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年級優(yōu)秀組長總結

時間:2024-07-22 04:03:13 總結 我要投稿
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年級優(yōu)秀組長總結(通用11篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的年級優(yōu)秀組長總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年級優(yōu)秀組長總結(通用11篇)

  年級優(yōu)秀組長總結 篇1

  緊張而充實的一學期又悄然而過,在本學期里,我們小一組在校領導的關懷和領導下,認真學習,努力鉆研教育教學理論,團結協(xié)作,堅守崗位,自覺創(chuàng)新,做好各自的本質工作,圓滿完成了學校布置的各項任務,為了今后更好的工作,我將本學期我們組的工作總結如下:

  一、基本情況:

  我們組共13人,語文教師5人,數(shù)學教師7人,體育教師1人,2名教師將要退休,雖然王學慶老師、李愛琴老師、葉劍英老師可以享受學校的彈性工作制,可他們幾乎和其他老師一樣,堅守工作崗位,特別是王老師,將告別教研工作之際,好多次放學后給學生輔導功課,好多次把作業(yè)帶回家改,有好幾次輸完液又來上課。盧玉新老師、王會琴老師班上有幾個住校生是全校出了名的調皮孩子,經(jīng)兩位班主任的耐心教育,孩子的壞毛病在慢慢改掉,同時還積極配合生活老師的工作。徐連枝老師除了抓好班級工作及教學以外,與周曉老師的`文藝活動給我們組增添了活躍的氣氛。宋祎暄老師在白板使用時教會我們很多知識,在趙麗華老師的協(xié)住下班級有條不紊。溫冰老師和李文娟老師雖然年輕,但工作上毫不含糊,積極配合班主任工作,在住寢方面作出很大貢獻

  二、工作業(yè)績:

  在校領導的大力支持和配合下,工作上取得了些成績。住校生方面,全校住寢教師共5人,我們組有4人參與,工作盡職盡責并積極配合兩位生活老師,順利完成本學期住校生工作。慶“六一“大型活動中,我們盡最大努力排練,學校共選出12個節(jié)目,我們組有5個,節(jié)目很精彩。本學期在學校組織制作課件大賽中,王會琴老師獲語文第一名,宋祎暄老師獲數(shù)學第一名,并且宋祎暄老師獲衛(wèi)輝市數(shù)學教師技能大賽第一名。學校共裝6個白板,我們有3個班已經(jīng)裝上,我們堅信在韓校長的高度重視及領導下,我們將以無比的求知欲望、高度認真的學習態(tài)度,把壓力變?yōu)閯恿,使自己在最短的時間內掌握這項技藝,為自己打造高效課堂、創(chuàng)造更寬闊的教學空間提供條件。

  三、工作不足:

  雖然我們工作還沒那么優(yōu)秀,但我們激情很高,雖然我們曾有過不愉快,但都是為了工作得更好更出色。在我校教育科研取得進步的同時,我們也清晰認識到我們低年級組需加強學習,提高業(yè)務水平,在已有基礎上再上臺階。

  年級優(yōu)秀組長總結 篇2

  歲月無痕,時光不經(jīng)意從指縫間悄悄溜走。本學期,我們全組教師在園領導的親切關懷下,在各位教師的通力合作下,認真貫徹《3---6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》的精神,繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐想結合的模式,努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習。針對中班幼兒的年齡特點和發(fā)展情景,有目的地開展各項活動,圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)總結如下:

  一、教育工作追求務真。

  加強組內學習。開學初,教研組長帶領全組教師認真貫徹《幼兒園指導綱要》《幼兒園一日活動規(guī)范》《3~6歲兒童發(fā)展指南》《幼兒園園務計劃》,使“要我學,變成我要學”。本學期,教研組長能嚴格按照開學初制定的教研組計劃,有計劃,有目的的帶領教師進行理論知識的學習和業(yè)務上的研討。如在每個新主題開展之前,由安梅梅、馬敏兩位教研組長帶領本組教師進行研討,從區(qū)域活動的資料、環(huán)境的創(chuàng)設、家長園地等方面,使大家在研討、交流中進一步理解主題的意義,為更好的開展主題活動奠定基礎。本學期,為了提高教師上課、看課、評課的本事,教研組能認真、扎實的開展組內“說上評活動”。趙君君、李夢雅、湯燕群等教師在“說上評”活動中逐漸成熟,在整個說上評活動中,上課教師能認真準備,大膽創(chuàng)新,評課的過程中,教師們都能準確抓住活動所體現(xiàn)的亮點、并結合自我的經(jīng)驗提出完善的意見和提議,讓教研活動“研”的氛圍更濃了。

  二、年級組活動追求豐富多彩。

  為了給教師和孩子供給發(fā)展與展示自我的舞臺,為了能夠讓孩子在活動中張揚個性、增強自信,結合《3---6歲兒童發(fā)展指南》、中班幼兒的年齡特點、主題教育活動、節(jié)日等,開展了豐富多彩的活動。

  二月份舉行了小小開學典禮,對幼兒提出了新的要求和期望,各班結合主題創(chuàng)設環(huán)境;三月份開展了“我為媽媽”慶三八活動,結合植樹節(jié),還進行了“珍愛綠色,保護家園”系列活動,激發(fā)了幼兒從小樹立保護環(huán)境,愛護家園的意識,同時還評選了“綠色小標兵”;四月份,各班進行了“尋找春天”活動,孩子們觀察中、交流中、發(fā)現(xiàn)中,明白了春天的季節(jié)特征,各班舉行了“小小故事王”幼兒講故事比賽,中1張建澤小朋友用那抑揚頓挫的語言、豐富的感情、生動而俏皮可愛的肢體動作,把故事情景活靈活現(xiàn)地展此刻大家面前,獲得了第一名的好成績;結合世界衛(wèi)生日,加強了春季傳染病預防知識宣傳,評選“小白鴿”。五月,開展了“勞動最光榮”系列活動,鼓勵孩子們人人愛勞動,爭當勤勞的小蜜蜂,開展“香袋制作過端午”親子活動,中二、中六親子包粽子、中三班的親子編手鏈,中七、中八班親子編鴨蛋網(wǎng)等,一張張笑臉,一串串笑聲,到處洋溢著歡樂和溫馨;六月,迎來了“藝體”節(jié),無論是百米長卷中家長和孩子的其樂融融,體育游戲中孩子的歡聲笑語,還是班級特牌的精彩呈現(xiàn),都體現(xiàn)了“幼兒以游戲為基本活動”的需求。孩子們的節(jié)日“六一兒童節(jié)”,教師和孩子們一起唱、一起跳,慶祝孩子們的節(jié)日;本學期的教師基本功比賽,更是如火如荼的進行著,折紙、繪畫、彈琴、舞蹈、手工制作等,在充分展現(xiàn)教師們扎實的基本功的同時,涌現(xiàn)出了一些專業(yè)突出的青年教師,如等。

  三、互幫互學,共同提高。

  本學期,中班組教師年齡、教齡分化比較大,有工作10幾年的老教師,也有剛工作的新教師,針對這種情景,組內提倡互幫互學,師傅幫徒弟、骨干教師幫青年教師等,無論是組內“說上評”還是園區(qū)的評優(yōu)課、觀摩課,大家共同研究、共同出謀劃策.研討氛圍較濃。各班的兩位教師之間配合默契,班級之間團結協(xié)作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。年級組的各項活動,教師們總是積極參加,出謀劃策,幫忙年級組長順利完成各項工作,從不計較個人得失。

  四、家長工作力求務實

  本學期,除了結合主題、季節(jié)、節(jié)日等定期更換、充實家長園地,我們還利用安康網(wǎng)站、校信通等形式向家長宣傳育兒經(jīng)驗、保健知識,還利用家長早晚接送孩子的時間,有目的地與家長交流孩子在園的情景,使家長能及時了解幼兒的近期表現(xiàn),尋求家長的配合。家長在育兒方面存在的'疑難問題,教師們能及時地給與指導。同時,經(jīng)過家長會、半日活動開放等形式,讓家長更多地了解幼兒園、了解孩子在園各個方面的具體表現(xiàn)情景。我們還改變以往的家長會形式,結合節(jié)日進行主題式匯報活動,如二月份,我們以“歡樂元宵節(jié)”為主題,進行親子制作燈籠展活動,家長們在活動中體會孩子長大的幸福,重溫新年和家人一起團聚的歡樂;三月份我們以“相親相愛”為主題,帶著家長們感受愛的付出、愛的收獲;四月份我們以“我們在春天里”引領家長們在感受春天的生機勃勃時,不忘記對幼兒的傳染病預防;五月份以“愛在端午”的主題的匯報中,家長們在體驗幼兒在生活、學習等方面的提高的同時,感受了和孩子一起過中國傳統(tǒng)節(jié)日的歡樂;顒又薪處煛⒓议L互相學習,互相理解,共同提高。

  在忙忙碌碌中一學期的工作畫上了句號,我不會忘記領導們的指引與關愛,不會忘記組內教師們的支持與理解,我相信,我們在彼此地賞識中,友好的相處中、互相合作中,我們必須會得到更好的發(fā)展和提高,必須會奮勇向前!

  年級優(yōu)秀組長總結 篇3

  20xx學年上學期已接近尾聲,作為年級組長,嚴格按學校的規(guī)章制度辦事,在校領導的關心和本年級組老師的支持下,盡自己所能把本職工作做好。盡可能地發(fā)揮年級組的作用,配合做好學校分配的的各項工作,特別是及時做好上情下達工作。為學校教學這一中心工作能有條不紊地開展盡最大的努力。

  一、協(xié)助抓好年級教師建設

  1、加強師德建設,使教師素質和職業(yè)道德有了新的提高。本學年開學初,我們認真學習教育理論,認真學習學校的各項規(guī)章制度,認真學習學校及各部門的工作計劃,不僅提高了教師的思想認識,并且付諸教學實踐,使廣大教師認識到,在教學工作中,應全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,用先進的文化科學知識和科學創(chuàng)新的思維意識武裝學生的`頭腦。

  2、注重營造辦公室的學習氛圍。

  3、學校的安全教育永遠放第一位,因為學生的生命是無價的,出了安全故學校的聲譽就會受到很大影響。為了杜絕校園內的安全隱患,反復強調安全,提高教師的安全意識,特別是室外課安全。提醒班主任及擔任室外課的老師,時刻牢記對學生加強安全教育。經(jīng)過一學期的努力,本年組在本學期中沒有發(fā)生一例重大安全事故。

  二、做好上傳下達工作。

  把領導的每一條指示,做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時,記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發(fā)現(xiàn)某位老師有情結就及時做好思想工作。

  當然,我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信,有學校的正確領導,全體教師共同努力下,工作定能邁向更高的臺階。

  年級優(yōu)秀組長總結 篇4

  時間過得真快,轉眼一年又過去了;仡欉@一學期來的工作,現(xiàn)總結如下:

  年級組長這個工作好似“夾心餅干”,上壓下擠真得有點心理承受能力才行。工作這么多年,我深深體會到:作為年級組長應該寬容大度,讓大家團結合作,同心協(xié)力,十分重要。

  一、學會換位思考,學會替別人著想

  換位思考可以使我們更好地去理解別人。用一種寬容的態(tài)度待人。每當同事間發(fā)生矛盾,我總是心平氣和地給她們分析原因,啟發(fā)她們站在別人的角度去考慮一下,將矛盾平息。另外我們級部今年來了幾位新教師 ,由于剛來到一個新環(huán)境,她們有些慌亂,不適應。我總是能體會她們的心情,耐心地指導她們,使她們能很快地適應這里新的工作環(huán)境。在這次幼兒園開展的“人人一堂好課”活動中。上課前,她們十分緊張,不知所措,她們主動要求試上課,我總是耐心地聽完她們每一次試上課并和她們一起分析修改教案。 由于她們的認真鉆研和我的耐心指導,幾位老師的課堂教育水平得到很大提高,并獲得了同事、領導的一致好評,從而也進一步增強了她們溶入我們這個集體的信心。

  二、把同事當“領導”多征求并聽取她們的意見

  雖然年級組長是一組之長,但我們不是以一種領導的姿態(tài)自居。碰到問題我主動向同班各位老師征詢意見,如:在開展家園親子活動時,我便和教師一起商量,搞怎樣的活動比較好,最后在大多數(shù)教師的建議下,我們開展了“讓家長帶廢舊材料來園和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具開展親子體育游戲。由于是老師共同協(xié)商的統(tǒng)一意見,集中后大家一致覺得可行,因此在活動中教師們也能十分投入地去搞,活動取得圓滿成功。

  三、真誠待人,把同事當朋友

  平時同事有困難時,我便主動去幫助她們,同事在工作上、生活上受挫時總是主動為她們分憂。如:有同事請假了,另外一個老師一個人,我總是主動幫忙做些保育工作。有的.同事在生活上遇到了不順心的事,當她們向我傾訴時,我總是耐心地開導她們。有的同事在教學上遇到了困難向我求助時,我總是真誠地提出建設性的意見,幫助她們。作為一班之長,我總是用真誠之心去對待每一位老師,真誠地贊揚同組老師,對她們工作上的不足之處,當面指出并主動幫助其改正。用真誠無私去感動同事,讓別人感到我的誠意,從不居高臨下地指責。

  作為年級組長,我總不斷提高自身的素質,讓別人信服自己。多看書,不斷充實自己,提高自身素質,嚴格要求自己,處處以身作則,營造團結寬松的班組氛圍,讓大家覺得在這個班組里,心情愉快干勁十足。確實團結就是力量。

  年級優(yōu)秀組長總結 篇5

  本學期我擔任初三年級組長,經(jīng)過幾個月的緊張工作,初三年級學生中考即將結束,我的年級組長的工作也即將宣告結束,回顧這學期走過的路忙碌而略顯艱辛,但心里依然覺得有些充實,無悔。為來年更好做好年級組長的工作,現(xiàn)將本學期的年級組長工作做一下總結。

  端正態(tài)度,樂而不厭。本學期由于學校領導對年級組長工作的重視,將我從班主任提為年級組長,為了讓我專心干好年級組長工作,還為我卸掉了班主任工作。為初三年級的事務而工作,我感到很榮幸,所以我就以一顆紅心為初三的各項事務奔波,雖然我那班主任工作被卸職,我有些惋惜,但沒有怨言,而是以一種樂觀的心態(tài)去對待這項工作,所以這個學期工作雖忙,而心卻沒有感到累,這就因為我端正了我的思想態(tài)度,我認為,既然做了這項工作,就應當當作自我分內的事來做,而不能當作一種負擔,如果當作一種負擔,那心是很累的。

  傳達校領導的精神要求,反映班主任的工作需求。本學期校領導向班主任布置了很多的工作任務,而這些任務則經(jīng)過年級組長來進行通知傳達,我及時將他們的精神傳達至每位班主任,如對學生畢業(yè)的綜合評定工作,我詳細了的解釋了工作要求,也根據(jù)領導的精神協(xié)助了班主任對這些工作的順利完成。對于班主任對領導做法的提議,也進行了反映,與領導特別是政教處的領導們進行了協(xié)商改善,做到了文件工作的及時下達,班主任意見的正確上傳,盡力發(fā)揮了年級組長這個上下聯(lián)系的中間紐帶作用。

  協(xié)助政教處、班主任對學生的教育。對于本年級學生出現(xiàn)的問題,我一方應對學生進行調查分析,查處結癥,及時處理,對于棘手的問題交與政教處主任,并協(xié)助對事件進行處理。對于班主任和科任教師提交來的學生,我針對他們的不足進行了教育,并進行了嚴肅的助理,例如鄭愛教師提交來的'違紀學生,我不厭其煩地對他們進行了教育,并思想教育,減輕了班主任和科任教師的一些工作負擔和難度,也使后進生的思想有了不少的轉變。

  履行年級組長職責,細致做好工作。本學期學校領導除了交與年級組長處理一批課堂違紀和不完成作業(yè)的學生外,還授予了年級組長課堂學生出勤檢查、課堂違紀、量化數(shù)據(jù)的計算、學生儀表、學生日用品檢查、班主任工作手冊的填寫情景檢查等工作,于是我每周每一天上午時都到各班教室檢查,對于缺勤沒佩戴學生證進行登記,對于課堂違紀學生進行了教育處理,使學生在課堂中端正學習態(tài)度并能聽從于科任教師的教育,經(jīng)過每一天這樣的檢查,初三學生本學期課堂中極少出現(xiàn)大的違紀,也使教師順利完成課堂的教學任務。對于量化數(shù)據(jù)的計算,我秉著公平、公正的原則,對假條進行病假事假分開處理,是事假的決不能當作病假處理,該扣分的按實際情景扣分,不管班主任是何人,都一律按照扣分條例進行加分扣分,而不能為了私情而弄虛作假,每周都經(jīng)過反復對數(shù)據(jù)進行換算并且多次復核,及時將換算后的數(shù)據(jù)上交至政教處。對于學生儀表、日用品,我每周都對他們進行一次的檢查,對出現(xiàn)的問題,我對學生進行了提醒和教育,并把出現(xiàn)的問題,告知給了其班主任,讓班主任對自我班出現(xiàn)的問題及時了解,及時處理,而不能讓班主任感到莫明其妙的挨扣分。

  組織好初三年級會。由于初三年級屬于畢業(yè)班,臨近畢業(yè),所以有很多事要讓學生明確,讓其順利經(jīng)過畢業(yè),所以召集他們開會的次數(shù)自然就很多了,如初三學生青春期教育會、中考動員會,技校招生動員會,柳城中學招生報考會、畢業(yè)生職業(yè)技能培訓會等等,我都及時與班主任召集學生,維持會場的紀律,并參與動員學生,做好學生的疑問解答。

  關心學生的成長。雖然我不是班主任,可是我經(jīng)常到男生宿舍了解學生的生活情景,到各個班上與學生交談了解他們學習上存在的問題,經(jīng)過這樣,拉近了教師與學生的距離,也了解了一些學生的思想動向,為有效解決學生出現(xiàn)的問題積累了寶貴的材料。

  做年級組長是不易的,要做一個好的年級組長更加不易。在履行年級組長職責中會遇到很多繁瑣而復雜的事,有很多經(jīng)過努力而圓滿得到解決,也有許多棘手的事情令人煩惱。但從這個學期的工作效果看,我還是蠻滿意的,這得于助一顆負職責的心,一顆進取而樂觀的心。我想,組長并非每件事都能順利解決,也并非每件事都能令人滿意,可是,只要按職責要求去做,盡力去做,做到盡職盡責,那是問心無愧的。

  年級優(yōu)秀組長總結 篇6

  不知不覺一學期又在忙忙碌碌中過去,本學期我們大班年級組根據(jù)幼兒園園務計劃以及大班幼兒的年齡特點,開展了一系列有計劃、有目的的活動,在園長的直接領導和各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好了每一天的每一項工作,認真執(zhí)行園內的一系列要求,比較圓滿地完成了各項任務,F(xiàn)將本學期我們年級組開展的活動總結如下:

  一、加強理論學習,提高了教師的理論水平。

  1.本學期,通過認真學習《綱要》、《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園一日活動組織規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》,教師深刻領會其精神內涵,努力提高了自身素質。通過組織教師逐條分析解讀,鞏固教師正確的教育觀念,確立了對幼兒正確的評價行為,深化了“以人為本”的教育教學理念。

  2.教師理論素質的扎實與否,將直接影響著教學水平,理論指導著教師的教育實踐,所以教師要不斷鉆研學習新的知識及新的方法,開闊眼界,更新觀念。為此,我們每周積極參加園內的業(yè)務學習,并組織教師開展組內教研活動,學習業(yè)務理論知識,共同探討教學方法。為了讓教師加深理論學習,進行了每周一小時讀書活動。

  3.貫徹落實終身學習的思想,不斷加強理論學習。組內每位教師注重把握好各種理論學習的機會,能積極參加各類培訓、課題活動與聽課活動,并養(yǎng)成自覺閱讀教育書刊的習慣,還根據(jù)自身需要針對性地寫了一些教育隨筆及教育論文。

  二、抓好集體備課制度,提升了教師的教育教學能力。

  整個學期中,我們大班年級組這個團隊始終保持著良好的工作氛圍,注重調動每一位教師的工作積極性和發(fā)掘個人的`特長,使之更專心、更用心地投入年級組工作,團結一致,從而出色的完成各項任務。選材、備課是提高幼兒園教育教學質量的重要環(huán)節(jié),為此年級組以《綱要》精神為指導,每周組織老師進行集體備課活動。不僅根據(jù)

  本年級組本班幼兒的實際情況制定和選擇課程內容,對于每周的課程,我們也進行了一一審議,確定適宜的內容,并對有爭議的活動進行了詳細的討論,通過研讀各領域目標、交流經(jīng)驗,一起共同探討、研究教育內容、目標、重難點及解決策略。除此之外,對于每月的教研活動我們更是一人上課,大家齊幫忙,從活動的選擇、內容的設計、教學具的制作,我們都全力以赴。在集體備課的過程中每位教師都積極暢言,交流對教育教學活動的想法。除了熱烈討論教育活動內容與組織,我們還一起學習了一些理論知識,還會積極討論在日常教學活動出現(xiàn)的問題,并提出解決問題的方案。通過學習和討論,教師在教學觀念上有所提高,在實際解決問題中也更得心應手。

  三、豐富教育教學活動,提高了本年級組的保教質量。

  1.年級組成員牢記“奉獻、團結、高效、開拓”的工作作風,解放思想,求真務實,充滿活力,認真學習,勇于鉆研,追求先進的教育思想與理念,使整個年級組充滿了蓬勃向上的活力。大家工作上有創(chuàng)新,能勤于思考,勇于反思,形成了一定的創(chuàng)新意識,新教師也能主動學習他人長處,不斷總結,不斷進行創(chuàng)新實踐,形成了自己的教育思想和工作特色。

  2.在區(qū)域活動的開展過程中,勇于創(chuàng)新,充分利用廢舊材料,設置新游戲,激發(fā)幼兒的活動興趣。并能做到材料充足,及時更新,滿足幼兒動手動腦以及不斷探索的需求。

  3.按時有效積極開展豐富的戶外游戲和體育活動,發(fā)現(xiàn)新游戲,鼓勵幼兒積極挑戰(zhàn),保證幼兒一日活動量,促進幼兒身體各機能協(xié)調發(fā)展。

  4.通過互幫互學、互相聽課等活動,教師們看他人,想自己,組內上下形成了一股積極向上、人人發(fā)言的教育研討氛圍。本學期,各班老師根據(jù)自己的擅長進行合理的分工,每位教師都在園內進行了展示活動,通過一課二上三研的教研模式,使每位教師的教學能力都有了不同層次的提高。

  我們除了互相觀摩活動及隨堂聽課,還認真對待每一次外出學習的機會,并根據(jù)自身特色和幼兒具體情況在園內進行翻版課活動,以增加外出學習的輻射作用。每次聽課后及時進行評課活動,效果良好,大家都能暢所欲言,從而達到互相學習,共同進步的目的。

  四、多渠道溝通,促進家園共育。

  幼兒園的工作是忙碌瑣碎的,作為幼兒教師必須具有高度的責任心和博大的愛心。我們年級組的所有老師都以蠟燭為榜樣,燃燒自己、照亮別人。立足本職工作,干好每一項工作,將滿腔的熱情傾注于每個幼兒。在搞好教學、保育工作的同時,老師們還注意家園聯(lián)系,及時向家長反映孩子在園的情況,并經(jīng)常了解孩子在家的發(fā)展情況,對一些家長工作較忙,沒時間來園的家長,老師們通過“校訊通”、“家園聯(lián)系欄”、電話等渠道與家長進行溝通,及時反饋幼兒的信息。每兩周向家長介紹有關教學內容外,還有幼兒保健知識。用更多的方式和家長搭起“幼兒園與家”的橋梁,受到了家長的一致好評。

  本學期中,我們大班年級組長除了干好本職工作外,認真完成領導布置的各項任務,大家分工合作?傊,我們大班年級組在園領導的大力支持下,以熱切的姿態(tài)投身于學習與工作,各方面都取得了較大的進步。細細回味本學期的工作,還存在著一些不足的方面,如在活動中創(chuàng)新意識不夠強,班級常規(guī)管理方面還需努力等等。有了不足,我們才有努力的方向,在以后的工作中,我們年級組教師將繼續(xù)同心協(xié)力,相互配合,團結協(xié)作,把工作做得更好!愿我們這個團結協(xié)作的集體,在新的一學期中,再接再勵,再創(chuàng)佳績!

  年級優(yōu)秀組長總結 篇7

  當細雨灑向六月的天空時,緊張的一學期又結束了;仡欉@一學期的工作與多年的深深體會,個人認為:年級組長應該寬容大度、團結合作、共同創(chuàng)新。

  本學期我認真履行年級組長職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下,在各個部門和本組教師的大力支持下,順利完成學校領導布置的各項任務,現(xiàn)總結如下:

  一、認真履行職責做到一個“細”。

  年級組長是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實學校各個部門布置的任務,保證學校的各項工作有序開展。具體如下

  1、做好上傳下達工作:及時傳達學校各個部門布置的任務,涉及本年級組的我做到:落實到位、執(zhí)行及時、質量精細。保證年級組各項工作的順利完成。

  2、做好排憂解難工作:閑暇時我會走到組內老師的辦公室了解工作生活中的壓力,一旦發(fā)現(xiàn)有困難的老師我會及時給以幫助,幫助他們排憂解難,盡量不要把不愉快的心情帶進課堂,工作中的困難我會與大家一起研究決定,想出解決的辦法,實在解決不了的我會及時請示領導,讓領導幫助解決。

  二、 積極創(chuàng)新求實做到一個“精”。

  我們五年級組在“自主、合作,探究”的新型教學模式下,順利地完成了本學期的各項工作,并安全地讓五年級畢業(yè)生順利的`畢業(yè)。

  1、充分發(fā)揮典型示范作用,做到以點帶面:全面提升教學水平。認真開展教學教研活動,積極聽課。本學期積極配合學校教導處,認真開展中青年教師評優(yōu)課;教職工技能全能賽。還有德育處的安全衛(wèi)生工作;六一節(jié)走紅毯工作等。還有總務處的工作。各項工作走在前列,起到以點帶面的作用,讓我們組的老師在我的帶領下都能認真做好自己的工作。

  2、認真組織好每一次測試,做到反饋及時:測驗要做到每一單元一測試,每門學科都是一樣,測試及時,反饋到位,特別是五年級的學生,因為他們快要畢業(yè),思想波動很大,我們老師要隨時分析每一位學生,及時了解每一位學生的心理變化,爭取把問題消除在萌芽狀態(tài)。給學生樹立信心,全面提高學生的整體素質。

  年級優(yōu)秀組長總結 篇8

  本學期,由本人來負責二年級的年級組長工作。我們二年級組是由語數(shù)英體音美各科教師共計15人組成的團隊,這個團體是一個既具有豐富的教育教學經(jīng)驗,又不乏青春活力和創(chuàng)新精神的高素質的隊伍。一學期以來,我們年級在學校領導的帶領下,發(fā)揚了“勤學、善思、團結、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結:

  一、鞠躬盡瘁樂奉獻。

  本組共有教師15名教師,每位教師都能認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校的各項規(guī)章制度,熱愛教育事業(yè),工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生,發(fā)揚奉獻精神。

  我們組有10位班主任,她們在教學上業(yè)務能力強,在班級管理上經(jīng)驗豐富。如:xx、xx、xx三位老師是非常優(yōu)秀的教師,她們工作負責,班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學期剛接手新班級,為了對班級學生有一個全面的了解,她們積極與學生家長進行溝通,從家長那里了解到了每一個學生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕,但工作很勤懇,走進他們的班級,就如同走進了一個溫馨的家,在他們的精心設計下,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所,工作上認真負責,班主任工作細致、耐心,得到了家長的好評。

  本組內的其他科任老師也認真負責,樂于奉獻。曾和生、曾衛(wèi)平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙,但只要年級組開展活動,她們都毫不猶豫地承擔起任務,并盡心盡力地去完成。正是有了這樂于奉獻的集體精神,本組本學期的各項工作開展得這樣有聲有色。

  二、教育以德為首。

  本年級組的老師高度重視德育工作,積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規(guī)教育活動,各班認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》和《學生一日常規(guī)》等,關注了每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。二年級各班良好的.班風和學風正在形成。我們還根據(jù)低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動,陶冶了學生的情操。

  三、教育教學方面。

  本組內每位教師都愛崗敬業(yè),一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉變教學觀念,從上好每一節(jié)常態(tài)課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協(xié)作,落實到位。在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,評優(yōu)點,說不足,總結經(jīng)驗與教訓。

  回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮斗目標再接再厲!

  年級優(yōu)秀組長總結 篇9

  緊張而又繁忙的一個學期工作即將結束,回顧本學期的工作,本學期三年級如期實施計劃中的各項工作,順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績。但也存在一些不足,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  首先是認真落實學校各領導安排的工作,盡好自己作為年級組長該盡的責任,堅持不定期到每個班級檢查到校情況是否屬實,安排好辦公室的值日表,保持辦公室內的`衛(wèi)生。定期組織本年級老師進行安全隱患排查和學生的危險物品的收繳等等,工作雖然瑣碎,但是都很有必要。

  其次是協(xié)調好年級組內各位老師的關系,在辦公室內營造輕松愉快的工作氛圍,協(xié)調同事之間的矛盾與摩擦,自己帶好頭,不計較不算計,讓辦公室的氣氛融洽和睦,老師之間良性競爭,促進教學水平的提高。

  再次是關注學生安全問題,組內強調學生紀律的管理。在年級組內常督促各位老師嚴抓學生紀律,樹立安全第一的意識,這一年來年級組內基本沒有出現(xiàn)過事故,學生都健康安全地快樂成長。

  這一學期的工作有成績也有不足,在以后的工作中我會發(fā)揚優(yōu)點改正不足,爭取把工作水平再提高一個層次。

  年級優(yōu)秀組長總結 篇10

  本學期即將結束,而年級組內濃濃的同事友誼,融融的師生真情卻留給我無限的感慨和感動,現(xiàn)將本學期七年級組的工作從五個方面總結如下:

  一、計劃執(zhí)行

  開學初,能參照學校德育工作計劃,第一時間制定出七年級組工作計劃,并能落實到平時年級組工作中,對于年級組中教師,能嚴格要求,不碰“紅線”。能做好學校工作的上傳下達工作,對于學校布置的工作,能在年級組中積極宣傳、及時鋪開。期中考試之后,能按學校要求,召集年級組全體教師進行學科質量分析,肯定家的努力和取得的進步,并尋找下步的對策。

  二、團結協(xié)作

  由于七年級辦公室在二樓,校采取坐班制,教師們部分時間待在七年級辦公室。這也使我組教師短時間內融入到七年級組這個溫暖的家庭。年級組內所有老師都非常配合年級組的工作,特別是班主任,雖然他們多數(shù)是主課老師,每天上課、班級事務都很忙,但只要是在關鍵時期,都能夠積極主動地投入到班級、宿舍配合學校的工作。平時也能協(xié)調好教師與學生、家長之間的關系。起到了教師與學生、家長的潤滑作用。

  三、德育活動

  本學期能和班主任、任課教師聯(lián)手配合帶領七年級學生參加各類活動,以及學校德育每月主題活動。本學期本年級4個班都成功召開了主題班會,“學校禮儀、家庭禮儀、社會禮儀、安全教育、預防瘧疾、植樹造林,綠化校園、學習雷鋒精神”為主題的討論,另外,組織各個班級踴躍為校園網(wǎng)投稿,及時做好信息上報工作,并在組內各位教師的助下,完成學校七年級辦公室布置工作。

  四、家校聯(lián)系

  能按學校規(guī)定,在期中考試后召開七年級家長會,不僅本人作好年級組家長會的備課工作,還動員任課教師會前進行準備。本學期家;庸ぷ魅驿侀_,能分別叮囑班主任和任課教師完成學校規(guī)定的信息發(fā)送任務,并能結合學校、年級、班級的具體工作及時通過家校互動平臺與家長學生第一時間進行溝通,得到家長的饋及好評。

  五、存在不足

  1.年級組中的`教科研工作開展沒有真正落到實處。

  2.年級組中各學科的競賽輔導未開展。

  3.年級組學生的良好習慣還未形成。

  總的來說,在這一學期中得到了學校領導、各位班主任及各位老師的力支持,使七年級工作得以順利開展,感謝家。在今后的工作中,力爭帶動全組克服不足之處,使教育再上一個新臺階。

  年級優(yōu)秀組長總結 篇11

  不知不覺,在年級組組長這個新的崗位上已經(jīng)工作一個學期了,本著總結過去的經(jīng)驗,開展好未來的工作的原則,對于年級組工作,簡要作如下總結:

  一、工作進展情況

  本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,一個學期過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對于在工作當中出現(xiàn)的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。

  二、主要成績

  初次接觸該項工作,也沒法于過去的成績作比較,一切都是從零開始,對于本學期的工作成績,主要有以下幾點:

  1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。

  2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。

  3.組織學生開展過三次質量分析會,對于學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

  4.查閱教師對學生的'批閱情況共計72次,平均每位教師被查閱6次,并對對每位教師在批閱作業(yè)的過程中存在的問題提出了相關的改進意見建議。

  5.全年級教師參加網(wǎng)絡培訓、外出培訓以及校內培訓數(shù)十次,涵蓋培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

  6.有2人參加過校內課賽并分別獲得一、二等獎,校外課賽1人次且獲獎,公開課示范課數(shù)十次,每位教師至少1次。

  7.聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計100余節(jié)次。

  三、經(jīng)驗及體會

  古語有言,萬事開頭難!是啊,對于第一次接手年級組負責人一職的我,什么都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經(jīng)是不可能了,慶幸的是,作為全校教師最多的年級組,各教師對我的工作非常信任并且給予了大力的支持,因此也沒有出現(xiàn)猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關。

  人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

  四、存在問題

  一是控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數(shù)為174人,目前已流失1人,盡管保學率達到了99.43%,以高于兩基要求,但只要還沒有達到100%,就還有努力的空間。

  二是學生學習成績提升速度緩慢,盡管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續(xù)努力。

  三是學生的良好行為習慣的養(yǎng)成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上,全年級的學生也取得了一定的進步,但是還沒有形成慣性,容易反彈,需要老師不斷的提及鞏固。

  五、今后努力的方向

  第一、加強控輟保學工作,努力做到保學率達到100%。

  第二、繼續(xù)與家長保持溝通聯(lián)系,與學校齊抓共管全年級學生。

  第三、繼續(xù)對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。

  第四、注重對學生日常行為的管理。

  第五、繼續(xù)以平等,包容的心態(tài)對待學生。

  第六、不斷加強自身的學習能力,努力提升自己的業(yè)務水平和管理能力。

  第七、不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。

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