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智慧養(yǎng)老實施方案(精選9篇)
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的智慧養(yǎng)老實施方案(精選9篇),歡迎閱讀與收藏。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇1
一、活動主題
重陽敬老月,情滿養(yǎng)老院。
二、活動目的
通過活動,為園區(qū)老人共度佳節(jié),給老人們帶來心靈上的慰藉,感受溫暖,分享快樂。
三、活動時間
20xx年x月x日上午x點
四、活動地點
養(yǎng)老院二樓餐廳
五、用餐地點
養(yǎng)老院二樓
六、參加人員
1.園區(qū)入住老人:xx人。
2.演出隊:x人,其他家屬按x元/人收費。
七、活動流程
。ㄒ唬┣捌跍(zhǔn)備
1.聯(lián)系義演人員,確定演出節(jié)目內(nèi)容、確定活動主持人。
2.確定用餐標(biāo)準(zhǔn)為三葷兩素(比平時多加一葷一素)
3.養(yǎng)老院每位老人發(fā)放:桔子1個、蘋果1個。
4.音箱設(shè)備、話筒。
。ǘ┗顒舆^程
1.x月x日上午x點組織社區(qū)員工準(zhǔn)備會場;
2.x點分護理人員組織老人到二樓餐廳,安頓好,維護好現(xiàn)場秩序;
3.x點分,主持人宣布活動開始;
4.活動結(jié)束后中午x點用午飯,護理人員組織老人組成一桌用餐,用餐完后組織老人上樓休息;
5.其它工作人員幫忙收拾碗筷,等老人離開后再用餐。
八、活動保障
1.食堂——保障用餐質(zhì)量及用餐時間;
2.行政人員——統(tǒng)籌活動時間安排及后勤服務(wù)保障,人員分工護理人員、護士、護理主任——保障老人安全、協(xié)助老人上下樓、依據(jù)老人情況采取相應(yīng)措施;
3.服務(wù)保障——x月x日早上全員待崗,不做其它安排,食堂幫廚每一桌人落實到具體服務(wù)的人員,負(fù)責(zé)上菜和收碗筷。
九、其它注意事項
1.xx月xx日按正常時間上班,早上x點所有人員正常出勤。各部門人員上班時間準(zhǔn)時到達(dá)園區(qū),由行政部組織到二樓餐廳將餐廳飯桌收起來,布置好會場;顒咏Y(jié)束后將飯桌搬回餐廳并擺好桌椅,準(zhǔn)備老人用餐場地;
2.各部門人員必須準(zhǔn)時到場按以上表格內(nèi)容開展工作,若未按時到場或未按要求執(zhí)行的.人員將給予xx元樂捐;
3.會場座次安排。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇2
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求,不斷推進新農(nóng)保制度建設(shè),完善制度體系,逐步擴大覆蓋面,努力使我縣農(nóng)村居民享有養(yǎng)老保障。
基本原則:新農(nóng)保試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;對參保農(nóng)村居民實行屬地管理,逐步提高基金管理層次。
二、任務(wù)目標(biāo)
探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。新農(nóng)保試點工作啟動后,在全縣范圍內(nèi)開展參保登記辦理工作,力爭20xx年年底實現(xiàn)對全縣30%農(nóng)村適齡居民的覆蓋,20xx年基本實現(xiàn)全覆蓋。
三、參保范圍
本縣行政區(qū)域內(nèi)年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、具有本縣戶籍的農(nóng)村居民,可以在戶籍所在地自愿參加新農(nóng)保。
四、基金籌集
新農(nóng);鹩蓚人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。
(一) 個人繳費。未滿60周歲的參保人應(yīng)按年足額繳納養(yǎng)老保險費。繳費檔次設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。繳費檔次隨農(nóng)村居民人均純收入增長情況適時調(diào)整。
(二)集體補助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助,補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民代表大會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。參保人符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇時,由中央財政全額支付每人每月55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
省、州、縣財政對參保人繳費給予補貼,其中:省財政補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元;州財政補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5元;縣財政補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年10元。
對農(nóng)村重度殘疾人(1-2級),省財政按照最低100元繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)逐年全額代繳養(yǎng)老保險費,同時享受上述政府給予的繳費補貼。
參保人當(dāng)年未按時足額繳費的,不能享受當(dāng)年的政府繳費補貼。
五、建立個人賬戶
新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)為每個參保繳費的參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,省、州、縣財政對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年按照中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。
參保人跨縣(市、區(qū))轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時,可將其個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)入新參保地,按照新參保地有關(guān)規(guī)定繼續(xù)參保繳費,并享受相應(yīng)待遇;轉(zhuǎn)入地尚未開展新農(nóng)保工作的,可將其個人賬戶儲存額暫存于原參保地,待條件具備時轉(zhuǎn)移。
參保人在本縣內(nèi)轉(zhuǎn)移時,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移其個人賬戶儲存額。
六、養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:中央財政全額支付的每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶全部儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù),即個人賬戶月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139。
參保人死亡,其個人賬戶資金余額,除政府繳費補貼(本息)外,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人;政府繳費補貼(本息)用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
七、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的有農(nóng)村戶籍的參保人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費。
距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費,對其在年滿45周歲到新農(nóng)保啟動時之間的未繳費年限,可在其年滿59周歲當(dāng)年一次性補繳相應(yīng)年限的養(yǎng)老保險費,同時享受政府給予的繳費補貼,但累計繳費年限不超過15年。
距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費年限不得少于15年。鼓勵其在累計繳費年限滿15年后繼續(xù)按年繳 納養(yǎng)老保險費,長期繳費,長繳多得。新農(nóng)保試點實施后中斷的繳費年限不允許補繳養(yǎng)老保險費,參保人在繳費期間未實現(xiàn)連續(xù)繳費的,可從中斷繳費的次年繼續(xù)繳費,其中斷前后的繳費年限累計計算。
要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費,多繳多得。
八、基金管理
新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)要建立健全新農(nóng)保基金財務(wù)會計制度。新農(nóng);鹪谵r(nóng)村信用社開設(shè)收入戶和支出戶,目前暫時實行縣級統(tǒng)籌,納入社會保障基金縣級財政專戶,實行收支兩條線管理,待條件成熟時實行州級統(tǒng)籌。
九、基金監(jiān)督
縣勞動保障行政部門要切實履行新農(nóng);鸬谋O(jiān)管職責(zé),制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng);鸹I集和支付信息,做到公開透明,加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責(zé)實施監(jiān)督,嚴(yán)禁擠占挪用,確;鸢踩P罗r(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)和村民委員會每年在行政村范圍內(nèi)對村內(nèi)參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格進行公示,接受群眾監(jiān)督。
十、經(jīng)辦管理服務(wù)
要認(rèn)真記錄農(nóng)村居民參保繳費和領(lǐng)取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;要按照精簡效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務(wù)資源,加強新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設(shè),運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式,降低行政成本,提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費不得從新農(nóng)保基金中開支。
十一、相關(guān)制度銜接
截止20xx年11月30日,xx縣有人口515331人,其中農(nóng)業(yè)人口449673人;農(nóng)業(yè)人口中16—59周歲的有301216人,60周歲及以上的有56212人;農(nóng)村重度殘疾人有2255人(持證人員)。原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱老農(nóng)保)有參保人員19844人,已享受待遇人員有702人。原來以個人繳費為主、完全個人賬戶的老農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,要在妥善處理老農(nóng)保基金債權(quán)問題的基礎(chǔ)上,做好與新農(nóng)保制度銜接。凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng);A(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,按新農(nóng)保的'繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費,待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我縣新農(nóng)保試點工作順利開展,成立新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人民政府縣長王家林同志任組長,縣人民政府副縣長劉興標(biāo)同志任副組長,成員單位由縣勞動保障局、縣編辦、縣委宣傳部、縣發(fā)改局、縣國土局、縣財政局、縣公安局、縣農(nóng)業(yè)局、縣計生局、縣廣電局、縣殘聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成。
試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣勞動保障局,由馬云璉同志擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)新農(nóng)保的各項具體工作。
縣勞動保障行政部門是新農(nóng)保試點工作的主管部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要充分認(rèn)識開展新農(nóng)保試點工作的重大意義,將其列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣勞動保障部門要切實履行新農(nóng)保試點工作行政主管部門的職責(zé),會同有關(guān)部門做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。
十三、機構(gòu)和經(jīng)費保障
為確保新農(nóng)保試點工作順利啟動實施,在縣勞動和社會保障局下設(shè)立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心,性質(zhì)為事業(yè)單位,編制40人,其中:彌陽鎮(zhèn)4人;其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人;縣級14人。人員工資和工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費及設(shè)備配置費也納入縣財政預(yù)算。新農(nóng)保啟動時,縣財政另安排60萬元啟動資金。
十四、做好輿論宣傳工作
建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策,是應(yīng)對國際金融危機、擴大國內(nèi)消費需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉(xiāng)差距、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、推進基本公共服務(wù)均等化的重要基礎(chǔ)性工程,是實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)、促進家庭和諧、增加農(nóng)民收入的重大惠民政策。各有關(guān)部門要堅持正確的輿論導(dǎo)向,運用通俗易懂的宣傳方式,加強對新農(nóng)保試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳,使這項惠民政策深入人心,引導(dǎo)適齡農(nóng)民積極參保。
十五、實施時間及步驟
本方案自發(fā)文之日起實施。在未來一年內(nèi)將按以下四個階段進行:
第一階段(20xx年12月1日—12月15日):宣傳發(fā)動。相關(guān)職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要做好啟動前的宣傳動員工作,利用廣播、電視、報刊等媒體廣泛宣傳新農(nóng)保政策,做到家喻戶曉、人人皆知。
第二階段(20xx年12月16日—20xx年6月30日):正式啟動新農(nóng)保工作。做好參保登記、待遇審核等工作。
第三階段(20xx年7月1日—9月30日):完善制度。進一步完善管理制度,使各項業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范。
第四階段(20xx年10月1日—12月31日):總結(jié)驗收。認(rèn)真總結(jié)新農(nóng)保工作中存在的問題和好的經(jīng)驗,對存在問題加以整改。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇3
為進一步擴大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面,建立健全社會保障體系,確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務(wù)圓滿完成,根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
百分之百完成縣下達(dá)我鎮(zhèn)16-59周歲的城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)28248人(含續(xù)保)。
二、參保對象
20xx年1月1日前年滿16周歲(不含在校學(xué)生)至60周歲以下,未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準(zhǔn),其他任何形式的證明材料視為無效。
三、實施步驟
。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段(20xx年5月31日前)
1.廣泛宣傳。通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式,廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,做到家喻戶曉、婦孺皆知,讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策,營造良好工作氛圍。
2.會議動員。組織召開全體干部職工、村(居)干部會議,村(居、社區(qū))召開村組干部和戶主會議,層層動員引導(dǎo)。
。ǘ┗鹗绽U階段(20xx年7月15日至20xx年8月31日)
1.基金收繳標(biāo)準(zhǔn)。參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標(biāo)準(zhǔn)分為100-3000元30個檔次,參保人可自主選擇繳費檔次?h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為參保人建立個人賬戶,參保人可到當(dāng)?shù)匦庞蒙缁蜃孕械卿泋xx網(wǎng)站 進行查詢。
2.基金收繳方式。20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式:一是續(xù)保人員可持社?ㄗ孕械叫庞蒙邕M行繳費;二是由村干部統(tǒng)一收繳(含續(xù)保和新參保人員);三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協(xié)議,每年由銀行根據(jù)參保人提供的`信用社賬號進行代扣代繳,但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額,以免造成扣款失敗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程:各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站領(lǐng)取新農(nóng)保專用票據(jù),所領(lǐng)票據(jù)必須專人負(fù)責(zé),正確使用,規(guī)范填開,作廢票據(jù)應(yīng)填寫“作廢”字樣,并保證三聯(lián)完好無缺,所有票據(jù)不能損毀或丟失。開票以戶為單位,村里所收款項由社保站開具繳款單,村干部持繳款單到信用社繳款。
。ㄈ┬畔浫腚A段(20xx年9月1日至20xx年9月15日)
繳費工作結(jié)束后,各村應(yīng)將參保人員花名冊匯總并將相關(guān)信息核對準(zhǔn)確,和票據(jù)一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據(jù)總金額和繳款單總金額三者應(yīng)一致。
四、工作要求
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的切身利益,時間緊、任務(wù)重、要求高。為此,各村(居)委會要高度重視,認(rèn)真組織,扎實做好各項工作。
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
鎮(zhèn)成立新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由賀麗娟同志擔(dān)任辦公室主任,辦公地點設(shè)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站。建立領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包組的聯(lián)包責(zé)任制,層層抓落實,切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應(yīng)及時上報死亡人員,如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的,一經(jīng)查出,將追究相關(guān)責(zé)任。
。ǘ┞鋵嵷(zé)任,嚴(yán)格獎懲
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村(居)績效文明考核的重要內(nèi)容,為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務(wù),除按各村(居)實際參保人數(shù)1元/人安排工作經(jīng)費外,并按以下標(biāo)準(zhǔn)分時間段和參保率給予相應(yīng)的獎罰:8月15日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的,按各村(居)實際參保人數(shù)3元/人給予獎勵,完成80%-85%(不含85%)按2元/人給予獎勵;9月1日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的,按實際參保人數(shù)2元/人給予獎勵,完成80%-85%(不含85%)的按1.5元/人給予獎勵;9月1日前未完成80%的村(居),一律不予獎勵;未完成75%的扣減該村(居)所有固補干部每人200元績效工資,同時取消該村(居)評先評優(yōu)資格。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇4
為貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》,進一步擴大企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍,增強我區(qū)社會養(yǎng)老保險基金支撐能力,維護廣大勞動者合法權(quán)益,提高社會綜合保障能力,區(qū)政府確定在全區(qū)開展企業(yè)養(yǎng)老保險集中征繳活動,為確保征繳活動有序推進,制定本方案。
一、活動時間
20xx年6月16日—9月30日。
二、任務(wù)要求
把新增就業(yè)并首次參加養(yǎng)老保險的人員作為的著力點,以園區(qū)企業(yè)、民營企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、新增就業(yè)人員和欠費人員為重點,推動新增參保人數(shù)和基金收入穩(wěn)步增長。要結(jié)合全區(qū)企業(yè)調(diào)查摸底情況,有針對性地拉出征繳的具體范圍和側(cè)重點,進一步提高新增就業(yè)并首次參保的工作成效。
在新增就業(yè)上,對新建的園區(qū)企業(yè)和民營企業(yè),要逐戶制定參保計劃,并著力抓好參保計劃的落實。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要與就業(yè)機構(gòu)密切配合,力爭做到就業(yè)1人、參保1人,各類企業(yè)應(yīng)做到全員參保。
在征繳上,要因企制宜,區(qū)別對待。把參保人群適當(dāng)劃分,采取相應(yīng)的措施。依法督促生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)按時足額繳費,鞏固一部分;鼓勵停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的職工,繼續(xù)續(xù)保繳費,穩(wěn)定一部分,對區(qū)供銷社、商業(yè)和物資系統(tǒng)所屬拆遷企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè),將資產(chǎn)變現(xiàn)所得和土地處置費來補繳職工社會保險費,續(xù)繳一部分。
對已經(jīng)參保但面臨一些困難的個體工商戶、自由職業(yè)者,按照勞社〔20xx〕6號文件要求,鼓勵其繼續(xù)參保繳費。全區(qū)在9月底要確保完成集中活動期間擴面征繳任務(wù)。
三、方法步驟
社會保險新增首次參保征繳采取“統(tǒng)一部署,上下聯(lián)動,分級負(fù)責(zé),分步實施,先易后難,整體推進”的辦法進行,分宣傳發(fā)動、集中征繳、檢查驗收三個階段。
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(6月16日—6月30日)。
為確保此項工作的順利進行,宣傳工作要貫穿全過程,要通過多種宣傳形式,形成氛圍。各新聞媒體開設(shè)專題、專欄進行宣傳;城區(qū)主要街道、商場懸掛宣傳條幅;在職工密集的地方和用人單位張貼、散發(fā)宣傳材料,大力宣傳《社會保險法》、社會養(yǎng)老政策規(guī)定以及參加社會保險的意義,進一步提高全社會的社會保險參保意識。
。ǘ┘姓骼U階段(7月1日—9月30日)。
區(qū)、鎮(zhèn)(辦事處)集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)調(diào)查摸底情況,督導(dǎo)企業(yè)籌措資金繳納保險費,把應(yīng)參保人員全部納入保險范圍。
。ㄈz查驗收階段(10月1日—10月10日)。
區(qū)政府統(tǒng)一組織人員到各鎮(zhèn)(辦事處)檢查驗收,對沒有完成擴面征繳任務(wù)的鎮(zhèn)(辦事處)和企業(yè),通過電視曝光,責(zé)令限期完成;對不按規(guī)定整改的企業(yè),進入勞動保障監(jiān)察程序,由區(qū)人力資源社會保障行政部門依法給予行政處罰。
四、相關(guān)政策
(一)實行繳費基數(shù)公開。繼續(xù)推行繳費基數(shù)廠內(nèi)公開。人數(shù)較多、工會組織健全的企業(yè),職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)由職代會(工會)通過。人數(shù)較少、工會組織不健全的.企業(yè),繳費基數(shù)應(yīng)由職工本人簽字同意。
。ǘ┱J(rèn)真稽核。對企業(yè)申報的繳費工資,組織人員認(rèn)真核實。對不如實申報,人為降低繳費基數(shù)的,允許聘請會計(審計)事務(wù)所對該單位的賬目進行審計,除責(zé)令補繳外,所需審計費用由被審計企業(yè)支付。
。ㄈ⿵娀O(jiān)察。區(qū)人社局綜合執(zhí)法大隊具體配合擴面征繳集中活動,對有能力而拒不參保繳費的企業(yè),適時進入勞動保障監(jiān)察程序處理、處罰,必要時申請人民法院強制執(zhí)行。
。ㄋ模┘訌娬{(diào)度通報。集中活動期間,每周通報一次鎮(zhèn)(辦事處)進展情況,每月進行排名并召開一次調(diào)度會。在電視臺公布工作進度,對工作進展快、效果好的鎮(zhèn)(辦事處)提出表揚,對進展慢、效果差的予以通報批評。
(五)參照困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費的政策,對補繳養(yǎng)老保險費確有困難的企業(yè)和職工,集中活動期間可緩繳滯納金。
。┘谢顒悠陂g,全區(qū)符合參保條件的城鄉(xiāng)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者均可按個體工商戶參保。達(dá)到法定退休年齡(男60周歲、女55周歲)繳費不夠15年的可繼續(xù)繳費,直至繳費年滿15年辦理退休手續(xù)。
(七)凡完成區(qū)下達(dá)集中活動目標(biāo)任務(wù)的鎮(zhèn)(辦事處),予以通報表揚;凡完不成目標(biāo)任務(wù)的,予以通報批評。并按照區(qū)政府意見在區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中計入相應(yīng)加減分。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)政府成立區(qū)社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局。區(qū)政府向各個鎮(zhèn)(辦事處)派出督導(dǎo)組。各鎮(zhèn)(辦事處)也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)(辦事處)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳工作。充分發(fā)揮全區(qū)社會保險征繳工作聯(lián)席會議的作用,聯(lián)席會議成員單位要按照政府分工要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力形成全社會征繳的合力。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇5
為全面落實市第十七屆人民代表大會第五次會議確定的“將全市75—79周歲農(nóng)村老人納入居家養(yǎng)老服務(wù)體系,推進居家養(yǎng)老城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”惠民實事,根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市城市居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案的通知》(政辦發(fā)〔20xx〕220號)和市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市關(guān)于為農(nóng)村80周歲以上老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案的通知》(政辦發(fā)〔20xx〕128號)文件精神,特制定本實施方案。
一、服務(wù)對象
具有市農(nóng)村戶籍的75—79周歲老年人。
二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)村75—79歲老人每戶每月居家養(yǎng)老服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為100元,按季度結(jié)算,每季度末清零,不累計、不結(jié)轉(zhuǎn)。
按戶執(zhí)行以上服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時,如果家庭中有2位老年人同時符合服務(wù)條件的,按同一戶家庭執(zhí)行。每戶服務(wù)的地址在城市和農(nóng)村之間的最多可變更2處,且每年變更次數(shù)不得超過2次。各類服務(wù)項目按照市物價局《關(guān)于核準(zhǔn)市居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)價格的函》(價函字〔20xx〕28號)明確的具體服務(wù)項目和價格,為服務(wù)對象提供服務(wù)。
三、服務(wù)對象確定
農(nóng)村75—79歲老年人居家養(yǎng)老服務(wù)項目無需申請,凡農(nóng)村戶籍75—79周歲老年人,由所在鎮(zhèn)及村委會工作人員通過智慧養(yǎng)老信息平臺采集老年人個人信息和家屬信息、健康狀況、住址等基本信息,建立電子檔案,平臺自動根據(jù)年齡確定服務(wù)對象類別和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),真正實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、老年人不跑腿”的便民利民目標(biāo)。
四、服務(wù)內(nèi)容
主要服務(wù)內(nèi)容包括:
1、家政便民服務(wù):為老年人提供家庭保潔清洗、家電維修、保養(yǎng)等服務(wù)。
2、生活照料服務(wù):為老年人提供定時探望、洗護、理發(fā)等日常生活照料服務(wù)。
3、健康保健服務(wù):為老年人建立健康檔案,開展健康咨詢、定期體檢、心理咨詢、陪診就醫(yī)等服務(wù)。
4、法律政策咨詢:為老年人提供法律咨詢、法律援助,各類政策的咨詢、建議,切實維護老年人財產(chǎn)、贍養(yǎng)、婚姻等合法權(quán)益。
5、精神慰藉服務(wù):為老年人提供心理疏導(dǎo)、親情慰藉、聊天談心,開展節(jié)假日或紀(jì)念日關(guān)懷、關(guān)愛等服務(wù)。
6、代購代辦服務(wù):拓展延伸飲食配餐、代購食材、代做飯菜、代購藥品、代購日常用品等服務(wù)。
7、日常陪護:重點為孤寡、失能老年人提供親情陪護、關(guān)懷、護理等服務(wù)。
市民政局要根據(jù)老年人居家生活需求,不斷拓展增加服務(wù)內(nèi)容,形成菜單式服務(wù)項目,便于老年人選擇。
五、實施步驟
1、制定實施方案(4月20日至4月25日)。制定市為農(nóng)村75—79周歲老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案。
2、確定服務(wù)機構(gòu)(5月6日至5月26日)。市民政局按照政府采購政策規(guī)定程序確定承接服務(wù)機構(gòu),由中標(biāo)服務(wù)機構(gòu)完成服務(wù)人員培訓(xùn)。
3、開展信息采集(4月10日—5月20日)。市民政局會同農(nóng)村各鎮(zhèn)開展農(nóng)村老年人信息采集,對60歲以上老年人進行基礎(chǔ)信息采集,建立老年人數(shù)據(jù)庫。
4、對象審批及系統(tǒng)調(diào)試(5月10日至5月25日)。市民政局完成對75—79歲老年人信息的審核和智慧養(yǎng)老信息化平臺服務(wù)流程的調(diào)試。
5、正式啟動服務(wù)。于20xx年6月1日起正式開始服務(wù),由市民政局做好日常服務(wù)的監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)核查、滿意度測評、服務(wù)回訪、服務(wù)費支付等工作。對出現(xiàn)的不足和問題及時處理,確保服務(wù)高質(zhì)、高效。同時,由市財政局做好服務(wù)資金的撥付和監(jiān)管工作。
六、工作要求
1、明確職責(zé)、協(xié)調(diào)配合。市民政局要充分發(fā)揮職能作用,對全市居家養(yǎng)老服務(wù)工作統(tǒng)籌管理、服務(wù)監(jiān)督和評價工作建立服務(wù)滿意度評價和服務(wù)黑、紅名單制度,對服務(wù)質(zhì)量好、群眾滿意的加以表彰獎勵,對服務(wù)質(zhì)量差、群眾不滿意的要制定懲處和服務(wù)提升整改措施,要采取多種途徑,不斷提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容;加大對鎮(zhèn)、村工作人員的培訓(xùn),加強對服務(wù)人員的'監(jiān)管和素質(zhì)提升。市財政局要將居家養(yǎng)老服務(wù)費納入財政預(yù)算,并監(jiān)管資金使用情況。農(nóng)村各鎮(zhèn)要把居家養(yǎng)老服務(wù)工作作為重要內(nèi)容,按時高質(zhì)量完成信息采集工作,并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效果。
2、完善制度,規(guī)范管理。市民政局要牽頭建立健全各項管理制度、監(jiān)管制度和評估制度,認(rèn)真落實居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案,對服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進行適時評估,受理老年人投訴,開展入戶調(diào)查,核實服務(wù)項目、質(zhì)量和補助費使用情況,征詢老年人的意見,做好滿意度測評,督促服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量,確保老年人的綜合滿意率達(dá)到95%以上。服務(wù)企業(yè)要建立健全各項服務(wù)制度,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),落實服務(wù)考評制度;要加強居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,廣泛推行微笑服務(wù)、貼心服務(wù),有效避免服務(wù)態(tài)度生冷、簡單、粗暴等行為;要做好服務(wù)人員安全保障,應(yīng)當(dāng)為服務(wù)人員購買意外傷害保險、工傷保險,落實服務(wù)保障制度,建立服務(wù)人員體檢制度,確保服務(wù)人員安全服務(wù)。
3、加強宣傳,總結(jié)經(jīng)驗。市民政局和農(nóng)村各鎮(zhèn)、村委會要加強對農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)政策的宣傳力度,營造社會敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風(fēng)氣。市民政局要及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷健全居家養(yǎng)老服務(wù)體系、服務(wù)質(zhì)量評估體系、服務(wù)管理運行機制,認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,并提出有效對策和措施,推進全市居家養(yǎng)老服務(wù)工作健康發(fā)展。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇6
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結(jié)合xx市、xx縣安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求,結(jié)合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況,特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、堅決貫徹落實國家及地方相關(guān)政策要求,杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化,從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風(fēng)·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié),采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法,加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過程產(chǎn)生的有毒性氣體,采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理,以實現(xiàn)安全排放。
3、為員工配備個體防護設(shè)施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動的'生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設(shè)備盡量設(shè)置在密閉、半密閉的環(huán)境,采用隔聲降低振動源等工程措施;
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度,堅持不懈搞好“三級培訓(xùn)教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預(yù)防”原則,搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位,以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進行一次檢測,及時整改不符合項目。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇7
為了職工的身體健康,預(yù)防職業(yè)病,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本職業(yè)病防治實施方案。
一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:xxx
副組長:xxx、xxx、xxx
成 員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
二、充分利用黑板報、入職前培訓(xùn)教育以及多媒體設(shè)施進行職業(yè)危害宣傳,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全各項操作規(guī)程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運行狀態(tài),對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié),立即進行整改。
六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的'場所的醒目位置,設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)志與危害說明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查,做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓(xùn)。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關(guān)培訓(xùn)。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期進行演練。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇8
一、概況
我國人口老齡化具有發(fā)展迅速、規(guī)模巨大、持續(xù)時間長的特點。到xx年底我國老年人口已達(dá)到xx億。許多年老體弱、患有慢性病或殘疾的老年人,由于白天家中無人照顧,不僅生活質(zhì)量低下,而且面臨諸多不安全的風(fēng)險因素。目前,我國生活自理能力部分受損,日常生活需他人照料的半失能老年人的數(shù)量接近xx萬。在家庭規(guī)模和家庭照料資源日益縮小的背景下,如何依托社區(qū)滿足這些老年人的照料需求,使他們能繼續(xù)生活在自己熟悉的家庭和社區(qū)中,已經(jīng)引起了政府和社會的廣泛關(guān)注。黨和政府高度重視發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),《xx》中明確指出“建立以家庭養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、社會養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老機制”。全國老齡委辦公室、發(fā)展改革委、民政部等十部委聯(lián)合發(fā)布的《xx》和《xx》分別指出“要逐步建立和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的服務(wù)體系”“要在城市社區(qū)基本建立起多種形式、廣泛覆蓋的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。加強社區(qū)老年人日間照料設(shè)施的'建設(shè)是貫徹落實養(yǎng)老服務(wù)“以社區(qū)服務(wù)為依托”這一政策精神的集中體現(xiàn),是構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)體系不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。社區(qū)老年人日間照料中心近年來得到了迅速發(fā)展,在滿足社區(qū)老年人的日間照料服務(wù)方面發(fā)揮了重要作用。然而,目前我國老年人日間照料基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)整體上較為薄弱,設(shè)施缺乏,已有設(shè)施則存在面積小、功能單一、服務(wù)水平低等突出問題。為了合理確定新建和改擴建社區(qū)老年人日間照料中心的建設(shè)規(guī)模和水平,完善配套設(shè)施,規(guī)范建筑布局和設(shè)計,制定相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)尤為必要。進一步加強和規(guī)范社區(qū)老年人日間照料中心的建設(shè),提高投資效益和社會效益,更好地為老年人服務(wù)。運營方式按照:公建公營、公建民營、民建公助的方式,根據(jù)各地條件可選擇性自行事實。
建立居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心,采用“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”的運營模式,為老年人提供以居家為基礎(chǔ)的:生活幫助、健康管理、緊急援助三大體系服務(wù)。
二、社區(qū)日照
充分利用現(xiàn)有的社會資源,進行結(jié)構(gòu)和功能調(diào)整,建立居家養(yǎng)老服務(wù)站,增加緊急救助、產(chǎn)品代購、康復(fù)理療、健康指導(dǎo)、家政服務(wù)、文娛活動、主動關(guān)懷等一系列服務(wù)體系,促進醫(yī)療服務(wù)向健康管理服務(wù)邁進,同時增加生活服務(wù),全面滿足老人多元化的需求。
三、運營模式
建設(shè)一套xx智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺,實現(xiàn)xx線上線下相結(jié)合的智能運營模式。
一個中心、多個站點的一站式服務(wù)。
服務(wù)體系:
(一)健康服務(wù):
在服務(wù)中心增加健康管理服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括:
1、動態(tài)電子健康檔案:
為每位老人建立動態(tài)電子健康檔案,記錄老人的基本信息,家庭信息、健康狀況、既往病史等,當(dāng)老人發(fā)出緊急求助時可根據(jù)檔案及時作出應(yīng)急措施。
2、健康篩查:
中心配備專業(yè)健康管理師,通過定期的健康體檢,為慢性病患者提供專業(yè)的、長期的、有效的慢性病干預(yù)方案,從早期篩查,危險因素控制,高值管理及早期治療,飲食、運動、生活方式的干預(yù),疾病管理及醫(yī)院轉(zhuǎn)診,術(shù)后的康復(fù)理療等多方面進行干預(yù),減少慢性病造成的危害。合理分流患者。
3、飲食搭配、運動指導(dǎo)、保健指導(dǎo):
在養(yǎng)老服務(wù)站配備專業(yè)的健康管理師、公共營養(yǎng)師,對老年人提供健康咨詢、就醫(yī)指導(dǎo)、身體狀況評估、健康養(yǎng)生等服務(wù),定期舉行健康營養(yǎng)講堂,提高老百姓的健康營養(yǎng)知識,使老百姓有一個健康、長壽、高質(zhì)量的生活。
4、康復(fù)理療
為社區(qū)日照配備專業(yè)康復(fù)理療儀器,對于一些慢性病患者、術(shù)后患者進行康復(fù)理療,減緩老人的衰老速度,提升各器官的機能。
1)軟組織治療儀:
適用于慢性軟組織損傷、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎引起疼痛癥、頸椎病、肩關(guān)節(jié)炎、坐骨神經(jīng)痛、肌肉拉傷等。
2)腸胃治療儀:
適用急慢性胃腸炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃腸功能紊亂、胃腸消化不良。
3)腦血管治療儀:
A.神經(jīng)內(nèi)、外科、腦血管病、偏癱肢體功能等康復(fù)治療。
B.康復(fù)理療科:腦梗塞、腦出血等康復(fù)治療。
C.老年病科:腦萎縮、老年性癡呆、高血脂等康復(fù)治療。
D.兒科:腦癱、大腦發(fā)育不良
(二)生活服務(wù):
1、產(chǎn)品代購:
為老人提供上藥上門,米面油等生活用品送貨上門,網(wǎng)上代購,讓老人少花錢,買到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
2、家政護理:
通過與中心取得聯(lián)系,在中心進行登記,用戶可以要求各種家庭服務(wù),包括:家庭病床、家庭用餐、家庭計時、優(yōu)惠消費配送、家庭代理、家庭設(shè)施維修、家庭出行、家庭購物、專家服務(wù)。
3、主動關(guān)懷:
4、興趣愛好:
定期組織象棋大賽、太極拳教學(xué)、健康操、書法匯等活動,滿足老人的精神文化需求。
(三)緊急援助:
1、一鍵呼叫:中心設(shè)立專業(yè)坐席調(diào)度人員,每天24小時值守接聽老人電話。當(dāng)老人需要幫助時,不用記號碼,只需輕輕一按,呼叫中心電腦上就會立即彈出用戶的信息,調(diào)度人員會及時回?fù)茈娫拰栃枨,并及時調(diào)動相關(guān)服務(wù)力量提供服務(wù),同時根據(jù)需要可聯(lián)系120,110,119或者親屬子女等。
2、監(jiān)控定位:給老人配備電子保姆、老年手機,但老人外出時可實施定位查詢,避免一些突發(fā)情況。
服務(wù)規(guī)范:
1、場地規(guī)范
日間照料服務(wù)中心應(yīng)包括日間休息室、休閑娛樂室、圖書閱覽室、健身康復(fù)室、餐廳等“四室一廳”。
2、人員要求至少配備x名工作人員,站長x名、護理員x名、業(yè)務(wù)員x名。
護理員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)持證上崗。
服務(wù)規(guī)范
、偃臻g休息室
A、向日托老人及家屬講解服務(wù)內(nèi)容及雙方的權(quán)利、義務(wù),簽訂服務(wù)合同,為老人建立服務(wù)檔案。每天下午x點老人離開后將房間地面、桌椅擦洗一遍,整理床鋪,保持床鋪整潔。
B、每周四清洗更換一次床單位,如床單位被污染,當(dāng)天更換。
C、屋內(nèi)產(chǎn)生垃圾及時清掃,保持屋內(nèi)無異味、無雜物。
D、遇到老人回家晚延誤下班時間,不得催促老人,不能對老人冷言冷語。
、趫D書閱覽室
A、每天下午x點擦洗地面、桌椅,整理屋內(nèi)物品。
B、隨時查看清掃室內(nèi)垃圾,保持室內(nèi)清潔。
C、隨時整理圖書,保持書架整齊。
D、每周x下午x點整體打掃一次,歸類整理一次圖書,標(biāo)識清楚準(zhǔn)確。
E、平時注意標(biāo)識的準(zhǔn)確擺放,避免圖書雜亂無序。
、坌蓍e娛樂室
A、每天下午x點擦洗地面、桌椅,整理屋內(nèi)物品。
B、地面雜物及時清理,保持地面無雜物。
C、每天注意開窗通風(fēng),保持室內(nèi)無異味。
D、每天檢查娛樂器具的完好程度,及時處理。
E、每星期x整體清掃一次。
④健身康復(fù)室
A、每天下午x點擦洗地面、桌椅,整理屋內(nèi)物品。
B、地面雜物及時清理,保持地面無雜物。
C、注意每天開窗通風(fēng)。
D、注意日常健身器械的維護檢查,及時處理問題,避免因設(shè)備問題造成老人身體損傷。
E、每周一全面檢查健身器械一次。
F、康復(fù)儀器使用
、衩咳酥荒苊颗_儀器每天做理療一次,一次時常約20分鐘。
Ⅱ理療溫度:夏季為25-26°,冬季為28°以內(nèi)。
、筇悄虿』颊咴谧隼懑煏r,調(diào)試檔位不可過高。
、粽鹃L根據(jù)老人實際情況選擇處方檔位(1檔或者2檔)。
G、儀器使用禁忌
Ⅰ患有心臟方面疾病或者做過心臟搭橋、支架手術(shù)者禁止使用儀器。
Ⅱ患有皮膚病者禁止使用儀器。
、莶蛷d
A、每天下午x點擦洗地面、操作臺,整理屋內(nèi)物品。
B、垃圾及時處理,不堆積。
C、保持環(huán)境干凈整潔,無異味。
D、餐具及時清洗消毒,保證清潔無污漬。
E、破損餐具及時更換,避免意外傷害。
F、每周三整體清潔一次。
智慧養(yǎng)老實施方案 篇9
一、明確目標(biāo)任務(wù)
確保完成全鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險15512人參保目標(biāo)任務(wù)完成,確保全鎮(zhèn)到齡人員養(yǎng)老金待遇發(fā)放率100%。詳細(xì)見附件:《20xx年各村(居)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險任務(wù)分解表》。
二、繳費檔次
繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12個檔次,參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。其中100元繳費檔次,只適用于一、二級重度殘疾人等繳費困難群體,由縣政府為其全額代繳。
三、政府補貼
縣政府對參保人員繳費給予補貼,多繳多補。選擇100元標(biāo)準(zhǔn)繳費的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/人年;選擇300元—400元標(biāo)準(zhǔn)繳費的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為40元/人年;選擇500元—1000元標(biāo)準(zhǔn)繳費的',補貼標(biāo)準(zhǔn)為60元/人年;選擇1000元以上標(biāo)準(zhǔn)繳費的,補貼標(biāo)準(zhǔn)為80元/人年。
四、明確完成時間
要求各村(居)4月18日前完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)。其中:3月18日——4月8日為突擊實施階段,4月9日——4月18日為掃尾階段。
五、明確完成標(biāo)準(zhǔn)
各村(居)所繳納的總錢數(shù)與省網(wǎng)系統(tǒng)中參保人員名單累計的總錢數(shù)必須要一致,才算完成任務(wù)。
六、明確責(zé)任人
由鎮(zhèn)人社所牽頭,派出所、農(nóng)商行、民政辦、督查室等部門全力配合,村(居)支部書記親自掛帥,為第一責(zé)任人,會計為具體責(zé)任人;包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組、人社所包村人員為共同責(zé)任人,將目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,做到責(zé)任到崗,量化到人。
七、堅決兌現(xiàn)獎懲
1、凡在規(guī)定時間內(nèi)完不成任務(wù)的,每推遲一天分別罰支部書記和駐村包片人員各1000元,其中片長為50%,組長為30%,組員為10%,人社所包村人員為10%。
2、延遲超過7天,支部書記、駐村工作組向黨委引咎辭職。
3、鎮(zhèn)督查室要會同人社所對各村(居)的工作開展情況進行督促檢查,對工作到位、行動迅速、措施得力、按時完成任務(wù)的村(居)予以通報表揚;對工作不力、不能按期完成任務(wù)的村(居)予以通報批評并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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