領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力心得體會,希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力心得體會1
有幸參加了一場關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力”的培訓(xùn),通過劉老師圖文并茂、深入淺出地講解,讓我對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的角色認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)方法有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
作為公司部門負(fù)責(zé)人,對自己的角色定位曾經(jīng)迷茫過,我到底要做些什么?怎么做才能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)呢?劉老師“敬以對上、仁以對下、嚴(yán)于律己”短短十二個字概括了中層領(lǐng)導(dǎo)承上啟下的中樞作用。中層領(lǐng)導(dǎo)作為公司的骨干群體、中堅力量,是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份的統(tǒng)一體現(xiàn),要全面掌握公司的發(fā)展方向,準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,在本部門職能范圍內(nèi),積極為公司、部門、項目部提供相應(yīng)的信息支持、人員配合、職能完善等服務(wù)工作。
如何更好地帶動本部門工作,更好地服務(wù)于公司發(fā)展要求,是成本管理部一直在思考的問題,具體到工作中,就是要做好對于30萬以上的勞務(wù)、專業(yè)分包的招標(biāo)管理,做好30萬以下勞務(wù)、專業(yè)分包的價格審核,對各項目月度成本核算進(jìn)行監(jiān)督,保證項目承包協(xié)議書簽約率100%。
管理的方法很多,要想靈活掌握和具體運(yùn)用必須堅持整體性原則,即抓全局、抓重點(diǎn)、抓薄弱環(huán)節(jié)。古人常說“不謀全局者,不足以謀一域;不謀長遠(yuǎn)者,不足以謀一時”,但如何才能抓住全局、重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)呢?
成本管理部的重點(diǎn)工作,首先是以工程造價為主要核心的招標(biāo)定價工作,特別是土建勞務(wù)分包、專業(yè)分包價格的談判與確定,控制好了勞務(wù)、專業(yè)分包單價,項目成本就可有較大的下降,但價格控制是多方面的,需要多部門聯(lián)合、多方論證、多方協(xié)調(diào)才能完成;同時價格控制是一個動態(tài)的管理過程,需實時監(jiān)測、靈活掌控。其次,就是以項目承包協(xié)議書為管理重點(diǎn)的項目成本核算工作,通過與項目部簽訂項目承包協(xié)議書,明確對項目管理者的指標(biāo)、要求,使其全副身心地投入到工作中。
成本管理部的薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)屬投標(biāo)控制價的確定。首先要必須了解各工序的施工過程,掌握工程材料、人工、機(jī)械的成本價,在與分包價格談判中就能知己知彼,掌握價格談判的主動權(quán);其次是強(qiáng)化項目人員的成本意識,項目成本管控是項目部全體人員共同的職責(zé),項目人員要人人熟悉合同,明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,將成本管理貫穿到日常生產(chǎn)經(jīng)營的各方面上來。
通過這次培訓(xùn),讓我對自己的角色定位、領(lǐng)導(dǎo)方法有了更加深刻的認(rèn)識,對領(lǐng)導(dǎo)力的貫徹和執(zhí)行力的落實有了進(jìn)一步的了解。我相信在以后的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在正確發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,本部門能夠更好地服務(wù)于生產(chǎn),幫助項目部降本增效。
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力心得體會2
認(rèn)真學(xué)習(xí)了王傳利教授講的《領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)與執(zhí)行力》,使更深刻的認(rèn)識了教育管理中,執(zhí)行力的重要作用;仡櫾谄綍r的管理中,有諸多有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,要解決這些問題,領(lǐng)導(dǎo)者必須通過提高自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),高屋建瓴地審視自己所從事的工作,有的放矢,才能充分發(fā)揮管理效能。
提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)必須要熱衷于學(xué)習(xí),對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)的根本途徑,學(xué)習(xí)力是領(lǐng)導(dǎo)干部首要的最基本的能力。從歷史上和現(xiàn)實中看,凡是在事業(yè)上有所成就的人,都是酷愛讀書、重視學(xué)習(xí)的人。古人講“非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明志”,一個肯讀書、肯學(xué)習(xí)的干部,總會給人以思想活躍、思維敏捷、涵養(yǎng)深厚的印象,其工作態(tài)度、工作能力、精神境界,與不愛學(xué)習(xí)、不愛鉆研的干部相比,往往有非常明顯的區(qū)別。在現(xiàn)實工作中,之所以找不到解決問題的辦法,畏難發(fā)愁,甚至束手無策,出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌、本領(lǐng)恐慌”,很重要的原因就是平時不重視學(xué)習(xí)、不勤于學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),欠缺良好的學(xué)習(xí)力。
提高自身領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)需要自覺學(xué)習(xí)。學(xué)無止境。一個愛學(xué)習(xí)的人,越學(xué)習(xí)就會發(fā)現(xiàn)自己的`知識和修養(yǎng)越不夠,就會更加自覺的學(xué)習(xí),就會有學(xué)習(xí)的原動力。要做好本職工作,就必須培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,把學(xué)習(xí)作為一種自覺、一種快樂、一種責(zé)任、一種追求,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,始終保持學(xué)習(xí)的鉆勁、擠勁和韌勁,在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng),在讀書中陶冶情操、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性。
提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)需要堅持學(xué)習(xí)。學(xué)貴有恒。“一曝十寒”不是學(xué)習(xí),“三天打魚兩天曬網(wǎng)”也不算學(xué)習(xí),鍥而不舍、滴水穿石才是真正的學(xué)習(xí)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)同工作一樣,是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。只有意識到不學(xué)習(xí)的危機(jī)感,才能真正樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。在知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,領(lǐng)導(dǎo)干部只有以頑強(qiáng)的毅力,不斷堅持學(xué)習(xí),才能緊跟時代發(fā)展的潮流,才能保持提高自身領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)需要善于學(xué)習(xí),有方法。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,平時工作比較忙,要搞好學(xué)習(xí),就要采取多種方法,拓寬學(xué)習(xí)渠道,實現(xiàn)“全面學(xué)習(xí)”。首先要擠時間向書本學(xué)習(xí)。其次要深入實際向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。再次要虛心向他人學(xué)習(xí)。
提高自身執(zhí)行力,認(rèn)真扎實做好教育管理工作。
中層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。簡單說,就是落實能力。對執(zhí)行力重要性的認(rèn)識,古今中外都有鮮活生動的事例!把员匦,行必果”,這是孔子在《論語》中最早提出的關(guān)于“執(zhí)行”的思想。我校組織學(xué)習(xí)過《致加西亞的信》,書中的主人公羅文,是一個普通的軍人,在不知道送信地方的情況下,忠于職守,不怕艱難險阻,完成了“把信送給加西亞”的任務(wù),這是西方關(guān)于執(zhí)行力的一個經(jīng)典故事。一個部門、一個地區(qū)的發(fā)展也是一樣,光有意圖、決策、戰(zhàn)略不行,最重要的是要有人執(zhí)行。執(zhí)行有力、執(zhí)行到位,工作就會事半功倍、圓滿完成;執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位,工作就會失職、出亂子。
如何提高執(zhí)行力,我認(rèn)為要在三個方面下功夫:
第一,要講效率,追求一個“快”字。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強(qiáng)烈的效率意識,力戒優(yōu)柔寡斷、辦事拖拉或推諉扯皮。對研究決定的工作,要立即干、馬上辦,對可預(yù)見的工作要早安排、早動手,做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)。
第二,要求實效,講究一個“細(xì)”字。細(xì)節(jié)決定成敗。工作不抓細(xì),就成就不了大事;不抓細(xì),小事就會影響大事;不抓細(xì),工作就執(zhí)行不到位。在工作方法上,就是要大處著眼、小處著手,從具體問題抓起,使每一項工作都有具體的方向和標(biāo)準(zhǔn)。第三,要抓作風(fēng),突出一個“實”字!按蜩F先要自身硬”。提高執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,真抓實干。
一是必須講實話,要對黨、對組織、對同志講真話,對工作成績不夸大,對存在問題不回避;
二是必須察實情,要在工作實踐中多深入實際、多深入群眾調(diào)查研究;
三是必須干實事,就是要深入工作一線,雷厲風(fēng)行,講求效率,切實解決問題。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為作為中層領(lǐng)導(dǎo),提高自身素養(yǎng)必須博采眾長,開闊視野。通過學(xué)習(xí)拓寬思維,創(chuàng)新思路。在尊重事實和科學(xué)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展工作,既要勇于探索,又要善于總結(jié)。通過總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和差距,發(fā)現(xiàn)和掌握規(guī)律,才能把思想認(rèn)識提高到一個新的境界,才能真正提高執(zhí)行力,把工作水平提高到更新的高度。
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