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關于大學生就業(yè)難的思想?yún)R報
尊敬的黨組織：
身為一名在校的大學生，我一直關注各種動向，尤其是現(xiàn)在出現(xiàn)的大學生就業(yè)難的問題，這是值得我們思考的問題，這也促使我們要不斷的努力，以適應社會發(fā)展的需要。
正確的就業(yè)理念決定正確的行動，正確的行動才會產(chǎn)生正確的結(jié)果。大學生在目標和角色意識上定位模糊，即不知道自己適合做什么，也沒有明確的求職目標，而這種自我認知以及對社會認知的缺失，是導致許多大學畢業(yè)生不能順利就業(yè)的原因之一。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國大學生對市場和社會變化的關心度較低，多數(shù)學生不能把興趣、愛好與自己所學專業(yè)妥善結(jié)合，嚴重缺乏對畢業(yè)后人生路程的準備，對自己有多大潛能一概不知，到了畢業(yè)時就會出現(xiàn)就業(yè)恐慌現(xiàn)象。據(jù)國內(nèi)各大城市舉辦大型人才交流會統(tǒng)計，大學生交流會對接成功率只在30%左右。多數(shù)學生參加人才交流會都抱有一種“趕集”的心理，無目標、無準備，碰運氣，結(jié)果造成許多畢業(yè)生有意向而沒有信心，有信心卻準備不足的現(xiàn)象。近年來政府為鼓勵大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，出臺了一系列優(yōu)惠政策，在多方面為大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境，而多數(shù)大學生則感到創(chuàng)業(yè)艱難，多方面準備不夠，缺少充足的勇氣和決心，只有少數(shù)大學生認為就業(yè)找飯碗不如創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，勇于投身創(chuàng)業(yè)。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，當代大學生在就業(yè)期間缺少社會、校方的指導服務，更缺乏對就業(yè)、擇業(yè)的自身研討。我國高校目前基本都開設了大學生就業(yè)指導課，但還處于起步階段，還有許多方面需要不斷完善和提高。在走向社會前，大學生也很少分析人才市場需求信息，不能在充分調(diào)研分析后選擇地域、行業(yè)、企業(yè)來就業(yè)。另一方面，現(xiàn)實情況表明，從大學學到的課程知識與實際工作崗位缺乏聯(lián)系。多數(shù)用人單位認為，應屆畢業(yè)生到崗工作，學什么專業(yè)干什么工作，但實際知識應用率很低，而且多數(shù)學生表現(xiàn)出所學過的知識轉(zhuǎn)化不出來，不能變成自己在崗的實際能力。
大學生就業(yè)難，還表現(xiàn)在社會錄用人才尚未形成公平競爭的環(huán)境，復雜的人際關系、社會不正之風阻礙了優(yōu)秀人才的錄用，優(yōu)秀大學生得不到應有的崗位。目前，一些用人單位條件也過于苛刻，選人要全才、通才，各科都要優(yōu)秀。結(jié)果高能低用，造成被錄用人員不安心工作，有機會就跳槽，雙方都造成損失，人為地造成就業(yè)難最后我認為造成大學生就業(yè)難的原因是多方面的，解決這一難題也需要全社會的共同參與。只有正確認識和妥善解決，才能有效地緩解較為嚴重的就業(yè)形勢，促進社會和諧發(fā)展。
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