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個人自查自糾報告

時間:2024-04-03 10:24:47 曉麗 報告 我要投稿

個人自查自糾報告(精選20篇)

  在當下社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的個人自查自糾報告,希望對大家有所幫助。

個人自查自糾報告(精選20篇)

  個人自查自糾報告 1

  時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領(lǐng)導(dǎo),同事做一個報告。

  一、師德師風方面存在問題:

  1.在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

  2.在關(guān)愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

  3.教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

  4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作。

  5.在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)還任重道遠。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,放松了依法治教這個準則。

  2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

  3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

  4、降低了自我要求的'標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

  三、我就以上存在的問題的改進措施:

  對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

  2、完善學(xué)校教育管理,增強制度的嚴肅性

  注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  3、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。

  堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。

  4、加強語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

  個人自查自糾報告 2

  對于我礦深入開展關(guān)于“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風紀律整頓的專項活動,本著建設(shè)“省一級標準礦井”的目標,我嚴格按照活動的具體要求,認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風紀律整頓的實施方案》、毛澤東的《反對自由主義》及《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定(修訂)》等學(xué)習(xí)資料。通過反復(fù)學(xué)習(xí),加深領(lǐng)會,充分認識了此次我礦作風紀律整頓的目的和重要意義。聯(lián)系自身的工作實際,對照我礦下發(fā)文件的具體整頓內(nèi)容進行自查,做到了邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改。為了將此項活動落到實處,各科室領(lǐng)導(dǎo)明確了要求,制定了相應(yīng)措施。在活動開展過程中,我始終堅持做到以下幾點:

  第一:擺正學(xué)習(xí)位置。我始終把工作態(tài)度及工作積極性放在首位,以積極心態(tài)面對工作。認真領(lǐng)會集團公司、我礦的各項會議精神、嚴格執(zhí)行各項要求和安全生產(chǎn)等方面的系列規(guī)定,嚴格對照我礦各科室工作精細化管理要求,時刻提醒自己每天還有哪些做的不足;還有哪些需要提高。

  第二:規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)教育階段,我認真學(xué)習(xí)了《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定(修訂)》的規(guī)定、及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條內(nèi)容和礦創(chuàng)建“省一級質(zhì)量標準化礦井”和“雙零”奮斗目標的工作要求,認真研讀了礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作安排以及下半年工作會議精神。通過反復(fù)學(xué)習(xí),潛心思考,努力在對企業(yè)文化、企業(yè)理念、精神實質(zhì)和礦井高效發(fā)展的`認識上達到新的高度,進一步增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性,確保各項規(guī)定、要求真正落到了實處。

  第三:靈活學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)過程中,我采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的形式,集中學(xué)習(xí)主要是各科室領(lǐng)導(dǎo)傳達礦發(fā)文件精神,科室內(nèi)部互相監(jiān)督、互相討論;個人自學(xué)主要是專心閱讀制度,潛心思考,認真記筆記,撰寫整頓心得。

  通過近階段的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,就本人存在的問題和差距總結(jié)如下:

  第一、學(xué)習(xí)上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作,沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐,促進工作上還有差距。

  第二、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,精益求精?傁朐诠ぷ髦姓业浇輳剑傁M灰ㄙM太多的精力就可以把事情做好。

  針對存在的問題和不足之處,我認真分析查找了原因,主要有以下幾點:

  第一:政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式;時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入了解,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高。

  第二:自身要求不夠高。認為工作紀律沒有那么重要。對一些小問題上有所放松,有時犯點小毛病認為不影響工作就無所謂,沒有意識到“蟻穴潰堤”的危害性。更加明白古人說的好:,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。

  隨著我礦作風紀律整頓活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:

  1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,做到三個落實,即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

  2、秉持高度的對工作認真的責任感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,和同事溝通交流,力求把各項工作做到最好。

  3、事事嚴格要求,加強工作紀律。工作中嚴格按照《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定(修訂)》的規(guī)定及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條內(nèi)容要求自己,樹立積極向上的工作作風,使自身的綜合素質(zhì)不斷提高,適應(yīng)時代的進步和企業(yè)法發(fā)展的需要,能夠為企業(yè)奉獻自己的一點微薄之力。

  以上是本人經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)及體會,今后本人將繼續(xù)一如既往的踏踏實實、認認真真做好本職工作,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)奉獻,把自己幾年來在工作崗位中所學(xué)到的知識及積累的工作經(jīng)驗用在實踐工作中,嚴于律己,恪盡職守。面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展做出積極貢獻。

  個人自查自糾報告 3

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,因此,作為教師要以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”,F(xiàn)將我的認識和存在問題剖析如下:

  不足之處

  1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究,對教材深挖的力度不夠。

  2、課堂教學(xué)中很少使用多媒體教學(xué),跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

  3、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。

  4、工作缺乏上進心。有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。

  5、創(chuàng)新精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。產(chǎn)生這些問題的原因:

  一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

  二是思想上有等、懶、靠的情緒;

  三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己。

  認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。

  二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí),努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的'事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

  時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求;仡檸啄陙砦覀冏哌^的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設(shè),才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺階。

  個人自查自糾報告 4

  “學(xué)高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追著走;教師是路標,學(xué)生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析。

  一、愛崗敬業(yè)

  只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

  二、關(guān)愛學(xué)生

  “愛”是理智和感情的統(tǒng)計,它體現(xiàn)對學(xué)生的尊重,更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學(xué)生,更愛“后進生”。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進步,以長善救失。

  三、嚴謹治學(xué)

  作為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。面對各種差異的學(xué)生,我詳細了解每一位學(xué)生的特點,深入了解每位學(xué)生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學(xué)生采用不同的方法,根據(jù)學(xué)生的不同愛好,鼓勵學(xué)生全面的發(fā)展。有些學(xué)生的接受能力強,在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對他們提出更高的要求;對于那些學(xué)習(xí)能力較差的`學(xué)生我會請家長配合老師的工作耐心的對學(xué)生學(xué)習(xí)給與更多的幫助。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。

  四、團結(jié)協(xié)作

  作為一名教師,學(xué)校就是我的家,學(xué)校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展,學(xué)校的形象也是教師的形象。所以我把學(xué)校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象,維護科任教師在學(xué)生中的威信,從不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。

  個人自查自糾報告 5

  按照郊區(qū)工委《關(guān)于在農(nóng)口開展 三重三抓一監(jiān)督 活動的安排意見》,我鎮(zhèn)本著實事求是的原則對鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜合站、鎮(zhèn)經(jīng)委、鎮(zhèn)計生站、鎮(zhèn)經(jīng)管站財務(wù)進行了全面自查。切實把財務(wù)管理和實際情況相結(jié)合,對好的經(jīng)驗,進行總結(jié),對存在的問題,積極改進,從而夯實我鎮(zhèn)各單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作,同時為20xx年財務(wù)工作的科學(xué)管理奠定基礎(chǔ),F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  (一)加強綜合管理,健全財務(wù)管理崗位職責設(shè)置

  20xx年的工作中我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量,明確各個崗位責職,使財務(wù)管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定從事會計工作,配備財務(wù)人員,財會人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強業(yè)務(wù)工作能力,工作中真正做到報表的及時性,數(shù)據(jù)的真實性,資料的'完整性,分析的針對性,財務(wù)的規(guī)范性,從而進一步提高工作質(zhì)量,通過考核來促進基礎(chǔ)管理。

  為了提高我鎮(zhèn)財務(wù)管理水平和會計核算質(zhì)量,制訂了工作目標考核辦法,量化、細化考核內(nèi)容,實行工作目標考核責任制。

  (二)完善財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理行為

  20xx年的財務(wù)管理工作中,我鎮(zhèn)以抓制度建設(shè)為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保管清查制度、財務(wù)收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項制度明確財務(wù)管理的目的、界定財務(wù)管理的職責、整合財務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財務(wù)管理的表單,是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進一步完善了財務(wù)管理制度,規(guī)范了財務(wù)管理行為。

  個人自查自糾報告 6

  通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動,我認真學(xué)習(xí),并積極參與,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內(nèi)容,聯(lián)系思想工作實際,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實對照,逐一查擺。經(jīng)過自查自糾,起到了凈化思想,進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用,F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下:

  一、存在的問題與不足。

  一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

  二是業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

  二、整改措施及下步打算。

  一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

  二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

  三、承諾書。

  1、統(tǒng)一思想,提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的.政治任務(wù),切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

  2、遵守紀律,廉潔從政。進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè),有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

  3、勤政踏實,敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設(shè)。

  4、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,改進工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風。

  個人自查自糾報告 7

  “安全大于天,生命重如山”這是我校從領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條堅定信念。學(xué)校始終把安全放在首位,堅信師生安全事關(guān)穩(wěn)定大局、責任重于泰山。根據(jù)我市轉(zhuǎn)發(fā)《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學(xué)校百日安全大檢查的通知》精神,我校開展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學(xué)設(shè)備設(shè)施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一,預(yù)防為主的方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造平安和諧校園,營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境,F(xiàn)將我校自查結(jié)果報告如下:

  一、組織學(xué)習(xí),提高認識。

  學(xué)校在接到《緊急通知》后,立即召開了校委會安全工作專項會議,明確了任務(wù)、責任,進行了細致的分工,籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。組織全體教師,召開了安全工作緊急會議,會上,張校長認真?zhèn)鬟_了會議精神,并結(jié)合我校的實際,講了我們學(xué)校當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“安全大于天,生命重如山”的工作口號,要求大家充分認識“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,學(xué)校要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。

  二、學(xué)校有安全管理工作組織機構(gòu),工作踏實。

  我校一直十分重視安全工作,長期以來形成了校領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求,結(jié)合我校實際,制定并與學(xué)校各部門、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書》,明確了各責任人的職責,加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規(guī)范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,并實行了安全事故責任追究制。

  三、認真檢查,督促整改

 。ㄒ唬└鶕(jù)通知精神,近日學(xué)校及時組織相關(guān)人員,按照通知要求的檢查內(nèi)容對學(xué)校涉及安全的各個方面進行自查。

  1、學(xué)校安全管理制度建設(shè)及落實方面自查

  制度是落實的保證,我校力求做到完善規(guī)章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應(yīng)急預(yù)案,建立了安全工作檔案。學(xué)校實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度,制定了學(xué)校安全檢查督導(dǎo)制度,通過建章立制使學(xué)校安全教育活動制度化。

  2、門衛(wèi)管理方面自查

  我校有詳細的門衛(wèi)值班管理制度,有專業(yè)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班,對來校人員、車輛進行出入登記,落實良好;有完善的巡邏制度及專業(yè)的足額的保安人員,統(tǒng)一配備了服裝,警用器械,在校園內(nèi)重點進行夜間巡邏;從周一到周日,天天有校級領(lǐng)導(dǎo)帶班,中層領(lǐng)導(dǎo)值班,在學(xué)生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段進行值班。有力的保障了校園內(nèi)全天候無安全事故發(fā)生。

  3、飲食管理方面自查

  學(xué)校食堂有健全的.一系列制度,落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設(shè)施配備良好,操作間及餐廳整潔衛(wèi)生,食品采購、加工全部定點,保證食物不過期不污染。學(xué)生飯菜實行三餐24小時留樣,以備檢查。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格,飲用水質(zhì)量無問題。

  4、學(xué)生宿舍管理方面自查

  我!端奚峁芾碇贫取贰秾W(xué)生請假制度》《寢室管理員管理條例》,等制度健全完備,宿舍內(nèi)應(yīng)急照明設(shè)施良好,消防設(shè)備完好、消防通道順暢。政教處定期對學(xué)生宿舍內(nèi)違禁物品及安全隱患進行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專職女性人員。

  5、校舍安全情況自查

  我校所有建筑物均為新建,不存在危墻,危房等安全隱患。每座教學(xué)樓兩側(cè)樓梯均設(shè)有上下樓安全提示,學(xué)校北側(cè)水塘邊設(shè)有禁止下塘等警告鐵牌。

  6、學(xué)校周邊安全情況自查

  我校為新校區(qū),位于城郊,學(xué)校周邊不存在網(wǎng)吧,報刊點,非法小賣部等能對學(xué)生造成不良影響的場所,學(xué)校周邊安全狀況良好。

  7、學(xué)生乘車安全管理情況自查

  我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現(xiàn)象,同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會,教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,安全乘車,平安返家。

 。ǘ┐嬖诘膯栴}及對策

  1、針對我校校區(qū)較大的實際情況,整個西側(cè)沒有圍墻,下一步要繼續(xù)加強校園安全巡邏,夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。

  2、我校北大門緊鄰公路,學(xué)生上下學(xué)人員較多,存在交通隱患。學(xué)校加強安全教育同時,及時與交警部門聯(lián)系,尋找解決辦法。

  總的說來,學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,我們在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把安全工作做得盡善盡美。

  個人自查自糾報告 8

  為進一步促進學(xué)校全體教職員工依法履職盡責,轉(zhuǎn)變工作作風,提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育,學(xué)校決定,從20xx年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前,“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

  一、查找出的問題和不足:

  一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

  二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時,會發(fā)牢騷。

  三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規(guī)意識不夠強。

  四)工作只顧埋頭苦干。

  五)教學(xué)還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。

  二、分析得出的原因:

  一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,我們做老師的,首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能,解答學(xué)生的疑問,保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職,盡什么責。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。

  二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務(wù)繁重時,才會發(fā)牢騷。那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

  三)人有了一定的年紀,經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗,憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題,習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創(chuàng)新,特別是在教學(xué)上顯得尤為突出,直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

  四)埋頭苦干是一種好品質(zhì),但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的.表現(xiàn),雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。

  五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀原因也有主觀原因?陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

  個人問題歸納起來有四:

  一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學(xué)生嘗嘗鮮;

  二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學(xué)生懂,有時也就不去操那份心了。

  三是事務(wù)多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進來不夠多。

  三、改進措施機努力方向:

  一)加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。

  一是加強政治理論學(xué)習(xí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結(jié)合起來,為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好本職工作。

  二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發(fā)完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息,只有不斷學(xué)習(xí),與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

  二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督,樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神,積極參加學(xué)校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學(xué)習(xí),積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三)熱愛關(guān)心學(xué)生,時刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位,做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

  根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署,全省公安機關(guān)開展了“正風肅紀”教育整頓活動,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

  正風肅紀,就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育,使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象,提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力,集中打擊,堅決清除危害群眾公共安全,嚴肅處理違紀違規(guī)人員,以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

  個人自查自糾報告 9

  自從我局開展民主評議政風行風活動以來,我認真學(xué)習(xí)了縣糾風辦《關(guān)于印發(fā)20xx年縣直單位民主評議政風行風工作實施方案的通知》文件精神,積極參與行評活動,扎實進行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風得到了改進,F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下:

  一、本人自身存在的問題和不足

  1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距,對理論知識的學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足,雖然從未間斷過學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)勁頭不夠足,平時用什么學(xué)生,有應(yīng)付了事的錯誤思想,同時存在實用主義,不相關(guān)的就很少學(xué),對整體工作了解不深不透。

  2、工作學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造,基礎(chǔ)知識不牢固,工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計劃,臨時抱佛腳,對食品藥品知識學(xué)習(xí)沒有做到長期件事,總是給自己工作繁忙找借口,由此導(dǎo)致了工作的原地踏步。

  3、開拓精神不強,在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的動作,不能主動提領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴展,業(yè)務(wù)不熟悉,必然是我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的重點。

  4、履行職責有待加強。作為辦公室人員,有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風的行為沒有當面及時制止,沒有嚴格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議,從而影響了其他同志的工作積極性。

  5、奉獻精神不夠,沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”,在工作中,只愿做份內(nèi)的`事。有多一事不如少一事的錯誤想法,做事不積極,不主動,從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。

  二、產(chǎn)生問題的根源

  產(chǎn)生這些問題的原因:

  一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求,思想上有等、懶、靠的情緒;

  二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  三是對為民服務(wù),讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。

  覺得宗旨觀使一個大概念,使一個政治類的要求和觀念,覺得在實際工作在具體行動上很難把握,但這次爭鋒行風評議活動讓我找到了問題與不足,為下一步的整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。

  三、整改措施

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真貫徹以下幾點:

  1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨,始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃,昂揚銳氣和浩然正氣。

  2、加強學(xué)習(xí)。

  一是廣度學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的重要文獻和紀律規(guī)定,認真學(xué)習(xí)公務(wù)員法,認證學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī);

  二是深度學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)歷史知識,以史為鑒,也要認證了解國內(nèi)外時事,與時俱進;

  三是精度學(xué)習(xí),不僅要寫心得體會,做學(xué)習(xí)筆記,還要注重提煉知識點,做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

  3、自學(xué)主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動,在工作過程中,牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想,牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想,在工作中,在生活中,在學(xué)習(xí)中,校正自己的一言一行,認真對待一人一物,從點滴做起,確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。

  4、強化責任,提高效率,對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  5、廉潔奉公,從嚴律己,進一步加強自身勤政廉政建設(shè),牢記我是人民的公仆,淡泊名利,克己奉公,嚴以律己,以誠待人,不搞以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆。

  總之,開展政風行風評議使加強機關(guān)政風行風建設(shè)的有效途徑,對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,為食品安全,用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻。

  個人自查自糾報告 10

  通過學(xué)習(xí)師德相關(guān)文件、規(guī)定及最近下發(fā)的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理方法》,自己對師德的認識又提高了一步。反思自己的言行,自查如下:

  1、在愛國守法方面,沒有傷害國家和單位的言行,一直奉公守法,嚴謹自律。我認為身為中國人,不愛自己的.國家,就像不愛自己的父母一樣,是恥辱的。少為國家做事就心存愧疚,如果不守法而產(chǎn)生傷害行為,真的是罪過。

  2、在愛崗敬業(yè)方面,自我感覺比擬努力,對工作,對單位始終有感恩之心。在單位總是早來晚走,盡心盡力處理一切工作,盡力使各項工作完美。讓每位老師工作盡力并舒心,讓每個孩子健康快樂幸福成長是我的心愿。

  3、在關(guān)愛學(xué)生,教書育人方面,時刻充滿一顆愛心,特別關(guān)注那些淘氣的、個性突出的孩子,希望給他們更多的關(guān)愛,讓他們釋放天性的同時也逐步符合社會的規(guī)定。只是有時瑣事太多,感覺給他們的時間和關(guān)愛還是太少。上一段時間通過各種方式和不斷地努力,對大班胡少焱有了初步的轉(zhuǎn)變,孩子進步很大,孩子家長和老師們都為他的進步而快樂。近幾天一直在關(guān)注小二班李子燁,有時間總是去看看他,和他玩一會兒,希望和他通過做朋友,了解其需求并盡可能滿足他的情況下引導(dǎo)他融入集體生活。

  4、在終身學(xué)習(xí)方面,自我感覺還可以。感覺自己已經(jīng)把學(xué)習(xí)當成了一種習(xí)慣。每天只要有時間,總是習(xí)慣讀書看報,抽時間寫工作體會、教育心得。

  當學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,就像吃飯睡覺一樣,是非常幸福的事情。

  個人自查自糾報告 11

  按照教育局《落實工作職責規(guī)范政治行為主題實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,按照工作職責認真開展自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F(xiàn)將自檢工作報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),確保組織管理的有效性。

  為了做好第二階段的工作,我們學(xué)校成立了以姚校長為首的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照“五個方面”的自查要求帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,從領(lǐng)導(dǎo)小組成員開始,到每一個教職員工,分層次組織。按照權(quán)責對等的原則,逐項自查,找出差距,廣泛聽取意見,真誠接受意見和建議。

  1、行政班子說責任

  學(xué)校行政班子成員重點自查,提出整改措施。隨后,對各自的責任進行了討論和澄清,并對責任范圍進行了部分調(diào)整。會上,大家也一致認為,作為組織者和管理者,必須從傳統(tǒng)的辦學(xué)理念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

  2、班主任說了職責

  首先班主任分年級組,圍繞“帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭”來談經(jīng)驗,談道德,談責任。一般認為班主任的職責是調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況、思想品德情況、學(xué)習(xí)情況、身體狀況、性格心理特點、興趣特長,做好家訪工作;班主任組織和管理班級集體,應(yīng)根據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況,制定班級集體建設(shè)目標,建立班級常規(guī),營造良好的班級氛圍,做好班主任的日常組織和管理工作,具體如下:協(xié)調(diào)教育力量,多種渠道溝通。負責聯(lián)系和組織學(xué)科教師討論班級的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔,聯(lián)系班級家長和相關(guān)社會團體的支持與配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要給班主任做好計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后,要求每位班主任寫一份自查自糾報告。

  3、班主任說了他的職責

  學(xué)科教師備課組開展績效報告,開展批評與自我批評活動,然后學(xué)科組圍繞“備課每節(jié),做好每節(jié)課,改進每項作業(yè)”談經(jīng)驗,談師德,談責任。大家一致認為,全面實施素質(zhì)教育,突出其特色,是每一位教師的.歷史使命。

  二、加強學(xué)習(xí),為自查工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。

  我校把加強執(zhí)行力學(xué)習(xí)貫穿始終,召開年級領(lǐng)導(dǎo)和教研組參加的會議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的有關(guān)文件精神,深入學(xué)習(xí)教育法、義務(wù)教育法、教師法等教育法律法規(guī)和有關(guān)文件,多渠道收集學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法教學(xué)的理念,為自查做好充分的思想準備。

  三、廣泛宣傳,動員員工主動參與,消除員工疑慮。

  我們學(xué)校采取各種形式的宣傳活動,向教職工說明此次活動的目的和意義,以便更好地為學(xué)校、為師生服務(wù),并說明我們改進工作、落實各項責任的誠意和決心,從而獲得教職工的理解、信任和支持,以誠換誠。

  個人自查自糾報告 12

  為了提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和衛(wèi)生主管部門的工作要求,依據(jù)護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我院實際積極開展工作。

  1、護理管理得到加強,護理質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提高。

  我院建立了分管副院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系,設(shè)護理部主任1人,病房護士長18人,為護理質(zhì)量的提高提供了組織保障;成立了病房管理、基礎(chǔ)護理、護理文件書寫、整體護理、護理操作五個質(zhì)控小組,每月不定時進行檢查,查后及時與護士長交流,對存在問題提出改進措施,增進了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,取長補短,有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。

  20xx年10月,整編了護理管手冊,內(nèi)容包括:護理組織管理、護士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護理工作制度、各級各類人員職責、護理應(yīng)急預(yù)案、主要護理操作告知程序、護理工作關(guān)鍵流程、護理質(zhì)量考核細則八個部分。認真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,對人員、時間和護理操作薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,同時以質(zhì)量管理為核心,根據(jù)相關(guān)要求,護理部擬訂了《護理質(zhì)量考核細則》,從病房管理、護理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護理、護理操作、護理文書書寫等方面認真做好月護理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報;堅持每季進行住院病人的護理滿意度調(diào)查,調(diào)查后對存在問題及時分析整改,增強護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識;護理部組織護理質(zhì)控小組進行每月一至二次的護理質(zhì)量大檢查與不定時重點抽查相結(jié)合;堅持護理查房、護士長夜查房和節(jié)假日查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差給予糾正處理;每月召開護士長例會,對本月護理工作進行點評,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,強調(diào)管理理念的更新,管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造和護理質(zhì)量持續(xù)改進。定時召開工休座談會,根據(jù)病人的意見及時修正工作中的不足,調(diào)整工作重心。

  2、護床比及護理隊伍情況。

  我院現(xiàn)有病床619張(包括加床),護理人員228人(包括護理員11人,占衛(wèi)生技術(shù)人員432人—50%),全院護士與床位比約0.37,在215名護理人員中,正式護士177人,臨時護士51人;本科學(xué)歷的16人,專科學(xué)歷的88人,中專及以下的114人;護理職稱副高職3人,中職61人,初職及以下164人;護理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求,無違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進一步探索完善中。

  3、加強護理安全管理。

  合理利用人力資源,為了保證醫(yī)療安全,在人力資源不足的情況下,部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗;護理部通過護士長例會講評分析安全隱患較大的護理差錯或糾紛,增強護理人員的防范意識,減少護理差錯的發(fā)生。同時加強了對護理缺陷、投訴的分析管理,建立登記本,對每起護理缺陷及投訴進行登記并組織討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出改進措施。把護理安全作為護理管理的重點,減少醫(yī)療糾紛和事故隱患,嚴格執(zhí)行護理工作制度,特別是核心制度的落實,納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護理質(zhì)量及安全。

  4、定期組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  對護士進行基礎(chǔ)知識、禮儀規(guī)范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn),講課人員由護理部主任帶頭,各科護士長和護理骨干參與,學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護理基本理論的考核內(nèi)容之一,激發(fā)了護士學(xué)習(xí)的積極性,在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。每年派出外出學(xué)習(xí)進修近30人次,把短期培訓(xùn)與?七M修想結(jié)合,及時掌握新知識、新技術(shù),理解新信息。

  5、鼓勵護士不斷實踐,不斷提高。

  要求護師以上職稱每年書寫1篇論文交護理部,有護理部篩選投向護理學(xué)會,并互相探討、互相學(xué)習(xí)。

  6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變,技術(shù)水平明顯提高。

  我院堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質(zhì)訓(xùn)練,培訓(xùn)考核強調(diào)服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識,更加貼近臨床、有適用性;為了培養(yǎng)、鍛煉護理人才,培訓(xùn)任務(wù)由年輕的護理骨干承擔,實行全員考核,考核后由成績優(yōu)秀的對成績差的進行二次培訓(xùn)考核,對“三基”考核成績優(yōu)秀的.給予獎勵,提高了護理人員學(xué)習(xí)的積極性,改變了護理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個樣,考好考壞一個樣的理念,技術(shù)水平明顯提高。護理部每月在科室對臨床護理操作實作抽查,每季進行實作抽考,督促護士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所用;在查對制度的落實及與病人溝通方面有了明顯改善,服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

  幾年來,各級主管部門比較重視護理工作,我院也認真按相關(guān)部門的要求開展各項工作,但由于多方面的原因,還存在一些不容忽視的問題:

  1.臨床一線護士數(shù)量少,護士人力配備不能滿足病人護理需求,隨著業(yè)務(wù)量的增加,矛盾會更突出;由于缺編帶來的臨時護士逐漸增加,護理隊伍的穩(wěn)定和護理專業(yè)的發(fā)展會受到影響。

  2.由于護理人力資源的不足,臨床護理服務(wù)存在不全面、不到位的問題,護理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。

  3.一些護理管理人員忙于日常事務(wù)性工作,用于抓管理、抓質(zhì)量的時間和精力有限。

  4.護理人員的綜合素質(zhì)有待進一步提高;整體護理、健康教育工作有待進一步加強。

  今后,我們將繼續(xù)努力,把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到各項護理工作之中,努力提高服務(wù)意識,進一步改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風,調(diào)動積極因素,增強工作責任心;加強護理隊伍建設(shè),提高護士隊伍整體素質(zhì),積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),創(chuàng)造條件增加護士外出學(xué)習(xí)的機會,使她們吸收新的知識,改變陳舊的理念,適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護理的需要。同時也懇請主管部門為護理事業(yè)的發(fā)展保駕護航,為護理工作者提供一個良好的人文社會環(huán)境,使廣大護理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。

  個人自查自糾報告 13

  糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風、治理商業(yè)賄賂工作,是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求,從提升工作人員的思想認識入手,采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施,糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風,F(xiàn)將我科自查報告如下:

  首先,我科20xx年2月10日開會組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關(guān)文件精神,同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。 其次,通過學(xué)習(xí)認真總結(jié),我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風、商業(yè)賄賂有很大危害性,醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),直接關(guān)系著人民群眾切身利益,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。

  我科同仁認識到“九不準”針對性強!熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規(guī),嚴重損害了患者的利益,也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。

  結(jié)合我科工作實際,我們進行了自查自糾,著重抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以理以法約束自己。

  我們科室的主要工作是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的健康教育和嚴重精神障礙患者的管理以及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的巡查和報告。我們服務(wù)的群體是廣大居民、管理的對象是社會上的弱勢群體,他們需要的是我們的.幫助、指導(dǎo)、救助。在工作中我們深感自己的力量微薄,尤其面對嚴重精神障礙患者,他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制,面對患者及家屬無助的眼神時,我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差:

  一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情,與己無關(guān)。

  二是認為行賄方是主動的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,我科積極整改,制定了下一步工作計劃:

  1、 進一步提高思想認識。結(jié)合我科工作的特點,繼續(xù)組織全體人員加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認識。

  2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè),增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

  3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學(xué)習(xí)“九不準’等有關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。

  4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅守道德底線,不觸法律紅線。

  落實“九不準”,任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務(wù),又能調(diào)動其工作的主動性,是我科工作的重點。

  “九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全科職工的努力下,一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!

  個人自查自糾報告 14

  按照上級紀律作風整頓有關(guān)文件精神和學(xué)校實施方案的安排,本月初我校開展了紀律作風集中整頓活動,全體教職員工自上而下人人自查,全方位的進行自我剖析,發(fā)現(xiàn)問題找出不足,從小處著眼,制定相應(yīng)的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內(nèi)容,深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,深入細致的查找存在的問題和不足,并初步提出了解決辦法,學(xué)校根據(jù)教師的自查情況及學(xué)校實際,進行了全面深入細致的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、存在問題

  1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的,但也存在著如下問題:個別教師工作作風漂浮,工作拖拉散漫,被動應(yīng)付,只求過的去,不求過得硬,缺乏奮發(fā)有為,積極向上的精神狀態(tài),工作態(tài)度上粗枝大葉,敷衍塞責,缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神。

  2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,安于現(xiàn)狀,不思進取,協(xié)調(diào)配合不夠,有時存在著有令不行,有禁不止的問題。

  3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課,上課時間隨意出入教室,坐著講課,接打電話等自由散漫問題,教育學(xué)生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育,教育效果低等問題。

  4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象,個別的有時對法規(guī)不信服,說一些落后話,產(chǎn)生消極影響,表現(xiàn)出立場信念不堅定

  二、原因剖析

  1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造,導(dǎo)致與其思想上不能對教師教育不夠。

  2、制度落實不嚴,沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度,礙于面子問題,對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

  3、督導(dǎo)不夠,沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查,對教師遵守工作紀律、完成工作任務(wù)缺乏全程監(jiān)督機制。

  4、缺乏有效的激勵競爭機制,由于學(xué)校經(jīng)費困難,沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制,不能有效調(diào)動教師的.積極性。

  三、改進措施

  1、進一步完善學(xué)校的規(guī)章制度,努力形成行之有效的管理體制,捋順管理關(guān)系,優(yōu)化管理手段,提高管理效率和效能。

  2、嚴格落實規(guī)章制度,堅持唯實不唯情,唯才不唯人,以規(guī)章制度為準繩,衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效,形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

  3、加強督導(dǎo)檢查。注重平時,注重經(jīng)常,隨時檢查與階段檢查相結(jié)合,對教師的各個方面進行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除教師的不規(guī)范行為。

  4、加強教育,嚴格落實行風評議、教師教育,持之以恒的開展政治學(xué)習(xí),提高教師的思想認識和政治覺悟,改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀,使其適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要,自覺與組織保持一致,自覺抵制不良風氣和思潮。

  5、妥善處理“上”與“下”的關(guān)系,在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎(chǔ)上,中心下移,把管理的中心放在內(nèi)部管理上,努力形成管理特色,爭先創(chuàng)優(yōu)。

  個人自查自糾報告 15

  根據(jù)中國共產(chǎn)黨辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔2019〕17號)有關(guān)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良作風,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的要求,發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會同有關(guān)部門在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,為認真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神,我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進行全面清理。我校領(lǐng)導(dǎo)和教師對清理工作高度重視,深刻領(lǐng)會停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義,嚴格按照"從嚴要求、從嚴把關(guān)"的原則,確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作。現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

  黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我校在接到上級文件后,立刻成立了由楊青桃校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關(guān)會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

  二、基本情況:

  首先,我們對教職工辦公處所進行了自查。我校辦公地址位于平康里街,占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米,使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米,為獨立辦公用房單位。現(xiàn)有教學(xué)樓一幢,四層。

  然后,我們根據(jù)上級文件精神,按照我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計,我校在編干部職工共69人。實行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,這樣共安排了11間辦公室,辦公室用房面積為356平方米,人均辦公面積4.97平方米,未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準,簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高的工作效率。

  我校沒有在建樓堂館所的'項目。沒有辦公用房維修改造項目。

  三、整改措施:

  1.認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委四個實施辦法要求,牢固樹立過緊日子思想,不以任何形式和理由新建樓堂館所,學(xué)校辦公用房一律按照有關(guān)規(guī)定嚴格落實到位。

  2.建章立制,嚴格依據(jù)辦公樓標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。認真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。

  3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。

  4.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

  個人自查自糾報告 16

  根據(jù)項目辦轉(zhuǎn)發(fā)的交辦安監(jiān)涵〔20xx〕271號文“交通運輸部辦公廳關(guān)于開展20xx年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知”、交安監(jiān)發(fā)〔2014〕122號文“交通運輸部關(guān)于印發(fā)《公路水運工程工程質(zhì)量安全督查辦法》的通知、青交辦建管〔20xx〕82號文”青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于做好迎接交通運輸部20xx年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知的文件,根據(jù)文件精神要求,對青海省扎隆溝至碾伯鎮(zhèn)公路工程項目監(jiān)理工作情況進行全面的自檢、自查、自糾,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、市場行為方面

  河南省高等級公路建設(shè)監(jiān)理部有限公司受青海省公路建設(shè)管理局直接委托,承擔此項目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線交叉等工程的施工準備階段、施工階段、交工驗收與缺陷責任期階段的施工監(jiān)理服務(wù)及施工過程中環(huán)境保護和施工安全等監(jiān)理服務(wù)工作,并由建設(shè)單位向貴局辦理了申請安排工程監(jiān)理報告,得到貴局許可,該項目辦理了建筑工程施工許可證,程序合法。

  二、監(jiān)理企業(yè)管理行為方面

  總監(jiān)辦、駐地辦所有監(jiān)理人員持證上崗,人、證相符,符合合同人員要求。

  管理制度完善,辦公、交通、通訊等設(shè)施齊全,工程監(jiān)理部實行總監(jiān)理工程師負責制,在現(xiàn)場全權(quán)代表公司對工程質(zhì)量、安全、進度、投資、信息、合同等方面進行全方位控制,并協(xié)調(diào)業(yè)主與施工及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作?偙O(jiān)辦制訂了現(xiàn)場各級監(jiān)理人員的監(jiān)理職責、人員分工明確;制訂了監(jiān)理工作制度、監(jiān)理人員守則,嚴格按制定的監(jiān)理程序辦事;

  監(jiān)理內(nèi)部人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所監(jiān)理項目質(zhì)量的好壞,因此,強化監(jiān)理部人員素質(zhì)是至關(guān)重要的工作,總監(jiān)辦在工程建設(shè)過程中,建立內(nèi)部獎罰機制,并對監(jiān)理人員實行了定期培訓(xùn)和思想教育,及時強化監(jiān)理人員的個人技能和思想覺悟,增強組織紀律觀念,樹立勤政廉潔的工作作風,強化對工程項目質(zhì)量的控制,更好地杜絕了監(jiān)理人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀的行為。

  三、安全監(jiān)理主要工作的落實情況

  總監(jiān)辦按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范的要求,編制了包含安全監(jiān)理內(nèi)容的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《安全監(jiān)理制度》、《安全監(jiān)理實施細則》、《監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)工序的《安全、技術(shù)交底》等監(jiān)理工作指導(dǎo)性文件,并定期召開監(jiān)理例會,不定期的召開檢查和抽查會議,并形成了會議紀要,組織進行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立了獨立的安全監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料。

  告知建設(shè)單位的安全責任,協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書;督促施工承包單位建立、健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系;監(jiān)督施工單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的運行;督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的`施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案(重點是危險性較大的分部分項工程);核查施工單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急求援預(yù)案和安全防護措施費用計劃。審查分包單位和勞務(wù)分包單位資質(zhì);審查特種人員資格(電工、焊工、起重機械工及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員),監(jiān)督專職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況,督促施工企業(yè)雇傭具備安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的一線操作人員。

  在施工過程中,監(jiān)理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法,進行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改;及時客觀作階段性安全評價,定期巡查危險性較大的分部分項工程作業(yè),并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進行專家論證,論證方案批準后方可進行施工。對特殊工種人員進行資格審查,是否符合本工程的技術(shù)要求,監(jiān)督施工企業(yè)按照施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案組織施工。

  四、建設(shè)工程監(jiān)理中質(zhì)量控制情況

  對施工單位上報的實施性文件《施工組織設(shè)計》、《專項施工方案》、質(zhì)量措施等進行審查和批準,使施工單位在施工中目標明確、組織得力、措施得當、技術(shù)合理,從而保證了施工質(zhì)量目標的準確實現(xiàn);對工程進行了工程項目的劃分,參加設(shè)計交底,組織施工圖會審等會議,通過設(shè)計交底使施工單位充分了解工程特點和設(shè)計意圖,明確工程質(zhì)量目標和施工技術(shù)要求,從而減少了施工圖紙中的差錯和工程變更,明確了建設(shè)各方的工作程序;

  在施工過程階段總監(jiān)辦通過設(shè)置質(zhì)量控制點,使工程質(zhì)量過程控制中更具針對性,解決了施工單位質(zhì)量過程控制中的難點,確保了工程的關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量;通過現(xiàn)場觀察、監(jiān)督、檢查和旁站,能及時發(fā)現(xiàn)潛在的工程質(zhì)量隱患、影響質(zhì)量的不利因素等,對于審核批準的專項施工方案,嚴格督促施工單位按照方案進行施工,對于施工正常,不易出現(xiàn)質(zhì)量事故的中間過程監(jiān)理,采用巡視監(jiān)理。工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等的施工,按照《旁站監(jiān)理實施細則》實施了旁站監(jiān)理,并形成了《旁站監(jiān)理記錄》; 通過監(jiān)理指令,對違章和違反強制性標準條文的行為已下發(fā)整改通知,有效地督促施工單位對施工中發(fā)生的質(zhì)量問題和影響工程質(zhì)量的不良事件盡快得到了改正和處理,減少了質(zhì)量隱患,對工程施工運行期的質(zhì)量做出了保障。

  五、存在的問題和原因分析、以及采取的措施。

  在本工程施工過程中,施工現(xiàn)場還存在一些不足,如臨邊防護不能及時跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等,部分施工過程資料有所滯后;在后期工作中,要求施工單位進一步加強管理,做到職責分明,層層把關(guān),消除安全、質(zhì)量隱患,資料嚴格按照工程檔案管理辦法及相關(guān)規(guī)定管理,保證文件材料的真實性和完整性,使檔案資料管理工作達到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化,使施工過程資料與施工進度同步,達到檔案資料管理工作的要求。

  個人自查自糾報告 17

  按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署,鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權(quán),加快政府職能轉(zhuǎn)變,強化權(quán)力運行制度監(jiān)管,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題,牢牢把握交通工作重點,貼近人民群眾需求,體現(xiàn)我縣交通特色,切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化制度建設(shè)、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制,確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、機構(gòu)健全制度完善。

  按照上級總體要求,為確保工作落到實處,我局及時成立了由分管局長任組長,各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點,明確了工作目標和各項工作措施,完善了各項制度。同時,為切實提高我局各站、科室工作的透明度,提高工作效率,局先后召開黨委會、局長辦公會,研究部署此項工作,要求各有關(guān)部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻,并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務(wù),每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

  二、載體建設(shè)發(fā)揮功能。

  一直以來,我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,各類行政許可項目已全部按要求進行公開,極大地方便了人民群眾。同時,進一步完善了各類公開目錄和公開指南,在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)媒介上公開了服務(wù)承諾、年度工作目標和局班子全體成員的`分工及辦公電話等,并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務(wù)信息。

  三、內(nèi)容時限規(guī)范及時。

  及時向社會公布全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程資金投入、建設(shè)標準、建設(shè)進展,全年工作目標完成情況,以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況,凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。

  四、宣傳活動氛圍濃厚。

  我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則,主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務(wù)”上做文章,取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前,共舉辦政務(wù)公開宣傳活動16起,共接待咨詢?nèi)?58人,向群眾散發(fā)宣傳單6000多份,現(xiàn)場答復(fù)280人次,答復(fù)滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容,創(chuàng)新了公開模式,達到了方便群眾的目的。

  五、走進社區(qū)見成效。

  我局本著“民有所呼,我有所應(yīng),民有所求,我有所用”的原則,走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務(wù)上門,扎實開展了“服務(wù)企業(yè)百日行動”活動,深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策,耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題,經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索,使交通各項工作都取得了明顯的成效,贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

  六、權(quán)力運行公開透明。

  根據(jù)省、市、縣相關(guān)權(quán)力公開透明的文件精神,我局認真抓好行政權(quán)力運行過程公開工作,召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求,組織人員認真編寫了行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運行流程圖和行政職權(quán)依據(jù)對照表,并及時在各個媒介公開,主動接受群眾的監(jiān)督。

  個人自查自糾報告 18

  我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、財務(wù)收支情況

  在財務(wù)工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)與重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督與控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的'安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督與管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序與審批人的權(quán)限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

  四、存在問題

  通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  個人自查自糾報告 19

  為了更好地服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾,看到自身工作的不足,增強服務(wù)意識和大局意識,本人按照我局相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,認真對照自己的思想、工作,查找自身的不足,深刻剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務(wù)水平,F(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下:

  一、存在的問題

  (一)對自身學(xué)習(xí)抓得不緊

  雖然,平日我還是比較重視學(xué)習(xí),但常常忙于工作放松了學(xué)習(xí)。作為我局生活服務(wù)處的一名科員,工作任務(wù)多而雜,往往只想把部署的各項任務(wù)完成,認為學(xué)不學(xué)都能搞好工作。

  有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,滿足于完成工作,需用時,采取“拿來主義”,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,很少靜下心來認真思考工作和鉆研業(yè)務(wù)知識。因此,觸及知識表層的學(xué)習(xí),沒有深入細致地理解,難以在思想和專業(yè)技能上有所提升。

  (二)工作思路不寬,方法有所欠缺

  由于自己的工作能力有限,加上工作時間長了,對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬,常常習(xí)慣于按老方法、老經(jīng)驗辦事,認為這樣,可以不費太多的精力就可以完成任務(wù)。因此,工作中存在只求完成任務(wù),不求任務(wù)質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無關(guān)緊要的事情,常常采取拖延政策,不會主動尋求解決方案,而是等待辦法自己出現(xiàn)。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神。

  (三)服務(wù)意識還有待加強

  后勤工作本身就應(yīng)以服務(wù)為主,但由于日常工作事多面廣、千頭萬緒,我有時對于難解決的問題還存在急躁情緒,這是沒有牢固樹立起全新全意為人民服務(wù)的表現(xiàn)。對群眾和機關(guān)單位迫切需求了解不夠,沒有想機關(guān)之所想,沒有急機關(guān)之所急。工作方式簡單,只是安于現(xiàn)狀,按部就班、循規(guī)蹈矩地干工作。

  二、問題存在的原因

  歸根結(jié)底,上述問題的產(chǎn)生,主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視,大局意識不強。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神,工作能力停留在表面,理論聯(lián)系實際較少,不能創(chuàng)造性地開展工作。自身學(xué)習(xí)的不足,導(dǎo)致思想素質(zhì)和政治覺悟不高,沒有理解透徹先進的理論思想,從而讓自己對工作的認識有一定的偏差。因此,服務(wù)人民的宗旨觀念也不強。作為一名黨員,沒有嚴格要求自己,無論是思想認識還是工作態(tài)度上都還有待提高。

  三、整改措施

  針對上述提出的問題和不足,我今后一定要進一步轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識,結(jié)合本職工作,不斷學(xué)習(xí)和夯實工作水平,積極轉(zhuǎn)變工作作風,把“以人為本、執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾”的服務(wù)理念貫穿到日常工作中,更好地為機關(guān)服務(wù)。

  (一)強化理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

  作為一名黨員,勤奮學(xué)習(xí)是貫徹以人為本執(zhí)政為民理念,增強黨性、提高本領(lǐng),做好工作的`前提。因此,要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學(xué)習(xí)政治理論,弘揚良好學(xué)風,提高思維層次。同時,努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強做好本職工作的本領(lǐng),穩(wěn)步推進機關(guān)后勤工作發(fā)展。

  (二)堅持觀念創(chuàng)新,勇于開拓創(chuàng)新

  一是牢固樹立創(chuàng)新意識,解放思想,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,凡是有利于機關(guān)發(fā)展,凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。

  二是改進工作方法。堅持在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點帶一般,強化精細意識,努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。

  (三)努力轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率

  牢固樹立服務(wù)意識,認真改進工作方式方法和服務(wù)態(tài)度,要“以人為本”,實現(xiàn)人性化服務(wù),一切從干部職工的需求和切實利益出發(fā),一切從大處著眼,小處著手,注重服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。要本著公平、公正、公開的工作原則,妥善處理好后勤服務(wù)中的各種問題,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,努力維護機關(guān)的和諧建設(shè)。關(guān)心他們的生活,積極為他們解決困難,解除他們的后顧之憂。要體現(xiàn)出服務(wù)中有管理,管理中有服務(wù)。繼續(xù)為區(qū)級機關(guān)后勤工作貢獻力量。

  個人自查自糾報告 20

  為認真貫徹落實《萬源市人民政府辦公室關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》(萬府辦發(fā)〔20PC〕73號)文件的精神,確保人民財產(chǎn)安全,我鄉(xiāng)現(xiàn)將安全工作自查情況報告如下:

  一、主要工作情況

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  為切實開展道路交通安全生產(chǎn)大檢查活動,我站迅速成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定具體的實施方案和措施辦法;按照《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任暫行辦法》有關(guān)要求,落實責任。同時,督促企業(yè)法定代表人落實安全生產(chǎn)主體責任,針對檢查內(nèi)容,落實安全生產(chǎn)各項措施,加強安全生產(chǎn)管理;并及時下文到各村社,對大檢查活動進行全面的工作布置,強調(diào)安全大檢查工作重點,落實安全檢查具體措施,確保安全生產(chǎn)大檢查活動扎實有效地開展。

  (二)切實加強道路交通安全管理工作。

  1、狠抓源頭管理。

  一是嚴格把住運輸安全生產(chǎn)關(guān)。對我鄉(xiāng)營運車輛進行嚴格的資格審查,對存在的非法營運狀況進行嚴格排查。

  二是嚴格把住場鎮(zhèn)交通安全,對進入場鎮(zhèn)車輛進行嚴格的限速限客排查,堅決貫徹執(zhí)行“回場必檢,合格放行”報班檢驗制度,從源頭上杜絕事故苗頭。

  2、加強對司乘人員的管理教育。嚴格按規(guī)章操作,落實上崗前培訓(xùn),客運駕駛?cè)藛T必須具備三年以上連續(xù)駕齡且無重大責任事故記錄。與公安交警部門、運輸企業(yè)建立營運駕駛員檔案管理信息共享機制,對嚴重違章、違紀的駕駛員建檔,防止營運駕駛員在這個企業(yè)因違章、違紀被解聘,又被另一個企業(yè)聘用現(xiàn)象發(fā)生。

  3、進一步加強車輛安全管理。嚴格車輛技術(shù)性能的維護和檢測,切實執(zhí)行車輛安全例行檢測制度,對違章車輛嚴格按照上級部門規(guī)定進行處理,確保車輛動態(tài)監(jiān)控措施落實到位。

  (三)抓好節(jié)前交通運輸安全。

  我站認真抓好節(jié)前安全生產(chǎn)檢查、安全隱患治理活動、打擊非法營運活動等專項活動,取得了較好的成效。

  1、開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。結(jié)合20xx年度全市道路運輸管理目標責任考核,我站全體工作人員深入全鄉(xiāng)6個村(社區(qū))開展全市道路運輸節(jié)前安全檢查,重點檢查車輛技術(shù)狀況、企業(yè)安全生產(chǎn)制度落實情況、駕駛員安全教育等。

  2、認真開展安全隱患治理活動。按照上級部門的工作要求,結(jié)合實際情況,認真開展道路運輸行業(yè)安全隱患自查自糾活動,認真排查安全隱患問題,針對查出的安全生產(chǎn)隱患實行整改,一時難以治理的要列計劃,落實資金和責任,限期整改。

  3、針對節(jié)假日期間我鄉(xiāng)出現(xiàn)出現(xiàn)的人流量徒增等具體情況,組成工作小組深入各村社道路進行檢查、指導(dǎo),層層落實做好應(yīng)對節(jié)假日人流量徒增工作措施,并提醒駕駛員不得超速、超載,確保道路運輸安全。

  4、加大執(zhí)法力度,做好場鎮(zhèn)監(jiān)管。針對非法營運沖擊本鄉(xiāng)客運市場,嚴重干擾正常道路運輸經(jīng)營秩序問題,我站多次開展打擊非法營運,嚴厲查處違法違章行為,進一步加大對道路運輸安全的管控,保證運輸行業(yè)健康發(fā)展。

  二、存在的問題

  (一)安全生產(chǎn)管理措施落實不到位。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視,但部分駕駛?cè)藛T對開展安全生產(chǎn)工作重視不夠,各項安全生產(chǎn)管理措施沒有真正落到實處。

  (二)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度弱。一些駕駛?cè)藛T沒有認真開展安全生產(chǎn)教育活動,特別是對駕駛員開展的安全生產(chǎn)教育流于形式,從業(yè)人員的.安全生產(chǎn)意識普遍不高。

  (三)我鄉(xiāng)非法營運情況嚴重,由于我鄉(xiāng)所處具體地理位置所受局限性及車輛營運路線手續(xù)的繁瑣性,我鄉(xiāng)正規(guī)營運車輛過少,因鄉(xiāng)客運人流量偏大。導(dǎo)致非法營運情況嚴重,各項工作開展受阻。

  (三)安全生產(chǎn)隱患排查和治理不到位。少數(shù)工作人員對安全生產(chǎn)隱患排查和治理的思想認識不足,開展客運隱患排查和治理工作不徹底,道路運輸安全隱患沒有得到有效的消除,造成交通安全事故發(fā)生的可能。

  (四)鄉(xiāng)交管站資金投入不足。安全管理手段落后,工作人員配備不足,對工作人員的相關(guān)配置跟不上情況所需。

  三、下一步工作措施

  (一)進一步提高對安全管理工作重要性的認識,加強道路交通安全監(jiān)管責任,落實交通安全主體責任,狠抓各項工作和措施的落實,確保道路運輸安全形勢的穩(wěn)定。

  (二)加強對道路運輸行業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,不斷提高他們的安全意識、責任意識,切實維護道路運輸安全秩序。

  (三)認真落實車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度,對違章車輛嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行處理,確保車輛動態(tài)監(jiān)控措施落實到位。

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