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企業(yè)先進性教育工作總結(jié) -總結(jié)
· 一、工作概況
· 自黨員先進性教育活動開展以來,我們主要做了以下工作:
· 。ㄒ唬┙M織發(fā)動,深入學(xué)習(xí)階段,
企業(yè)先進性教育工作總結(jié)
。· 首先,為確保黨員先進性教育活動在我單位深入開展,單位黨委把先進性教育工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視,下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的通知》,及時成立了“保持黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,層層落實領(lǐng)導(dǎo)責任,做到黨委書記親自抓,支部書記具體抓,黨委班子合力抓,全單位上下一起抓,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作格局。同時還確定由單位政工科負責,加大對教育活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度,以確保教育活動高標準、高質(zhì)量。
· 其次,層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和召開多層次座談會的方式,提高廣大黨員對開展保持黨員先進性教育活動的認識,在宣傳發(fā)動階段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會20次,傳達上級和我單位的活動要求及安排,并-收集黨員們對教育活動的看法和意見。同時,單位黨政領(lǐng)導(dǎo)逢會必談黨員先進性教育,做到隨時、隨處進行宣講發(fā)動,引導(dǎo)廣大黨員充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強了廣大黨員參加教育活動的主動性和自覺性,為先進性教育順利開展打下基礎(chǔ)。
· 第三,加強學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立聯(lián)系點制度。為保證學(xué)習(xí)階段整體推進,我單位黨委采取“倒計時”的方式推進學(xué)習(xí)計劃,同時加強黨員學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立了聯(lián)系點制度,單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間,黨支部委員掛鉤到各站所,規(guī)定負責人每星期最少2次到聯(lián)系點督導(dǎo)學(xué)習(xí)活動開展情況,形成一級抓一級,一級對一級負責的態(tài)勢。
· 第四,分解量化學(xué)習(xí)時間,緊鑼密鼓地開展保持黨員先進性教育活動。為保證學(xué)習(xí)時間的落實,單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點,下班晚走一點,中午少休息一點,見縫插針多學(xué)一點,充分利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)。并且制定了《***單位先進性教育活動第一階段四十小時學(xué)習(xí)時間分解表》,把對每個黨員40個學(xué)時的要求進行細化分解,把分解量化后的安排及具體學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動手冊》的首頁上,便于落實和檢查。
· 第五,加大宣傳力度,在全單位掀起保持黨員先進性教育活動的熱潮。運用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)、《簡報》、板報等載體,突出對保持黨員先進性教育活動的上級精神、本單位動態(tài)和先進典型進行宣傳,第一階段共編輯《***單位保持黨員先進性教育活動簡報》5期,各類板報70余期,在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17篇,在《***報》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗稿件。通過加大宣傳攻勢,廣大黨員對參加先進性教育活動的積極性持續(xù)高漲,各項精神得以直線傳達。
· 第六,開展大討論,圍繞先進性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機,在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時,以各黨支部為單位,組織廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求深入探討,然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范,確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進性標準要求。
· 第七,在開展保持黨員先進性教育活動中“開門教育”,做到把黨員都亮出來,使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進性教育活動之初,就確立了以“開門教育”的思路來開展教育活動,強調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評價監(jiān)督貫穿于教育活動全過程,并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施,確保“開門教育”取得實效。
· 。ǘ┳晕覚z查,民主評議階段。
· 第一,征求意見,交心談心。在保持黨員先進性教育活動第二階段,我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方面內(nèi)容,以各種形式開展意見和建議征集,共發(fā)放征求意見表300份,在各黨支部設(shè)立流動意見箱共6個,召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。同時,還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心,采取面對面、心貼心的方式,真誠收集問題和意見,結(jié)合征求意見,全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過交心談心活動,黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見,提出希望與建議,架設(shè)起溝通的橋梁,增進了團結(jié)。
· 第二,對照檢查,黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規(guī)定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進性的具體要求、對照先進典型,結(jié)合征求到的意見,進行黨性分析。要求自我分析“真、準、深、像”。在以上基礎(chǔ)上,組織黨員認真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認真履行第一責任人的職責,嚴格把好頭道關(guān)口,仔細審閱每位黨員的個人分-析材料,對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié),堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后,單位黨委進行復(fù)審抽查,對不符合要求的個人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環(huán)節(jié),我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。
· 第三,民主評議,互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準備的基礎(chǔ)上,各支部嚴格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟,召開由全體黨員、入黨積極分子代表參加的支部組織生活會,對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中,共吸收了45名職工群眾參加,大家都本著對同志對事業(yè)負責的態(tài)度,按照準備好的材料進行黨性分析,敞開心扉,追根溯源,積極開展批評與自我批評,既幫助同志改正缺點錯誤,又使自己從中受到教育。通過開展批評與自我批評,真正達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的,
總結(jié)
《企業(yè)先進性教育工作總結(jié)》(http://m.oriental01.com)。· 第四,組織評議、反饋意見。各黨支部分別召開支委會,根據(jù)評議情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對本支部的每一位黨員提出評議意見。并且,對每個黨員的評議意見,黨支部都以書面形式如實向其本人作了反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。通過各黨支部細致的工作,我單位***名黨員對組織評議和反饋意見的最終異議度為零。
· 第五,通報情況,接受監(jiān)督。民主評議告一段落后,單位《保持黨員先進性教育活動簡報》第七期詳細刊載了第二階段收集問題的整改情況,其中包括對領(lǐng)導(dǎo)班子、個人的意見和建議,也包括生產(chǎn)、管理和職工生活等方面重要問題的解決措施。同時,各黨支部也采取了開職工大會、板報專欄和《***信息》等方式,通報了支部組織生活會的基本情況、黨員對存在問題整改方向和黨支部的評議結(jié)果。
· 。ㄈ┱J真整改,總結(jié)提高階段。
· 一是建立了以黨委書記任組長,各部門負責人任組員的整改推進小組,形成了上下聯(lián)動,各部門密切協(xié)作的工作格局,時時跟蹤整改情況,定期考核整改結(jié)果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實整改措施,自覺接受群眾監(jiān)督,要求黨員做到的,黨員干部首先做好;機關(guān)各部門帶頭抓好整改,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進工作,提高效率,要求基層做到的,機關(guān)首先做好。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改,發(fā)揮表率作用,推動整改工作扎實開展。
· 二是根據(jù)分析評議的結(jié)果和群眾反映的100多條意見,我單位黨委逐條進行認真梳理,集中歸納為65個突出問題,對這些問題不回避、不掩飾、不推脫,用創(chuàng)新的精神、改革的思路和發(fā)展的辦法,分門別類提出整改意見,做到有問必答、有漏必改、有難必幫,形成整改措施和整改方案。
· 三是建立和推行“銷號整改”工作責任制。即對征求到的意見、建議和查擺出的問題認真進行梳理,統(tǒng)一編號,建立專門的臺賬。再將意見、建議和查擺出的問題反饋給各黨支部和黨員個人,并發(fā)出“整改方案表”,要求逐一落實整改責任單位、責任人、整改時限。嚴格實行“一改一銷,不改不銷”,即對已編號的問題進行了整改、取得了實效、確實得到群眾認可的,才可以在臺賬上予以“銷號”;對群眾不滿意和不認可的,則予以通報,并要求進一步整改,直至群眾滿意認可為止。
· 四是突出整改重點,保證整改質(zhì)量。把群眾意見最大和最不滿意的事情,群眾最希望辦和當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點,以群眾滿意為標準、群眾受益為目的,認真進行整改。如對***的問題,我單位黨委高度重視,單位長、黨委書記親自負責,多次到現(xiàn)場***,最終圓滿地解決了這一問題。
· 五是堅持群眾路線,接受群眾監(jiān)督。在整改問題的同時,我單位還認真做好群眾滿意度測評工作,讓群眾來評判先進性教育活動的成效。開通了“***網(wǎng)”、《簡報》、公示欄、流動信箱等八條通道,及時向群眾反饋整改措施和整改成效,接受群眾監(jiān)督,最大限度地吸納群眾參與,使職工群眾有問題有處提,有主意有地方出,切實達到黨員受教育、群眾得利益的目標。
· 六是加強考核,建立責任考核機制,定期進行檢查督辦。凡是有條件、應(yīng)該按期完成,因主觀原因未完成的,責令其整改責任人說明原因,限期完成整改;因客觀原因未能按時完成的,要求整改部門和責任人作出必要的解釋,待條件具備后,要積極主動、及時完成。對履行職責不到位、工作走過場的責任人和責任部門,堅決查清原因,追究責任;對整改工作成效,納入經(jīng)濟責任制工作質(zhì)量考核。
· 二、主要成效
· 我單位黨委在整個黨員先進性教育活動中,領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,貼近實際,使之有聲有色,達到了預(yù)期的效果:
· (一)黨員的先鋒模范作用進一步加強。過開展保持黨員先進性教育活動,我單位黨員對“三個代表”重要思想的認識進一步深化,實踐“三個代表”重要思想的自覺性進一步提高,在繁忙的工作之余開展學(xué)習(xí)活動毫無怨言;先鋒模范作用進一步發(fā)揮,黨員的崗位工作水平大幅度提高,在崗位生產(chǎn)中,群眾發(fā)現(xiàn)不了的問題黨員能發(fā)現(xiàn),群眾解決不了的問題黨員-能解決,大家公認的難事、麻煩事黨員能夠干得漂亮;理想信念進一步堅定,講奉獻、講實干成為時尚,如先進性教育活動期間系統(tǒng)施工多、加班多,可是代休票和加班費卻沒有黨員領(lǐng);“紅燭”精神得到充分體現(xiàn),一些老黨員不知疲倦地手把手傳授自己的技術(shù)、經(jīng)驗,還有年紀大的黨員在工作中和年輕人一樣爬高上梯,不甘落后。
· 。ǘh員干部的管理能力明顯加強。各部門之間信息暢通,協(xié)作能力增強,短期內(nèi)完成***工作。開展黨員先進性教育活動以來,全單位進行了***等20余項大型工程項目,均進展順利,逐漸形成了“嚴、細、精”的管理模式,做到生產(chǎn)、教育兩不誤、兩促進。
· (三)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)進一步加強。在先進性教育活動期間,我單位各黨支部就車間領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方面內(nèi)容,采取了交心談心、發(fā)放征求意見表、設(shè)立流動意見箱、設(shè)立先進性教育公示欄、召開多層次座談會等方式收集黨wenmi.net員和職工群眾意見,并認真進行整改。同時還把黨員先進性教育活動與生產(chǎn)活動緊密結(jié)合起來,在布置安全生產(chǎn)工作的同時,把黨員先進性教育活動內(nèi)容一起布置,達到“雙促進”、“兩不誤”,使得各黨支部的戰(zhàn)斗力進一步加強,共產(chǎn)黨員“五在前”的先進性作用進一步發(fā)揮,許多急、難、險、重的生產(chǎn)工作任務(wù)中,都能看到黨員沖鋒在前的身影,職工群眾的滿意度進一步提高。職工群眾普遍反映現(xiàn)在的黨員先進性提高很快,誰是不是黨員基本上都能從工作中看出來。
· 總之,我單位在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認真貫徹落實中央和公司黨委的精神和要求,結(jié)合本單位的具體情況開展了有特色教育活動,并在活動中踏踏實實,一步一個腳印,使黨員真受教育,群眾真感滿意,各項工作均有促進,達到了預(yù)期目標要求。
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