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最新當責讀后感
當賞讀完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，為此需要認真地寫一寫讀后感了�？墒亲x后感怎么寫才合適呢？下面是小編整理的最新當責讀后感，歡迎大家分享。
最新當責讀后感 1
生活中其實我們無時無刻不擔負著責任，無論你是父親或者丈夫，母親或妻子，還是生產者或經營者，士兵或者將軍，都擔負著各自而不同的責任。
最近看到郵件發(fā)出人人當責，讀了一篇小故事，篇中的人物事跡使我感觸頗深，有感而發(fā)。開頭是這樣寫的“偉大事業(yè)的崛起，沒有一夜成名，只有艱辛付出；職業(yè)生涯的成功，沒有朝九晚五，只有當責奮斗！這不僅是一則口頭話語，更是我們要用行動講述成功的含義---當責。我叔叔年輕時在糧油店賣米，正因為心中高度的責任感，他才會撿米中雜物，小顆粒石頭，按客戶要求送米上門、記錄客戶家庭人數和購米量、整理米袋、分類放置不同米類。王叔用對自己苛刻的要求去滿足客戶已經存在和潛在的需要，構筑起他創(chuàng)業(yè)成功的根基。正是他負責任的態(tài)度，敢于承擔責任，不斷開拓創(chuàng)新，做顧客所想，以優(yōu)的服務滿足客戶。當在工作中遇到困難時，冷靜去思考解決的方法，而不是退縮，等待，用實際行動證明你是能力完成這個艱巨的任務。當責就是用行動獲得價值，提升自我。領導常常強調工作責任時總是提到“負責”，要擔負起責任，這其實是一個最基本的職業(yè)素養(yǎng)。而“當責”二字，就是以主動承擔、當仁不讓的態(tài)度對待自己工作中的任何一件事情，主動全面負責，可靠完成任務的交付。如果說“負責”是100%的付出，那么“當責”則是120%的付出。
這種當責的態(tài)度，要求我們在日常的工作中，不僅僅是按照領導的交代去執(zhí)行一項任務，更要想方設法優(yōu)秀地完成事情的交付；不僅僅是為完成工作而工作，更要考慮工作對客戶、對組織、對這件事情上的價值。當責的人不一定非要是領導，那些在各自的崗位上勤奮踏實工作的業(yè)務骨干、奮戰(zhàn)若干個日日夜夜的團隊和個人，都是當責的人。當責不需要什么職位和權力，它需要的是積極敬業(yè)的`態(tài)度、樂于奉獻的精神和勇于開拓的行動。
當責能夠帶來什么？這里我舉一個例子：如果一個人對待工作的責任心是50%，那么他的工作業(yè)績很快趨近于0；如果一個人的責任心是80%，他的工作業(yè)績也會慢慢趨近于0，只是時間不同；如果一個人100%的負責，他的工作業(yè)績就會最好。但只要責任心大于100%，哪怕是一點點，你的成功就比別人早先一步。不言而喻，以當責之心對待工作，認認真真地做好每件事，并且不斷地想到改進、優(yōu)化，完成更出色的業(yè)績，肯定能夠帶來不斷的進步和提升。不管提升多少，只要它在不斷地增加，并使這種進步進入良性循環(huán)，那么一定能夠取得成績。
在我們一年的365天中，如果每個人能多一些責任心、更主動地對待自己的工作，不斷地努力、精益求精，那么我們的事業(yè)和生活將會獲得豐碩的果實！
最新當責讀后感 2
到底什么是責任呢？我們認為它包括兩個基本方面：“責”和“任”。就“責”而言，如果沒有做好自己分內的事，就應該承擔相應后果而受到責罰；就“任”而言，如果主動承擔完成好相應的任務，必然得到相應的獎勵或榮譽。書中一個個小故事及作者精準的剖析，讓我更深的認識到什么是責任，什么是擔當。
《責任的擔當》一書，讓我思想不斷受到沖擊的不僅僅是“責任”，更重要的是“擔當”二字。在現(xiàn)實生活中，敢于承擔責任要有一種勇氣和魄力。擔當是責任的承受，能夠依靠自己的力量，作為單位的一份子，應積極的主動的承擔崗位責任，為自己為企業(yè)做貢獻，實現(xiàn)人生價值。其實簡單理解，責任與擔當就應是在其位謀其政，不辜人的期望。首先論責任，即要對自己負責。人生立于世，總要獨立地生存，就得有生存的`本領，要有生活的技能，還得追求一定的生活質量。我們常說的“敬業(yè)”即是“負責人的從業(yè)”，不要言累，那種累只是推脫責任的借口，如果盡心盡力去負責，何累之有？不但不會累，反而會自得其樂，樂在其中。其次講擔當，即承擔工作并對其負責，把理想主義的責任態(tài)度付諸實踐。時時都有原則把持，處處都有德行操守。待遇不是爭來的，擔當一定的責任自然有相應的待遇；位置不是搶來的，有能力勇?lián)斪匀痪蜁形恢�。有為才有位，能力和作為也不是自己標榜的，公司自有公論�?/p>
總之我們都要嚴格要求自己成為一個有責任敢擔當的人，通俗地講就是成為工作和事業(yè)的“操心人”。在工作中要像書中的模范人員一樣采取積極的、主動的態(tài)度對待每一件工作，而不是消極的、被動的接受任務，并且用“解決問題，對結果負責”的態(tài)度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們得工作才更有效率、更容易成功。我們不但對工作過程負責，也要對結果負責。而決不為過錯表現(xiàn)尋找借口。負責任的人，愿意接受別人的考驗和審查，喜歡承擔以結果為導向的任務，并樂于承擔過程責任。
閱讀此書，我更多的是聯(lián)想到自身。書中對我記憶最深刻的一句話就是“不為失敗找借口，只為成功找方法”，凡事都沒有推脫的理由和借口，只有不顧一切去干好它的決心和力量。所謂責任也就是不為自己找任何借口。這些簡單的道理體現(xiàn)在在日常工作中的點點滴滴。作為為一名剛剛步入煙草行業(yè)的大學畢業(yè)生，乍然遠離了校園，踏進社會很多東西都要重新學習。實習期的幾個月里我擔任客戶經理崗位，時間雖然很短暫，但我收獲了很多很多。剛開始對工作環(huán)境和客戶們不是很熟悉，在跟隨老師學習的前期過程中，我因為不夠專心犯了不少錯誤。但我意識到自己的錯誤一定要用于承擔，造成的后果也要盡力挽回和彌補。比如有時候，對客戶的拜訪及其他事項宣傳不夠到位，對客戶卷煙的銷售經營造成了一定的困擾，事后老師都教導我們一定要真誠給客戶致歉，深刻檢討自己的行為，杜絕以后再犯類似錯誤。慢慢的，我明白人不是怕犯錯誤，而是犯了錯卻不去承擔和改正，否則只會止步不前。
因為我們每個人都向往人生的輝煌，想要摘取事業(yè)險峰上的奇葩。因此，為了實現(xiàn)這樣的奮斗目標，我們需要培育高度的責任感，也需要勇于擔當重任，更需要銘記自己的使命，與行業(yè)共同發(fā)展，讓生活和工作變得更有意義。
時光荏苒，煙草行業(yè)以其持續(xù)的專注和精進走過了三十年的輝煌，贏得了市場和客戶的高度認可。雖然我只是剛剛加入煙草的大家庭，但在行業(yè)工作的這半年以來，煙草行業(yè)的精神我感觸頗深，在感受幸福的同時也感受到了身上所肩負的責任，能在煙草行業(yè)里上成長，我感到非常的幸運。
我們新一批“煙草人”要謹遵前輩教誨，勇挑責任，敢于擔當，爭取為煙草行業(yè)的下一個偉大征程付出自己的心力，貢獻自己的光和熱！
最新當責讀后感 3
最近讀了《當責》后，感觸頗多。
責任是做好每一項工作的基石。
當責任的人，就是在擔當中不斷成長的人，就是有責任心的人；在擔當的人，就是具備了責任感的人。
當責任不是一個人的本事，而是全社會的責任所在，當你有了責任感，你就會對工作、對國家、對整個世界充滿責任感和使命感，你就會對工作、對國家、對社會有所作為，就會有所作為。
一個沒有責任感的人是沒有前途的人，也是一個沒有工作責任感的人。責任就是對自己，對工作負責對社會。
責任感不僅是對工作的要求，更多的是要對事情、對自己的能力負責任。一個人在一生中，要承擔的任務很多，責任也很大，所以我們要在工作中，承擔自己的責任，并承擔責任，這樣才能成為一個有作為的人。
當工作遇到了困難或是遇到了失敗，不要怨天尤人，應該以積極的態(tài)度去應對它，抱著進取的心態(tài)。這些都是工作中我們要做到的。只有我們在工作中盡職盡責，才能使自己不斷提高的工作質量、工作水平，才能在工作中取得優(yōu)異的成績。
一個人在工作時，他的責任是承擔了這份責任。
一個人的責任是他應盡的義務：履行他的責任；承擔自己的責任；承擔他所在處理各種各樣的工作任務。如果這份責任在一定意義上僅僅是承擔了某個人所負擔的責任，那么他也將失去別人承擔的一份責任。責任是一種能力，有了這種能力，你可以在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。
一個人只有在責任的壓迫下才能真正的認識自己的職責。在這個社會里，我們要承擔起自己所應承擔的職責，要勇于承擔責任。
工作是人生最有價值的事，因為你不但可以讓其他人認識到你的價值，還能讓其他人認識到你的工作是你的責任。責任感不僅能夠給你帶來物質上的享受，同時也使你的生活變得充實，使你的心態(tài)得以改善。
一個人如果不能從內心深處承認并接受別人的看法，那么他不但不會同樣受到別人的尊重，相反會變得自信自強，更會在工作中取得更大的進步。
工作就意味著責任，責任是要自己去承擔、去履行自己的責任。責任意識就是在工作中的自律，責任意識就是對工作盡職盡責的態(tài)度。
責任感是一種對待工作的態(tài)度。一種對待工作的態(tài)度，是一種對待工作的態(tài)度。
當工作遇到了困難或是遭受了挫折的`時候，我們就要有一種不同的態(tài)度去應對它。
責任感是一種對待工作的態(tài)度。一個人負責、對工作負責就是對自己的責任。一個人負責了對工作、對家庭負責，對公司負責、對集體負責，對社會負責，對自己負責任，對企業(yè)負責，對自己負責任時，他就是一個有能力，有責任感的人，也就是一個有責任感的人，也就是一個有能力的人。
有責任心的人，在工作中就能盡職盡責。有責任感的人，能主動、主動的工作，他能充分發(fā)揮自己的特長，把工作當做責任，而不是負擔。
我們應該學習工作中的積極樂觀主動，對待任何事情，要積極主動的去認識工作，去做好每一件小事，只有這樣才能在工作中得到更多的認可。
工作是一種責任，是你應盡的責任。
我們應該以積極的心態(tài)去應對工作，在工作中認清每個人的價值。
當責任感成為一種能力的時候，你就是一個有作為的人了。
最新當責讀后感 4
《當責》是美國作家托普·雷恩的一部具有代表性的作品，是美國文學史上的杰出的作品。這部作品的問世引起了巨大的反響。
托普·雷恩創(chuàng)作這部作品的主題是：責任就是“責任”，當責任來臨，我們就有了“責任”的'定義。
“責任”，這個字在當今社會已經成了一個不可缺少的詞語，但是在生活中卻有很多人在抱怨。
我認為人生在世，都要有責任意識。如果不認真負責地對待你的工作，那你將永遠不會有真正的責任。一個人有了責任意識，才會有責任心，才會有能力，才能夠去履行自己的責任。
我們應該對我們的工作負責；對我們的責任負責；對我們的工作負責。一個人有了責任意識，就能夠為他的行事而負責；而一個人有了責任意識，就會有責任心，才能夠去履行自己的責任，去履行自己的責任。一個人對工作的負責，也是對自己的人生負責；一個人對社會對自己的對人負責，就是對自己負責。
當責任來臨時，我們要盡心盡力地完成它，這樣我們才能夠做到完美，才能夠獲得自身成功的果實。所以一旦自己有了責任心，一切都不晚。
當責任來臨時，我們要盡最大的努力，做最壞的打算。這樣我們才能夠獲得最大的成就。責任是做人的根本，是做人的基礎，是做事的前提。
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