營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)（精選27篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
策劃部主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的活動(dòng)安排，策劃有一定影響的活動(dòng)；搞好協(xié)會(huì)各部門(mén)的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)組織與檢查。本部由一名部長(zhǎng)，二名副部長(zhǎng)和若干干事組成。是協(xié)會(huì)組織建設(shè)和協(xié)會(huì)發(fā)展的重要職能部門(mén)。是一支具有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)與團(tuán)隊(duì)合作精神的強(qiáng)大隊(duì)伍。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合作游戲項(xiàng)目的關(guān)卡、玩法的`設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)合作游戲項(xiàng)目角色的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游關(guān)卡及玩法設(shè)計(jì)，能夠分析各類游戲玩法的優(yōu)缺點(diǎn)，并結(jié)合游戲類型合理調(diào)整。
2.有豐富的二次元、卡牌、STG手游經(jīng)歷，對(duì)相關(guān)游戲理解深刻。
3.有STG手游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目關(guān)卡、彈幕玩法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)者優(yōu)先
4.溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)、跨公司合作工作模式。
5.心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)項(xiàng)目的進(jìn)度要求。
6.三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有游戲主播、小說(shuō)作者、游戲職業(yè)選手經(jīng)歷者可以適當(dāng)放寬限制。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、推廣挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、亮點(diǎn)、產(chǎn)品推廣，優(yōu)化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率
2、撰寫(xiě)產(chǎn)品推廣圖文案，推廣軟文，會(huì)寫(xiě)視頻腳本
3、良好的藝術(shù)創(chuàng)新能力，良好的色彩感覺(jué)，能夠熟悉使用設(shè)計(jì)工作軟件，能夠根據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行設(shè)計(jì)排版改版
任職要求:
1、有國(guó)內(nèi)時(shí)尚潮牌、平面公司、新媒體公司從事文案、平面設(shè)行相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，有良好的文字功底，思維活躍
2、有服裝推廣、平面設(shè)計(jì)、電子商務(wù)等專業(yè)的.優(yōu)秀畢業(yè)生
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇3
�。�1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
�。�2）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷案例。
�。�3）擔(dān)任過(guò)地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
�。�4）熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉營(yíng)銷推廣過(guò)程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)。
�。�5）對(duì)市場(chǎng)敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；對(duì)全盤(pán)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特見(jiàn)解。
（6）優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1推廣策略:參與制定項(xiàng)目年度推廣目標(biāo)及推廣計(jì)劃。
2推廣實(shí)施:項(xiàng)目籌備期，根據(jù)項(xiàng)目招商需要，制作招商工具、策劃并實(shí)施招商推廣活動(dòng)、媒體推廣，催進(jìn)招商達(dá)成;項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期，了解商家經(jīng)營(yíng)狀況、動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)績(jī)滯后的商家或業(yè)態(tài)提高業(yè)績(jī)，作為連接商家與消費(fèi)者的'紐帶，整合商家的商品活動(dòng)和品牌活動(dòng)，策劃并執(zhí)行日常商場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，管理商場(chǎng)視覺(jué)體驗(yàn)形象(導(dǎo)視、燈光、商場(chǎng)裝飾等)，促進(jìn)全場(chǎng)銷售和人流的持續(xù)提升，完成廣告位及推廣經(jīng)營(yíng)收入計(jì)劃。
3客戶滿意度:收集和了解商家及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，滿意度，持續(xù)維護(hù)和提升推廣對(duì)商家、消費(fèi)者滿意度的貢獻(xiàn)。
4成本管理:管理商業(yè)項(xiàng)目年度推廣預(yù)算(策劃活動(dòng)、媒體宣傳等費(fèi)用)，并有效落實(shí)。
5供應(yīng)商關(guān)系管理:引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上
總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?6年以上
要求:在市場(chǎng)推廣、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域具備一定專業(yè)知識(shí)。
商業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)(必備)---4年以上
全國(guó)性或者跨地域的推廣經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)---2年以上
商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)歷(優(yōu)先)---1年以上
商場(chǎng)活動(dòng)策劃崗位
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的'審定，以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);
7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;
8.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng);
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目主管級(jí)總監(jiān)職位2年以上;
3.具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
5.具有出色的個(gè)人和商業(yè)項(xiàng)目成就履歷，以及出色的營(yíng)銷推廣及市場(chǎng)策劃能力;
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)執(zhí)行。
2、市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格的制定
3、市場(chǎng)產(chǎn)品的促銷政策等
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)在1年以上
2、有游樂(lè)園工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、有旅行社計(jì)調(diào)背景的'優(yōu)先考慮
4、有做過(guò)市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司茶山基地旅游項(xiàng)目活動(dòng)策劃、營(yíng)銷及品牌塑造推廣;
2.負(fù)責(zé)公司基地旅游項(xiàng)目的宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)撰寫(xiě)和整合包裝;
3.全面負(fù)責(zé)公司基地旅游項(xiàng)目的銷售與合作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、媒體、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.能夠獨(dú)立完成策劃，通過(guò)各種推廣營(yíng)銷手段實(shí)現(xiàn)旅游合作項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3.了解旅游營(yíng)銷管理和運(yùn)營(yíng)模式，良好的`寫(xiě)作能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、研究市場(chǎng)變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品差異化研發(fā)提供合理化建議
2、深入了解產(chǎn)品賣點(diǎn)并與消費(fèi)者需求結(jié)合整理出各產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)信息
3、策劃SEM著陸頁(yè)邏輯結(jié)構(gòu)，提高流量轉(zhuǎn)化為咨詢的轉(zhuǎn)化率
4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出優(yōu)化改進(jìn)措施方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，策劃過(guò)SEM著陸頁(yè)
2、教育行業(yè)負(fù)責(zé)過(guò)頁(yè)面策劃者優(yōu)先
3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)拓新客戶，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)；
2、收集，統(tǒng)計(jì)武漢市市場(chǎng)信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；
3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，3年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對(duì)銷售工作有極高熱情，抗壓能力強(qiáng)；
3、強(qiáng)烈的'企圖心和目標(biāo)感，任務(wù)第一，結(jié)果導(dǎo)向；
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇10
職位描述：
策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃工作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的`關(guān)系。當(dāng)協(xié)會(huì)要組織一些大型集體活動(dòng)時(shí)，由于各個(gè)其他部門(mén)的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個(gè)集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動(dòng)，便是策劃部的職責(zé)所在。
策劃部所涉及的方面包括活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃、海報(bào)設(shè)計(jì)、活動(dòng)材料總結(jié)、各個(gè)部門(mén)任務(wù)分配等各方面。這要求部門(mén)不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個(gè)部門(mén)的大力協(xié)助
職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡：20-25歲
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)
1、結(jié)合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，輸出月度、季度內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并執(zhí)行落地，熟練掌握抖音/小紅書(shū)/淘寶等平臺(tái)內(nèi)容渠道運(yùn)作，如智慧門(mén)店直播、短視頻等內(nèi)容輸出及數(shù)據(jù)跟蹤;
2、根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目在發(fā)布、上市及后續(xù)生命周期產(chǎn)出在社交平臺(tái)上的傳播及內(nèi)容，包含創(chuàng)意、執(zhí)行等;
3、追蹤運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、活躍度及轉(zhuǎn)化率等;
4、了解國(guó)內(nèi)外熱門(mén)短視頻內(nèi)容，網(wǎng)感超強(qiáng)，腦洞爆炸，思維活躍，想象力豐富;
5、能夠獨(dú)立挖掘創(chuàng)意選題，完成前期腳本策劃;
6、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人細(xì)化執(zhí)行方案，監(jiān)督視頻落地效果;
7、能獨(dú)立完成廣告宣傳片、抖音短視頻、新媒體短片等策劃及運(yùn)營(yíng)工作;
8、配合上級(jí)分配的其他工作。
任職要求:
1、20-30歲，大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、熟悉短視頻制作流程，有獨(dú)立完成視頻剪輯、合成、制作的能力，包括一定的特效處理、資料運(yùn)用能力;
3、具有媒體傳播基礎(chǔ)知識(shí)，善于挖掘新型傳播方式;
4、長(zhǎng)期沉迷于各大短視頻平臺(tái)，如抖音、美拍、快手、B站等，對(duì)短視頻領(lǐng)域有強(qiáng)烈的'興趣;
5、有創(chuàng)新意識(shí)，敢于突破傳統(tǒng)思維理念，有一定的獨(dú)立組織與策劃能力;
6、有一定的文字功底，策劃能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)感;
7、溝通能力強(qiáng)，性格活潑開(kāi)朗，愛(ài)玩愛(ài)，有想法。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具；
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成；
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)；
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、有營(yíng)銷策劃能力和營(yíng)銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，腦洞大，創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；
4、出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶和市場(chǎng)需求；
5、思維靈活，責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力，理解及接受新事物能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的`文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司策略及行業(yè)整體發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃新零售突破的方向和方案;
2.將行業(yè)解決方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品需求方案，溝通和協(xié)調(diào)產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊(duì)資源，提供項(xiàng)目的指導(dǎo)。
3.幫助賦能業(yè)務(wù)，解決業(yè)務(wù)部門(mén)的智能化需求和運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，成為業(yè)務(wù)部門(mén)可信任的合作伙伴。
4.輔導(dǎo)與跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，向產(chǎn)品及技術(shù)及時(shí)反饋產(chǎn)品的`改進(jìn)方向;
任職要求:
1.7年及以上的終端零售/用戶體驗(yàn)產(chǎn)品、解決方案或行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有新零售部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
2.具備營(yíng)銷管理知識(shí)，熟悉電商、零售等行業(yè)體系知識(shí)。
3.具備業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析能力，從商業(yè)角度出發(fā)來(lái)看待問(wèn)題，快速抓住核心要素。
4.具備很強(qiáng)地邏輯思考能力，善于將抽象地思考概念落地成為具體的解決方案。
5.具備很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動(dòng)能力，富有感染力和影響力。
6.有很好的溝通技巧和表述能力。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1、對(duì)市場(chǎng)有一定敏感性，有較強(qiáng)的把握能力；
2、精通線上、線下各推廣渠道，能夠結(jié)合產(chǎn)品及市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并產(chǎn)生實(shí)際效果；
3、根據(jù)工作需求和項(xiàng)目發(fā)展，定制營(yíng)銷、品牌及項(xiàng)目的.推廣方案，并實(shí)施；
4、思路開(kāi)闊，勤奮努力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，能承受工作壓力；
5、具有良好的溝通和商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年及以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、25歲—35歲之間，男女不限。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、制定推廣計(jì)劃，設(shè)立銷售目標(biāo)，分配銷售指標(biāo);
2、協(xié)助成立疫苗銷售團(tuán)隊(duì);
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，組織轄區(qū)內(nèi)的各種推廣活動(dòng);
4、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;
任職要求:
1、5年以上省內(nèi)疫苗銷售經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)疫苗現(xiàn)狀及發(fā)展有深刻的'認(rèn)識(shí);
3、有外企銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有疫苗銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)組織能力。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心的全面協(xié)助性工作，努力作好部門(mén)負(fù)責(zé)人的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心具體管理工作的'布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心所有文件的收集歸檔。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解各區(qū)域銷售情況及項(xiàng)目進(jìn)展情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新事業(yè)中心會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)與營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，有過(guò)大型企業(yè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開(kāi)朗;
4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、具有商務(wù)談判能力，具有較強(qiáng)的文字能力;
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有創(chuàng)新的思維能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
7、需要能夠接受出差，較強(qiáng)的抗壓能力。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇17
APP營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)App/小程序的推廣和日常運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行APP推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用市場(chǎng)渠道拓展（如各大安卓市場(chǎng)的付費(fèi)推廣：應(yīng)用寶，小米應(yīng)用商店，華為應(yīng)用市場(chǎng)......
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)App/小程序的推廣和日常運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行APP推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用市場(chǎng)渠道拓展（如各大安卓市場(chǎng)的付費(fèi)推廣：應(yīng)用寶，小米應(yīng)用商店，華為應(yīng)用市場(chǎng)，360手助等），對(duì)應(yīng)用市場(chǎng)付費(fèi)推廣創(chuàng)意進(jìn)行優(yōu)化，提高新增量及轉(zhuǎn)化率；
3、建立有效運(yùn)營(yíng)策略，定期策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、安裝量、關(guān)注量，不斷提升APP/小程序用戶量和活躍度；
4、定期對(duì)APP/小程序運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升內(nèi)容運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，改善用戶運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求；
5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
6、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，獲得優(yōu)質(zhì)推廣資源。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)用戶社群的管理，策劃及配合平臺(tái)自身活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展社群裂變工作
8、維系社群活躍度，營(yíng)造社群氛圍，打造高粘性的社群，定期策劃線上線下社群活動(dòng)，深挖社群用戶需求，激發(fā)用戶參與度，提升平臺(tái)影響力；
任職要求：
1、熟悉APP/小程序市場(chǎng)渠道數(shù)據(jù)分析，熟悉移動(dòng)端/網(wǎng)頁(yè)端廣告渠道優(yōu)劣情況，有能力整合各個(gè)廣告渠道資源，和各個(gè)廣告之間的'配合投放；
2、熟悉各大應(yīng)用市場(chǎng)的APP及小程序推廣工作，并擁有一定的人脈資源；
3、具備5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)行情具有比較深入的了解，對(duì)App/小程序的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)，有社交類、電商類、分銷類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)，熟悉社交媒體，有APP、小程序、微信、微博內(nèi)容制作經(jīng)驗(yàn)，具備新媒體內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、善于挖掘和發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)趨勢(shì)，能夠自主發(fā)覺(jué)實(shí)用軟件，善于應(yīng)對(duì)處理各種突發(fā)狀況；
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期收集相關(guān)行業(yè)政策、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司營(yíng)銷決策提供信息支持;
2、協(xié)助公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)及收尾及分析等整體流程。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)單元進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)培訓(xùn);
4、撰寫(xiě)營(yíng)銷策劃中的階段性總結(jié)、報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)單元發(fā)展中的亮點(diǎn)，總結(jié)優(yōu)秀營(yíng)銷活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，并以文字報(bào)告或現(xiàn)場(chǎng)分享等方式傳遞給其余營(yíng)業(yè)部，以供借鑒和參考。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉營(yíng)銷策劃全過(guò)程，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告等工作;有大型賽事、大型活動(dòng)、廣告、公關(guān)策劃、戰(zhàn)略/策略策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有良好的策略性、邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的.溝通能力、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力;
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展政策、業(yè)務(wù)和同業(yè)調(diào)研工作，定期提交市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;
2、業(yè)務(wù)組織策劃，按要求制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃及營(yíng)銷指引，提出相關(guān)配套推動(dòng)政策并推動(dòng)落地。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及案例推廣，負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn)及案例總結(jié)推廣;4、營(yíng)銷支持和渠道建設(shè)工作，為市場(chǎng)人員提供專業(yè)營(yíng)銷保障支持和渠道網(wǎng)絡(luò)。
職位要求:
1、35周歲以下，全日制重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行公司金融條線營(yíng)銷策劃工作，具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈，大型銀行或股份行公司金融條線相關(guān)崗位優(yōu)先。
3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的`文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力，擁有一年以上對(duì)公市場(chǎng)拓展或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇20
1、組織或者獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃所必需的市場(chǎng)調(diào)研，撰寫(xiě)前期調(diào)研報(bào)告；
2、時(shí)時(shí)跟進(jìn)周邊競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)，并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；
3、組織或者獨(dú)立制定項(xiàng)目的`整體策略和各階段策略，協(xié)助公司配合銷售部完成項(xiàng)目銷售所需的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備，保證項(xiàng)目資料的完整性；
4、組織或者獨(dú)立配合拓展部完成指定項(xiàng)目的前期策劃的部分工作，為拓展工作提供支持；
5、組織或者獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)推廣方案的擬定和推廣活動(dòng)的執(zhí)行；
6、協(xié)助部門(mén)內(nèi)所代理的其他項(xiàng)目的部分策劃工作，促進(jìn)部門(mén)整體目標(biāo)的達(dá)成；
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇21
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，聯(lián)合廠商&經(jīng)銷商打造有影響力的活動(dòng)，提升用戶參與率;
2、根據(jù)營(yíng)銷需要，推動(dòng)產(chǎn)品完成多種促銷手段的.開(kāi)發(fā)，并建立標(biāo)準(zhǔn)化流程;
3、跟進(jìn)活動(dòng)方案的推進(jìn)執(zhí)行，配合招商團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地，推動(dòng)站內(nèi)外資源整合，跟蹤分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);
4、定期收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)，完善活動(dòng)體系，優(yōu)化活動(dòng)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的成熟案例;
2、貼近市場(chǎng)與用戶，精通多種營(yíng)銷手段，邏輯清楚思維靈活;
3、執(zhí)行能力溝通能力強(qiáng)，善于快速推動(dòng)項(xiàng)目，目標(biāo)導(dǎo)向;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)汽車行業(yè)大型線上活動(dòng)最佳;
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定大型展會(huì)、招商會(huì)議的項(xiàng)目規(guī)劃、排期、招商會(huì)策劃及會(huì)務(wù)或展務(wù)執(zhí)行;
2、獨(dú)立撰寫(xiě)策劃方案，提案審批;
3、負(fù)責(zé)展會(huì)、加盟招商會(huì)的策劃和執(zhí)行，控制活動(dòng)的成本和進(jìn)度;
4、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)，完成會(huì)務(wù)或展務(wù)的'執(zhí)行;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、兩年以上招商會(huì)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型展會(huì)，早教幼兒園加盟招商會(huì)銷實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉招商會(huì)、展會(huì)、執(zhí)行流程;
3、具有一定的項(xiàng)目管理能力，對(duì)所轄行業(yè)有認(rèn)知;
4、具備項(xiàng)目、活動(dòng)策劃以及方案撰寫(xiě)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力.
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)制定百度競(jìng)價(jià)、360、頭條等網(wǎng)絡(luò)推廣方案；
2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃落地及維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉以及投放效果的'跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析，定期做出效果評(píng)估報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)價(jià)投放情況，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略。；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站落地頁(yè)面策劃及資訊更新，分析網(wǎng)站推廣數(shù)據(jù)；
5、維護(hù)相關(guān)推廣賬戶、做好與廣告合作單位的溝通，尋找更優(yōu)質(zhì)的推廣渠道。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研究院各類學(xué)術(shù)及研究活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作，包括但不限于：CICF，SIF，以及研究院的其它重要活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)研究院中英文網(wǎng)站，微信公眾號(hào)的維護(hù)及更新，以及各類宣傳品的設(shè)計(jì)制作等工作
3、完成研究院交辦的其它工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年左右工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，CET6級(jí)以上；
3、細(xì)致耐心，責(zé)任感強(qiáng)，具高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，以及良好的'組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力
4、熟練掌握Office系列軟件，熟悉相關(guān)圖像編輯軟件，有一定的圖文設(shè)計(jì)能力
5、具金融研究工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融行業(yè)有一定了解者優(yōu)先
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇25
職位描述：
1、會(huì)玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門(mén)技巧使用。
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容挖掘、生產(chǎn)和推廣。
4、負(fù)責(zé)策劃實(shí)用性、主題性的話題。
5、通過(guò)對(duì)用戶行為的分析，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度。
崗位要求：
1、了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式。
2、對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題。
4、有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。
在這里，你能享受以下福利待遇：
1、穩(wěn)定的.工作時(shí)間：9、00—12、0013、30—18、00休息時(shí)間：?jiǎn)涡�，一天上�?.5個(gè)小時(shí)。
2、良好的自我成長(zhǎng)平臺(tái)：新人帶教、在職培訓(xùn)、伙伴、團(tuán)隊(duì)交流。
3、公平的晉升機(jī)制：內(nèi)部提拔人才，從基層到總監(jiān)晉升，只要你有能力就有你的位置。
4、工作環(huán)境：白領(lǐng)的辦公環(huán)境，輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
5、優(yōu)厚的福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日帶薪放假，高達(dá)15天的帶薪年假，各種節(jié)日福利，還有貼心的新婚紅包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿（宿舍配有空調(diào)、熱水器），提供工作餐（午餐/晚餐），每年享有1—2次戶外公費(fèi)旅游或其他團(tuán)建活動(dòng)等等。
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營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
1、在公司綜合管理部的指導(dǎo)下，全面主持現(xiàn)場(chǎng)的物業(yè)管理服務(wù)工作。
2、對(duì)公司負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司提交工作計(jì)劃和小結(jié)，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)。
4、進(jìn)行巡視，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改。
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對(duì)員工的'工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。
12、其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1、男女不限，容貌端莊，口齒清晰，有親和力;
2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理證書(shū)或助理物業(yè)管理師證書(shū)，精通物業(yè)法規(guī)條例;
3、5年以上大型商場(chǎng)或高端商務(wù)樓物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、會(huì)自動(dòng)化辦公，有良好的溝通能力和書(shū)面撰寫(xiě)能力以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、認(rèn)可金地企業(yè)文化。
營(yíng)銷策劃崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1.有豐富的社群活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，文案編輯撰寫(xiě)能力優(yōu)異;
2.異業(yè)合作洽談和媒體代理商等溝通;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品企劃案/新聞文案撰寫(xiě)，線下廣告創(chuàng)意策劃及效益評(píng)估;
4.廣告案例及競(jìng)品資料分析、整理;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行銷專案執(zhí)行推動(dòng)、監(jiān)控品質(zhì)與時(shí)程。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.喜歡腦力風(fēng)暴，樂(lè)于提出不同的行銷點(diǎn)子，熱愛(ài)學(xué)習(xí)新事物，勇于創(chuàng)新;
3.富有創(chuàng)意，思考敏捷，并具備優(yōu)秀的中文文案能力與匯報(bào)能力;
4.熟練操作Office辦公軟件，如精通Word、Excel、PPT等;
5.對(duì)東南亞及港澳臺(tái)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)了解，對(duì)當(dāng)?shù)赜螒蚴袌?chǎng)有敏銳的'嗅覺(jué)。
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