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公司個(gè)人述廉述職報(bào)告

時(shí)間:2024-12-02 16:39:27 夏杰 個(gè)人述職述廉報(bào)告 我要投稿

公司個(gè)人述廉述職報(bào)告(精選10篇)

  每一天的時(shí)間都非常珍貴,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,好好準(zhǔn)備一份述職報(bào)告吧。那么問(wèn)題來(lái)了,述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫?下面是小編整理的公司個(gè)人述廉述職報(bào)告(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司個(gè)人述廉述職報(bào)告(精選10篇)

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 1

  20xx年,是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年,是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路,圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,以“三個(gè)建設(shè)”、以“依法治企年”活動(dòng)為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來(lái),自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念,以高昂的工作熱情,以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),向黨組織交了一份滿意的答卷。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,請(qǐng)?jiān)u議。

  一、加強(qiáng)修養(yǎng) ,提高思想認(rèn)識(shí),努力提升工作能力。

  一年來(lái),自己始終把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑。四月份,自己參加了國(guó)資委在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn),進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué),企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。同時(shí),在日常工作中,充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷充實(shí)自己。通過(guò)學(xué)習(xí),不但獲得了知識(shí),提高了自己的思想認(rèn)識(shí),而且還學(xué)會(huì)了創(chuàng)新思維的能力,提升了個(gè)人履行崗位職責(zé)的能力。在工作中能聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定,把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問(wèn)題,使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),履行職責(zé),不斷提升工作質(zhì)量。

  1、抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點(diǎn),提早動(dòng)手,年初組織召開(kāi)了公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,積極調(diào)研經(jīng)營(yíng)情況,聽(tīng)取各經(jīng)營(yíng)單位的意見(jiàn),并全面部署了公司的經(jīng)營(yíng)工作,修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。組織召開(kāi)了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),通過(guò)參加各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),深入了解公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況,認(rèn)真研究公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位反映的實(shí)際問(wèn)題,確保了公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成,預(yù)計(jì)將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。

  2、加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格成本控制,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。組織召開(kāi)了公司資金管理、成本管理等專題會(huì)議,規(guī)范公司項(xiàng)目部資金撥付流程,嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,帶隊(duì)對(duì)內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項(xiàng)目的成本情況進(jìn)行調(diào)研,為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,分析解決公司運(yùn)行中的.有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題。使公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步提升,確保了財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的完成。

  3、根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動(dòng)的開(kāi)展,先后組織各單位、部門召開(kāi)專題會(huì)議,檢查落實(shí)各項(xiàng)制度情況,認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察,使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)際成效。

  4、抓好公司的社;鸷凸べY資分配管理。針對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況,工資津貼開(kāi)支不規(guī)范等情況,及時(shí)組織召開(kāi)專題會(huì)議研究解決,通過(guò)與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社;鸸芾砉ぷ,按時(shí)上繳各項(xiàng)社;,把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的津貼管理,按照公司制訂的收入分配政策,向一線員工和現(xiàn)場(chǎng)骨干傾斜,對(duì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的積極性起了良好的作用,對(duì)穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用。

  5、抓好分管單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)分管的物業(yè)公司,在調(diào)整班子成員后立即召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,要求物業(yè)公司班子成員分工明確,工作責(zé)任到位,通過(guò)逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,控制好費(fèi)用的開(kāi)支,確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制,確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,并配合好小區(qū)基建工作,今年先后改造了水直供系統(tǒng),使多年以來(lái)職工反映強(qiáng)烈的停水問(wèn)題得到徹底解決,多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問(wèn)題,為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),做好后勤服務(wù),使員工放心,離退休職工滿意。

  6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作,根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度,在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下,在保證質(zhì)量的前提下,公開(kāi)公正的對(duì)小區(qū)建設(shè)的主體工程,材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo),保證工程順利進(jìn)行,積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問(wèn)題,加強(qiáng)在招標(biāo)過(guò)程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制,倡導(dǎo)“干事干凈”,規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。

  7、積極組織開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。按照國(guó)網(wǎng)公司的要求,及時(shí)組織召開(kāi)會(huì)議,開(kāi)展自查自糾工作,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門進(jìn)行動(dòng)員檢查,及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和整改方案,使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)的滋生。

  三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識(shí)。

  在日常工作中,能保持清醒的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對(duì)自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽(yáng)光操作、透明處理,無(wú)論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員,自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),按照“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求,開(kāi)展自查和剖析,提高廉潔意識(shí),自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽(tīng)取群眾的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。經(jīng)常對(duì)分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話,解決職工反映的熱點(diǎn)和尖銳的問(wèn)題,分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體,情緒穩(wěn)定,發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。

  四、查找不足,明確方向,努力提升自我發(fā)展能力。

  自覺(jué)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論不夠深刻,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠,理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。深入基層,特別是深入現(xiàn)場(chǎng)一線調(diào)研工作不夠主動(dòng)積極,與一線同志交換意見(jiàn)不夠多,溝通深度不夠。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷增責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí),積極主動(dòng),甘于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,認(rèn)真履行好職責(zé),決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上述職述廉報(bào)告,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 2

  20xx年全年,我積極落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,按照xx公司黨委和xx公司黨委的要求,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,立足工作實(shí)際,做好自己分管的工作,20xx年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。現(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

  一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

  在積極貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,具體工作情況匯報(bào)如下:

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”,抓好責(zé)任落實(shí),層層推進(jìn),人人參與,形成齊抓共管的良好局面。

  二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)史志工作有機(jī)結(jié)合,明確責(zé)任分工,狠抓制度落實(shí),時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。

  三是提升管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求,貫徹落實(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。

  二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施情況

  自八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái),本人高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守,在平時(shí)工作和生活中嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策,認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料,認(rèn)真整改,將問(wèn)題擺在明處,逐條逐項(xiàng)制定出整改措施,明確問(wèn)題的整改期限,將八項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。本年度沒(méi)有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒(méi)有一起違規(guī)使用公車情況,沒(méi)有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生,辦公室符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。

  三、個(gè)人廉潔從政情況

  對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標(biāo)準(zhǔn)》要求,嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有任何違反 “8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的'現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)物情況;沒(méi)有出現(xiàn)出入私人會(huì)所、公款旅游現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)利用公款贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。本人嚴(yán)格要求自己和家屬,沒(méi)有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

  四、改進(jìn)措施和努力方向

  針對(duì)自身存在的基層調(diào)研不深入等問(wèn)題,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),學(xué)習(xí)好、掌握好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。

 。ǘ┨嵘穆毮芰。立足實(shí)際工作,積極開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上,始終把職責(zé)放在第一位,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項(xiàng)工作。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 3

  20xx年是我擔(dān)任物業(yè)公司經(jīng)理的第一年,面對(duì)這個(gè)陌生的崗位,雖然最初有些信心不足,但很快調(diào)整了心態(tài),迅速投入到工作中,并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐,工作取得了一定成效,現(xiàn)就一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

  一、工作方面:

  按照“以責(zé)任制為主線,以科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,通過(guò)不斷深入挖潛,實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和責(zé)任目標(biāo)。”的工作思路,重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾方面工作:

  1、建立并不斷完善核算體系,提升公司及時(shí)的成本分析控制能力和整體管理效率。

  對(duì)部門職能及人員進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,重點(diǎn)加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范化工作,以更好地為經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)。在對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)計(jì)量、收支數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,迅速采取應(yīng)對(duì)措施;制訂了(報(bào)表管理辦法),規(guī)范公司統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表的編制、處理、上報(bào)工作,保證計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、核算工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性,使公司統(tǒng)計(jì)及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道,實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息的合理、高效流動(dòng);重視當(dāng)期成本支出與費(fèi)用回收間的關(guān)系,力求真實(shí)反映當(dāng)期實(shí)際情況;制訂并頒布了(計(jì)量及統(tǒng)計(jì)工作規(guī)程),將公司各項(xiàng)計(jì)量及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作納入規(guī)范化的軌道,為提高統(tǒng)計(jì)分析的效率奠定的基礎(chǔ);經(jīng)營(yíng)分析活動(dòng)向班組延伸,在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造人人關(guān)注經(jīng)營(yíng)狀況的氛圍。本年度責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

  2、以“依法治企年”活動(dòng)為契機(jī),修訂完善內(nèi)控制度,規(guī)范管理和服務(wù)工作程序。

  按照集團(tuán)公司“依法治企年”的要求,對(duì)現(xiàn)有內(nèi)控制度進(jìn)行全面梳理,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了排查。嚴(yán)查不合規(guī)住房,規(guī)范外租房管理,全年共收回不合規(guī)用房220平米,解決了原糧站長(zhǎng)達(dá)16年占有25樓的問(wèn)題;結(jié)合集團(tuán)公司對(duì)公司審計(jì)提出的各項(xiàng)問(wèn)題,逐一進(jìn)行了分析并立即實(shí)施了整改;協(xié)調(diào)關(guān)系,使困擾多年的丹尼爾社區(qū)管理問(wèn)題得以解決;“五七”勞動(dòng)隊(duì)申辦基本生活養(yǎng)老補(bǔ)貼工作正在積極推進(jìn)并有望得到解決。

  3、以集團(tuán)公司利益為重,堅(jiān)持原則,加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的回收工作,確保責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  把進(jìn)一步提高費(fèi)用回收率和解決歷史欠費(fèi)問(wèn)題作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。針對(duì)歷史欠費(fèi)多,賬齡長(zhǎng),當(dāng)期費(fèi)用回收周期長(zhǎng)等問(wèn)題,一方面完善內(nèi)部臺(tái)帳,改進(jìn)工作流程,運(yùn)用科學(xué)的管理手段縮短費(fèi)用回收周期。另一方面對(duì)收費(fèi)對(duì)象進(jìn)行歸類劃分,以平房及未出售樓房為重點(diǎn),針對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)戶,加大催繳力度,對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新明確,堅(jiān)持原則,不徇私情,對(duì)所有欠費(fèi)戶一視同仁,對(duì)住戶進(jìn)行耐心的解釋,充分利用電表改造和售電環(huán)節(jié)對(duì)住戶繳費(fèi)的制約,加大歷史欠費(fèi)回收力度,當(dāng)期費(fèi)用回收情況況良好,為實(shí)現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  4、科學(xué)管理,深入挖潛,強(qiáng)化成本意識(shí),嚴(yán)格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。

  進(jìn)一步加強(qiáng)水、電、暖三大供給系統(tǒng)的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動(dòng)態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)征求住戶意見(jiàn),以便及時(shí)地消除管理盲區(qū);進(jìn)一步加大查竊電力度,提高電費(fèi)回收率;實(shí)行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,收到了良好效果,使供暖成本較上一采暖季降低近20萬(wàn)元;優(yōu)化崗位設(shè)置,合理核定工作量,壓縮臨時(shí)用工,改進(jìn)和優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)崗位間、部門間的協(xié)調(diào)配合,降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節(jié)支意識(shí),對(duì)公司辦公區(qū)、執(zhí)勤點(diǎn)均實(shí)行單獨(dú)計(jì)量,限額使用;嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用使用審批制,努力降低管理費(fèi)支出;對(duì)電建社區(qū)“長(zhǎng)流水”的公共廁所進(jìn)行了改造,僅此一項(xiàng)每年可節(jié)約水費(fèi)1.5萬(wàn)元。

  5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì),增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)。

  加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工服務(wù)意識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新(物業(yè)管理?xiàng)l例)和(物權(quán)法)等相關(guān)法規(guī),向每名員工發(fā)放了學(xué)習(xí)資料,并以考試的形式,及時(shí)檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果。參加過(guò)省公司培訓(xùn)班后,及時(shí)開(kāi)展了分享交流活動(dòng),就學(xué)習(xí)體會(huì)、科學(xué)管理、工作溝通等問(wèn)題結(jié)合公司實(shí)際與職工進(jìn)行交流。通過(guò)學(xué)習(xí)提高,為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準(zhǔn)備。進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ),在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“基礎(chǔ)管理檢查評(píng)比”工作,針對(duì)各部門的工作職責(zé)和工作范圍,結(jié)合當(dāng)前工作存在的問(wèn)題,制定考評(píng)細(xì)則,并逐一對(duì)照檢查及時(shí)整改,以達(dá)到提高管理水平的目的。

  6、精神文明建設(shè)取得成效,公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定,安全管理體系處于良好的運(yùn)行狀態(tài),治安狀況良好。

  針對(duì)物業(yè)公司的實(shí)際工作崗位特點(diǎn)情況,開(kāi)展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和積極性;加強(qiáng)班組建設(shè),按照集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)建“星級(jí)化”班組的要求,積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng);關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,堅(jiān)持開(kāi)展羽毛球健身活動(dòng)。今年集團(tuán)

  公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營(yíng)和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動(dòng)中分別獲得了第一名和第二名的好成績(jī),并同時(shí)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和精神文明獎(jiǎng)。

  辦公區(qū)及社區(qū)管理秩序良好,無(wú)較大不穩(wěn)定事件發(fā)生,消防等項(xiàng)安全工作有序開(kāi)展,未發(fā)生重大治安案件。

  二、學(xué)習(xí)方面:

  參加了省公司舉辦的主題為“轉(zhuǎn)變觀念,提升能力”的科級(jí)干部培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了多門理論和應(yīng)用學(xué)科,通過(guò)為期近一個(gè)月的學(xué)習(xí),使我受益匪淺。使我對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí),學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和方法;使我的復(fù)命意識(shí)和危機(jī)意識(shí)大大增強(qiáng);使我更新了觀念,開(kāi)闊了視野,進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)。

  參加了集團(tuán)公司舉辦的黨員培訓(xùn)班,回顧了黨的歷史,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨在不同歷史時(shí)期的重要理論,對(duì)(社會(huì)主義核心價(jià)值體系)進(jìn)行了深入了解,重溫了入黨誓詞。通過(guò)學(xué)習(xí),奠定了扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ),對(duì)今后的工作實(shí)踐具有重要指導(dǎo)作用。

  三、廉潔自律方面:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹(中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則)、(國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定)、(關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度的.實(shí)施辦法)、(關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定)、(西北電力建設(shè)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度實(shí)施辦法)。

  自覺(jué)接受反腐倡廉教育,參加了(廉政準(zhǔn)則)報(bào)告會(huì);積極參與“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)和“古今廉潔故事”征集與解讀活動(dòng);赴渭南監(jiān)獄參加了現(xiàn)場(chǎng)警示教育活動(dòng)。通過(guò)接受學(xué)習(xí)教育,使我廉潔自律意識(shí)大大提高,拒腐能力增強(qiáng)。

  在日常工作中能夠做到自身廉潔,清白做人,干凈做事,忠實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,管好身邊的人和事。大力弘揚(yáng)“干事、干凈”的廉潔文化。強(qiáng)化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識(shí)。

  結(jié)合物業(yè)公司管理實(shí)際,全面自查在執(zhí)行制度中存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提出切實(shí)可行的整改措施。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)收費(fèi)部、衛(wèi)生所的收費(fèi)環(huán)節(jié)的復(fù)核工作;規(guī)范了退還住房押金的流程;重大事項(xiàng)如小型基建維修項(xiàng)目等嚴(yán)格按程序?qū)嵤;加?qiáng)合同管理,實(shí)行會(huì)簽制度,嚴(yán)格合同事前、事中、事后各環(huán)節(jié)的管理。堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)民主決策,與書記及班子其他成員能夠經(jīng)常溝通,密切協(xié)作,并經(jīng)常聽(tīng)取中層及職工意見(jiàn),及時(shí)化解各類矛盾。

  四、存在的主要問(wèn)題和不足:

  1、對(duì)物業(yè)管理涉及的相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠廣泛深入,影響了依法、依規(guī)處理問(wèn)題的效率。

  2、管理工作有些方面仍較粗放,距精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)尚有一定差距。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

  一、工作方面

  20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對(duì)分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績(jī)。

  1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作

  在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái),可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛,對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。20xx年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。20xx年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳,這項(xiàng)工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi),將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

  2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作

  根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員,20xx年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品,不接受宴請(qǐng),做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。

  3、“職工之家”建設(shè)工作

  xx市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對(duì)創(chuàng)建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設(shè)的'領(lǐng)導(dǎo),在20xx年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力,xx市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過(guò)自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力,各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。

  4、文秘信息工作

  由于本人從事過(guò)文秘信息工作,對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見(jiàn)。截止到20xx年10月市總工會(huì)發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì)信息16期,上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇,被《xx報(bào)》采用2篇,被地市電視臺(tái)采用15條。

  5、工會(huì)組建工作

  按照《工會(huì)法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì)。近幾年,xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì)組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識(shí),使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會(huì)為止。20xx年,先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì),在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì),為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

  二、在工作作風(fēng)方面

  本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報(bào),并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問(wèn)題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。

  三、在廉潔自律方面

  本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會(huì)宴請(qǐng),不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,做到了自重,自省,自警、自勵(lì),永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫xxx,分管公司的安全工作。20xx年在上級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同志們的幫助下,立足本職,找準(zhǔn)位置,安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀為抓手,積極落實(shí)集團(tuán)公司“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標(biāo),使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來(lái)履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的思想認(rèn)識(shí)

  學(xué)習(xí)的過(guò)程,是總結(jié)的過(guò)程、提高的過(guò)程。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷的進(jìn)步。今年以來(lái),我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),又注重政治理論水平的提高;積極參加集團(tuán)公司組織的有關(guān)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策。同時(shí)還要學(xué)習(xí)煤礦新的知識(shí),使自己理論學(xué)習(xí)有了明顯的增加,學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,到區(qū)隊(duì)、到班組、到職工中去了解問(wèn)題、研究問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)常與有關(guān)科室探討,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,使自己無(wú)論在思想上,還是在工作上,始終與xxx煤化保持高度一致,確保了各項(xiàng)政策在自己工作中得到了嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。

  二、樹(shù)立可控理念,探索安全長(zhǎng)效機(jī)制

  認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以長(zhǎng)治久安為目標(biāo),以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn),以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過(guò)大力推廣“雙基”建設(shè)、三項(xiàng)機(jī)制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢(shì)頭。20xx年公司共生產(chǎn)標(biāo)煤38萬(wàn)噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米,消滅了重傷以上等級(jí)事故。

 、逭J(rèn)真踐行集團(tuán)公司安全發(fā)展模式

  按照xx煤化獨(dú)特有效的`“012345”管理模式,在日常工作中,公司對(duì)標(biāo)前進(jìn)、對(duì)標(biāo)落實(shí)、對(duì)標(biāo)發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。

 、婕(xì)化安全管理模式,鑄造安全發(fā)展靈魂。

  首先出臺(tái)了公司安全文化理念體系文件。號(hào)召全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文化理念內(nèi)容,并付諸于各個(gè)崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫和安全標(biāo)語(yǔ),讓職工在上下班途中隨時(shí)接受安全教育,得到警示;營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。

  二是確立“一號(hào)工程”意識(shí),把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。

  三是加大雙基建設(shè)力度,筑牢安全發(fā)展根基。出臺(tái)了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,并強(qiáng)化推進(jìn),全面落實(shí)。對(duì)于基層建設(shè),公司為各工種、各職能部門隊(duì)伍建設(shè)制定出相應(yīng)要求,實(shí)行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上,形成分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊(duì)伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場(chǎng),為做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)。在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為中心,以安全管理為主線,以黨員為骨干,帶動(dòng)同班的長(zhǎng)員、網(wǎng)員、崗員相配合,在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時(shí),在責(zé)任范圍內(nèi)同目標(biāo)、同工作、同監(jiān)督,激勵(lì)帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團(tuán)評(píng)定為管理創(chuàng)新“二等獎(jiǎng)”;A(chǔ)建設(shè)上重在完善制度,強(qiáng)化落實(shí)。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度,將各項(xiàng)安全措施落實(shí)到各個(gè)方面,做到管理精細(xì)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獲得了省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

  四是突出工作重點(diǎn)。突出“一通三防”、防治水、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸5個(gè)工作重點(diǎn)和薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施有效監(jiān)控。

 、缫匀(xiàng)機(jī)制為抓手,積儲(chǔ)安全發(fā)展動(dòng)力。

  一是用人機(jī)制。優(yōu)先啟用安全效益好的團(tuán)隊(duì)、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復(fù)雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評(píng)先、安全不好的農(nóng)民工不留轉(zhuǎn)。

  二是獎(jiǎng)懲機(jī)制。實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資,用安全效果來(lái)決定每一名員工的工資收入。

  三是考核機(jī)制。按照“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人“三級(jí)縱向”考核體系。每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細(xì)化的“四化”考核原則進(jìn)行考核。把安全管理納入市場(chǎng)化運(yùn)作的范疇,機(jī)關(guān)安全獎(jiǎng)金的總額分配到各區(qū)隊(duì),通過(guò)查找隱患,解決隱患以買賣市場(chǎng)來(lái)獲得獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)隊(duì)管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎(jiǎng)罰,職工以發(fā)現(xiàn)隱患,解決隱患而加分。

  ㈣完善安全四大體系,提供安全發(fā)展保障。

  一是構(gòu)建科技保障體系,公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果驗(yàn)收評(píng)審小組。20xx年,科技立項(xiàng)30項(xiàng),其中“四位一體安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)管理”、“刮板輸送機(jī)制動(dòng)裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團(tuán)20xx—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)研制的“煤礦新型風(fēng)量開(kāi)關(guān)”還獲得國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利。

  二是健全職工培訓(xùn)體系,公司制定了《職工全員安全培訓(xùn)體系》,對(duì)單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓(xùn)。20xx年公司開(kāi)辦培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)人員886人,復(fù)訓(xùn)13期,計(jì)981人,管理人員培訓(xùn)26人,復(fù)訓(xùn)26人,采煤工取證95人,復(fù)訓(xùn)119人,掘進(jìn)工取證培訓(xùn)75人,復(fù)訓(xùn)65人,職業(yè)技能鑒定3批,15個(gè)工種415人。還開(kāi)展相關(guān)法律培訓(xùn)多期,及時(shí)調(diào)整了安全管理中出現(xiàn)的偏差,為安全管理奠定了基礎(chǔ)。

  三是強(qiáng)化了安全評(píng)價(jià)體系,公司建立了強(qiáng)化安全管理為導(dǎo)向的安全評(píng)價(jià)體系。在瓦斯管理上嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,健全了瓦斯效果評(píng)價(jià)體系,突出評(píng)價(jià)效果。開(kāi)展水害治理效果評(píng)價(jià),按照《煤礦防治水規(guī)定》,開(kāi)展水害因素分析、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、隱患排查和水害治理等工作。開(kāi)展了安全投入效果評(píng)價(jià)。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則,從項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施過(guò)程和投用效果進(jìn)行全過(guò)程評(píng)價(jià),本年度共對(duì)16項(xiàng)安全投入資金進(jìn)行了安全評(píng)價(jià),確保投入資金的準(zhǔn)確到位和效果明顯。 開(kāi)展了培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。每月都采取基礎(chǔ)知識(shí)考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場(chǎng)抽查等多種形式,促進(jìn)安全培訓(xùn)質(zhì)量提高。

  四是建立應(yīng)急救援體系,按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的要求,不斷健全完善應(yīng)急救援機(jī)制。重新修訂完善了《焦煤集團(tuán)公司重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。結(jié)合本礦井實(shí)際,組織開(kāi)展的礦井水災(zāi)應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng),檢驗(yàn)了應(yīng)急功能,健全了應(yīng)急體系,提高了突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

  三、嚴(yán)格自律,樹(shù)好自身形象

  一年來(lái),我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機(jī)電管理、煤炭銷售、煤質(zhì)管理上,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從關(guān)心愛(ài)護(hù)同志的角度出發(fā),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和不良苗頭,及時(shí)給予善意的提醒和教育,在廉政建設(shè)工作中起到了積極的作用。

  總之,通過(guò)自己的積極努力,各項(xiàng)工作取得了比較明顯的成績(jī),但我也深知,與xxx煤化集團(tuán)迅猛發(fā)展的形勢(shì)和上級(jí)的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹(shù)立,用心做事,還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的綜合新體系。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 6

  光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間在楊柳煤業(yè)公司任職已經(jīng)一年多了。回首過(guò)去的一年,在公司及單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)幫助下和同事共同奮斗,并經(jīng)過(guò)自己的積極努力,順利地做好了自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,慢慢提升自身的素質(zhì)與才能。以下是我對(duì)20xx年工作的總結(jié):

  一、工作態(tài)度方面

  進(jìn)入20xx年以來(lái),我始終熱衷于本職工作,嚴(yán)于律己,遵守各項(xiàng)公司制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,始終保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想、堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的專業(yè)技術(shù)。

  二、專業(yè)技能方面

  每一個(gè)好的員工都應(yīng)該對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰,熟悉和熟練自己的工作內(nèi)容。

 。1)作為一名防突區(qū)管技,一年來(lái)認(rèn)真摸排井下瓦斯抽采系統(tǒng),多次參與抽采系統(tǒng)的調(diào)整,目前已經(jīng)能夠單獨(dú)完成部分抽采負(fù)壓調(diào)整工作。

 。2)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)是目前煤礦建設(shè)的重要部分,在20xx年的工作中積極參與建設(shè)我單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)瓦斯管路里程數(shù)據(jù)、編號(hào)的噴繪,以及鉆孔合茬標(biāo)準(zhǔn)等工作做出較大貢獻(xiàn)。

  (3)安全生產(chǎn)一直是煤礦開(kāi)采作業(yè)的重中之重,一年來(lái)的工作中時(shí)刻排查井下生產(chǎn)安全隱患并加以整改,并協(xié)助單位編寫制作防突區(qū)井下職工有聲確認(rèn)卡以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控確認(rèn)卡,督促職工井下工作按照各項(xiàng)規(guī)章制度施工,確保職工人身安全。

 。4)井下各項(xiàng)施工安全措施是保證安全作業(yè)的重要前提,一年來(lái)積極學(xué)習(xí)并編制各類施工的安全技術(shù)措施,并在作業(yè)開(kāi)始前及時(shí)向職工貫徹措施,讓職工掌握各類施工的目的、規(guī)章制度、以及存在的安全隱患,保證職工安全生產(chǎn)。

  三、廉潔自律方面

  在過(guò)去的一年來(lái),我作為一名管技人員自覺(jué)堅(jiān)持廉潔自律、堅(jiān)持原則,不以權(quán)謀私,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),力求做到低調(diào)處事、高品為人、維護(hù)大局,個(gè)人事情決不讓職工代勞,以自己的勤奮去取得工作上的每一份收獲。

  四、存在的不足

  回顧一年的工作,總的.來(lái)看還是存在一些不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  (1)對(duì)新的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,工作上往往直接套用前輩的經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的創(chuàng)新不夠。

  (2)沒(méi)有充分做到以“鐵”的精神抓安全,對(duì)職工的個(gè)別違章行為沒(méi)有做到嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅處理,導(dǎo)致職工經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)的違章行為,在今后的工作中一定嚴(yán)格堅(jiān)持原則落實(shí)制度,抓好安全、督促安全,確保安全生產(chǎn)。

 。3)專業(yè)知識(shí)技能還存在不足,對(duì)鉆孔封孔等專業(yè)知識(shí)了解不夠,在今后的工作中一定多跑現(xiàn)場(chǎng)、多學(xué)現(xiàn)場(chǎng),用最短的時(shí)間掌握各類鉆孔施工的具體知識(shí)。

  總結(jié)下來(lái),在這一年的工作中接觸并學(xué)習(xí)了許多新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。但同時(shí)也產(chǎn)生了許多新的問(wèn)題,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足,在今后的工作中一定時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 7

  我作為客戶經(jīng)理,從下面六個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請(qǐng)予評(píng)議。

  一、虛心學(xué)習(xí)積極上進(jìn),不斷充實(shí)自己

  作為客戶經(jīng)理的我,在工作經(jīng)驗(yàn)上有很大的不足。在做好份內(nèi)工作的同時(shí),虛心向同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),了解工作上的一些具體要求。在公司里和其他領(lǐng)導(dǎo)接觸比較多,深刻體會(huì)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在工作上的人格魅力,這是值得我去虛心向他們學(xué)習(xí)的。

  我堅(jiān)持的第一件事,就是全面學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)。我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在工作上,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。而且,今后我還會(huì)這樣繼續(xù)嚴(yán)格要求自己。

  二、做事嚴(yán)謹(jǐn)自律要求,加強(qiáng)自己提升

  我始終牢記自己是客服股的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己、對(duì)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事,和睦相處、寬以待人。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不充,注意用自己的'一言一行,維護(hù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的整體形象。

  作為一名客戶經(jīng)理,每天都要和不同的客戶打交道,并盡力讓客戶對(duì)自己的工作滿意,這對(duì)我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求,客戶現(xiàn)在不僅僅是要求知道訂購(gòu)哪些品牌xx能夠多獲得化的收益,更希望能夠參與到行業(yè)整體的營(yíng)銷規(guī)劃中,實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展,這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)行業(yè)政策及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通交流,聽(tīng)取客戶建議,參考客戶實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)客戶的積極性,為此我在工作特別注重以下幾點(diǎn):

  首先,與客戶換位思考,引導(dǎo)客戶從煙草行業(yè)整體的營(yíng)銷角度看問(wèn)題,一致立場(chǎng),而我則盡量從客戶的銷售角度出發(fā),消除雙方溝通障礙,建立良好工作友誼,使xx營(yíng)銷工作得以順利開(kāi)展。

  其次,深入了解客戶實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,根據(jù)周邊消費(fèi)群體、客流量等因素,結(jié)合客戶經(jīng)營(yíng)能力,對(duì)客戶的合理庫(kù)存量、xx訂購(gòu)類別等做出合理建議,真誠(chéng)幫助客戶,嬴得客戶的信任和支持。

  三、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,提高執(zhí)行力

  作為一名客戶經(jīng)理,端正態(tài)度,認(rèn)真履行本職工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),提高執(zhí)行力,是我在工作中一直堅(jiān)持的方向和原則。在工作中我時(shí)刻提醒自已,敬業(yè)樂(lè)業(yè)才是工作的正確態(tài)度,無(wú)論什么樣的工作,都要積極去做,全力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),切實(shí)提升執(zhí)行力,在工作期間,我力求精益求精,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  在今后的工作中,我將再接再厲,團(tuán)結(jié)合作,努力促進(jìn)我公司xx銷售工作再上一個(gè)新臺(tái)階。我將把這次述職的機(jī)會(huì)作為促進(jìn)自身工作和鞭策自己上進(jìn)的一次契機(jī),懇請(qǐng)大家多多批評(píng)改正。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 8

  20xx年4月底鋼渣公司成立伊始,我就到鋼渣公司擔(dān)任安全管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,至今已有三年多。在這三年多的時(shí)間里,在公司及部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在各場(chǎng)站的通力配合下,我以“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”的工作思路,組織開(kāi)展了各項(xiàng)工作,使公司安全工作和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作有了質(zhì)的提高。

  20xx年具體完成工作如下:

  1、建立健全和完善各類管理制度。為了盡早使現(xiàn)場(chǎng)的無(wú)序管理步入正軌,我加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)建設(shè)公司文件精神、了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,在6月上旬完成公司所有安全環(huán)保方面的管理文件編制,使我們的現(xiàn)場(chǎng)管理真正做到有法可依,有據(jù)可查。

  2、完成與建設(shè)公司各相關(guān)職能部門的銜接溝通和公司安環(huán)管理臺(tái)帳的建立。從一個(gè)車間編制提升為一個(gè)二級(jí)子公司。有許多業(yè)務(wù)關(guān)系和臺(tái)帳需要重新理順和建立,原來(lái)許多業(yè)務(wù)通道也由于公司角色的轉(zhuǎn)變需要重新銜接。我針對(duì)安全、車輛管理、勞防、保健、消防器材、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理等問(wèn)題,一方面請(qǐng)教兄弟單位同仁;另一方面多次到各相關(guān)職能部門溝通聯(lián)系。通過(guò)努力,理順了業(yè)務(wù)管理關(guān)系、完善公司安全臺(tái)帳、員工勞防用品庫(kù)、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。

  3、配合建設(shè)公司的各項(xiàng)安全活動(dòng)!鞍偃瞻踩顒(dòng)”活動(dòng)期間,根據(jù)建設(shè)公司的有關(guān)精神和公司要求,組織全員參與“查找我身邊的隱患”活動(dòng),以此提高全員安全意識(shí)。在本年度的“119”消防日活動(dòng)中組織各場(chǎng)站進(jìn)行了消防演練,取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來(lái)第一次成規(guī)模,有計(jì)劃的演練。

  4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)摸底,利用現(xiàn)有資源進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充和更換。制作了30塊用于自修項(xiàng)目的自立牌、補(bǔ)充和灌充了100余只滅火器,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)用車配備了消防器材,并統(tǒng)一了型號(hào)。為現(xiàn)場(chǎng)各場(chǎng)站的自修人員落實(shí)了16根安全帶。

  5、今年的安全教育中,除常規(guī)的轉(zhuǎn)崗教育以外,還對(duì)員工進(jìn)行了專項(xiàng)安全教育。全年共對(duì)49名新工人、實(shí)習(xí)大學(xué)生進(jìn)行三級(jí)安全教育。完成轉(zhuǎn)崗教育58人次,復(fù)工教育44人次,上崗教育49人次。同時(shí)組織員工進(jìn)行交通安全、防火防盜、法制教育等共600余人次。組織特殊工種取證及復(fù)證55余人次。對(duì)全體作業(yè)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行了安全取證和復(fù)證,共14人次,覆蓋率100%。針對(duì)節(jié)前節(jié)后員工思想松懈的現(xiàn)象,到各作業(yè)區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)長(zhǎng)假安全教育。對(duì)攪拌站碼頭建設(shè)、試驗(yàn)室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都及時(shí)進(jìn)行了安全交底,并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,有力地保障了工程的安全進(jìn)行。

  6、落實(shí)防暑降溫工作。7—9月的持續(xù)高溫天氣,給作業(yè)帶來(lái)不良影響,高溫容易造成人員的身心疲勞發(fā)生安全事故。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故。今年防暑降溫工作開(kāi)始后,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣,人員分散的特點(diǎn),我要求各場(chǎng)站防暑降溫用品不能擺在辦公室,一定要放在現(xiàn)場(chǎng)。針對(duì)3#、4#堆場(chǎng)開(kāi)推土機(jī)的員工,特供塑料大瓶裝的鹽汽水,確保他們能喝到清涼飲料,避免了長(zhǎng)途奔波。通過(guò)一系列有效的措施和方法,本年度防暑降溫工作中,未發(fā)生一起中暑事故。

  7、今年是公司三標(biāo)合一的重要階段,結(jié)合貫標(biāo)的要求,對(duì)各崗位的員工重新進(jìn)行了危險(xiǎn)源和安全隱患的再學(xué)習(xí),并發(fā)動(dòng)員工對(duì)身邊的安全隱患進(jìn)行查找,要求每人至少交兩條,多者不限。然后根據(jù)所查找出的安全隱患一一核對(duì)整改,在04年現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中,共查出安全隱患和安全違章137項(xiàng),大部得到了整改,其中考核47項(xiàng)記65分。

  環(huán)境保護(hù)工作完成情況:

  對(duì)公司各類危險(xiǎn)廢棄物的回收工作發(fā)文進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,通過(guò)在各個(gè)油脂點(diǎn)設(shè)立積油盆、現(xiàn)場(chǎng)垃圾分類擺放、廢舊電池以舊換新等一系列措施,確保公司的各項(xiàng)環(huán)保工作在受控范圍內(nèi)。同時(shí)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)暴露出的`問(wèn)題,一一落實(shí)解決。消除了揚(yáng)塵污染。全年共查找出環(huán)保問(wèn)題85項(xiàng),大部得到了整改。同時(shí)在8月委托xx市環(huán)保局對(duì)鋼渣微粉生產(chǎn)線進(jìn)行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強(qiáng)度及對(duì)鋼渣水洗場(chǎng)地的噪音、邊界粉塵濃度的測(cè)試。9月順利地通過(guò)了iso14000和ohsms18000體系認(rèn)證。12月又委托xx區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)分選場(chǎng)地進(jìn)行了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測(cè)試。力求充分掌握第一手資料、有效控制污染。

  存在的不足:

  由于作業(yè)點(diǎn)多面廣,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠,巡檢的質(zhì)量不高;許多工作自己已經(jīng)想到,但由于一些主觀或客觀的原因沒(méi)能夠付之以行動(dòng);對(duì)部分業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的還不夠充分,自身的素質(zhì)還要提高;生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面還存在有錯(cuò)誤較多,更新不及時(shí)的問(wèn)題。

  以上問(wèn)題說(shuō)明在我在現(xiàn)場(chǎng)管理上和自身業(yè)務(wù)能力仍存在不足和差距,需要認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)解決。我希望在明年的工作中在這方面能提高和改善,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理、提高自己的業(yè)務(wù)能力;我將在已取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作,敢于創(chuàng)新,力爭(zhēng)在明年各項(xiàng)工作能上新臺(tái)階!

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 9

  20xx年,我在地質(zhì)調(diào)查有限公司綜合物化探事業(yè)部任副總經(jīng)理,分管生產(chǎn)、安全、工會(huì)、紀(jì)檢等工作,F(xiàn)將個(gè)人全年的工作和廉政自律情況作如下匯報(bào):

  一、政治思想品德

  本人一貫以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,從來(lái)不收一分錢禮,不拿一分錢公家東西。平時(shí)經(jīng)常學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論著作。經(jīng)?磮(bào)和在網(wǎng)上閱讀黨的路線方針政策,使自己在政治上一直與黨中央保持高度一致。并將它們與國(guó)土資源部發(fā)起的地質(zhì)勘查大討論相結(jié)合,根據(jù)自己公司的實(shí)際情況提出相應(yīng)的建議。利用地調(diào)公司(地勘集團(tuán))中心組學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己政治思想水平,并積極做同事思想工作,使他們向黨組織靠攏。

  二、業(yè)務(wù)工作能力

  我雖然學(xué)習(xí)的是物探專業(yè),但參加工作以來(lái)幾乎沒(méi)有從事過(guò)與專業(yè)有關(guān)的物探工作,到地勘集團(tuán)后主動(dòng)與新員工一起接受專業(yè)培訓(xùn),并自我學(xué)習(xí)地質(zhì)方面知識(shí),盡可能參與項(xiàng)目的各項(xiàng)野外工作,熟悉地質(zhì)工作程序。

  由于局、集團(tuán)、公司的高度重視,確保了安全生產(chǎn)的每個(gè)重要環(huán)節(jié)均有人嚴(yán)格把關(guān),每名員工主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,全體人員的觀念從“要我安全生產(chǎn)”轉(zhuǎn)變到了“我要安全生產(chǎn)”,保證了自身的行為符合安全生產(chǎn)規(guī)范的要求,并對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中存在的不符合安全生產(chǎn)要求行為提出異議,從根本上保證了生產(chǎn)處于安全穩(wěn)定的有序狀態(tài)。

  繼續(xù)開(kāi)展“一幫一、一對(duì)紅”師帶徒幫教活動(dòng),通過(guò)傳幫帶的互動(dòng)形式,增強(qiáng)了雙方的責(zé)任感和進(jìn)取心,形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高了員工的.個(gè)人素質(zhì),促進(jìn)公司的發(fā)展。積極與行政協(xié)調(diào),確保員工收入的增長(zhǎng),關(guān)心患病住院職工,多次前往醫(yī)院探望和慰問(wèn),及時(shí)送去困難補(bǔ)助金。實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度,加強(qiáng)宣傳報(bào)道與信息交流,將公司的一系列重要活動(dòng)和工作生產(chǎn)實(shí)踐中涌現(xiàn)出來(lái)的突出事跡及時(shí)向局地勘報(bào)和局網(wǎng)站投稿。

  三、工作敬業(yè)表現(xiàn)

  當(dāng)有生產(chǎn)任務(wù)時(shí),積極與行政負(fù)責(zé)人溝通選擇合適的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)挑選員工組成項(xiàng)目部,以保證項(xiàng)目順利完成。每一次項(xiàng)目,在出野外之前,我都自覺(jué)地與項(xiàng)目部成員一起收集有關(guān)當(dāng)?shù)氐囊恍夂、地理、疾病以及需要特別注意的資料。針對(duì)特殊事項(xiàng)進(jìn)行專門安全知識(shí)講解。經(jīng)常與員工聊天、溝通思想,了解他們真實(shí)的想法,幫助他們解決力所能及的困難,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  四、完成工作實(shí)績(jī)

  通過(guò)我和公司所有員工的共同努力,公司全年的生產(chǎn)任務(wù)都得到很好完成,全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。由于公司主要負(fù)責(zé)人重視安全工作,全體員工積極參與,真正將安全擺在了第一位,把安全意識(shí)深入到了每一位職工的心里。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目部的安全環(huán)節(jié)、項(xiàng)目部成員的操作是否符合安全相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,項(xiàng)目部設(shè)立安全員,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)及總工辦安全負(fù)責(zé)人不定期到實(shí)地進(jìn)行安全抽查,既查安全臺(tái)帳,也查生產(chǎn)過(guò)程中的安全符合性,查安全會(huì)議記錄等。做到安全檢查不留死角,對(duì)不符合安全規(guī)定的事項(xiàng),要求立即整改,消除隱患,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣泛宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn),制度齊全,檢查到位,整改及時(shí),安全意識(shí)深入人心,全體員工共同努力,我公司無(wú)一安全事故發(fā)生,整個(gè)生產(chǎn)處于有序安全狀態(tài)。

  由于思想工作做得細(xì)致,員工遇到問(wèn)題都喜歡與我們講,員工之間關(guān)系融洽,隊(duì)伍穩(wěn)定,沒(méi)有一個(gè)人辭職。我作為一名兼職紀(jì)檢干部,不僅自己廉潔奉公,而且經(jīng)常與干部和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人講反腐倡廉的實(shí)例,我公司沒(méi)有一個(gè)人違反紀(jì)律。

  五、廉政自律工作

  本人一直分管生產(chǎn)管理和安全管理工作,在公司不分管財(cái)務(wù)和采購(gòu)工作,從不與錢打交道,也沒(méi)有審批權(quán);在公司只領(lǐng)取自己應(yīng)得薪酬,也從不在公司報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用;分管的工作也沒(méi)有分包項(xiàng)目,也從不把自己的親戚朋友介紹到自己公司工作。與所屬員工工作時(shí),從不接受員工請(qǐng)吃和送禮,廉潔公正,按組織的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  公司個(gè)人述廉述職報(bào)告 10

  大家好!我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,文化,現(xiàn)在成都移動(dòng)公司后勤服務(wù)中心從事物業(yè)管理工作,擔(dān)任小組長(zhǎng)職務(wù)。近年來(lái),在成都移動(dòng)公司和后勤服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行成都移動(dòng)公司和后勤服務(wù)中心的工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己的本職崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己近年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能

  近年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,學(xué)習(xí)公司的制度規(guī)定與工作紀(jì)律,學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),我切實(shí)提高了自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能,在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的物業(yè)管理工作任務(wù),取得良好成績(jī)。同時(shí),我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從成都移動(dòng)公司和后勤服務(wù)中心的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù);在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。

  二、盡職盡責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  我是公司物業(yè)管理小組長(zhǎng),從事后勤物業(yè)管理工作,知道自己的工作跟公司的整體工作緊密相關(guān),對(duì)公司發(fā)展起著重要作用。為此,我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)物業(yè)工作,自覺(jué)服務(wù)服從于公司的中心工作。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)工作規(guī)定

  要做好物業(yè)管理工作,獲得職工群眾的滿意,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)工作規(guī)定。為此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定,深刻理解規(guī)定的內(nèi)容與精神,落實(shí)到自己的每一天和每一項(xiàng)工作中,做到不折不扣執(zhí)行,務(wù)必搞好物業(yè)管理工作,為職工群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境與生活條件。

  2、認(rèn)真細(xì)致,做好每一項(xiàng)物業(yè)管理工作

  為了切實(shí)發(fā)揮物業(yè)管理的巨大功效,維護(hù)小區(qū)的穩(wěn)定,保障職工群眾的正常生活,我要求我們物業(yè)管理小組每個(gè)員工樹(shù)立“職工第一,服務(wù)至上”的工作理念,強(qiáng)化職責(zé)分工,落實(shí)工作實(shí)效,努力做好每項(xiàng)工作。

  一是認(rèn)真簽訂物業(yè)合同,做到及時(shí)簽訂,向職工講解物業(yè)合同的內(nèi)容與要求,做到簽約雙方共同遵守物業(yè)合同,維護(hù)物業(yè)合同的嚴(yán)肅性。

  二是認(rèn)真做好水電費(fèi)的支付工作,確保水電的正常供應(yīng),維護(hù)職工群眾的正常生活。

  三是加強(qiáng)小區(qū)的衛(wèi)生安全工作,確保小區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生,不發(fā)生各類安全事故。

  3、存在的問(wèn)題與今后的工作打算

  在物業(yè)管理中,存在的問(wèn)題主要有三方面。

  一是物業(yè)管理規(guī)范化與精細(xì)化還不夠,與公司的物業(yè)管理規(guī)定存在一定的不足與差距。

  二是物業(yè)管理工作還沒(méi)有完全到位,與職工群眾的要求有一定距離。

  三是物業(yè)管理中的衛(wèi)生安全工作有待加強(qiáng),小區(qū)角落的衛(wèi)生狀況不夠好,安全工作中有疏漏。對(duì)于這些存在的問(wèn)題,我要采取切實(shí)有效的措施加以整改,力爭(zhēng)把物業(yè)管理工作做好,提升職工群眾對(duì)物業(yè)管理工作的滿意度,為建設(shè)和諧社會(huì)服務(wù)。

  三、加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)持勤業(yè)廉潔

  1、遵守規(guī)定,確保廉潔自律

  作為一名物業(yè)管理小組長(zhǎng),從事物業(yè)管理的方方面面工作,手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是職工群眾給的。我維護(hù)職工群眾的根本利益,把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)持勤業(yè)廉潔,始終為職工群眾做好物業(yè)管理工作。為此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)四川有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員、員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及成都分公司廉潔從業(yè)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,落實(shí)到自己的日常管理工作中,提高依法管理、服務(wù)群眾和廉潔從業(yè)的水平,進(jìn)一步樹(shù)立良好的物業(yè)管理者形象,使職工群眾對(duì)我工作的滿意度不斷提高。

  2、防微杜漸,做到反腐倡廉

  在廉潔從業(yè)上,我始終擺正自己的位子,抱著對(duì)公司、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)的精神,牢記為職工群眾服務(wù)的宗旨,端正工作態(tài)度,率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)移動(dòng)四川公司和成都分公司有關(guān)廉潔從業(yè)、廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)于律己,做好反腐倡廉工作。在工作中,我堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來(lái),扎緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做到全心全意為職工群眾服務(wù)。近年來(lái),我執(zhí)行廉潔從業(yè)、廉潔自律情況較好,沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,獲得職工群眾的好評(píng)。

  3、存在問(wèn)題與今后工作計(jì)劃

  我在遵守紀(jì)律、廉潔自律方面應(yīng)該說(shuō)是做到嚴(yán)格遵守、把握有度,但是在小組內(nèi),對(duì)職工在遵守紀(jì)律、廉潔自律方面教育不夠,管理不嚴(yán),以致存在一些群眾不滿意的現(xiàn)象。在加強(qiáng)思想道德和廉潔教育,做到與實(shí)際工作相結(jié)合;突出重點(diǎn),增強(qiáng)針對(duì)性,追求教育的實(shí)效性;加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督的力度,充分發(fā)揮制度在廉政建設(shè)中的.作用;加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)等方面做得不夠,沒(méi)有真正把遵守紀(jì)律,廉潔自律提上議事日程,當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。這主要是我思想不夠端正,總認(rèn)為在執(zhí)行廉政規(guī)定方面不錯(cuò),沒(méi)有違法違規(guī)的事,但是在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求,存在缺憾現(xiàn)象。今后,我要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律情況,提高自己和小組內(nèi)全體職工的廉潔意識(shí),繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)四川有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員、員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及成都分公司廉潔從業(yè)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,把廉潔從業(yè)工作做到家,經(jīng)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和職工群眾的監(jiān)督,使自己和我們小組成為廉潔從業(yè)的典范與表率。

  近年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,雖然提高了政治思想與業(yè)務(wù)技能,完成物業(yè)管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),但還是存在一些不足,主要是開(kāi)創(chuàng)性工作開(kāi)展的少,有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,同職工群眾的溝通能力較差,這些存在的不足問(wèn)題需要在以后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好物業(yè)管理工作必備的知識(shí)與技能,按科學(xué)發(fā)展觀的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)物業(yè)管理工作提高到一個(gè)新的水平,為促進(jìn)成都移動(dòng)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

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