策劃申請書15篇

　　我們眼下的社會，申請書應用范圍廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的策劃申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

策劃申請書1

尊敬的公司領導、人事部：

　　我叫XXX，于20xx年05月31日進入公司，根據公司的需要，目前擔任企劃部品牌策劃一職，負責公司以及業(yè)務項目相應的策劃工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　我自200X年6月進入廣告行業(yè)工作以來，一直從事廣告策劃和市場營銷策劃的相關工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，在5月31日入職當天就馬上進入工作狀態(tài)，在部門領導的信任下，負責對XX項目的策劃工作，并按時按質完成。

　　現將這一個月的工作情況簡要總結如下：

　　1、 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。在工作繁重的階段，主動延遲休假，自覺加班加點，以完成上層領導交付的工作為先，個人利益為后。

　　2、 善于團結，有很強的團隊精神和意識，在工作中主動與同事溝通互動，利用自己在工作中的經驗優(yōu)勢，積極幫助和指導技術經驗不足的同事，更好的完成工作任務。在這個相互學習和促進的過程中，我工作的成熟性也越來越高。

　　3、 在實際工作上，一個月以來，我很好的完成了上級領導安排的各項重點工作，工作速度快，完成質量好，其中項目策劃包括：XXXX、XXXX,以及領導臨時安排的其它工作。工作能力和工作責任心以及團隊精神得到了部門領導的認可，這對我來說亦是一種鞭策。

　　4、 工作期間，我積極配合和服從部門領導的管理工作，完成任務第一，團隊建設第二，始終是我多年工作以來的個人宗旨。

　　5、 在這一個月的工作期間以來，雖然我較快的融入了新的工作環(huán)境，但不免也會有一些不足之處，上級領導和同事們都給了我很大的幫助和指導，使我從工作中不斷獲得學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，在此對他們表示萬分的感謝。

　　6、 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的`話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　在接下來的工作中，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，積極服從和配合上級領導的管理工作，以公司的目標為目標，無論是思想上還是行動上，做到共同進退，不辜負領導對我的信任和期望。

　　總之，在一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX（公司名）給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我很珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力，與公司共同進步和成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，期望固定月薪為8000元人民幣，懇請人事部審核、領導予以批準。

　　申請人：XXX

　　職務：企劃部 品牌策劃

　　20xx年06月20日

策劃申請書2

尊敬的領導：

　　我于XX年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　進入公司已三個多月，根據自己的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前，我們團結一致，在規(guī)定時間內優(yōu)質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來。

　　xx集團涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

　　參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門，我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸，我發(fā)現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始，那么思想就會止步。

　　有天晚上，我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮�！疤撠摿柙迫f丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發(fā)展的根據，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過內因而起作用。

　　所以，造成李商隱最終結局的`是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

　　自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認真做好。從小處開始，從細節(jié)著手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!

　　這是我的第一份工作，我相信我的選擇。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：

策劃申請書3

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！我是公司廣告部的文案策劃，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前X總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝XX公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的.大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

策劃申請書4

xxx總經理：

　　我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

　　俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的`員工畢竟讓人覺得不舒服。

　　辦公開支是應該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打？

　　我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

　　我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

　　本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！請總經理批準我的申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

策劃申請書5

尊敬的公司領導：

　　我于二oxx年七月二日進入公司，根據公司的需要，目前擔任導購一職，負責國泰宜賓導購工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合領導同事一起提高銷售。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，

　　一個多月來，我在店長、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　四、業(yè)務知識方面特別是相關知識掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的.工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，不辜負區(qū)長王姐和店長對我的期望，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

　　因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，，從XX年8月起，申請轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。

　　在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

策劃申請書6

　　一、活動主題

　　邯鄲學院首屆“大學生優(yōu)秀專利申請書評選”活動

　　二、活動意義

　　推進我�！皠�(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、協(xié)同育人”建設年的深入開展，協(xié)同培育大學生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質，鼓勵大學生積極申報國家專利,引導學生運用知識產權制度，了解申請、獲權等相關流程，保護創(chuàng)新成果，深化知識產權保護的教育。

　　三、主辦單位

　　邯鄲學院科研處、邯鄲學院學工部（團委）

　　四、活動領導小組

　　組長：馬計斌

　　副組長：魯書月、柴興泉

　　成員：王永芹、宋繼革、李燕、崔志博、趙京、王博、何茜、各院系部負責學生工作副書記。

　　五、參加對象：邯鄲學院全體在校生

　　六、活動具體方案

　　本次評選活動共分為三個階段，分別為專利申請書初評階段、專利申請書修改和提交國家知識產權局階段，優(yōu)秀專利申報及評選工作階段。

　　（一）組織專利申請書撰寫

　　1.時間：5月26-6月30日

　　2.主要任務：各二級學院廣泛發(fā)動，組織學生根據要求撰寫專利申請書（5月26日-6月23日）；上交申請書（6月23日-6月30日）。

　�。ǘ�）組織專家評審

　　1.時間：7月8日前

　　2.主要任務：科研處、學工部（團委）組織校內外專家對提交的申請書進行評選

　�。ㄈ�）專利申請書修改和提交國家知識產權局

　　1.時間：7月8日-9月開學第一周。

　　2.主要任務：各二級學院組織學生根據專家評審意見進行修改申請書，優(yōu)秀創(chuàng)意作品提交國家知識產權局申報專利。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)秀專利申報及獎勵工作

　　1.時間：9月開學第二周和第三周。

　　2.主要任務：科研處、學工部（團委）依據校內外專家評選結果和提交的國家知識產權局專利申報受理通知書（通知書發(fā)出日期必須是20xx年5月26日之后的），對優(yōu)秀專利申報書進行獎勵，并評出優(yōu)秀輔導教師和組織獎單位。

　　七、獎項設置

　　根據專利撰寫種類不同分為外觀設計、實用新型、發(fā)明三類，由校內、外有關專家組成評審小組，優(yōu)秀發(fā)明專利申請書10件，優(yōu)秀實用新型專利申請書60件，優(yōu)秀外觀設計專利申請書30件。同時評出10名優(yōu)秀輔導老師和5個優(yōu)秀組織單位。優(yōu)秀的專利申請書必須以邯鄲學院為專利權人，向國家知識產權局提交申請并獲得《專利申請受理通知書》后，學校將給予一定的資助。對于優(yōu)秀指導老師學校將給予一定的'獎勵和頒發(fā)證書。

　　優(yōu)秀發(fā)明專利申請書獎勵1000元/件；優(yōu)秀實用新型專利申請書獎勵200元/件；優(yōu)秀外觀設計專利申請書獎勵200元/件。

　　優(yōu)秀指導教師獎勵1000元/人。

　　優(yōu)秀組織獎頒發(fā)獎勵證書。

　　八、相關要求

　　1.高度重視，精心組織

　　各學院、各部門要高度重視此項活動，吸引更多的學生參與到大賽中來，積極向參賽學生提供必要的專業(yè)教師指導和設備技術支持，幫助學生按文件要求完成參賽作品的申報工作。由各單位團委負責組織，根據專利撰寫種類不同分為外觀設計、實用新型、發(fā)明三類，每個單位至少推薦5件專利申請書參賽，每個申請必須配備1名指導教師。

　　2.積極宣傳，擴大影響

　　各學院、各部門要加大宣傳力度，鼓勵廣大學生積極參與專利大賽活動，推動創(chuàng)新型校園建設，使該項活動成為學生科技創(chuàng)新的品牌活動，成為培養(yǎng)應用創(chuàng)新型人才的一個激勵平臺,并將其發(fā)展成為常規(guī)性活動。

　　九、評獎作品提交方式

　　參評作品要提交紙質和電子版稿件

　　1.作品按照附件一的要求填寫《“邯鄲學院大學生優(yōu)秀專利申請書”申報表》，電子版以郵件主題為“優(yōu)秀專利申請書”，發(fā)送郵箱： hdxyzlsq@163.com。

　　2.紙質稿件以二級學院為單位集中，統(tǒng)一交到團委。

　　聯系人：何茜老師 聯系電話：6260055

　　十、注意事項

　　1.參賽作品請在規(guī)定時間內送交。所提交紙質版一律不退，請作者自留底稿。

　　2.參賽作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品；一經發(fā)現，即取消參賽資格，情節(jié)嚴重者給予通報批評。

　　3.參評作品有以下情況視為無效：

　　3.1 提交的作品內容和形式不符合本次評獎活動的要求；

　　3.2 作品經專家評審組鑒定屬明顯抄襲；

　　3.3 逾期上交的作品。

　　附件：

　　1.《“邯鄲學院大學生優(yōu)秀專利申請書”申報表》和《二級學院匯總表》.doc

　　2.《“邯鄲學院大學生優(yōu)秀專利申請書”范本》.doc

　　科研處、學工部（團委）

　　20xx年5月26日

策劃申請書7

尊敬的公司各位領導：

　　現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

　　不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。

　　真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。

　　近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日整理文章由編輯：.com常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

　　一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的.熄滅，幾經努力下成效甚微。整理文章：

　　我始終認為，企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現這一目標而努力著。

　　我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。

　　我走了，但根據企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

　　但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！

　　最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！

　　望上級領導早日批準我的請求！

　　此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間

策劃申請書8

尊敬的領導：

　　我叫xxx，通過朋友推薦，于20xx年xx月xx日進入公司，根據的需要，目前擔任影視公司策劃一職，現負責《綠色的承諾》大型系列活動策劃工作以及配合集團開展各項工作。

　　作為一名新員工的我，對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;心態(tài)好，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，具有較強的適應性和可塑性，有很強的團隊協(xié)作能力。

　　作為一名影視公司策劃的我，具有一定的創(chuàng)新精神，力圖標新立異，與眾不同，富有強烈的責任感，能夠完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合集團各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。能做到批評與自我批評，虛心接受他人意見和建議。

　　作為集團一份子的我，認認真真做事，老老實實做人，個人的利益服從集體的利益，以集團的榮譽為自豪，為集團的發(fā)展出謀劃策，配合集團開展各項工作，發(fā)揮自己的特長，讓效益最大化。

　　我自20xx年12月參加工作以來，一直從事與編輯策劃相關的工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說有一定的了解和基礎，并且我在很短的.時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，很快就全身心的投入到工作當中。

　　現將工作情況簡要總結如下：

　　1、為河北新樂、江蘇相城、寧夏、山西太原、伊春等中國特色的代表城市分別做個《綠色的承諾》大型系列活動的合作專案

　　2、為恒源祥、王老吉、好記星、愛國者等中國企業(yè)的代表非別做了《綠色的承諾》大型系列活動的合作專案

　　3、配合廣告公司創(chuàng)意了金蕊菜子油tvc廣告，得到了一致好評

　　4、配合領導和同事完成《綠色的承諾》大型系列活動的一些儲備工作，材料整理等工作

　　5、擔任為影視公司領取辦公用品的工作

　　在影視公司的工作中，我勤奮工作，任勞任怨，積極主動，獲得了公司領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，領導也及時給我指出，并耐心的告訴我應該怎么改正，促進了我工作的進度和質量。剛來影視公司的時候，對公司的認識僅僅是皮毛，隨著時間的推移，我對影視公司也有了更為深刻的了解。影視公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精干團隊，讓我很快進入到了工作角色中來，讓我真正體會到團隊的力量，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。影視公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在影視公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，配合集團的各項工作，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，不斷創(chuàng)新，使工作能夠更快、更好的完成。

　　我相信我一定會做好策劃工作，成為一位名副其實的資深的策劃人，不辜負領導對我的期望�？傊�，在這近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進、的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。影視公司給了我這樣一個奮斗的途徑，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

策劃申請書9

尊敬的公司領導：

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業(yè)近乎一無所知，公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因，還是選擇離開。大學畢業(yè)后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會忘記!

　　1、工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續(xù)勝任這個職位。

　　2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養(yǎng)一段日子。

　　雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料;旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人，經常會出現無暇顧及的局面。

　　懇請公司領導批準我的辭職請求，并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的`這份工作，也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員，我確信在廣州林內的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年6月5日離職，希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　最后，再次感謝公司領導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業(yè)務蒸蒸日上，祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　XX年9月x日

策劃申請書10

　　一、活動背景：

　　身為院播音員已接近兩個學期，自認為已掌握基本廣播技巧。為了驗證自己的能力并完成自己進廣播站的預期目標，現認為時機成熟，可以完成一次自己策劃，自己主播的廣播活動。

　　本著對廣播的熱愛，和為了幫助提高院廣播站的收聽率，并能夠有一個發(fā)揮自己創(chuàng)意與靈感舞臺，我認為很有必要進行這樣一次活動。并希望通過這次活動找到自己不足的地方，加以改正，預期希望達到有轟動至少耳目一新的效果，并查看是否適合規(guī)模化推廣。

　　二、活動目的、意義和目標：

　　作為大學生，我們有著自己的想法與見解；大學生活中，我們會遇見各種各樣的`困惑，愛情的、親情的、友情的這些總需要有人來分享他們的故事，已獲得支持與理解。而廣播站有著自己獨特的優(yōu)勢，可以幫助同學們開辟一個中以抒情的場所。活動匿名或署名的方式參與進來，包括播音前的E-MAIL投稿，播音時的QQ參與，來分享真人，真事，說一些說不出來的藏在心里的小秘密和小心事爭取氣氛熱烈。希望在學院中有一個良好的反映，得到學子的支持。

　　三、資源需要：

　　為了能夠順利的進行這項活動，我希望得到廣播站全體成員的支持，作為我強有力的后方。

　　1、要額為空出至少一小時的廣播時間

　　2、以廣播站的名義進行簡單宣傳

　　3、希望得到站長的充分支持與理解，盡量減少阻礙。

　　4、之前廣播節(jié)目中作適當宣傳

　　四、活動開展：

　　1、 貼通知，因為是個人嘗試不益進行大規(guī)模進班宣傳，所以通知一定要生動，有個性與吸引力。

　　2、 獲得一定量材料后，（若不足，人為添加），進行材料整理，編輯。

　　3、 對當天廣播進行排版，配合相應音樂

　　五、活動中應注意的問題及細節(jié)：

　　避免個人英雄主義，靠團隊力量。

　　要有充分準備時間，絕不輕易上場

　　完善細節(jié)，積極聽取他人意見

　　六、活動負責人及主要參與者：

　　總策劃 ----- 唐驍威（職院廣播站成員）

　　參與者 ------ 學院學子

策劃申請書11

　　我社團是從20xx年開始創(chuàng)辦，是由理學院團委及其領導，校團委，大學生社團部聯合支持下建立的山東科技大學業(yè)余籃球俱樂部。協(xié)會豐富大學生籃球愛好者課余生活為宗旨，以增強籃球愛好者水平，隊籃球理念只是了解 ，起到互相交流，共同進步的母的，充分開展各項籃球活動。我社團已經成功的舉辦了3界學校范圍的3V3籃球賽，其中一屆市黃島各大高校的籃球對抗賽。

　　社團口號：

　　“關愛在活動”

　　申請活動目的：

　　為了大力推廣體育活動，發(fā)揚體育精神，傳播體育理念，實現對各個小學生對體育相關素質知識的了解，還有是孩子們從小開始學會有鍛煉身體的意識。使孩子們在學習的課余時間強身健體。快樂學習。

　　具體申請活動：

　　我社團主要是籃球項目，所以我們會針對籃球項目進行這次活動的'安排。

　　1.一開始安排一節(jié)課內講堂，我們安排專門會員對小學生們進行簡單的講解，說說以后的活動內容和注意的重要事項。

　　2.開始課外活動。因為是下午課外活動時間。所以盡量的使小學生們把身心活動開。在該學校允許的情況下準備一個班準備幾個籃球。越多越好，我們一個班分幾個人進行帶領。

　　3.由于活動支教時間為長期。所以活動內容不要重復最好。 在這列舉下：可以是小學生排成幾排，抱球接力。

　　如果時間允許，帶領小學生們來我們學校觀看CUBA隊員的籃球訓練。進行講解在旁。教授小學生一些籃球最基本的知識，技術等等。具體就是這樣，體育活動從小抓起，希望給我們社團這次機會，會好好珍惜，把這個支教活動做到最好。

策劃申請書12

尊敬的領導：

　　20xx年3月20日，我有幸來到公司營銷部從事營銷策劃推廣工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況總結如下：

　　1、進入公司之初，項目銷售進入一期尾盤二期蓄客階段，積極籌備二期認籌蓄客儀式，并于4月19日順利進行了項目的認籌活動，截止6月7日積累認籌客戶7余組，為項目成功開盤奠定了基礎。

　　2、為配合項目認籌活動，于4月中旬至5月中旬進行了為期一個月的商超巡展活動，分別在五院華聯、山水大潤發(fā)、世購廣場進行了巡展，為項目形象宣傳及客戶積累創(chuàng)造條件。

　　4、為宣傳項目銷售信息、傳播項目優(yōu)惠措施，于五一期間、母親節(jié)分別舉行了暖場活動，累計參與客戶一千多組，較好地傳播了項目信息，形成了較好的口碑效應。

　　5、根據項目情況，結合公司年度營銷計劃，對項目的.廣告投放進行合理化管理，3個月累計派發(fā)單頁46萬多，CALL電話7千余批，為保證案場客戶到訪量提供保障。

　　6、按照公司營銷需要，于6月初組織項目二期開盤活動及其宣傳推廣，在公司領導悉心指導和全體同事協(xié)力參與下，開盤活動圓滿完成，當日轉定客戶40余組，成交額約4500萬元。

　　7、組織帶領廣告公司、派單公司、活動公司、印刷公司等合作方進行活動開展、宣傳執(zhí)行、物料準備，努力把銷售計劃與策劃推廣工作進度密切結合，使銷售和策劃緊密結合，有效、有序進行。

　　8、督促合作公司按時保量完成既定工作，配合銷售部門進行整體的營銷工作，并對競品項目和整體市場進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，做好職責范圍內所能進行的工作。

　　總之，在三個月的試用時間里，我一直本著積極進取、虛心求教的態(tài)度盡我所能，要求自己盡快融入到工作團隊中去。努力完成工作任務，兼顧團隊配合，讓個人價值在團隊中得到最大化的發(fā)揮，為公司也為自己做出最好的成績。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

策劃申請書13

尊敬的校團委、學生社團聯合會：

　　進入大學，我們就已經開始想社會邁進，作為社會主義接班人的當代大學生，關心時事，關心民生是我們共同應學的品質，一個合格的當代大學生，不枉費祖國心血的當代大學生，我們應關心時事，關心人民！

　　近年來，“地溝油”“皮革酸奶”“毒膠囊”等事件層出不窮，令人膽戰(zhàn)心驚，無一不牽涉著廣大人民的生活。食品安全問題引發(fā)了人們對食品安全的高度關注。

　　作為偏向政治性的學生社團求是協(xié)會，和作為針對性顯強的學生社團食品協(xié)會，以及生物科學？班的川農同學，面對當前炒的沸沸揚揚的數不勝數的食品安全事件，我們都應該義不容辭的擔起學習相關知識、探討相關問題和努力解決相關事件的責任！

　　因此，我們兩個社團加一個小班共同決定：舉辦食品安全系列活動！此次首先開展對“食品安全問題”不同群體的采訪活動。

　　在活動中，我們能夠增進協(xié)會成員、協(xié)會與協(xié)會及協(xié)會與小班之間的感情，促進大家的交流；更能夠增加大家作為川農人的凝聚力、協(xié)作力，并且通過活動，能調動更多同學、老師甚至其他人員參與到“食品安全問題”中來。

　　這樣的活動有利于以后團結更多的人，齊心協(xié)力的.為改善與解決“食品安全問題”共同努力，處于“食品安全”危機的現在，我們要有更多的人學會“向捍衛(wèi)生命一樣去捍衛(wèi)食品安全”,因此，這樣的活動顯得尤為重要。

　　同時，這也是一個當代大學生提升自我，完善自我的機會，讓更多的人學會為他人著想，學會為社會著想的優(yōu)良品質，能使更多學生成長為一名對自己，對他人，對社會都有良好作用的公民。

　　青春就要釋放自己的活力；在活動中，增進大家的友誼；在采訪中，尋找解決的辦法；在實踐中，證明協(xié)作的價值；引智慧做航，用時政做帆，讓社團做漿，使知識發(fā)光！相信我們的活動定能為未來的全民的健康與和諧做一點我們的力所能及的貢獻！

　　我們將用“采訪—探討—總結”方式，進行“食品安全問題”的三個系列活動。每個活動又都會分工協(xié)調進行，整個過程都會有同學記錄，首先有采訪活動，接著會有探討活動，最后還有總結大會，相信我們真的能為改善和解決“食品安全問題”提出可行的見解。

　　我們在“食品安全問題”采訪活動結束后，打算隨其后申請開展“食品安全”——時政討論。

　　特此申請，懇請社團聯合會予以支持與批準！

　　此致

敬禮！

　　 申請人（申請單位）

二〇※年※月※日

策劃申請書14

　　寫清楚申請活動的名稱（性質）、目的、意義（名稱，目的，意義可以不按照這個順序寫但一定要體現出來）

　　活動的主辦單位，承辦單位，協(xié)辦單位

　　活動的時間及宣傳時間：具體的宣傳時間和活動舉行時間，有橫幅宣傳的要寫清楚每條橫幅的具體內容，活動的具體地點。

　　活動的具體流程：活動的時間安排和活動內容，要詳細，特別是活動重要環(huán)節(jié)，要保證活動的公平、公正、公開，要切實保證活動的可行性和活動過程中臨時事件的應對，活動的`內容要統(tǒng)一，不能有任何的歧義。

　　相關的獎項：獎項如何設定（包括獎項的評分標準），具體多少 寫清楚需要素質教育認證中心給予怎樣的幫助，及邀請公證人員給予現場公證。希望素質教育認證中心能夠批準我們的活動。

　　申請院系

　　書記簽字

　　年 月 日

策劃申請書15

　　在加入文學社將近的一年時間里，我學到很多東西：“學做人”是我進入社團的第一節(jié)課，無論在哪里，都要懂禮貌，做人要低調�！皥F結”這一簡單而熟悉的名詞，對其有了更深一層的了解，活動的策劃和開展都必須團結一致才能順利完成，孤軍奮戰(zhàn)只會打敗仗，“聽從指揮，積極配合”是工作中賴以生存的法則：“提出意見和建議”會是鴻苑文學社日益完善、日益壯大的一種重要對策。

　　對于我能否勝任策劃部部長一職， 我想先談一下我對策劃部的認識：在我看來，策劃部在協(xié)會中有著舉足輕重的地位，策劃部主要負責對協(xié)會各種活動的前期策劃，中期預案和后期總結的處理：提出活動，新想法，對其做好設計：聯合各部門做好會議活動的準備和總結。

　　我在鴻苑文學社工作了近一年的時間，首先特別感謝師兄師姐對我的細心栽培，以及許多其他會員和部門干事的支持和幫助。其次，在這一年里，本人工作也算認真負責，持之以恒。

　　我今天可以滿懷希望地站在這里等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心，因為

　　第一：多年的班干部經歷鍛煉我的組織和管理能力，當眾演說和與人溝通的能力。較強的責任心，和熱心為同學服務的激情，這是作為一個帶頭人所必須俱備的理論能力，也是廣大會員對我們的要求。

　　第二：我在鴻苑文學社工作已有近一年，參加了協(xié)會組織的“都九大高校文學作品展暨鴻苑文學社八周年慶典的策劃”和“佛山木版年畫展的`策劃”等一系列小型活動，增強了活動策劃書的寫法，會議活動流程，學習各部門之間的運作和關系，充分地鍛煉和提高了自己的能力，積極主動地完成了會長交待給我的任務，能力得到了較大幅度的提高。實踐是檢驗真理的唯一標準”這些都讓我獲得了許多實踐經驗。 第三：在入會期間社長給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為社團的領航人必須要有大局觀念，整體意識，和他們交流中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協(xié)會各部門之間的關系，以及怎樣協(xié)調好各兄弟協(xié)會之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量。

　　參加這次競選無疑是一次絕好的鍛煉機會，我要競選策劃部部長這個職位，在這個團體中更好地發(fā)揮和鍛煉自己，今天我在這里努力爭取這份責任，為我們的協(xié)會獻出一份微薄的力量。

　　此致

敬禮！

　　申請人：陳曉峰

　　20xx/5/25

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