- 相關(guān)推薦
團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗交流材料 -范文
營造青年安全文化 推動企業(yè)安全生產(chǎn)——團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗交流材料
近兩年來,集團(tuán)公司團(tuán)委在安委會和上級各安全部門的指導(dǎo)下,以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),以“開創(chuàng)青安工作新局面,推動安全生產(chǎn)上臺階”為目標(biāo),以“強(qiáng)化引導(dǎo)教育、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)和強(qiáng)化隱患舉報和整改”為切入點,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)實際,努力營造青年安全文化,積極推動企業(yè)安全生產(chǎn),扎實有效地開展了“青安杯”競賽活動,為企業(yè)的安全生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展做出了有效的貢獻(xiàn),
團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗交流材料
。在這里,我談一下我們的一些工作經(jīng)驗和作法,希望得到大家的指教和交流。一、健全運行機(jī)制,以制度促安全。
首先,歷年來我們已經(jīng)形成健全的“青安杯”競賽工作制度。在強(qiáng)化青年安全工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立了“年有方案、季有競賽、重在活動”的工作制度,并且每年根據(jù)季節(jié)特點,堅持開展“青工春安杯”“青工暑安杯”等競賽活動。活動內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)、工作創(chuàng)新六個主要方面。同時,采取月檢查、季考核、年度評比表彰的方式,促進(jìn)"青安杯"競賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,確保了青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。
其次是將青安崗管理工作納入企業(yè)行為。我們專門成立了青年安全工作指導(dǎo)委員會,對青安崗的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行了明文規(guī)定。集團(tuán)公司所屬二級單位均成立了以行政領(lǐng)導(dǎo)任青年安全工作組長,安全專業(yè)人員為技術(shù)指導(dǎo),各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人具體實施的活動機(jī)構(gòu)。同時,集團(tuán)有限公司和各二級單位每年劃撥“青安杯”競賽專用經(jīng)費,為“青安杯”競賽提供了有效的保證。
再次是實施青年安全風(fēng)險抵押承包制度。從XX年開始,我們已經(jīng)實施青年安全風(fēng)險抵押承包制度。在XX、XX兩年,我們根據(jù)集團(tuán)公司安全總體目標(biāo)、各二級單位安全目標(biāo)及其青工數(shù),將安全指標(biāo)分解到各二級單位團(tuán)組織,由二級單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司團(tuán)委進(jìn)行風(fēng)險抵押承包,年底酌情給予處罰和獎勵。XX年后,從緊貼生產(chǎn)實際出發(fā),改由二級單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向本單位進(jìn)行風(fēng)險抵押承包,這樣可以結(jié)合本單位實際適應(yīng)各時期的安全重點不同的需要,不但增強(qiáng)了安全承包的靈活性和有效性,也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干部的安全責(zé)任感。
二、強(qiáng)化引導(dǎo)教育,以宣傳促安全。
1、安全生產(chǎn)重在宣傳預(yù)防。一貫以來,集團(tuán)公司團(tuán)委堅持深入開展安全宣傳活動,強(qiáng)化青工的安全意識。除了每年利用報紙、電視、廣播、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介開展各項宣傳活動外,還創(chuàng)新地針對各時期的安全生產(chǎn)重點開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動。如XX年組織了安全漫畫巡回展,以歷年來所發(fā)生的重大安全事故為題材,征集漫畫優(yōu)秀作品,在集團(tuán)公司生活區(qū)和各二級單位進(jìn)行巡回展出。XX年我們舉辦了“向工傷事故告別儀式”,以“青工安全現(xiàn)身說法”形式,既讓廣大干部職工從血的教訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識,又讓現(xiàn)場的廣大干部職工紛紛為受工傷者獻(xiàn)出愛心,達(dá)到了安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。XX年我們又開展了“警訓(xùn)常鳴,安全常在”安全事故圖片評比展以及即將開展全體青工崗位安全知識“滾動發(fā)射法”競賽活動。在節(jié)假日,我們組織“青年安全使者”深入現(xiàn)場,向職工發(fā)放新年安全賀卡、倡議書、安全小紅包。僅去年,就有28個二級單位的686&127;名青工深入現(xiàn)場,發(fā)放了3800多張倡議書、近6000份節(jié)日安全賀卡,
范文
《團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗交流材料》(http://m.oriental01.com)。同時我們還通過黑板報、安全標(biāo)語、安全知識競賽、青工安全座談會、安全巡回演講報告團(tuán)以及安全文藝節(jié)目比賽等多種形式,開展聲勢浩大的宣傳活動,增強(qiáng)了青工的安全意識。2、廣泛組織安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高青工的安全技能。每年我們通過各種形式,組織廣大青工學(xué)習(xí)國家和企業(yè)的安全法規(guī),崗位安全操作規(guī)范,不定期分析各個時期的安全形勢;同時堅持每年舉辦青安崗員業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)班,提高廣大青工的安全技能。各二級單位也相應(yīng)地建立了青工安全培訓(xùn)基地,以各單位歷年來所發(fā)生的安全事故作為主要教材,對廣大青工進(jìn)行培訓(xùn)。兩年來,我們以企業(yè)內(nèi)部的安全法規(guī)、事故案例分析、青安崗員的責(zé)、權(quán)、利、消防基礎(chǔ)知識和技能、人身現(xiàn)場急救常識等為主要內(nèi)容,對全公司近800名青安崗員和300余人次青工進(jìn)行了分批分期的培訓(xùn)和考試,有效提高了廣大青工的安全意識和安全技能。
3、全面開展安全工作進(jìn)社區(qū)活動,形成濃厚的安全氛圍。我們把青安崗工作由八小時內(nèi)向八小時外滲透,根據(jù)青年的興趣、愛好,開展寓教于樂的文娛活動,在活動中穿插安全知識、安全警示語等內(nèi)容;組織青安崗員深入青工集體宿舍,提醒青工注意休息,消除疲勞,保持旺盛精力;在全體青工中積極開展“我為安全舉報一項隱患,我為安全獻(xiàn)一策”活動,發(fā)動廣大青工立足本職崗位,消滅各種不安全因素,爭做“安全型青工”;兩年來,組織了“安全幸福送萬家”百名青年騎摩托車上路宣傳活動和“爭做安全青工”宣誓儀式,形成了“人人平安、家家幸福”的安全文化氛圍。
三、強(qiáng)化三項服務(wù),以實干促安全。
1、組織搶修、維護(hù)防暑降溫設(shè)備,為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境服務(wù)。兩年來,暑季期間,26個主體生產(chǎn)單位團(tuán)組織共組織900多名青年維修工人深入生產(chǎn)一線,維修風(fēng)扇238&127;臺、&127;空調(diào)156臺,其它防暑降溫設(shè)備部件506件,為生產(chǎn)現(xiàn)場提供了良好的工作環(huán)境。
2、組織防洪和優(yōu)化現(xiàn)場突擊,成立防洪搶險青年隊和優(yōu)化現(xiàn)場突擊青年隊,為生產(chǎn)穩(wěn)定可控提供服務(wù)。兩年來,我們共組織4000多人次青工開展防洪搶險和優(yōu)化現(xiàn)場突擊活動,為“安全有序、&127;文明生產(chǎn)”提供了有效保障。
3、組織防暑降溫義務(wù)服務(wù)隊,為企業(yè)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)服務(wù)。每年暑季,各個生產(chǎn)單位的團(tuán)組織都積極組織青安崗員,堅持義務(wù)運送清涼飲料到生產(chǎn)班組,一些單位的團(tuán)組織還專門買來西瓜或煲涼茶、冬瓜湯、綠豆粥慰問一線職工,深受廣大職工的好評。
四、嚴(yán)格兩項考核,以管理促安全。
1、加強(qiáng)自查、巡查。各二級單位團(tuán)組織,每周一次組織青安崗員深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對生產(chǎn)崗位違章、違紀(jì)的現(xiàn)象當(dāng)即指出糾正、及給予不同程度的處罰;對生產(chǎn)崗位存在的安全隱患,給予指出并發(fā)出整改通知單,督促責(zé)任單位定期整改;對安全生產(chǎn)管理過程中存在的不足,積極提合理化建議,積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。據(jù)統(tǒng)計:兩年來,二級單位團(tuán)組織深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查280多次,督促整改項目達(dá)160多項,共收到合理化建議1098條。
2、強(qiáng)化互檢、互查;z互查主要參照“青安杯”競賽考評內(nèi)容,采取分組交叉檢查的形式進(jìn)行。對成績突出的單位予以表揚,對成功的做法予以推廣,對工作不足的地方予以批評指正。通過檢查,既看到了成績,又發(fā)現(xiàn)了問題,為下一步青安崗工作的開展取得了經(jīng)驗;z、互查活動形成了單位之間相互競爭共同進(jìn)步的良好局面。
正因為在思想上重視,在制度上健全,在方法上正確,在行動上落實,在內(nèi)容上創(chuàng)新,集團(tuán)公司青年安全工作歷年來都取得了較好的成績,集團(tuán)公司團(tuán)委多年連續(xù)被評為省、廳局青安杯競賽先進(jìn)集體。
邁入新的世紀(jì),在新的形勢下,青年安全工作任重而道遠(yuǎn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗和作法,創(chuàng)新工作,求真務(wù)實,以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來,為推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作再立新功。
【團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗交流材料 -】相關(guān)文章:
經(jīng)驗交流材料 -范文10-31
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料(精選15篇)04-28
團(tuán)委五四青年節(jié)活動總結(jié)(精選5篇)10-25
青年崗位能手事跡材料06-24
團(tuán)委五四青年節(jié)主題活動總結(jié)(精選6篇)11-04
團(tuán)委工作計劃09-17
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委五四青年節(jié)活動總結(jié)(通用5篇)04-07
向上向善好青年事跡材料08-25
青年崗位能手事跡材料優(yōu)秀06-09