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培訓(xùn)承諾書

時間:2024-09-17 11:45:59 承諾書 我要投稿

培訓(xùn)承諾書匯總10篇

  現(xiàn)如今,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?下面是小編收集整理的培訓(xùn)承諾書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)承諾書匯總10篇

培訓(xùn)承諾書 篇1

  參訓(xùn)人員姓名:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  培訓(xùn)崗位:

  根據(jù)公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書:

  一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪培訓(xùn))。

  二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年 月 日起至正式上崗前。

  培訓(xùn)內(nèi)容為 。

  三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過公司培訓(xùn)考核,公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的.,由參訓(xùn)人員賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù),該協(xié)議自行終止。

  四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補助及獎懲,補助具體金額為 30 元/日,獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

  五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母@觥?/p>

  六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參訓(xùn)人員向公司請假期間,公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。

  七、崗前培訓(xùn)期間關(guān),參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系,公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。

  八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,公司承諾,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動合同。

  九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,參訓(xùn)人員必須服從公司安排。

  十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,公司有權(quán)即時終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。

  十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。

  十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效,解釋權(quán)歸公司所有。

  聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項,并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。

  參訓(xùn)人員(簽字):

  年月日

培訓(xùn)承諾書 篇2

親愛的同學(xué)們:

  我們懷著對人生的追求來到這里,希望通過一年的'努力來實現(xiàn)自己人生的階段性目標(biāo),為了我們大家能夠腳踏實地地學(xué)習(xí),能夠嚴(yán)格要求自己,保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展,保證同學(xué)們能夠?qū)W有所成,學(xué)校特別要求大家做出如下承諾:

  一、嚴(yán)禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;

  二、嚴(yán)禁去網(wǎng)吧等娛樂場所;

  三、嚴(yán)禁男女同學(xué)過分親密交往;

  四、嚴(yán)禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設(shè)

  備;

  五、嚴(yán)禁無故不參加考試和考試作弊;

  六、嚴(yán)禁無故曠課曠自習(xí);

  七、嚴(yán)禁晚三時間相互說話;

  八、不得經(jīng)常性遲到、早退;

  九、不得在宿舍留宿他人;

  以上九項承諾,希望大家能夠嚴(yán)格遵守,如有違反學(xué)校將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,一律開除且退學(xué)不退費。

  承諾人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)承諾書 篇3

  為明確學(xué)校和學(xué)員的安全責(zé)任與義務(wù),保障學(xué)員的安全,維護(hù)正常的'教學(xué)秩序。特擬訂如下管理承諾書:

  一、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護(hù)能力,并向武裝部做出安全承諾。

  二、學(xué)員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的,由學(xué)員本人承擔(dān)。

  三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責(zé)任自負(fù)。

  四、學(xué)員要愛護(hù)公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的,責(zé)任自負(fù)。

  五、學(xué)員應(yīng)勤儉節(jié)約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

  六、學(xué)員要愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

  七、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人員請假,獲批準(zhǔn)后方可離校,否則后果自負(fù)。

  八、非在校住宿學(xué)員,務(wù)必按時到校參與學(xué)習(xí),并保證好自身安全,否則責(zé)任自負(fù)。

  九、學(xué)員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)。

  十、所有學(xué)員務(wù)必遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人請假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀(jì),且將其情況記入學(xué)員個人檔案。

  學(xué)員承諾簽字:

  年 月 日

培訓(xùn)承諾書 篇4

  為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)期間安全,本人作出如下承諾:

  一、認(rèn)真完成培訓(xùn)各項任務(wù)。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,匯報自己學(xué)習(xí)、生活情況,按時提交相關(guān)資料。

  二、服從管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓(xùn)并簽到,參加有關(guān)考試,做到因事因病確需請假時,嚴(yán)格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達(dá)三天以上的,培訓(xùn)機構(gòu)可取消本人的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。

  三、遵紀(jì)守法,遵守安全規(guī)則,增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

  四、聽從培訓(xùn)機構(gòu)及教師的安排,愛護(hù)公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。

  特此承諾。

  承諾人:

  年 月 日

  附:承諾人員簽名

培訓(xùn)承諾書 篇5

  本人_____ _是____ _____學(xué)院 級_____ ___專業(yè)___ 班的學(xué)生,學(xué)號___________,報名參加華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“竹銘計劃”第八期培訓(xùn)班,現(xiàn)在____________(課程名稱)_____班(班級編號)上課。

  本人已了解本計劃的宗旨,清楚學(xué)校實施本計劃的目的,在此,本人向?qū)W校鄭重承諾:

  一、我自愿接受學(xué)!爸胥懹媱潯惫芾淼目记谥贫、懲罰條款及相關(guān)的學(xué)習(xí)情況考核,并積極配合本計劃的工作人員的'工作。

  二、我將努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研?荚嚥贿`紀(jì)、不作弊,保證完成本課程學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)。

  三、我自愿接受針對本課程設(shè)置

  的各種獎勵(如進(jìn)入學(xué)校勤工助學(xué)后備人員庫,享受勤工助學(xué)管理服務(wù)中心提供的各項勤工助學(xué)工作的優(yōu)選權(quán))和精神獎勵。

  四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課,我將在事前向組織的負(fù)責(zé)人請假,并提交書面請假條。

  五、不無故遲到。如有特殊情況不能準(zhǔn)時到課,我將在課前至少半小時向組織的負(fù)責(zé)人請假。

  六、對課前不簽到,不配合組織工作人員考勤等工作者,將受到口頭批評至取消其學(xué)習(xí)的資格。

  七、對無故遲到、早退2次及以上,或缺席曠課1次及以上者,視為自動退出該課程的學(xué)習(xí),并取消其接受學(xué)校“竹銘計劃”各種免費課程的資格。

  承諾人(簽名)___________

  年 月 日

培訓(xùn)承諾書 篇6

  創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓(xùn)項目。

  一、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號),對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的'培訓(xùn)資助,每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。

  二、本期參加的培訓(xùn)為:培訓(xùn),培訓(xùn)資助額度為:培訓(xùn)費元。實際資助額以完成培訓(xùn)為準(zhǔn)。你的培訓(xùn)定額補助余額為元,本次培訓(xùn):□可按實際培訓(xùn)費用補助;□余額不足,個人需負(fù)擔(dān)

  三、參訓(xùn)后退訓(xùn)的,按下列規(guī)定辦理:

  1、試訓(xùn)期退訓(xùn):無就業(yè)意愿的或此項目不適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展而退訓(xùn)的,須在培訓(xùn)開班后4個課時內(nèi)向培訓(xùn)機構(gòu)提出申請,并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的,則向培訓(xùn)機構(gòu)交納教材資料補償款,試訓(xùn)期退訓(xùn)累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

  2、中途退訓(xùn):在參訓(xùn)期間,因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓(xùn)的,可向培訓(xùn)機構(gòu)提出中途退訓(xùn)申請,由培訓(xùn)機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

  3、非因培訓(xùn)機構(gòu)原因退訓(xùn),而又未申請核準(zhǔn)的,取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。

  三、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀(jì)律,如在參訓(xùn)期間請假、曠課、遲到或早退累計達(dá)4次的,取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的資格。

  四、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)在每個教學(xué)時段結(jié)束時,填寫《每日意見反饋表》;培訓(xùn)完后學(xué)員根據(jù)所參加的培訓(xùn)填寫《GYB培訓(xùn)班期末評估》或《SYB培訓(xùn)班評估表》。

  五、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。

  本人已認(rèn)真閱讀以上條款,并同意接受各項條款的約束。

  承諾人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)承諾書 篇7

  一、教師明確《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定(試行)》對中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個周期的學(xué)分具體要求。

  二、選擇性培訓(xùn)是指浙江省教育廳《教師培訓(xùn)管理平臺》的選擇培訓(xùn)項目;指定性培訓(xùn)是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定(有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu))的培訓(xùn)項目。

  三、教師保證《教師培訓(xùn)管理平臺》上的個人信息完整正確,若因信息不完整和錯誤造成的.后果由個人自負(fù)。

  四、教師個人知道《教師培訓(xùn)管理平臺》個人信息的修改方法及培訓(xùn)項目的選擇、查詢方法。

  五、學(xué)校已對教師經(jīng)過培訓(xùn),使教師知道前四條,并及時通知教師參加選課及學(xué)校審核。

  此書一式兩份,學(xué)校存檔一份,教師個人執(zhí)一份。

  教師簽字:

培訓(xùn)承諾書 篇8

  作為一名人民教師,我要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,執(zhí)行《福建省減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動工作方案的`通知》、市教育局《關(guān)于進(jìn)一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神,格盡職守,廉潔從教,拒絕有償補課、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職。特鄭重承諾如下:

  1.不組織、推薦、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課;

  2.不舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)、輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班;

  3.不參加校外培訓(xùn)機構(gòu)組織的有償補課;

  4.不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人提供教育教學(xué)設(shè)施或介紹生源;

  5.不向社會辦學(xué)機構(gòu)提供學(xué)生的相關(guān)信息;

  6.不參與學(xué);?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;

  7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;

  8.不利用職務(wù)之便謀取有償補課、校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職不正當(dāng)

  利益;

  9.不在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職;

  l 0.不與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補課。

  本人將嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,恪盡職守,廉潔從教。以上承如有違反,愿意接受相關(guān)處理。

  承諾人簽名:

  校長簽名:

  學(xué)校蓋章:

  20xx年9月 日

培訓(xùn)承諾書 篇9

  員工送外培訓(xùn),是公司加強員工管理,幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,增強對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,保證培訓(xùn)工作有計劃、有組織地進(jìn)行,保障員工個人人身安全,本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下:

  1、服從培訓(xùn)單位的安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的'安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。

  2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度,不得擅自離開培訓(xùn)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應(yīng)向培訓(xùn)單位請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。

  3、培訓(xùn)期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

  4、遵守國家法律、集團(tuán)公司、公司HSE管理要求及分公司各項規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理。

  5、培訓(xùn)期間,因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓(xùn)單位的檢

  查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負(fù)責(zé)。

  此承諾書一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案備查。

  簽字:

  按手。

  年 月

  日

培訓(xùn)承諾書 篇10

致:四川五湖招標(biāo)代理有限公司

  一、培訓(xùn)背景概況:

  圍繞公司“尊重、信任、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,增強企業(yè)的'綜合能力。

  二.培訓(xùn)計劃

  綜合提升:

  1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓(xùn)部提供相關(guān)資訊,或由管理人員提出培訓(xùn)部組織;

  2、集中討論與自學(xué)相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);

  3、負(fù)責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機會,提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

  4、參加擴(kuò)展訓(xùn)練,提高團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

  人員提升:

 。ㄒ唬⿲I(yè)技能人員:

  1、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能

  2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

  3、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

  參加擴(kuò)展訓(xùn)練,提高團(tuán)隊協(xié)作能力

 。ǘ┢胀▎T工培訓(xùn):

  1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)

  2、財訊內(nèi)訓(xùn)與光盤結(jié)合的形式,對一些操作技能,安全生產(chǎn)等進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)部組織和跟蹤考察

 。ㄈ┬聠T工崗前培訓(xùn):

  1、培訓(xùn)時間安排:外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進(jìn)度是時安排培訓(xùn)

  2、培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負(fù)責(zé)

  特此承諾

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