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新增就業(yè)和社會(huì)保障工作考核方案

時(shí)間:2024-07-08 04:26:25 方案 我要投稿
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新增就業(yè)和社會(huì)保障工作考核方案

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的新增就業(yè)和社會(huì)保障工作考核方案,希望對(duì)大家有所幫助。

新增就業(yè)和社會(huì)保障工作考核方案

  為了順利完成20xx年社保工作,根據(jù)縣下達(dá)新增就業(yè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)及考核辦法要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:

  一、目標(biāo)任務(wù)

 。ㄒ唬20xx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面新增人數(shù)和基金征繳目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)100%,新增社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)540人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)98%以上,勞動(dòng)業(yè)轉(zhuǎn)移550人,新增就業(yè)150人,創(chuàng)業(yè)貼息小額代款120萬(wàn),勞動(dòng)技能培訓(xùn)75人,創(chuàng)業(yè)資格培訓(xùn)60人,勞動(dòng)就業(yè)輸出等任務(wù)。

 。ǘ┩瓿蓵r(shí)限:20xx年6月30日前完成全年目標(biāo)任務(wù)30%,20xx年9月30日前完成全年目標(biāo)任務(wù)60%,20xx年11月20日前完成全年目標(biāo)任務(wù)100%。

  二、工作措施

  根據(jù)鎮(zhèn)20xx年的工作需要,采取主要領(lǐng)導(dǎo)包片、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組的工作模式,確保全鎮(zhèn)每個(gè)村民小組有人干事的網(wǎng)格人員工作機(jī)制,形成層層分解,落實(shí)任務(wù),責(zé)任到人。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└骶W(wǎng)格人員認(rèn)真清理核對(duì)每一個(gè)參保人員信息,確保參保人員不漏1人,參保金額及是上繳。對(duì)本地戶籍參保人員在外參保信息核對(duì),凡外出務(wù)工期間或在鎮(zhèn)外已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,各網(wǎng)格人員應(yīng)及時(shí)憑當(dāng)年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)到人社中進(jìn)行信息變更。

 。ǘ┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證。各網(wǎng)格人員根據(jù)本組60歲以上享受養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取部分人員信息,認(rèn)真核對(duì)死亡、遷出等信息,避免因死亡、遷出后為及時(shí)進(jìn)行生存認(rèn)證多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)資金。同時(shí),避免社保局將未進(jìn)行生存認(rèn)證應(yīng)該領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)人員取消享受資格而造成不必要的麻煩。

 。ㄈ┬略錾鐣(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。各網(wǎng)格人員和精準(zhǔn)扶貧包保人員,認(rèn)真清理核對(duì)16—59周歲未參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息,做到底數(shù)清、情況明,確保新增540人參保目標(biāo)任務(wù)的完成,同時(shí)確保精準(zhǔn)扶貧戶參保全覆蓋。

  (四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療。各網(wǎng)格人員和精準(zhǔn)扶貧包保人員,認(rèn)真清理核對(duì)20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參加情況,確保精準(zhǔn)扶貧戶新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合全覆蓋,全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)98%以上。

  四、考核獎(jiǎng)懲

 。ㄒ唬└鶕(jù)任務(wù)分配,網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)各網(wǎng)格內(nèi)除鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧包保人員以外所有應(yīng)參保對(duì)象(含縣包保部門(mén)精準(zhǔn)扶貧戶),按時(shí)限每差1人扣罰50元。

 。ǘ榇_保精準(zhǔn)扶貧戶新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納率達(dá)100%,凡出現(xiàn)未參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧戶人員,每出現(xiàn)1人次扣罰精準(zhǔn)扶貧包保責(zé)任人200元,年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)一次性扣罰。

 。ㄈ┮蛩芯W(wǎng)格工作量不等,工作量較多的有丁昌林包保的組377人,張國(guó)祥包保的組371人,兩個(gè)網(wǎng)格分別由人社中心郭展協(xié)助丁昌林、楊忠琴協(xié)助張國(guó)祥完成網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,納入同步考核管理。

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