管理中,建立年級學(xué)生分會和學(xué)生自主管理委員會,負(fù)責(zé)各年級的常規(guī)檢查,通過強化學(xué)生的自主發(fā)展意識,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

  四是以愛心教育塑造完美人格。扶貧濟困暖人心,大愛無邊傳真情。20年4月雅安地震后,全校師生捐款5萬7千多元,表達了對災(zāi)區(qū)人民的援助之心;8月份為23名20屆高三特困畢業(yè)生爭取了每人4000元的“圓夢大學(xué)”助學(xué)金,為50多名貧困大學(xué)生申請了信用地助學(xué)貸款;10月份為高一年級10名學(xué)生申請了胡友林基金會每人3000元的資助;11月份為全校20名貧困生申請了每人500元的“獻愛心·圓夢想”金秋助學(xué)金,協(xié)助區(qū)藥監(jiān)局為高一5名學(xué)生發(fā)放了每人1000元的資助金,另外還為校外主動奉獻愛心的彩云媽媽牽線,在高一年級各找一名結(jié)對幫扶對象。積極組織了 “陽光基金會”的捐款,學(xué)期結(jié)束前學(xué)校工會、團委分別向教師和學(xué)生發(fā)出倡議,為兩名生命垂危的學(xué)生進行募捐。20xx年11月《鹽阜大眾報》和《現(xiàn)代快報》等眾多媒體對我校情感體驗教育特色作了專題報道。

  (三)強化安全法制教育,增強安全法紀(jì)意識。

  學(xué)校時刻緊繃安全這根弦,安全工作始終警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全保衛(wèi)的各項制度及應(yīng)急預(yù)案,堅持落實“一崗雙責(zé)”的工作要求,層層簽訂安全責(zé)任書,堅持24小時值班巡查。重點突出安全教育,充分利用宣傳欄、黑板報、國旗下的講話、主題班會等加強對學(xué)生的安全法制教育,多次通過告家長書和校訊通,強化對學(xué)生家長的安全宣傳,要求家長督促和教育學(xué)生注意交通安全和人際關(guān)系安全等。12月,學(xué)校順利通過省第三輪平安建設(shè)檢查驗收。20年春學(xué)期,學(xué)校先后兩次請杭州市看守所干警分別為高一、高二年級全體學(xué)生開展法制教育報告會,并安排在押少年犯現(xiàn)身講述違法犯罪的危害和后果。20年秋學(xué)期,高一新生軍訓(xùn)后專門開展了法制教育,還專門邀請區(qū)“夕陽紅”法制宣傳隊來校開展法制講座,組織舉辦模擬法庭。通過一系列法制教育報告,不斷增強學(xué)生的安全防范意識和法紀(jì)意識,提高學(xué)生的文明程度和行為規(guī)范,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵紀(jì)守法,一年來,師生違法犯罪率為零。

  四、教學(xué)改革全面推進

  一是全力推進十六字課堂教學(xué)模式。本年度,我校全面實施切合校情的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)·問題引領(lǐng)·合作探究·自主展示”主體性課堂教學(xué)模式,要求全體教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時,根據(jù)學(xué)科特點確定不同課型自主展示的時間,放心大膽地讓學(xué)生進行自主展示,調(diào)動每一個學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。秋學(xué)期,借助對外開放周,組織開展了以“主體與生成·主導(dǎo)與建構(gòu)”為主題對外公開教學(xué)活動。

  二是繼續(xù)推進體育分項教學(xué)改革。高一、高二年級把不同項目的體育運動合理貫穿于體育課堂教學(xué)當(dāng)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長,增強學(xué)生的體質(zhì)。

  三是重點改革考試工作的各個環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮校標(biāo)考試的診斷、評價、導(dǎo)向和激勵功能,確?荚嚨男Ф龋M一步端正學(xué)風(fēng)。

  本學(xué)期,基礎(chǔ)年級的二次校標(biāo)考試、高三年級的階段考試,每次從命題、閱卷、分析等環(huán)節(jié)入手,細化命題工作,實行網(wǎng)上閱卷,狠抓分析環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。20年11月《鹽阜大眾報》對我校的課堂教學(xué)改革進行了專題報道。

  五、教育科研扎實開展

  一是校本教研活動正常開展。各教研組內(nèi)實行了即聽即評的聽評課制度,每個教研組每周內(nèi)研究課正常開設(shè),各學(xué)科中心組和區(qū)學(xué)科基地教研活動開展比較

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇2

  20xx年,市政務(wù)服務(wù)中心(市政務(wù)公開辦、以下簡稱“中心”)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在省政務(wù)服務(wù)中心的有力指導(dǎo)、支持下,各項工作全面推進,重點工作任務(wù)全面完成。遵照市委要求,現(xiàn)將中心20xx重點工作書面述職如下:

  一、20xx年重點工作完成情況

 。ㄒ唬┏袚(dān)省政府目標(biāo)任務(wù)完成情況

  中心承擔(dān)的省政府考核市政府目標(biāo)任務(wù)依法行政中的政務(wù)公開目標(biāo)任務(wù),省政務(wù)公開辦至今沒有明確考核結(jié)果。

 。ǘ┬姓䦟徟⻊(wù)效率取得新提高

  20xx年,中心組織各窗口開展新一輪環(huán)節(jié)改革和流程再造工作。一是精簡辦事環(huán)節(jié),規(guī)范審批服務(wù)流程。取消沒有法律法規(guī)依據(jù)的初審、專家論證、檢驗檢疫、現(xiàn)場勘察、評估認(rèn)證等環(huán)節(jié)332個,精簡審批環(huán)節(jié)253個,20xx年,中心被省編辦等四部門評為全省“流程再造工作先進單位”。二是減少申報材料,降低審批條件和門檻。對審批事項申報材料目錄進行重新審核,共取消申報材料274個,目前我市行政審批項目平均提交材料5。6個。三是進一步壓縮承諾時限,243個項目壓縮了承諾時限,占全部項目的34。7%。四是配合有關(guān)部門做好國務(wù)院和省政府下放行政審批項目的承接工作。對84個進入中心窗口運行的項目,按照流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)精簡、標(biāo)準(zhǔn)化實施的要求納入窗口運行。通過多手段提升審批效率,全年中心窗口累計辦件19。9萬件,即辦項目占比再提高 4。4%,現(xiàn)場辦結(jié)率達82。9%;承諾件平均承諾時限由4。56天壓縮到3。55天,平均辦結(jié)時限為2。85個工作日,提前辦結(jié)率達90 %以上,為市某公司建設(shè)項目實施的聯(lián)合審批事例被省經(jīng)信委等四部門評為“聯(lián)合審批優(yōu)秀案例”。全年收到錦旗75面,表揚信21封。中心各項工作被省中心評為全省標(biāo)桿示范中心,保持了往年獲得的好位次。

 。ㄈ┬姓䦟徟⻊(wù)標(biāo)準(zhǔn)化獲得新殊榮

  中心組織全體窗口工作人員,編制完成了包括服務(wù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)(40項)、服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)(122項)、服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)(786項)、服務(wù)評價與改進標(biāo)準(zhǔn)(22項)四大類970個標(biāo)準(zhǔn)、80萬字的20xx版行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化文本。20xx年12月順利通過了國家標(biāo)準(zhǔn)委組織的考核評估,綜合評分96。5分,在我省通過評估的三個中心(另兩家為:合肥市政務(wù)服務(wù)中心、廣德縣政務(wù)服務(wù)中心)中得分最高。國家標(biāo)準(zhǔn)委印發(fā)了《關(guān)于四川省汶川縣全民健康公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點等 33個國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點考核評估合格的通知》(國標(biāo)委服務(wù)[20xx]95號)正式公布,這也是中心取得全省行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位后獲得的又一殊榮,省政務(wù)服務(wù)中心專門發(fā)文推廣我市行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗。此外,中心及懷遠縣政務(wù)服務(wù)中心分別完成了省中心委托編制的安徽省市級和縣級行政審批項目目錄和流程標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┱畔⒐_工作取得新進展

  市政務(wù)公開辦緊緊圍繞《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)當(dāng)前政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕73號)和省政府第一次廉政工作會議要求。一是明確了責(zé)任部門和發(fā)布平臺,新版政府信息公開網(wǎng)專門設(shè)置重點領(lǐng)域信息公開專題,信息公開清晰明了,九大重點領(lǐng)域信息公開責(zé)任明確,市公開辦按月通報,專題內(nèi)容和公開機制得到了省考核委托的第三方測評機構(gòu)的好評。截至去年底,政府信息公開網(wǎng)全年發(fā)布信息21。6萬條,重點領(lǐng)域信息發(fā)布量首次實現(xiàn)了占比過半,達到52%。二是積極推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、投資計劃以及重點項目等重大決策信息公開,及時在網(wǎng)站和相關(guān)新聞媒體上發(fā)布相關(guān)信息,凡新建重點項目均做到項目確定即在媒體公示。三是努力做好財政資金信息公開。各預(yù)算單位已全部在網(wǎng)上公開了本單位財政預(yù)決算。懷遠縣作為國家依托電子政務(wù)平臺深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的試點縣,已全面落實“三公”經(jīng)費公開。四是扎實做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開工作。對涉農(nóng)資金安排,以村組為單位張榜公示,加強基層民主選舉等與群眾切身利益密切相關(guān)事項的制度公開。五是依法及時辦理依申請信息公開。進一步規(guī)范政府信息依申請公開的辦理流程和辦理程序,去年全市網(wǎng)絡(luò)受理依申請公開85 件,比上年減少115件。

  二、存在的主要差距

  一是政務(wù)服務(wù)效率仍有提升空間。與先進市相比,我市行政審批服務(wù)效率仍有提升空間,如蕪湖市政務(wù)服務(wù)中心承諾件平均辦結(jié)時限僅2。82個工作日,我市為2。85個工作日,相比之下仍有差距。

  二是政務(wù)公開工作仍需爭先進位。我市政務(wù)公開工作雖連續(xù)兩年受到省表彰,但位次居中,與處于前列的兄弟市相比差距明顯;新建設(shè)的政府信息公開網(wǎng)雖然已投入試運行,但仍有不少欄目信息空缺或不完整,網(wǎng)站運行還不穩(wěn)定。

  三、20xx年主要工作安排

 。ㄒ唬┱⻊(wù)服務(wù)工作方面

  一是繼續(xù)做好行政審批事項的清理精簡工作,承接落實好上級下放審批項目;二是提升基本建設(shè)聯(lián)合審批平臺的服務(wù)功能,繼續(xù)完善工業(yè)項目基建聯(lián)合審批流程。三是從制度建設(shè)入手,全面推進中介機構(gòu)管理工作,積極引進關(guān)聯(lián)行政審批的中介機構(gòu)進中心窗口開展服務(wù)。四是鞏固國家級行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果,用標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)審批服務(wù)水平的全面提升;加強對縣級中心政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)和幫助。五是合力推進政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。

 。ǘ┱⻊(wù)公開工作方面

  一是依托新版政府信息公開網(wǎng),突出做好重點領(lǐng)域政府信息公開工作,抓好日常運行、欄目更新、信息規(guī)范,打造政府信息公開的第一平臺,推動政務(wù)公開工作爭先進位。二是加強指導(dǎo),提高政務(wù)公開、政府信息公開工作的針對性,依法、及時、準(zhǔn)確公開民生政策、重大項目、財政信息、征地拆遷等群眾關(guān)心的熱點信息。三是堅持依法依規(guī)辦理依申請公開政府信息工作,正確、及時發(fā)揮依申請公開的服務(wù)作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇3

  一、加強班子自身建設(shè),強化機關(guān)建設(shè),重塑供銷社形象

  (一)加強干部思想教育,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

  一是抓學(xué)習(xí)、帶隊伍,把黨的隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動供銷合作事業(yè)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)力;

  二是抓基層、打基礎(chǔ),把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動供銷合作事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)斗力;

  三是抓制度、重監(jiān)督,把黨的作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進供銷合作事業(yè)健康發(fā)展的有效推動力;

  四是抓活動、促和諧,把群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進供銷合作事業(yè)發(fā)展的強大凝聚力;

  五是認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委七次全會精神,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任書,為供銷合作事業(yè)加快發(fā)展提供堅強保障。

  (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

  一是完善各項學(xué)習(xí)制度。定期組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論、供銷業(yè)務(wù)和法律知識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法依規(guī)工作、總攬發(fā)展全局的能力。

  二是建立健全民主集中制。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度,制定并落實了〈〈縣供銷社“三重一大”事項監(jiān)督管理實施意見〉〉,重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等均按民主集中制程序進行集體討論決定,確保了決策的科學(xué)、民主、正確。

  三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度。研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,傳達貫徹了縣紀(jì)委十三屆三次全會精神,簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真開展廉政建設(shè)宣教月活動,組織機關(guān)全體工作人員進行了黨內(nèi)法規(guī)知識測試,認(rèn)真落實〈〈廉政準(zhǔn)則〉〉,班子成員帶頭做到廉潔奉公,認(rèn)真遵守中央、省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律、干部人事工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等規(guī)定。

  四是以活動為載體,激發(fā)工作熱情。認(rèn)真開展“治庸問責(zé)”、“學(xué)習(xí)十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越、實現(xiàn)新趕超”、“黨風(fēng)廉政教育月”、“安全生產(chǎn)月”等活動,并結(jié)合單位實際,制定了切實可行的實施方案,分步組織實施。通過各項活動,從完善管理制度上入手,從細化工作目標(biāo)上推進,形成了工作合力,保證了機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。

  五是加強班子的團結(jié)協(xié)調(diào)。新的班子開展工作以來,能夠互相理解,分工負(fù)責(zé),相互支持,帶領(lǐng)供銷系統(tǒng)干部職工共同致力于供銷社的改革與發(fā)展。

  (三)切實維護社會穩(wěn)定

  供銷系統(tǒng)改革以來,逐年消化和解決矛盾,但由于情況特殊,仍有很多突出矛盾存在,如建陽坪供銷社的下崗職工安置問題還沒有落實等。我們面對實際,虛心誠懇地做好耐心細致的解釋工作,認(rèn)真處理系統(tǒng)職工的來信、來訪,系統(tǒng)內(nèi)沒有越級上訪,基本保證了供銷社系統(tǒng)的穩(wěn)定。

  (四)積極開展“三萬”活動,落實幫扶措施。

  根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排,縣供銷社組織機關(guān)全體干部職工,深入黃糧鎮(zhèn)廟埫坪村,走訪農(nóng)戶,召開擴大支部會議,聽取情況匯報,幫助規(guī)劃未來發(fā)展。在走訪中,拿出20xx元現(xiàn)金分發(fā)給10戶困難群眾購買種子肥料;三萬工作隊員結(jié)對幫扶10戶,補貼3000元,發(fā)展一家村級綜合服務(wù)社;從單位有限的辦公經(jīng)費中擠出20000元,幫助該村改善辦公設(shè)施,幫助理清發(fā)展思路,確定出“主抓烤煙、穩(wěn)定畜牧、發(fā)展蔬菜、治窮致富”的工作思路,計劃發(fā)展煙葉1100畝,發(fā)展蔬菜500畝,生豬出欄2100頭、山羊出欄20xx只的工作目標(biāo),同時改善人畜飲水現(xiàn)狀,投資2.5萬元,解決兩處飲水工程;幫助爭取危房改造指標(biāo)50戶(戶平6000元)。

  二、克難攻堅,開拓進取,積極推進供銷社的改革與發(fā)展

  (一)用發(fā)展項目的方式盤活存量資產(chǎn)

  為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展,縣委、縣政府加大了招商引資興辦項目的力度,結(jié)合振興縣級供銷社的要求,縣供銷社于去年引進的水月寺商貿(mào)中心招商項目,經(jīng)過近一年的精心準(zhǔn)備,于20xx年4月21日動工,總投資為300多萬元,建筑面積為1800多平方米,工期90天。建成后的商貿(mào)中心同時經(jīng)營農(nóng)副產(chǎn)品、百貨、服裝、日雜等,并承擔(dān)村級綜合服務(wù)社及農(nóng)資農(nóng)家店的連鎖配送任務(wù)。一是利用招商引資將破舊的房屋換成新房屋,保全了供銷社的資產(chǎn);二是拆除舊房建新房,有利于水月寺集鎮(zhèn)形象的提升;三是有利于服務(wù)水月鎮(zhèn)人民群眾生產(chǎn)生活方便消費,提升供銷社形象;四是可以增加稅收,促進就業(yè)。同時可作為向上爭取項目資金的載體。

  (二)大力發(fā)展為“三農(nóng)”服務(wù)的新項目

  1、加強村級綜合服務(wù)社建設(shè),打造新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心。按照省委組織部和省供銷社《關(guān)于依托村級辦公活動場所創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社的意見》的要求,按照“五務(wù)合一”的原則,堅持多渠道投入、多種形式創(chuàng)建、開展綜合服務(wù)、實行規(guī)范管理、開展連鎖經(jīng)營。全縣累積創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社86家,其中省、市供銷社檢查驗收合格的66家,今年將實現(xiàn)全覆蓋。

  2、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。參與南陽鎮(zhèn)綠沁源、惠民等3個農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營,幫助其規(guī)范了內(nèi)部管理,為社員提供了良好的服務(wù)。其中惠民柑桔專業(yè)合作社帶領(lǐng)柑桔品種改良1000多畝。今年還準(zhǔn)備與昭君果業(yè)積極合作,爭取在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)上取得新成效。

  3、構(gòu)建“新網(wǎng)工程”,改善農(nóng)村消費環(huán)境,促進擴大內(nèi)需。發(fā)揮供銷社傳統(tǒng)優(yōu)勢,利用現(xiàn)代流通方式改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),大力實施“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程”。采用市場經(jīng)濟的辦法,在全縣構(gòu)建醫(yī)藥、煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

  4、加強安全生產(chǎn)工作,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任狀,每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議,主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究安全生產(chǎn)工作,督促安全生產(chǎn)人員落實、工作落實。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)打非治違行動,督促對各項安全隱患進行整改,開展煙花爆竹安全專項整治。多種形式開展宣傳教育培訓(xùn)工作,做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。力爭全年安全生產(chǎn)工作不出現(xiàn)任何問題。

  三、存在的主要問題及下半年的主要工作

  由于歷史和現(xiàn)實的原因,我們的工作仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在,自身實力較弱,服務(wù)三農(nóng)的能力和手段不夠,發(fā)展步伐不快等等,仍是我們急待解決的問題,人員老化、人才缺乏、資金匱乏等問題仍然是老大難的突出問題。

  下一步,縣供銷社一班人將圍繞縣委、縣政府提出的今年的工作目標(biāo),結(jié)合供銷社工作實際,緊緊圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,突出發(fā)展主題,突出發(fā)展項目,充分發(fā)揮供銷社的作用,增強供銷社實力,提升供銷社形象。

 。ㄒ唬、繼續(xù)推進村級綜合服務(wù)社建設(shè)。依托村黨員群眾服務(wù)中心,建設(shè)集政務(wù)、社務(wù)、服務(wù)、娛樂于一體的綜合服務(wù)社和電子商務(wù)23家,并積極爭取項目資金,促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展。

 。ǘ、繼續(xù)加強煙花爆竹企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。以全縣整治規(guī)范“六大市場”為契機,加強全縣煙花爆竹安全經(jīng)營自律力度,以安全促發(fā)展,以管理促效益。

 。ㄈ⒗^續(xù)加強對農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的指導(dǎo)。參與和指導(dǎo)各類專業(yè)合作社3家。

 。ㄋ模⒗^續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。加強基層黨組織建設(shè),力所能及地幫助扶貧村解決實際困難,落實幫扶責(zé)任。

 。ㄎ澹、繼續(xù)妥善處理企業(yè)改革遺留,認(rèn)真做好社會管理綜合治理工作。加強信訪工作,制止矛盾激化和群體化,做好老干部工作,落實政治和經(jīng)濟待遇。

 。⑦M一步加強班子和隊伍建設(shè),不斷提升形象,確保供銷社事業(yè)健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇4

  20xx年是我校十二〃五規(guī)劃開始的第二年,又是我校各項工作取得重要進展的一年。一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在赤峰市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,學(xué)校各項工作取得了不斷深入的進展,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定的各項目標(biāo)任務(wù)。

  下面我代表班子成員就一年來履行崗位職責(zé)情況述職如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮政治核心作用

  以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用為著力點,充分認(rèn)識學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義。

  第一,班子團結(jié)協(xié)作,突出核心地位。堅持中心組學(xué)習(xí),不斷提高自己的政策理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平。定期召開班子會議,嚴(yán)格執(zhí)行集體議事決策制度,及時貫徹落實上級指示精神。

  第二,規(guī)范從政行為,嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的黨紀(jì)黨風(fēng)廉政教育,加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng),深化以黨員干部為重點的講黨性、重品行、作表率主題教育,從而很好地帶動了全體教職工的工作熱情。

  第三,提高責(zé)任意識,堅持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項制度和要求。重大事項都由班子會議研究決定,聽取基層意見。3月初,在校內(nèi)首次實行了中層干部述職報告制度,這是我校加強干部隊伍建設(shè)的重要步驟和新的舉措,同時也是強化各部門管理意識和責(zé)任意識的重要環(huán)節(jié)。

  第四,加強基層組織建設(shè)。我校黨委下設(shè)高一、高二、高三和行政支部,一年來,基層工作各有側(cè)重,黨建工作取得明顯成效。高一支部開展打造年級品牌、探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等活動;高二支部開展分層教學(xué)、實踐研究、班級文化建設(shè)等活動,舉辦了高一反思與新學(xué)年暢想主題攝影大賽和我在赤峰二中的一天征文大賽等活動;高三支部加強高三復(fù)習(xí)策略研究,認(rèn)真抓好高三尖子生培養(yǎng)、邊緣生輔導(dǎo)和學(xué)科平衡發(fā)展工作,做好高校自主招生報名推薦工作;行政后勤支部開展了節(jié)約型學(xué)校建設(shè)活動,著力在服務(wù)與育人方面進行了有益探索,達到了預(yù)定目標(biāo)。今年學(xué)校評選出一個先進基層黨支部,16名同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我校黨委被評為先進基層黨組織。

  二、以提升教育教學(xué)水平為目標(biāo),加強制度建設(shè)和教學(xué)管理,促進學(xué)校更好更快地發(fā)展

  我校逐步形成了人性化、精細化結(jié)合的學(xué)校管理機制。管理中逐步完善規(guī)章制度,提高了學(xué)校管理的規(guī)范性和科學(xué)性。

  1.制訂完善各項規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行。在年初的學(xué)校五屆二次教代會上,修訂和完善了《赤峰二中教師系列考評細則》、《赤峰二中班主任考評細則》、《赤峰二中教輔、行政人員考評細則》等相關(guān)制度,修訂后的考核細則分別制定了常規(guī)要求和考核辦法,建立起行之有效的教學(xué)規(guī)章制度貫徹落實機制,真正發(fā)揮規(guī)章制度在學(xué)校管理中的作用。教職工的工作紀(jì)律,班主任工作量化、教師教學(xué)成績均與崗位津貼相掛鉤。

  2.嚴(yán)格落實學(xué)校管理措施。堅持每單周星期一召開學(xué)校調(diào)度例會,各部門總結(jié)上周工作并研究布置未來兩周工作,力求分工合作,切實落實,責(zé)任到人;堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班檢查制度,檢查早操、上課、備課組教研活動和晚自習(xí)情況,依據(jù)課程表每天檢查教師上課情況,并認(rèn)真做好記載,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保課程落實到位。

  3.抓常規(guī)管理工作,加大檢查監(jiān)督力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,聽課、評課,隨時掌握教學(xué)動向。教務(wù)處定期檢查教案、作業(yè)、聽課筆記,并有詳細的檢查記錄。召開了四次青年教師座談會。通過聽課、反饋等形式,對任課教師進行課堂教學(xué)評估,評估結(jié)果記入學(xué)校的教師考評細則中。

  4.豐富德育內(nèi)容,提高德育實效。牢固樹立育人為本,德育為先理念,豐富了德育內(nèi)容。今年高一開展了軍政訓(xùn)練、長征組歌、安全疏散演練等系列入學(xué)教育,高二注重了內(nèi)涵發(fā)展、學(xué)生自主實踐管理的教育,高三畢業(yè)年級增加了百日誓師、畢業(yè)典禮這樣的活動。德育內(nèi)容從課堂到社會實踐,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。尤其值得一提的是,因承擔(dān)全國第二屆未來之星陽光體育節(jié)任務(wù),今年高一新生軍政訓(xùn)練選擇在松山區(qū)當(dāng)鋪地中學(xué)進行。在十一天的軍訓(xùn)和入學(xué)教育中,政教處人員、班主任與全體學(xué)生,同吃同住,克服了飲食、居住等方面的困難,取得了顯著的入學(xué)教育成果。

  三、加強教師隊伍建設(shè),堅定不移推進新課程改革,激發(fā)學(xué)生興趣,提高課堂教學(xué)效益

  建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)的教師隊伍,是順利進行新課程改革的重要保障。為了推進新課程改革,獲得良好的課堂教學(xué)效果,我校主要做了以下幾項工作:

  1.教師培訓(xùn),是新課程得以順利實施的重要保障。一年來,學(xué)校組織全體教師參加了本年度的校本培訓(xùn)、20xx年赤峰市高中教師全員遠程培訓(xùn)、20xx年京蒙對口幫扶赤峰市骨干教師培訓(xùn)以及中國教師研修網(wǎng)承辦的20xx年—20xx年赤峰市中小幼骨干教師和學(xué)科帶頭人等通識性培訓(xùn),培訓(xùn)達500多人次。派出骨干教師到華東師大、東北師大附中等地學(xué)習(xí)新課改經(jīng)驗,讓老師們接受外界的新思想,把握課堂教學(xué)新脈搏。

  2.依托教研組和備課組,抓實校本教研,是實施課程改革的良好途徑。首先,選出精干、務(wù)實、富有創(chuàng)新精神的教師擔(dān)任教研組和備課組組長。其次,各教研組、備課組利用每周固定的教研時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,以教學(xué)研究為突破口,積極開展教學(xué)比賽,10月—11月舉行了我校第四屆中青年教師課堂教學(xué)大賽,并對獲獎教師進行了表彰,評選出6位同志為20xx年課改先進個人。

  3.加大青年教師的培養(yǎng)力度。一方面,繼續(xù)實施青藍工程和班主任助理制;另一方面,成立赤峰二中青年教師教育教學(xué)研究會,這是我校深入推進青藍工程、加強青年教師隊伍建設(shè)的又一重要舉措,廣大青年教師借助研究會這個平臺開展交流活動,相互借鑒,揚長避短,共同發(fā)展,分享成功的經(jīng)驗,解決成長過程中的困惑。

  4.充分發(fā)揮團隊協(xié)作,加強集體備課組建設(shè)。集體備課,定期教研,把教研活動時間安排到教師的日常學(xué)習(xí)活動中,這是我校幾年來的一貫做法。推行個人精備、大家討論的模式,力爭以嚴(yán)、細、實的工作作風(fēng)做到功在課前,效在課內(nèi),從而使課堂教學(xué)的講臺成為教師集體智慧與個人才華有機結(jié)合的展示平臺。

  5.深入課堂,堅持聽評課制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,掌握教師課改的一手資料,與教師們進行交流與溝通,認(rèn)真傾聽教師的反思。每學(xué)期校長、主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任聽課不少于30節(jié),其他領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部不少于20節(jié),老師聽課不少于15節(jié),學(xué)期末交到教務(wù)處檢查,并和教師系列考核掛鉤。

  6.實施課題引領(lǐng),以教研促課改。本學(xué)年繼續(xù)做好立項課題的研究工作,目前學(xué)校有已立項的國家級課題2個,自治區(qū)十二五規(guī)劃研究課題10個。實驗教師緊緊圍繞這些課題,嚴(yán)格落實研究過程,扎扎實實開展課題研究,突出研究特色。

  7.積極開展研究性學(xué)習(xí)活動。12月,舉行了研究性學(xué)習(xí)年級優(yōu)秀課題成果報告會,此次研究性學(xué)習(xí)收獲了豐碩的成果,共評選出16個優(yōu)秀課題,其中《兵器的演變與科技進步》、《中國傳統(tǒng)之美——昆曲》等8個優(yōu)秀課題參加了展評活動。此次活動更好地推動我校綜合實踐教學(xué)活動的開展。

  8.重建設(shè),求落實,全面提高師德修養(yǎng)。組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)教書育人楷模的先進事跡,提升師德水平。學(xué)期中和學(xué)期末召開家長會、學(xué)生座談會,開展家長問卷調(diào)查等活動,了解、把握教學(xué)現(xiàn)狀,保證教師工作的規(guī)范性。

  9.認(rèn)真做好高三備考工作。本屆高三在當(dāng)年錄取生源較差的情況下,全體高三教師真抓實干,認(rèn)真研究高考方向,精心編制練習(xí)題,綜合訓(xùn)練全批全改。對尖子生的輔導(dǎo),實行導(dǎo)師制,確定集訓(xùn)名師名單,打破班級界限,導(dǎo)師由學(xué)生選擇;對邊緣生的輔導(dǎo)耐心細致而有效。全體高三教師付出了巨大的努力和辛勞,也正是這樣的努力和辛勞,換來了今年高考和學(xué)科競賽的優(yōu)異成績: 600分以上40人,居全市各高中之首;本科一批上線率40.2%,本科上線率83.0%;其中理科一本率達到42.3%;一、二本率均取得近年來的最好成績,穩(wěn)居全市第一;20xx年—20xx年學(xué)科競賽中,共有175人次獲得自治區(qū)一、二、三等獎;又有穆野、郝帥獲得20xx年清華大學(xué)和北京大學(xué)的保送資格。

  四、加強校園文化建設(shè),圍繞年度主題開展系列活動,豐富校園文化生活,營造利于學(xué)生成長的文化氛圍

  在辦學(xué)過程中,我們堅持文化立校,進一步彰顯文化內(nèi)涵,使學(xué)校文化既符合時代特點又富有個性特征。注重校園文化建設(shè),濃縮近百年校史,彰顯校史激勵和校園文化引領(lǐng)功能。

  1.挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,傳承赤峰二中精神。在年初的五屆二次教代會上,修訂了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),使之內(nèi)涵豐富,與時俱進;挖掘、解讀校訓(xùn)和赤峰二中精神,使之凝聚人心。

  2.堅持辦好校報《原上草》、?段疵澜纭、赤峰二中網(wǎng)站、校園之聲廣播站;提升校報《原上草》、?段疵澜纭、校園網(wǎng)的品位和質(zhì)量,發(fā)揮育人功能,展示學(xué)校文化建設(shè)成果,加強走廊、板報和宣傳櫥窗等文化陣地建設(shè),充分發(fā)揮其在學(xué)校文化建設(shè)中的重要作用。

  3.舉辦豐富多彩的活動。舉行了春季運動會、書畫展覽和第八屆飛揚的青春藝術(shù)節(jié),舉行了五四建團90周年表彰暨‘光輝的歷程 火紅的青春’演講比賽,選拔優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任陽光體育節(jié)志愿者,發(fā)揮學(xué)生特長,活躍校園文化,豐富學(xué)生生活,20xx年我校被自治區(qū)評為內(nèi)蒙古自治區(qū)書法示范校。

  4.開展了特色鮮明的班級文化建設(shè)。現(xiàn)在全校57個教學(xué)班,在年級組的統(tǒng)一規(guī)劃下,開展了班級文化建設(shè)活動,每個班都明確了本班的奮斗目標(biāo)、班級誓詞,制作了板報。各年級根據(jù)本年級實際,豐富了櫥窗內(nèi)容,展示了優(yōu)秀學(xué)生和進步學(xué)生成長活動的照片。

  5.成立有鮮明特色的社團。成立了演講、書法和舞蹈等多個社團,每個社團有章程,有活動計劃,有落實措施。為學(xué)生們搭建了一個知識交流、思想碰撞、情感溝通、個性張揚、融洽關(guān)系、強健體魄的平臺,拓展了學(xué)生們的視野。

  五、重視學(xué)校安全工作,杜絕安全隱患,打造和諧、安寧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇5

  今年以來,在市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市科協(xié)、市民政局的直接指導(dǎo)下,學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全市衛(wèi)生工作中心,解放思想,求真務(wù)實,積極開展學(xué)會的各項工作,完滿地完成了市衛(wèi)生局下達的各項工作任務(wù)。

  根據(jù)市衛(wèi)生局的要求,現(xiàn)將一年來學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、廉政建設(shè)、學(xué)法守法和學(xué)習(xí)情況匯報如下:

  一、履行職責(zé)情況

  1、強化目標(biāo)意識,全面完成市局下達的工作任務(wù)。今年,市醫(yī)學(xué)會緊緊圍繞市局弘大淮醫(yī)的戰(zhàn)略布置,獨立承擔(dān)了“中國淮醫(yī)金牌獎”評選工作,《中國淮醫(yī)列傳》入傳人物評選和編輯工作。與市局科教處聯(lián)合承辦“淮醫(yī)專家學(xué)術(shù)成果展示臺”、與市一院聯(lián)合承辦了“中國淮醫(yī)國際論壇”、與市中醫(yī)院聯(lián)合承辦了“吳鞠通學(xué)術(shù)思想研討會”等各項工作,圓滿地完成了任務(wù),獲市局優(yōu)秀項目獎。

  2、強化組織建設(shè),大力開展會員發(fā)展工作。我會領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研中發(fā)現(xiàn),本會存在會員數(shù)量少、覆蓋面低的情況,截止20xx年底,現(xiàn)有個人會員1702名,僅占全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的6%,單位會員16個,僅占全市醫(yī)療衛(wèi)生單位總數(shù)的8%,會員集中在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和市區(qū)醫(yī)療機構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位幾乎為零。秘書長辦公會研究,形成報告,經(jīng)20xx年第二次會長議事會討論,出臺了《大力發(fā)展會員的決議》,以文件的形式下發(fā)到各縣區(qū)醫(yī)學(xué)會和各會員組單位,在學(xué)會建立會員之家,開展系列會員活動,發(fā)展衛(wèi)生文化,營造良好、有益的工作氣氛和工作環(huán)境,為會員在參加學(xué)術(shù)活動、進修學(xué)習(xí)、發(fā)表論文等方面提供便利條件,有效地增強學(xué)會對會員的吸引力。目前已發(fā)展個人會員8000余人,單位會員150余個,覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上所有衛(wèi)生機構(gòu),分別比去年同期增長了370%和837%。

  3、強化專科分會工作,大力開展學(xué)術(shù)活動。醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有34個專科分會,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)會長議事會研究同意,制訂出臺了《淮安市醫(yī)學(xué)會?品謺芾硪(guī)定》,明確各專科分會主委、副主委、委員人選條件,實行動態(tài)管理。及時對各專科分會進行換屆選舉,督促各專科分會開展活動,每兩年必須舉辦一次大型學(xué)術(shù)年會,每年舉辦1-2次全委會,開展學(xué)術(shù)交流,使其學(xué)術(shù)活動正;?品謺跁h內(nèi)容、課題選擇、會議質(zhì)量等方面有了新的突破。

  今年,市醫(yī)學(xué)會新成立醫(yī)學(xué)工程?品謺瑢ζ胀、骨科兩個?品謺M行換屆改選,正在籌備成立?品謺4個,舉辦各種學(xué)術(shù)活動79場,邀請國內(nèi)外專家100余人來淮講學(xué),參會人數(shù)超兩萬人次。特別是與市一院聯(lián)合舉辦的“中國淮醫(yī)國際論壇”,承辦省醫(yī)學(xué)會男科?颇陼修k江蘇省風(fēng)濕病高層論壇,與徐州、連云港聯(lián)合舉辦“徐、淮、連首屆大型消化學(xué)術(shù)交流會”,與步長集團聯(lián)合舉辦、覆蓋蘇中、蘇北7市19個縣區(qū)的.“中成藥治療心腦血管疾病大型視頻會議”,極大地提升了我市的知名度和學(xué)術(shù)水平。

  開展優(yōu)秀科技工作者評選和科技成果上報工作,上報淮?萍汲晒6項,省、市優(yōu)秀科技工作者4人。

  4、強化醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,大力開展鑒定成果轉(zhuǎn)化工作。截止今年12月底,共收理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定96起,已鑒定77起,因各種原因中止鑒定16起,鑒定質(zhì)量受到了省醫(yī)學(xué)會的充分肯定。調(diào)整充實專家?guī)斐蓡T,實行動態(tài)管理,原有464人,減少39人,新增232人,鑒定專家人數(shù)達到了657人,保證了醫(yī)鑒工作的正常開展。組建預(yù)防接種不良反應(yīng)鑒定辦公室,聘請53名專家?guī)斐蓡T并上報省衛(wèi)生廳,開展預(yù)防接種不良反應(yīng)鑒定工作。加強醫(yī)療事故技術(shù)鑒定成果的應(yīng)用,注重宣傳引導(dǎo),采用講座、咨詢、座談會等形式,到市直各單位、各縣(區(qū))幫助基層廣大醫(yī)務(wù)人員和管理人員解讀《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》,通過剖析醫(yī)鑒實踐中的典型案例,促使廣大醫(yī)務(wù)人員進一步提高防范意識,明確常規(guī)操作和違規(guī)操作的界限,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在《中國淮醫(yī)網(wǎng)》和《淮安市醫(yī)學(xué)會會訊》開辟專欄,將典型案例提供給衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機構(gòu),從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗。強化與各級法院的溝通和協(xié)調(diào),促使其醫(yī)療糾紛案件委托我會醫(yī)鑒部門鑒定并采信相應(yīng)的結(jié)論,提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的效力。

  5、強化培訓(xùn)力度,大力開展繼續(xù)教育工作。我會受市衛(wèi)生行政部門委托,承擔(dān)了全市醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的主要工作。一年來,承辦省級繼續(xù)教育項目3個,選擇切實可用的專題,組織開展“周未大講堂”活動38次,輪流在市直各醫(yī)療機構(gòu)免費授課,聽眾達5000余人次。開展縣(區(qū))巡回講學(xué)活動,組織專家編寫基層最實用的院內(nèi)外急救、產(chǎn)科急診、醫(yī)療事故處理與防范等講稿,深入到8個縣區(qū)巡回講學(xué),讓基層醫(yī)務(wù)人員就近受益,所有講稿編印成冊,免費發(fā)放,受到了廣大醫(yī)務(wù)人員的熱烈歡迎。每次講課的課件整理后掛《中國淮醫(yī)網(wǎng)》網(wǎng)站,供更多的學(xué)習(xí),為全市醫(yī)務(wù)人員提供永不關(guān)閉的空中課堂。

  6、強化責(zé)任制,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地編印《淮安臨床醫(yī)學(xué)》。今年是《淮安臨床醫(yī)學(xué)》創(chuàng)刊50周年,編輯過程中,我會堅持責(zé)任主編制,以?品謺M稿為基礎(chǔ),廣泛吸納自由來稿中的優(yōu)質(zhì)稿源,實行專家審稿、集體定稿、責(zé)任主編統(tǒng)稿、總編校閱稿的四級把關(guān)制度,提高了刊物質(zhì)量,保證一年六期的出刊任務(wù)。堅持學(xué)術(shù)性、實用性、指導(dǎo)性的辦刊方針,面向基層,開辟了特約專稿、論著、臨床經(jīng)驗、主任查房、病例討論、衛(wèi)生管理、中醫(yī)、護理、鄉(xiāng)醫(yī)園地等欄目,為臨床提供參考和指導(dǎo)。積極關(guān)注全市衛(wèi)生行業(yè)的中心工作和熱點新聞,刊登市局主要領(lǐng)導(dǎo)言論、新聞圖片20八篇幅,起到了輿論正面引導(dǎo)的作用。開展刊物公開發(fā)行的前期調(diào)研和論證工作,為局黨委決策提供依據(jù)。建立來稿登記制度,無論刊登與否均給予相應(yīng)的學(xué)分,鼓勵醫(yī)務(wù)人員的投稿積極性。20xx年《淮安臨床醫(yī)學(xué)》被評為全國優(yōu)秀期刊,并當(dāng)選為全國醫(yī)學(xué)期刊協(xié)作網(wǎng)副網(wǎng)長單位。

  7、強化思路創(chuàng)新,高質(zhì)量地建設(shè)《中國淮醫(yī)網(wǎng)》。改版后的中國淮醫(yī)網(wǎng)設(shè)置14個一級欄目,56個二級欄目。其中,“新聞博覽”能在第一時間報道本行業(yè)、本地和本會的相關(guān)新聞;“學(xué)術(shù)管理”能管理到全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)人員的論文、科技成果和學(xué)分,是學(xué)術(shù)成果的展示臺;“在線考試”建立了容納22個學(xué)科、數(shù)萬道題目的題庫,為醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試、得學(xué)分建立了平臺;“醫(yī)鑒園地”、“維權(quán)論壇”為醫(yī)患雙方正確防范和處理醫(yī)療糾紛提供了建議,更有利于醫(yī)患雙方理性地防范糾紛、處理糾紛,構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系;“淮醫(yī)撥萃”、“創(chuàng)新項目”為淮醫(yī)特出人物和新技術(shù)、新療法、新藥品、新器械提供了展臺;“淮醫(yī)文化”展示了淮醫(yī)博大精深的文化底蘊,凸顯了淮醫(yī)人豐富多彩的精神追求。

  8、強化規(guī)范建設(shè),全面提高學(xué)會辦事機構(gòu)工作效率。進一步樹立學(xué)會工作就是服務(wù)的理念,逐步建立和完善工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度考核制度和獎懲措施,制訂工作規(guī)范和考核辦法,按月進行考核,提高工作效率,使學(xué)會真正成為一個辦事機構(gòu)、服務(wù)機構(gòu),確保學(xué)會工作有序、健康、正常運轉(zhuǎn)。

  二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子切實做到分工不分家,相互支持、密切配合,各自在分管的工作范圍內(nèi)盡心盡責(zé),創(chuàng)造性地開展工作。今年以來,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,加強政治思想工作,緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,建好恩來家鄉(xiāng)”主題,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,增強了解決實際問題的能力和水平。

  2、加強制度建設(shè)和執(zhí)行。建立健全各項管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、會議制度、招標(biāo)采購制和會務(wù)公開制,廣泛接受群從監(jiān)督。大額支出必須經(jīng)過集體研究,大額采購實行公開招標(biāo),涉及到單位財務(wù)、人員晉升晉級、重大決策、對外重大合同等關(guān)系到單位發(fā)展的大事,均嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,力求做到公平、公開、公正。

  一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做好表率,嚴(yán)格按廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,全年沒有發(fā)生班子成員違法、違紀(jì)行為。

  三、學(xué)法守法情況

  我會依法承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的組織工作,一年來,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律,由我本人帶隊并組織醫(yī)鑒辦全體人員參加全省醫(yī)鑒工作會議,并委派分管醫(yī)鑒工作的領(lǐng)導(dǎo)參加全國醫(yī)鑒工作會議,有效地提高了我會學(xué)法、守法、用法的能力。在受理和鑒定過程中,嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,履行法律程序,尊重專家獨立鑒定的權(quán)利,開好每一次鑒定會,公開、公平、公正地下好每一個鑒定結(jié)論,本會領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒有因額外因素干擾正常的醫(yī)鑒工作。

  一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子雖然對學(xué)會的工作思路清晰,目標(biāo)明確,取得了一定成績,但與組織上的要求和群眾的期盼還有距離,今后我們將不斷增強班子的凝聚力、號召力,開創(chuàng)學(xué)會工作的新局面,為弘大淮醫(yī)作出新的、更大的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇6

尊敬的考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

  現(xiàn)在,我代表××學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和我個人向大家報告上一年度的工作情況:

  一、一年來的工作成績

  一年來,在上級管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和具體指導(dǎo)下,我校各方面的工作取得了一些成績。

  1、教師的思想和道德水準(zhǔn)有所提高。

  一年來,我們不斷通過各種機會,對教師進行師德教育,通過各種學(xué)習(xí),對教師進行紀(jì)律教育,促進學(xué)校好的氛圍的形成。一年來,學(xué)校中亂辦班、亂補課和亂收費的現(xiàn)象大為減少,學(xué)校教師群體中的正氣得到了弘揚。在上一年度中,我們未接觸任何有關(guān)這方面的信訪或人訪事件。學(xué)校教師的道德風(fēng)氣逐步形成了一種積極向上的風(fēng)尚。

  2、狠抓安全工作不松手。

  近一年來,在學(xué)校的安全壓力日益加重的情況,我校教師上下形成合力,狠抓安全不松手。為了加強每天的門衛(wèi)力量,學(xué)校專門從教師中抽調(diào)出責(zé)任心強,工作負(fù)責(zé)的十位同志,加強每天的門衛(wèi)力量。每天由一位副校長帶班,負(fù)責(zé)學(xué)校大門和上、放學(xué)樓梯的值守,同時,通過各種形式,對學(xué)生進行安全教育,各位班主任,要求每周必有安全課。在學(xué)校里,營造出安全問題壓倒一切的共識。做到了校園里安全事故零發(fā)生。

  3、抓住教學(xué)的主旋律。

  學(xué)校里,任何時候的主題工作都是教育教學(xué)。身為一名教育工作者,二小的教師,時刻意識到自己的責(zé)任和天職,把教書育人當(dāng)做自己神圣的天職和任務(wù)。在這一年里,既使在安全形勢壓力很大的情況下,我們也仍然緊抓教育教學(xué)不松手,在教師中,認(rèn)真工作,踏實進取的教師不斷涌現(xiàn)。工作上積極要求進取的教師層出不窮。我校的教學(xué)水平和質(zhì)量,也有了新的提高。

  4、注重建章立制工作。

  在我們的日常工作中,時刻注意規(guī)章制度的建立和不斷完善修改工作。在老師比較關(guān)注的熱點問題上,更是如此,盡量減少人為因素的影響,給老師創(chuàng)造一個公開透明的環(huán)境,形成公平競爭的局面。無論是學(xué)校的績效工資發(fā)放辦法,還是教師教學(xué)業(yè)績的考評,以及評優(yōu)評先評職稱等,都是依規(guī)進行地,杜絕人為干擾。把個人的權(quán)力,先進制度的籠子,讓制度給老師創(chuàng)造出公正和公平的機會。

  5、改善辦學(xué)條件,讓辦學(xué)上檔次。

  由于我校多年來,基礎(chǔ)辦學(xué)條件一直薄弱。今年以來,我們在這方面也著力下了工夫。首先,利用上級對學(xué)前教育的改造項目,把上級的錢花好,用好。首先,為學(xué)前班的孩子新建了一個獨立的水沖廁所,解決了孩子們的入廁難題,同時,為學(xué)前班在校內(nèi)的全封閉管理創(chuàng)造了條件。在學(xué)前班院內(nèi),重新鋪設(shè)塑料地面,提高了幼兒活動中的安全系數(shù)。同時,新添了空調(diào)、課桌凳、鋼琴和透視圍墻等設(shè)施,提高了辦學(xué)的水平和檔次。

  今年暑假,學(xué)校又為所有的教師更換了辦公桌椅,重新裝修了學(xué)校小會議室,做為教師在天冷天熱時的辦公地點,以改善教師的辦公條件,改變學(xué)校辦公面貌,為學(xué)校全面的提升奠定基礎(chǔ)。

  6、以人為本,抓好教師隊伍建設(shè)。

  學(xué)校工作,任何時候都是人的工作,沒有一支和諧穩(wěn)定的教師隊伍,一切都無從談起。這方面,我們在注重在做好教師思想工作的同時,不斷通過制度性建設(shè),改善教師自身的待遇。在學(xué)校財力許可的條件下,把學(xué)校有限的資金,投向教學(xué)一線,投向老師身上,壓縮其他不必要的開支,保證教師的績效工資部分,逐年都能有所提高。

  二、工作中存在的一些問題

  盡管付出了較大的努力,我們的日常工作中仍然存在不少問題有待改進:

  教師隊伍的管理中仍然存在有疲軟現(xiàn)象。由于各個教師的素質(zhì)、層次差異較大,學(xué)校在管理有無力、無奈的地方。對有些問題的處理,心有余力不足。同時,學(xué)校的總體管理水平有待提高。目前,我校教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)上,已經(jīng)進入了退休高峰期,而教師數(shù)量的補充上,遠遠趕不上退休的速度。而學(xué)校聘請的教師,由于待遇過低,在留住教師的工作上,差距太大。而由于這部分教師隊伍的穩(wěn)定性不夠,也影響了學(xué)校辦學(xué)水平的提高和發(fā)展。這些,都還有賴于下一步的工作中改進和提高。

  三、個人工作匯報

  在這一年度里,我個人能努力按照上級的要求,開展各項工作。力爭把上級布置的各項任務(wù)落到實處。工作上,努力做到勤勤懇懇,不偷懶,不;。上班時,力爭做到早到晚走。與教師相處,力爭做到與人為善,對同志坦誠相待,不親親疏疏。

  缺點:與老師交流溝通細致不夠,缺少耐心的思想工作,在有些時候,對教師工作的方法也有些簡單,沒有能夠設(shè)身處地的為教師著想。

  上述,是個人和學(xué)校工作一年來的大致情況,匯報的多有不到之處,對學(xué)校和個人工作上的問題,認(rèn)清的也不夠全面和深刻。在此,還請考核組的幾位領(lǐng)導(dǎo)和全體教師批評、指正。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇7

  一、加強街巷建設(shè)與管理,城市功能進一步完善

  近兩年來,我們以迎奧運圣火、創(chuàng)衛(wèi)生城市為契機,堅持量力而行,突出重點,有計劃、分步驟地實施年度工作計劃,努力落實區(qū)政府承諾為民所辦城建實事項目,狠抓道路規(guī)范管理,不斷完善街巷功能。主要抓了以下幾個方面的工作:

  ⒈抓街巷建設(shè),傾力為民辦事。我們按照區(qū)委、區(qū)政府要求,積極爭取上級支持,結(jié)合建議、提案,把居民群眾反映強烈、急需改造的街巷道路列入計劃,制定實施方案和工作措施。投入資金300多萬元,對崇文街、逢春坊、五中、十五中等校園周邊道路及健康巷、豉湖路、航空路等社區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施進行了配套建設(shè),解決了一批居民群眾呼聲較為強烈的問題。

  ⒉抓城市管理,營造發(fā)展環(huán)境。一是二是完成了女人街周邊環(huán)境綜合整治,啟動了永紅社區(qū)春風(fēng)片區(qū)和五中周邊環(huán)境綜合整治。三是組織開展了街巷(社區(qū))“牛皮癬”清理專項整治,鏟除“牛皮癬”5萬余條。

  ⒊抓園林綠化,美化社區(qū)環(huán)境。采取全面補植和集中綠化的方式,組織發(fā)動各街道開展義務(wù)植樹活動。投資65萬余元,對街巷行道樹、社區(qū)游園進行了補植和集中綠化,完成植樹5.6萬余株,創(chuàng)建了綠化村、洪家垸、健康巷、王板橋、東苑5個綠化社區(qū)示范點,人居環(huán)境得到了進一步改善。

  二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃與管理,城鄉(xiāng)一體化進程進一步推進

  近兩年來,我們以貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、建設(shè)新農(nóng)村為重點,努力協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展,堅持科學(xué)編制規(guī)劃,不斷強化規(guī)劃的龍頭地位,積極引導(dǎo)全區(qū)新農(nóng)村建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建設(shè)邁上新臺階,城鄉(xiāng)一體化進程明顯加快。

  ⒈抓規(guī)劃,發(fā)揮龍頭作用。一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃編制步伐。先后組織完成了關(guān)沮鄉(xiāng)、岑河鎮(zhèn)、觀音當(dāng)鎮(zhèn)、岑河原種場總體規(guī)劃調(diào)整修編;二是結(jié)合全省“百鎮(zhèn)千村”示范工程建設(shè),完成了15個示范村規(guī)編制(正在編制中的18個)和關(guān)沮鄉(xiāng)鳳凰、楊泗兩個試點示范村近80戶農(nóng)房遷建。

  三、加強干部作風(fēng)建設(shè),服務(wù)窗口形象進一步提升

  近兩年來,我們以“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議為抓手,以提高干部職工綜合素質(zhì)為目標(biāo),注重抓好本系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,深入開展思想政治工作,大力加強黨的建設(shè),認(rèn)真辦理建議提案,努力創(chuàng)建文明單位,著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型”機關(guān),“三個文明”建設(shè)穩(wěn)步推進。先后被評為省“社會治安綜合治理先進單位”、市“衛(wèi)生先進單位”,區(qū)“招商引資先進單位”、“最佳文明單位”、“建議、提案辦理先進單位”、“五好基層黨組織”、“婦女兒童工作先進單位”、“奧運火炬?zhèn)鬟f先進單位”等;先后有10人次被上級授予“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。

  ⒈抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。我們結(jié)合行業(yè)特點和機關(guān)實際,在完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,把學(xué)習(xí)政治理論與機關(guān)干部的思想結(jié)合起來,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與機關(guān)干部的本職工作結(jié)合起來。認(rèn)真落實每周四下午理論、業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)制度,做到時間合理安排、方式靈活多樣、內(nèi)容逐項落實,學(xué)習(xí)質(zhì)量明顯提高,學(xué)習(xí)型機關(guān)逐步形成。

  ⒉抓對內(nèi)對外宣傳,塑造窗口形象。通過墻報、?,編印工作簡報,開展主題實踐活動,撰寫新聞稿件等形式,大力宣傳城建城管工作,讓市民了解城建,讓城建貼近市民。兩年來,已編發(fā)各類工作簡報56期,在市級以上新聞媒體發(fā)表新聞稿件66篇(次),在《沙市信息》、《沙市政務(wù)》、區(qū)政府信息網(wǎng)、辦公網(wǎng)等發(fā)布信息157條(次),較全面地展現(xiàn)了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的工作情況與精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇8

  20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),各方面工作取得了新的顯著成績。

  一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況

  今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx2億元,增長14.6 %,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xx.6:58.3:25.1調(diào)整到14.3 :59.2 :26.5 ;財政總收入xx.7億元,增長38.8%,其中一般預(yù)算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4 %;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。

  (一)著力推動新型工業(yè)化進程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo),進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂” 榮獲中國馳名商標(biāo),為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

  (二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場A座金融辦公樓封頂,B座、C座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

  (三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù),大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積 9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林xx7萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。

  (四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到12xx2元,農(nóng)民人均純收入達到6828元。

  (五)著力加強社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學(xué)創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。

  二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

  20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。

  (一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度,不斷增強政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風(fēng),工作決策集思廣益,任務(wù)分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

  (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),落實責(zé)任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入工作報告,進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責(zé)任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,工作進展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,確保工作任務(wù)落到實處。

  (三)提升行政效能,全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務(wù)平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,xx2項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線” 23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 篇9

  根據(jù)市局黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉的有關(guān)規(guī)定和具體安排,下面,我就本人一年來執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告制度情況、公務(wù)活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)情況等共十一項內(nèi)容,向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。

  一、一年來執(zhí)行廉潔自律情況

  在即將過去的一年中,本人時刻牢記作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和義務(wù),認(rèn)真按照省市局的有關(guān)要求,自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識,努力保持良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

  在工作中,能正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)。不管是辦事中,還是辦案中,在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下,始終堅持一個原則:能方便人家的,盡量方便人家;能放過人家的,盡量放過人家,絕不會利用權(quán)力有意識地去吃、拿、卡、要,以圖一時之快。特別是在審批案件當(dāng)中,善于從所引用法律的立法本意、當(dāng)事人是否主觀故意,以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法,但我堅持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個體工商戶的接觸中,我深切的感受到,他們當(dāng)中有很多目前經(jīng)營困難。我們強調(diào)為發(fā)展地方經(jīng)濟服務(wù),決不能只停留在嘴上,應(yīng)該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件,而不是為了部門或個人的利益,整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套,甚至故意設(shè)置障礙,逼人來求,撈一些好處。我認(rèn)為,做官也好,做人也好,就是要圖個實在,寬厚待人,誠實處事,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀。

  在生活當(dāng)中,本人不求奢華,只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴,包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質(zhì)財富;不是自己的,決不去強求;ㄌ炀频亍ⅩL歌燕舞是一種享受,但在我的生活當(dāng)中,基本上只有三件事:

  一是享受,享受天倫之樂;

  二是讀書,讀點好文章,寫寫日記;

  三是玩樂,就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕,甚至可以說是有一定的負(fù)擔(dān),但能保持一種好的心態(tài),過得還算是充實。

  有了正確的人生觀、價值觀,以及工作和生活態(tài)度,就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要,不能拿的堅決不拿,不該享受的決不享受。各位都知道,我們局經(jīng)費緊張。作為副局長,前幾年連用車也輪不到,經(jīng)常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點,在城里坐黃包車轉(zhuǎn)了一大圈?吹絼e人在享受時,心里雖然有點不舒服,但我能夠體諒這一切。我認(rèn)為,當(dāng)別人拿你當(dāng)回事時,千萬不要真的拿自己當(dāng)回事,擺領(lǐng)導(dǎo)的架子;當(dāng)別人不拿你當(dāng)回事時,一定要把自己當(dāng)回事,努力地去干工作,干好工作。手中無財富,心中有天地。經(jīng)歷了太多的風(fēng)雨,太多的人世百態(tài),我認(rèn)為自己有足夠的能力去判斷是非,去應(yīng)對任何困難,任何挑戰(zhàn)。

  幾年來,本人逐漸養(yǎng)成了過苦日子、緊日子的習(xí)慣,甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出,生活上盡量儉樸;即使個人生活有困難,也絕不會以損害本單位或企業(yè)利益來解決。多年來,本人從沒有在任何單位兼過職,更談不上領(lǐng)過什么報酬。該由個人支付的費用,除了到家里報銷,沒有向企業(yè)伸手要過一文錢。前幾年,家屬從事小本經(jīng)營,賺的是辛苦小錢,但從來沒有什么利用職權(quán)的情況;近兩年家屬一直失業(yè)在家,想來想去,也沒有什么職權(quán)可以利用。我知道,不勞而獲,期望天下掉下個大餡餅是不可能的。

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