策劃部崗位職責通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的策劃部崗位職責，希望對大家有所幫助。
策劃部崗位職責1
1、 廣告文案的撰寫
根據(jù)整體策略方向，撰寫階段性廣告主題，并與設計做好溝通；
2、 市場數(shù)據(jù)的整理分析（周報、月報）
市場信息收集、對周邊及競爭市場進行深度調查分析，出具具有針對性和有實際指導意義的結論報告；
3、 客戶資料的統(tǒng)計與分析（周報、月報）
客戶來源區(qū)域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業(yè)等的統(tǒng)計與分析；
4、 廣告投放效果追蹤和評估（周報、月報）
根據(jù)雙方意見制定及落實廣告計劃，并監(jiān)控廣告效果；監(jiān)督案場人員及時統(tǒng)計每天的來電來訪量、每次廣告推廣的來電來訪量，并做好月度媒體分析；
5、 策劃方案及設計稿件的溝通與意見反饋
針對乙方出具的策劃方案與設計稿件，及時與甲方進行溝通并做好意見反饋；
6、 媒體及活動公司的尋找與洽談
根據(jù)媒體投放需要尋找適合的廣告位、預訂報紙版面等媒體方面的洽談；舉辦活動時與禮儀活動公司進行洽談協(xié)商；
7、 階段性推廣活動方案撰寫及執(zhí)行
活動執(zhí)行方案的撰寫；
活動公司的對接；
協(xié)助制作設計所需物料；
做好現(xiàn)場執(zhí)行工作。
技術部文案組工作職責：
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；
2、負責公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡編輯共同執(zhí)行文案撰寫；
3、負責規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；
4、負責傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；
5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負責。
策劃部崗位職責2
1.根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要,組織收集周邊市場信息、相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷策劃提供信息支持。
2.寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產品設計階段跟進及專業(yè)反饋。
3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產品營銷策略會議,進行項目營銷方案討論,確定項目營銷策略方針,制定產品營銷策劃方案。
4.制定并實施各類營銷策劃活動費用預算,并針對方案執(zhí)行過程中產生的費用進行預算和控制。
5.針對合作單位進行對接、管理。
6.各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
7.其他營銷策劃類相關工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場、營銷類相關專業(yè)。
2.7年以上商業(yè)地產營銷策劃工作經(jīng)驗,具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有較強的市場與產品分析能力、策劃指導組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。
4.熟悉商業(yè)地產項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產產品的定位邏輯,對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5.團隊合作能力較強,項目全程管理經(jīng)驗豐富,協(xié)調能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
策劃部崗位職責3
品牌建設
負責公司品牌建設，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導方案，整合資源，實現(xiàn)品牌提升和維護。
市場策劃
1.參與市場策略的制訂，制訂市場推廣計劃、市場推廣方案，協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。
2.負責市場宣傳、年度營銷推廣方案實施，行業(yè)展會參展、全國新產品發(fā)布會等重要活動方案策劃。
3.參與產品商品化的策劃，說明書編寫。
4.負責公司重大活動的策劃、公關。
宣傳策劃
1.負責制訂完整的宣傳策劃計劃，廣告投放計劃，建立媒體溝通渠道。
2.負責公司報刊的整體策劃、實施，各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。
3.負責廣告文檔的撰寫。
4.負責網(wǎng)站的整體策劃。
策劃部崗位職責4
1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；
3、負責公司產品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；
4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣；
5、根據(jù)公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；
6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；
7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；
策劃部崗位職責5
崗位職責：
1、負責市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產品廣告文案，產品介紹等資料；
2、負責公司線上產品的營銷策劃方案的制定；
3、負責策劃網(wǎng)絡營銷推廣活動并監(jiān)督實施，根據(jù)效果隨時調整策略；
4、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、廣告、營銷相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執(zhí)行經(jīng)驗，三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優(yōu)先；
3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；
4、性格活潑開朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；
5、良好的溝通協(xié)調能力，較強的學習應用能力和創(chuàng)新精神；
1、年齡27歲及以上，大專及以上學歷；2、具備市場營銷、策劃等相關專業(yè)知識；3、具備3年以上地產行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
1、在營銷策劃部長領導下，進行房地產經(jīng)營項目的前期調研和市場定位、制訂和調整項目營銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項目營銷工作的順暢進行。
2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進行商務合同的起草、談判、與簽訂；
3、完成上級安排的其他工作
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、五年以上房地產行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗；
3、具備市場營銷知識、市場調查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計；
4、熟悉房地產銷售關鍵環(huán)節(jié)及其相關的房地產政策；
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)調能力。
策劃部崗位職責6
任職要求:
1、40歲以下,工民建等相關專業(yè)本科學歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包
技術管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接
技術管理經(jīng)驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工
藝。
3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類專項方案,熟悉房
建工程技術管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關系,溝通能力良好。
6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!
策劃部崗位職責7
崗位要求：
1、年齡要求在30—35歲之間；
2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，
3、男女不限
4、對市場營銷工作有較深刻認知；
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
6、有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
9、較強的觀察力和應變能力。
10、針對品牌和產品推廣以及渠道建設有獨到的見解；
11、有很深的寫作功底；
12、具有一定得設計能力。
崗位職責：
1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結構合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設等規(guī)劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產品目錄、公司網(wǎng)絡等策劃；
8、負責組織實施各類技術市場研討會、產品推廣會等活動營銷。
任職要求：
1、年齡在25——35周歲，�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計、廣告相關專業(yè)畢業(yè)；
2、良好的市場運營經(jīng)驗，擅長活動組織策劃，產品運營推廣；
3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設計類相關軟件；
4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗。
5、具備良好的執(zhí)行力和責任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；
6、具備較強的組織協(xié)調能力，有市場活動經(jīng)驗；良好的.創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。
任職要求：
1、新聞、中文、文秘、廣告學、市場營銷、環(huán)境類等相關專業(yè)，大學本科以上學歷；
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有廣告公司、企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷、關心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；
4、具有卓越的領導能力，創(chuàng)意思維活躍，品牌宣講有感染力；
職位描述：
1、統(tǒng)籌公司的品牌營銷策劃活動，指導落實活動的執(zhí)行；
2、根據(jù)品牌定位、產品規(guī)劃，結合各網(wǎng)絡平臺活動、節(jié)慶、熱點話題，策劃品牌活動主題、營銷方案及推廣文案，吸引客戶參與活動，提升品牌熱度和銷售業(yè)績；
3、收集市場信息，掌握市場發(fā)展動態(tài)，及時匯總分析市場情況，有效制定相關的市場策略；
4、負責品牌產品賣點的提煉和總結，指導產品文案描述；
5、統(tǒng)籌營銷策劃團隊的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng)；
6、負責開展市場調研，競爭對手分析；
7、協(xié)助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。
策劃部崗位職責8
一、負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策。
2、負責組織搜集國內外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。
3、定期、準確向公司總經(jīng)理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。
1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。
2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。
三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。
1、負責代理公司的選拔和淘汰。
2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標的一致性。
3、協(xié)調代理公司與本公司之間的工作關系。
四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。
1、組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案。
五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。
組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。
六 、負責組織招商工作，部門管理工作。
配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
七、完成領導交辦的其他工作
1、負責本部門人員的工作調度、招聘、辭退。
2、負責年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內形成方案。
3、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。
4、負責商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調和制止。
5、參與協(xié)調商戶與市場、商戶與商戶之間關系。
6、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。
策劃部崗位職責9
職務名稱：傳媒
隸屬：策劃部經(jīng)理
管轄：媒體發(fā)布
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備傳播的相關管理知識，與相關媒體保持良好的合作關系。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的公共協(xié)調能力。
職責：
1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?/p>
2、根據(jù)媒體關注的重點，布置相關的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。
3、與各類媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系，積極參與各類媒體的策劃活動。
4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。
5、積極推動企業(yè)文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
6、制定宣傳計劃及廣告經(jīng)費的預算。
策劃部崗位職責10
職務名稱：
策劃部經(jīng)理
隸屬：
總經(jīng)理
管轄：
媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部崗位職責11
主要職責：
產業(yè)園區(qū)研究，產業(yè)地產項目專業(yè)研究及策劃顧問
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，房地產評估、經(jīng)濟學、人文地理、國際貿易等相關專業(yè)；
2、具有1—3年產業(yè)地產研究工作經(jīng)歷；
3、具有較強的學習能力、邏輯分析及管理能力；
4、具有良好的溝通表達及報告演示能力；
5、積極樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)，責任心強。
策劃部崗位職責12
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。
3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達能力強。
5、熟練操作電腦。
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經(jīng)常進行市場調研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。
4、醫(yī)院內部活動的制定。
策劃部崗位職責13
1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作，指導協(xié)調公司各職能部門工作，考核各職能部門負責人，保證公司管理科學、快速、高效運行；
3、嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本；
4、全面負責房地產項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作；
5、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽；
6、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化；
7、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作；
8、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
9、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
10、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；
11、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
12、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
13、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；
14、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
15、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；
16、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
17、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作。
策劃部崗位職責14
為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調動內部能動性并協(xié)調與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對xxx年度工作開展的總安排如下：
主要職責：
1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學�；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨�。
4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調整)：
部長(xx)職責：
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學�；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮�
3、協(xié)調各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。
副部長(xx)職責：
1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網(wǎng)站。
3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。
部員干事(xx)：
1、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。
策劃部崗位職責15
職務名稱：會員管理專員
隸屬：策劃部經(jīng)理
管轄：會員
任職要求：
1、大專以上文化程度，有較強的信息管理能力，經(jīng)濟類或公共關系類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會員推廣和銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場情況，頭腦靈活，有較強的市場分析能力和業(yè)務拓展能力。
3、服務意識好，公關協(xié)調能力強。
4、能操作電腦，進行基本的設計。
職責：
1、制訂行之有效的會員卡推廣方案，并定期組織各類會員優(yōu)惠活動；
2、管理醫(yī)院會員資料，統(tǒng)籌相關部門進行會員卡的推廣，處理會員的各類投訴；
3、經(jīng)常與經(jīng)營部進行溝通，根據(jù)經(jīng)營形勢及時調整會員卡的推廣策略。
4、努力拓展與外界各類商家的合作渠道，確保會員卡的增值服務不斷推陳出新。
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