老年人上半年工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編收集整理的老年人上半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老年人上半年工作總結(jié)1
為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì)，選好配強(qiáng)敬老院院長(zhǎng)和工作人員，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取”的辦法，招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強(qiáng)的敬老院工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、分工明確，組織規(guī)范化
為了規(guī)范招聘程序，做到公開(kāi)、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長(zhǎng)趙明競(jìng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉金華為副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門(mén)成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對(duì)宣傳、測(cè)試、審核等進(jìn)行了明確的分工，并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。
二、大力宣傳，廣納賢才
為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報(bào)名人員符合：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛(ài)老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限；
2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在xx周歲以下（優(yōu)秀者可放寬至xx周歲）；身體健康，無(wú)傳染病的.xx籍公民。
3、懂管理、財(cái)會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。
三、全面測(cè)試，嚴(yán)格選拔
對(duì)符合條件的報(bào)名者，按要求填寫(xiě)了《xx縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有xx人通過(guò)了初審。
對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名者，龍南縣民政局對(duì)其政治時(shí)事、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試，按筆試成績(jī)由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應(yīng)聘人員的管理能力，對(duì)老人的愛(ài)心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評(píng)分。隨后，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了政審，對(duì)政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪，對(duì)其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對(duì)無(wú)異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書(shū)》。總共有三所敬老院院長(zhǎng)進(jìn)行了更換，三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整，更新率達(dá)到xx%。
四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，做好過(guò)渡工作
為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和xx省實(shí)施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法，以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛(ài)崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有差距，與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力，將敬老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水平，切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。
老年人上半年工作總結(jié)2
一年來(lái)，我局老齡工作在縣委、政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)和老齡委的正確指導(dǎo)下，以貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的方針、政策和老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要為內(nèi)容，以改善和提高老年人生活質(zhì)量為宗旨，全面落實(shí)老齡工作方針、政策和法律法規(guī)，切實(shí)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”的工作目標(biāo)，從整體上推動(dòng)了老齡工作和老齡事業(yè)的發(fā)展。
一、加強(qiáng)老齡政策法規(guī)的宣傳教育，維護(hù)老年人的合法權(quán)益
一年以來(lái)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《老年人權(quán)益保護(hù)法》，將依法維護(hù)老年人的合法權(quán)益作為老齡工作的主題，進(jìn)一步加大老年法規(guī)政策的宣傳教育，大力提高全社會(huì)依法開(kāi)展老齡工作、依法維護(hù)老年人合法權(quán)益的自覺(jué)性，提高廣大老年人依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。為進(jìn)一步弘揚(yáng)尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營(yíng)造重視老齡事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，我們不斷創(chuàng)新老齡宣傳工作的.機(jī)制，加大對(duì)《老年法》和《自治區(qū)實(shí)施老年法辦法》的宣傳教育，通過(guò)廣播電視和媒體，對(duì)《老年法》進(jìn)行廣泛宣傳，使之人人皆知，掀起全社會(huì)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重老年人的活動(dòng)熱潮。
二、抓措施落實(shí)，不斷為老年人辦實(shí)事做好事
老年人是社會(huì)的弱勢(shì)群體，同時(shí)也是社會(huì)的寶貴財(cái)富，關(guān)心重視老年人是我們的神圣職責(zé)，也是社會(huì)各界義不容辭的責(zé)任。我臺(tái)經(jīng)常性地在各大傳統(tǒng)節(jié)日期間開(kāi)展對(duì)單位退休干部、職工、口扶貧村無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人及贍養(yǎng)人確無(wú)供養(yǎng)能力的孤寡老人家庭走訪慰問(wèn)活動(dòng)，聽(tīng)取老年人的意見(jiàn)和心聲，解決老年人的實(shí)際困難和要求，及時(shí)為他們排憂解難。我局在非常困難的情況下，重大節(jié)日期間對(duì)部分老年人進(jìn)行走訪慰問(wèn)的同時(shí)還送去慰問(wèn)金，并對(duì)孤寡老人和生活存在困難的老年家庭納入救助范圍，給予定期救助。
三、積極組織文化體育活動(dòng)，滿足老年人的精神文化需求
為了豐富老年人的文化體育活動(dòng)，滿足老年人的精神文化需求，我局老齡辦公室會(huì)同縣委組織部、老干局、老齡委部門(mén)，在今年11月組織開(kāi)展全縣沙雅縣中老年柔力球、健秧歌等比賽。極大地豐富了老年人的精神生活，并且積極組織老年人參與關(guān)心教育下一代、治安聯(lián)防，使老年人“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)”在全旗兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。
老年人上半年工作總結(jié)3
20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結(jié):
一、做好健康管理：掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口
根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對(duì)性、有目的性地進(jìn)行健康教育管理服務(wù)，對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)控制并追蹤。如對(duì)糖尿病、高危個(gè)體、如果其危險(xiǎn)因素有超重、血糖偏高和吸煙，醫(yī)生會(huì)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動(dòng)、停止吸煙。通過(guò)醫(yī)護(hù)人員及服務(wù)對(duì)象的密切合作，最終達(dá)到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。
二、做好健康危險(xiǎn)因素調(diào)查與教育：采用下村集中體檢和入
戶訪談方式，對(duì)老年人慢性病及其危險(xiǎn)因素進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險(xiǎn)因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習(xí)慣，并定期健康檢查，開(kāi)展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)。三、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對(duì)老年人的心理特點(diǎn)，進(jìn)行正確的保健指導(dǎo)，重點(diǎn)做好常見(jiàn)病與高危因素的.針對(duì)性指導(dǎo)。
1、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的知識(shí)，使其了解老年常見(jiàn)病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護(hù)理、自我預(yù)防能力，掌握簡(jiǎn)單的自救方法。大力開(kāi)展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，減少各種疾病的發(fā)生。
2、指導(dǎo)合理運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)可以改善機(jī)體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖延緩衰老，增強(qiáng)人體防病能力。
3、日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應(yīng)多樣化，防止便秘。
四、做好年度健康體檢，
我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計(jì)劃，從4月份開(kāi)展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊(duì)，深入各村及上門(mén)服務(wù)的方式為老年人進(jìn)行了健康體檢。截止6月底累計(jì)體檢了177人，對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時(shí)通知鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行規(guī)范化管理，定期隨訪。
半年來(lái)，我們?cè)诶夏瓯＝」ぷ魃先〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)老年人保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做到更好。
老年人上半年工作總結(jié)4
一、強(qiáng)化老年體協(xié)和單項(xiàng)委班子配備
今年六月十二日，市老年體協(xié)召開(kāi)第四屆會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第四屆委員會(huì)組成人員，完成了章程規(guī)定的換屆工作。這次換屆得到市委、市政府的高度重視和我市歷屆老領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，市委副書(shū)記朱宏偉、常務(wù)副市長(zhǎng)石裕武主持黨政聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取老年體協(xié)工作和換屆籌備情況匯報(bào)，提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)，并形成會(huì)議紀(jì)要，為老年體協(xié)順利交替和今后一個(gè)時(shí)期的工作開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。市委組織部對(duì)老年體協(xié)新一屆組成人員認(rèn)真選定候選人，注重能力強(qiáng)，熱情高，身體好等基本素質(zhì)。這一段實(shí)踐證明，以黃治席為主席的老年體協(xié)班子，是一個(gè)既有組織協(xié)調(diào)能力，又能合作共事的團(tuán)隊(duì)。
換屆工作結(jié)束后，老年體協(xié)還是把自身建設(shè)放在首位。首先著手單項(xiàng)委員會(huì)的規(guī)范整合和主要成員的調(diào)整配備，本著大部不變，適當(dāng)調(diào)整的原則，將有名無(wú)實(shí)的委員會(huì)名稱取消，自行車與登山兩個(gè)委員會(huì)合并，新增氣排球、鞭陀兩個(gè)委員會(huì)，單項(xiàng)委共保持16個(gè)。其中11個(gè)單項(xiàng)委主任未變，3個(gè)由副主任改任主任，只有兩位主任是新任的。這樣既保持了隊(duì)伍的穩(wěn)定連續(xù)性，而且激發(fā)了各單項(xiàng)委的積極性和活力。對(duì)單項(xiàng)委的重視和信任，反過(guò)來(lái)也增強(qiáng)老年體協(xié)凝聚力和向心力。目前所有單項(xiàng)委基本做到組織嚴(yán)密，活動(dòng)不斷，隊(duì)伍逐步壯大。
老年體協(xié)在自身建設(shè)方面還聽(tīng)取采納了一些意見(jiàn)和建議，日常工作班子已經(jīng)形成了周一例會(huì)制度，疏理工作事務(wù)，明確工作重點(diǎn)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題形成統(tǒng)一意見(jiàn)。還有周一至周五的主席值班制度，就象單位部門(mén)一樣，經(jīng)常有人在，不唱空城計(jì)，出現(xiàn)情況和工作任務(wù)，及時(shí)地上傳下達(dá)。
二、強(qiáng)力推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)與賽事
我們始終把開(kāi)展活動(dòng)作為老年體育組織存在與發(fā)展的前提。一是發(fā)揮單項(xiàng)委的主力軍作用，依靠各種健身項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和會(huì)員的骨干帶動(dòng)，采取分散與集中相結(jié)合的方式，通過(guò)各個(gè)點(diǎn)各個(gè)隊(duì)將更多的老年人吸引到體育健身隊(duì)伍中來(lái)。新成立的鞭陀委員會(huì)，隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，陀螺越打越重，鞭子越甩越響。二是依靠基層組織的方面軍作用，可以最大限度地將各單位各部門(mén)的老年人組織起來(lái)，根據(jù)各自不同的愛(ài)好和條件，選擇適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，并參加各種日常鍛煉和比賽活動(dòng)，如財(cái)政局、交通局、保安鎮(zhèn)、靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的老年體協(xié)組織活動(dòng)保持了經(jīng)�；Ｈ峭怀鲂马�(xiàng)目的生力軍作用，迅速擴(kuò)大了老年體育人口的比重。特別是健身舞，已經(jīng)成了一支最龐大的中老年體育健身隊(duì)伍，遍布城鄉(xiāng)每個(gè)角落，占據(jù)了街頭巷尾的每塊空地。根據(jù)全市不完全統(tǒng)計(jì)，各類健身舞隊(duì)172個(gè)，共計(jì)6192人。
在開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)的基礎(chǔ)，我們把組織各類賽事作為推進(jìn)老年體育健身的動(dòng)力，有效地調(diào)動(dòng)了各方面的積極性。特別是今年黃石市第七屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦，為組織各類賽事提供了最好的契機(jī)。到目前，已承辦和組織的各項(xiàng)比賽有12個(gè)，遍及門(mén)球、臺(tái)球、武術(shù)、健身舞、象棋、橋牌、羽毛球等多個(gè)項(xiàng)目�？蒲形M織健康科研論文發(fā)布會(huì)。風(fēng)箏委舉行了喜迎“十八大”藝術(shù)風(fēng)箏廣場(chǎng)放飛活動(dòng)，自行車隊(duì)前往陳貴鎮(zhèn)參觀城鄉(xiāng)一體化建設(shè)�；@球、氣排球、門(mén)球分別參加全國(guó)性和全省比賽，均取得好名次。
還有就是注重骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)提高，如橋牌委針對(duì)該項(xiàng)目不夠普及的狀況，舉辦培訓(xùn)講座，培養(yǎng)了新人。健身舞則引進(jìn)與國(guó)際接軌的新舞種，體育舞蹈開(kāi)辦長(zhǎng)期的培訓(xùn)班，每周分開(kāi)教授拉丁舞和摩登舞。
三、爭(zhēng)取社會(huì)部門(mén)和黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持
體育場(chǎng)館和設(shè)施仍然是開(kāi)展老年體育活動(dòng)的重要基本條件，我們除了要求各單項(xiàng)委和基層組織具備相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所外，但對(duì)日漸增長(zhǎng)的老年體育健身需求來(lái)說(shuō)，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每逢大型活動(dòng)和賽事，我們經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)均得到了社會(huì)各方面大力支持。大冶一中，實(shí)驗(yàn)高中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)等幾所中學(xué)的體育場(chǎng)館，被我們多次反復(fù)借用，并且適當(dāng)收費(fèi)甚至免費(fèi)。市文體局健身中心、籃球聯(lián)盟長(zhǎng)年為羽毛球氣排球提供訓(xùn)練場(chǎng)地。市總工會(huì)的棋牌室，則是棋牌賽事活動(dòng)的首選場(chǎng)所。市公安局的局長(zhǎng)政委今年又撥款15000元，為該局老年活動(dòng)室，增加一副克標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)，現(xiàn)在形成了全市乃至黃石地區(qū)臺(tái)球比賽的一個(gè)場(chǎng)館。當(dāng)然最值得一提的`還是門(mén)球場(chǎng)，經(jīng)過(guò)市歷屆領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持，總耗資在百萬(wàn)元以上，其中今年財(cái)政和體彩出資18萬(wàn)多，建成全省一流的草坪球場(chǎng)，市供電公司還為門(mén)球場(chǎng)電力照明支援萬(wàn)余元。
各項(xiàng)活動(dòng)賽事之所以能夠正常開(kāi)展，關(guān)健是經(jīng)費(fèi)得到保障。市財(cái)政從今年起，又適度增加了老年體協(xié)的固定經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，市政府對(duì)每項(xiàng)大型活動(dòng)賽事采取一事一議的作法，進(jìn)行專項(xiàng)核定撥款。各單項(xiàng)賽事均得承辦單位的經(jīng)濟(jì)資助，冠單位名的活動(dòng)比賽達(dá)到11個(gè)。近年來(lái)對(duì)老年體育事業(yè)支持較大的有市國(guó)稅局、地稅局、國(guó)土局、物價(jià)局、發(fā)改局、財(cái)政局、、陳貴鎮(zhèn)、靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)、保安鎮(zhèn)、紫鑫科技、黃獅海電器等。老年體協(xié)與各單項(xiàng)委在財(cái)務(wù)上實(shí)行分開(kāi)管理，除當(dāng)年開(kāi)支外各單項(xiàng)委都有不同程度的結(jié)余。
四、有待改進(jìn)的薄環(huán)節(jié)及措施
1、老年體協(xié)的基層組織不完善不健全。目前全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，市直單位部門(mén)中，能夠發(fā)揮老年體協(xié)作用的組織機(jī)構(gòu)不多，與市老年體協(xié)的聯(lián)系出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，因此加強(qiáng)完善恢復(fù)基層老年體協(xié)組織是下步一項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是要繼續(xù)爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，市老年體協(xié)年底前作好調(diào)查摸底，將實(shí)際情況匯報(bào)到市委市政府，要求各單位要有班子成員分管老年體協(xié)工作或直接擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。二是要求全市老年同志相對(duì)集中的正科級(jí)以上單位都必須建立老年體協(xié)組織，有老年黨支部或老齡辦的，與老年體協(xié)合署形成一套班子，市財(cái)政局一直堅(jiān)持這樣作法。三是要發(fā)揮對(duì)老年體育工作有熱情，有經(jīng)驗(yàn)的離退休干部作用，讓他們?cè)诶夏牦w協(xié)組織中擔(dān)當(dāng)重任。
2、部分運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目后備力量不足。作為體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，畢竟有其競(jìng)技性的特點(diǎn)。從一些賽事的情況看，有的項(xiàng)目參加人員年齡偏大，水平難以提高。有的后備力量不足，主力隊(duì)員基本是原班人馬。也有的整體水平不高，需要培養(yǎng)和發(fā)掘新人。改變這樣局面，首先還是要擴(kuò)大體育健身項(xiàng)目的廣泛參與性，增加參賽隊(duì)伍，各個(gè)項(xiàng)目能夠獨(dú)立舉辦全市性的比賽。其次是發(fā)展新的會(huì)員，讓更多相對(duì)年輕的成員加入到老年體協(xié)隊(duì)伍中。再者就是自身水平的提高，通過(guò)積極的訓(xùn)練，掌握較高的技能，并經(jīng)常參加賽事活動(dòng)，保持良好的競(jìng)技狀態(tài)。
�。�、舉辦全市綜合性賽事的條件不夠。老年體協(xié)成立近30年，綜合性大賽只辦過(guò)一屆，與兄弟縣區(qū)比起來(lái)，差距很大。主觀上是沒(méi)有形成定期舉行大賽的成熟機(jī)制，客觀上也有組織、場(chǎng)地、隊(duì)伍等等條件不很具備。我們要借鑒黃石市老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)和街道老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)以及陽(yáng)新縣農(nóng)村老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，從明年開(kāi)始，做認(rèn)真細(xì)致的工作，奠定好的基礎(chǔ)，為舉辦全市性的老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)造良好的條件。
老年人上半年工作總結(jié)5
20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx年主要工作做如下總結(jié)：
一、做好健康管理
掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口數(shù)是xxxx人，根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對(duì)性、有目的性地進(jìn)行健康教育管理服務(wù)，對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)控制并追蹤。如對(duì)糖尿病、高危個(gè)體、如果其危險(xiǎn)因素有超重、血糖偏高和吸煙，醫(yī)生會(huì)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動(dòng)、停止吸煙。通過(guò)醫(yī)護(hù)人員及服務(wù)對(duì)象的密切合作，最終達(dá)到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。
二、做好健康危險(xiǎn)因素調(diào)查與教育
采用下村集中體檢和入戶訪談方式，對(duì)老年人慢性病及其危險(xiǎn)因素進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險(xiǎn)因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，做好健康教育工作，提醒改變不良的.生活習(xí)慣，并定期健康檢查，開(kāi)展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)。
三、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)
針對(duì)老年人的心理特點(diǎn)，進(jìn)行正確的保健指導(dǎo)，重點(diǎn)做好常見(jiàn)病與高危因素的針對(duì)性指導(dǎo)。
1、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的知識(shí)，使其了解老年常見(jiàn)病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護(hù)理、自我預(yù)防能力，掌握簡(jiǎn)單的自救方法。大力開(kāi)展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，減少各種疾病的發(fā)生。
2、指導(dǎo)合理運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)可以改善機(jī)體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖延緩衰老，增強(qiáng)人體防病能力。
3、日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應(yīng)多樣化，防止便秘。
四、做好年度健康體檢
我院根據(jù)老年人保健工作計(jì)劃，從年初開(kāi)展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊(duì)，深入各村及上門(mén)服務(wù)的方式為老年人進(jìn)行了健康體檢。截止年底累計(jì)體檢了xxx人，對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時(shí)通知鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行規(guī)范化管理，定期隨訪。
一年來(lái)，我們?cè)诶夏瓯＝」ぷ魃先〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)老年人保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做到更好。
老年人上半年工作總結(jié)6
xx鎮(zhèn)位于x市最西部，與xx、xx兩大市接壤，離安陸城區(qū)x公里，國(guó)土面積x平方公里，總?cè)丝趚萬(wàn)人，下轄x個(gè)村和一個(gè)居委會(huì)。6歲以上人口3713人，8歲以上32人，9歲以上4人，6歲以上人口占總?cè)丝诘摹＝陙?lái)，xx鎮(zhèn)黨委政府，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益。今年我鎮(zhèn)老齡工作取得了一定成績(jī)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)的快速健康發(fā)展。
一、建立健全老齡工作機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)老齡工作組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鎮(zhèn)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)，做到三有：一是有組織領(lǐng)導(dǎo)。今年年初及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)村兩級(jí)老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)村兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配備老齡工作專班，選定一名副科級(jí)干部負(fù)責(zé)日常工作，使老齡工作有人抓有人管；二是健全制度。健全《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》等相關(guān)制度，以制度管事管人.為推進(jìn)老齡工作的正常開(kāi)展提供了保障。鎮(zhèn)黨委政府每年至少召開(kāi)兩次老齡工作專題會(huì)議，做到老齡工作年初有計(jì)劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結(jié)。
二、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造良好風(fēng)氣
尊老、敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鎮(zhèn)始終把宣傳教育作為老齡工作的重中之重，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度，做到“三動(dòng)”。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在中心集鎮(zhèn)、學(xué)校、文化廣場(chǎng)、民政辦、福利院等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、印資料等多種形式，宣傳《老年法》、《優(yōu)待規(guī)定》等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì)力量參與，利用各種會(huì)議對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鎮(zhèn)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是活動(dòng)觸動(dòng)。每年組織國(guó)家干部、部門(mén)干部、相關(guān)企業(yè)深入村組看望慰問(wèn)特困老人，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了每個(gè)黨員干部尊老、敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老的責(zé)任和義務(wù)。三是典型帶動(dòng)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)不斷涌現(xiàn)了一批敬老、養(yǎng)老、助老典型。如三合村村民孫傳嬌愛(ài)人因病去世，她十年如一日照顧體弱多病的.母親，她的孝敬老人的事跡在當(dāng)?shù)厥艿搅舜迕竦暮迷u(píng)。
三、組織開(kāi)展老年社會(huì)活動(dòng)，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮(zhèn)因人因地制宜，開(kāi)展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。主要開(kāi)展兩種形式：一是以健身娛樂(lè)為主開(kāi)展活動(dòng)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中年老年人健身舞隊(duì)百余人，每天晚上活躍在文體廣場(chǎng)上，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活，增強(qiáng)集鎮(zhèn)活躍的氣氛。腰鼓隊(duì)一個(gè)，每逢重大節(jié)日以及家庭的大型日子，都能看到腰鼓隊(duì)的匯演活動(dòng)；二是以座談建言為主開(kāi)展活動(dòng)。每年利用重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，鎮(zhèn)村兩級(jí)分別召開(kāi)老干部座談會(huì)，暢談鎮(zhèn)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)、建議，讓他們參與到鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來(lái)。激發(fā)了老年人的熱情，增強(qiáng)了感情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質(zhì)量，擴(kuò)大了社會(huì)知名度，提升了老齡工作地位，促進(jìn)了老齡工作健康快速發(fā)展。
四、建立健全工作機(jī)制，提升服務(wù)水平
老年人是弱勢(shì)群體，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。為了做好服務(wù)老年人、切實(shí)做好老齡工作，我鎮(zhèn)主要從三個(gè)方面建立健全老齡工作服務(wù)機(jī)制。一是健全政策落實(shí)機(jī)制。今年8月份，根據(jù)市老齡委會(huì)議精神，全面落實(shí)8歲以上的老人的高齡補(bǔ)貼。會(huì)議后，鎮(zhèn)老齡辦迅速召開(kāi)會(huì)議，收集老年人的個(gè)人檔案，上報(bào)市老齡委審批，9歲的老人的補(bǔ)貼如實(shí)發(fā)放到每個(gè)老年人手中，8歲以上老人補(bǔ)貼也提交鎮(zhèn)黨委政府討論，列入了計(jì)劃預(yù)算。二是健全幫扶工作機(jī)制。全鎮(zhèn)6歲以上老年人共計(jì)有37余人，其中空巢老人有8多人。為了確保老齡人、病弱空巢老人得到社會(huì)照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，鎮(zhèn)政府督促民政辦為7余名6歲以上的老人辦了低保，與此同時(shí)，還有274名6歲以上的老年人進(jìn)了鎮(zhèn)福利院。我鎮(zhèn)福利院由于工作出色，近幾年受到國(guó)家、省市的好評(píng)。三是健全維權(quán)工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時(shí)處理涉老糾紛，建立了以鎮(zhèn)老齡委牽頭，司法所、信訪辦、綜治辦共同參與的老年人維權(quán)服務(wù)中心，為老年人提供法律援助，著力解決涉及廣大老年人利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。今年以來(lái)由于工作到位，沒(méi)有一起涉老權(quán)益案件發(fā)生。
老齡工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，通過(guò)近幾年來(lái)的自身努力，我鎮(zhèn)老齡工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與市委、市政府、市老齡委的要求還很遠(yuǎn)，跟其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有較大差距，我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)外地先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鎮(zhèn)老齡工作抓好抓實(shí)，爭(zhēng)上一個(gè)臺(tái)階
老年人上半年工作總結(jié)7
基本公共衛(wèi)生慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┕芾矸⻊�(wù)項(xiàng)目自開(kāi)展以來(lái)，根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神的總體要求，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn)，著力抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，積極開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作，同時(shí)根據(jù)“保亭縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案”，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求。使基本公共衛(wèi)生慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目工作走向有序開(kāi)展，現(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)工作計(jì)劃
以“保亭縣基本公共衛(wèi)生慢性�。ǜ哐獕骸�2型糖尿�。⒗夏耆私】倒芾矸⻊�(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案”為藍(lán)本，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，確定具體的項(xiàng)目目標(biāo)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病。各行政村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)本村高血壓、2型糖尿病患者進(jìn)行篩查、評(píng)估登記建檔管理和隨訪，并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查、評(píng)估、確診管理工作流程，做到了慢性病患者實(shí)行一人一檔案，每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、個(gè)人體檢表、每次隨訪記錄表。填表書(shū)寫(xiě)要規(guī)范、完整、各種醫(yī)學(xué)檢查單附貼隨訪表后，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目的職責(zé)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)培訓(xùn)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上
報(bào)工作，力爭(zhēng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達(dá)到上級(jí)要求。
二、培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目管理人員
為了使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目順利實(shí)施，由衛(wèi)生院組織人員培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目管理人員，于今年在鎮(zhèn)衛(wèi)生院二樓會(huì)議室，舉辦了慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┕芾砉ぷ鬟M(jìn)行了培訓(xùn)，參加培訓(xùn)25余人。用“保亭縣基本公共衛(wèi)生慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿病）管理服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案”的管理要求，指導(dǎo)各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理服務(wù)人員熟練管理和規(guī)范管理程序，牢固掌握高血壓、2型糖尿病的篩查、評(píng)估、個(gè)人信息的'采納、登記、歸擋工作要領(lǐng)，工作中一定按要求認(rèn)真填寫(xiě)各種信息表格，準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)管理服務(wù)人群，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者，及時(shí)登記信息，及時(shí)建檔管理及時(shí)隨訪，同時(shí)，要求各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理人員每月底上報(bào)本村慢性病患者的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計(jì)患病人數(shù)，并按實(shí)施方案要求定期隨訪，幫助患者及家屬了解高血壓、2型糖尿病、對(duì)個(gè)人，對(duì)家庭的危害，教育目標(biāo)人群自我識(shí)別高血壓、糖尿病，從而減少疾病的發(fā)生和給個(gè)人、家庭造成的影響，指導(dǎo)目標(biāo)人群及老年人倡導(dǎo)“合理膳食，戒煙限酒，適量運(yùn)動(dòng)，心理平衡”的健康生活方式。重點(diǎn)干預(yù)35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群，以利推遲或預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生，同時(shí)指導(dǎo)高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施，告訴患者出現(xiàn)哪些
異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診，做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作，作好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動(dòng)隨訪工作，為本村的慢性病病人建立管理?yè)醢�，�?shí)行每人一年一次的一般體格檢查，四次隨訪并給予康復(fù)措施指導(dǎo)，從而使慢性病管理達(dá)到規(guī)范管理。
三、全鎮(zhèn)具體的工作開(kāi)展結(jié)果
20xx年度，按縣衛(wèi)生局要求，開(kāi)展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目，全鎮(zhèn)10個(gè)行政村衛(wèi)生室，全面開(kāi)展了慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿病）管理的篩查評(píng)估建檔工作，落實(shí)公共衛(wèi)生管理工作人員10人，全鎮(zhèn)全年共估算高血壓患者人，查出高血壓疾病患
者256人，建檔管理214人，完成率83%。估算Ⅱ型糖尿病患者人，查出Ⅱ型糖尿病患者20人，建檔管理11人，完成率55%。估算65歲以上老年人人，建檔管理人，完成率%。對(duì)查出的慢性病患者都建立了個(gè)人管理檔案，并按期進(jìn)行了隨訪，及時(shí)納入規(guī)范管理。通過(guò)縣疾控中心對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了慢性病管理工作督導(dǎo)、考核，從而使公共衛(wèi)生慢性病管理服務(wù)工作走上了程序化，使我鎮(zhèn)的高血壓及糖尿病患者健康管理率大大提高。
四、待完善的問(wèn)題和建議
公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目通過(guò)一年的實(shí)施，全鎮(zhèn)防治慢性病管理工作取得了一些成效，但是還是存在著一部分群眾的健康意識(shí)不強(qiáng)，還一時(shí)改變不了過(guò)去舊的生活習(xí)慣，加之部分村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員不夠重視，不能按要求開(kāi)展管理工作，不按時(shí)上報(bào)月工作報(bào)表。因此，這就需要對(duì)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人和公共衛(wèi)生管理服務(wù)
人員進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，明確工作目標(biāo)和此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，改變服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)防病能力，增強(qiáng)公共衛(wèi)生人員責(zé)任心，加大健康教育力度，達(dá)到以防為主，防治結(jié)合。
老年人上半年工作總結(jié)8
20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結(jié):
一、 做好健康管理:掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口數(shù)是1509人，根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對(duì)性、有目的性地進(jìn)行健康教育管理服務(wù)，對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)控制并追蹤。如對(duì)糖尿病、高危個(gè)體、如果其危險(xiǎn)因素有超重、血糖偏高和吸煙，醫(yī)生會(huì)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動(dòng)、停止吸煙。通過(guò)醫(yī)護(hù)人員及服務(wù)對(duì)象的密切合作，最終達(dá)到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。
二、 做好健康危險(xiǎn)因素調(diào)查與教育：采用下村集中體檢和入戶訪談方式，對(duì)老年人慢性病及其危險(xiǎn)因素進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險(xiǎn)因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習(xí)慣，并定期健康檢查，開(kāi)展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)。
三、 做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對(duì)老年人的心理特點(diǎn)，進(jìn)行正確的`保健指導(dǎo)，重點(diǎn)做好常見(jiàn)病與高危因素的針對(duì)性指導(dǎo)。
1、 做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的知識(shí)，使其了解老年常見(jiàn)病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護(hù)理、自我預(yù)防能力，掌握簡(jiǎn)單的自救方法。大力開(kāi)展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，減少各種疾病的發(fā)生。
2、 指導(dǎo)合理運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)可以改善機(jī)體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖延緩衰老，增強(qiáng)人體防病能力。
3、 日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應(yīng)多樣化，防止便秘。
四、 做好年度健康體檢，我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計(jì)劃，從4月份開(kāi)展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊(duì)，深入各村及上門(mén)服務(wù)的方式為老年人進(jìn)行了健康體檢。截止6月底累計(jì)體檢了177人，對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時(shí)通知鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行規(guī)范化管理，定期隨訪。
半年來(lái)，我們?cè)诶夏瓯＝」ぷ魃先〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)老年人保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做到更好。
老年人上半年工作總結(jié)9
20xx年xx鎮(zhèn)敬老院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正�；Ｊ咕蠢显豪先说囊�、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實(shí)，以徹底解決了老人們的后顧之憂。20xx年敬老院的工作計(jì)劃如下：
一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施
辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會(huì)福利中心，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。
二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理，促進(jìn)五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展
xx敬老院目前住院老人有xx人，平均年齡已達(dá)到xx歲，最大年紀(jì)有xx歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員x人，我們堅(jiān)持隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評(píng)比，使工作責(zé)任明晰，互相支持，形成合力。
三、拓寬老人的聯(lián)宣活動(dòng)，保障老人物質(zhì)文化生活
1、邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來(lái)敬老院開(kāi)展老人常見(jiàn)病理知識(shí)講座。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。
2、為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，從而找出自身工作不足之處。
3、在“x月x”老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請(qǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)，舉辦相關(guān)的文藝活動(dòng)，從而不斷提高老人對(duì)文體活動(dòng)興趣，還增進(jìn)老人之間友誼。
4、經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報(bào)紙、講時(shí)事，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事，開(kāi)展“五講”“四美”“三熱愛(ài)”活動(dòng)，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行比彰。
四、充分利用院內(nèi)資源，加強(qiáng)發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì)，提高老人生活水平進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì)，組織有勞動(dòng)能力的院民參加力所能及的`勞動(dòng)。
1、把院內(nèi)的小菜園x畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢(shì)，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入，以提高老人零用錢(qián)和改善生活質(zhì)量，進(jìn)一步提高院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。
2、強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面，進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開(kāi)心，順利地渡過(guò)晚年。
3、努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂(lè)水平，達(dá)到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂(lè)聯(lián)歡活動(dòng)，組織喜愛(ài)文娛活動(dòng)的老人積極參與，節(jié)目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂(lè)融融的氛圍。
老年人上半年工作總結(jié)10
半年工作轉(zhuǎn)眼即過(guò)，在這半年的工作中。全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)，護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，并完善制定了各班護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度，護(hù)士各盡其職。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
�。�1）要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度。從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對(duì)制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。
�。�3）認(rèn)真填寫(xiě)并完善各項(xiàng)登記記錄。
3、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度
二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度。
1、嚴(yán)格按工作計(jì)劃安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下周工作重點(diǎn)。
2、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，使每位護(hù)理人員不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。
3、認(rèn)真執(zhí)行日測(cè)日檢工作，護(hù)理人員每一天認(rèn)真真實(shí)統(tǒng)計(jì)好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢，及時(shí)發(fā)想問(wèn)題及時(shí)解決。
三、服務(wù)質(zhì)量管理。
1、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離。
2、開(kāi)展健康教育，對(duì)病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、增加對(duì)護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，以增加知識(shí)面。
2、積極參加院內(nèi)組織的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。
3、科室每周晨間提問(wèn)1—2次，資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)和�？浦R(shí)。
4、每月組織急救知識(shí)培訓(xùn)并考核資料。
5、鼓勵(lì)每位同志積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
6、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識(shí)面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。
五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理
1、科室堅(jiān)持了每一天對(duì)輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒，在病人眾多的情景下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期監(jiān)測(cè)。
3、對(duì)于出現(xiàn)差錯(cuò)事故及時(shí)上報(bào)，不漏報(bào)，不瞞報(bào)，實(shí)事求是，專人管理，及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來(lái)傷害。
六、存在問(wèn)題：
1、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長(zhǎng)而引起患者家屬不滿。
2、護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握不牢，急診急救知識(shí)欠缺。
3、個(gè)別護(hù)理人員工作不認(rèn)真，在以后的工作中要注意并改正。
半年來(lái)護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫忙，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了必須成績(jī)績(jī)，但也存在必須缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正！
老年人上半年工作總結(jié)11
20xx年，區(qū)民政局基層科、區(qū)劃地名科、民間組織科、老齡辦按照區(qū)民政局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好了基層建設(shè)、區(qū)劃地名等項(xiàng)工作，圓滿的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)把工作情況述職如下：
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方針，穩(wěn)步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)
�。ㄒ唬╉樌瓿闪说诎藢么迕裎瘑T會(huì)換屆選舉。自20xx年1月開(kāi)始到3月底基本結(jié)束，全區(qū)26個(gè)村委會(huì)全部完成了換屆選舉，換屆率達(dá)100%；此次選舉共選出村委會(huì)成員84名，其中黨員55名，占65。5%。從總體上看，這次換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群眾積極參與，程序嚴(yán)格依法，選舉平穩(wěn)有序，結(jié)果公正公開(kāi)，社會(huì)反響良好。換屆結(jié)束后，各村基本建立了村委會(huì)下屬的各工作委員會(huì)，對(duì)村委會(huì)成員進(jìn)行了專門(mén)培訓(xùn)，并開(kāi)展了換屆選舉“回頭看”和“重點(diǎn)村”、“難點(diǎn)村”矛盾排查化解工作。
�。ㄈ┥鐓^(qū)共建氛圍濃厚，服務(wù)功能不斷擴(kuò)展。轄區(qū)各單位積極參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策，社區(qū)志愿者隊(duì)伍不斷壯大，達(dá)到了社區(qū)常住居民人數(shù)的8%，社區(qū)民間組織得到了較好發(fā)展，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織3家，為社區(qū)居民提供便利的服務(wù)。全面推行了街道社區(qū)服務(wù)中心和共駐共建資源共享工作，全區(qū)有9個(gè)街道建立了社區(qū)服務(wù)中心，進(jìn)一步提升了社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵，豐富了居民的活動(dòng)內(nèi)容和空間。社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)有加盟的'家政公司13家，可提供保姆、鐘點(diǎn)工和家政、維修等服務(wù)。
二、堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的新思路，進(jìn)一步加大社會(huì)行政事務(wù)管理力度
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)做好民間組織的管理。配合行政審批制度改革，加強(qiáng)依法行政工作，嚴(yán)格按照程序，簡(jiǎn)化手續(xù)，把好登記關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范民間組織的行為，推動(dòng)了民間組織健康發(fā)展。目前，全區(qū)共有各類社團(tuán)組織44個(gè)，其中今年新報(bào)批的社團(tuán)組織2個(gè)。
�。ǘ┥钊雽�(shí)施地名公共服務(wù)工程。積極做好城市地名標(biāo)志設(shè)置維護(hù)工作，加強(qiáng)地名數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。今年4月份，我局根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一布署開(kāi)展了市區(qū)邊界聯(lián)檢勘界工作，分別與泉山區(qū)和銅山縣簽署了平安邊界建設(shè)協(xié)議，進(jìn)一步確認(rèn)了邊界范圍，為邊界平安穩(wěn)定做出了積極工作。制作了九里區(qū)行政區(qū)域輪廓圖，為企事業(yè)單位和居民的生產(chǎn)生活提供了便利。
三、深入貫徹實(shí)施《老年法》，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益
老年人上半年工作總結(jié)12
20xx年，我院認(rèn)真貫徹國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策及市、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等條例，在上級(jí)民政部門(mén)及街道黨工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在社會(huì)各界、各部門(mén)的關(guān)心和支持下，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結(jié)合，全院上下團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了20xx年各項(xiàng)工作，歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下方面：
一、健全制度，實(shí)行規(guī)范化管理
一是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，廣泛征求院民意見(jiàn)，制定了食堂，財(cái)務(wù)，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開(kāi)展幫助活動(dòng)。
二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常展開(kāi)討論，商量對(duì)策。
三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個(gè)組成部門(mén)，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。
在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，使事事有人負(fù)責(zé)，人人都把活干好。
四是抓財(cái)務(wù)物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對(duì)全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點(diǎn)、造冊(cè)、登記、入庫(kù)，做到進(jìn)出賬目清楚，手續(xù)齊全，加強(qiáng)了對(duì)院內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資的管理。
二、優(yōu)化服務(wù)，全力營(yíng)造和諧環(huán)境
一是加大硬件設(shè)施投入，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)套房。每個(gè)房間有衛(wèi)生間，電視機(jī)，電風(fēng)扇，櫥柜一應(yīng)俱全，并有室內(nèi)和室外老人活動(dòng)的健身器材。五保老人的醫(yī)療費(fèi)用由政府全額報(bào)銷，個(gè)人伙食每天不低于10元，并每月發(fā)放零花錢(qián)35元，保證了老人老有所樂(lè)，心情舒暢。
二是竭力服務(wù)老人的生活起居，千方百計(jì)滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到葷素搭配，嚴(yán)格食物衛(wèi)生制度，對(duì)患有疾病生活不能自理的五保老人落實(shí)專人負(fù)責(zé)。每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)，發(fā)放慰問(wèn)品。夏季發(fā)降溫費(fèi)。定期為老人理發(fā)，督促入住老人團(tuán)結(jié)互助，講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公物，服從管理，做到自我服務(wù)。院內(nèi)建立了老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于行動(dòng)不便的老人看病能及時(shí)與河?xùn)|衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系，送醫(yī)，送藥到床前。對(duì)要住街道衛(wèi)生院治療的老人，敬老院及時(shí)派工作人員或請(qǐng)護(hù)理人員為其服務(wù)。讓每位老人都能過(guò)得稱心，安享晚年。
三、全力營(yíng)造尊老愛(ài)老氛圍
為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展，我們積極爭(zhēng)取，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng)。一年來(lái)，每逢節(jié)日，區(qū)、街道民政部門(mén)、學(xué)校、愛(ài)心社等單位都送來(lái)了關(guān)愛(ài)之心。如東海橡塑有限公司，武進(jìn)區(qū)紅十字會(huì)，南夏墅小學(xué)，常州市萊克傳動(dòng)機(jī)械有限公司，光寶科技常州有限公司，武進(jìn)區(qū)進(jìn)出口加工區(qū)商檢局等單位，來(lái)院慰問(wèn)五保老人。平時(shí)常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校、紡織、工程學(xué)院學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)到敬老院為老人打掃衛(wèi)生，文藝表演。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)年輕人的感恩意識(shí)，同時(shí)為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨(dú)感。使人們認(rèn)識(shí)到敬老愛(ài)老是中華民族的.傳統(tǒng)美德。人人都有老的時(shí)候，老人的今天就是我們的明天，只有愛(ài)心無(wú)涯，孝心永駐，才能使我們社會(huì)更加和諧美滿。
總之，20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績(jī)。下一年還需進(jìn)一步切實(shí)做好敬老院的提升工作，全身心地服務(wù)于老人，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
20xx年，敬老院確保全街道五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)，工作計(jì)劃如下：
1、根據(jù)上級(jí)工作會(huì)議要求，進(jìn)一步建立和完善工作崗位責(zé)任制，提高工作人員服務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺(jué)性，建立好五保老人、寄養(yǎng)老人的資料檔案。
2、財(cái)務(wù)人員要做到記賬規(guī)范及時(shí)，準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)，按月上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政局審批。工作人員要工作責(zé)任明晰，互相支持，形成合力，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管好食物，保持老人房?jī)?nèi)清潔。
3、邀請(qǐng)南夏墅醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士定期上門(mén)體檢，由醫(yī)院帶一些老人的常用藥品，確有需要的老人，由醫(yī)生開(kāi)具處方，領(lǐng)藥人簽名后發(fā)放，藥資由敬老院到醫(yī)院結(jié)算。
4、為了保障老人的物資文化生活，拓寬老人的視野，接待好常州大學(xué)城、紡校和輕工學(xué)校學(xué)生來(lái)院為老人表演節(jié)目，梳理和打掃衛(wèi)生等慰問(wèn)活動(dòng)。
5、在財(cái)政預(yù)算資金內(nèi)對(duì)敬老院的房屋滲漏、水、電、綠化等進(jìn)行全面保養(yǎng)和維修。
6、繼續(xù)認(rèn)真做好社會(huì)捐助工作。做好市區(qū)二級(jí)民政部門(mén)明察暗訪接待工作，切實(shí)做好敬老院建設(shè)和服務(wù)工作。
老年人上半年工作總結(jié)13
我們深感榮幸肩上的責(zé)任之重大，得到科內(nèi)全體人員的高度重視，參與護(hù)理人員齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)到位。在以往工作基礎(chǔ)上，使護(hù)理服務(wù)更加人性化、親情化。為長(zhǎng)期臥床的病人洗頭、剪指甲贏得了病人及親屬的稱贊，護(hù)理人員微笑服務(wù)與病人親切交流溝通，重新喚起病人生命的希望。
通過(guò)“示范工程”活動(dòng)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)的目的。使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善，感受到護(hù)士以愛(ài)心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的職業(yè)文化，感受到護(hù)理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)
一、工作改觀
1、改變排班方式
在原有責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，根據(jù)病房床位數(shù)設(shè)立3個(gè)護(hù)理責(zé)任小組，每個(gè)責(zé)任小組由1名組長(zhǎng)，2名執(zhí)行護(hù)士組成。每個(gè)責(zé)任小組負(fù)責(zé)患者的晨晚間護(hù)理和日間的治療與護(hù)理。護(hù)士長(zhǎng)可以根據(jù)各時(shí)段護(hù)理工作量及護(hù)士個(gè)人情況進(jìn)行護(hù)理人力的動(dòng)態(tài)調(diào)整，確�；A(chǔ)護(hù)理和各項(xiàng)治療、護(hù)理措施落實(shí)到位。
2、公示服務(wù)項(xiàng)目
將分級(jí)護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容上墻公示，讓患者和家屬共同監(jiān)督，讓護(hù)理人員沒(méi)有退路。
3、轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，拓寬護(hù)理服務(wù)
加強(qiáng)人性化服務(wù)，注重健康教育和患者的個(gè)性化護(hù)理。護(hù)士長(zhǎng)和小組長(zhǎng)定期對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練。按照《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)與病人和家屬的溝通，對(duì)病人從入院到出院各時(shí)期、各環(huán)節(jié)進(jìn)行健康指導(dǎo)、疾病宣教，指導(dǎo)病人進(jìn)行正確的功能鍛煉；加大巡視病房的力度，及時(shí)觀察病人的病情、輸液情況，了解并滿足病人的所需，解決病人存在的各種護(hù)理問(wèn)題；加強(qiáng)護(hù)理安全工作，對(duì)病人進(jìn)行安全宣教，從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生；護(hù)理部統(tǒng)一制作各種溫馨提示牌，對(duì)每位患者的重點(diǎn)護(hù)理內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范化提示，以保證護(hù)理工作的安全。根據(jù)病人的實(shí)際困難，護(hù)士自行制作適合病人的各種方法和用具等。
4、加強(qiáng)護(hù)理管理
為確保護(hù)理安全，實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作零缺陷，護(hù)理部在原制度、職責(zé)成冊(cè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化和量化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，完善各種工作制度、流程、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，并按照標(biāo)準(zhǔn)定期考評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋并限期進(jìn)行整改，并與獎(jiǎng)金掛鉤，以確保護(hù)理質(zhì)量安全、有序。對(duì)于工作中遇到的的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，護(hù)士長(zhǎng)定期與護(hù)理部、科內(nèi)全體護(hù)士、科主任等進(jìn)行協(xié)商，調(diào)整工作實(shí)施方案，并對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
5、提高護(hù)理滿意度
我科制定了患者滿意度調(diào)查表，每月進(jìn)行滿意度調(diào)查，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、反饋到每一名護(hù)士，以此發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、了解患者需求，進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量。
三、初步成績(jī)
1、護(hù)理人員理念改變：以病人為中心，滿足病人需求。
2、工作模式改變：所有工作落實(shí)到人，增加了責(zé)任意識(shí)。
3、護(hù)理內(nèi)容改變：治療和生活護(hù)理逐漸等同化。
4、護(hù)理人員對(duì)病人的稱呼改變：由原來(lái)的床號(hào)改為現(xiàn)在的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師、教授等。
5、護(hù)士的配備改變：依據(jù)工作量彈性排班。
6、護(hù)理班次改變：滿足病人需求，護(hù)士比較滿意。
7、護(hù)患關(guān)系改變：提高了患者的安全，和諧了醫(yī)護(hù)關(guān)系。
8、病房環(huán)境改變：家屬少了，環(huán)境變得整潔有序。
四、存在問(wèn)題
1、部分護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)容不了解，或不認(rèn)同，工作缺乏主動(dòng)性。
2、護(hù)士基礎(chǔ)知識(shí)和�？浦R(shí)需要提高，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)病人的病情變化。
3、護(hù)理技術(shù)操作水平需加強(qiáng)培訓(xùn)，因我科新護(hù)士較多，各種護(hù)理操作均有待提高。
4、護(hù)士與病人的溝通較為機(jī)械，不能針對(duì)病人的不同特點(diǎn)、學(xué)識(shí)、生活背景等進(jìn)行有針對(duì)性的詢問(wèn)和指導(dǎo)。
5、個(gè)別基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位，如翻身、鼻飼等更多的是病人家屬在做，新護(hù)士對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理工作操作不熟練，甚至有的比較抵觸。
6、基礎(chǔ)護(hù)理的一些常用工具需要完善，如剃須刀、洗頭用具等。
7、健康教育：部分護(hù)士健康教育內(nèi)容比較膚淺，健康宣教不到位，影響病人的從性。
8、一人值夜班，難以保證晨晚間護(hù)理的工作。
9、巡視病房不及時(shí)，仍有病人家屬按鈴呼叫等現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：
1、組織全體護(hù)士繼續(xù)深入學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，及實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的.必要性和必然性，讓大家轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。
2、豐富的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的技能是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的核心內(nèi)容，所以我們要組織大家進(jìn)行�？浦R(shí)的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次相關(guān)知識(shí)的筆試考核，并利用交班及查房等時(shí)機(jī)進(jìn)行口頭提問(wèn)，以提高全體護(hù)士的專業(yè)水平。
3、繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)和檢查，推動(dòng)和促進(jìn)護(hù)理人員苦練基本功，建立學(xué)習(xí)型的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，全面提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)和護(hù)理水平。
4、進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度，通過(guò)實(shí)行績(jī)效考核，合理拉開(kāi)分配檔次，實(shí)現(xiàn)按勞分配，從根本上調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性。
5、指導(dǎo)年輕護(hù)士如何根據(jù)病人的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的溝通和交流，增進(jìn)護(hù)患關(guān)系。
6、要搞好優(yōu)質(zhì)護(hù)理首先必須端正服務(wù)思想，不能只重視治療，而忽視基礎(chǔ)護(hù)理，針對(duì)這一問(wèn)題，我們要反復(fù)組織大家學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的必要性和必然性，制定嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制和工作流程，督促指導(dǎo)每一位護(hù)士協(xié)助病人做好基礎(chǔ)護(hù)理工作。
7、目前護(hù)理隊(duì)伍中由于新進(jìn)護(hù)士較多，常因自身知識(shí)不夠充足影響健康教育，所以要提高健康教育水平，首先要提高護(hù)士自身理論水平，豐富專業(yè)知識(shí)，這是進(jìn)行健康教育的前提條件。
8、管床護(hù)士要加強(qiáng)責(zé)任心，真正樹(shù)立“我的病人”的觀念，全心全意為病人著想，主動(dòng)巡視病房，主動(dòng)與病人進(jìn)行溝通交流，拉近護(hù)患關(guān)系，提高患者滿意度。
時(shí)光飛逝，示范病房已經(jīng)走過(guò)了最初的茫然青澀、通過(guò)不斷探索、挖掘創(chuàng)新、勇于實(shí)踐到現(xiàn)在的初見(jiàn)成效，這一路走來(lái)是艱辛的，曲折的，可這一切又都是值得的，驕傲的。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)就象一縷春風(fēng)，為護(hù)理工作注入了新的生機(jī)和活力！護(hù)理工作雖然平凡，卻需要用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。內(nèi)四科病房全體護(hù)理人員會(huì)繼續(xù)努力，在醫(yī)院和護(hù)理部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終追求著對(duì)于成績(jī)永不滿足，對(duì)于困難永不認(rèn)輸，對(duì)于工作永不放松的精神。
老年人上半年工作總結(jié)14
時(shí)光如水、歲月如梭，帶著些許的工作成績(jī)和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來(lái)xx縣xx敬老院在局總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，每名職工踏實(shí)工作、守紀(jì)奉公、盡職履責(zé)、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量，總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍；供養(yǎng)對(duì)象雖年事已高，但在院內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱，做到了“老有所為”；一年來(lái)xx敬老院的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jī)是突出的，但也存在著一些不足的地方。具體如下：
一、取得的工作成績(jī)
(一)完成了供養(yǎng)對(duì)象搬遷后的適應(yīng)問(wèn)題。我院工作人員在人員少，工作頭緒多的情況下，克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù)，工作的.效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
1、供養(yǎng)對(duì)象對(duì)生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對(duì)象的適應(yīng)。
2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。
(二)各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對(duì)象搬遷前與搬遷后的近x個(gè)月時(shí)間，xx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換，對(duì)未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購(gòu)補(bǔ)充。
(三)設(shè)立省級(jí)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位，年初，我院與xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對(duì)子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù)，試點(diǎn)區(qū)于20xx年x月xx日正式投入運(yùn)行，運(yùn)行以來(lái)得到州、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對(duì)象的首肯，并在全州進(jìn)行全面推廣。
(四)以“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”xx項(xiàng)為準(zhǔn)繩，對(duì)全院存在的問(wèn)題進(jìn)行全方位的督改，督改工作取得顯著成果。現(xiàn)我院未達(dá)標(biāo)率小于x%，總達(dá)標(biāo)率達(dá)到：優(yōu)。
1、對(duì)各種制度進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化和完善：工作制度、生活制度、人員管理制度、財(cái)務(wù)制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(財(cái)務(wù)支出)，用制度細(xì)化工作責(zé)任分工、明確到個(gè)人，工作獎(jiǎng)懲的“高壓線”能真正的“打”到具體個(gè)人；工作制度的細(xì)化和完善大大的提高了工作人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，工作效率顯著提高，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。
2、完備完善硬件設(shè)施設(shè)備。對(duì)室外健身器材進(jìn)行了配備，增強(qiáng)老人體魄；對(duì)廚房進(jìn)行達(dá)標(biāo)改造(現(xiàn)已近結(jié)束)，為下步辦理《食品經(jīng)營(yíng)許可證》打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；增建x次蓄水池保證全院用水安全；增設(shè)吸煙區(qū)和烤火區(qū)，保證衛(wèi)生清潔與保暖的同時(shí)確保用火安全等。
3、對(duì)種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行改造與種養(yǎng)責(zé)任分工。為保證季節(jié)性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性，對(duì)院內(nèi)的種養(yǎng)區(qū)進(jìn)行了改造和責(zé)任分，自給率有所改善，老人勞動(dòng)積極性得到有效提高。
二、存在的問(wèn)題與不足
(一)20xx年因供養(yǎng)對(duì)象的遷入，工作人員工作頭緒亂，工作成效不高。
(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)成立的必然性和資源浪費(fèi)的現(xiàn)實(shí)性的矛盾仍未得到解決：醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對(duì)象就醫(yī)的便捷問(wèn)題，但投入的資金和資源與服務(wù)對(duì)象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決，下步應(yīng)在引入上下大功夫；也反應(yīng)了xx敬老院入住率低的頑疾。
(三)對(duì)全省“養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量大檢查”認(rèn)識(shí)不夠，給局總支帶來(lái)了不良影響。全省x個(gè)督改單位，我院就是其中一家。
(四)前期對(duì)人員管理不夠，導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大，給院內(nèi)的管理帶來(lái)很多負(fù)面影響。
(五)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí)，導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后。
一年的工作誠(chéng)然成績(jī)多于不足，但成績(jī)僅是過(guò)去，問(wèn)題的解決還正當(dāng)時(shí)，新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿伞Ｕ雇麃?lái)年的工作，全院工作人員熱情激昂，為更好的完成來(lái)年的工作任務(wù)，讓xx縣xx敬老院全面建設(shè)上臺(tái)階，特制定此工作計(jì)劃：
三、20xx年工作計(jì)劃
一、辦理《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證》及《食品經(jīng)營(yíng)許可證》使“養(yǎng)老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達(dá)到xx%。
二、新綜合樓電梯的安裝。
(一)、使新綜合樓達(dá)到xx%無(wú)障礙環(huán)境。
(二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風(fēng)險(xiǎn)。
(三)、提高房間使用率；現(xiàn)因未安裝電梯，行動(dòng)不便老人均只能集中于x樓住宿，而x樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài)：我院失能、半失能老人占全院老人人數(shù)xx%，以致一樓再無(wú)可利用的床位；電梯的安裝已迫在眉睫、也勢(shì)在必行。
三、提高供養(yǎng)對(duì)象入住率；加大宣傳力度，讓符合條件的五保老人和城鎮(zhèn)三無(wú)人員無(wú)后顧之憂的自愿入住供養(yǎng)，同時(shí)在對(duì)外引入上下大力氣，最大限度的解決資源浪費(fèi)的問(wèn)題。
四、加強(qiáng)護(hù)工隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平；多管齊下?tīng)?zhēng)取20xx年護(hù)工持證上崗率達(dá)到xx%，以專業(yè)的方式提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階。
五、完善附屬設(shè)施建設(shè);完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的x次防水等。
20xx年的工作目標(biāo)已明確，我院將在來(lái)年的工作中嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行。