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辦公室工作總結(jié)

時間:2024-07-02 09:49:08 辦公室工作總結(jié) 我要投稿

辦公室工作總結(jié)實用15篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的辦公室工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦公室工作總結(jié)實用15篇

辦公室工作總結(jié)1

  xx年是全體員工乘勢而上,再攀高峰,喜獲豐收的一年,在市交通局和各級主管部門的大力支持下學(xué)校穩(wěn)步進(jìn)展。一年來的工作可以概括為:培訓(xùn)質(zhì)量在穩(wěn)步增長,形象在快速提升,定位在日漸清晰,管理在不斷強(qiáng)化,硬件在明顯改善,人氣在有效聚集。這一年全體員工堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一,信譽(yù)第一”的宗旨,發(fā)揚(yáng)“同心多奉獻(xiàn),合力創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),扎實做好各項工作,實現(xiàn)了xx年的總體目標(biāo)。全年培訓(xùn)合格率達(dá)98.5;學(xué)員反映問題處理率1;全年從未消逝重大事故。這一切贏得了寬闊學(xué)員和社會各界的好評,同時促進(jìn)了我校的工作向服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)經(jīng)營一體化的方向進(jìn)展。xx年我校被評為全省先進(jìn)駕校,此外教練員謝貴伍同志在全市全部教練員中脫穎而出,被評為全省先進(jìn)個人。

  回顧一年來,我們主要做了以下幾項工作:

  1、優(yōu)化隊伍建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理

  學(xué)校每月對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核,尤其是教練員,考核結(jié)果體現(xiàn)在工資效益中,高素養(yǎng)的隊伍保證了學(xué)校的各項工作高效、有序地進(jìn)行。

  2、合理制定培訓(xùn)方案,增加自身實力

  學(xué)校統(tǒng)一制定培訓(xùn)方案,按學(xué)員不同進(jìn)度對各車進(jìn)行分別考核,嚴(yán)把教學(xué)的規(guī)范性、統(tǒng)一性。杜絕一個教練一個樣的“師傅帶徒弟”模式。

  3、開展學(xué)員調(diào)查,提高服務(wù)水平

  對學(xué)員進(jìn)行回訪調(diào)查,確保了學(xué)員的'利益,杜絕了吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生,這些措施有力地保證了學(xué)校的聲譽(yù)。

  4、提高企業(yè)形象,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  本年度硬化、綠化鋪油5m2,水泥硬化9m2,植樹xx多株,新購模擬機(jī)5臺,透亮汽車、試驗用拆裝整車、電腦1臺;招賢納士,聘請若干工作人員;在硬、軟件兩方面提高企業(yè)形象,從而使服務(wù)水平進(jìn)一步提高。 5、整合人力資源,突顯人性化管理

  在嚴(yán)格的管理下我們的員工努力工作,年終再次評比出五名先進(jìn)個人賜予嘉獎,同時在管理方面制定更人性化的制度,使我們的企業(yè)上下擰成一股勁,統(tǒng)一熟識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓企業(yè)布滿騰飛的活力。

  xx年是xx駕校進(jìn)展的關(guān)鍵一年,也是實現(xiàn)跨更加展的

  準(zhǔn)備性一年。全部安順人的思想都是全都的;讓我們的企業(yè)更加輝煌,任重而道遠(yuǎn)。所以我們要堅持“一切為了使學(xué)員滿意”的最高標(biāo)準(zhǔn),把各自的各項工作做為首要任務(wù),為維護(hù)x信譽(yù)做出更大貢獻(xiàn)。

辦公室工作總結(jié)2

  20xx年是學(xué)校社會影響和綜合辦學(xué)實力顯著提高的一年,本學(xué)期以來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,辦公室成員牢牢圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局,努力提高管理水平、服務(wù)水平,主動完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)施展了主動的作用。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作項目

  1、在校黨委和校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行上級黨委及教育行政部門的決議、指示。處理學(xué)校黨、政日常事務(wù),協(xié)助黨委、校長管理黨務(wù)、辦公室及人事工作。并對學(xué)校各種動態(tài)進(jìn)行分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

  2、組織、協(xié)助、安排學(xué)校重大會議:教職工例會、行政例會、開學(xué)典禮、上級考察招待會等,做好會議記錄,保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展。

  3、立足全局,注重與政教、教務(wù)、總務(wù)、信息中心等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

  4、認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。如本期湖南省示范性普通高級中學(xué)校長年會在湘西自治州召開,12月15日36名示范校校長、專家蒞臨我校參觀指導(dǎo)工作。為保障這些接待工作的.萬無一失和重要活動的順利舉辦,辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、招待流程、宣傳記錄等各個環(huán)節(jié)開展工作,取得了圓滿成功。

  5、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)以及各種會議校長發(fā)言稿、匯報材料的撰寫、編輯和整理工作;完成了11年度各項考核填表、上報工作;完成了自查報告及迎接檢查工作;完成了縣文明單位、省教育技術(shù)先進(jìn)單位以及校長科技興州先進(jìn)個人、省教育技術(shù)先進(jìn)個人等申報工作的相關(guān)材料準(zhǔn)備。

  6、做好全校教職工考勤工作,月底當(dāng)真準(zhǔn)確地及時報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核,年終考核時供給全校教職工全年出勤情況。并在本學(xué)期末裝置新型考勤體系,爭取考勤工作人性化、詳盡化、精確化。

  7、加強(qiáng)學(xué)校宣傳工作,與科教新報、中國教育報等媒體建立聯(lián)系,完成了各類校園宣傳任務(wù),為學(xué)校知名度、影響力的進(jìn)一步遞增做出了進(jìn)獻(xiàn)。

  8、完成各項文件資料的催交、收集、歸檔等工作,檔案室文件管理細(xì)致、準(zhǔn)確,并于11月份順利通過了上級檢查。

  9、及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證學(xué)校上傳下達(dá)暢通。

  10、做好各類報刊雜志訂閱收發(fā)工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù),并及時、準(zhǔn)確地將各類報刊分發(fā)至相關(guān)部門。

  二、關(guān)于進(jìn)一步提高工作質(zhì)量的思考

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研。主動相識各部門及師生的意見和請求,闡發(fā)研究新情況、新問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給切實、可靠的依據(jù),當(dāng)好參謀,施展好橋梁紐帶作用。

  2、牢牢圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策,布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實,加強(qiáng)督辦檢查,確保各項工作落實到位。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)本身素質(zhì)建設(shè),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識;加強(qiáng)日常工作制度建設(shè),規(guī)范辦事程序,杜絕工作擺脫等征象。

  4、樹立服務(wù)意識,大局意識,認(rèn)真對群眾做好學(xué)校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作,增強(qiáng)學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

  5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的不良影響,主動為校長及決策層分憂解難,為廣大教師供給更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦公室工作總結(jié)3

  一、主要工作完成情況

  1、扎實開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

  7月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案,并認(rèn)真組織實施。按照上級要求,組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份,共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了,認(rèn)真落實各項整改措施,完成了各項預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),順利通過了市委督查組的檢查驗收。

  8月份開始,按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動;顒又,積極發(fā)揮表率作用,堅持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準(zhǔn)問題,剖析根源;同時,狠抓整改落實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設(shè)立了工作提示牌,修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,促進(jìn)了各項工作的制度化和規(guī)范化,整體活動進(jìn)展順利,效果明顯。

  2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

  一是受理上級來文來電263份,下發(fā)各類文件21份,及時傳閱文件,傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到了準(zhǔn)確快捷,確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次,拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面,增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續(xù)實行重點(diǎn)工作月初匯總安排,月末檢查督促,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序,完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。

  3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

  一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內(nèi)容,統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181;二是編發(fā)21期,7期。全年辦公室被采用信息文章46條,其中省6條、省7條,、9條;三是創(chuàng)新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,及時宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動,提升了“窗口”形象。11月上旬,對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版,新增欄目版塊9個,及時刊載報道黨建動態(tài)信息120余篇,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。

  4、認(rèn)真做好信訪工作

  全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結(jié)案,結(jié)案率100%。工作中,一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊,進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排,扎實開展了重復(fù)信訪案件專項治理活動。五是認(rèn)真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度,全年被采用8條。

  5、積極主動完成各項臨時性工作

  一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史上報本、自編本及、組織部分的編寫任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動,做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。

  二、存在問題及明年工作打算

  xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。

  xx年,我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務(wù)方式,努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的`轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變,

  一是突出主動性,爭取創(chuàng)造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。

  二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室,責(zé)任落實到人,形成職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,促進(jìn)日常工作高效有序開展;

  三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高省級以上稿件采用率,努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;

  四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作,完善信訪工作機(jī)制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在XX市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;

  五是繼續(xù)實行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實。

辦公室工作總結(jié)4

  一、20xx年辦公室各項管理工作落實情況

  (一)人事方面工作

  1、上半年我司員工招聘共計96人,離職員工總?cè)藬?shù)為102人,呈負(fù)增長狀態(tài),目前公司現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)108人。各部門人事招聘情況具體如下:

  離職部門辦公室財務(wù)部市場售后部倉儲運(yùn)輸部門市部南京分公司長沙分公司合計招聘自離1421660410963261900028辭職60144540071辭退20xx0003總?cè)藬?shù)現(xiàn)有員工963148353105

  2、目前我司已經(jīng)參加社保人員有94人(28人參加工傷保險),有16人因處于試用期和其他客觀原因未能參保,參保率達(dá)89.52%。

  3、上半年期間,完成對公司全員工的人事檔案的清理工作,對資料不全、合同到期未及時簽訂、對員工有獎懲未能及時入檔等情況進(jìn)行了梳理,并存檔歸類。

  4、公司組織各類大大小小培訓(xùn)共計31次,比去年同期增加16次(其中外派學(xué)習(xí)3次),共計參訓(xùn)人次達(dá)326人次。

  5、上半年辦公室人事工作嚴(yán)格按照人事管理流程進(jìn)行操作,尤其對員工入職、離職,職務(wù)晉升、調(diào)動等流程已是嚴(yán)格按照此流程進(jìn)行操作。

  6、勞動糾紛發(fā)生一起,共計賠償損失金額達(dá)51000元左右,與20xx年同期(20xx年上半年勞動糾紛共計2起),有所下降。

  (二)行政工作方面

  1、交通違章:20xx年1月至6月我司發(fā)生交通違章有18起,與20xx年同期相比上升2起。

  2、安全事故:20xx年1月至6月公司發(fā)生安全事故2起。3、順利完成了公司整體搬遷的協(xié)調(diào)與配合工作。

  4、迎接政府相關(guān)職能部門到我司考察共計4起,贏得相關(guān)職能部門對我司相關(guān)工作的認(rèn)可。

  5、組織了一次公益活動,公司購買近10萬元物資,提供兩輛貨車,跟隨重慶市民政局在雅安地震發(fā)生后,第一時間趕往災(zāi)區(qū),輸送賑災(zāi)物資。

  6、查處了一件內(nèi)部員工盜用油卡事件,及時的追回所盜用金額,并對該員工進(jìn)行開除處理。

  (三)魚嘴建筑項目相關(guān)工作

  1、完成了1#、2#倉儲庫建筑施工圖紙的跟蹤工作,并取得了1#、2#號倉庫施工圖紙。

  2、完成了1#、2#、3#倉儲庫初步設(shè)計的的審查工作,并取得了相關(guān)批復(fù)(含消防意見)。

  3、完成了新建項目環(huán)境影響評價報告書的編制并取得環(huán)保局批復(fù)。4、完成了新建項目安全預(yù)評價工作并取得安監(jiān)局相關(guān)備案批復(fù)。

  5、完成了“重慶魚復(fù)工業(yè)園城北物流甩掛運(yùn)輸中心”項目資金申報工作,并成功的通過了國家交通部和發(fā)展改革委員會的評審工作。

  6、完成了新建項目臨時用地免費(fèi)使用的申請工作,并取得園區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。

  7、完成了新建項目施工用水、用電接入臨時工棚相關(guān)事項的辦理。

  8、完成了新建項目土地證、項目備案證、規(guī)劃許可證的辦理工作,并取得了相關(guān)證件,為公司財務(wù)部貸款提供了重要的憑證。

  二、上半年工作中存在的問題及改進(jìn)措施

  1、員工流失率仍然居高不下。

  措施:下半年我部將安排專人負(fù)責(zé),每月定期召開員工座談會,了解員工最新動態(tài),并對客觀存在的問題進(jìn)行解決,若我部能力范圍之外,則及時匯報公司高層領(lǐng)導(dǎo),定期給予解決。

  2、培訓(xùn)力度雖已提升,但是培訓(xùn)效果不明顯。

  措施:改善培訓(xùn)方式方法,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的興趣,時刻調(diào)查了解員工所需,結(jié)合員工實際情況進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、交通事故頻頻發(fā)生,員工法律意識淡薄。

  措施:多與交警支隊和運(yùn)管所進(jìn)行溝通,拷貝一些結(jié)合交通管理實際的案例,對我司從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

  4、部門內(nèi)部管理不到位,與員工溝通較少,導(dǎo)致部門內(nèi)部員工出現(xiàn)心術(shù)不正的現(xiàn)象。

  措施:每月定期與本部門員工進(jìn)行心與心的交流,引領(lǐng)部門員工走向正軌,提高部門內(nèi)部員工整體素質(zhì),進(jìn)一步提高部門內(nèi)部員工的工作效率。

  三、20xx年下半年工作計劃

  1、加強(qiáng)干部員工的思想教育工作,提高公司全體干部員工的整體素質(zhì)。

  2、加強(qiáng)公司安全管理工作的監(jiān)督,對部門安全工作開展不到位的.領(lǐng)導(dǎo),按照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  3、加大員工關(guān)系管理工作,讓員工在我司上班,感到溫暖,愿意長期留在公司發(fā)展。

  4、繼續(xù)做好與政府部門的對接工作,提高公司在政府相關(guān)職能部門的信任度,重視度。

  5、申報公司新建項目為“重慶市重點(diǎn)項目”,減輕公司的稅收壓力。

  6、協(xié)助新建項目負(fù)責(zé)人(曾詩富)推動該項目的施工進(jìn)度,按質(zhì)按期完成3#庫房的施工并封頂;同時完成建筑相關(guān)手續(xù)(施工許可證等)辦理工作。

  7、協(xié)助運(yùn)管局完成甩掛運(yùn)輸項目貨運(yùn)價格的采集工作。

辦公室工作總結(jié)5

  刺眼間,我來到企業(yè)擔(dān)當(dāng)辦公室秘書已經(jīng)三個月了,這短暫的試用期已經(jīng)結(jié)束了,我在試用期內(nèi)也學(xué)到特別多。從一個剛從學(xué)校出來的稚嫩同學(xué)變成現(xiàn)在有足夠成熟的工。這變化不行謂不大,但是我很欣喜,由于這正是我步入社會工作的第一步,必需要有所轉(zhuǎn)變才行,不能始終都在原地轉(zhuǎn)圈,也必需向前走。

  來到企業(yè)的第一個月,我只是跟著辦公室主任打雜,把一些積累很久都沒有人處理的雜文件分別做歸類,把還有用的文件挑揀出來,當(dāng)做以后備用,無用的就挑出來銷毀。這樣的工作,我或許做了有半月。半月之后,我才跟著主任到會議室工作,關(guān)懷他記錄一些會議上比較重要的東西,然后閉會之后整理交給他。在這一個月里,我慢慢生疏并把握了我工作的重點(diǎn),我要做的就是關(guān)懷辦公室的文件有一個歸處,不要讓其他同事以及主任要用到的文件被打亂,必需把每一份要用到的文件都要用上去。

  我其次個月的工作,就比第一月的要多且正式的多,不只是打雜了。我已經(jīng)可以拿著記錄本和記錄筆跟著主任走很多地方了,幫他把全部的活動都記錄在冊,便利主任工作。我慢慢的進(jìn)入關(guān)懷主任接一些活動,并支配活動日期和地點(diǎn)。把辦公室的工作都有效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,主動的關(guān)懷上級派的工作,參預(yù)到與其他同事一起整理資料的工作中。加強(qiáng)了自己辦事的效率,工作的節(jié)奏也都有所加快,這都是上一個月的熬煉中得到的。

  最終一個月的工作,我做得是比較得心和應(yīng)手了。全部的文件我都能快速歸類并排列好,在時間內(nèi)把全部的文件閱讀一遍,挑出辦公室需要用到的`文件上交到主任和其他同事手里,加快了工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。這一個月辦公室大小事情,我都把握了精髓,能夠很快的做到上級的要求,并很多次都被贊揚(yáng)了,工作得到了認(rèn)可,這比什么都?xì)g樂。由此我工作起來更加主動了,把秘書的職務(wù)完成的很好。

  三月試用期現(xiàn)在已經(jīng)完結(jié),我從中得到很多,從其他同事身上也學(xué)到很多工作上的學(xué)問,我很歡樂這次工作我可以得到成長,把自己秘書一職的工作完成好。在以后的工作中,我會更加努力,與各位同事一起把辦公室的工作合作做好。

辦公室工作總結(jié)6

  一、20xx年主要工作

  理順關(guān)系,依法開辦

  根據(jù)管委會“三定方案”,我辦在組織人事部門與市編辦多次協(xié)調(diào)下,成功變更了事業(yè)單位法人證書及組織機(jī)構(gòu)代碼證,對單位名稱、業(yè)務(wù)范圍及開辦資金等作了變更登記,既貫徹了我區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整的總體意圖,又符合我區(qū)現(xiàn)行拆遷政策中有關(guān)對拆遷人的具體工作要求。

  在開辦初期積極與上級業(yè)務(wù)主管部門匯報溝通,得到了市房屋征收管理辦公室大力支持,市征管辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室親自來大榭指導(dǎo)工作,為我辦順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ),同時到周邊兄弟單位主動上門取經(jīng)學(xué)習(xí)房屋征收管理工作的經(jīng)驗。辦內(nèi)人員雖少,但分工明確,工作配合協(xié)調(diào)有序。服務(wù)拆遷,練好內(nèi)功。

  為貫徹落實管委會“三年攻堅,五年倍增”計劃,完成對全島未拆遷戶的排摸,按照“重大項目優(yōu)先、地塊交付為重、分步有序推進(jìn)”的原則,制訂20xx—20xx年征遷工作計劃草案,為管委會決策提供參考。

  結(jié)合管委會給我辦下達(dá)的主要職責(zé)及今年職能目標(biāo)考核要求,與街道一起編制了我區(qū)20xx年征遷工作計劃,并報請管委會同意后執(zhí)行。配合有關(guān)單位做好管委會征遷工作動員大會,全面啟動了我區(qū)今年拆遷工作,在此基礎(chǔ)上積極配合街道全面開展了對龍山、太平、長塘、下廠地塊的住宅和非住宅拆遷工作。后因管委會拆遷計劃的.調(diào)整,也在大力協(xié)助街道做好工作。為更好地推進(jìn)拆遷,下半年又組織召開了榭北榭南村干部、未拆遷戶座談會和企業(yè)座談會,聽取他們對如何推進(jìn)拆遷工作的建議和意見。

  為有效推進(jìn)拆遷工作,與街道一起在進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,完善了部分拆遷政策。出臺了榭北重點(diǎn)地塊住宅拆遷獎勵辦法,重新公布了我區(qū)“征編寫體所有土地房屋拆遷有關(guān)價格和費(fèi)用的通知”。為利于祖堂拆遷,在充分調(diào)研基礎(chǔ)上報請管委會同意,對祖堂拆遷價格進(jìn)行了調(diào)整,從而推進(jìn)了祖堂拆遷工作。根據(jù)省市要求,參考北侖區(qū)有關(guān)政策,結(jié)合我區(qū)實際情況,在廣泛調(diào)研和征求意見基礎(chǔ)上,起草了“國有土地上房屋征收補(bǔ)償實施意見”,已報請管委會研究同意,在向市法制辦備案后實施。

  牽頭代擬文件,設(shè)立了我區(qū)征編寫體所有土地房屋拆遷補(bǔ)償安置裁決領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由管委會分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的裁決機(jī)構(gòu),為下步進(jìn)行依法拆遷、行政裁決、司法強(qiáng)拆提供了組織保障。

  為做好司法強(qiáng)制拆遷準(zhǔn)備工作,我辦組織相關(guān)人員多次到北侖、鄞州等兄弟單位及法院取經(jīng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步熟悉司法程序,并提醒拆遷實施單位要進(jìn)一步規(guī)范拆遷程序、完善拆遷工作流程。從4月份開始,已著手在準(zhǔn)備對中海油二期剩余2戶未拆遷戶的行政裁決的資料準(zhǔn)備工作,7月份正式啟動有關(guān)程序,召集行政裁決領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員會議,商討行政裁決相關(guān)工作,再次會同街道多次上門做該2戶思想工作,說明道理,講明政策,同時做好丈量評估及書面材料上墻公示,準(zhǔn)備裁決申請書等相關(guān)資料,11月份管委會受理了房屋拆遷裁決申請,并送達(dá)了受理通知書,將按程序在12月份進(jìn)行裁決。

  為確保房屋拆遷順利進(jìn)行,保護(hù)被拆遷人的合法權(quán)益,制定了中海石油寧波大榭石化有限公司連續(xù)重整聯(lián)合裝置項目、東港南路工程項目的集體所有土地房屋拆遷實施方案,準(zhǔn)備于近期送國土分局審核后報管委會批準(zhǔn)。同時配合國土分局做好選取評估單位、房屋拆遷實施方案聽證公示等工作。

  按照今年我辦的培訓(xùn)、宣傳工作計劃,編制了《征編寫體所有土地房屋拆遷管理知識問答》小手冊,精心選取了43個在拆遷工作中比較常見的問題以問答的形式編印,內(nèi)容涵蓋拆遷的基本概念、補(bǔ)償和安置、評估、法律程序等方面,具有較強(qiáng)的可操作性,分發(fā)到拆遷一線工作人員手中。組織街道一線拆遷人員和辦工作人員參加市征管辦、市國土局分別舉辦的陽光征收、陽光拆遷操作指南培訓(xùn),提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  根據(jù)管委會要求,積極參與非住宅拆遷工作,新丈量評估3家。協(xié)助街道做好金色海灣1330套安置房分配工作。

  承辦與房屋拆遷相關(guān)的信訪事件,配合信訪部門、街道做好有關(guān)信訪的處理。

  共同做好晶達(dá)玻璃制造有限公司收購商談工作,共組織商談40余次,最終在今年下半年完成了收購工作。服從大局,配合中心工作。

  根據(jù)管委會統(tǒng)一部署,我辦兩位主任和一位工作人員抽調(diào)參加樟岙、新升經(jīng)濟(jì)合作社群眾路線教育活動工作組,積極做好群眾思想工作。在此期間,還配合街道參與拆遷歷史遺留問題解決方案的調(diào)研工作。

  健全組織,抓好內(nèi)部管理

  建立了工會、黨支部組織。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署,開展了群眾路線教育實踐活動,與聯(lián)村聯(lián)企單位開展了相關(guān)工作和活動。建立辦內(nèi)各項規(guī)章制度,以制度來約束單位內(nèi)部的行為。

辦公室工作總結(jié)7

  20xx年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室全體工作人員團(tuán)結(jié)一致,密切配合,相互協(xié)作,圍繞公司工作的大局開展工作,較好的履行了職責(zé),完成了各項工作任務(wù)。

  一、行政、后勤管理工作

 。ㄒ唬┱J(rèn)真做好各類文件、信函、報告、請示、合同、紀(jì)要傳真等的收發(fā)、登記、分類、分送、督辦工作以及文件資料的整理、存檔工作。全年共收發(fā)處理各類綜合文件報告份,整理、歸檔各類文件、材料份;按照公司領(lǐng)導(dǎo)公文管理工作要制度化、規(guī)范化的要求。在堅持現(xiàn)有文印管理制度、流程的基礎(chǔ)上加以改進(jìn),使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借按程序管理,確保了公文質(zhì)量以及公文傳送的及時性、執(zhí)行的有效性、使用的安全性。

  檔案管理工作堅持了對檔案進(jìn)行了分級、分類、編號登記管理,對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用堅持審批管理,并堅持了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

 。ǘ┌凑展绢I(lǐng)導(dǎo)安排,參與起草了經(jīng)理分工及各部門工作職責(zé),參與制定了工資改革方案;按照領(lǐng)導(dǎo)要求起草了講話、發(fā)言、信函、文件等;完成了第四屆房地產(chǎn)誠信企業(yè)評選材料的整理、編寫和上報;

 。ㄈ┢鸩萘宿k公室工作人員崗位職責(zé)及任職條件,食堂員工崗位職責(zé)、車輛管理制度,從而使辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的工作人員進(jìn)一步明確了各自的工作職責(zé),為實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”及相關(guān)工作人員的業(yè)績評價打下了基礎(chǔ),提供了參照依據(jù)。

 。ㄋ模┱J(rèn)真做好辦公設(shè)備、辦公用品耗材、禮品等的采購工作。除較好的完成了計劃內(nèi)采購任務(wù)外,對計劃外采購、特殊情況下的臨時采購能按領(lǐng)導(dǎo)要求按時、保質(zhì)保量的完成,滿足了辦公、接待和業(yè)務(wù)活動需要。對常用辦公用品、設(shè)備、耗材和其他物品,經(jīng)常了解市場變化,掌握市場動態(tài)和價格變動,堅持采購前詢價、貨比三家的原則,保證了采購質(zhì)量,有效控制了采購成本。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)電腦、打字、復(fù)印機(jī),傳真機(jī)等設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理,努力搞好服務(wù)。注意做好公司計算機(jī)辦公系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、系統(tǒng)監(jiān)控,及時采取措施解決出現(xiàn)的問題,保證了網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運(yùn)行,按照董事長的要求,為視屏?xí)h進(jìn)行了必要的設(shè)備和技術(shù)準(zhǔn)備;基本做到了公司機(jī)關(guān)發(fā)生故障的設(shè)備及時報修排除,各部門提出維修要求的,隨叫隨到,保證了辦公設(shè)備運(yùn)行正常,滿足了日常和生產(chǎn)經(jīng)營活動需要。

 。┌凑展绢I(lǐng)導(dǎo)的要求,在公司各部門的支持配合下較好的組織完成了蘭洽會、日本積水住宅等領(lǐng)導(dǎo)指定的接待任務(wù);參與了新項目的調(diào)研、策劃、咨詢服務(wù)、論證相關(guān)工作跟進(jìn)等工作;較好地完成了公司銷售系統(tǒng)管理、維護(hù)銷售統(tǒng)計、審核及報表制作;開展了公司信息化辦公系統(tǒng)管理軟件開發(fā)的.準(zhǔn)備工作、

  (七)車輛管理工作初步走上正軌。制定了《車輛管理制度》對公司車輛的調(diào)度使用、維修保養(yǎng)、行車安全、車輛保管、違章處理、駕駛員行為規(guī)范以及考核等方面做了比較詳盡具體的規(guī)定;建立了車輛檔案,對所有車輛的購進(jìn)時間、行駛里程、使用年限、保養(yǎng)維修等情況做了詳細(xì)了解,基本做到了心中有數(shù);在車輛維修保養(yǎng)方面,在堅持事先報告、審核,嚴(yán)格審批制度的前提下按期維保,保證了車況良好,運(yùn)行基本正常;克服人員不穩(wěn)定、限行等不利因素影響,基本保證了公司接待、經(jīng)營、辦公用車需要;在用車和駕駛員管理方面,堅持按制度辦事,對行車記錄、車輛狀況進(jìn)行抽查和定期檢查,并將檢查結(jié)果作為駕駛員績效考核的依據(jù);對發(fā)生的事故和出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題不護(hù)短、不放過,按章及時處理,增強(qiáng)了駕駛員、管理人員的責(zé)任意識,提高了自覺遵守制度法規(guī)的自覺性;全年沒有發(fā)生重大交通安全事故。

 。ò耍┹^好的完成了董事長和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部銜接、日常來訪接待,電話、傳真的接、轉(zhuǎn)、記錄、處理等日常事務(wù)性工作,緊急任務(wù)和臨時性工作。對辦公室、公共辦公責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生堅持日清理、清掃,保持整潔干凈。

  二、法律事務(wù)

  共承接參與辦理結(jié)轉(zhuǎn)和新開司法訴訟案件10余件,截止目前,已結(jié)案4件,發(fā)回重審2件,一審審結(jié)(已判決)2件,二審已開庭未判決的1件,尚未開庭的1件,歷史遺留的重審案件1件,已經(jīng)終審判決,正在執(zhí)行的1件。作為公司的委托代理人,除參與證據(jù)收集、整理、案情分析、情況報告、訴訟、撤訴、調(diào)解、庭外和解、執(zhí)行判決全過程外,還負(fù)責(zé)與辦案事務(wù)所律師的溝通與協(xié)調(diào),隨時了解掌握案件進(jìn)展變化情況;學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和案例分析、進(jìn)行法律咨詢,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出意見和建議。在上述過程中始終全力維護(hù)公司利益,盡最大努力爭取最好的結(jié)果。如在處理祁連山執(zhí)行案的過程中,堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,在認(rèn)真分析幾種可能的結(jié)果,反復(fù)權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上與對方據(jù)理力爭,最終達(dá)成和解,為公司挽回了部分損失。

  參與配合協(xié)助人力資源部、行銷策劃部、物業(yè)公司辦理相關(guān)法律咨詢、合同條規(guī)審核、勞動仲裁、侵權(quán)賠償、合同爭議等事項,提出處理上述問題的意見和建議;接待要求解決了歷史遺留問題,提供辦理房產(chǎn)證所需資料的來訪人員20余人次,對他們做耐心的解釋,并盡可能提供必要的幫助。

  三、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在其他相關(guān)部門的支持配合下,完成了大廈商場的原合同終止、撤場;招租商戶接待、接洽,談判招標(biāo)、評標(biāo)、合同簽訂;租賃物業(yè)移交對接以及合同履行中遇到問題的協(xié)調(diào)處理;參與了潤園商場招商洽談、合同起草,根據(jù)市場調(diào)研分析和投入情況,對租金、裝修、物業(yè)管理等主要條款內(nèi)容提出了建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考;參與了部分潤園商鋪、大廈六層銷售的銜接洽談工作;完成了會所美發(fā)室合作續(xù)約談判。

  回顧辦公室20xx年的工作,有以下幾個特點(diǎn):

  通過辦公室職責(zé)范、辦公室人員崗位職責(zé)的制定一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。

  基于這種認(rèn)識,我們在以后的工作中堅持做到了四個增強(qiáng):

  一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務(wù),為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對全鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為。最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,實事求是地分析情況,進(jìn)行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風(fēng)。

  二是在提高預(yù)見性上下功夫,增強(qiáng)工作的超前性。實踐中我們認(rèn)識到,缺乏超前意識,工作被動應(yīng)付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素?朔卸杷枷,銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,察領(lǐng)導(dǎo)未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,做到與時俱進(jìn)。

  三是在調(diào)查研究上求深、求實。增強(qiáng)工作的針對性,工作中,我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。

  四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中,我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門工作同時協(xié)助做好其他交辦的工作。

辦公室工作總結(jié)8

  20xx年,我校學(xué)生資助辦公室在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)開展學(xué)生資助工作,堅持公正、公開、透明的原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,健全體系,提升水平,努力把“好事辦好”,使有限的救助資金發(fā)揮更大的育人綜合效益。現(xiàn)將我校學(xué)生資助情況報告如下:

  一、基本情況

  我校20xx年在校生人數(shù)386人,有9個教學(xué)班。學(xué)生很多為留守兒童,生活較為困難。這使得學(xué)校的學(xué)生資助工作較為繁重。

  國家助學(xué)金

  20xx年的學(xué)生資助工作是一次性發(fā)放全年的資助款,共收到學(xué)生申請材料180余份,經(jīng)認(rèn)真、嚴(yán)格核實學(xué)生情況,全校受資助學(xué)生169人,總金額26.4萬元。按照上級文件要求,資助劃分為生均1000元/年和生均20xx元/年兩個標(biāo)準(zhǔn),資助金以銀行卡的形式發(fā)放,學(xué)生領(lǐng)卡后簽字,按手印。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,完備手續(xù),符合上級文件要求,此項工作已圓滿完成。受資助學(xué)生名冊在校園內(nèi)張榜公示,無異議。并已交縣學(xué)生資助中心。

  20xx年秋季的學(xué)生資助工作已經(jīng)啟動,,金額總計26.2萬元,已報區(qū)學(xué)生資助中心審核。

  二、工作成績與經(jīng)驗

  第一、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),抓好責(zé)任落實

  學(xué)校高度重視學(xué)生資助工作,成立了以校長為組長的學(xué)生資助管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以切實做好學(xué)生資助管理工作,確保學(xué)生資助資金按政策按時、足額、準(zhǔn)確發(fā)放。學(xué)生資助具體工作由德育副校長分管,校長辦公室、政教處、財務(wù)室、學(xué)籍管理室協(xié)助工作,負(fù)責(zé)受助學(xué)生資格審查、復(fù)審、公示、人數(shù)統(tǒng)計上報,做到“?睢Y~、專人、?ā保止っ鞔_,責(zé)任到人。

  學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:

  組長:校長

  副組長:黨總支書記德育副校長教學(xué)副校長

  成員:總務(wù)主任支部主任政教主任教務(wù)主任

  聯(lián)絡(luò)員:資助管理員報賬員學(xué)籍管理員檔案管理員

  第二,制定完善方案,實行規(guī)范管理

  學(xué)校學(xué)生資助小組在認(rèn)真研究省市及江岸區(qū)教育局學(xué)生資助工作的文件基礎(chǔ)上,制定、修訂了《學(xué)校學(xué)生資助工作實施方案》和《校內(nèi)資助辦法》,形成具有學(xué)校特色的學(xué)生資助體系。在制度的指導(dǎo)下,學(xué)生資助工作得到了有序開展。

  在具體評審過程中,嚴(yán)格按照《湖北省普通高中國家助學(xué)金管理暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),本著“公平、公正、公開、透明”、“實事求是、客觀務(wù)實”的原則,認(rèn)真組織實施了受助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的評審工作。學(xué)校建立學(xué)生資助檔案,內(nèi)容包括受助學(xué)生《湖北省普通高中國家助學(xué)金申請表》、《湖北省普通高中國家助學(xué)金匯總表》、各級各類貧困證明材料,材料不充分者令其限時補(bǔ)交材料,做到檔案資料完備、翔實。

  受助學(xué)生材料由班主任、學(xué)校審核通過后在學(xué)校學(xué)生資助櫥窗中進(jìn)行公示,公示無異議的交區(qū)資助中心復(fù)核通過。

  按照上級“應(yīng)助盡助”精神,我們本著對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待這項工作,涉及問題不推,不避,不急不燥,耐心地宣傳、解釋。經(jīng)過不懈的宣傳、努力,我校學(xué)生資助工作始終運(yùn)行平穩(wěn)。

  第三,進(jìn)行感恩勵志教育,發(fā)揮育人綜合效益

  我校在資助學(xué)生過程中充分發(fā)揮資助工作的綜合教育功能,教育學(xué)生“知識改變命運(yùn)”。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上資助學(xué)生,精神上培育學(xué)生,能力上鍛煉學(xué)生,加強(qiáng)對所有受資助學(xué)生的心理健康教育,保證他們有一個健康的的心理,勇敢面對貧困,輕松愉快地投入學(xué)習(xí)、生活。通過行之有效的措施,對受資助的學(xué)生進(jìn)行知恩、感恩、報恩教育,使之成才后反哺社會,報效祖國。

  值得一提的是,20xx年2月,我校一同學(xué)突患重疾,同年級同學(xué),在自己的QQ空間上發(fā)帖,呼喚大家發(fā)現(xiàn)愛心,同學(xué)們紛紛轉(zhuǎn)帖,學(xué)校美術(shù)班、演播班、主持班同學(xué),紛紛自發(fā)行動起來,連夜趕繪作品、排練歌舞,在市區(qū)廣場以義演和義賣自己繪畫作品等形式為同學(xué)募捐,創(chuàng)造了一個多小時現(xiàn)場募得捐1.9萬元的神奇。一場以學(xué)生自發(fā)組織為主的“愛心接力”,贏得了社會各界的`關(guān)注和大力幫助,終于募得捐款11萬余元,拯救了這個同伴如花般的生命!堕L江日報》、《湖北日報》、中新網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等媒體紛紛進(jìn)行跟蹤報道。同學(xué)們在活動中表現(xiàn)出的愛心和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),也是對學(xué)校學(xué)生資助感恩教育工作的一次展示和檢閱。

  三、存在的問題和今后的打算

  學(xué)校學(xué)生資助工作總體上是好的,但也存在一些問題,這些問題有些是體制上的,也有些是工作方法上的。

  首先,學(xué)生資助工作責(zé)任大、任務(wù)重、環(huán)節(jié)多,財務(wù)上更是不容絲毫差錯,加之如前文所述,我校是一所兩所學(xué)校合并而來的學(xué)校,學(xué)生資助工作相當(dāng)繁重;但是,因為沒有相關(guān)文件規(guī)定,學(xué)生資助工作并不能算作正式工作量,這方面的工作只能算作義務(wù)性的。

  再有,就是工作上分工合作的問題,學(xué)生資助工作一方面需要直接與班主任、學(xué)生及學(xué)生家長打交道,名額的分配,受助資格的認(rèn)定等等都是政策性很強(qiáng)的工作,另一方面又與財會工作密不可分,必須嚴(yán)謹(jǐn)而不能出差錯;此外,由于國家助學(xué)金發(fā)放對象的嚴(yán)格要求,學(xué)籍審定也極為重要;所以,學(xué)生資助工作主要應(yīng)由政教處、學(xué)生會負(fù)責(zé),由財務(wù)室、學(xué)籍管理室協(xié)助。我校這方面的制度建設(shè)今后要繼續(xù)完善。

  還有,結(jié)合國家助學(xué)金受理發(fā)放各個環(huán)節(jié),學(xué)生的感恩、勵志教育還要進(jìn)一步加強(qiáng),這方面也應(yīng)由政教處負(fù)責(zé)的同志和班主任在今后的工作中繼續(xù)完善。

辦公室工作總結(jié)9

  一年來,辦公室工作雖然取得了一定成績,但對照局黨組的要求和干部群眾的期盼,還存在著一些問題和不足。一是忙于具體事務(wù)較多,協(xié)助局黨組抓大事、謀全局不夠;二是深入實際調(diào)查研究不夠,建議的針對性、適用性和可操作性有待進(jìn)一步增強(qiáng);三是辦公室工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)水平有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。我們將通過認(rèn)真總結(jié)和反思,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方式,提升服務(wù)水平,為推進(jìn)全省移民工作、創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做出新的貢獻(xiàn)。

  局辦公室在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)職能,按照職責(zé)要求,圍繞全局工作,以行政事務(wù)協(xié)調(diào)、督辦、文秘、宣傳、檔案規(guī)范管理、車輛調(diào)度等為工作重點(diǎn),強(qiáng)化大局意識,為推動全局工作順利開展做了一些工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、抓好學(xué)習(xí)和能力建設(shè)

  認(rèn)真參加局組織的十八大和省委十次黨代表會精神學(xué)習(xí)活動,組織撰寫學(xué)習(xí)體會,自覺開展20xx年黨政公文管理條例及最新公文格式的`學(xué)習(xí),不斷提高全科室政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)全局工作報告,提高服務(wù)全局工作水平。

  二、抓好文件收發(fā)、辦理、歸檔工作

  收上級正式來文共計172份(省廳160份、XX市3份,縣9份),傳真36份。送領(lǐng)導(dǎo)傳閱99次,局行政用章共計108次。

  撰寫上報公文、情況介紹材料10余份,通知通報10余份。

  打印文件資料280多份,6000多張。

  三、扎實做好宣傳報道工作

  修改、送審、編輯上傳稿件140余篇,廳采用49篇,中國水利報采用4篇。

  四、認(rèn)真做好會議服務(wù)工作

  安排布置會議27次,其中廳領(lǐng)導(dǎo)、外單位考察10余次。

  五、加強(qiáng)檔案規(guī)范管理

  以辦文、辦會作為基礎(chǔ),逐年增強(qiáng)檔案規(guī)范管理意識,加強(qiáng)庫房、榮譽(yù)室、閱覽室管理,檔案查閱160余人次,完成了aa級達(dá)標(biāo)復(fù)查工作。

  六、認(rèn)真做好日常政務(wù)、事務(wù)工作

  做好辦公用品采購分配、機(jī)關(guān)年度黨報黨刊、行業(yè)報刊的分配、收發(fā)工作。

  七、加強(qiáng)車輛管理

  按照安全生產(chǎn)要求,依據(jù)新的交通法規(guī),加強(qiáng)車輛管理,保障行車安全。

  八、協(xié)助做好信訪工作

  1、繼續(xù)做好宣傳報道工作,重點(diǎn)做好建庫55周年宣傳畫冊制作前期準(zhǔn)備工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,收集、整理相關(guān)文稿及圖片材料,出臺具體方案,力爭8月12日前在中國水利報出版建庫55周年?龊们捌跍(zhǔn)備工作。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車及安全行車管理。

  3、依據(jù)除險加固工程專項檔案,協(xié)助工程、防辦,分標(biāo)段制定檔案移交具體方案及目錄,做好協(xié)調(diào)、溝通、銜接工作。

  4、做好日常文書工作,及時督辦局黨委行政決議等事項,嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定限時辦結(jié),立抓落實。

  5、注重協(xié)助做好水庫汛期防汛等全局中心、階段性重點(diǎn)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)性工作。

辦公室工作總結(jié)10

  在忙忙碌碌中半年時間又過去了,從開學(xué)的一無所知,到現(xiàn)在了解辦公室的具體作用和做事流程,辦公室的所有成員一樣經(jīng)歷了很多,當(dāng)然,也學(xué)到了很多。在感慨時間的飛逝的同時,我們也要回首這半年來的工作情況,進(jìn)行一個全面系統(tǒng)綜合的總結(jié)。接下來,我就這半年的工作具體情況做以下總結(jié)。

  一:辦公室是一個協(xié)調(diào)性很高的部門,它參與所有的活動,并起著重要的作用,它的大部分時間是協(xié)助學(xué)生會其他各個部門的活動和學(xué)生的工作,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的工作。

  二:辦公室自成立以來,一直負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)聯(lián)所有的通知工作,在第一時間將信息發(fā)到各部部門及主席團(tuán)。

  三:本學(xué)期我們辦公室參加各種文體活動的簽到。在這些簽到過程中,我們逐步學(xué)會了怎樣與各部門溝通,怎樣合理的安排簽到時間和次數(shù),同時也學(xué)到了如何組織各部門積極的參與到文體活動中來,為我們工學(xué)院加油助威。

  四:本學(xué)期學(xué)風(fēng)建設(shè)月中,我們部門負(fù)責(zé)了文明糾察這一活動,從安排人員到負(fù)責(zé)糾察活動都是由我們部門一手操辦,積極努力的去做好這一工作,有利于學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的建設(shè),也從中學(xué)到了怎樣與他人溝通,同時也要嚴(yán)于律己。

  五:同時辦公室還有收發(fā)文件,獎狀?獎品的作用,這讓我們了解到了學(xué)生會的運(yùn)作模式。一個學(xué)院的辦公室,其另一半重點(diǎn)工作是文秘。通知各部門,各班參與活動的紅頭文件都是經(jīng)過辦公室的傳送。另外還有一些院級會議需要我們部門去做好記錄,這些工作需要的,使我們整理記錄的能力。

  可以說經(jīng)過這半年的鍛煉和學(xué)習(xí),辦公室全體成員成長進(jìn)步很多,學(xué)到很多,已經(jīng)基本了解掌握了辦公室辦事的具體流程,希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做的.更好,將學(xué)生會工作做的更好,將學(xué)院工作做的更好。

  當(dāng)然我也知道每一項活動的順利舉行,均離不開各位領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo),離不開全體學(xué)生會干部和干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。所以,我對學(xué)生會,對辦公室的了解

  更深了,感情也更深了。以上就是我這學(xué)期的工作心得,希望來年我們能繼續(xù)努力,為我們工學(xué)院做出更多的貢獻(xiàn),也希望在來年我們能學(xué)到更多,做得更好。

辦公室工作總結(jié)11

  規(guī)劃管理辦公室在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照全區(qū)總體工作部署,加快構(gòu)筑覆蓋全區(qū)、層級清晰、目標(biāo)明確、管理有序的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理體系,服從和服務(wù)于全區(qū)大項目建設(shè),優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,推動全區(qū)規(guī)劃事業(yè)邁上新臺階。

  (一)按照戰(zhàn)略性、前瞻性、可操作性的要求,高水平編制各項城市規(guī)劃

  在日照市城市總體規(guī)劃的指導(dǎo)下,按照區(qū)域規(guī)劃戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)揮靠海臨港優(yōu)勢,超前編制和完善開發(fā)區(qū)片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃和各類專業(yè)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃,提高全區(qū)詳細(xì)規(guī)劃覆蓋率。

  1、著手開展開發(fā)區(qū)控規(guī)調(diào)整和開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。根據(jù)日照市城市總體規(guī)劃,立足區(qū)情,本著科學(xué)性和可操作性的原則,開展開發(fā)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整和開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作,堅持城區(qū)一體、區(qū)港一體,堅持產(chǎn)業(yè)集約布局、城鄉(xiāng)集約建設(shè)、生態(tài)集約保護(hù),合理布局教育、醫(yī)療、商業(yè)、文化等基礎(chǔ)設(shè)施,完善供排水、供氣等配套設(shè)施,滿足開發(fā)區(qū)項目投資建設(shè)和居民生活需要。

  2、推進(jìn)北部商住區(qū)概念性規(guī)劃。年初,通過招標(biāo)的方式確定深圳市城市空間規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司進(jìn)行北部新城城市設(shè)計。我辦與設(shè)計部門多次進(jìn)行溝通協(xié)商,并經(jīng)過現(xiàn)場踏勘和資料收集等,目前已向管委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了兩輪成果匯報,并根據(jù)管委修改意見完善方案。方案科學(xué)梳理并整合了大連路以北城市設(shè)計、成都路社區(qū)規(guī)劃、天津路以北、蘭州路以西區(qū)域規(guī)劃設(shè)計,形成了一環(huán)兩軸兩中心三節(jié)點(diǎn)(一環(huán)即生態(tài)綠道及公共服務(wù)設(shè)施共享環(huán),兩軸即沙墩河、崮河,兩中心即生產(chǎn)中心和生活中心,三節(jié)點(diǎn)即沙墩河濕地公園、地質(zhì)公園、汽車公園)的城市設(shè)計,做到整合空間結(jié)構(gòu)形態(tài),優(yōu)化城市結(jié)構(gòu),提升土地品質(zhì),實現(xiàn)資源合理配置,構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)的北部新城城市網(wǎng)絡(luò)。

  3、開展沙墩河以北公園景觀設(shè)計。委托日照市規(guī)劃研究院進(jìn)行設(shè)計,完成公園及周邊區(qū)域現(xiàn)場踏勘和資料收集工作,目前,已完成規(guī)劃方案編制,將貴陽路以東、蘭州路以西、沙墩河以北、鐵路線以南區(qū)域依托沙墩河,規(guī)劃建設(shè)為景色優(yōu)美、配套完善的休閑公園,提升周邊土地品質(zhì)。

  4、開展開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃研究及編制工作。根據(jù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀情況及發(fā)展需求,開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作,完善綜合保稅區(qū)、納米產(chǎn)業(yè)園、海洋裝備制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃研究及編制工作,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)的`集聚效應(yīng)。做好園區(qū)路網(wǎng)、管線等基礎(chǔ)設(shè)施的專項規(guī)劃設(shè)計,實現(xiàn)地下空間資源高效合理利用。

  5、完善合村并點(diǎn)配套小區(qū)的修建性規(guī)劃編制。根據(jù)開發(fā)區(qū)村居拆遷安置和重點(diǎn)項目建設(shè)情況,已完成金海灣小區(qū)規(guī)劃方案和單體方案的編制及報審工作;完成南屯嶺村安置小區(qū)規(guī)劃方案編制;并進(jìn)一步梳理公共服務(wù)配套設(shè)施及居住區(qū)路網(wǎng),使配套小區(qū)規(guī)劃更加科學(xué)合理可行。為規(guī)范開發(fā)區(qū)居住小區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理,根據(jù)《日照市居住小區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理暫行規(guī)定》,并結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,著手制定《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理實施辦法》。

  (二)以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),提升規(guī)劃服務(wù)水平

  進(jìn)一步提高規(guī)劃審批效能,轉(zhuǎn)變工作方式,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,按照“精簡審批環(huán)節(jié)、提高行政效能、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的原則,加大規(guī)劃服務(wù)力度,切實保障項目盡快落地,繼續(xù)暢通規(guī)劃綠色通道,在招商引資和項目建設(shè)過程中及早介入,當(dāng)好參謀助手。實行“一線工作法”制度,主動上門服務(wù)、靠上服務(wù),由主要負(fù)責(zé)人帶隊,到森博、金馬、潔晶、雙港、中大機(jī)械、成家村等重點(diǎn)項目和村居對接,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,解決問題,推動重點(diǎn)項目和民生項目的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度。積極配合有關(guān)部門,推進(jìn)了企業(yè)整體搬遷、凌云海物流糧油配送中心項目、凌云汽配商城、威亞四工廠、派沃泰二期、阿爾泰、開發(fā)區(qū)區(qū)級醫(yī)院等項目規(guī)劃建設(shè)工作,有效推動了重點(diǎn)項目和民生項目的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度。

辦公室工作總結(jié)12

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期即將結(jié)束。這一學(xué)期以來,在團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)下,在學(xué)生會其他部門的積極配合下,我部始終本著“上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào),做好學(xué)生會聯(lián)系學(xué)生的橋梁紐帶作用,更好地為團(tuán)委、學(xué)生會和全體同學(xué)服務(wù)”的工作核心。在做好其他部門“后勤管理”服務(wù)的同時,也著重培養(yǎng)自己的工作特色,提高工作效率,提升成員的整體素質(zhì),也在本學(xué)期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學(xué)期我部工作總結(jié):

  一、端正思想態(tài)度,加強(qiáng)自身建設(shè)

  1。定期舉行部內(nèi)會議,進(jìn)行學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,暢談工作經(jīng)驗,解決工作中存在的問題。

  2。加強(qiáng)與各院系相關(guān)部門的聯(lián)系

  我部定期和各院系的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,對相關(guān)事宜進(jìn)行商討。

  二、完善工作機(jī)制,發(fā)揮職能作用

  1。準(zhǔn)確及時召集各種會議,確保各種會議正常召開。

  2。建立嚴(yán)格的值班工作制度,確保準(zhǔn)時及時上情下達(dá),下情上報,使學(xué)生會各項工作信息暢通。

  3。制作了無課人員的名單表,著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度,提高學(xué)生會的工作效率。

  三、常規(guī)工作

  1。辦公室全面負(fù)責(zé)了學(xué)生會制度,總結(jié),工作匯報等各種文件的制作。

  2。辦公室專職同學(xué)負(fù)責(zé)各種會議的會議紀(jì)錄工作,且記錄較詳細(xì)。

  3。材料統(tǒng)計工作。為方便學(xué)生會各項活動的開展,辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計工作,并設(shè)立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果,如;評優(yōu)材料、工作計劃、和教學(xué)工作總結(jié)的`匯總制作等。

  4。及時傳達(dá)主席團(tuán)的各類通知,使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門,方便工作開展。

  5。制作通訊錄。方便各部門的工作開展,制作各院系主席團(tuán)的聯(lián)系方式,加強(qiáng)院學(xué)生會與各系分會的聯(lián)系。

  四、內(nèi)部常規(guī)事宜

  1。各類表格的統(tǒng)計制作,值班安排表。

  2。值班人員工作安排,收交各類文件,接聽電話、接受各類咨詢,規(guī)范使用電腦、鑰匙、日常衛(wèi)生的打掃。

  3。積極配合各部與學(xué)院活動的開展,擴(kuò)大辦公室及學(xué)生會的影響力。

  五、活動新進(jìn)展

  我部在本學(xué)期的感恩教育系列活動中策劃組織了以“愛的訴說”為主題的征文活動、感恩教育活動總結(jié)暨表彰大會等,且積極協(xié)助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強(qiáng)了我部成員團(tuán)結(jié)合作的關(guān)系,增進(jìn)了彼此的感情,也促進(jìn)了我部成員和其他各部成員之間的交流,真正做到了部與部之間,使學(xué)生會真正成為一個溫暖的大家庭。

  辦公室是一個需要細(xì)心,工作要落實細(xì)致的部門。我們往往“要的不只是名字,而是名單、具體的聯(lián)系方式”這也應(yīng)該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達(dá),我們要的還有一個“態(tài)度”,不管對誰,我們都應(yīng)該態(tài)度誠懇禮貌。這一個學(xué)期是適應(yīng),是磨合,所以總有一些不成熟的地方,我們會謹(jǐn)記不足之處,加強(qiáng)改進(jìn)。爭取在下學(xué)期工作中取得更大的進(jìn)步。

辦公室工作總結(jié)13

  一年的工作在緊張中度過,今年是我在辦公室配合科主任負(fù)責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)立、黨務(wù)工作的第二個年頭,這兩年來,各位領(lǐng)導(dǎo)、同 事的關(guān)心與幫助下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶著及辦公室全體成員的共同努力下,認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé),較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè),同時自己在此崗位上也得到進(jìn)一步進(jìn)步,F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面總結(jié)如下,請各位同仁評議:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  作為一名中共黨員,本人在思想上始終與黨的中心保持高度一致,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會重要的思想內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷進(jìn)步自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅決對黨的信念,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的.職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

  俗話說:“肚里有知識,手中方法多〞。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,進(jìn)步自己辦事、處理、協(xié)調(diào)題目的能力。業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)治理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學(xué)習(xí)力。

  通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《行政治理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同道學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實自己、進(jìn)步自己。

  通過學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思路,進(jìn)一步進(jìn)步了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例〞知識競賽,榮獲團(tuán)體三等獎。撰寫論文2篇,已發(fā)表2篇。

  二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)局部,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可猜想,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。

  兩年來,本人始終踐行“效勞好領(lǐng)導(dǎo)、效勞好局部、效勞好職工〞的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的效勞質(zhì)量,更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,在認(rèn)真總結(jié)和繼續(xù)我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的根底上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念,以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。

  特別是,在深化醫(yī)院治理年活動中、黨員先進(jìn)性教育活動中、“滿足杯〞優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動中、大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌儀式儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和效勞職能,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他局部、廣闊干部職工的認(rèn)可。

  沒有追求與理想,人就會碌碌無為;沒有信念,人就會缺失人生航線的坐標(biāo)?傊,在辦公室里工作,我能做到的是勤奮肯干、得失不計,我的目標(biāo)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手和群眾的小旗幟,在各項工作中,盡職盡責(zé)、踏踏實實地完成任務(wù),為醫(yī)院開展盡一份力。

辦公室工作總結(jié)14

  一個學(xué)期即將結(jié)束了,在這個學(xué)期中,辦公室作為每個組織的基礎(chǔ)和核心部門,一如既往的積極努力的工作著,并且以全心全意為老師、同學(xué)服務(wù)為宗旨,努力地在工作中提升服務(wù)質(zhì)量。辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作及活動,匯總學(xué)生會內(nèi)的信息,負(fù)責(zé)部門的考核及值班制度,與各部門保持著密切的聯(lián)系?傮w來說,只要部門有需要,就一定能看到辦公室忙碌的身影。

  在過去的一段時間里,辦公室以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到各項工作中去,著重培工作特色,不斷提高工作效率,努力提升各成員的整體素質(zhì)。這一年,辦公室基本上都出色的完成了自己的工作及任務(wù),著離不開各部門的積極配合與支持。同時,在各部門的協(xié)調(diào)之下,辦公室在本學(xué)期中順利完成了招新,安培值班,學(xué)風(fēng)pk賽及學(xué)院骨干培訓(xùn)班等一系列活動,著實則是令人欣慰的。當(dāng)然,在部門內(nèi)部各成員之間的配合也非常和諧,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),互幫互助,勇于聽取意見并積極改正,努力的順應(yīng)學(xué)院的需要,切實起到辦公室為全體同學(xué)服務(wù)的作用,努力履行好辦公室的職責(zé)。下面從辦公室開展的具體工作與活動中,具體總結(jié)這學(xué)期的工作及今后工作需要改進(jìn)的地方。

  一,工作總結(jié)回顧

  這一年,辦公室的工作依舊忙碌,但辦公室還是盡自己的所能順利的完成了。在本學(xué)期十月初,為了各部門吸納人才,同時也為了新生們更好的適應(yīng)大學(xué)生活,學(xué)院舉行了大型的招新活動。招新工作順利的完成了,但在招新開始之前,辦公室對其進(jìn)行了一系列的準(zhǔn)備工作,例如各部門場地的安排,招新報名表的設(shè)計,各種信息資料的整理等。這些準(zhǔn)備工作無疑為招新工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。當(dāng)然,在這次招新工作中,辦公室也選撥了一批優(yōu)秀的干事,為辦公室注入了新的活力,以便之后辦公室更好的開展工作。在完成了招新工作之后,辦公室對新干事進(jìn)行了培訓(xùn)活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括了行為禮儀、方案書寫以及具體工作開展。通過這些培訓(xùn),使新干事對工作有了初步的了解,以便于更好的適應(yīng)辦公室工作。由于學(xué)生會的部門較多,所以我們采用各干事負(fù)責(zé)一個部門的制度,以便于每周的例會表的收集,同時也給了新干事鍛煉人際交往能力的機(jī)會,使辦公室與各部門保持密切的聯(lián)系,這一項工作的順利開展,離不開各部門的積極配合,特別是在做檔案歸檔工作是,由于時間較為緊湊,又要各部門上交其活動的方案、通知、照片、總結(jié)及財務(wù)表等等。

  所以說沒有各部門的積極準(zhǔn)備與整理,辦公室的工作也不會開展得那么順利。所以說各部門的支持與配合,是辦公室順利進(jìn)行工作的保障。接下來是學(xué)生會部門的值班安排,由于部門數(shù)量較多,所以采用了單雙周制度,而每個辦公室成員每周在固定的`時間都有安排值班的,用來打掃和整理以及其他部門的值班通知。總的來說,值班工作還算進(jìn)行得不錯的。這一學(xué)期中,辦公室也協(xié)助其他部門完成了許多學(xué)員的大型活動,如文藝部的“十佳歌手”大賽,學(xué)風(fēng)建設(shè)的“行知學(xué)院十佳大學(xué)生”評比活動以及班風(fēng)學(xué)風(fēng)pk賽等等。還協(xié)助團(tuán)委舉辦行知學(xué)院骨干培訓(xùn)班,這些工作看似十分繁瑣,如資料準(zhǔn)備、場地打掃、席簽的制作、各種物品的準(zhǔn)備及擺放等等。但沒有這些前期的準(zhǔn)備,就不會有一場場活動的順利開展。所以總能看到辦公室的成員出現(xiàn)在各活動現(xiàn)場為活動處自己力所能及的一份力量。辦公室工作需要細(xì)心與耐心,同時也離不開各部門的支持。總之,辦公室是一個基礎(chǔ),也是學(xué)生會的堅強(qiáng)后盾,只要學(xué)生會有需要,辦公室必定會出自己的一份力,努力與各部門配合,為學(xué)生會做出更多奉獻(xiàn)。

  二,工作中存在的問題與不足

  在各個部門的積極配合之下,各活動都順利的舉辦了,但在所難免,辦公室的工作有一定的不足與漏洞,不利于平時工作的開展。

  (一)收集各部門資料存在的問題。由于部門較多,要收集的資料又比較多且繁雜,再加上新干事對其他部門缺少了解,所以在收集資料時難免會發(fā)生忘交或漏交等狀況。這在工作中較為常見,所以,需要干事們積極做好與其他部門的溝通交流工作。共3頁,當(dāng)前第1頁123

辦公室工作總結(jié)15

  一、20x年工作成績與不足

 。ㄒ唬┗厩闆r匯報

  20x年全年共計安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

 。ǘ├枚喾N渠道,開拓就業(yè)市場

  今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實提高了就業(yè)工作效率。

  目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,20xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。

 。ㄈ┘袃(yōu)勢全面報道就業(yè)情況

  就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全,F(xiàn)有對外宣傳欄8個,就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營造良好校園氛圍,增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。

 。ㄋ模┘皶r反饋促進(jìn)教學(xué)管理的

  就業(yè)辦每個月對合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價,就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式,及時反饋到相關(guān)部門,今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次,促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

  (五)實施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

  09年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系,自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等x余篇課件,結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課,對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位;通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的'擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。

  (六)完善制度保障就業(yè)工作順利開展

  就業(yè)辦自x年著手整理部門相關(guān)材料,通過09年的補(bǔ)充和完善,已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項材料,制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度,促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊,全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具,進(jìn)一步健全部門檔案、材料,全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計劃執(zhí)行,建立工作日清制度,制定合理工作計劃,嚴(yán)格按照月度工作計劃、周工作計劃,實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度,實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會議,及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班,利用外部優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗,通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動,積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作順利開展。

  (七)做好服務(wù)配合其他部門工作

  就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感,以校為家,積極參與院校各項工作,響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期,在保證部門工作的同時,不遺余力的加入到招生大軍中,為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜,就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神,奮斗在工作第一線,頂烈日、戰(zhàn)酷暑,為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力;11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇,與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價,進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

  二、工作中的不足

  20x年受國際金融危機(jī)影響,就業(yè)崗位有所萎縮,我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下,各部門的積極配合下,群策、群力,就業(yè)辦交了一份合格的答卷,但是工作中還存在一些不足;

  三、20x年工作計劃

  一、加強(qiáng)部門之間的協(xié)作,提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。

  新的一年即將到來,讓我們振奮精神,扎實工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,與時俱進(jìn),進(jìn)一步落實“以人為本”的服務(wù)理念,在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,在東方巴黎院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。

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