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科技公司母親節(jié)策劃方案

時間:2024-08-16 18:45:48 策劃 我要投稿
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科技公司母親節(jié)策劃方案

  為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的科技公司母親節(jié)策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科技公司母親節(jié)策劃方案

  科技公司母親節(jié)策劃方案1

  了解母親節(jié)的來歷,知道母愛的偉大。懂得珍惜親情,豐富員工們的情感世界。讓員工們懂得每個人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度,是做人的起碼修養(yǎng)和道德準則。

  一、活動目的.

  1、增強員工們的感恩意識,增強社會責任感,培養(yǎng)健康心態(tài),塑造健全人格,并學會感恩。提高員工們的自理能力,形成良好的勞動習慣,端正員工們的勞動態(tài)度。

  2、使員工們體會父母的辛苦,學會關心他人,能積極主動的做一些力所能及的家務勞動。

  二、活動內容

  1、通過下周一演講,進行全員發(fā)動,宣布我公司“感恩母親節(jié)”活動方案。

  2、公司組織開展一次感恩母親節(jié)詩歌散文朗誦比賽,各單位在開展預賽推選選手參加比賽。

  3、部門開展“四個一”活動。即:召開《感恩父母》的主題會議。通過主題會議,讓員工們認識到,我們的成長,離不開父母養(yǎng)育之恩,員工們認識到知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德。寫給父母一封信,抒發(fā)對父母的感激之情,可以把一些平時不好意思說出口的感謝媽媽的話大膽表達出來。幫媽媽做一件力所能及的事(如:洗衣、做飯、拖地、洗腳等)。開展一次感恩卡制作活動:自制一張送給父母的感恩卡,向父母說一聲謝謝,道一聲辛苦了,送一句祝福語。

  三、活動要求

  1、充分重視——各單位要以此活動為契機,精心組織,合理安排,強勢開展對員工們的感恩教育活動。

  2、加強指導——要根據(jù)本方案的要求,結合本單位的實際,認真做好活動的指導工作,主題回憶要指導員工們提前進行分工準備。感恩卡在活動后各單位推選xx張參加評比和制作展板。

  3、注重實效——各單位要在開展此項活動的基礎上,將感恩活動的內涵,進一步延伸,教育引導員工們學會主動感謝與關懷他人,學會與同事和睦相處,了解體會父母的辛勞,懂得助人以及回饋他人,培養(yǎng)感恩的心,做一個感恩的人。

  科技公司母親節(jié)策劃方案2

  我公司為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,提高員工素質,筑牢員工“愛國、愛家、愛廠”思想基礎,增強員工“孝道”意識,全面推動企業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)公司黨委研究決定,借助5月x日母親節(jié)之際,組織開展一次“感恩母親,從我做起”主題活動。

  一、活動對象及方式

  以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的問候及一封以公司名義寫的“致偉大母親的一封信”,同時送去慰問金,每位母親慰問金額為xx元。

  二、活動分工

  以公司工會為主,辦公室、財務科協(xié)助。

  三、活動步驟

  1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區(qū)域、路線,輸入電子表格,保留存檔。

  2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。

  3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母xx歲以上的進行登記存檔。

  4、為每位職工母親送上一封公司“致偉大母親的一封信”和一本讀本,為每位母親送上慰問金xx元。

  5、上門慰問人員要態(tài)度真摯,規(guī)范問候用語。具體是媽媽,您辛苦了,我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了,這是我們公司送給您的禮物。

  6、走訪慰問范圍為市區(qū)內居住的`員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在x歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致“偉大母親的一封信”,孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。

  7、活動經(jīng)費:雙重母親為xx元。單方母親為xx元,沒有雙重母親,本人為母親的xx元。

  四、活動要求

  要充分重視,周密安排,態(tài)度認真,以確保活動實施到位,達到預期目的。要確保在母親節(jié)前x天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。

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