高校思想政治工作重在建設隊伍 -領導講話

探索與新形勢要求相適應的新思路、新途徑、新辦法，努力開創(chuàng)高校思想政治工作新局面，其中一項重要而緊迫的工作就是思想政治工作隊伍建設�！　￠L期以來，高校思想政治工作者默默無聞，無私奉獻，在促進高等教育改革和發(fā)展，促進高校精神文明建設，維護高校和社會穩(wěn)定中功不可沒。但高校思想政治工作隊伍建設也存在著不少需要進一步改進的問題。有的思想不穩(wěn)，特別是思想政治工作隊伍的管理和考核機制不夠完善，挫傷了部分人的積極性；有的信心不足，目前一些高校思想政治工作干部對在新形勢下如何有針對性地開展思想政治工作缺乏思考、缺乏研究、缺少熱情，沒有把思想政治工作當作一項事業(yè)來追求。有的高校相關人員數(shù)量不夠，遠遠不能滿足工作的需要。“辦好我國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。”做好高校思想政治工作，也同樣關鍵在黨的領導，關鍵在隊伍的落實。我們要著眼于改進和加強思想政治工作，著眼于全面提高教育質(zhì)量，堅持“宏觀規(guī)劃、認真選拔、全面培養(yǎng)、嚴格管理、大膽使用”的原則，全面提高思想政治工作隊伍的素質(zhì)。思想政治工作能否取得良好的效果，一靠真理的力量，二靠人格的魅力。而無論真理的力量還是人格的魅力，都要通過思想政治工作者的工作和行動來體現(xiàn)。可見，思想政治工作者素質(zhì)的高低，直接影響到思想政治工作的形象和整體要求。　　堅持“優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫”的原則選配好思想政治工作隊伍。高校思想政治工作隊伍既是教師隊伍也是管理隊伍，學校黨委要站在戰(zhàn)略的高度，制定符合高等教育建設和發(fā)展的高層次人才培養(yǎng)規(guī)劃和思想政治工作隊伍建設的長期規(guī)劃，形成人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的良好機制和環(huán)境�！八枷霊�(zhàn)線上的戰(zhàn)士，都應當是人類靈魂工程師”。教育者必須先受教育，加強隊伍建設，學習非常重要。要以提高思想政治工作專職干部的思想素質(zhì)為重點，用科學的理論武裝他們，用現(xiàn)代科技知識和人類創(chuàng)造的一切文明成果充實他們，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育他們。　　在認真選拔，著力培養(yǎng)的同時，還要注重嚴格管理，包括建立約束機制、競爭機制、激勵機制等。高�？山Y(jié)合人事制度改革，逐步建立能進能出、擇優(yōu)上崗、可持續(xù)發(fā)展的隊伍建設機制；按照合理流動、保證穩(wěn)定的原則，暢通“出口”，解決好專職思想政治工作者特別是學生政治輔導員的“出路”�！　「咝５乃枷胝�治工作對象是一個高智商的群體，他們知識多、素質(zhì)高、能力強。因此要求高校思想政治工作者的起點要高，素質(zhì)要高，能力要強，要由單一型向復合型人才轉(zhuǎn)變，做到學習、工作、研究三者相結(jié)合，走專業(yè)化、職業(yè)化的道路。

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