2021入職培訓的心得體會(精選5篇)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,馬上將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編精心整理的2021入職培訓的心得體會(精選5篇),歡迎大家分享。
入職培訓的心得體會1
作為新入公司一員,有幸參加了最近一期的新員工入職培訓,關于入職培訓的感想。通過這次培訓,讓我了解了公司的發(fā)展歷程,組織結構及企業(yè)文化,使我對公司的主要業(yè)務、公司的文化與制度有了更多的了解與認識。
惠買是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司,也是第一家民企,在公司工作的這段時間以及培訓中的相關內(nèi)容,也帶給了我不同的感受:
關于“人財、人材、人才、人裁”
企業(yè)需要什么樣的“人才”?是人財?人材?人才?還是人裁?我想所有人的愿望都是能夠成為人財,“人財”是企業(yè)盈利的關鍵性核心職員,能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,讓個人價值得到充分的體現(xiàn)。相反,“人裁”是對企業(yè)無功或有時還會有損于企業(yè)利益一個群體,他們或是會在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩,這類人最終將會被企業(yè)所淘汰。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能,但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),通過公司培養(yǎng)和自身的努力,并不妨礙我們成為有用之才。
關于“心過門”
培訓中呂總分享了一個非常有意思的'故事,說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化。從這個簡單的故事里面,呂總鼓勵大家調(diào)整好心態(tài),盡快進入角色,承擔起自己在公司中的職責,把公司當家,把公司的事情當做自己的事情;葙I是我工作的第四家公司,也是第一家民企,公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比,確實有不少不一樣的地方。聽完呂總的分享,我也很有感觸:既然我們選擇了惠買,就應該做到“心過門”,不遺余力的完成工作,全心全意的為公司貢獻自己的力量
堅持是最大的困難
做成一件事并不難,難的是堅持反復的做同一件事。工作生活中,這種場景比比皆是。當一件事情自己無法堅持做下去的時候,我們會給自己找到各種各樣的借口,最終結果往往是虎頭蛇尾,無功而返。堅持不僅僅是一種行為,更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn),我們要相信耐心與恒心總會得到回報。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?/p>
關于我們?yōu)槭裁匆ぷ,大家可能會有各種答案。想要回答這個問題,我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個問題:工作是什么?我們?yōu)檎l工作?我們是否從工作中獲得了快樂?
我認為工作應該不僅要能夠帶來金錢,還得是自己很感興趣的、可以全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人,恰恰是為了自己,工作中的每一次認真努力的付出,都是為了讓自己的能力能夠得到提升,在為公司帶來價值的同時,成就自己。
作為加入惠買以來的入職培訓,我收獲良多,通過這次培訓不僅使我了解了公司的背景與文化,也更堅定了我踏實工作的信念,在接下來的工作中間,我應該盡快的進入角色,與其他同事緊密合作,將過去好的工作經(jīng)驗運用到工作中,在新的工作崗位中收獲屬于自己的成功!
入職培訓的心得體會2
作為公司新員工中的一員,我們在輕工高級技工學校參加為期8天的新員工入職培訓。
通過八天的學習,我們從集團概況、企業(yè)文化、鹽業(yè)產(chǎn)銷實務、營銷知識、辦公信息化、生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度及職業(yè)禮儀等方面生動、全面的了解了集團。對輕鹽集團的發(fā)展歷程和集團的企業(yè)文化、制度等方面有了進一步的學習和認識,受益匪淺。
讓我印象最深的是董事長親自給我們上的第一堂課,介紹了集團概況,讓我更深層次的了解了集團的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構、經(jīng)營理念、主營業(yè)務及產(chǎn)品、在同行業(yè)中的競爭力水平。以前我認為鹽業(yè)是一個簡單、重復且枯燥的行業(yè)。但是現(xiàn)在我認識到,世界上從來沒有絕對簡單的事情,任何工作都需要專業(yè)的知識和熟練的技能,以及團隊凝聚力才能做好的。
在職業(yè)禮儀課中,老師教導我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地;在我看來,無論是在今后漫長的鹽業(yè)工作之路,或是我的人生道路,只有先學會做人,我們才能在各種道路上走的更遠、更好,才能漂亮的度過人生中的每一個階段。集團領導教導我們要樹立正確的人生觀和價值觀,多一些韌性和忍耐,以真誠對待身邊的人,以積極的心態(tài)對待工作,堅守應有的`職業(yè)操守,在自己的工作崗位上為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
八天的培訓期雖然轉(zhuǎn)瞬即逝,但是這八天來的所聞所見所感,已然成為我今后工作中的一筆寶貴財富。“像狼一樣團結拼搏,像牛一樣勤奮耕耘,像駱駝一樣堅韌執(zhí)著”,這是輕鹽集團所倡導的企業(yè)精神,它也將會成為我今后工作中的一盞明燈;作為一名80后鹽業(yè)戰(zhàn)線新人,我知道自己在工作中還有很多需要學習和提升的地方,我會在今后的工作中不斷學習和積累,努力提升自己。
保爾·柯察金曾經(jīng)說過:“人的一生應當這樣度過:當一個人回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。”充滿希望與挑戰(zhàn)的明天在等待著我們每一個人,我會以高昂的斗志和滿腔的熱情去迎接挑戰(zhàn),相信我會因為一直在努力而感到充實與無憾,我也相信因為我們這樣一支火熱,激情,高素質(zhì)的隊伍的加入,鹽業(yè)的明天一定會更加輝煌!
入職培訓的心得體會3
星期六,我參加了一次培訓,到達的時候,老師的培訓設施都已裝好,投影也放好,每個學員座位上都放置了老師精心設計地學習資料、紙和筆,看來公司還蠻重視的。
坐下后,先翻了翻培訓材料,里面都是關于企業(yè)文化的內(nèi)容,包括:中國移動的公司介紹、海爾企業(yè)文化、沃爾瑪中國簡介,另外還有一份關于中國移動企業(yè)文化方面的試卷,看到這里,心想:真是一堂枯燥無味地課,簡直是浪費時間。羅琦老師先放了幾張有趣地幻燈片,給大家提了點精神;然后,精心地重排了座位(將大家分成了5組,各組圍坐在一起)后開始了她的授課。她在講述企業(yè)文化的過程中,不斷地穿插案例,從而引導出深奧的文化內(nèi)涵,即:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,使員工既有價值觀的導向,又有制度化的規(guī)范。
本來枯燥無味地東西,卻一下子把大家的興致引導上來,同時,通過提問,之后各組討論,然后由每組選派代表統(tǒng)一作答,最特別的就是答完之后由答題人抽撲克牌,最后將各組撲克牌的數(shù)字累加起來,決定勝負,分發(fā)禮物(一本書),這樣,不僅能讓大家集中注意力聽她的講解,同時進行思考,更重要的是還能發(fā)揮團隊作用,大家都有種你追我趕的拼搏精神,哪組都不肯服輸,完全帶動了現(xiàn)場的學習氣氛。羅琦老師真不愧是省級內(nèi)訓師,在講授企業(yè)文化的'同時還不忘幫我們宣貫移動業(yè)務知識。說實話,自從到了浮梁從事經(jīng)營管理工作后,沒以前那么重視業(yè)務,所有業(yè)務都只是大致地了解,沒詳細地琢磨,這次培訓的確給我敲了警鐘:要加強業(yè)務的學習,特別是現(xiàn)在推廣的新業(yè)務。不知不覺,已授完了培訓內(nèi)容,真有種意猶未盡的感覺。
培訓結束后,讓我感到這堂入職培訓的課真是沒白上,心里有種:即升一小步,也有新高度的感受。讓我決定今后將會通過不斷提升、充實自己來更好地為公司效力,同時,感謝公司組織了這場生動的培訓。這是我的一點培訓心得。
入職培訓的心得體會4
第一,通過入職培訓,我更加清晰地了解到了學校的輝煌歷史,使我對這樣一所具有80年歷史的重點大學,更加充滿了熱愛之情。同時,通過和學校教職員工的親身接觸,使我深刻領悟和感受到了學校校訓所蘊含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學工作中,能夠較準確地將學校悠久的文脈和精神,和教學內(nèi)容進行有機結合,從而有利于我的教學工作。
第二,通過入職培訓,使得我獲得了和本學院以及其他學院的優(yōu)秀教師面對面的請教和學習機會,極大地開闊了眼界,豐富了認識。同時,學院委派資深教師作為我的一對一指導教師。資深教師的無私傳授,使我獲得了寶貴的教學心得和經(jīng)驗。另外,通過一堂課的教學實踐考核,使我認識到了自己的不足,促使我不斷改進自己,從而可以不斷進步。
第三,通過入職培訓,使我更加明確了已經(jīng)開始的教育教學工作的極端重要性。作為一名教師,教書育人是自己的重要使命和責任。教書和育人是一個問題的兩個維度,只有好好地教書,才能真正地育人。而教學本身存在著其自身的特性和要求,教學并不是一項簡單的任務,現(xiàn)代大學的發(fā)展和新時期大學生的特點,使得教學活動要時刻與時俱進。而這必須要求自己不僅僅是熟練地掌握本專業(yè)的學科知識,更是要端正自己的教學態(tài)度,并要熟練地掌握并運用一些教學的'技巧,從而真正地將教書育人化為自己的實踐。同時,如果離開了育人的根本方向,教書也失去了真正意義。育人,首先要求提高自身師德修養(yǎng),“學為人師,行為世范”。其次,要不斷地接觸學生、了解學生,和他們做朋友,只有充分地了解新時期大學生尤其是90后大學生的特點,才能有的放矢,真正地育人。再次,還要將育人提升到一個較高的層次,即我們的教育不僅僅是培養(yǎng)具備較強就業(yè)競爭能力的大學生,更是要培養(yǎng)祖國未來的接班人。因此,育人往深層次里講,是要培養(yǎng)熱愛祖國,擁護中國特色社會主義的接班人。
第四,通過入職培訓,使我加深了對大學教師職業(yè)的理解和對大學教師素質(zhì)的認識。自己作為一名教師,首先要具備一名教師的基本素質(zhì),掌握成為一名合格教師的基本技能。這是所有教師的共同基本要求。同時,作為一名大學教師,又存在著成為一名合格大學教師的其他要求,因為大學自身也存在著不同于其他教育機構的特殊性。而只有較好地認識和理解這些共性和殊性,才能較快地進入角色,爭取早日成為一名合格的大學教師。
總之,學校新進教師入職培訓,是一項非常有必要、有內(nèi)涵、有作用、有價值的培訓活動。我在感謝人事處和學院的精心教育的同時,也要積極促使自己好好地掌握、吸收在培訓期間所學習到的知識,將其化為自己的內(nèi)在理念和技能,從而更好地將其運用到本職工作之中去。
入職培訓的心得體會5
我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!
這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!
第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!五天的培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。
下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的'定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!
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