鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃(通用11篇)
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,為此需要好好地寫一份工作計(jì)劃了。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇1
今年社區(qū)以實(shí)現(xiàn)“4050”人員全就業(yè)為核心,以強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)為保障,以開發(fā)崗位為重點(diǎn),以完善服務(wù)為手段,大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
一、工作目標(biāo)
1、積極做好社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。全年完成街道下達(dá)的就業(yè)工作目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。社區(qū)將定期或不定期地利用宣傳欄和宣傳陣地、采取上門服務(wù)、打電話等形式,向失業(yè)人員提供就業(yè)信息。全年聯(lián)合其他社區(qū)開展2場(chǎng)就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。
3、積極為失業(yè)人員開展再就業(yè)政策宣傳、勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢服務(wù)。
4、大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
二、主要工作措施
1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。做到失業(yè)人員臺(tái)帳內(nèi)容細(xì)、實(shí)、活。做到“五清”、“七有”:即“五清”失業(yè)原因清、家庭情況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、安置去向清!捌哂小庇惺I(yè)人員臺(tái)帳、有再就業(yè)優(yōu)惠發(fā)放臺(tái)帳、有用工信息臺(tái)帳、有求職安置臺(tái)帳、有職業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳、有社區(qū)就業(yè)人員社會(huì)保障臺(tái)帳、有活動(dòng)信息臺(tái)帳。
2、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,了解失業(yè)人員的擇業(yè)愿望,拓寬就業(yè)渠道,想方設(shè)法完成全年就業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化用工信息的收集。做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位用工信息的.收集和記錄,同時(shí)與其他社區(qū)多聯(lián)系、多溝通,開辟社區(qū)就業(yè)宣傳欄,及時(shí)向社區(qū)失業(yè)人員分布用工信息,以便使有就業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。全面創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
三、著力抓好社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站的建設(shè)
強(qiáng)化對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)與社區(qū)轄區(qū)單位和個(gè)體工商戶聯(lián)系,并對(duì)他們的用工情況進(jìn)行調(diào)查;多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。有針對(duì)性地開展再就業(yè)援助,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員及困難群體再就業(yè),維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
四、扎實(shí)做好社區(qū)退管工作
按照企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的要求,社區(qū)退管工作做好、做實(shí)。利用社區(qū)資源,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員在社區(qū)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)。社區(qū)將對(duì)進(jìn)社區(qū)的退休人員,做到及時(shí)上門、發(fā)放聯(lián)系卡,開展特色活動(dòng),認(rèn)真做好對(duì)退休人員的服務(wù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇2
根據(jù)市和街道關(guān)于社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)平臺(tái)工作的要求,社區(qū)在一季度工作中,將做好以下幾項(xiàng)工作:
一、組織社區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)和街道下發(fā)的有關(guān)文件精神,掌握工作要領(lǐng),制定社區(qū)20xx年勞動(dòng)服務(wù)平臺(tái)工作計(jì)劃。
二、認(rèn)真做好街道勞動(dòng)服務(wù)所下達(dá)社區(qū)20xx年的各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)。分段實(shí)施,社區(qū)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,努力抓好今年社區(qū)就業(yè)工作。
三、對(duì)轄區(qū)單位及個(gè)體工商戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)聯(lián)系,掌握他們的用工信息,以便安置社區(qū)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)。
四、積極做好失業(yè)人員的勞動(dòng)就業(yè)政策、勞動(dòng)法律法規(guī)的.咨詢宣傳工作。
五、做好社區(qū)弱勢(shì)群體的慰問(wèn)工作。
六、大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇3
20xx年,xx鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹全區(qū)20 x年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以全民創(chuàng)業(yè)為主線,以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn),開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
一、廣開招商渠道,狠抓項(xiàng)目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資源,積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐,注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項(xiàng)目引進(jìn),開展以商招商;通過(guò)鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心,建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手,積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,建立新的.招商紐帶;同時(shí),積極到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商,在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫,爭(zhēng)取有項(xiàng)目落地;力爭(zhēng)全年收集有價(jià)值的招商信息 0條以上,引進(jìn)投資500萬(wàn)元以上的企業(yè)2個(gè)以上。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手,堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè),改善辦公條件,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的規(guī)范管理,力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì),為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念,發(fā)揮好xx、xx、xx三個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障站的功能,使服務(wù)體系更加完善,更加規(guī)范。
三、深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),切實(shí)搞好各項(xiàng)服務(wù)。繼續(xù)開展好“萬(wàn)人幫扶”活動(dòng),通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng),落實(shí)扶持政策,加強(qiáng)具體指導(dǎo),切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù),再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬(wàn)元以上,培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上,建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)xx個(gè)。
四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用,和局有關(guān)部門密切配合,積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),廣泛搜集勞務(wù)用工信息,力爭(zhēng)全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上,輸出勞動(dòng)力3000人以上,下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) xx人以上,基本消除零就業(yè)家庭。
五、強(qiáng)化服務(wù)理念,樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令,嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,制訂勞動(dòng)保障文明服務(wù)十條規(guī)范,對(duì)前來(lái)辦事的群眾堅(jiān)持文明接待,高效服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好的行業(yè)形象。
此外,統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)信訪穩(wěn)定等工作,圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇4
自從我鄉(xiāng)被郴州市人民政府評(píng)為全市就業(yè)工作先進(jìn)單位以來(lái),鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)均對(duì)勞動(dòng)保障工作的重視程度和熱情有了進(jìn)一步的提高,鄉(xiāng)勞動(dòng)保障員更是倍受鼓舞。我們要借這個(gè)大好契機(jī)對(duì)今后的工作提出更高的要求,為切實(shí)開展好20XX年的各項(xiàng)工作,圓滿完成縣勞動(dòng)保障局下達(dá)給我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,作出如下計(jì)劃:
—、明確工作目標(biāo),加強(qiáng)工作責(zé)任心
20XX年我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是:
(一)扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人;
。ǘ┓(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人;
。ㄈ┩瓿赊r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人;
(四)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保數(shù)80人人(征繳金額16萬(wàn)元);
(五)城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人;
二、突出重點(diǎn),做實(shí)各項(xiàng)工作
。ㄒ唬┐罅ι鐣(huì)保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員,深入宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)和方針政策,把勞動(dòng)法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策和千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者聯(lián)系起來(lái),讓黨和政府的'好政策深入人心,家喻戶曉,為勞動(dòng)保障工作營(yíng)造良好的工作氛圍。
。ǘ┰鷮(shí)開展基礎(chǔ)性工作,建立建全各類工作臺(tái)帳及工作制度。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬,臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新,按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查和勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底,建立失業(yè)監(jiān)控、返鄉(xiāng)農(nóng)民工報(bào)告制度。
。ㄈ┡ψズ镁蜆I(yè)再就業(yè)工作。一是根據(jù)縣局下達(dá)任務(wù),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,我們將努力完成好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)及促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,盡最大努力多為農(nóng)民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。一是引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民從事烤煙、生豬養(yǎng)殖等高效農(nóng)業(yè),發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,增加農(nóng)民收入。指導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。二是加大與本鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)的銜接和協(xié)調(diào),利用農(nóng)村交通建設(shè)、水利建設(shè)、黃口堰水庫(kù)移民后扶工程、新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就地安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)內(nèi)大型企業(yè)聯(lián)系,如悅來(lái)溫泉渡假山莊、玉泉機(jī)磚廠,鼓勵(lì)他們?yōu)榉掂l(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。四是加大勞務(wù)輸出力度,加強(qiáng)與縣、市就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系與合作,開展有組織的勞務(wù)輸出活動(dòng)、職業(yè)介紹及其它后續(xù)保障服務(wù)。
。ㄋ模┱J(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。廣泛宣傳國(guó)家免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的相關(guān)政策,加大對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,加強(qiáng)與專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,優(yōu)化培訓(xùn)科目,提高培訓(xùn)質(zhì)量。采取“菜單式”培訓(xùn),真正讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)到真正實(shí)用的職業(yè)技能。
(五)做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位(含個(gè)體工商戶)做好社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作;加大宣傳力度,找準(zhǔn)對(duì)象作重點(diǎn)做通思想工作,努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)。
。┘訌(qiáng)自身建設(shè)。按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求,做到六個(gè)到位:機(jī)構(gòu)到位,人員到位,經(jīng)費(fèi)到位,場(chǎng)地到位,制度到位,工作到位。
通過(guò)抓好上述措施的落實(shí),確保我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作健康有序地開展,我們將總結(jié)20XX年的工作經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以為人民服務(wù)為宗旨,農(nóng)民增收為目的,構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺(tái),努力開創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇5
為深入扎實(shí)的開展好社區(qū)勞動(dòng)保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定20xx年工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)的《勞動(dòng)保障法規(guī)政策江編》和長(zhǎng)沙市勞動(dòng)社會(huì)保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。
二、建立動(dòng)態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫(kù),并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動(dòng)加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的`溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。
三、充分利用社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動(dòng)跟居民做好政策解釋和疑問(wèn)解答工作。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí),推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇6
一、20xx年勞動(dòng)保障責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃
。ㄒ唬﹦趧(dòng)力轉(zhuǎn)移
富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)10600人(次):一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人(次);二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人(次);三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人(次);穩(wěn)定就業(yè)(6個(gè)月以上)3800人(次)。
。ǘ﹦趧(dòng)力轉(zhuǎn)移收入
勞務(wù)輸出總收入目標(biāo)6500萬(wàn)元;一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬(wàn)元;二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬(wàn)元;三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬(wàn)元。
(三)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 培訓(xùn) 。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo):開設(shè)8個(gè)班以定向、訂單培訓(xùn)為主(其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點(diǎn)工班1期、架子工班1期、電焊工班1期)培訓(xùn)350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。
3、漢語(yǔ)培訓(xùn)300人。
4、法律培訓(xùn)200人。
。ㄋ模┍徽鞯剞r(nóng)民就業(yè)工作:完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作;完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達(dá)到90%以上。
。ㄎ澹┐笾袑.厴I(yè)生就業(yè)工作:完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達(dá)到85%以上。
。┚蜆I(yè)孵化中心工作:以傳統(tǒng)手工業(yè)為主,每個(gè)行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個(gè)。
。ㄆ撸┬畔⒉杉瘝徫粋(gè)數(shù)120個(gè)。
。ò耍┦芾硇☆~擔(dān)保貸款30筆以上:直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上,帶動(dòng)吸納就業(yè)50人以上。
(九)拾花工作:組織外出拾花1300人以上。
。ㄊ┥鐣(huì)保障工作:完成5384人(包括60歲以上)新農(nóng)保續(xù)保工作;100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老 保險(xiǎn) 工作;完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作;完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
二、20xx年亮點(diǎn)工作計(jì)劃
(一)積極籌備成立勞務(wù)派遣公司,規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī);l(fā)展,全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢(shì),成立勞務(wù)派遣公司,不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和務(wù)工人員的組織和管理,降低勞務(wù)成本,維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益,而且還能拓寬勞動(dòng)服務(wù)范圍,切實(shí)增加農(nóng)民收入,同時(shí),通過(guò)勞務(wù)派遣公司還可大力推動(dòng)我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī);(jīng)營(yíng)、一體化服務(wù)的輸出模式,積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
(二)職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重,重點(diǎn)提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向,突出企業(yè)用工的崗前培訓(xùn),多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作,加快農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
。ㄈ┱J(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策,進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。圍繞新生勞動(dòng)力,特別是高校畢業(yè)生,實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);圍繞就業(yè)困難群體,實(shí)施政策帶動(dòng)就業(yè)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。一是爭(zhēng)取積極上級(jí)部門項(xiàng)目支持,在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的'人力資源市場(chǎng)。二是開辦全年勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校,使勞動(dòng)技能培訓(xùn)常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度,將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去,進(jìn)一步方便群眾辦事,提高辦事效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇7
20xx年我街道勞動(dòng)保障服務(wù)站被市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為優(yōu)秀公共服務(wù)窗口以來(lái),街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保障工作的重視程度和熱情進(jìn)一步提高,勞動(dòng)保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個(gè)大好契機(jī)對(duì)今后的工作提出更高的要求,為切實(shí)開展好20xx年的各項(xiàng)工作,圓滿完成區(qū)局下達(dá)給我勞動(dòng)保障服務(wù)站的'各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)結(jié)合我街道實(shí)際,作出如下計(jì)劃:
—、明確工作目標(biāo),加強(qiáng)工作責(zé)任心
20xx年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是(詳細(xì)數(shù)據(jù)等待上級(jí)部門下達(dá)):
(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人,下崗失業(yè)人員再就業(yè) 人,就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè) 人,援助零就業(yè)家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)率 %, 新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù) 人;
。ǘ┩瓿上聧徛毠づ嘤(xùn) 人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn) 人;
。ㄈ┩瓿缮鐣(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳 人;
。ㄋ模┩瓿沙擎(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳 人;
(五) 新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳 人;
(六)征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 人。
二、突出重點(diǎn),做實(shí)各項(xiàng)工作
。ㄒ唬┱J(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
。ǘ┰鷮(shí)開展基礎(chǔ)性工作,建立建全各類工作臺(tái)帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬,臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新,按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(三)及時(shí)辦理市、區(qū)兩級(jí)下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作征繳宣傳,做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況,及時(shí)做好變更。
。ㄎ澹┡浜鲜、區(qū)兩級(jí)做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作
。┡ψ龊脛趧(dòng)執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。配合我區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等。通過(guò)開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),糾正違法違規(guī)行為,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。
(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金工作。
。ò耍┳ズ萌值垒爟(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
(九)做好軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
。ㄊ┓e極做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
通過(guò)抓好上述措施的落實(shí),確保我街道勞動(dòng)保障工作健康有序地開展,我們將總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以為人民服務(wù)為宗旨,努力開創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇8
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的`工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,技能鑒定27人,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,納人員29人,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,小額貸款推薦72人,失業(yè)擴(kuò)面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè),充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗。
二、突出重點(diǎn),做實(shí)各項(xiàng)工作
(一)認(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
(二)扎實(shí)開展基礎(chǔ)性工作,建立建全各類工作臺(tái)帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬,臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新,按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(三)及時(shí)辦理市、區(qū)兩級(jí)下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作征繳宣傳,做好參保和續(xù)保工作;并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況,及時(shí)做好變更。
(五)配合市、區(qū)兩級(jí)做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作
(六)努力做好勞動(dòng)執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。配合我區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見書等。通過(guò)開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),糾正違法違規(guī)行為,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。
(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金工作。
(八)抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
(九)做好軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
(十)積極做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇9
夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退等問(wèn)題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,制定XX年度工作計(jì)劃。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,再次,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn):
。1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,確保宣傳到人。
。2)加強(qiáng)監(jiān)察。
。3)強(qiáng)化責(zé)任。
二、就業(yè)服務(wù)工作
1、《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。
2、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
3、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。
4、加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)信息,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊(cè)造表,推薦就業(yè)。
5、積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。
6、大力開發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),及時(shí)掌握就業(yè)情況。
三、企退工作
1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),完善自管小組的建設(shè),自管小組的'組織培訓(xùn),自管小組活動(dòng)組織。
2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之,我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,竭盡全力做好本職工作,為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇10
按照市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求,今年勞動(dòng)保障工作總體思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線,全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè),統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展,F(xiàn)作計(jì)劃如下:
一、就業(yè)工作
1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。
3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣、鄉(xiāng)(街道)、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保勞動(dòng)力市場(chǎng)信息及時(shí)向鄉(xiāng)村發(fā)布,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動(dòng)力的有效對(duì)接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。
4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。
5、引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣,一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),維護(hù)勞動(dòng)者和用工單位的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量20xx年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃20xx年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃。
7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)工作
組織本鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)查,詳細(xì)掌握失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金情況,并將調(diào)查情況錄入微機(jī)。規(guī)范退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作,逐步開展為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員提供社會(huì)保險(xiǎn)金的`征繳、代辦和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。以深
入本鎮(zhèn)企業(yè)及個(gè)體工商戶調(diào)查用工情況為契機(jī),廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),指導(dǎo)并督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、辦理錄用手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)劃設(shè)立“社會(huì)保險(xiǎn)咨詢窗口”,為本鎮(zhèn)居民提供政策援助,嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策,把好申領(lǐng)養(yǎng)老金的初審關(guān),積極主動(dòng)的為他們提供政策解答服務(wù),確保社會(huì)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處。
三、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作
繼續(xù)做好20xx年醫(yī)保工作的續(xù)保工作和微機(jī)錄入工作,加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作,發(fā)動(dòng)全體成員完成20xx年參保工作任務(wù)。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,積極宣傳動(dòng)員城鎮(zhèn)居民、村民參加醫(yī)療保險(xiǎn),以增加城鎮(zhèn)居民、村民抵御重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力、緩解城鎮(zhèn)居民和村民看病難的現(xiàn)象,全年力爭(zhēng)完成本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民和村民參保率達(dá)90%以上,學(xué)校學(xué)生參保率達(dá)100%。
20xx年,勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重,更艱巨,但我們會(huì)更用心,更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作,為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 篇11
一、加大政策落實(shí)力度,努力促進(jìn)充分就業(yè)。
1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核五大考評(píng)體系。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深入開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的良性機(jī)制。
2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要密切關(guān)注和積極應(yīng)對(duì)年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象,妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問(wèn)題。要繼續(xù)鞏固已有的勞務(wù)合作伙伴,積極開辟新的勞務(wù)基地,更加注重對(duì)接性與匹配度,更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流,使區(qū)域間人力資源得到充分的開發(fā)和利用,為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。
3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加大政策宣傳和典型宣傳,強(qiáng)化市場(chǎng)推薦服務(wù),引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場(chǎng)就業(yè)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地,大力開發(fā)見習(xí)崗位,幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)就業(yè);繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作,及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
4.提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能。舉辦好各類人力資源招聘會(huì),特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),要策劃好、組織好各類特色招聘活動(dòng),做好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析供科學(xué)決策,打造一流的交流互動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、規(guī)范和管理,充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,積極構(gòu)建公平和諧的人力資源市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。
二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),積極為企業(yè)提供人才服務(wù)。
1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要,以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),以國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)為平臺(tái),引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì);做好赴外招聘活動(dòng),宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策,引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。
2.拓寬人才交流方式。建立海外人才網(wǎng),開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),凝聚人才,以才引才;加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)系,拓寬人才引進(jìn)渠道;做好人才專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作,建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫(kù),形成調(diào)研報(bào)告,儲(chǔ)備豐富的人才資源。
3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè)。做好市專技類拔尖人才考核,和省級(jí)以上各類專家選拔和專項(xiàng)申報(bào)工作;推進(jìn)資助項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,加快培養(yǎng)高層次人才;落實(shí)好各類專家的相關(guān)待遇,提升高級(jí)專家在專技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用;通過(guò)職稱培訓(xùn)和職稱評(píng)價(jià),不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化專技人才隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸、拓展。
4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建設(shè)力度。力爭(zhēng)新建省級(jí)站2家以上;積極開展博士后招收引進(jìn)工作,著力推進(jìn)新建和省級(jí)設(shè)站單位博士后科研工作,全年新增進(jìn)站博士后3名以上;優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和服務(wù),開展資助獎(jiǎng)勵(lì)及博士后開題報(bào)告、中期考核、出站考評(píng)等活動(dòng),確保博士后科研順利進(jìn)行,為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.提升高技能人才隊(duì)伍實(shí)力。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求,培育和引進(jìn)一大批能
夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,形成一支數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。開展高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作,繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的選拔作用,舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。力爭(zhēng)完成國(guó)家職業(yè)資格技師以上150人。
6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn)。積極開展公共實(shí)訓(xùn)基地申建工作,做好各項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開展計(jì)劃目標(biāo)等工作;大力開發(fā)各級(jí)各類職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。
三、以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)更好發(fā)展。
1.繼續(xù)鞏固城保擴(kuò)面成果。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會(huì)保障為著力點(diǎn),將本地戶籍人員全部納入保障范圍,不斷擴(kuò)大外來(lái)務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動(dòng)與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手,以政策驅(qū)動(dòng)和服務(wù)帶動(dòng)為重點(diǎn),充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)的主體功能,強(qiáng)化督促指導(dǎo),有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作;要大力加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)新條例的宣傳,同時(shí)加大執(zhí)法力度,以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn),在外來(lái)務(wù)工人員參保上取得新突破。
2.完善醫(yī)保相關(guān)管理辦法。按照市職工醫(yī)療保險(xiǎn)“五統(tǒng)一”的要求,做好本市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善銜接工作,確保至年底實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目標(biāo)要求。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦模式,減輕結(jié)算窗口壓力,提高工作效率。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療、合理檢查、合理用藥原則,遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),確保醫(yī);鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開信用等級(jí)評(píng)定,將信用等級(jí)與費(fèi)用結(jié)算、稽核與日常管理緊密結(jié)合,調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單位自我約束、自我管理的積極性。改進(jìn)醫(yī)療救助辦法,加大對(duì)特病、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度,切實(shí)減輕參保職工負(fù)擔(dān)。
3.健全工傷保險(xiǎn)管理體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)新政策,按照要求制定和完善本市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。繼續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)性事故快速認(rèn)定和勞動(dòng)能力快速鑒定工作,暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道。堅(jiān)持疑難案件集體討論制度,加強(qiáng)與法院和市法制辦溝通,盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件,不斷提高工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制,加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁部門配合,及時(shí)快速落實(shí)工傷待遇。積極會(huì)同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作,探索建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制,從源頭上努力消除工傷事故隱患。
4.健全退管工作長(zhǎng)效機(jī)制。要在提高退休人員檔案接收率的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)率。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要,不斷豐富活動(dòng)載體,開展經(jīng)常性文體活動(dòng)和服務(wù)。以創(chuàng)建“退管示范社區(qū)”為載體,指導(dǎo)社區(qū)有計(jì)劃、有組織地開展活動(dòng),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),為退休人員提供就近、便捷的活動(dòng)平臺(tái),更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階,全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。
四、健全機(jī)制,確保勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。
1.進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平。充分利用一體化信息系統(tǒng)資源,充實(shí)企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容,擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面。依托網(wǎng)格,以勞動(dòng)用工管理薄弱、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn),進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度,督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工,切實(shí)提高用人單位人力資源管理水平。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn),有針對(duì)性地組織開展工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,全年不少于6次。
2.進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排摸調(diào)查,特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)群體的矛盾糾紛,要進(jìn)一步加大排查力度,切實(shí)摸清和查明引起各種不安全、不穩(wěn)定的原因和問(wèn)題。繼續(xù)完善預(yù)警預(yù)測(cè)分析機(jī)制,防止矛盾糾紛的
激化升級(jí),要健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)站工作機(jī)制,發(fā)揮好職能作用,妥善調(diào)處各類簡(jiǎn)單糾紛。對(duì)重大疑難矛盾,要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門,集中力量調(diào)處,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)、解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)政策性破產(chǎn)等企業(yè),要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作,堅(jiān)持提前介入、全程跟蹤,確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡。
3.進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建設(shè),確保6個(gè)基層仲裁中心分庭全面運(yùn)行,基本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊。要健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解工作室工作制度,建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議行政調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解對(duì)接機(jī)制,構(gòu)建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議社會(huì)大調(diào)解體系。要對(duì)照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》,進(jìn)一步梳理辦案流程,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)與人民法院的溝通聯(lián)系,做到裁審對(duì)接,力求裁審一致。
五、穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。
1.突出能力建設(shè)主題,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)初任培訓(xùn)、跟蹤考核、定期談話、召開座談會(huì)等方式,加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的教育管理,做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及20xx年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作;舉辦初任、青年公務(wù)員效能廉政、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn),嘗試開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂,開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動(dòng),并做好培訓(xùn)需求調(diào)研,不斷增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;探索嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制,真正做到“人盡其才”,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
2.全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照的統(tǒng)一部署,完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作,確保整體工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng),建立起對(duì)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的'動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,并形成網(wǎng)上申報(bào)和審批的流程,增強(qiáng)管理的科學(xué)化和效能化。按照省、市統(tǒng)一部署,積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作,同時(shí)做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施的相關(guān)工作。
3.完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,規(guī)范管理。改進(jìn)和完善公務(wù)員考核辦法,不斷完善考核監(jiān)督機(jī)制;加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,擬定《機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)意見》。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作,定期對(duì)聘用制工作進(jìn)行督查,督促新進(jìn)人員、合同到期人員,及時(shí)做好合同的簽訂工作,掃除聘用制工作的盲點(diǎn);加強(qiáng)事業(yè)單位績(jī)效考核。開展調(diào)研,配合各系統(tǒng)績(jī)效工資的相繼出臺(tái),研究制訂更加科學(xué)合理的考核辦法,以更好地調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的工作積極性。
4.規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報(bào)名審核、筆試面試、政審體檢等工作。做好對(duì)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督工作和對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)事業(yè)單位的招聘實(shí)施工作。在招考過(guò)程中不斷探索考試的科學(xué)化、合理化,既能遵循“公平、公正”的原則,又能讓用人單位找到對(duì)口適用的人才。
六、不斷提升公共服務(wù)水平。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),提升整體素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍活力。各單位、各部門要切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,擺上議事日程。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立和堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度,確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、任務(wù)三落實(shí),做到有布置、有檢查。既要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識(shí),高質(zhì)量的辦事水平。各單位、各部門要結(jié)合各自實(shí)際工作,大興調(diào)查研究之風(fēng),明確調(diào)研目標(biāo),確定調(diào)研課題,并撰寫有質(zhì)量、有深度的調(diào)查報(bào)告,用以指導(dǎo)今后的工作。
2.加強(qiáng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作職能,優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)。要從維護(hù)大局出發(fā),把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”,把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道。要堅(jiān)持依法行政,從嚴(yán)治政。要掌握好政策界限,嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章來(lái)開展機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。
要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),深入持久地開展艱苦奮斗教育,引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識(shí)國(guó)情,牢固樹立勤儉建國(guó)、勤儉辦事的思想,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勵(lì)精圖治,知難而進(jìn),自強(qiáng)不息的精神。
3.加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),推行陽(yáng)光行政,力求公開透明。所有行政事項(xiàng),都要公開辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限,自覺接受群眾監(jiān)督;要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng),大力推進(jìn)“電子政務(wù)”,實(shí)行網(wǎng)上辦公,做到陽(yáng)光行政;要強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期項(xiàng)目的推進(jìn),組織力量集中對(duì)社保系統(tǒng)歷史問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無(wú)誤。推行身份證讀卡器使用,提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。
4.加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),解決基層難題。全體工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,努力為基層、為群眾多做好事,多辦實(shí)事,認(rèn)真解決基層和群眾的實(shí)際困難,當(dāng)好“人民公仆”?朔八、散、慢、粗”的不良作風(fēng),發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、快、好”工作傳統(tǒng)。
5.加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持秉公辦事,樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),切實(shí)加大反腐倡廉工作力度。要廉潔奉公,潔身自好,不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事,更不允許利用手中的辦事權(quán)力謀取不正當(dāng)利益。要從小事做起,從自身做起,嚴(yán)以律己,管住自己,以實(shí)際行動(dòng)做清正廉潔的模范。
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