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業(yè)務(wù)員辭職報告

時間:2024-10-23 17:05:40 辭職報告 我要投稿

業(yè)務(wù)員辭職報告(15篇)

  在不斷進步的時代,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員辭職報告,歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)員辭職報告(15篇)

業(yè)務(wù)員辭職報告1

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是深圳南山片區(qū)XXX,感謝公司提供給我的這次就業(yè)機會,也非常感謝曾經(jīng)幫助過我的所有公司同事,但是經(jīng)過這段時間的深思熟慮,我毅然決定辭職。

  也許您在看到我這封辭職信后會感到很驚訝,是的,我自己都曾一度感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

  1、環(huán)境的原因

  俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后可能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的.夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想:“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說:“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈!笔裁唇袘(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們:“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?

  2、我自身的原因

  經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

  不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮!

辭職申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)員辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細心教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xxx市場的`二次啟動正處于關(guān)鍵時期,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對xxx市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前xxx市場的銷售工作正在步入正軌,現(xiàn)在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職報告3

尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):

  非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員;厥走^去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近20xx年。在過去的.這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我20xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休?墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

  此致

敬禮!

  xxx

  x年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職報告4

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的.信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職報告5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這次是來和你一起辭職的。作為銷售業(yè)務(wù)員,我真的應(yīng)該有所準備。我最近的工作很糟糕。這段時間壓力很大,需要調(diào)整。我覺得這方面還有很大的提升空間。作為一名銷售人員,我應(yīng)該在這個階段負責這項工作。作為銷售人員,我知道什么是最重要的,業(yè)務(wù)能力還是不夠好。

  來公司沒一兩天了。三個月真的做的不夠好,尤其是表現(xiàn),總是平平,有時候是公司墊底,感覺壓力越來越大。我真的不想看到這樣的事情發(fā)生。這是我應(yīng)該有的素質(zhì)。作為銷售業(yè)務(wù)員,主要應(yīng)該提升自己的業(yè)績。我總是想著如何提高自己的`表現(xiàn),卻沒有詳細的工作計劃。沒有一個好的判斷,在這一點上我還是有很多問題的。我不能再這樣下去了。我沒有做好我的工作。真的是壞事。這是我應(yīng)該做好的事情。做銷售業(yè)務(wù)員是我應(yīng)該有的態(tài)度。最近工作感覺很辛苦。這方面我需要做好準備。作為一名銷售人員,我需要知道我需要做什么。

  你總是對我有期望。我知道我的工作能力不是很強,所以我需要做一個決定。既然我做不好這份工作,離開就是最好的選擇。我不能再這樣下去了,這是很大的工作耽擱,影響很大。這是我應(yīng)該做好的事情。在這方面,我要端正心態(tài)。作為學生,這也是我需要認真準備的。現(xiàn)在我和你一起辭職。我知道我還有很多缺點。雖然你沒提我,但我還是覺得需要好好規(guī)劃一下。我最近幾個月的表現(xiàn)真的不夠好。作為一名銷售人員,我肯定需要注意自己的表現(xiàn)。這方面我應(yīng)該有自己的判斷。我認為我沒有能力做好這項工作。畢竟我每個月的表現(xiàn)都不是很好甚至很差。這讓我覺得問題還是很大的。我很清楚自己的不足,一定會想清楚的。感謝公司對我的培養(yǎng)和你對我的關(guān)心。以后我會認真履行我的職責。我希望你能批準我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職報告6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的'。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費!

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習慣性的把事情一再的往后延遲, 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

  5、不拋棄,不放棄!妒勘粨簟吩(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學到很多,下次會進步很多。

  雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的天佑眾發(fā),明天會更好。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實在是非常的抱歉,我是xx,在這里,請原諒我在此向您申請離職。我希望能在20xx年x月x日的這天,正式離開,特此在這提前進行申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的批準,我也好在工作之余進行交接的準備。

  作為一名xx,我很慚愧自己必須在這個階段離開。在工作這樣忙碌的時候,我的離開盡管對造成不了什么大影響,但是對大家,對我們部門的同事來說,這無疑是給他們增添了壓力。對此,我感到很慚愧,也感到了非常的'不舍。

  作為xx的一員,我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰(zhàn)。對我來說,的業(yè)務(wù)部既是我工作的地方,又是我的一個歸屬。在這里,有我們親切的領(lǐng)導(dǎo),熱情、友善的同事們。我們是一個集體,是一個團隊。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們曾經(jīng)克服過這樣眾多的困難!在我們的忙碌中,我們創(chuàng)造了這樣多的輝煌成績!

  回憶了過去,心中的不舍又加重了幾分。但是我已經(jīng)下定了決心,團隊在不斷的前進,我也不能留在原地。相信在努力過后,我們都會有全新的發(fā)展和收獲。

  最后,祝愿xx部,越發(fā)出色,,越來越輝煌!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)員辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉,我現(xiàn)在不得不離職!從我剛進業(yè)務(wù)部對一切一無所知,你們總是在不斷的鼓勵和幫助我,對此我十分感謝和感動。之后業(yè)務(wù)部的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

  這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的.!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”

  經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,所以我希望以即日起離開業(yè)務(wù)部,離開現(xiàn)在的職位!

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員辭職報告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因家庭和個人方面的原因,本人申請辭去公司職務(wù),請公司批準。

  在xx任職的這幾年時間里,隨著公司海外業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,我通過承擔和深度參與公司的重要業(yè)務(wù)、個人得到了歷練和提升;而xx優(yōu)秀的企業(yè)文化和同事間相處的融洽關(guān)系,更讓我難忍分別,但是,因為家庭和個人種種難以抗拒的原因,我不得不做出這個艱難的決定。

  在xx的這段工作經(jīng)歷,將成為我職業(yè)生涯中最重要和最難忘的一筆,也已然成為我人生經(jīng)歷中的最寶貴的財富。在未來的'日子里,我仍會習慣于關(guān)注公司在世界各地的發(fā)展、仍會時時想念起這里的同事和朋友們。

  再次向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxx年x月x日

業(yè)務(wù)員辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人自應(yīng)聘貴公司以來,經(jīng)過五個月的努力,終于接近業(yè)務(wù)員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的'名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準本人辭職。

  在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此,請允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。

  感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

  此致

敬禮

  辭職人:禹杰杰

業(yè)務(wù)員辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx銀行里的一名業(yè)務(wù)員,我叫xx。這篇辭職報告我本來應(yīng)當在很早之前就要給您寫的,可是因為前些時間銀行里的業(yè)務(wù)太多又缺人手的原因,我就一向沒有找到一個適宜的機會來跟您提這件事情。直到這陣子銀行的業(yè)務(wù)少了一點,再加上我此刻的病情越來越嚴重,不能夠再繼續(xù)拖下去了。所以我就趕緊來給您寫了這篇辭職報告。期望您能夠體諒我的身體狀況,讓我能夠早早回去治病,把我的身體養(yǎng)好。

  不瞞您說,其實我在來銀行當業(yè)務(wù)員之前,身體一向很好。從來沒有生過什么大病,就連感冒都很少有。不管是吃什么東西都很香,不管干什么活也都很有勁。每一天的身體狀況還是精神狀態(tài),都能夠堅持到最佳狀態(tài)。所以那個時候是我過的最歡樂的一段時光。可是自從我來到銀行當業(yè)務(wù)員之后,我的身體我開始慢慢變差了。我也不明白是什么原因,是從什么時候起的。

  總之,在當了銀行的業(yè)務(wù)員之后,我時常感冒,渾身乏力,還經(jīng)常感到反胃,吃不下東西。有時候,我甚至還會一連幾晚失眠到三四點睡不著覺。第2天早上醒來,精神狀態(tài)十分差。所以我工作的時候也老是會出錯。我相信我這樣貌的工作狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)都看在了眼里。我想跟領(lǐng)導(dǎo)說都是,因為我的原因而耽誤了這陣子里銀行的工作,我向領(lǐng)導(dǎo)道歉,可是我不是故意要出錯的。我已經(jīng)盡了自我最大的努力來做好這份工作,只怪我自我的身體太不爭氣。

  雖然我對這份工作充滿了活力和熱愛,可是我明白,我每一天都在耗費自我身體里面的一點點能量,來支撐著自我完成每一天的.工作任務(wù)。我沒有跟領(lǐng)導(dǎo)說過,也沒有跟任何同事提起過,我有很多次出去跑業(yè)務(wù),跑到一半,肚子就疼的受不了,可是我依然要忍著痛堅持把另一半的業(yè)務(wù)給跑完。我以為我這個病拖上一陣子,自我就能好,應(yīng)當沒有多大的事。可是此刻已經(jīng)x個月多了,還一向是這個狀況,不但不見好,反而還越來越嚴重了。所以我此刻不得不對自我的身體引起重視。畢竟身體是革命的本錢。我不能夠拿我的生命和健康來開玩笑。所以我就鼓起勇氣給您寫了這篇辭職報告。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx曰

業(yè)務(wù)員辭職報告12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此時此刻,我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當然我并不在說×總的不好,我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為×總的`離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

  以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然××也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

  我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應(yīng)公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務(wù)開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應(yīng)公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會做的更好!

  最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

業(yè)務(wù)員辭職報告13

尊敬的蔣總、主管:

  您們好!

  首先感謝蔣總、經(jīng)理給予我的機會和信任,讓我在市場部內(nèi)擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值,但一年多以來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。

  雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善,我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。

  可是非常遺憾的是,特別是下半年,盡管我盡了的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來,也有人說過,機會是留給做好準備的`人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

  至于剩下的事,留給其它的同事去做吧,離開這個團隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請營銷部和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

  最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!

  致辭:

  祝事業(yè)興隆萬事如意

  辭職人:

  20xx年X月X日

業(yè)務(wù)員辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年x月x日我來到X,正式成為x的一員。

  我懷著十分復(fù)雜的.心情寫這封辭職信,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在的各方面需求上自己能力不夠。

  所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和考慮,自己現(xiàn)向提出辭職,望給予批準。

  非常遺憾的向xx申請辭職!同時祝愿發(fā)展的越來越好,只是遺憾不能和繼續(xù)并肩戰(zhàn)斗。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)員辭職報告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此時此刻,我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有,當然我并不在說x總的不好,我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為x總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

  以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然xx也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的`話,他怎么知道他是適合當還是適合搞所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

  我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應(yīng)公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務(wù)開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應(yīng)公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會做的更好!

  最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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