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5.12護士節(jié)方案

時間:2024-11-07 16:52:05 方案 我要投稿

5.12護士節(jié)方案(通用5篇)

  為了確保事情或工作有序有力開展,就不得不需要事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的5.12護士節(jié)方案(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

5.12護士節(jié)方案(通用5篇)

  5.12護士節(jié)方案1

  為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,促進(jìn)我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為,展示護士風(fēng)采,提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會研究決定,在20xx年5.12國際護士節(jié)來臨之際,舉辦護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽。為確;顒禹樌M(jìn)行并取得實效,特制定本活動方案。

  一、活動目標(biāo)

  通過開展護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。

  組 長:吳之坤

  副組長:閻友芬

  成 員:

  三、參賽范圍

  全院各個臨床科室

  四、參賽內(nèi)容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、禮儀知識問答

  為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

  3、風(fēng)采展示

  遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的'各個種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。

  五、參賽規(guī)則

  1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

  2、展示形式:各個參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

  4、比賽時間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標(biāo)準(zhǔn):評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)(見附件)進(jìn)行評判、打分。

  6、分值計算:評委當(dāng)場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達(dá)比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。

  所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位,不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  六、獎項設(shè)置

  本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。

  5.12護士節(jié)方案2

  為隆重紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求,本著既隆重?zé)崃,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。

  一、活動主題

  紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動,學(xué)習(xí)、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),必須緊扣“展衛(wèi)生風(fēng)采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,深入推進(jìn)我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè),全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。

  二、活動內(nèi)容

  (一)演講比賽

  1.主題及要求

  以“推介xx”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進(jìn)行演繹。

  2.比賽程序

  比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進(jìn)行選撥,選撥1名人員參加復(fù)賽,并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀(jì)念大會上進(jìn)行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

  3.參賽對象

  全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

  (二)護理禮儀比賽

  1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

  2.比賽程序。(同演講比賽)

  3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。

  (三)評選20xx年度優(yōu)秀護士

  1.評選范圍和名額

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復(fù))、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

  2.評選條件

  (1)遵守黨的.路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻(xiàn)的精神;

  (2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;

  (3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務(wù)水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。

  3.評選的方法和要求

  (1)由各單位推薦。各單位應(yīng)堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出,具有代表性,是群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型。

  (2)被推薦人選要認(rèn)真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進(jìn)事跡材料必須做到實事求是,內(nèi)容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴(yán)格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。

  (3)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

  (4)表彰。在5.12紀(jì)念大會上進(jìn)行表彰。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀(jì)念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

  組 長:顏榮林

  副組長:洪獻(xiàn)就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

  成 員:鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)同志。

  由洪獻(xiàn)就同志負(fù)責(zé)護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負(fù)責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負(fù)責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等,成員如下:

  主 任:林秀蘭

  副主任:鐘秀業(yè)

  成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

  四、幾點要求

  (一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

  (二)各單位應(yīng)在5.12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設(shè),積極開展尊重、關(guān)愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展,進(jìn)一步密切醫(yī)患關(guān)系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。

  (三)嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴(yán)肅處理。

  5.12護士節(jié)方案3

  為了隆重紀(jì)念20xx年國際護士節(jié),進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè),促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀(jì)念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的'先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  成立紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:(常務(wù))

  成 員:

  四、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護士”活動;

  (二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

 。ㄈ╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

 。ㄋ模┱匍_紀(jì)念國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

 。ǘ4月30日前完成護理技能操作比賽;

 。ㄈ5月9日下午召開紀(jì)念國際護士節(jié)暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士”評選條件

  1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2. 熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

  3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5. 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (二)“星級護士站”評選條件

  1. 護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

  2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;

  3. 團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關(guān)系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

 。ǘ┥陥蟆靶羌壸o士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫(yī)院紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

 。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

  5.12護士節(jié)方案4

  為弘揚南丁格爾精神,激發(fā)全院護理人員敬業(yè)、愛崗的工作熱情,展示醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的優(yōu)秀成果,在“5.12國際護士節(jié)”到來之際,經(jīng)院辦公會研究決定,擬舉辦以“高效優(yōu)質(zhì)護理 細(xì)節(jié)滿意服務(wù)”為主題的演講比賽活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

  一、演講內(nèi)容:

  演講比賽以“高效優(yōu)質(zhì)護理 細(xì)節(jié)滿意服務(wù)”為主題,結(jié)合醫(yī)院正在開展的'“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)”活動的內(nèi)在要求,將提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系與促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展結(jié)合起來,通過講述科室護理人員在護理服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)亮點、突出事跡,反映護士良好的精神風(fēng)貌、職業(yè)道德品質(zhì)和無私敬業(yè)精神,集中展示醫(yī)院護理人員的新風(fēng)采、新形象、新服務(wù),以此帶動“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)”活動的深入開展。

  二、參賽對象

  以科室為單位,選派一名優(yōu)秀的護理人員參賽。

  三、報名方式

  通過外網(wǎng)OA發(fā)至護理部——張陽郵箱。

  四、報名日期

  截止到4月20日17點。

  五、比賽安排

  本次比賽分初賽、決賽兩個階段

  1、初賽時間:4月28日上午9點 地點:電教室

  2、決賽安排:通過初賽選拔10名優(yōu)秀選手參加決賽,決賽時間及地點另行通知。

  六、比賽要求

  1、演講要求:演講稿題目自擬,緊扣“高效優(yōu)質(zhì)護理 細(xì)節(jié)滿意服務(wù)”的主題,內(nèi)容主題鮮明,積極向上,思想性強,條理清楚,事例真實具體,體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵;語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;脫稿演講,每人限時5分鐘。PPT制作精美,能充分反映科室日常工作。

  2、評分:比賽由現(xiàn)場的評委評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為該選手的最后成績。

  3、評分依據(jù):

  ①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分)

 、诿摳逖葜v、語言流暢、富有感染力,用詞準(zhǔn)確(3分);

 、蹆(nèi)容詳實、生動,自己撰寫(3分);

 、芫哂鞋F(xiàn)場感染力、引起共鳴(2分);

 、軵PT制作精美,充分反映主題(1分)。

  七、獎項設(shè)置

  本次比賽決賽為展示性比賽,不設(shè)分級獎項。

  八、具體要求:

  1、高度重視,積極參與。本次活動是院護士節(jié)主題活動之一。要求各科室高度重視,切實推動活動的深入開展,力求以比賽增強醫(yī)院凝聚力,以身邊的感人事例,宣揚正能量,提高全院護士的服務(wù)意識。

  2、認(rèn)真安排,落實到位。各參賽科室要合理安排時間,力求做到工作和活動兩不誤。

  5.12護士節(jié)方案5

  為了紀(jì)念XXXX年“5.12”國際護士節(jié),進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內(nèi)容

  (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

 。ǘ╅_展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度

  2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣 吸入”。

  (三)召開紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

 。ㄒ唬4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

  (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

 。ㄒ唬皟(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔(dān)任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

  7 、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

  10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

 。ǘ “杰出護士”評選條件 

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的'護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思 想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高, 成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人, 在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護士長做好設(shè)備物資管理;

  6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積 極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

 。ǘ⒏鞑^(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。

 。ㄈ、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅持實事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

 。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

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