女神節(jié)方案（精選10篇）
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的女神節(jié)方案，歡迎大家分享。
女神節(jié)方案 篇1
一、活動目的
陽春三月，暖意融融，綠上枝頭，生機勃發(fā)，喧囂的元宵節(jié)剛剛結束，又迎來了一年一度的“八婦女節(jié)”， 為豐富我教委全體女教職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)女教工的精神風貌，倡導健康向上的生活方式，經教委工會研究，特舉行“我運動、我健康、我快樂”女教工趣味活動，希望各單位工會組織報名，務必使每一位女教職工都積極報名參與，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
二、活動時間、人員、地點及項目
活動時間：20xx年3月xx日
活動人員：西董教委中學、小學、幼兒園的全體女教師
活動地點：小學田徑場
活動項目：比賽設一分鐘單人跳繩、一分鐘單人踢毽子、3000米健步走三項。要求每位教職工限報一項。
三、活動規(guī)則
1、單人一分鐘跳繩比賽
活動規(guī)則：每位參賽女教師的跳繩時間為1分鐘，跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人的最后成績，按跳繩總次數(shù)多少頒發(fā)一、二、三等獎。
活動道具：短繩（自備）、秒表。
比賽裁判：6人（待定）
2、單人一分鐘踢毽子比賽
活動規(guī)則：每位參賽女教師的`踢毽子時間為1分鐘，踢毽子過程中可以停頓，允許在設定范圍內移動，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人的最后成績，按踢毽子總次數(shù)多少頒發(fā)一、二、三等獎。
活動道具：毽子（自備）、秒表。
比賽裁判：6人（待定）
3、3000米健步走
活動規(guī)則：每位參賽女教師必須是走完3000米，否則將被視為犯規(guī)，取消參賽資格。參賽教師根據(jù)名次頒發(fā)一、二、三等獎。
活動道具：秒表。
比賽裁判：6人（待定）
四、活動安排：
三個項目同時進行。（或者是（按照項目順序依次進行比賽））。
女神節(jié)方案 篇2
活動目標：
1、知道三月八日是婦女節(jié)，是老媽、奶奶等婦女的節(jié)日。
2、通過親子活動，萌發(fā)關心長輩的情感，增進與長輩之間的感情。
活動準備：
1、音樂磁帶《世上只有老媽好》的音樂
2、6個呼啦圈和若干糖果
活動過程：
一、播放音樂《世上只有老媽好》世上只有老媽好，有媽的孩子像塊寶.......
1、（師）小朋友知道這首歌叫什么名字嗎？（幼）世上只有老媽好。
2、小朋友，今天我們把老媽、奶奶請來和我們一起參加活動，你們知道是慶祝什么節(jié)日嗎？誰的`節(jié)日呢？
幼:是老媽的節(jié)日
師：今天不僅僅是老媽的節(jié)日還是奶奶、外婆、阿姨、姑姑所有女性的節(jié)日。
3、老媽在家里做些什么事呢？奶奶在家會做什么呢？(幼兒發(fā)言）
老媽、奶奶這么辛苦，我們應該給她做些什么呢？（幼兒發(fā)言）
4、老媽每天為我們做很多事情，除了干活還要照顧我們，老媽真辛苦！今天啊，我們就和老媽一起過一個快樂的“三.八”節(jié)，OK？
二、互動環(huán)節(jié)
《心心相印》游戲準備：呼啦圈6個
游戲玩法:幼兒先跳入圈中，然后老媽再跳入圈中，二人跳入圈中后、幼兒再將呼啦圈從下往上取出然后放在前面，繼續(xù)跳進去。直到跳到終點，幼兒與老媽站在圈中然后往起點跑，誰先到達起點誰就獲勝。（獲勝者可以獲得獎品）
三、我喂老媽吃糖果
師：老媽平時很辛苦，以前在家里，都是老媽拿糖給我們吃，現(xiàn)在我們長大了，會做很多事情了，今天讓老媽好好兒休息一下，我們自己來喂糖給老媽吃，好嗎?
今天我們寶寶和老媽歡聚一堂共度老媽的節(jié)日，開心嗎？我們寶寶以后要做讓老媽天天開心的寶寶，最后我們在一起送老媽一首《世上只有老媽好》的歌曲，祝所有老媽們青春永駐、幸福永存！
女神節(jié)方案 篇3
一、活動目的：
1、加強人員之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發(fā)人員積極性。
3、豐富人員文化生活，展現(xiàn)人員風采。
4、給節(jié)假日的'人員營造一個向上、向心的節(jié)日氛圍。
二、活動對象
xx縣各企事業(yè)單位(為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準)
三、活動時間
20xx年3月8日(周日)
四、活動地點：
xx縣xx戶外拓展培訓基地(小壩桃源山莊真人CS)
五、活動項目：
活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小項目
(一)單人游戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名)
(二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人CS PK賽)
(三)晚上活動項目(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)
(四)團體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)
六、活動參與方式：
1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現(xiàn)場報名制。
2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。
七、獎勵辦法：
1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據(jù)兌獎說明即可兌換獎品。
2、團隊競賽類游戲，根據(jù)各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發(fā)獎品。其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。
3、參加活動的單位可準備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。
八、活時時間安排：
1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)
2、到達活動后，上午進行單人PK項目
3、12點聚餐
4、下午進行團隊PK項目
5、17點聚餐
6、聚餐后進行夜間活動項目
夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外K歌等。
女神節(jié)方案 篇4
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。
經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動;
2、各類小游戲;
3、知識小問答;
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節(jié)，增強集體榮譽感，增進了對公司企業(yè)文化的'了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。
時間人員定位：
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
第二項知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答�；卮鹑藛T進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據(jù)情況而定)。
第三項內容安排：
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌x4桌=1200元。
女神節(jié)方案 篇5
活動目標：
1、知道3月8日是婦女節(jié)，是媽媽和奶奶等婦女的節(jié)日。
2、通過親子的活動，萌發(fā)關心長輩的情感，增進與長輩之間的感情。
活動準備：
1、音樂磁帶《世上只有媽媽好》的音樂
2、6個呼啦圈和若干糖果
活動過程：
一、播放音樂《世上只有媽媽好》世上只有媽媽好，有媽的孩子像塊寶……
1、（師）小朋友知道這首歌叫什么名字嗎？
�。ㄓ祝┦郎现挥袐寢尯谩�
2、小朋友，今天我們把媽媽、奶奶請來和我們一起參加活動，你們知道是慶祝什么節(jié)日嗎？誰的節(jié)日呢？
幼：是媽媽的節(jié)日
師：今天不僅僅是媽媽的節(jié)日還是奶奶、外婆、阿姨、姑姑所有女性的節(jié)日。
3、媽媽在家里做些什么事呢？奶奶在家會做什么呢？（幼兒發(fā)言）
媽媽、奶奶這么辛苦，我們應該給她做些什么呢？（幼兒發(fā)言）
4、媽媽每天為我們做很多事情，除了干活還要照顧我們，媽媽真辛苦！今天啊，我們就和媽媽一起過一個快樂的“三八”節(jié)，OK?
二、互動環(huán)節(jié)
《心心相印》游戲準備：呼啦圈6個
游戲玩法：幼兒先跳入圈中，然后媽媽再跳入圈中，二人跳入圈中后、幼兒再將呼啦圈從下往上取出然后放在前面，繼續(xù)跳進去。直到跳到終點，幼兒與媽媽站在圈中然后往起點跑，誰先到達起點誰就獲勝。（獲勝者可以獲得獎品）
三、我喂媽媽吃糖果
師：媽媽平時很辛苦，以前在家里，都是媽媽拿糖給我們吃，現(xiàn)在我們長大了，會做很多事情了，今天讓媽媽好好兒休息一下，我們自己來喂糖給媽媽吃，好嗎？
今天我們寶寶和媽媽歡聚一堂共度媽媽的`節(jié)日，開心嗎？我們寶寶以后要做讓媽媽天天開心的寶寶，最后我們在一起送媽媽一首《世上只有媽媽好》的歌曲，祝所有媽媽們青春永駐、幸福永存！
女神節(jié)方案 篇6
活動主題：不忽視每個員工的價值
活動背景：很多員工都在說企業(yè)領導是不折不扣的資本家，則自己就是總被剝削的勞動人民。很多企業(yè)為了省錢省事總是會忽略節(jié)日里送給每日辛苦的員工禮物。活動自然也就取消了。值此三八節(jié)來臨之際，給員工送上一份關愛和祝福的禮物，給員工新一年工作的鼓勵
活動組織人員：公司全體員工
活動內容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概10個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。
活動準備：
1)上報節(jié)目單
2)進行演出排練
3)布置會場
4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)
活動過程：
1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關愛員工的目的`)
2)節(jié)目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。
3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)
領導講話(看情況是否可以一起聚餐)
活動總結：活動總結及禮品清點
女神節(jié)方案 篇7
為慶祝三八婦女節(jié)，體現(xiàn)公司優(yōu)秀的人文管理，提高全體員工的工作積極性，體現(xiàn)積極主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的工作，通江縣金盾保安服務有限公司為您量身打造“三八婦女節(jié)”活動。具體活動方案如下：
一、活動目的`：
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。
3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。
4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的節(jié)日氛圍。
二、活動對象：全體員工
三、活動時間： 20xx年3月8日（周日）
四、活動地點：xx縣xx戶外
五、活動項目：
活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小項目
（一）單人游戲項目（羽毛球、乒乓球、搶凳子游戲）
�。ǘ﹫F隊合作項目（3人4足、無敵風火輪、你比劃我猜、坐地起身、運氣球接力、跳大繩）
（三）團體會餐項目（為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外/飯店）
六、活動參與方式：
1、單項類游戲以個人為單位進行。
2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。
七、獎勵辦法：
1、單項類游戲前三名可獲xx。
2、團隊競賽類游戲，根據(jù)各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在第一的團隊頒發(fā)獎品。
八、活時時間安排：
1、上午8點前到達公司辦公室集合
2、到達活動地點后，自由活動，上午進行單人PK項目
3、12點聚餐
4、下午進行團隊PK項目
5、17點聚餐
6、整隊集合回家
女神節(jié)方案 篇8
一、活動背景
春天花會開，春花是姹紫嫣紅的，春裝是五彩繽紛的，而春天的女人的臉是明媚多姿的。一直覺得在溫暖可愛的3月，女人們有一個屬于自己的'節(jié)日，是上天一個特別貼心的安排。一份禮物，一次出游，一次精心打扮，一次甜蜜約會，3月8日，女人過節(jié)，做一天最美的公主。
二、活動目的
一年一度三八婦女節(jié)即將到來。作為消費主力軍的婦女群體，公司可通過開 展各式各樣的關愛婦女活動，吸引新老客戶到店，積極參與到我們的游戲活動中來，以參與有獎來激發(fā)客戶的熱情。提升企業(yè)的品牌及社會責任心。同時，可借用這個節(jié)點來進行客戶關系維護、客戶回饋，進一步提升企業(yè)形象。
三、活動策劃
活動主題：
活動時間：20xx年3月8日-9日
活動地點：鎮(zhèn)江德豪4S店
四、活動內容
1、凡是女性朋友來店賞車均可贈送精美晴雨傘一把
2、凡到店試駕且訂車的女性朋友或者男性攜帶女伴者均可獲得精美巧克力一盒，數(shù)量有限，贈完為止
3、活動當日， “女性特別推薦車”價格優(yōu)惠，好禮隨行。
五、活動對象
1、一汽-大眾全系潛在客戶
2、一汽-大眾老客戶
3、為參加節(jié)日喜慶慕名而來的客戶
六、活動宣傳
1、媒體宣傳：電臺、平洋汽車網、愛卡汽車網、易車網、汽車之家
2、店頭宣傳：海報、橫幅、噴繪桁架、前臺寫真
七、優(yōu)惠政策
女神節(jié)方案 篇9
活動要求：
1、知道3月8日是媽媽的節(jié)日，愿意自己動手制作禮物送給媽媽。
2、激發(fā)幼兒表達對媽媽的喜愛，祝媽媽節(jié)日快樂。
活動準備：
心形卡片，皺紙，壓花，雙面膠
活動過程：
一、引出話題
1、提問“寶寶知道今天是什么日子?”(三八婦女節(jié))
“三八婦女節(jié)是誰的節(jié)日呢?”
2、介紹三八婦女節(jié)是媽媽、外婆等女性的節(jié)日，讓幼兒了解三八節(jié)的含義。
二、看錄象
1、看幾段錄象，提問錄象里是誰，她們在做什么?
2、討論平時媽媽為寶寶做什么事情，你愛媽媽嗎?
3、媽媽這么辛苦，今天是他們的節(jié)日，你想為她做件什么事?
想對她說些什么呢?引導幼兒學說媽媽節(jié)日快樂。
4、今天我們寶寶來做張心愿卡送給媽媽，把你想送媽媽的禮物貼上去好嗎?
三、制作心愿卡
1、演示，撕下心愿卡外圍的雙面膠，把皺紙搓一搓變成小花貼上去。
2、幼兒操作，引導幼兒把皺紙搓得小，一個一個排列好貼貼滿。
3、提供各色小花，引導幼兒選擇自己喜歡的小花撕下雙面膠貼在心愿卡上。
4、做好心愿卡，教師幫幼兒將想說的話寫在卡上。
活動反饋：
幼兒看到錄像中班級里小朋友的畫面十分感興趣，在觀看了媽媽為寶寶做飯，給寶寶講故事的錄像后，感受到媽媽的'愛。在討論媽媽為寶寶做的事后，體會到了媽媽的辛苦。在老師的引導下多數(shù)幼兒知道三八節(jié)是媽媽和外婆等的節(jié)日，并且十分樂意制作愛心禮物送給媽媽。做完禮物我引導寶寶先把禮物送給老師并說說“祝你節(jié)日快樂�！焙⒆觽兙憩F(xiàn)出很高的熱情，下午家長來接孩子，孩子們都開心地拿著禮物送給媽媽或者外婆，并自豪地表示是自己做的，媽媽們對于寶寶們的舉動都很高興。
女神節(jié)方案 篇10
一、目的
為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長期穩(wěn)定的勞資關系，特制定本制度。
二、 適用范圍
本制度適用于與公司有勞資關系的所有正式編制員工。
三、員工福利內容
本公司員工福利的內容包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金;員工年節(jié)福利金;員工生日祝賀金;員工聯(lián)誼活動;員工年休假;工傷假;探親假等。
四、員工福利管理責任
(一)公司的行政部負責員工福利事業(yè)的.推行與督導;負責制定各項員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行;
(二)財務部負責各項福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。
五、員工福利資金的來源
(一)公司收入中支出;
(二)員工工資中提取;
(三)公司其他收益提取。
六、員工社會統(tǒng)籌保險管理
(一)公司參保種類：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金;
(二)公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關系轉入者;其辦理參保時間從轉入日期開始計算。未辦理養(yǎng)老保險者，并不予繳納“五險一金”。
(三)公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關部門的要求繳納。
(四)社會統(tǒng)籌保險辦理程序
1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費金額的預算報表、報批;
2、批準后財務部負責保險計劃的具體實施工作。
七、員工通訊津貼
通訊津貼計算方式：采取限額報銷方式，財務部根據(jù)標準統(tǒng)一請款交納; 標準詳見《差旅費報銷管理規(guī)定》。
八、員工婚喪、住院慰問金
(一)員工婚喪、住院福利類別：
1、本人結婚、直系血親(質子女)結婚的慶賀;
2、喪奠：員工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養(yǎng)父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;
3、因傷、病住院慰問：員工本人。
(二)員工婚喪福利分配標準：
1、本人結婚福利標準：500元/人;
2、喪奠：員工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標準：500元/人次;
3、因傷病住院慰問金標準：員工本人100元/人次。
(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。
(四)公司副總經理以上級賀奠、慰問同仁，由財務部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經理召集，財務部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
九、員工年節(jié)福利
(一)員工年節(jié)福利類別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。
(二)員工年節(jié)福利年度費用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)
(三)員工年節(jié)福利分配標準：
1、春 節(jié)：100元/人;
2、中秋節(jié)：100元/人;
3、端午節(jié)：100元/人;
4、婦女節(jié)：100元/人;
(四)員工年節(jié)福利發(fā)放：員工年節(jié)福利發(fā)放由人事部統(tǒng)一組織實施。
(五)員工生日福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。
發(fā)放程序：
1.由人事部提供員工生日名單;
2.由總經理審核批準;
3.報財務部申請生日賀金;
4.由人事部負責于當日將生日賀禮送達員工本人。
5.生日祝賀金額為：50元/人;
6.生日祝賀形式：實物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);
十、員工聯(lián)誼活動
(一)聯(lián)誼活動的內容及形式：
1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末;
活動形式：旅游、度假等;
參與條件：
1)入職滿3個月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(北海區(qū)內)
2)入職滿1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西區(qū)內)
3)入職滿3年以上5年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西省外城市)
2、小型活動：每個季度開展一次
活動形式：小型聚會、生日會、體育項目活動、游園會等;
(二)活動相關標準：
1、大型活動：按實際開展的活動類型來做預算;
2、小型活動：每次2000元：四個季度共計：8000元;
3、全年活動經費：年度計劃為主
(三)程序
1、由人事部編制年度費用預算;統(tǒng)一組織實施。
2、報總經理審核
3、總經理核準后，人事部按計劃編制各項活動的實施方案。
十一、員工年度體檢
(一)在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費用;
(二)公司于每年5月份，由人事行政部統(tǒng)計、申請、經總經理批準后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜;
(三)員工年度體檢費用由公司全額承擔。
【女神節(jié)方案】相關文章：
女神節(jié)營銷方案07-28
女神節(jié)活動方案優(yōu)秀10-08
女神節(jié)方案（精選12篇）03-08
女神節(jié)活動主題策劃方案09-15
女神節(jié)創(chuàng)意特色方案（精選16篇）05-24
關于三八女神節(jié)活動方案09-23