一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

新教師成長感言

時間:2024-10-04 21:59:22 感言 我要投稿
  • 相關推薦

新教師成長感言(通用10篇)

  無論是身處學校還是步入社會,我們常常會由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花,這時就可以寫一篇感言,用以表達所思所想。一起來學習感言是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的新教師成長感言,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新教師成長感言(通用10篇)

  新教師成長感言 篇1

  教育是一門藝術,學前教育更是一門藝術,因為它所面對的是還不能正確表達意愿、不能很好控制自己情緒的孩子,以及深愛著孩子的家長。從事這門藝術的自然是我們教師。教育是為了促進每個幼兒在原有基礎上的發(fā)展,而提高學前教育質(zhì)量的主體也是教師,教師的專業(yè)發(fā)展是提高學前教育質(zhì)量的關鍵。于是,以幼兒發(fā)展為本、以教師專業(yè)發(fā)展為本成為這本手冊貫穿始終的主線。

  細細品味了《幼兒園教師成長論》帶給我的樂趣,與其說它是一本幫助幼兒園教師成長的書,還不如說它是一本真實寫照幼兒園教師一天工作的手冊,以下就讓我來談談個人的一些想法吧。

  一、目錄獨特,清晰明了

  這本手冊不同與其他的書籍,它采用的是“樹形”目錄,從樹根到樹干最后到樹枝,分層清晰,一目了然。樹形目錄試圖用一棵大樹形象地暗示教師的不斷成長,新手教師從最基本的根基出發(fā),逐漸成長為枝繁葉茂的、內(nèi)涵豐富的專業(yè)教師,同時根基也在不斷地加深。因此,兩個自評體系,即新手教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系和成熟型教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系,分別取代樹干和樹枝組成一個整體,它們的位置并不意味著有些領域是主干,有些領域是枝節(jié),相反,各領域有同等的重要性,而且相互之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。

  二、格式一致,通俗易懂

  閱讀中發(fā)現(xiàn)兩個自評體系都有自己的格式,給閱讀者更清晰的思路,其中,新手教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系包括:關注的幼兒發(fā)展目標(關注的目標)、試試這樣做、小貼士和案例四部分。每一部分都讓我確定了自己的方向,知道下一步該做些什么,通過小貼士和案例進一步在“試試這樣做”中嘗試更多的做法,以至積累自己的經(jīng)驗。

  一致的格式也是一種學習的.模式,可以說是一個框架,平日的生活學習就需要一個簡易的框架,就像寫作文時先列一個提綱,跟著提綱的步驟內(nèi)容自然豐富了起來。

  三、聯(lián)系實際,易于學習

  教育充滿了創(chuàng)新,在教育的過程中,每個孩子的個性都是不同的,對他們的要求自然是因人而異,人們常說:教無法定,就是對這個充滿挑戰(zhàn)事業(yè)的概括吧。在自己平日的教學與生活的中,時常會碰到一些無法決定的事情,或是讓自己找不到頭緒的事情,會變得焦慮、急躁,給自己一定的壓力。但通過這本手冊,讓我一下子豁然開朗了,一點點小提示、一個個小案例在不知不覺中讓我想到了很多以前發(fā)生的事情,有的是親身體驗的,有的是看到的,有的是在聊天中大家提到的,每一章節(jié)都能讓我受到啟發(fā),不管是班級建設、家長工作還是幼兒一日活動,每一字每一句都是那么貼切,可以說就是我們的生活,在閱讀時也不會存在枯燥與乏味,而且能清楚看懂它所要表達的意思,記憶猶新。

  邁開職業(yè)生涯的第一步后,不知不覺中我已渡過了四個春秋,所謂理論與實踐相結(jié)合能幫助我們更快成長,這理論的力量當然不容小看。作為教師,可能會感到面臨的問題太多,有太多的困惑,不知如何把握幼兒園教師這個角色,有時會讓自己迷茫,假如你也有類似的經(jīng)歷,不妨也來閱讀下這本手冊吧,我相信它一定會讓你受益匪淺的。讀一本好書就是和許多高尚的人講話,讓我們一起和這群高尚的人起舞高歌吧。

  新教師成長感言 篇2

  寒假里看了《幼兒園教師成長手冊》,這本書是想為幼兒園教師的專業(yè)成長搭設一個階梯;想為剛剛開始從事教育工作的,想急切了解掌握在先進教育理念指導下的幼兒園教育工作要求的.新教師提供幫助;想為那些從事這項工作嘗到樂趣,并全力以赴追求精通的人提供支持。

  這本書講了作為一名幼兒園教師,要處理好各個方面的事,如班級建設,家長工作,來園準備以及與同事的關系等等。

  贏得孩子們的喜愛,在孩子中樹立威信,是教師關心的頭等大事。達到這一目標的基礎是與孩子建立良好的關系,并讓孩子之間在班級規(guī)則的基礎上和諧相處,這樣可以讓我們贏得孩子的信任,愛與尊重。作為一名幼兒園教師,我們要學會用正確的表達方式和孩子們溝通,深入到孩子們的活動中去,把自己的角色定位在“孩子王”上,讓孩子們覺得你并不是那么嚴肅,那么不可親近,這樣更容易贏得孩子的喜愛。

  我們常常會覺得面對這樣的一群孩子,我們會變得手足無措,手忙腳亂,可是當我們發(fā)自內(nèi)心地去愛和關心他們的時候,你會發(fā)現(xiàn)教育會變得那么順理成章,水到渠成!

  新教師成長感言 篇3

  我校開展老師之間的師徒結(jié)對活動,由有經(jīng)驗、教學能力強的教師和我們年輕教師結(jié)對子。這個方法確實很好,這些師傅們將自己多年來的教學、管理經(jīng)驗,毫無保留地教給我們,使我們少走彎路,更快地成長。而我也將掌握的現(xiàn)代化教學技術,及一些教學的新想法、新思路與老教師交流,真正達到互相促進,共同提高的目的。作為一名新教師,我要學習的東西還很多,對于自身素質(zhì)的提高,更是刻不容緩的一項。學!敖Y(jié)對子”方針正好給我們提供了這樣一個平臺。一個學期以來,我認真并珍惜每一次聽老教師的課,從這么多的課中,我成長了,我收獲了。

  聽了一些優(yōu)秀老教師的課,對我感觸很大,我發(fā)現(xiàn)他們要上好一節(jié)課,都是經(jīng)過精心準備的:

  1、課前準備:備好課,寫好教案,并反復試上,修改教案。

  2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的`興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  5、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。

  6、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

  這一系列的活動更讓我明白了,教學中始終堅持以學生為主體,以教師為主導,教師的創(chuàng)新建立在此基礎上。搞好創(chuàng)新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成為探究性教學的主體。同時創(chuàng)設情景也很重要。積極創(chuàng)設情境,讓學生在探究性學習中培養(yǎng)興趣,激發(fā)好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題。

  “結(jié)對子”方針實行已經(jīng)接近兩年時間了,可我真正的教師生涯才剛剛開始,還有很漫長的路要走。那些名優(yōu)教師不是一朝一夕就成長起來的,他們也是經(jīng)歷了一次又一次的磨煉,一層又一層的考驗才取得讓人羨慕的成績。在他們的背后,我看到的是他們付出了比常人多許多倍的努力與汗水。這讓我明白,選擇了教師這條路,就是選擇了終生學習,時代在進步,教師的思想也要跟隨潮流而不斷更新、進步,那就要求我們時刻走在最前端,把最新的知識傳遞給我們的孩子,讓他們也跟上時代的腳步。以后,我還參加更多類似的培訓,可以不斷的充實自己,收獲更多的喜悅!

  新教師成長感言 篇4

  轉(zhuǎn)眼間,我在教師這個崗位上已經(jīng)工作了一年半的時間。這段時間里,我深刻體會到了做教師的艱辛和快樂。雖然我們年輕,沒有經(jīng)驗,沒有很多理論支撐,但我們投入的工作、深入的學習、努力的反思、正快樂的成長著。下面我從教育和教學兩方面談談自己的成長感受。

  一、做好班級管理工作

  1、虛心請教,積累管理經(jīng)驗。

  剛當班主任時,看到孩子們一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉,我便暗下決心一定要帶好這個班,要對這些孩子負責。但由于沒有經(jīng)驗,我一時無從下手。所幸的是,我周圍有許多帶班經(jīng)驗豐富的老班主任,于是我開始注意他們對各自班級的管理方法。比如“抓兩頭,帶中間”,“利用家校聯(lián)系薄”,“用爭紅花、奪紅旗的方法激勵孩子進步”等等。我把這些好的做法借鑒過來,用于自己班的管理,漸漸地,我的班級管理工作打開了局面。通過我和孩子們的共同努力,流動紅旗終于掛到了我們班的門外,我看著流動紅旗,別提心里多高興了。平時同事毫無保留地指導、幫助我,使我不斷地充實和提高自己的班級管理技能,班級管理工作也逐漸步入正軌,現(xiàn)在,班級已形成了良好的班風、學風,整個班集體朝氣蓬勃,蒸蒸日上。

  2、閱讀書籍,學習先進理念

  有許多的班主任已經(jīng)把他們的管理經(jīng)驗著書立說,所以我經(jīng)常閱讀有關班級管理的書籍。如著名教育家魏書生的《班主任工作漫談》一書,從中我學會了班級管理的民主化和科學化方法,在我的班級建立了“人人有事干,事事有人干”的制度,并培養(yǎng)了李曉雨等一批管理能力較強的小干部,大大減輕了我管理班級的負擔,班級也帶得更得心應手。并且我時刻關注和學習先進的教育管理理念,與時俱進,開拓進取,不斷提高工作能力。

  3、網(wǎng)絡交流,探討管理方法

  網(wǎng)絡為我們提供了充分交流的平臺,在各種有關教育的一些網(wǎng)站上,都可以看到很多教育第一線的老師們關于自己工作的案例、反思,這些可以成為我們借鑒的寶貴經(jīng)驗,有時和他們的觀點進行交流,可以使自己的思想激發(fā)新的火花。

  總之,這一年半的時間里,我本著對學生負責、對家長負責的高度責任感,全身心地投入到班級管理的工作中去,雖然辛苦,但每當我看到孩子們天真無邪的眼睛,看著他們在知識的海洋里遨游時臉上滿足快樂的笑容,就能驅(qū)走我所有的疲憊苦累。我用自己的真心去對待每一個孩子,同樣我也從他們身上感受到了溫暖。下課時,趁我沒留意,給我的水杯添滿溫水;我感冒嗓子啞了,抽屜中不知誰放了幾顆胖大海;清掃時,搶走我手中的拖布,讓我坐下來休息……我的付出贏得了學生及家長的信任和肯定。可能我做得不是最好的,但我可以問心無愧地說,我已經(jīng)盡了自己的最大努力,并且今后我會爭取做得更好。

  二、努力提高教學水平

  作為年輕的教師,我努力提高自己的教學水平,優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。

  1、認真上課,耐心輔導

  由于是第一次接觸小學教材,對整體知識結(jié)構(gòu),和學生的認知水平都不了解,這就需要我比別人付出更多的努力。我每天下班回家都仔細閱讀、鉆研教材,認真?zhèn)湔n。課堂上運用多種教學方法,調(diào)動學生學習的積極性,活躍課堂氣氛,使孩子愿意去學,并主動去學,提高了課堂效率。記得在工作不到半年,我承擔了校觀摩課,不到一年我上了一次縣觀摩課,得到了教研員和看課老師的一致好評,從中我也學到了許多寶貴經(jīng)驗,課堂教學能力得到了進一步提高。

  我本著不讓一個學生掉隊的原則,努力提高班級的整體成績。早晨一到校,我就一頭扎進班級;中午吃完飯,我馬上回班輔導學困生;放學前總是把第二天早自習作業(yè)留好再走……總之,我一心撲在學生身上,付出了大量的時間和精力,但我毫無怨言。我班有個姓王的學生,學習底子特別差,在他人眼里是個無藥可救的孩子,但我并沒有放棄他,而是把他安排到我的辦公桌前,一有空就和他談心,給他補課,耐心地講解,并鼓勵他每一個細小的進步。功夫不負有心人,在本次期末考試中,大家都認為不可能考及格的王,語數(shù)兩科都及格了。家長會上,王的'家長拉著我的手一再表示感謝。雖然他的成績拖了班級的后腿,但只要孩子有進步并且能重拾學習的自信心,再苦再累,我的心也是甜的。

  2、經(jīng)?凑n,注意反思

  聽課是提高自身教學能力的一個好方法,尤其是像我們這樣的年輕老師,只有多聽課才能夠積累經(jīng)驗。所以我十分珍惜每一次聽課的機會,一有空,我就主動去看其他教師上課。本學期共看課20多節(jié),通過細致的觀察和深入的思考,我將看課學到的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成為自己的方法,融入到平時的教學工作去,提高課堂質(zhì)量。

  為了更有效地總結(jié)教學經(jīng)驗和尋找問題,我認真做好每節(jié)課的教學后記,對自己的教學進行反思。剛開始,我覺得鉆研挖掘教材的能力不夠,缺乏創(chuàng)新思想,所以我開始不斷進行教學反思。在平時教學過程中,每一堂課結(jié)束后,我都要進行認真的自我反思,思考哪些教學設計取得了預期的效果,哪些精彩片斷值得仔細咀嚼,哪些突發(fā)問題讓我措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待今后改進等等。我還及時進行教學反饋,通過與學生、同事的溝通,了解對自己教學的客觀評價,汲取先進的教學理念及方法,不斷改進和提高自己的教學質(zhì)量。

  3、專業(yè)引領,同伴互助

  我積極參加縣里組織的各項教研活動,聆聽教研員專業(yè)引領,并思考自己的教學行為,認識存在的問題,真正理解“為什么這樣做”,同時感悟出“我該怎么做”。我在學習的基礎上,吸收了先進的課堂理念,并轉(zhuǎn)化為自己的實踐操作,在具體的教學實踐中得到不斷完善和發(fā)展。我還積極參加學校組織的教研活動,撰寫論文,不斷思考、總結(jié)、提升自己。

  我校開展老師之間的師徒結(jié)對活動,由有經(jīng)驗、教學能力強的教師和我們年輕教師結(jié)對子。這個方法確實很好,這些師傅們將自己多年來的教學、管理經(jīng)驗,毫無保留地教給我們,使我們少走彎路,更快地成長。而我也將掌握的現(xiàn)代化教學技術,及一些教學的新想法、新思路與老教師交流,真正達到互相促進,共同提高的目的。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)順利地從一個剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)變成一名人民教師;從以前不知如何講課到現(xiàn)在已經(jīng)基本把握教材,沒有知識漏洞;從以前不懂管理班級到現(xiàn)在班級管理得井井有條……我想我們發(fā)生了質(zhì)的飛躍。盡管我們年輕教師身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,本著“踏踏實實工作,老老實實做人”的態(tài)度,充滿激情地奮斗、開拓、進取,將年輕,再苦、再累、再遠的道路,我們也會一路放歌而行!

  最后,我代表年輕教師,感謝學校對我們的培養(yǎng),感謝其他老師對我們無私的幫助,我們將會用每一分、每一秒的行動和努力,回報學校、回報社會!讓我們?nèi)w教師,在嶠山小學這個和諧家園中,共同奮斗,共同成長!展開翅膀,放飛夢想!

  新教師成長感言 篇5

  時光在悄悄的走著,作為一名青年教師,此刻是我職業(yè)生涯的最開始。很多時候?qū)⒋丝痰淖晕液蛢赡昵暗淖晕疫M行比較的時候,會得覺得很不可思議:思想上的成長是不可思議的!這包括教育思想,也內(nèi)含思想里的工作態(tài)度、工作方法、工作熱情和種種與工作相關的記憶印在腦海中。這些印記全都來自于兩年來教學工作的每分每秒,那里邊既有領導的關心、同事的幫忙,也有自我的艱辛努力,這也來自于自我與前輩與同事與學生最真實的交流和互動,來自于每次或欣喜或失望或振奮或彷徨的難忘經(jīng)歷,這些讓我深刻的體會到了做教師的艱辛和快樂??回顧自我走過的教學之路,我有幾點成長感悟與大家分享:

  首先,時刻持續(xù)一個良好的心態(tài)。教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。工作中有很多事情需要我們主動去做,例如備課、上課等業(yè)務,想學生所想,這樣不但會鍛煉自我,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自我爭取到更多的機會。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對較弱的地方,只要不斷向優(yōu)秀教師學習,學會學習就會成功。

  然后,做個有心人,及時的反思教學不斷提高自我的業(yè)務水平。每學期學校都會舉行骨干教師講課等,這樣我跟著他們學習,經(jīng)過摸索反思自我所教,自我所學不斷進步、改善、總結(jié)經(jīng)驗,美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選取、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。

  作為日常的教學,這兩年我常常用這樣的幾個問題去反思自我的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學目標合理嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改善?反思的深度,決定著教學所能到達的高度。經(jīng)過不斷的反思才能一步步的成長。作為一個老師,我們除了反思教學,還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學帶給鮮活的案例,為以后寫教育論文做鋪墊

  最后,總結(jié)經(jīng)驗,梳理出一套屬于自我的.班級管理方法。我感覺自我在管理學生這方面有點欠缺。毛澤東說:“加強紀律性,革命無不勝!卑嗉壒芾碇v究藝術,要多動腦筋,思考孩子的需求。從教學方法、教學藝術上動腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好?傊粋好的班級,離不開教師的精心管理。要想有一個用心向上的良好班級氛圍,使每一個孩子都能健康、快樂地成長,作為管理者的教師就務必掌握孩子發(fā)展的腳步,把工作做細、做好。做到心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上的班群眾。

  還有一點就是:有愛心、耐心,認真對待每一個孩子。人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統(tǒng)一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孩子的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn),決定他的一生呢?

  學海無涯,藝無止境。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會,不當之處請各位領導和老師批評指正。最后送給同行一句話:教師的工作是平凡的,但平凡中自有它的偉大;教師的工作是艱苦的,但苦中有樂,其樂無窮!

  新教師成長感言 篇6

  作為一個剛剛步入工作崗位的年輕教師,現(xiàn)在雖然已經(jīng)工作兩年了,但對教學業(yè)務的駕馭能力和對學生的管理能力還未達到成熟的地步,依然有許多需要學習和不斷進步的空間。在我們的工作過程中,我們經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,這時候我們就會向身邊一些有經(jīng)驗的教師和名師尋求幫助和指導。我們的學校可謂是藏龍臥虎的地方,優(yōu)秀的教師不勝枚舉,在向他們請教和平時與他們的接觸過程中我也慢慢地體會出作為一名優(yōu)秀教師,成長也是要有一定的條件和過程的。

  一、內(nèi)在條件

  作為一名優(yōu)秀的教師,首先得自身具備一些基本的條件,不同的人自身的條件也會有所不同,而這些條件都可能成為個人的優(yōu)勢。常見的內(nèi)在條件如下:

  1、好的外貌條件。比如說有的老師自身的外型可能很突出,如男教師長得高大帥氣、女教師長得親切漂亮,這種外貌上的優(yōu)勢一開始就可以吸引學生的注意力,便于學生對該門學科產(chǎn)生濃厚的興趣。常言道“興趣是最好的老師“,一旦學生有了興趣,對這門課的開展就容易多了。

  2、很強的幽默感和語言技能。高中是一個人成長最重要的階段,也是學習知識能力最強的時間段,面對高考這根無形的指揮棒,我們的學生自然就有了很大的學習負擔和壓力,把學習只當成了一種任務去完成而無半點樂趣所在,這樣的話學生的學習效率自然不會太高。在這種情況下,如果我們的老師能夠把枯燥的課本知識用機智的語言生動地表達出來,并在講授過程中不斷穿插幽默的東西,不但便于學生理解,也會令學生印象深刻,這樣就會達到事半功倍的效果了。

  3、自身的優(yōu)良品質(zhì)。比如,首先,一個老師要有一個對待生活和工作的積極樂觀的態(tài)度,所以一個總是面帶微笑和激情飽滿的老師就能帶動學生。其次,一個老師要有良好的生活和工作的習慣。教師好的習慣會影響學生好的生活和學習習慣的培養(yǎng),如果一個教師平常比較講究衛(wèi)生,學生就會效仿,慢慢形成講究衛(wèi)生的習慣。再比如說要是老師平常的工作比較有邏輯和條理,也會對學生好的學習習慣的培養(yǎng)能起到潛移默化地作用。

  二、 個人努力

  一名優(yōu)秀的教師除了具備一些必需的內(nèi)在條件之外,還要通過自身的努力來不斷完善自己,一方面拓展自己的知識面,另一方面增強自己的技能,因此要有以下幾個必備的過程。

  1、課前備課是基礎。作為教師,課前備課是至關重要的,只有經(jīng)過精心的備課和組織教學,我們才能對教材和教法有個詳細的了解,也才能便于我們對課堂的把握。我們除了備教材和教法之外,也要備學生,教師要對學生的接受能力和可能的反應有一個預設,然后相應的想出一些對策,這樣才能充分地發(fā)揮出課堂的作用。

  2、課堂是核心。有了精心的課前備課之后,對課堂就有了極大的信心,接下來就是上課了。課堂是教師傳授知識和技能的平臺,也是學生學習新知識和培養(yǎng)新技能的主要途徑,因此教師對課堂的整體安排和實施是最重要的部分。這就要求教師對所要教授的內(nèi)容十分了解,而且要用生動的口頭語言和肢體動作表現(xiàn)出來,同時也要充分調(diào)動學生們的學習熱情和盡可能地鍛煉學生的能力。

  3、課后作業(yè)的布置和輔導。上完課后,為了讓學生對所學的知識和能力有個培養(yǎng)和鞏固,在每節(jié)課結(jié)束之后都要給學生布置適當?shù)?練習。作業(yè)的布置一定要精當,即“質(zhì)”和“量”的有機結(jié)合,不但要強調(diào)“量”,更要強調(diào)“質(zhì)”。而需要注意的是,作業(yè)布置后要嚴格地督促他們完成,并給予適當?shù)妮o導,而且要利用一點課堂時間訂正。

  4、課后的自我反思。不管一節(jié)課看起來有多么地成功,肯定依然存在著一些需要改進的地方,這就需要我們冷靜地思考和反思,以求精益求精;同時,即使某節(jié)課的效果差強人意,我們也不應當灰心泄氣,因為再怎么失敗的課堂都有值得借鑒地方,我們更需要從失敗的課堂中仔細分析原因并從中吸取經(jīng)驗教訓。

  5、參加各種學習、培訓和輔導。我們知道,不管哪門學科的知識都是不斷更新和變化的,教師不能只是一貫地守著舊知識,教師也是要與時俱進。我們要想讓我們的書本知識和時代接軌,讓學生對我們所要教授的知識更感興趣,我們要不斷地“充電”。為此,我們可以采取各種途徑,一方面我們可以通過閱讀一些課外書籍和網(wǎng)上的學習資源,另一方面我們可以采取觀摩學習和參加各種培訓、輔導的方式。

  三、借助一定的教學媒介

  教學媒體是實施教學方法的一個重要環(huán)節(jié),是傳遞信息、實現(xiàn)教學目的的中介物。在英語教學中,除了傳統(tǒng)的教學媒介如學生用書、教師用書、考綱、教輔資料、黑板和粉筆、錄音機和磁帶之外,還包括一些現(xiàn)代的教學媒體如投影儀、多媒體等。

  1、書籍類。教師要想提高教學質(zhì)量,首先必須要把學生用書、教師用書、考綱熟讀,這樣才能對所要教授的重點知識和難點知識了然于心,對重難點知識有所側(cè)重,并對不重要的甚至超綱的知識做大膽的刪減。另外,我們還要借助一些課外輔導資料,這樣我們才能拓展學生的知識面,并給予他們一定的題目來訓練他們的做題技能。

  2、黑板和粉筆。粉筆板書是教師教學語言的再現(xiàn), 是凝固的教學語言, 對學生的學習、記憶, 起著重要的作用。教學過程中, 粉筆板書是不可或缺的重要手段。當然,黑板上并不是要把教師所講的內(nèi)容全部寫出來,而是要把重點的知識框架寫出來,并把重難點的題目在黑板上演練出來,因此板書的作用不容小覷。

  3、錄音機和磁帶等。作為英語教學,錄音機和磁帶的作用不容忽視。英語作為一種外語,英語的學習必須要有大量的輸入,“聽”就是其中一種形式。因此,我們要經(jīng)常給學生放一些聽力材料,來不斷訓練他們的聽力技能,并在聽的過程中不忘指導他們的做題技巧。

  4、現(xiàn)代多媒體手段。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,許多學校都配備的有多媒體教室,甚至有些條件好的學校每個教室都有多媒體。多媒體教學不但能夠提供更加豐富的教學內(nèi)容,而且能夠更加直觀生動地展現(xiàn),在現(xiàn)代教學中的作用日益增加。而且將通信技術和聲、光、電等技術相結(jié)合,能承載傳遞并形象展現(xiàn)更多的教學信息,因此,正確運用現(xiàn)代教學媒體改進傳統(tǒng)教學手段,對于豐富課程內(nèi)容,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,提高學生綜合素質(zhì)已成為教育改革的必然趨勢。

  四、綜合所有因素,運用到教學中

  有了好的內(nèi)在條件,我們就具備和他人不同的優(yōu)勢,因為要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備一些個人特色和個人魅力。其次,要想成功,還必須通過自身的努力和學習,這就要求我們從備課、上課、課后反思和自身學習等幾方面下足功夫。最后,有了以上條件還不夠,我們還要在教學過程中借助一定的教學媒體,只有充分了發(fā)揮教學媒介的作用,這樣才能盡可能地發(fā)揮教學應有的作用。

  新教師成長感言 篇7

  近期,我細細品讀了《幼兒園教師成長手冊》這本書帶給我的樂趣,整本書特別適合新教師及老教師們使用,里面設計的每個環(huán)節(jié)都比較貼近我們的日常工作!充分幫助老師們尋找規(guī)劃自己專業(yè)發(fā)展的方向,使老師們在專業(yè)上更上一個新臺階!

  記得剛打開書的剎那,首先映入眼簾的是這樣一段話:教育是一門藝術,從事這門藝術的是教師。學前教育更是一門藝術,因為它所面對的是還不能正確表達意愿、不能很好控制自己情緒的娃娃,以及深愛著娃娃的家人。精通這門藝術需要教師熱愛這門藝術,了解這門藝術所針對的不同對象,掌握這門藝術的技巧,并不斷反思,積累經(jīng)驗,沉著應對。讀到序中的這些話語,讓我明白了教育的意義,對于學前教育做了一個很好的解釋!在代前言中幼兒園教師應該扮演什么角色?承擔哪些職責?幼兒園教師應具備什么樣的素質(zhì)結(jié)構(gòu)......等,伴著這些問題,讓我開啟了讀《幼兒園教師成長手冊》之行!

  這本書的目錄比較有寓意,它采用的是“樹形”目錄,從樹根到樹干最后到樹枝,分層清晰,一目了然。樹形目錄試圖用一棵大樹形象地暗示教師的不斷成長,新手教師從最基本的根基出發(fā),逐漸成長為枝繁葉茂的、內(nèi)涵豐富的專業(yè)教師!(專業(yè)熱忱及自我更新—增進幼兒的健康意識和養(yǎng)成健康的生活方式—促進幼兒的人格健康與社會性發(fā)展—促進幼兒的感覺和運動能力發(fā)展—促進幼兒語言能力的發(fā)展—促進幼兒認知能力的發(fā)展—促進幼兒美感和藝術表現(xiàn)能力的發(fā)展—課程意識與開發(fā)能力—與家長建立合作伙伴關系—推進這個專業(yè)領域的專業(yè)進度)有些領域是主干,有些領域是枝節(jié),各個領域都有著不同的重要性,而且相互之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。目錄是一本書的指引者,指引讀者如何讀好這本書,就像生活中,我們?yōu)樽约憾ㄎ荒繕,沒有目標只能是盲目的生活,因此給自己確定方向,做起事情來才能有條不絮。

  這本書分兩部分自評體系,一部分是新手教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系,書的`第3頁——83頁的內(nèi)容對剛參加工作的新教師起到了很多的指導和幫助,書中清晰的思路,每個大標題里有4項內(nèi)容:關注的幼兒發(fā)展目標------試試這樣做------小貼士-----案例。每一個大標題的目標都非常的明確,很符合現(xiàn)實中幼兒發(fā)展狀況,也是老師們在實踐的過程中所遇到的種種問題;試試這樣做,是一種教導,引導你在遇到問題時可以這樣,對你有更多的幫助;小貼士則很溫馨,一個小貼士讓你心里有點該做什么不該做什么;每個案例都很精彩都是來自于老師們點滴的記錄,案例下面還會有一個可提供討論的問題,這樣可以幫助老師們思考更多的問題,在處理這個案例時應該怎么做更加適合。當看完這一部分時,使我想起了自己剛參加工作時的情形,通過閱讀加對比,讓自己有了一個更高的定位!

  另一部分是成熟型教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系,在這個體系中有這樣一句話:熟手是昨天的新手,但不一定是明天的專家。這個體系是幫助“成熟型教師”向“專家型教師”發(fā)展,成熟型教師們可以利用這個體系幫助自己找到職業(yè)生涯新的起點,“做最好的自己”向著自己的目標出發(fā)!這個體系了有三項內(nèi)容:等待你發(fā)現(xiàn)的問題、試試這樣做和案例三部分。在等待你發(fā)現(xiàn)的問題中,是老師們在日常中經(jīng)常教育孩子和反思的問題,怎樣讓幼兒發(fā)展成一位全方位的兒童?在試試這樣做中,給出了明確的答案,讓老師們邊學邊思從中學到了很多知識!每個案例都是結(jié)合每個章節(jié)的主題老師們精心寫出來的。有些案例就發(fā)生在每日的教學中,為一線上的新老教師起到了很大的幫助作用!

  教育充滿了創(chuàng)新,在教育的過程中,每個孩子的個性都是不同的,對他們的要求自然是因人而異,人們常說:教無法定,就是對這個充滿挑戰(zhàn)事業(yè)的概括吧。在自己平日的教學與生活的中,時常會碰到一些無法決定的事情,或是讓自己找不到頭緒的事情,會變得焦慮、急躁,給自己一定的壓力。但通過這本手冊,讓我一下子豁然開朗了,一點點小提示、一個個小案例在不知不覺中讓我想到了很多以前發(fā)生的事情,有的是親身體驗的,有的是看到的,有的是在聊天中大家提到的,每一章節(jié)都能讓我受到啟發(fā),不管是班級建設、家長工作還是幼兒一日活動,每一字每一句都是那么貼切,可以說就是我們的生活,在閱讀時也不會存在枯燥與乏味,而且能清楚看懂它所要表達的意思,記憶猶新。

  在幼教的工作崗位上,不知不覺中已渡過了十幾個春秋,所謂理論與實踐相結(jié)合能幫助我們更快成長,這理論的力量當然不容小看,所以在以后的教學中,我更加希望能夠細讀此書,利用此書,研討教學所遇到的問題,幫助自己和各位老師發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足!

  新教師成長感言 篇8

  我是個路盲,對深圳縱橫交錯的交通線路頭疼得很,坐的士往往只能說出目的地而說不清行走路線。看著朋友們駕車熟練地穿梭于各大街小巷,我忍不住嘆息:“如果我開車怎么辦?根本就不知道怎么找路!迸笥寻参康溃骸皼]事,等開車了自然就記路了,何況還有導航呢!”

  今年我家買車了,裝了導航。雖然駕照拿到一年有余,但其實并無上路經(jīng)驗,我便請朋友春梅陪駕。我們決定去書城,因為我不小心錯過路口,不好走春梅知道的路線了。她建議換一種走法,上新洲路,但是她也不能確定怎么上。我說用導航吧,她阻止了:“自己摸吧,這樣才記得住。導航只是在自己實在弄不清楚路線時起提示作用,不能完全依賴!蔽覀冞真摸到了新洲路上,并成功地轉(zhuǎn)到紅荔路。

  但在紅荔路轉(zhuǎn)向的時候,我走入了進兒童醫(yī)院的.安全島旁的小路上。那個塞車啊,走兩步要等五到十分鐘。我開始埋怨自己傻,自找麻煩。春梅卻輕快地說:“沒事啊,這樣我們就知道以后不能這么走了。本身就是學習嘛!”聽她這么一說,我那浮躁的情緒也就散了,笑著說:“你說得對,自己摸得路記得住。下回來書城,我絕對不會錯!

  “開車也是,最好是靠自己慢慢摸索,遇到實際問題想辦法解決,技能自然增長。教練是需要的,但到一定程度必須放手,否則永遠無法單獨上路!

  回去的時候,我們又換了另一種走法,一路順暢,很開心;氐郊依铮疫興致勃勃地拿出深圳地圖,研究今天走過的路線。下次,不用導航我也知道怎么去書城了,而且是兩種路線!

  合上地圖后,作為教師的我又浮想聯(lián)翩萬事萬物都是相通的,找路如此,學習更是如此。只有自己摸索的才最能為自己記住并能靈活運用。如果對于學生的學習,我們還是一廂情愿地喋喋不休?此莆覀兪恰皣I心瀝血”“兢兢業(yè)業(yè)”,實則是剝奪了學生本該自主學習的時間,更是一條又一條捆綁學生手腳的繩索,使得他們不能自由生長,而他們本該茁壯成長的探究能力、創(chuàng)新思維被扼殺在搖籃里。這種教學方式,輕點說我們是方法不對,重點說那就是誤人子弟!

  我們必須把時間和空間還給學生,我們要給予學生的是自主探究、合作學習的引導,在重要的路口予以指引,讓學生認識到學習是他們自己的事情,并在自己摸索中體會到發(fā)現(xiàn)和成長的快樂。學生的自主與合作學習中,或許有許多不完美,有許多差錯,但那是成長的必須,也是寶貴的經(jīng)驗和財富。

  教師,我們就不要像導航那樣絮絮叨叨,一點一點去牽著學生走了,放開手,讓他們自己走,必要時我們再出手。讓我們安于做課堂的配角,給學生自己成長的機會吧!

  新教師成長感言 篇9

  今天,我非常榮幸,能在這里表達我激動已久的肺腑感言!

  讓我的愛像陽光一樣包圍著你,而又給你光輝燦爛的自由!這是《自由和愛》這本書中所闡述的!每一天我都會在心中默念!我們要做的是尊重孩子,因為孩子需要平等;賞識孩子,因為孩子需要自信;熱愛孩子,因為孩子需要獨立;學習孩子,因為孩子的世界是一片純凈的天地!愿我們的孩子健康快樂成長!

  畢業(yè)后,我?guī)е院捞と?quot;誨人不倦"的教師行列里,每天演繹著作為一名幼兒園教師的平凡生活:每天晨練中,我用微笑迎接孩子;課堂中,我用鼓勵的目光看著孩子們勇敢地站起來;每次游戲中,我用溫暖的雙手拉著他們稚嫩的小手......這無數(shù)個平凡的一天,卻都是我與孩子們心與心的交融,和孩子們一起,我被單純、簡單和快樂所感染,于是我將自己的責任與愛心精心地紡織進我的生活,在孩子們心靈中播撒著快樂和幸福的種子,我在給予孩子們愛的同時也接受著孩子們給我的愛,我和孩子們以不同的方式體會著簡單、愛和快樂。

  "老師,老師,我和你說個秘密"小小軟軟的手,拉著我的手,因為孩子的信任。"老師,你過來一下,這個送給你手中拿的是一張畫,畫中一名長頭發(fā)的大人牽著一名孩子的手。"這是我寫給你的信。這是你,這是小朋友,你帶著我們?nèi)プ鲇螒颉?quot;多么有心的孩子。新教師,就像一個大孩子。我喜歡和孩子的"沒大沒小"親密無間,我享受孩子給我的愛。

  和孩子們做游戲,我也教孩子學本領。雖然在教學上,我像孩子一樣稚嫩。不過聽孩子們唱我教的歌,跳我教的舞蹈,說我講的故事?粗⒆拥谋硌,我終于真切的感受到做教師真正的'喜悅。這對一名新教師堅定自己的信念是多么的重要。孩子的收獲給了我滿足感,給了我成就感,給了我繼續(xù)努力的動力。

  還記得三八婦女節(jié)時,我們一起搓團圓一起包餛飩嗎?大手和小手在一起,那是心的依靠啊!"老師,節(jié)日快樂,請你吃!"還有什么比這個更動聽呢?孩子們,你們知道嗎?老師是含著幸福的淚水品嘗了你們的成長!

  我們在一起經(jīng)歷很多很多美好的時光,有感動、有淚水、有歡笑!

  我們一起去郊游,認識大千世界的奇妙,你們還學會了與朋友分享快樂與喜悅,最值得欣慰的是一路上你們堅持自己的事情自己做,還告訴老師:我們可以的,堅持就是勝利!你們參加故事比賽,和爸爸媽媽一起準備了自己的故事,在老師的眼里,你們的每一天都是一個無與倫比精彩的故事,他將永遠存在我的記憶里。在很久很久的將來,

  不管你們在哪里,我都能把你們記起。

  幼兒園的最后一個兒童節(jié)還歷歷在目呢!每一個小朋友都在這個舞臺上展示了自己的才能,老師們相信不光在這里,在遙遠的未來,你的人生舞臺將散發(fā)出耀眼的光芒! 同時我對自己充滿信心,相信自己會以飽滿的熱情投入到工作中去,讓愛心感染幼兒,以誠信感動幼兒,讓每一個孩子在徐霞客幼兒園度過珍貴的每一天。一切為了孩子,為了孩子的一切,作為一位幼兒園教師,我會付出我所能付出的一切,認真照顧與培養(yǎng)每一位幼兒,相信在人生的起跑線上,我們的孩子會是最耀眼的那顆明星!

  雖然今天我們說著離別,但是你們會忘記老師們嗎?老師也不會忘記你們的!你們會回來看看嗎?老師們永遠在這里守候著你們!

  新教師成長感言 篇10

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間的三個春夏秋冬,您將一批邁著蹣跚的腳步走進幼兒園大門的花蕾培育綻放了!他們就從現(xiàn)在開始綻放,綻放開來的是勒杜鵑,綻放開來的是牡丹花,祖國未來需要的花朵。我不想說再見,我不想離開您,培育我的溫室廈門康橋裕發(fā)雙語幼兒園,引導我們成長的園長,栽培我的老師們感謝你們無微不至的呵護了我們?nèi),難分難舍是短暫的,藕斷絲連使我的心永遠會牽掛著您,因為您是我奔向理想的取蒙恩師!

  我記得小孩初入園時,在校園門口與媽媽分開時撕心裂肺的哭喊叫喚聲——我要媽媽!我實時回頭看著孩子也留下了熱淚!產(chǎn)生了擔憂;然而當時那種場面您感觸在心底;表面卻富有經(jīng)驗的一邊安撫媽媽離開,一邊將哭喊的孩子抱在懷里取蒙著,一個接一個哭喊聲在您的懷抱里漸漸的轉(zhuǎn)移了!這時;您的秀發(fā)被哭鬧的孩子們抓的凌亂;臉上貼滿了顆顆汗珠,但您笑了。幼兒就這樣被您的關愛所接受,開始了幼兒園的新生活。小班時當孩子第一次頭額前貼著小紅五角星手拿著獎狀自信的回到家;撲在媽媽的懷抱時,孩子說:“媽媽你看我今天得了小紅星,老師說是乖孩子才有的”我頓時熱淚盈眶的望著孩子說:“孩子你真棒,真乖”。內(nèi)心感觸到孩子在短時間接受了您,是您同樣付出母愛感動了孩子。

  從小班到大班,孩子一次次領回的各項獎狀挨個的貼在了家里的墻壁上,體現(xiàn)出了孩子在您的栽培下,德;志;體;美;勞,全面取蒙進步的象征。一次次親子活動,看見孩子們展現(xiàn)學到的本領,一次次家長見面會,聽您非常熟悉的介紹每個孩子在園的表現(xiàn)情況并告訴我們應怎樣輔導自己的孩子,作為家長內(nèi)心感到欣慰。在此我只能說:“老師!三年來您辛苦了”?吹揭粡垙堈掌,一張張光碟記錄了孩子在幼兒園生活的點點滴滴,學習的片段讓我們家長感動,也是永久的回憶。孩子在您辛勤的輔導下成長,每一個細節(jié)深深銘刻在了我們的心中,我們會提醒孩子記住哪怕走到天涯海角也要感恩老師。孩子們即將經(jīng)歷學業(yè)中的'第一個轉(zhuǎn)折點——升入小學。孩子經(jīng)過您三年的培育已不再是那個哭哭啼啼的,連路都走不穩(wěn)的小寶寶了,現(xiàn)在長得又壯又健康;孩子已經(jīng)不是入園時那個不懂事的小寶寶了,孩子們懂得了很多知識和道理,有了自己的理想,能獨立發(fā)表自己的意見了。我們認為孩子在這所富有科技辦學的幼兒園培育了三年是孩子學業(yè)良好的開端,相信這些花朵就從這里揚帆起航一定會開遍世界各地實現(xiàn)自己的理想。愿我們的孩子謹遵老師們的教導,始終以刻苦學習,克服困難伴隨自己成長完成學業(yè)融入社會。理想是彼岸,學業(yè)則是那座鋼鐵長橋、那艘諾亞方舟——啟航吧!孩子!

  再見了!親愛的老師,感謝您辛勤地教育我們!既在學習中教給我們知識,在活中教我們做人。是您的慈愛、寬容、智慧讓我們學會感恩,堅強。生活中教育我,自信寬容與友好。在我們膽小的時候給我們鼓勵;在我們淘氣時,給我們許正確的引導;在我們成功時,給了我們很多贊許。我們的心會一直會牽掛著您。您們對我們的關愛,培育。永記在心,老師,再見了!今天您為我們?yōu)⑾碌念w顆汗滴,明天定能變成各種能源,將成為中華民族引導世界繁榮的接班人。再見吧!一如父母的老師……!園長……

【新教師成長感言】相關文章:

成長的感言10-18

個人成長感言10-18

孩子成長感言470句07-24

新教師成長總結(jié)(精選7篇)08-29

成長個性感言50句精選08-14

高中生成長感言10-10

成長個性感言40句10-19

關于成長感言句子360句05-12

老師對孩子成長感言08-07

新教師個人成長計劃09-23