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教師招聘工作方案模板
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編幫大家整理的教師招聘工作方案模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
時間:2022年3月18日上午8:30—11:00
地點:西區(qū)實訓(xùn)大樓4101
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《XX省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(X人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,擬通過校園招聘高中(中職)急需緊缺教師402名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘計劃
共招聘高中(中職)急需緊缺教師402名。(財政全供事業(yè)編制)。
具體招聘職位詳見《2022年XX縣校園招聘高中(中職)急需緊缺教師職位表》(附件1)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序,確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、崗位所需的其他條件。
。ǘ┠挲g條件
30周歲以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
。ㄈ⿲W(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《2022年XX縣校園招聘高中(中職)急需緊缺教師職位表》(附件1)。
。ㄋ模┢渌麠l件
招考職位要求面向服務(wù)基層項目人員的,報考者須是服務(wù)期滿、考核合格的我省大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員,以及在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。我省招募的參加“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計劃服務(wù)期滿考核合格人員,也可報考面向服務(wù)基層項目人員定向招考的職位。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。招錄職位面向退役大學(xué)生士兵的,報考者須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。
服務(wù)基層項目人員報考定向招考職位的,還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件;退役大學(xué)生士兵報考定向招考職位的,還須提交入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件。
(五)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
6、XX縣內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師和中小學(xué)在編在職教師;
7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本方案通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公布,公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取到華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、南陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院、周口師范學(xué)院、河南科技學(xué)院等高,F(xiàn)場招聘的辦法進(jìn)行。
在相關(guān)高校設(shè)置報名處進(jìn)行報名,面向高校畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘。若未完成招聘計劃,剩余的名額可到其他本科院校設(shè)置報名處,按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)招。補(bǔ)招的相關(guān)信息及時予以公布。報名時,報考人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣,需提供由畢業(yè)院;驒n案代管部門加蓋公章的個人在校期間全部所學(xué)課程成績單復(fù)印件(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實習(xí)合格成績,“雙一流”建設(shè)高校普通高等教育本科畢業(yè)生和普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生無需提供);2022年應(yīng)屆生需持本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明(“雙一流”建設(shè)高校普通高等教育本科畢業(yè)生和普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生無需提供);近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張;在相關(guān)網(wǎng)站下載填寫《2022年XX縣校園招聘高中(中職)急需緊缺教師報名登記表》(附件2)。
每人只能選報一個職位,多報者無效。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,于入職前由教體局進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)核,未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者取消招聘資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。
報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)參加面試,逾期視為自動放棄。
(三)面試
面試主要采取試講的形式進(jìn)行,試講重點測試教學(xué)技能,滿分為100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。報考人員面試成績不得低于60分,否則不予聘用。
。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)考試成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同時,全部進(jìn)入體檢與考察)。
體檢按《XX省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┕九c聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘人員,在XX縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后,辦理入編及相關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加面試、體檢、考察及未按時到崗的,均視為自動放棄招聘資格。
(六)優(yōu)惠政策
1、普通院校一本師范類專業(yè)畢業(yè)生、“211”、“985”高校本科畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,一次性發(fā)放生活補(bǔ)助10萬元。
2、普通公辦院校師范類專業(yè)畢業(yè)生和普通高等教育一本非師范專業(yè)畢業(yè)生,一次性發(fā)放生活補(bǔ)助5萬元。
3、城區(qū)無住房者,三年內(nèi)統(tǒng)一安排租房或者發(fā)放租房補(bǔ)貼。
4、購買高中教師保障性商品住房每套優(yōu)惠不低于20萬元。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、疫情防控。按疫情防控要求做好疫情防控工作。
本方案由XX縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次校園招聘由教體局負(fù)責(zé)組織實施。
咨詢電話:0X77-XX
監(jiān)督電話:0X77-XX
附件1:2022年XX縣校園招聘高中(中職)急需緊缺教師職位表
附件2:2022年XX縣校園招聘高中(中職)急需緊缺教師報名登記表
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