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最新學(xué)校教學(xué)工作計劃
教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的根本源泉。本學(xué)期，為更快更好地提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我校的教育教學(xué)實際，特制定如下教學(xué)工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)以區(qū)教研室和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以打造書香校園為目標(biāo)，以市辦學(xué)水平評估診斷意見為綱領(lǐng)，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以“幸福課堂”模式為先導(dǎo)，以打造高素質(zhì)的教師隊伍為手段，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，進一步深化課堂教學(xué)改革，更新教育教學(xué)觀念，全面落實校本教研與有序推進教師成長“六個一”工程，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、整改落實深圳市辦學(xué)水平評估診斷意見。
2、把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作。
3、落實教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4、繼續(xù)全面有序推進教師成長“六個一”工程。
5、抓好科組建設(shè)，扎實有效開展科組校本教研活動。
6、抓好師資隊伍建設(shè)，努力提升教師素質(zhì)。
7、創(chuàng)新開展語文閱讀活動，積極打造書香校園。
8、創(chuàng)新評價體系，建立多元化的評價機制。
三、具體工作
1、強化教學(xué)常規(guī)。
（1）落實常規(guī)檢查。以各學(xué)科備課組為核心，嚴格要求做到“五備”（備重點、備難點、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)），加大日常的教案、作業(yè)、教學(xué)反思、早讀午讀等教學(xué)常規(guī)定期檢查與平時檢查力度。
（2）促進質(zhì)量監(jiān)控。行政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)處隨機深入課堂聽課、評課、議課，及時反饋課堂教學(xué)動態(tài)，大力推行有效教學(xué)。并定期邀請市、區(qū)教研員來校聽課評課，進行教學(xué)診斷和課堂評估，提高教師教育教學(xué)和教學(xué)研究的能力。
�。�3）規(guī)范集體備課。落實集體備課制度，規(guī)范科組集體備課活動，參照寶安區(qū)《集體備課制度》要求，以備課組為中心，組織好每兩周一次的集體備課，定時、定點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，專人負責(zé)整理、記錄，解決教學(xué)工作中存在的實際問題。
2、打造書香校園。
以形式多樣的語文閱讀活動為載體營造濃郁的書香氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的儒雅和靜氣，打造書香校園。
�。�1）以語文學(xué)科為依托豐富閱讀活動。以“走出去，請進來”的方式借鑒和學(xué)習(xí)他校的成功經(jīng)驗，結(jié)合我校教育教學(xué)的實際情況，重新規(guī)劃打造語文閱讀教學(xué)特色，使閱讀成為提升我校師生語文素養(yǎng)的重要載體和手段。
（2）以年級為單位開展各種閱讀活動。語文閱讀活動有效和成功與否，需要通過一定的途徑和平臺加以展示和顯現(xiàn)。借助我校扁平管理的年級管理模式，以年級為單位開展各種閱讀活動，并上升到理論層次加以提煉，逐步形成我校閱讀教學(xué)特色，為書香校園的創(chuàng)設(shè)堅實的基礎(chǔ)。
3、提升學(xué)生在課堂中的主體作用。
�。�1）加強新課標(biāo)新理念的學(xué)習(xí)。
新課標(biāo)新理念是教師教育教學(xué)的行動指南，進一步加強其學(xué)習(xí)勢在必行。以科組為單位，用科學(xué)理念研究新課程，研究新教材，把新課程培訓(xùn)與課堂教育教學(xué)聯(lián)系在一起，運用案例培訓(xùn)等形式，提高教師實施新課程的能力和水平，提升教師的教育教學(xué)新理念，促進教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。
�。�2）各學(xué)科繼續(xù)完善落實幸福課堂模式。
各學(xué)科幸福課堂模式是學(xué)科教師教育教學(xué)的標(biāo)準，是加強學(xué)生課堂主體作用的根本。繼續(xù)組織學(xué)科骨干教師以幸福課堂模式為樣板，先行先試，用她們的課堂實踐向全校教師傳達新的課改理念，引領(lǐng)教師走進新的課堂，感受新的理念，實踐新的課堂模式。
�。�3）示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮“先行者”的輻射帶動作用。
在已構(gòu)建完善的幸福課堂模式基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“先行者”的輻射帶動作用，組織各科教師認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)并加以實踐，以點連線，以線成面，最終促進全校教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。
�。�4）以校本教研為抓手，提升教師課堂教學(xué)能力。
以校本教研為抓手，通過請進來，走出去，為老師提供各種平臺和舞臺，提升教師課堂教學(xué)能力。
�。�5）營造和諧的課堂活動氣氛。
營造和諧的課堂活動氣氛，讓學(xué)生在課堂中有一定的活動空間，創(chuàng)造一個寬松的課內(nèi)環(huán)境和融洽的師生關(guān)系，使學(xué)生充分地利用腦、眼、手等感覺器官，反復(fù)地去體驗，在理解教材、領(lǐng)悟人生意義的同時，不斷提高思維能力。
4、提升教師隊伍綜合素質(zhì)。
�。�1）校外培訓(xùn)：積極參加區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)觀摩教育教學(xué)活動，按規(guī)定課時完成任務(wù)。
�。�2）校本培訓(xùn)：緊緊圍繞校本課題《1+N教師專業(yè)發(fā)展研究模式》以及教師成長“六個一”培訓(xùn)、“一三五”青年教師培訓(xùn)工程，通過問卷調(diào)查了解學(xué)科教師的實際需求，針對性擬出教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科組的培訓(xùn)計劃，提高校本培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
（3）觀課、磨課：積極組織教師參加各級各類的教科研活動和課堂觀摩活動，提高教師駕馭課堂和指導(dǎo)課堂教學(xué)的能力，在活動參與中磨練提高自己。
（4）師徒結(jié)對：開展青年教師拜師活動，組織青年教師與骨干教師、教學(xué)能手結(jié)對子，通過骨干教師教學(xué)能手的聽評課指導(dǎo)，促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。由科組統(tǒng)一安排結(jié)對名單，實施好結(jié)對過程，及時填寫《教師結(jié)對跟蹤考核表》。
�。�5）名師工程：充分發(fā)揮“區(qū)級名師”和“骨干教師”的示范引領(lǐng)作用，以教師的課堂教學(xué)、文化素養(yǎng)和教育教學(xué)理論等方面為抓手，以“走出去”和“請進來”為重要手段，使名師工作室發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)作用。
（6）資源共享：以科組為單位，收集校內(nèi)各學(xué)科教育資源，及時把教師優(yōu)秀教案、課件、課例、反思和習(xí)題等多種媒體資料充實到校本資源庫中，實現(xiàn)教育資源的主動生成。
5、創(chuàng)設(shè)濃郁的教研氛圍。
�。�1）公開研討課：一、三、五年級所有科任老師每人一節(jié)。各科組做到有計劃，有目的，有重點地開展各學(xué)科公開課研討活動，做好攝影攝像資料保存工作。
（2）聽課評課：以各科組為中心，科組長與備課組長認真組織聽課評課，要求每節(jié)必評，有記錄有評價。提倡跨學(xué)科聽課，參與評課。
（3）校本教研：以學(xué)�！熬W(wǎng)絡(luò)教研”和寶安區(qū)“三人行”教學(xué)展示課活動為載體，繼續(xù)完善包括“教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、教學(xué)評論、教學(xué)陳述”等元素在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)教研體系研究，升華課堂改革和課堂教學(xué)研討活動，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展軟實力。
6、繼續(xù)推行國學(xué)教育進課堂。
（1）以學(xué)生成長“六個一”工程中的“寫一手好字”、“讀一系列名著”為目標(biāo)，繼續(xù)開展好以“寫字、閱讀和習(xí)作”為主的學(xué)生寫字讀書常規(guī)訓(xùn)練和檢查評比活動。
�。�2）以國學(xué)教育教學(xué)研究為重點，繼續(xù)開展國學(xué)教育進課堂活動。
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