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醫(yī)院述廉報告

時間:2024-07-31 12:06:06 述廉報告 我要投稿

醫(yī)院述廉報告實用15篇

  我們眼下的社會,我們都不可避免地要接觸到報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的醫(yī)院述廉報告,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院述廉報告實用15篇

醫(yī)院述廉報告1

  在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護士,要用護士的行為標準來要求自己,許多時分,我都覺得自己是實習(xí)生,不敢動手,不該發(fā)問,其實我們有時分失去了許多錘煉時機,實習(xí)很重要,假如實習(xí)的很好對以后走上工作崗位,會懂得的更多一點。

  帶著一份希翼和一份茫然來到了xx醫(yī)院,開頭了我的實習(xí)生涯。從今,我的身份將從一個同學(xué)變?yōu)榱艘粋實習(xí)護士,生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院,接觸的對象將從老師,同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生,護士,病人。

  在重癥監(jiān)護病房我的帶教老師是院里的操作能手,干活麻利,動作漂亮,操作標準,這無形中給了我很大壓力。實習(xí)生活的開頭就讓我有種挫敗感,在老師面前感覺自己很渺小,甚至于工作都不帶腦子,只機械的執(zhí)行任務(wù),每次只想把工作做好,可越想先做好它越出錯,越錯越害怕,越怕越錯,這就形成了一個惡性循環(huán)。

  如今我進入了骨科。本以為可以很快順應(yīng),但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習(xí)了這么長時間,做起事來應(yīng)得心應(yīng)手才是,我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而帶教老師明白了我由于自卑,不主動而沒有得到操作錘煉時,她就給我講操作技術(shù)的重要性,并幫我查找錘煉時機。是老師又一次激發(fā)我的熱忱,真的'很感謝老師對我的關(guān)懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的希望!

  在外科的時分,常常有插胃管,每次看到帶教老師插都想自己試一把,可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手。看別人做事和自己做事是兩把事,應(yīng)當(dāng)虛心一點把握好每次時機!實習(xí)剛開頭,許多東西都不了解,雖然從前也曾見習(xí)過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣缺乏。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好,我覺得老師都喜愛她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做根底護理,跟著操作。本想說讓我也試一下,但又不敢。因此,我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎,我肯定要努力克服這一點。

  面對病人,特別是外科的病人,見到血是常常的,看到病人苦痛的嗟嘆,特別在操作的時分,心總會提到嗓子眼,因此當(dāng)心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的苦痛。因此,膽魄得錘煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有精確快速才能早點解決病人的苦痛。

  在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,假如我是一位病人,我會當(dāng)機立斷選擇住在這里。因此我也要求自己不把心情帶到工作中,每天保持陽光絢爛的笑容,讓病人感到暖和!

醫(yī)院述廉報告2

  20xx年、20xx年,我院監(jiān)審部在市審計局、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞我院以臨床工作為中心,進一步拓展工作思路,積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務(wù)審計向財務(wù)審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進我院發(fā)展、促進管理、促進提高效益,強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上,開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作。目前,內(nèi)部審計工作已成為我院內(nèi)部嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護醫(yī)院利益、促進我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況:

  20xx年度,我院共實現(xiàn)收入總計為XX萬元,其中醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財政補助收入xx萬元,支出總計為xx萬元,其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元;

  截止至20xx年9月底,我院共實現(xiàn)收入總計為xx萬元,其中醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財政補助收入xx萬元,支出總計為xx萬元,其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元。

  二、基建工程決算審計

  我院內(nèi)部審計工作以維護醫(yī)院的經(jīng)濟利益為出發(fā)點,繼續(xù)緊抓工程項目審計,從工程的招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié),實行全面審計,從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額等問題,對查出的問題及時進行糾正、整改。20xx年1月-20xx年9月底,共審計基建、維修、裝飾等工程項目XX項,送審金額XX萬元,審減金額XX萬元。為醫(yī)院挽回了經(jīng)濟損失,維護了醫(yī)院合法權(quán)益,有效地規(guī)范了工程項目的管理。

  三、大額度資金審批

  為進一步規(guī)范醫(yī)院大額資金開支審批程序,由事后審計監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊⑹轮袑徲嫳O(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)稽核與內(nèi)部審計的監(jiān)督合力。結(jié)合我院實際,根據(jù)xx【20xx】XX號文件《xxX醫(yī)院關(guān)于規(guī)范大額資金審批程序的'通知》,我院內(nèi)部審計對超過萬元以上的財務(wù)支出進行審批登記,審批工作自20xx年8月份—20xx年9月底,共審核報銷、轉(zhuǎn)賬萬元以上的單據(jù)xx份,涉及金額XX萬元。其中有42份單據(jù)不符合相關(guān)規(guī)定被退回,提出審核建議16條,有效堵塞財務(wù)開支中的漏洞,嚴格大額度資金列支審批關(guān)。

  四、醫(yī)院內(nèi)部專項審計

  根據(jù)20xx年、20xx年工作計劃,我院內(nèi)部審計針對醫(yī)院內(nèi)部熱點問題開展五項內(nèi)部專項審計,分別是“20xx年財務(wù)收支情況審計”、“20xx年藥品庫存管理情況及藥品招標執(zhí)行情況審計”、“大樓管理處成立以來科室效益工資、臨時工工資及夜班費領(lǐng)取發(fā)放情況審計”、“新區(qū)門診部成立以來財務(wù)收支、補助發(fā)放情況審計”及“ 20xx年器械招標執(zhí)行情況及器械庫存管理情況審計”;在以上五項審計中,共發(fā)現(xiàn)存在問題34項,提出審計建議17條,均被被審科室采納。同時對上年度審計發(fā)現(xiàn)的問題進行了回訪。

  五、今后的工作打算

  在今后的工作中,我院內(nèi)部審計有以下四點打算:一是從提高經(jīng)濟效益出發(fā),健全內(nèi)部控制制度體系,從制度上確保我院財務(wù)開支及其他經(jīng)濟活動的合法、合規(guī)性。二是針對我院重點科室、重點項目、重點資金、重點問題,對我院財務(wù)收支、固定資產(chǎn)、藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等的購銷進行專項審計,并對基本建設(shè)投資、修繕工程項目以及大額度資金流向進行監(jiān)督。三是對我院的三項重點工程“新區(qū)醫(yī)院項目”、“醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項目”、“xx(xx醫(yī)院)項目”進行重點監(jiān)督,對三項工程的資金流向、財務(wù)開支、基建建設(shè)等的招投標進行重點審計,防止由內(nèi)部因素或外部因素導(dǎo)致我院利益的非正常損失。四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)部審計人員積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

醫(yī)院述廉報告3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  轉(zhuǎn)瞬之間,來到xx衛(wèi)生院已有一年了;貞涍@一年,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫忙及同事的關(guān)懷下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展現(xiàn)自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅決的信念把護理這項工作做好!作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,主動參與醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)幫助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上。

  我深知自己不僅要有扎實的理論學(xué)問,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注意把理論和臨床充足結(jié)合,以過硬的本事,嫻熟的操作力量贏得患者的信任和合作。不管是根底護理,還是各項專科操作技能,從生疏到熟識,從熟識到把握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成。

  此外,護理部每月進行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn),不僅提高了我們的動手力量,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的效勞理念,端正工作看法,勤奮工作,主動進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的全都好評,這是對我工作的'肯定。

  我明白,自己要做的工作還有許多,要學(xué)習(xí)的東西也有許多。我從來沒有任務(wù)自己的目標已經(jīng)完成,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素養(yǎng),努力做好自己的本質(zhì)工作。

  以上便是我簡短的個人述職報告,假如有什么珍貴看法希望大家能夠提出。

  感謝大家!

醫(yī)院述廉報告4

各位領(lǐng)導(dǎo):

  下午好!

  我是壓濾機機架制造公司設(shè)備科科長宋學(xué)勇。下面我將20xx年的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、20xx年主要設(shè)備故障停機率∠0.35% 完成目標采取的措施:

  1)每月對設(shè)備保養(yǎng)情況、運行情況進行監(jiān)督檢查,做好每臺設(shè)備的檢查記錄,每月組織一次設(shè)備一級保養(yǎng),根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設(shè)備檢查情況,評選三名設(shè)備操作先進個人進行獎勵,對設(shè)備保養(yǎng)不好的進行通報批評并考核。

  2)對公司設(shè)備進行分類管理,分為重點設(shè)備和一般設(shè)備,重點設(shè)備要求維修工及時巡檢,做到最大預(yù)防性維修,盡量不發(fā)生故障,使故障隱患消滅在萌芽之中,一般設(shè)備,部分預(yù)防性維修,發(fā)現(xiàn)故障,及時排除,使故障停機率控制在0.35%以內(nèi)。

  二、設(shè)備維修及時率100%

  設(shè)備維修工,接到維修任務(wù)后及時到達設(shè)備故障現(xiàn)場,在有備件的情況下,當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,為完成這一目標,還需增加一名強、弱電全面掌握的電工技師。

  三、加強設(shè)備操作工應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),做到持證上崗

  1)實行設(shè)備操作證制度,對設(shè)備操作工,尤其是新入廠的'工人進行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,頒發(fā)操作證,才能獨立操作。

  2)加強對員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識的培訓(xùn),開展全員性的“三好”“四會”活動。設(shè)備的維護應(yīng)達到設(shè)備維護的四項要求,即:“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設(shè)備的習(xí)慣和風(fēng)氣。

  3)每季度對本部門員工進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備維修質(zhì)量,降低維修費用,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  四、設(shè)備維修費用在08年基礎(chǔ)上再降20%

  20xx年車間維修費用具體分配為:電液車間1萬元;機加車間1.2萬元;總裝車間2萬元;焊接車間2.5萬元;兩臺叉車和五征車為2.3萬元。

  采取的措施:

  1)控制設(shè)備維修費用,每月份統(tǒng)計、分析每個車間設(shè)備維修費用,制定糾正、預(yù)防措施,參照09年各車間設(shè)備維修計劃費用,以季度為單位考核各車間,費用超出目標值時,車間主任承擔(dān)超出部分的10%,低于費用目標值時,獎勵車間主任節(jié)約費用的20%。

  2)在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下,能自己加工的絕不委外加工或購買,在外購配件時,要貨比三家,做到質(zhì)優(yōu)價廉,絕不為公司多花一分錢。

  五、加強設(shè)備計劃檢修,嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

  1)編制09年設(shè)備計劃檢修表,對重點設(shè)備,每年檢修一次,經(jīng)常保持設(shè)備良好。

  2)需要購買有關(guān)的設(shè)備檢具,專用工具等。

  09年我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及各車間的大力支持下,我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階,順利完成制定的各項目標。

  壓濾機機架制造公司設(shè)備科

  20xx年3月5日

醫(yī)院述廉報告5

  上個任期,我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞xx醫(yī)院“十二五”規(guī)劃總體目標,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,積極探索建立科學(xué)管理長效機制,提升醫(yī)院綜合實力,確保醫(yī)院實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。作為業(yè)務(wù)副院長,我一直把追求社會效益維護病人利益構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,愛崗敬業(yè),克己奉公,較好的完成了履行了分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。現(xiàn)將三年來的履職情況匯報如下:

  一政治思想和學(xué)習(xí)情況

  緊密聯(lián)系本人分管工作及單位實際,深入開展“黨的群眾路線”和“三嚴三實”教育實踐活動,時刻牢記兩個“務(wù)必”“八項規(guī)定”,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻保持共產(chǎn)黨員先進性。堅決貫徹民主集中制,嚴格按程序辦事,重大事項集體討論集體決策。加強品行修養(yǎng),培養(yǎng)健康情操,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。尊重和團結(jié)班子成員,一切從大局出發(fā)。注重衛(wèi)生管理知識市場經(jīng)濟知識和法律知識的學(xué)習(xí),積極探索新形勢下公立綜合醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)和機遇,并以此為依據(jù)創(chuàng)造性的開展業(yè)務(wù)工作。

  二分管工作情況

 。ㄒ唬⿵娀A(chǔ)質(zhì)量管理,切實保障醫(yī)療安全

  近年來,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科護理部嚴格落實各項醫(yī)療護理核心制度,并進一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強化醫(yī)護人員的法制意識醫(yī)療安全意識和防范意識。建立健全醫(yī)院科室個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整充實了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面,避免了差錯事故的發(fā)生,實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量與經(jīng)濟效益社會效益的良性循環(huán),醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。

 。ǘ┘訌妼W(xué)科人才建設(shè),提高整體內(nèi)涵品味

  1加強xx科xx科xx科三個重點?平ㄔO(shè),在資金和政策上給與大力支持。經(jīng)過幾年的發(fā)展,我院的重點?平ㄔO(shè)卓有成效:產(chǎn)科推廣新技術(shù)新項目“xxxx”,降低了剖宮產(chǎn)率,并于去年順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復(fù)評;外二科在院內(nèi)率先開展xx術(shù)和xx術(shù),減輕了患者痛苦,縮短了住院時間,減少了醫(yī)療費用。重點?埔殉蔀槲以簶I(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭,有效提升了品牌效應(yīng)。

  23年來,我院共招聘工作人員xx人,引進高級專業(yè)技術(shù)人才xx人。目前共有正高xx名,副高xx名,中級職稱xx名。各級技術(shù)人員的充實,使我院的梯隊建設(shè)更趨合理,為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的生機和活力。同時,我們狠抓醫(yī)務(wù)人員相關(guān)基礎(chǔ)知識技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),規(guī)范診療行為,增強核心競爭力。特別是xx年,多次組織業(yè)務(wù)骨干赴xxxx醫(yī)院xxX醫(yī)院參觀學(xué)習(xí);經(jīng)常開展急救技術(shù)練兵,病歷書寫質(zhì)量評價標準學(xué)習(xí),“三基”技能考核,食源性疾病監(jiān)測培訓(xùn)H7N9登革熱和MERS防控培訓(xùn)等,全面提升了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

  3為滿足日益發(fā)展的.業(yè)務(wù)需要,近幾年醫(yī)院陸續(xù)購置了xx等一批醫(yī)療設(shè)備,提高了診療準確性和醫(yī)療救護水平,滿足了臨床需要。并設(shè)專項資金鼓勵新技術(shù)新項目的研究和運用。xx年至今我院經(jīng)xx市衛(wèi)計局審批通過科研立項xx項新技術(shù)新項目xx項,在國家級及省級刊物發(fā)表論文xx篇。新技術(shù)新項目的應(yīng)用和新業(yè)務(wù)的開展,在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時,擴大了區(qū)域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 。ㄈ┘訌姾侠碛盟幑芾恚乐顾幬餅E用加強抗生素使用監(jiān)控力度,堅持處方點評,每月向全院進行藥比公示,實行抗生素使用動態(tài)監(jiān)控,必要時予以及時干預(yù),并將合理用藥情況與個人醫(yī)德規(guī)范考核及勞務(wù)效益工資掛鉤。經(jīng)過嚴格管理和監(jiān)控,我院基本杜絕了濫檢查濫用藥現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受藥品回扣“紅包”和開單提成等問題。

 。ㄋ模┞鋵嵎辣=ㄔO(shè),提高應(yīng)急處置能力

  1除有效組織開展區(qū)域內(nèi)疾病防控計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外,無論是面對來勢兇猛的手足口病,還是呈暴發(fā)流行趨勢的登革熱,我都堅持站在抗擊疫情的最前沿,帶領(lǐng)工作人員及時控制疫情蔓延,為xx人民的生命安全和身體健康撐起一片藍天。

  2為了切實加強應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力,我嚴格按照上級有關(guān)文件要求,認真總結(jié)經(jīng)驗,牽頭制定了xx醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,組建應(yīng)急隊,提高應(yīng)急處理能力。并多次組織配合相關(guān)部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)迅速及時,切實保障人民群眾生命安全。

  三廉潔自律情況

  一直以來,我堅持克已奉公,全心全意為為病人著想為醫(yī)院員工著想,時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不辱人民醫(yī)生的形象。認真學(xué)習(xí)和深刻理解反腐敗理論嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅守信念防線道德防線法紀防線,潔身自好,不以私情廢公事,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。重大經(jīng)濟活動按規(guī)定及時向組織匯報,堅決抵制商業(yè)賄賂。因黨性優(yōu)良,工作表現(xiàn)突出,被評為xx鎮(zhèn)xx~xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

  成績代表過去,奮斗成就未來。今后,我將繼續(xù)努力,爭取做到以下幾點:

  一繼續(xù)強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查考核,建立更加完善的質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò)體系;

  二進一步加強重點專科建設(shè),尤其是xx科建設(shè),提升醫(yī)院核心競爭力;

  三要求全體醫(yī)務(wù)人員廉潔自律無私奉獻,并率先垂范,帶頭抵制不正之風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;

  四積極配合協(xié)助班子成員工作,廣開言路,上下一心,為開創(chuàng)新醫(yī)改形勢下基層醫(yī)療衛(wèi)生工作新局面不懈努力。

醫(yī)院述廉報告6

  一年來,在縣衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員以及全院職工一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全醫(yī)院各項體系,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,把社會效益放在首位,遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認真履行職責(zé),圓滿完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務(wù)。

  一、強化服務(wù)意識,熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用,以點帶面,服務(wù)于患者,構(gòu)建和協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放門診病人意見征詢卡,采用病人的合理化建議,對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,通過調(diào)查走訪,病人滿意度大大增加。我深知自己肩上的重任,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,真真正正的為廣大人民群眾健康帶來福音。

  二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉、合理用藥,切實為病人減輕負擔(dān)。

  三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進行到底。真正做到取信于民,服務(wù)于民。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),以對人民群眾高度負責(zé)的精神,我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向社會公布了獅樹醫(yī)院設(shè)立的舉報電話和意見箱。加強職工學(xué)習(xí)與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市縣衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);

  盡管在即將過去的一年里,我的工作取得了一定的成績,履行了一個院長應(yīng)盡的職責(zé)。但是靜下心來思考,自己仍然存在著某些方面的問題和不足:在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入,有待進一步加強;這些都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我,我一定克服困難,彌補不足,加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和管理水平,進一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全院職工團結(jié)一致,奮力拼搏,為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻。

  xx醫(yī)院是最小的醫(yī)院,但醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境很好也很融洽的,醫(yī)療水平也是說得過去的,希望大家有機會到我院指導(dǎo)!

醫(yī)院述廉報告7

  20xx年,在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行崗位職責(zé),強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,緊緊圍繞醫(yī)院創(chuàng)“三甲”工作,加強科室管理,規(guī)范護理行為,把持續(xù)改進護理質(zhì)量,不斷提升護理水平作為工作重點,全年無護理投訴,全面履行了護士長職責(zé),F(xiàn)就本年度述職述廉工作總結(jié)如下:

  一.加強學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)技能和自身綜合素質(zhì)

  認真執(zhí)行黨的.路線方針政策,工作中,堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),踏實做好自身工作。保持生活節(jié)儉,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以誠待人。勤奮學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技能,熟練掌握本科室專業(yè)知識和技能,努力提升護理管理水平。

  二.根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)“三甲”工作部署,做好科室創(chuàng)“三甲”工作

  認真組織科室護理人員學(xué)習(xí)“三甲”相關(guān)內(nèi)容,對照標準,逐條落實,制定各項制度,完善急診綠色通道流程、重點病種管理、院前急救與院內(nèi)無縫隙銜接、患者身份識別及危急值登記,不斷改進。

  三.做好日常護理工作管理

  1.認真落實“十六項護理核心制度”,狠抓護理質(zhì)量管理,達到護理質(zhì)量持續(xù)改進。嚴格各項規(guī)章制度,工作規(guī)范,明確各班職責(zé)。認真實施護理質(zhì)控,對存在問題及時分析、反饋,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進

  2.完善護理風(fēng)險防范措施,保證患者護理安全。

  加強高危環(huán)節(jié)(節(jié)假日、夜間、中午),高危人群(危重癥患者、三無患者、低年資護士)管理,充分發(fā)揮護理組長的管理職能,實現(xiàn)全程、全方位管理。提高全科護士對護理安全管理重要性的認識和護理風(fēng)險的識別能力,認真執(zhí)行護理不良事件上報制度。加強搶救室管理,確保搶救儀器設(shè)備處于功能狀態(tài),搶救急、危重病人時,各項護理措施到位。

  3.加強院前急救管理,嚴格執(zhí)行“120”各項制度和要求,做好院前日常急救工作。認真完成“120”各項指令性工作,繼續(xù)做好急救知識進社區(qū)活動。

  4.加強急救技能和“三基”“三嚴”培訓(xùn)。

  5.加強物價政策和收費項目培訓(xùn),嚴格執(zhí)行物價收費政策,杜絕亂收費現(xiàn)象。

  6.做好各項醫(yī)院感染管理工作,加強一次性醫(yī)療廢物的管理。

  7.做好實習(xí)生的管理和臨床帶教。

  四.強化廉政意識,自覺抵制不良風(fēng)氣,營造良好院風(fēng),維護群眾利益

  工作中,保持廉潔自律,加強自我約束和科室護士管理,在醫(yī)療服務(wù)中,嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《九不準》要求不以權(quán)謀私,積極工作,未發(fā)生不廉潔行為。

醫(yī)院述廉報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的同事們:

  我很榮幸有機會向大家作一份述職述廉報告。自擔(dān)任醫(yī)院副院長以來,我始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,秉持廉潔自律的原則,在工作中努力實現(xiàn)自我突破,不斷提高自身管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在此,我將從三個方面就過去一年的工作進行總結(jié),并對未來的工作提出展望。

  一、工作總結(jié)

  在過去的一年里,我始終以醫(yī)院的整體利益為重,全力以赴促進醫(yī)院的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。首先,我重視醫(yī)院管理體制的'完善,加強了內(nèi)部流程優(yōu)化和管理規(guī)范化,完善了各項制度,加強與各科室的溝通協(xié)調(diào),提高了醫(yī)療服務(wù)的整體效率和質(zhì)量。其次,我注重醫(yī)院文化建設(shè),推動醫(yī)護人員的職業(yè)道德和技術(shù)水平提升,倡導(dǎo)良好的醫(yī)患關(guān)系和團隊合作精神,努力營造和諧的工作氛圍。同時,我還致力于醫(yī)院的對外交流與合作,與各方建立了廣泛的合作關(guān)系,促進了醫(yī)院的國際化發(fā)展。

  二、廉潔自律

  在醫(yī)院副院長這一職位上,我時刻牢記廉潔自律的重要性,嚴格遵守醫(yī)院相關(guān)管理制度和規(guī)定,杜絕一切形式的權(quán)力尋租和腐敗行為。我注重自身修養(yǎng),樹立正確的價值觀和行為準則,自覺接受組織和社會的監(jiān)督,保持良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣。對醫(yī)院各項經(jīng)濟支出和決策都進行了嚴格的審慎監(jiān)管,堅決維護醫(yī)院及廣大員工的利益,做到廉潔奉公,清正廉潔。

  三、未來展望

  展望未來,我將繼續(xù)發(fā)揚工作中的優(yōu)良傳統(tǒng),努力提升管理水平,推動醫(yī)院的各項工作再上新臺階。首先,我將繼續(xù)推動醫(yī)院管理體制的不斷完善,提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。其次,我將不斷加強醫(yī)院內(nèi)部文化建設(shè),培育一支更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力的醫(yī)護團隊,為醫(yī)院的長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。最后,我將積極拓展醫(yī)院的國際化合作,促進醫(yī)院在國際上的影響力和知名度,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展助力。

  在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)、不斷進取,努力為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和監(jiān)督,共同創(chuàng)造一個更加美好的明天。

  謝謝大家!

醫(yī)院述廉報告9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

  20xx年即將過去,一年來,緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的總體目標,堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞'以病人為中心','提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量'為主題,針對看病難,看病貴社會熱點問題,堅持把追求社會效益,維護病人利益,構(gòu)建和諧醫(yī)院放在第一位,積極探索建立科學(xué)管理的長效機制,保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,提高醫(yī)院的醫(yī)療 質(zhì)量和綜合實力。作為分管醫(yī)療工作的業(yè)務(wù)院長,現(xiàn)將一年來政治思想學(xué)習(xí)情況及所分管的臨床心理,門診,醫(yī)保,社會防治,醫(yī)技等其它工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表匯報如下:

  政治思想學(xué)習(xí)情況

  作為一名黨員,政治上嚴格要求自己,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)'三個代表'和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的十七大精神,增強政治敏銳性,不斷提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。深刻認識經(jīng)濟社會快速發(fā)展和急劇轉(zhuǎn)型帶來的風(fēng)險與挑戰(zhàn),冷靜對待成績,清醒分析問題。堅持原則,敢于負責(zé),不以私情廢公事,不拿原則作交易。堅守信念防線,道德防線,法紀防線,不用職權(quán)謀取私利。潔身自好,加強品行修養(yǎng),培養(yǎng)健康情趣,節(jié)制不良欲望,樹立起正確的人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。不斷提高自身素質(zhì),有大局意識。注重衛(wèi)生管理知識,市場經(jīng)濟知識和法律知識的學(xué)習(xí),指導(dǎo)實踐,積極探索新形勢下?漆t(yī)院挑戰(zhàn)和機遇。拓寬醫(yī)院的服務(wù)領(lǐng)域。牢記兩個'務(wù)必',繼續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格要求自己,保持共產(chǎn)黨員先進性,嚴格要求,貫徹廉政建設(shè)責(zé)任制,按程序辦事,積極參加藥品招標采購,重大經(jīng)濟活動按規(guī)定及時向組織匯報。

  分管工作情況

  一,強化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)

  臨床心理科是我院的特色科室,許多工作都具有特殊性,臨床心理學(xué)科面臨許多新知識需要我們掌握,我們堅持科學(xué)發(fā)展觀,高標準,按照相關(guān)法律法規(guī),技術(shù)操作常規(guī),各規(guī)章制度及規(guī)范以及專業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論及醫(yī)學(xué)進展要求建設(shè)心理科。全面提升醫(yī)務(wù)人員的理論水平,醫(yī)務(wù)人員實際工作能力的提高與應(yīng)急能力綜合素質(zhì)是保證基礎(chǔ)質(zhì)量的關(guān)鍵之一,因此,今年則重抓了相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強法制意識和醫(yī)療安全意識,加強工作責(zé)任心,提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識及防范措施。抓醫(yī)務(wù)人員有關(guān)基本知識,基本技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),規(guī)范各項診療行為。今年我院承辦山東省臨床心理學(xué)年會,承辦國家級繼續(xù)教育項目《精神疾病神經(jīng)科學(xué)研究進展》。邀請南京市著名心理危機干預(yù)專家張純主任對社區(qū)危機干預(yù)工作者進行了危機干預(yù)知識培訓(xùn)。

  二,門診醫(yī)療管理工作

  不斷完善和落實醫(yī)療工作制度:對關(guān)鍵性醫(yī)療制度強化了環(huán)節(jié)管理,細化,完善門診工作制度,工作流程,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理年基礎(chǔ)上,做好門診工作,方便病人就診,設(shè)立了病人康復(fù)知識宣傳欄;調(diào)整門診室的設(shè)置,增設(shè)特色門診;在節(jié)假日,我們與媒體合作開展青少年心理健康門診咨詢:修訂門診各崗位工作人員職責(zé)。方便病人夜間就診,制定門診搶救流程及門診應(yīng)急處理程序,在門診設(shè)立服務(wù)處,對蓋章,醫(yī)保政策咨詢,評殘實行'一站式'服務(wù),方便了病人及家屬。力求門診工作無縫隙,零缺陷。門診各項制度的落實正在向規(guī)范化方面進行,并取得了一定的成效。

  加強門診質(zhì)量控制:修訂門診質(zhì)量控制標準;門診病歷書寫規(guī)范及要求;門,急診的工作流程;修訂門診各崗位的人員職責(zé);制定門診糾紛處理預(yù)案及流程;并實行定期檢查和隨機檢查相結(jié)合的`方式,以便隨時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,促進門診工作質(zhì)量的提高。

  三,加強醫(yī)療保險管理,合理收費,減輕病人負擔(dān)。

  醫(yī)保工作的好壞,對醫(yī)院工作有著舉足輕重的影響。今年我院的醫(yī)保工作目標就是爭創(chuàng)誠信醫(yī)保單位,圍繞醫(yī)保工作我們重點做了以下工作:根據(jù)工作要求,制定并貫徹好'新農(nóng)合'各項工作制度及住院流程圖,用藥目錄協(xié)議書等。在工作檢查中幾近滿分,給予高度評價。

  1,每月抽查門診醫(yī)保大病病歷及住院醫(yī)保病人病歷,按醫(yī)保中心要求及時送檢,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,反饋處理。

  2,整理上報醫(yī)院定崗醫(yī)師信息統(tǒng)計上報工作。根據(jù)icd—10標準,完成精神科醫(yī)保準入病種界定,并與財務(wù)科一起調(diào)整網(wǎng)絡(luò),啟用新住院病人病種目錄管理,目前運行良好,發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)保聯(lián)系處理。

  3,安裝了門診大病證年審程序,全年門診大病證810人次,減少了病人報銷的等待時間。

  四,精神疾病社會防治工作

  一,完善青島市精神疾病防治體系,積極開展精神疾病社區(qū)防治工作

  1,社區(qū)精防人員培訓(xùn):組織專家對全市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)精防人員80人進行了為期三天的重性精神疾病患者社區(qū)管理的技術(shù)培訓(xùn)。

  2,社區(qū)指導(dǎo)和建檔:安排專職人員分別

  負責(zé)市內(nèi)四區(qū)精防工作,定期對社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)中心(站)進行精防工作指導(dǎo),基本做到每月對全部社區(qū)指導(dǎo)1次。

醫(yī)院述廉報告10

  時間就如同白駒過隙般的流逝,回顧堅強地走過的'這段時間,取得的成績實則來之不易,該是好好寫述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的基層醫(yī)院主任述職述廉報告范文(精選14篇),歡迎大家分享。

醫(yī)院述廉報告11

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫忙和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作方案,完成了xx年護理方案90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:

  一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位職責(zé)制和護理工作制度,如職責(zé)護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對12次,并有記錄;

 。2)護理操作時要求三查七對;

 。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失。

  3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季布置、月方案重點進行催促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,資料為:布置本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并按時反應(yīng),不斷提高護士長的管理水平。

  4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大學(xué)問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。

  三、強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、連續(xù)落實護士行為標準,在日常工作中落實護士禮貌用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最正確護士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予最大程度的`滿意。

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  5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學(xué)問、?茖W(xué)問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

  四、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

  1、對在護士三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問,以提高專業(yè)學(xué)問。

  3、各科室每周晨間提問12次,資料為根底理論學(xué)問和骨科學(xué)問。

  4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎、二等獎、三等獎分別賜予了嘉獎。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、強化了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

  8、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),資料為根底護理與?谱o理學(xué)問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課潛力。

  9、全院有6名護士參與護理大專自學(xué)考試,有3名護士參與護理大專函授。

  五、強化了院內(nèi)感染管理

  1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

  4、一次性用品運用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能按時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

  六、護理人員較杰出的完成護理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人帶給優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,透過發(fā)放健康教育手冊,以及透過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等學(xué)問。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問外,還深化病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人帶給了全程效勞,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了職責(zé)護士、巡回護士,使病員得到了周到的效勞。

  4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)溝通,有3篇參與臺州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通,有2篇參與第二十一次全國護理學(xué)術(shù)溝通。

  七、存在問題:

  1、有些護士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。

  2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠標準。

  3、由于護理人員較少,根底護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的效勞,僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

醫(yī)院述廉報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好:

  為了認真貫徹廉政建設(shè)工作 會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以維護社會和中心的穩(wěn)定為根本,按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求,不斷加強對廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實廉政建設(shè)各項措施,做了大量扎實有效的工作,推動廉政建設(shè)各項工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和職工的思想穩(wěn)定,F(xiàn)將上半年度廉政建設(shè)工作的具體開展情況 總結(jié)如下:

  一、宣傳教育,強化培訓(xùn),確保隊伍素質(zhì)全面提高

  我院始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,有計劃地組織員工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》等 法律 法規(guī),突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì),加強對廉政建設(shè)工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護醫(yī)院工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體職工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動,扎實推進“五五”普法,全面推動廉政建設(shè)工作的進程。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機制,確保廉政建設(shè)工作順利開展

  在工作中,醫(yī)院以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標管理為核心、以一票否決為保證,始終把把廉政建設(shè)擺在中心工作的首要位置來抓,明確規(guī)定了廉政建設(shè)工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與醫(yī)院管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了廉政建設(shè)工作的“四落實”(時間、內(nèi)容、人員、效果)。并將廉政建設(shè)工作與醫(yī)院管理工作有機結(jié)合,詳盡分解,進一步細化到每個環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)了工作不忘廉政建設(shè),廉政建設(shè)工作服務(wù)醫(yī)院,形成了整體上全面推進的`發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際,成立了廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合治理目標管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室。自上而下層層簽訂目標責(zé)任書,形成一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),科室具體落實綜合治理局面。目標責(zé)任書簽訂率達到了100%;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署廉政建設(shè)安全工作,并針對存在的問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了廉政建設(shè)工作的開展,有力地維護了醫(yī)院的穩(wěn)定,

  三、落實責(zé)任,患未然,確保廉政建設(shè)效果明顯增加

  在廉政建設(shè)工作中,我院始終抓住“創(chuàng)安”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行廉政建設(shè)。制度建設(shè)是工作的前提,制度落實是工作的保證,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促各科室做好廉政建設(shè)工作,大小 會議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。各科室人員平時根據(jù)各自的崗位,嚴格落實安全崗位目標責(zé)任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍。加強對財務(wù)室、微機室、現(xiàn)金票證安全保衛(wèi)管理,認真做好醫(yī)院內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,切實把廉政建設(shè)工作做到了最基層,做到了每一個人身上。

此致

敬禮

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫(yī)院述廉報告13

各位領(lǐng)導(dǎo):

  2xxx年,我縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在衛(wèi)生行業(yè)主管局的關(guān)心指導(dǎo)下,認真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀” 重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持理論與實踐相結(jié)合,樹立科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進,狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平,不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),

  深化改革,加強管理,全院職工團結(jié)一心,勤奮工作,在醫(yī)療,急救、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責(zé)人,在各項目標任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)作用。按照市委、市政府關(guān)于深化網(wǎng)上述職述廉成果,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和勤廉公示結(jié)果考核工作的通知要求,認真做好勤政廉政工作,F(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下,不妥之處,請批評指正。

  一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政策水平

  我作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部,醫(yī)院的主要負責(zé)人,在20xx年里,努力應(yīng)加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平,一年來,特別是結(jié)合加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),一同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,繼往開來、與時俱進,提出全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標以及相關(guān)衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件,抽時間記好筆記,寫好心得。

  通過學(xué)習(xí),樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,思想覺悟得到了提高,加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,提高了決策能力和處理各種問題的水平,避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

  二、加強自身品德和修養(yǎng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

  做官、做領(lǐng)導(dǎo)、做干部,首先要學(xué)會做人,這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中,本人能始終嚴格要求自己,加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí),認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,勤于政務(wù),正確行使自己的職權(quán)。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情,為了提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高勤政的素質(zhì),本人始終把不斷學(xué)習(xí)作為增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的有效途徑,參加了中央黨校舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高級研修班的學(xué)習(xí),多次參加衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班,使自己的管理水平,領(lǐng)導(dǎo)能力有了較大的提高。任泗洪縣政協(xié)副主席、泗洪縣人民醫(yī)院院長以來,本人能始終把自己奉行的準則,自身的修養(yǎng),做人的`道理貫穿到實際工作中,

  一是能做到公道正派,做好帶頭人,維護班子的團結(jié),形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;

  二是嚴于律已,以身作則,率先垂范,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持;

  三是求真務(wù)實,勤于政務(wù),工作再忙,社會應(yīng)酬再多,都堅持深入實際、深入科室、深入基層,調(diào)查了解情況,關(guān)心職工生活,解決實際工作困難,現(xiàn)場解決實際問題。

  堅持崗位職責(zé)檢查,定期通報各科室人員崗位職責(zé)的落實情況,管理工作中存在的問題,并積極的解決落實,堅持院長行政查房工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。

  三、加強班子管理,調(diào)動班子工作積極性

  在20xx年的工作中中,我對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實行嚴格管理、科學(xué)管理、民主管理。

  一是班子分工明確。相互配合,相互協(xié)調(diào),互相支持、互相補臺,團結(jié)合作。

  二是民主管理。充分發(fā)揮洪醫(yī)(集團)一班人的作用,重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動了大家的積極性。

  三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流,實行“公開、公平、公正”原則,該公開的都在公開欄中公開,接受全院職工監(jiān)督。

  四是一切事情都按程序進行,嚴格按黨的`民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。

  四、把業(yè)務(wù)建設(shè)作為工作的重中之重,認真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《江蘇省醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》標準,認真組織實施醫(yī)院“管理年”活動,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。

  根據(jù)“管理年”活動的目標、內(nèi)容,全面實施,并結(jié)合醫(yī)院實際,提出各項改進措施,狠抓落實。健全完善了“質(zhì)量管理制度”、“逐級技術(shù)指導(dǎo)制度”/“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責(zé)”等各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制;為加強抗生素的使用管理,醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實施細則》、《相關(guān)抗菌藥物實行科主任審核把關(guān)制度的通知》等文件,明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時間等,要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等。至目前,共進行督查15次,分別抽查了10個臨床科室的病歷150份、門診處方 950張、住院病人處方500張。經(jīng)抽查,處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則.

醫(yī)院述廉報告14

  在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟創(chuàng)建三甲級醫(yī)院的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù),自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責(zé),勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。 ccu是醫(yī)院的重要科室之一,病人大都是危機和嚴重。要求每名醫(yī)護人員時時刻刻保持頭腦清晰,理論操作能力強和反應(yīng)極快。工作中不斷學(xué)習(xí),逐步完善自己的業(yè)務(wù)理論水平,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。當(dāng)然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的'一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),嚴格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),護士長的認可。我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

醫(yī)院述廉報告15

  一、強化護理人員的標準化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、?茖W(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn),不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作。

  1、重點強化對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,按護理部方案強化根底護理學(xué)問為主,引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達標。

  2、強化專科技能的培訓(xùn):制定出?评碚、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核方案,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、適用。

  3、根本技能考核:屬于標準化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)21項根本技能必需全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作方案布置操作考試一次,理論考試一次。

  4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握,組織規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  5、強化人文學(xué)問的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)。

  6、更新專業(yè)理論學(xué)問,提高?谱o理技術(shù)水平。伴著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)?茖W(xué)問,如遇開展新技術(shù)工程及特別疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診商量等形式更新學(xué)問和技能。

  二、建立檢查、考評、反應(yīng)制度,建立可追溯機制,護士長常常深化病室檢查、催促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  三、進一步標準護理文書書寫,從詳情上抓起,強化對每份護理文書實行三級考評制度質(zhì)控護士;護士長;出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

  四、強化護理過程中的安全管理:

  1、連續(xù)強化護理安全三級監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)顯現(xiàn)的'及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,強化對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

  3、強化對科室硬件設(shè)備的常規(guī)檢查意識,平常強化對性能及安全性的檢查,按時發(fā)現(xiàn)問題按時修理,保持裝備的完好。

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