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目標管理責任書14篇
在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結(jié)一致。一般責任書是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的目標管理責任書，希望能夠幫助到大家。
目標管理責任書 篇1
為全面落實責任，進一步做好xx年度林業(yè)建設(shè)工作，制定本目標管理責任書。
一、基礎(chǔ)工作
1、黨風廉政建設(shè)：認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”，落實報告制度，確保全年各項工作任務(wù)完成，對年度黨風廉政建設(shè)考核較差站室，實行“一票否決”。
2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開行政執(zhí)法依據(jù)及收費項目，分解落實行政執(zhí)法責任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。
3、信息報送：按照上級部門信息報送規(guī)定，落實工作人員，每月不少于兩篇，并達到規(guī)范化。
4、精神文明建設(shè)：積極組織開展理論學習、業(yè)務(wù)培訓、文明教育，推進本局學習型組織建設(shè);配合辦公室開展市級文明機關(guān)創(chuàng)建活動。
5、規(guī)范化管理：落實工作崗位責任制，切實做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強平時考核和專項業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作、學習的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無缺失。
7、信訪工作：在履行部門職能職責過程中不發(fā)生群眾 性上訪事件。
8、節(jié)約支出：樹立預算觀念，強化支出管理，公務(wù)支出不超預算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無安全責任事故發(fā)生。
10、督辦事項：認真完成會議決定事項和領(lǐng)導交辦事項。超時、不按規(guī)定上報督辦結(jié)果2次以上，進行效能問責。
二、重點工作
1、組織完成xx年生態(tài)造林實施方案、作業(yè)設(shè)計、打點放線及造林整地。其中作業(yè)設(shè)計與實際造林規(guī)模誤差不超過0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預制樁和網(wǎng)片的招投標工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹1500畝，組織實施好苗木驗收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗收及全年管護任務(wù)。
4、指導完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護林6869.6畝，退耕還林補植補造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國家級驗收準備工作，確保100﹪通過國家驗收。
6、指導完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場做好建設(shè)和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項目申報工作。
8、爭取自治區(qū)林業(yè)總站批復北海林場項目資金100萬元，積極爭取種苗培育項目資金。
9、組織實施好xx年生態(tài)造林自查驗收工作。
10、爭取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場項目資金100萬元以上，積極爭取種苗培育項目資金。
11、指導完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護工作和面積確認;做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的'審核發(fā)放工作。
目標管理責任書 篇2
一、根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，國務(wù)院關(guān)于加強道路交通管理“五整頓、三加強”工作措施，以及林州市教體系統(tǒng)道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標職責書。
二、認真貫徹執(zhí)行小學道路交通安全管理“統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責，自主管理，確保安全”的精神，在上級教育管理機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行自主管理。
三、將道路交通安全納入學生素質(zhì)教育的主要資料，開展全方位的安全教育。
四、學校道路交通安全管理實行班主任負責制，各班成立學生交通安全管理組織機構(gòu)，明確相關(guān)管理職責、制定安全教育計劃，提升安全管理水平。
五、每個班級要開設(shè)必須的`交通安全教育課程，根據(jù)不一樣年級、不一樣年齡進行安全教育。教育的資料應(yīng)當包括交通規(guī)則、學生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識及簡單的交通危機自救等。
六、各班應(yīng)當設(shè)立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識專題講座，并能夠經(jīng)過組織主題班隊會、作文競賽、演講比賽等形式擴大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全禮貌意識。
七、各班應(yīng)加強交通事故預防。小學生放學由校安全員隨隊，負責看護學生過馬路;學校安全員在校門周圍加強管理，不允許學生蜂擁上路、騎車占用機動車道或互相打鬧。嚴禁在公路上組織學生出操、做實驗等團體性活動。接送學生上學的車輛，應(yīng)由公安交警部門進行登記、檢驗、核發(fā)專門證件方可上路，嚴禁報廢車、農(nóng)用三輪車、貨運車接送學生，杜絕涉及學校師生的重大交通事故發(fā)生。對違反以上規(guī)定的給予通報批評，發(fā)生后果的按職責追究相關(guān)領(lǐng)導及工作人員的職責。
學校領(lǐng)導：(簽字)
班主任：(簽字)
目標管理責任書 篇3
為加強我公司安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各部門簽訂以下安全目標管理職責書。
一、安全控制目標：
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違規(guī)紀現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)1.嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各工序操作規(guī)程，并結(jié)合車間實際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程)全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好車間和各部門內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須堅持完好狀態(tài)。
3.加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設(shè);組織制定本部門
重特大事故應(yīng)急救援預案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認真落實公司年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，落實公司日常的.安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責制度。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。
(六)出現(xiàn)安全事故，相關(guān)職責人應(yīng)立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者，將依照公司制度嚴肅處果嚴重，
涉及違法違紀行為時，將依法送交司法機關(guān)處理。
歸屬車間：
車間安全職責人：
簽：
目標管理責任書 篇4
為了預防和遏制特大道路交通事故，最大限度減少事故傷亡，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障道路交通暢通，特制定本職責書。
一、村總支、村委會實行書記、主任負總責，成立交通安全“夏秋戰(zhàn)役”工作領(lǐng)導小組，研究制定具體的實施方案，細化任務(wù)，明確職責，狠抓落實，確保工作取得實效。
二、村支兩委要制定相應(yīng)的道路交通安全管理制度，明確專人負責道路交通安全工作，加強對駕駛?cè)说慕煌ò踩芾斫逃?/p>
三、村對所轄區(qū)域通村通組公路實行定人、定路段、定職責確保對鄉(xiāng)村公路的`全程監(jiān)控。
四、村支兩委干部對所轄路段進行隱患排查，并將排查結(jié)果按時按要求上報。
五、嚴禁“三無”車輛上路行駛和非客運車輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時暢通信息渠道，隨時將交通隱患信息上報，以確保隱患及時整改。
六、管段干部要堅守工作崗位，對一時難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時監(jiān)控。
七、及時上報隱患或交通事故，嚴禁遲報、漏報、瞞報。
擬狀單位：xx鄉(xiāng)人民政府
職責人：xx
簽狀單位：xx
職責人：xx
二oxx年x月xx日
目標管理責任書 篇5
為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制，強化安全工作第一責任人的職責，全面加強和改進學校安全工作，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)不受損失，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，學校決定同處室負責人簽訂《2009-2010學年度安全工作目標管理責任書》。
一、工作要求
1.各處室負責人是本處室安全工作第一責任人，對本處室的安全工作負總責，切實履行《黟縣實驗小學崗位安全職責》。成立安全工作領(lǐng)導小組，把學校安全工作納入班級、教職工任期目標管理，與教育教學工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核和同獎懲。
2.要層層簽訂《安全工作目標管理責任書》，將安全工作落實到教職工、家長及學生。建立安全工作例會和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會議，研究、分析、布置、督促、檢查安全工作。會議內(nèi)容和檢查情況形成紀要，會議確定的工作措施和檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴格落實和限期整改。
3.學習、落實上級及學校的安全工作規(guī)章制度，開展安全教育，普及安全知識，增強學生安全意識和法制觀念，提高防范、抵御災害和自我保護的能力。要組織全體教職工及學生學習安全知識，開展應(yīng)急演練，提高教職工的責任意識和保護能力。在學生和學生家長自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)助保險公司及時做好學生平安保險工作。
4.學習、落實學校的'各種安全事故應(yīng)急救援預案，事故發(fā)生后，應(yīng)當立即上報學校領(lǐng)導、并迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。對發(fā)生的事故按規(guī)定協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。
5.加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學校，要有領(lǐng)導、教師負責，針對可能發(fā)生的問題，要制定切實可行的事故處理預案，提出明確要求和注意事項。
6.加強校舍安全管理，按學校規(guī)定對轄區(qū)的校舍安全情況進行查勘，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
7.要繼續(xù)加強與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系，在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，共同做好學校安全管理工作，把學校及其周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務(wù)和措施落到實處。
8.加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。對非法違規(guī)運送學生車輛進行舉報制度。與全體學生簽訂交通安全責任狀、乘車的學生再簽訂乘車安全責任狀。
9.切實做好學校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作，有效控制學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)衛(wèi)生安全規(guī)定，建立崗位責任制和衛(wèi)生檢查制度，教育學生不吃三無食品，防止發(fā)生食品污染和食品中毒事故的發(fā)生。有針對性地開展疾病預防工作。
10.加強師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規(guī)使用取暖器、電爐等電器。
11.加強節(jié)假日(雙休日)安全管理。節(jié)日和假期前對學生進行安全、衛(wèi)生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發(fā)生。建立護校值班制度，落實責任，嚴禁出現(xiàn)空崗。
二、考核與獎懲
安全工作納入年終考核范疇，對于認真履行職責，年度內(nèi)完成目標管理責任書要求的，學校予以表彰。
對于上級安全工作要求和《黟縣實驗小學安全管理工作“一崗雙責”制實施辦法》、《黟縣實驗小學崗位安全職責》貫徹落實不利，出現(xiàn)安全事故的，實行“一票否決”辦法，考核不得進入優(yōu)秀行列，不得參加年度先進評選。
對于玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處。
三、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。
四、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。
黟縣實驗小學
校長（簽字）：
處室負責人（簽字）：
二○XX年三月一日
目標管理責任書 篇6
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教學秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，根據(jù)《市教育局關(guān)于切實加強學校安全工作的通知》和教育部關(guān)于《學生傷害事故處理辦法》的精神，結(jié)合學校安全制度,特制定本責任書。
一、責任目標
1．每學期做好本灶堂工作人員的健康檢查，保證食堂工作人員健康上崗，負責本灶堂通風防塵防四害設(shè)施齊全、生熟食品容器冰箱冷庫設(shè)備運作正常、洗滌消毒、處理剩余食品等。監(jiān)督每天的副食品的.采購、儲存、初加工、烹飪加工、留樣、餐具清洗消毒保潔各個環(huán)節(jié)。確保按質(zhì)按量向?qū)W生提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口的飯菜。
2．妥善保留當天飯菜的樣品48小時備查。
3．建立主副食品原料的進貨書面驗收制度，嚴格把關(guān)主食品原料的進貨。有責任要求查看當天主要貨源的原料進貨證明。一旦發(fā)現(xiàn)有疑點，立即向?qū)W�！笆称沸l(wèi)生安全”領(lǐng)導人匯報，在得到同意的基礎(chǔ)上有權(quán)拒絕當天進貨。
4、做好每天的食堂清潔衛(wèi)生打掃，不留死角，處理好食品廢棄物，定期開展設(shè)備檢修、內(nèi)外環(huán)境整潔、消毒、滅四害工作，確保飯?zhí)玫恼w環(huán)境整潔。
二、獎懲規(guī)定
本責任書由學校納入每學期工作考核內(nèi)容。
三、簽訂本責任書第一責任人如工作崗位有變動，本責任書由接任者繼續(xù)履行。
四、本責任書一式兩份，學校一份，簽約人一份。
五、本責任書有效期為一學年。
六、本責任書解釋權(quán)在學校。
學校負責人簽名＿＿＿＿＿＿＿ 簽約人＿＿＿＿
簽約日期 年 月 日
目標管理責任書 篇7
為了認真學習領(lǐng)會黨的十七大精神和貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步落實國家教委、全國教育總工會頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師隊伍建設(shè)，整頓師德師風，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范教師的從教行為，增強教師的服務(wù)意識和奉獻精神，自覺遵守師德規(guī)范，把師德師風建設(shè)納入學校目標管理，充分調(diào)動我校對廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開展全方位的立形象、樹新風活動，讓教師們不愧“人類靈魂的工程師”的光榮稱號。結(jié)合我校實際，特制定我校師德師風學年目標管理責任書。
一、學校對教師的'考核實行記分制:
基準總分為100分,依據(jù)考核條件扣除或增加相應(yīng)的分數(shù)�？偡�79分以下為師德不合格，總分超過100分以上為師德優(yōu)秀。
二、教師師德優(yōu)秀的條件：
�。ㄒ唬┦芸h(市)區(qū)以上表彰獎勵的先進教師，優(yōu)秀教育工作者等；（二）教書育人成效突出者；（三）見義勇為、舍己救人者；（四）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范表現(xiàn)突出者；（五）師德表現(xiàn)好，科研成就突出者；（六）師德表現(xiàn)好，論文在省級及其以上獲獎?wù)�。師德�?yōu)秀的教師在年度考核、晉職、晉級、評先、續(xù)聘等方面同等條件下學校給予優(yōu)先考慮。
三、教師師德不合格的條款：
（一）違反國家法律法規(guī)的；
（二）侮辱學生人格，造成嚴重后果的；
（三）教唆學生違法犯罪的；
（四）侮辱猥褻學生的；
�。ㄎ澹w罰學生致傷、致殘的；
�。﹨⑴c賭博的；
�。ㄆ撸┢渌袊乐剡`反師德行為規(guī)范的；
�。ò耍┛己说陀�79分以下的。
以上八條犯有一條者，則無須等到年終考核，即可“一票否決”，解除聘用合同，不得受聘任教。
四、教師師德扣分的行為：
�。ㄒ唬┯羞`反國家法律、法規(guī)的言行；
�。ǘ┎宦男薪處熎讣s，故意不完成教育教學任務(wù)；
�。ㄈw罰、變相體罰學生；
�。ㄋ模┪耆�、諷刺、挖苦、嘲弄、恥笑、戲耍、中傷學生，不尊重學生人格；
�。ㄎ澹┫�?qū)W生宣揚傳播不健康和錯誤思想或宣揚封建迷信和歪理邪說；
�。┰郊墶⒓娚显L，參與支持非法組織的集會或活動；
�。ㄆ撸┧阶韵蚣议L推銷商品或教考材料，利用職務(wù)之便，要求暗示學生家長為自己辦私事，牟私利益，向?qū)W生家長索要財物，擅自設(shè)立收費項目、亂收費；
（八）考試中泄密、徇私舞弊；
�。ň牛┡撟骷佟⒊u剽竊他人的學術(shù)、科研成果；
�。ㄊ⿹芘欠牵茐膱F結(jié)，損害集體榮譽；
�。ㄊ唬┎扇〔徽斒侄位蛲ㄟ^匿名信，匿名電話，張貼小字報等方式誹謗中傷他人；
（十二）參與支持色情、吸毒、賭博活動或違反社會公德、酗酒滋事、損害教師形象；
（十三）教育方法不當，教育行為隨意、無特殊原因上課隨意遲到或早退；
（十四）教育教學活動中語言不當、行為不檢，如不文明的口頭禪，課堂上開啟通信工具或吸煙；
（十五）對學生態(tài)度粗暴、語文生硬、沒有愛心，不能正確對待學生意見；
�。ㄊ┎蛔鹬丶议L，隨意指責，訓斥家長；
�。ㄊ撸┢缫曭�(qū)趕差生造成不良后果；
�。ㄊ耍┣址笇W生的合法權(quán)益，公開學生和家庭的隱私，私拆學生信件；
�。ㄊ牛┘又貙W生的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔，隨意增加課時，延長學生在校時間，私自向?qū)W生推銷商品、報刊、書籍、資料等，在校內(nèi)外有償辦班補課，亂收費；
�。ǘ┲e報、遲報，隱瞞不報一切安全隱患、安全事故和疫情等。
�。ǘ唬┓苍谛�(nèi)教師吵架或打架甚至有外界人員參與的，一律追究責任人，視其情節(jié)罰款300—500元，直至解除小合同。
�。ǘ┙處煷蚵閷�、打牌參與賭博，教學期間打飛四賭酒、酗酒，不認真履行教師職責。以上22項，教師無論違反其中任何一條一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
教師（簽名）：
校長（簽名）：
xxxxxx小學
xxxx年xx月x日
目標管理責任書 篇8
為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，綜合治理人口問題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責任書。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務(wù)登記證時，對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當?shù)赜媱澤块T。
2、要協(xié)助相關(guān)部門對個體納稅戶的計劃生育工作監(jiān)督檢查，嚴格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實國家人口和計劃生育各項方針政策，配合相關(guān)部門依法打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定的'違法行為；
4、在日常工作中要側(cè)重幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責任制的完成情況進行考核。
地稅所責任人：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：
20xx年三月二十九日
目標管理責任書 篇9
一、工程名稱：
xxxxx
二、目標工作內(nèi)容：
將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。
三、完成目標工作時間：
xxx
四、項目人員組成及各自主要工作要求
1、項目經(jīng)理：xxx，全面負責本工程項目部工作，自主安排項目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標要求工作內(nèi)容;
2、資料員：xxx，負責按要求做完本工程項目所有工程資料;
3、施工員：xxx，配合本工程竣工相關(guān)工作;
4、技術(shù)員：xxx，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;
五、項目經(jīng)理崗位職責要求
(一)熟悉、執(zhí)行各項法律、規(guī)范、制度
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書。
2、熟悉并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標準督導下屬工作，結(jié)合自身工程項目特點，制定、完善、執(zhí)行所屬項目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對相關(guān)當事人做獎懲處理。
(二)協(xié)調(diào)對外關(guān)系
1、協(xié)調(diào)設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗等項目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。
2、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
(三)全面負責工程項目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作
1、公司實行項目經(jīng)理負責制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓，機器設(shè)備組織管理，原材料采購、保管，成品保護，組織竣工結(jié)算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。
2、凡涉及到此工程項目的所有工作內(nèi)容由項目經(jīng)理負責進行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
3、加強和完善項目部成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的`關(guān)鍵。
4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
5、合理組織調(diào)配人、機、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。
(四)工程資料管理
1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員)，是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認可的工程資料，憑證的原始資料等工程項目所有相關(guān)資料情況。
2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結(jié)算。
3、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。
4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料
4.1項目開工準備階段：由項目經(jīng)理負責編制施工組織設(shè)計并報送公司技術(shù)負責人批準;開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃、需用原材料設(shè)備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開工報告、經(jīng)深化設(shè)計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。
4.2施工階段：每分項工程開工前應(yīng)向施工人員進安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計劃表及分階段材料、設(shè)備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計修改變更單;現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報驗單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進行的安全生產(chǎn)教育記錄。
4.3竣工驗收階段：監(jiān)理公司簽證的分項工程質(zhì)量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。
(五)按時完成領(lǐng)導交辦的其他事情，并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進行及時反饋。
六、目標考核、兌現(xiàn)
1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。
2、目標工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進行總體檢查、評定，根據(jù)評定結(jié)果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。
3、工資、獎金發(fā)放基礎(chǔ)
(1)從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎金。
(2)獎金分配如下：
A、項目經(jīng)理：xxx獎勵人民幣xx萬元;
B、資料員：xxx發(fā)放全部進度獎;
C、施工員：xxx配合工程竣工，獎勵人民幣xx元;
D、技術(shù)員：xxxx完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣xxx元;
E、技術(shù)員：xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣xxx元;
(3)沒有按時完成目標工作內(nèi)容處罰
A、超出規(guī)定完成目標工作內(nèi)容時間，項目成員沒有工資;
B、超出規(guī)定完成目標工作內(nèi)容時間一個月以內(nèi)的，扣除50%獎金，直至扣完為止
C、項目經(jīng)理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經(jīng)理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經(jīng)理決定。
4、本《工程項目目標管理責任書》內(nèi)容由項目經(jīng)理對本項目成員進行講解和執(zhí)行。
七、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管。
由工程部、財務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。
我已知曉以上目標管理考核內(nèi)容，并認真執(zhí)行考核要求。
項目經(jīng)理(簽字)：xxx
項目成員(簽字)：xxx
xxxx年xx月xx日
目標管理責任書 篇10
進一步加強學校安全工作,保障廣大師生的飲食衛(wèi)生安全,維護好全體師生的就餐環(huán)境,根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合學校實際,特與學校食堂負責人簽定本安全目標責任書：
1、食堂工作人員應(yīng)作好健康檢查和培訓，取得健康證明和培訓合格證后方可崗。
2、食品采購定人、定責、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄，注明名稱、數(shù)量、價格、金額等事項。采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。必須到持有衛(wèi)生許可證和有營業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格的經(jīng)營單位采購食物，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證。
3、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時戴好口罩。 處理食品原料后、便后均用肥皂及流動清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
5、嚴禁采購以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗不合格的肉類及制品。 三是超過保質(zhì)期或不符合食品標簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標準和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。
7、認真做好蔬菜農(nóng)藥檢測工作，對蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄，并48小時留樣。對達不到食品衛(wèi)生標準和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴禁使用。餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實行“四過關(guān)”。1、洗 2、刷 3、沖 4、消毒
12、個人衛(wèi)生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發(fā)。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺接受校膳管會的'監(jiān)督，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。
15、對于上級部門和膳管會提出的建議和整改措施要堅決執(zhí)行、落實和完善。
以上目標責任書，希望食堂第一責任人認真貫徹執(zhí)行，由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，將依法追究責任人的法律責任。
學校食堂責任人(簽字)： ××××小學
年 月 日 年 月 日
目標管理責任書 篇11
冬季是各類安全事故，特別是交通、火災、擁擠踩踏、學生出走等事故的高發(fā)期。為預防和消除各類安全事故的發(fā)生，保障師生生命安全，維護正常的教育教學秩序，陽城初中特與陽城初中全體教職工簽訂《20xx年冬季陽城初中安全目標管理責任書》，內(nèi)容如下：
一、安全控制目標
無傷亡安全責任事故發(fā)生，保持我校教育安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、安全責任與要求
1、要把我校安全教育工作當作一項極端重要的政治任務(wù)。牢固樹立“一失萬無”理念，強化底線思維和憂患意識，以最嚴的標準、最實的措施全面排查消除各類隱患，確保領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位、措施到位。
2、嚴格落實校長第一責任人的責任及“一崗雙責”制。一把手是冬季學校安全的第一責任人，要強化班子成員、中層干部及班主任、任課教師一崗雙責責任。并依據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》規(guī)定，健全并嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，做到人員、機構(gòu)、責任、經(jīng)費落實到位。
3、嚴格落實安全防范各項措施。我校要配足配齊安保器械，配足配強安保人員。門衛(wèi)應(yīng)當能夠切實履行職責的人員擔任，保證夜間和白天都有足夠安保人員值班。各單位要嚴格落實門衛(wèi)管理制度，切實落實封閉管理、校外人員入校登記、學生外出請銷假、領(lǐng)導帶班、教師值班等制度。學生上下學等重點時段，學校安全保衛(wèi)工作重點要外移，至少有一名校級干部在門口帶班，至少兩名值班人員在門口值班，足夠教師在門口左右值班。
4、要加大加強學校周邊環(huán)境管理。要加強與公安、城管等部門的聯(lián)系，積極配合做好學校周邊環(huán)境整治。要加強對學校門口重點人員的排查和管理，要重點關(guān)注在學校門口逗留的無關(guān)人員、精神有障礙人員、社會閑散人員等，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告公安機關(guān)。要加強對入校危險物品，特別是易燃、易爆、有毒、有害等危險品和管制刀具等的排查，嚴禁以任何形式私自帶入學校。
5、落實交通安全各項措施。嚴格制止12周歲以下學生騎車、16周歲以下學生騎電動車、18周歲以下學生騎機動車的行為。學校要通過多種途徑加強對家長、學生的交通安全宣傳教育，要向家長闡明學生乘坐不合格、不安全車輛的危害，提高家長、學生的交通安全意識，自覺拒絕乘坐各種不安全車輛；要教育家長一切以孩子安全為第一要務(wù)，盡好監(jiān)護人的.責任，要鼓勵家長自己接送孩子，確需乘坐車輛的，要確保所乘車輛安全、合格、不超員，并監(jiān)督駕駛員安全駕駛。扎實做好學生上下學乘車管理，堅持做好中心校人員周末到中學和中心學校督查防一車多載值班，并協(xié)同各相關(guān)部門切實加強轄區(qū)內(nèi)接送學生車輛的監(jiān)管，堅決杜絕非法車輛接送學生上下學及一車多載現(xiàn)象。鎮(zhèn)中心學校要加強對校車的安全管理，層層簽訂安全責任書，督查學校定期對校車進行隱患排查，對駕駛員、跟車教師和乘車幼兒進行交通安全教育，開展安全演練，建立接送臺帳，落實安全責任。
6、要加強校內(nèi)安全管理，防止擁擠踩踏、火災等安全事故發(fā)生。加強學生上下課、上下學、活動、大型集會等重點環(huán)節(jié)安全管理，切實落實教師樓梯值班制度，防止出現(xiàn)擁擠踩踏等安全事故；要檢查樓梯照明設(shè)施、應(yīng)急照明設(shè)施是否齊全，是否正常運行；樓梯扶手是否牢固可靠，樓梯、走廊內(nèi)是否有不符合安全的臺階，障礙；要規(guī)范學生宿舍用電，嚴禁私拉亂扯電線，防止因使用不當而引發(fā)火災。禁止宿舍內(nèi)使用蠟燭，油燈，液化氣灶，電爐，熱得快等物品，堅決消除各種火災隱患；要切實加強食堂，宿舍，樓梯等各種部位安全排查，杜絕各類安全事故的發(fā)生；要建立學生食堂采購，加工，消毒，存儲等管理制度，加強監(jiān)管。易燃易爆物品，劇毒藥品存放要符合有關(guān)規(guī)定。要加強校內(nèi)特殊學生排查，加強監(jiān)控，嚴防小團伙，小幫派滋生，防止傷害事故出現(xiàn)。
7、認真制定防范預案。要認真研究，分析學校安全隱患，制定處理安全事故的詳細預案。事故發(fā)生后，要立即啟動預案科學應(yīng)對，盡力把可能造成的損失減到最低程度，并立即按有關(guān)規(guī)定上報，凡發(fā)生師生傷亡或群體性安全事故的應(yīng)在第一時間報縣教體局。要完善應(yīng)對惡劣天氣的應(yīng)急預案，提高應(yīng)變能力，增強師生的安全防范意識和維護學生安全的責任意識，要加強對學生的安全常識教育，提高學生的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事故的自救自護能力；要加強對教職工的安全防護技能培訓，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
8、嚴防學生出走。要強化師德師風教育，嚴防歧視差生體罰和變相體罰學生現(xiàn)像，要把各學校規(guī)定的學生到校和放學時間，學生非正常缺席或擅自離校情況，以及學生的身體和心理的異常狀況等關(guān)系學生的安全的信息，及時告知家長。要嚴格落實門衛(wèi)值班，考勤請銷假，學生返校和回家接送，幼兒園和小學低年級學生家長接送等制度，強化寢室管理，加強特殊群體學生的排查，疏導與監(jiān)管，嚴防學生離校出走。
9、要建立完善學校安全工作長效機制。要落實安全責任長效機制，做到經(jīng)常開展拉網(wǎng)式安全排查，對檢查出的安全隱患，能立即解決的，當場解決；不能立即解決的，要采取防范措施，及時上報有關(guān)部門，落實整改責任人、整改時限、整改資金，實行掛賬銷號，跟蹤督查進行整改。
10、學校安全事故的報告，按照國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行，對弄虛作假、遲報、瞞報、漏報安全事故的，給予通報批評，并依據(jù)有關(guān)法規(guī)嚴肅處理。
三、責任追究
學校對各責任人安全工作實行年度考核“一票否決”和“責任追究”制。對違反安全規(guī)定或?qū)W校安全制度，管理措施不到位，導致發(fā)生師生傷亡等責任事故的出現(xiàn)安全事故的，按照有關(guān)規(guī)定對責任人進行責任追究，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法處理。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。本責任書簽訂雙方自簽訂之日起生效。 責任下達者：陽城初中校長：
20xx年12月
目標管理責任書 篇12
各臨床科室：
為全面建設(shè)二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定，按照《護理工作指南》《XX省綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書。
一、目標任務(wù)指標要求
1、各護理單元根據(jù)《XX省綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。
2、護理指標
�。�1）基礎(chǔ)護理合格率≥90%（合格標準90分）。
�。�2）特、一級護理合格率≥90%（合格標準90分）。
�。�3）護理文件書寫合格率≥90%（合格標準90分）。
�。�4）急救物品完好率達100%。
�。�5）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
�。�6）特色護理質(zhì)量≥90分
�。�7）護理技術(shù)操作合格率≥90%
�。�8）病人對護理工作滿意度≥95%
�。�9）“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%（合格標準80分）以上，護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）。
�。�10）繼續(xù)教育參與率100%（進修、產(chǎn)假、病假除外），繼續(xù)教育學分達標率為100%。
�。�11）規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%（合格標準80分）。
（12）非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。
（13）每百張床年護理嚴重差錯≤0．5。
（14）年護理事故發(fā)生率0。
�。�15）各科患者健康宣教覆蓋率100%
3、護理工作任務(wù)
�。�1）護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇/年，且護士長必須承擔護理查房至少1次/月。
�。�2）臨床護理技術(shù)操作每個病區(qū)≥2項。
�。�3）在專科（專�。┲虚_展特色護理，有專病查房，每季度一次。
（4）理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導，整體護理與辯證施護，飲食指導，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)。
（5）所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
�。�6）制定本病區(qū)護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結(jié)，并制定本病房護理管理目標及達標措施。
�。�7）根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核；
�。�8）嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的'措施制度。
（9）嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
�。�10）護士長應(yīng)每周組織科室質(zhì)量檢查，每月質(zhì)控活動一次，定期進行考核，考核應(yīng)有記錄。
�。�11）每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次，技術(shù)操作培訓及考核各一次，每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次。
（12）嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生。
�。�13）各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務(wù)，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。
�。�14）在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務(wù)的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。
二、考核辦法
1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務(wù)進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析與歸類。
2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。
本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
護理部：
科室：
責任人：
20xx年XX月XX日
目標管理責任書 篇13
為加強學校飲食衛(wèi)生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，特擬定食堂安全責任書，以便嚴格執(zhí)行。
一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及學校食品衛(wèi)生管理規(guī)定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營。
二、健全組織機構(gòu)，配置專管人員。學校校長是學校食堂食品衛(wèi)生安全的第一責任人，校領(lǐng)導要將學校食堂食品衛(wèi)生安全列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作;建立健全食堂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責任制度與責任追究制，并對執(zhí)行情況進行督促檢查;制訂切實可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應(yīng)急處置預案，保證在事故發(fā)生時，能夠科學、有序的處置;將食堂食品安全工作納入學校日常管理，全面落實學校食堂食品安全的各項法律法規(guī)。
三、飲食原料及貨物購進，必須按《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，嚴把質(zhì)量關(guān)，落實索證索票制度，按要求詳細登記食品進貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過正當渠道進購并經(jīng)國家有關(guān)部門鑒定檢驗認證的產(chǎn)品。嚴禁使用散裝食用油。肉類必須經(jīng)過檢疫。進購發(fā)票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止進購無商標、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產(chǎn)品。
四、食堂及倉庫內(nèi)外，必須保持清潔衛(wèi)生，應(yīng)采取必需的滅(防)蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內(nèi)禁止貯放有毒有害物品。各操作間必須有相應(yīng)的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設(shè)施，嚴防食品污染。
五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。嚴格主、副食庫專人專鎖，有條件的.食堂可安裝監(jiān)控設(shè)備，學校食堂應(yīng)有食監(jiān)部門核發(fā)的《餐飲服務(wù)許可證》，所有從業(yè)人員要持有效健康證，新招從業(yè)人員必須經(jīng)過體檢，取得《健康證》后方可上崗。
六、食堂的設(shè)備和用具，符合國家衛(wèi)生管理相關(guān)的衛(wèi)生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責，餐具每餐后都必須進行嚴格的洗刷和消毒。
七、保證所出售的食品衛(wèi)生安全。完善食品留樣制，不采購過期、霉爛、變質(zhì)或不新鮮的食物和三無產(chǎn)品原料;四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂;不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。
八、加強對食堂工作人員的管理，嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學習有關(guān)制度和規(guī)定及食品加工常識，并留有記錄。建立學校食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門或食品監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，如實提供有關(guān)情況，并對提出的整改意見認真落實。
十、發(fā)生學生食物中毒事件，要立即上報并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規(guī)的，由行政執(zhí)法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關(guān)追究責任人所有民事及刑事責任。
食堂管理人是食堂安全的主要責任人，對食堂的安全負全部責任，必須嚴格執(zhí)行以上各條規(guī)定。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
食堂管理人員簽字: 學校校長簽字：
二○xx年 月 日 二○xx年 月 日
目標管理責任書 篇14
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、檢查指導施工時，同時檢查指導現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改；
5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領(lǐng)導決策。
6、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內(nèi)容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質(zhì)量的'檢測和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。
9、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
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