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幼兒園教育資助工作自查報告

時間:2024-11-06 09:35:15 煒玲 報告 我要投稿
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幼兒園教育資助工作自查報告 (通用12篇)

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的幼兒園教育資助工作自查報告 ,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園教育資助工作自查報告 (通用12篇)

  幼兒園教育資助工作自查報告 1

  我園自從20xx年開展貧困生資助工作以來,嚴格按照上級要求做好貧困家庭幼兒資助工作。固對我園近年來的資助工作做如下自查。

  一、基本情況

  自20xx年起至今我園已經(jīng)進行了五年貧困幼兒的資助工作,我園地處農(nóng)村,外來務工子女流動人口較多,幼兒家庭情況復雜,給貧困生認定帶來了一定難度。

  二、主要做法

  (1)、宣俠傳資助政策。

  及時下發(fā)補助宣傳資料,校門外張貼,校園群里通知。

  (2)、成立資助貧困學生評審領

  導小組資助工作。政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女

  受益。學校成立由園長任組長、班主任等為成員的評審領導小組。健全監(jiān)管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現(xiàn)資助政策的“公平、公正、公開”的原則。保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟影響,能認真學習、完成學業(yè)。

  (3)、確定資助范圍和對象。為學前教育階段家庭經(jīng)濟困難的貧困學生,并優(yōu)先考慮以下幾類:

  1、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接鋅經(jīng)濟來源的學生。

  2、父母一方已亡,生活十分困難的。

  3、父母雙殘或單殘,造成家庭經(jīng)濟困難的'。

  4、遭受重大自然災害突發(fā)事件,造成家庭經(jīng)濟困難的。

  5、家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經(jīng)濟困難的。

  6、殘疾家庭子女、殘疾學生。

  7、家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女。

  8、雙下崗職工家庭子女,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。

 。4)、資助對象認定程序。

  1、公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。

  2、資助申請。貧困家庭學生家長填寫《貧困家庭教育資助申請表》

  3、評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程

  度進行審核,擬定受助學生名單并公示,公示期內(nèi)如有異議的,評審小組對有關情況進行重新審核。

  4、上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單填寫好《教育資助匯總表》上報。

  5、資金發(fā)放。資金到位后由銀行將補助資金足額發(fā)放,并履行好領款簽字手續(xù)。

 。5)、享受資助的學生每學年評定一次,根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況對受助的貧困家庭學生作出適當調(diào)整。

  三、存在的問題及改進辦法.

  1、貧困學生認定中難度大。由于種種原因幼兒家長不能如實說明家庭情況班主任也不能全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟狀況工作中不易把握。

  2、資助名額有限,致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。

  資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作,在今后的工作中學校將更加細致調(diào)差,將活動深入持久地開展下去,全面覆蓋,深入到每一個幼兒家庭宣傳政策,全面了解幼兒的家庭情況和經(jīng)濟狀況,一如既往地嚴格執(zhí)行政策,使資門助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女。讓領導滿意、家長滿意。

  幼兒園教育資助工作自查報告 2

  根據(jù)《遼寧省教育廳關于朝陽建平縣學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急通報》精神,結合《遼寧省學校食品衛(wèi)生安全專項整治行動檢查評估細則》,我們對學校食堂各方面的工作進行自查,通過自查我們認為學校食堂能夠按照各級有關食堂方面的要求去做,能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。

  一、食堂基本情況

  我校食堂建于20xx年,建筑面積為106平方米,后經(jīng)過改建裝修,現(xiàn)有加工間、烹飪間、配餐間、儲藏間、教師餐廳和學生餐廳等6個區(qū)域,可容納140人同時就餐。學,F(xiàn)有學生、幼兒358人,教職工20人,日常在食堂就餐人數(shù)近百人。

  二、自查情況

  1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛(wèi)生工作領導小組,由校長任組長,衛(wèi)生教師和食堂管理員任副組長,制訂了工作計劃,對學校食堂進行監(jiān)管工作。

  2、健全制度、責任到人。校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責任人,食堂管理員負責具體的管理工作,衛(wèi)生教師負責監(jiān)督管理。同時建立了一系列的規(guī)章制度,如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、粗加工間衛(wèi)生制度、烹調(diào)間衛(wèi)生制度、從業(yè)人員體檢培訓制度等。

  3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全,把好食品采購關,嚴防食物的中毒事故的發(fā)生,食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨協(xié)議,認真做好取證,索證工作,堅決不購買無證商販的食品蔬菜。

  4、把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責,每次購進的食品、蔬菜和調(diào)味品等都要進行仔細的檢查驗收,嚴格保證食品蔬菜的質(zhì)量,保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進倉庫。

  5、把好食品衛(wèi)生關。在保證食品蔬菜質(zhì)量的同時,認真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作,確保師生吃上“放心菜”,洗菜按照流程進行,從洗菜到燒菜層層落實,責任到人。不提供涼拌食物。

  6、保證就餐衛(wèi)生。師生就餐采取分餐形式,個人從配餐間領取食物,每人一個餐盤,使用一次性筷子,確保不發(fā)生傳染性疾病。

  7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克,在冷藏條件下存放48小時。

  8、從業(yè)人員持證上崗,規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓,按規(guī)定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留長發(fā),不留長指甲,不戴手飾,注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。有專用衣櫥,個人衣物不帶入食品處理區(qū)。每天不定期進行垃圾清理,食堂各個區(qū)域的衛(wèi)生情況良好。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。

  9、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施;有5個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆;有專用的餐具消毒桶;有專用的.半成品、成品的工具和容器,有明顯的標志并能分開使用;食品加工區(qū)有專用帶蓋的廢棄物容器;食品倉庫有防鼠板,有食品存放架,做到分類存放,保證有良好的通風效果。

  10、堅持實行消毒制度。餐用具使用后能及時洗凈、消毒,消毒后存放在專用保潔柜中,保潔柜能定期清洗,保持潔凈。

  11、水質(zhì)保證,周邊環(huán)境良好。學校統(tǒng)一使用自來水公司提供的自來水,水質(zhì)達標,食堂周邊無污染源。

  12、存在問題。流水洗手設施簡陋、數(shù)量少,不能保證多數(shù)人同時使用。

  幼兒園教育資助工作自查報告 3

  一、基本情況:

  全市現(xiàn)有各類學校食堂1213戶,其中大學食堂221戶、高職高專食堂90戶、中小學食堂472戶、幼兒園食堂430戶,均持有有效的食品衛(wèi)生許可證或餐飲服務許可證,學校食堂自查報告。健康證持證率100%。學校自辦食堂的共821戶,占總數(shù)的67.7%,承包經(jīng)營的`有392戶,占總數(shù)的32.3%。有33家中小學由于學校食堂規(guī)模的限制,僅能解決部分師生的就餐問題,還需外購盒飯來解決師生的用餐。

  二、自查情況

  全市各級各類學校按照《學校食堂食品安全專項整治自查表》進行自查打分,從學校食品安全管理、餐飲服務許可證、索證索票管理、加工制作衛(wèi)生、健康證明、食品添加劑的使用等六個方面進行了自查,主要問題集中在落實索證索票制度、食品加工制作管理和食品添加劑的使用管理這幾個環(huán)節(jié)上。部分學校存在食品原料加工清洗池與餐具清洗消毒池混用、食品原料采購登記不完整、食品留樣的數(shù)量和規(guī)格不符合要求,食品添加劑未能做到使用登記、專人負責,專柜保存。

  三、整改情況

  所有學校食堂通過自查深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),并認真進行整改,學校食堂食品安全狀況有了明顯的提高。如某學校自查中發(fā)現(xiàn)的食堂環(huán)境衛(wèi)生差、采購登記不全、餐具消毒不到位等問題通知承包經(jīng)營單位,限期改正,否則取消該單位的承包經(jīng)營資格,督促承包經(jīng)營單位落實食品安全要求。部分學校將利用暑假對食堂進行改造,更換和增加設施,在硬件上保障學校食堂的食品安全。

  幼兒園教育資助工作自查報告 4

  本報告旨在對我園在幼兒園資助方面的情況進行自查,并對自查結果進行分析,提出問題并制定改進計劃,以不斷提高我園的教育教學質(zhì)量和服務水平。自查過程中,我們將主要關注以下幾個方面:

  一、幼兒園資助的類別和標準

  我園主要享受的幼兒園資助包括政府資助和社會資助兩大類。政府資助包括政府對幼兒園提供的績效補貼、教育經(jīng)費等,社會資助包括捐贈、資助、贊助等。我們按照國家、省、市政府的規(guī)定和標準進行資助申請,每年申請資助的工作在我們的年度計劃中得到很好的體現(xiàn)。

  二、資助申請與管理

  我園定期瀏覽國家、省、市教育部門網(wǎng)站的有關政策介紹和資助消息,及時獲取資助信息,明確有關申請條件和流程。針對政策有關的申請資料和要求,我園建立、完善了相應的管理制度和流程,確保申請的規(guī)范性和時效性。

  三、幼兒園資助的運用情況

  我園將幼兒園資助用于教學、管理、服務等方面,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.資助教學設施和器材:大型玩具、圖書、音樂器材、電腦、物資等設備的更新和維修。

  2.資助教學質(zhì)量管理:提高員工維護、保養(yǎng)、管理幼兒教室和教學設施設備的專業(yè)和技能水平。

  3.資助安全管理和服務:提高員工消防安全、突發(fā)事件的應對處理等方面的服務質(zhì)量

  4.資助師資隊伍建設:崗位培訓,崗位晉升,崗位調(diào)整等方面的建設。

  四、存在的問題

  1.資助的確定和運用需要更加具體和有效

  目前,我們雖然按照政策要求和自身的.情況定期提交申請資助報告,但對資助效果確切影響的分析仍需進一步客觀評估。下一步,我們將完善跟蹤機制,實施定期評估,進一步提升校園營造質(zhì)量和教學服務質(zhì)量。

  2.幼兒園資助的整合和利用呈不規(guī)范現(xiàn)象

  目前,我們申請的資助類別較多,但重點和優(yōu)先方向不夠明確。在新的發(fā)展階段,我們將開展更加有針對性的申請工作,注重整體規(guī)劃,更好地利用資助資源。

  五、改進方案

  1.進一步規(guī)范幼兒園資助的使用管理制度,制定階段性目標和量化指標,并定期進行評估。

  2.加強對幼兒園資助的跟蹤使用,及時反饋資助的實際使用狀況,促進資助的有效利用。

  3.根據(jù)幼兒園實際需要和學校發(fā)展的需要,進一步完善資助申請流程,減少資助的申請程序,留出更多時間和精力用于資助運用的優(yōu)化和改進。

  4.梳理幼兒園資助的重點申報項目,并做好申報的相關工作,以更好地發(fā)揮幼兒園資助的整體效應。

  以上,是我們對幼兒園資助自查的總結和評估,我們將根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議,進一步制訂改進方案,加強幼兒園資助的運用,為幼兒教育事業(yè)貢獻更多力量,開創(chuàng)新時代下幼兒園工作新局面。

  幼兒園教育資助工作自查報告 5

  本幼兒園自認為一家符合現(xiàn)代教育要求的機構,我們致力于為客戶提供最佳的教育服務,以確保幼兒得到優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我們也知道,教育是一項重要的事業(yè),需要各方面的支持和關注。為了使我們的幼兒園得到更好的發(fā)展,我們需要您的資助和支持。我們秉承保障幼兒權益,提升教育質(zhì)量的宗旨堅定向前。

  為了使我們的幼兒園更能夠滿足社區(qū)需要,我們主要采取了以下措施:

  一、資助計劃

  我們開展了多方面的資助計劃,以確保我們的幼兒園能夠為更多的客戶提供教育服務。我們在社區(qū)開展了義賣活動,為學校集資購置了語言、音樂、美術等教育工具。我們還與社區(qū)的企業(yè)和組織建立了合作關系,得到了大力資助,其中包括現(xiàn)金、物品和勞務支持等。

  此外,為確保那些經(jīng)濟條件困難的家庭也能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育服務,我們還開展了資助計劃,通過向社區(qū)有實力的企業(yè)和個人尋求資助,為那些無力支付學費的家庭提供資助。這些家庭也非常感激我們的幫助,他們告訴我們,他們感到非常幸運,能夠有機會為自己的孩子提供這些教育服務。

  二、優(yōu)惠政策

  為了讓廣大客戶能夠享受到更為優(yōu)惠的價格,我們還開展了不同的優(yōu)惠政策,以確保所有家庭都能夠為自己的孩子提供最佳的.教育服務。我們?yōu)樗械膯T工建立了福利計劃,其中包括住房寬帶費用報銷、交通補助、帶薪年假等;我們還為特定情況下的客戶提供了滿減和優(yōu)惠各類優(yōu)惠政策,為他們解除了生活壓力。

  三、資助機制

  我們還建立了完善的資助機制,以確保我們的幼兒園的性質(zhì)、發(fā)展和質(zhì)量都能得到很好的保障。我們注重政策宣傳和方法創(chuàng)新,讓家長和員工都能夠了解我們的優(yōu)勢和長處。此外,我們還對幼兒園的收入和支出進行了詳細的調(diào)查研究,制定了科學有效的財務預算計劃,并將這些計劃公開公示,讓大家都能夠了解我們的資金流向和資源分配。

  我們還維護了公開透明的工作機制,鼓勵家長和社會機構對我們的工作進行監(jiān)督與評價。我們還建立了幼兒園的質(zhì)量監(jiān)督及自我提升機制,邀請定期監(jiān)督大型機構進行專業(yè)評估和審核提升。

  總之,我們認為,為了保障和提升幼兒的教育質(zhì)量呢,需要更多的人力和財力支持,我們一直在為實現(xiàn)這個目標而努力著。我們也希望在實現(xiàn)我們的這個目標的同時,獲得主管部門的支持和幫助,共同推動幼兒教育的良性發(fā)展。我們期望,通過自己的實際行動,樹立起幼兒園良好的形象,在社區(qū)和家長之間建立更加穩(wěn)固的信任關系,為幼兒們提供最好的教育服務。

  再次感謝您的關注和支持。

  幼兒園教育資助工作自查報告 6

  為貫徹落實上級關于20xx年學生資助政策文件精神,切實解決家庭經(jīng)濟困難的學生生活補助的問題,根據(jù)教育局的要求,對我校學生生活資助工作進行自查,情況如下;

  一、自查資助工作總體情況

  20xx年,春季期我校共有學生1536人,秋季期我校共有學生1479人其中春季期接受資助資金的學生808人,共計提供救助資金50.5萬元;秋季期接受資助資金的學生840人,共計提供救助資金52.5萬元。

  二、自查自糾工作措施

  1.成立領導小組。

  資助工作政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女受益,學校成立由校長任組長、班主任等為成員的領導小組,健全監(jiān)管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學生生活資助政策,體現(xiàn)資助政策的"公平、公正、公開"的原則,保證貧困家庭的學生不受經(jīng)濟影響,能認真學習、完成學業(yè)

  2.制定方案,研究對策。根據(jù)上級要求,學校組織學生生活資助領導小組成員、學習上級關于資助文件,制定本校實施方案

  3.廣泛開展學生資助宣傳工作。學校公示欄張貼上級宣傳資料,還利用升旗儀式講話和班會等方式宣傳國家學生生活資助政策

  4.調(diào)查摸清學生家庭經(jīng)濟情況。學校先調(diào)查學生家庭經(jīng)濟情況,摸清孤兒、殘疾兒童、最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育雙女戶、因重大意外致貧家庭的子女、其他原因造成家庭經(jīng)濟特別困難的子女人數(shù)及困難程度等情況

  5. 規(guī)范資金發(fā)放程序及要求

  (1)政府助學金按學期申請,按學期發(fā)放。需要申請認定家庭經(jīng)濟困難的學生要如實填寫《農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助申請表》到所在的村委會加蓋公章,以證明其家庭經(jīng)濟狀況。孤兒、殘疾兒童、最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育雙女戶、因重大意外致貧家庭的子女持有關證件原件及復

  印件或有關證明

  (2)學校要成立評審小組,人員由校長、政教處主任、班主任組成,按照公開、公平、公正的原則,對提交的資助申請進行認真審定。確定擬資助名單后,進行不少于5個工作日的公示

  6.資金撥付

  資助資金通過農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)賬的方式將資助金發(fā)放給受助學生,確保資助資金及時足額發(fā)放到受助學生家庭,沒有截留、挪用,切實做到了?顚S。20xx年秋季學期我校享受資助學生人數(shù)為840人,補助標準625元/人/期; 20xx年春季學期我校享受資助學生人數(shù)是808人,補助標準625元/人。

  三、存在的問題及原因

  1、貧困學生認定難度大。由于種種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能很全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟情況,工作中不易把握。

  2、資助名額有限,致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。

  四、對發(fā)現(xiàn)問題的.整改措施和工作建議

  下一步加大學生生活補助政策的宣傳,做到家戶喻曉,政策深入人心。學生資助工作,任務繁重,工作量大,但我校在學生生活資助工作中,嚴格按照"公開、公平、公正"的原則,在組織實施過程中嚴格按照上級的文件精神要求,保證每位需要資助的學生都能夠享受國家的優(yōu)惠政策,得到社會、家長的認可。

  五、下一步打算

  資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作,在今后的工作中,學校將"關愛留守生,教師訪萬家"活動深入持久地開展下去,全面覆蓋,深入到每一個學生家庭宣傳政策,全面了解學生的家庭情況和經(jīng)濟狀況,一如既往地嚴格執(zhí)行政策,使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女,讓領導滿意、家長滿意。

  幼兒園教育資助工作自查報告 7

  根據(jù)學前教育兒童資助的文件精神,為了做好學前家庭經(jīng)濟困難的資助工作,確保資助金真正落到實處,為了不遺漏每一個符合條件的受助學生,我們總結了前一段學前困難家庭資助工作,根據(jù)上級指示,作了認真的自查,現(xiàn)匯報如下:

  1、根據(jù)資助工作特點及上級文件精神,成立了以園長為首的資助工作小組,由園長負責,其余人協(xié)作的工作方式,立即召開了家長會,向家長宣傳國家政策。家長人手一張資助工作“實施方案”,充分理解受助家庭的“4類”、“3條件”?纯词欠襁_到受助條件。

  2、根據(jù)文件精神,做好新學期貧困家庭的篩查和錄入工作,確保信息真實有效,且無缺漏。

  3、嚴格執(zhí)行上級文件精神,對資助對象進行嚴格的資格審查,杜絕不符合條件的對象進入資助范圍。

  4、嚴格執(zhí)行資助的流程:申報、公示及在教辦領導的指導下嚴格執(zhí)行本人簽名的發(fā)放環(huán)節(jié),杜絕資金挪作他用,確保資助款發(fā)到幼兒家長手上。

  5、認真做好貧困資助工作的宣傳和感恩教育工作。每項資助政策下來,我們都組織全園教職工開會,明確上級文件精神,召開家長會,向社會宣傳政府的關心和資助政策,

  確保資助金落到實處,讓資助家庭知恩與回報,以感恩之心為動力關愛身邊其他人,將愛心傳遞給每一個需要的人。

  6、我們今后要進一步用好國家政策,確保經(jīng)費來源,做好每個環(huán)節(jié)的`工作,把好事做好,真正把黨和政府的關懷傳遞給每一個需要幫助的困難家庭,進一步完善和規(guī)范有關貧困家生的信息,資料的收集和整理,做到有據(jù)可查,筆筆落實。

  貧因資助工作是體現(xiàn)黨和政府關懷的民心工程,我要本著嚴肅認真的態(tài)度,細致耐心地做好各項工作,為改變每個貧困家庭的命運做出應有的貢獻。

  幼兒園教育資助工作自查報告 8

  為貫徹落實上級關于學前教育資助文件精神,切實解決學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童的。入園難問題,促進學前教育發(fā)展,根據(jù)教育局要求,對本校學前教育資助工作進行自查,情況如下:

  一、成立領導小組,加強領導組長:

  副組長:

  成員:

  二、制定方案,研究對策根據(jù)上級要求,中心校辦公室組織學前教育資助領導小組成員、各幼兒園園長學習上級關于學前教育資助文件,制定本校實施方案。

  三、廣泛開展學前教育資助宣傳工作各個幼兒園張貼辦公室統(tǒng)一印制的宣傳資料,還利用家長會、板報、文藝演出等方式宣傳國家學前資助政策。

  四、調(diào)查摸清各幼兒園幼兒家庭經(jīng)濟情況各幼兒園先調(diào)查幼兒園幼兒家庭經(jīng)濟情況,摸清孤兒、殘疾兒童、最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育雙女戶、因重大意外致貧家庭的子女、其他原因造成家庭經(jīng)濟特別困難的子女人數(shù)及困難程度等情況。

  五、規(guī)范資金發(fā)放程序及要求

 。ㄒ唬┱鷮W金按學年申請,按學期發(fā)放,每年申請一次。

  1、需要申請認定家庭經(jīng)濟困難在園幼兒家長要如實填寫《廣西學前教育資助資金申請表》到所在的居委會(村委會)加蓋公章,以證明其家庭經(jīng)濟狀況。孤兒、殘疾兒童、最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村計劃生育雙女戶、因重大意外致貧家庭的子女持有關證件原件及復印件或有關證明。

  2、幼兒園要成立評審小組,人員由幼兒園教師、村委(社區(qū))干部、家長代表組成,按照公開、公平、公正的原則,對提交的資助申請進行認真審定。確定擬資助名單后,進行不少于5個工作日的公示。

 。ǘ┵Y金撥付資助資金到中心校財政專戶后由中心校財務人員通過農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)賬的方式將資助金發(fā)放給受助兒童監(jiān)護人,確保資助資金及時足額發(fā)放到受助兒童家庭,沒有截留、挪用,切實做到了專款專用。20xx年秋季學期xx鎮(zhèn)中心學校享受學前教育資助幼兒人數(shù)分別是162人,其中一檔18人,補助標準600元/人/期,二檔144人,補助標準400元/人/期,補助資金68400元;20xx年春季學期xx鎮(zhèn)中心學校各幼兒園享受學前教育資助幼兒人數(shù)分別是174人,其中一檔18人,補助標準600元/人/期,二檔156人,補助標準400元/人/期,補助資金73200元。上級財政下?lián)茉擁椯Y金后,由中心校財務人員通過農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)賬的'方式將資助金全部轉(zhuǎn)發(fā)放給受助兒童監(jiān)護人,沒有截留或挪作他用。

 。ㄈ┯變簣@按要求將受助幼兒的材料上交中心校辦公室,中心校辦公室按時匯總將材料交到賓陽縣教育局資助辦。

  六、存在問題和原因有個別幼兒園隊學前資助宣傳工作不是很重視;個別村委干部不是非常支持、重視學生資助工作,如有個別困難家庭子女應享受學前教育入園補助,因為超生未交超生費被村委干部拒絕蓋章。七、整改措施及工作建議下一步加大學前教育入園補助政策的宣傳,做到家戶喻曉,是政策深入人心。

  總之,學生資助工作,工作任務繁重,工作量大,但我校在學前教育資助工作中,嚴格按照"公開、公平、公正"的原則,在組織實施過程中嚴格按照上級的文件精神要求,保證每位需要資助的幼兒能夠享受國家的優(yōu)惠政策,得到社會、家長的認可。

  幼兒園教育資助工作自查報告 9

  為進一步健全和完善民主集中制,充分發(fā)揮集體領導的核心作用,規(guī)范我校的重大決策行為,保證決策的科學化、民主化和規(guī)范化,防范決策風險,促進我校領導干部廉潔從教和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,按照局黨委文件要求,結合我校實際情況,學校領導班子就我校貫徹落實局黨委關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用必須經(jīng)過集體討論作出決定”的制度情況進行認真的自查和反思,現(xiàn)將自查情況作如下總結和匯報:

  一、列入學!叭匾淮蟆奔w決策的內(nèi)容:

 。ㄒ唬⒅卮笫马棝Q策內(nèi)容:

  1、教師績效工資的考核發(fā)放;

  2、教師節(jié)評優(yōu)評先;

  3、教師職稱晉升;

  4、教師教育教學獎勵;

  5、學生“兩免一補”發(fā)放;

  6、教師年度考核;

  7、學校每年招生工作;

  8、教師外出培訓和學習;

  9、教師的分工

  10、其他需要商議的重大事項

 。ǘ、重要干部任免內(nèi)容:

  1、各處室主任、副主任;

  2、班主任;

  3、教研組長;

  4、年級組長;

  (三)、大額度資金使用問題

  學校規(guī)定凡是1000元以上的開資,必須由校務會討論通過,才能實施。

  二、學校實施“三重一大”集體決策的原則:

  校務會再次明確了“三重一大”決策的基本原則。堅持黨的領導、堅持民主集中制、堅持廉潔務實、堅持責任追究等四項原則,以確保學校重大事項和決策的`公平、公正、公開和民主。

  三、學校實施“三重一大”集體決策的程序:

  我校的三重一大”事項集體決策一般采用這樣的程序:首先由學校支委會提議,然后經(jīng)校務會充分討論,最后全體教師會上通報(如牽涉教師個人利益的,經(jīng)全體教師討論,采用少數(shù)服從多數(shù)的原則決定)。重要項目安排,要嚴格按照教體局的規(guī)定程序進行,如涉及項目的簽字、蓋章也要經(jīng)過校務會集體討論決定。

  四、學校實施“三重一大”集體決策的執(zhí)行和落實:

  三校領導班子成員由四人組成。領導班子成員應對決策事項建議逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見,并說明理由!叭匾淮蟆笔马椊(jīng)領導班子決策后,由領導班子成員按分工和職責組織實施,領導班子成員個人不得擅自改變集體決策,決策一經(jīng)作出,應堅決執(zhí)行。

  五、實施學校“三重一大”集體決策過程中存在的問題和困難:

  為了更好的促進教學,激發(fā)教師工作的干勁和熱情,學校根據(jù)我校的實際情況,制定了一系列的教師評價的方案,出臺了具體的教師獎勵措施,但是落實起來有些困難,如獎勵資金的落實問題,還需要上級領導的理解、支持、協(xié)調(diào)。

  六、學校在今后的工作中,如何實施和完善“三重一大”集體決策制度:

  在今后的學校工作中,要逐步完善“三重一大”集體決策制度的保障和監(jiān)督機制。要建立健全“三重一大”事項決策五項制度保障:即全程紀實制度、決策執(zhí)行督查和評價制度、決策執(zhí)行情況公開制度、監(jiān)督檢查制度、實行報告制度等,并將監(jiān)督檢查情況作為對班子考核的重要依據(jù)。

  幼兒園教育資助工作自查報告 10

  為加強學校對家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作,根據(jù)《省財政廳省教育廳關于下達20xx年農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金預算的通知》(鄂財教發(fā)[20xx]84號)和《大冶市教育局關于做好20xx年度農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生費補助落實工作的通知》文件要求,結合學校實際,經(jīng)學校研究,成立了由劉建明校長任組長的學校學生資助工作領導小組。同時,學校對照檢查細則對學校學生資助工作進行了認真細致的自查整改,現(xiàn)將相關自查工作情況匯報如下:

  一、學校基本情況

  我,F(xiàn)有教學班73個,20xx年秋在校學生4951人。

  二、教科書退費情況

  根據(jù)大冶市教育局關于教科書免費政策的專題會議精神,20xx年秋國家發(fā)行的學生教科書全部退款,接上級指示后,我校對20xx年秋教科書退費做了以下幾個方面的工作:

  為了把國家教科書免費政策落到實處,我校根據(jù)教育局退費工作會議精神,把會議精神傳達給學校每一個教師和學生,宣傳國家的免費政策,闡明退費工作的現(xiàn)實意義,并布置退費工作的具體事宜,要求成立專班,利用廣播、宣傳欄、家長會、班主任會等進行宣傳,公示國家退費政策,做到學生或家長隨到隨退,并將退費學生名單進行公示,接受社會監(jiān)督。按照要求做到了應退盡退,學校沒有截留資金。

  三、貧困寄宿生生活補助政策落實情況

  20xx年秋,我校將上級分配的享受對象指標按各年級在校寄宿生數(shù)的比例分配到年級。確定享受資助的學生是體現(xiàn)學校工作公平、公正、公開的關鍵所在,因此,在選定享受對象時要求各年級按照以下程序?qū)嵤?/p>

  1、由學生或?qū)W生家長提出申請。

  2、由學生所在行政村出具該生家庭經(jīng)濟狀況證明。

  3、年級組審核。

  4、將審核結果進行公示,對公示無異議的則定為享受對象,有異議的在進行調(diào)整。

  5、各年級將落實的名單報學校評審組審查復核。資金發(fā)放時一律先由班主任簽字證明,再由學生本人和學生家長簽字后領取,堅決杜絕代簽帶領行為。學校對每批次發(fā)放的學生資助款組織專班檢查落實情況。國家免費教科書征訂、發(fā)行情況,根據(jù)上級關于教科書免費政策的'專題會議精神,我校做到了既不漏訂、少訂,也決不多訂。

  四、循環(huán)教科書回收、保管、發(fā)放使用情況

  從20xx年春季起,學校就開始實行教科書循環(huán)使用制度。我校教科書的循環(huán)使用有專人負責。循環(huán)使用教科書的科任教師是該書發(fā)放、回收的直接責任人,保證課前發(fā)書,做到人手一冊,課后如數(shù)收回,并督促學生愛護課本,檢查登記課本損壞情況。學期末將課本交圖書保管員存放,并辦好移交手續(xù)。

  五、存在的問題

  盡管學校在學生資助和循環(huán)教科書使用方面制定了一系列的制度和方法,但總有少數(shù)學生在教科書上亂涂亂畫,導致教科書還存在不同程度的人為損壞情況。

  六、以后打算

  以后,我們要始終把資助貧困學生的工作放在重要位置,完善資助體系,不讓一位學生因貧困而失學,同時通過上級的政策解決貧困學生的基本生活問題,使學生安心學習。對教科書循環(huán)使用要加強宣傳和管理,使學生提高認識,保護和愛護課本。

  幼兒園教育資助工作自查報告 11

  一、前言

  幼兒教育是整個教育事業(yè)中最為重要的一環(huán),其對孩子的體能、智力、情感、語言等各方面的發(fā)展都有著重要的影響。同時,由于幼兒園具有接納嬰幼兒的特殊性,其教育工作的質(zhì)量直接關系到孩子的健康成長和未來的發(fā)展。因此,對幼兒園的建設和發(fā)展,必須給予足夠的資助和支持。

  本文檔基于對幼兒園資助和管理制度的分析,提出了幼兒園資助自查報告及整改措施,旨在引導各相關單位深入探討幼兒園資助的問題,提升幼兒園教育的質(zhì)量,保障孩子們更好的成長。

  二、具體情況分析

  目前,我國幼兒園資助制度已經(jīng)建立,但是存在著許多問題。通過對幼兒園資助的具體情況進行分析,我們可以看到以下幾個方面的問題:

  1、資金分配不合理。許多幼兒園雖然有著良好的教育資源和教育能力,但由于缺乏足夠的資金支持,導致教育成本高昂,很難提供有競爭力的教育服務。

  2、資助標準不統(tǒng)一。由于地區(qū)和政策的不同,各幼兒園所享受的'資助標準也不相同,導致教育資源的不均衡分配。

  3、教師素質(zhì)不高。許多幼兒園缺乏良好的管理和有效的培訓機制,導致幼兒園教師素質(zhì)參差不齊,影響教育質(zhì)量。

  4、缺乏監(jiān)管,F(xiàn)階段,幼兒園資助的申請和資助的發(fā)放缺少一個有效的監(jiān)管機制,容易引發(fā)資金浪費、弄虛作假等問題。

  5、教育質(zhì)量不高。目前幼兒園教育質(zhì)量普遍偏低,尤其表現(xiàn)在體驗式教育的比重過大,而文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)教育并不夠充分。

  以上問題,都需要從資助制度、教育投入、師資隊伍、資助監(jiān)管以及教育質(zhì)量等方面進行改進和提升。

  三、自查報告及整改措施

  1、資助制度問題

  問題:資金分配不合理,資助標準不統(tǒng)一,缺乏監(jiān)管。

  整改措施:

  (1)完善資助標準,采取“以人為本”的原則,確定適宜的資助比例,確保各幼兒園的發(fā)展能夠得到充分的資助。

 。2)健全資助監(jiān)管機制,加大財政投入比例,構建有效、嚴密的監(jiān)管體系,有效控制資金的流失和浪費,確保資金使用的真實性和合法性。

  2、師資隊伍問題

  問題:教師素質(zhì)參差不齊,缺乏良好的管理和培訓機制。

  整改措施:

 。1)加強教師素質(zhì)的培養(yǎng),優(yōu)化師資隊伍的結構,提高師資的發(fā)展速度,增強師資隊伍的活力和斗志。

 。2)建立專業(yè)化、權威化的教育管理機制,規(guī)范教師職業(yè)道德,加強教師個人職業(yè)發(fā)展的指導,提高教育教學效果。

  3、教育質(zhì)量問題

  問題:幼兒園教育質(zhì)量不高,體驗式教育的比重過大。

  整改措施:

 。1)完善幼兒園教育教學體系,加強文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)教育,建立多樣化的教育模式,提升教育教學質(zhì)量。

 。2)引進先進的教育資源和先進的教育理念,不斷開展教育創(chuàng)新,加強與國際一流教育機構的合作,提高教育的國際化水平。

  四、結語

  幼兒園資助是整個社會事業(yè)的一部分,實現(xiàn)幼兒教育資源的高質(zhì)量配置和人人享有該資源的公平機會是我們不懈的追求。因此,各有關部門應加強對幼兒園資助的監(jiān)管和控制,促進幼兒園管理和服務的規(guī)范化、專業(yè)化和有效性,加強對幼兒園教育質(zhì)量的提升,提供更好的教育服務,為孩子們的成長和未來打造更加美好的環(huán)境。

  幼兒園教育資助工作自查報告 12

  近年來,我國對幼兒園的關注和投入越來越多,但是也面臨著一些問題,比如部分幼兒園存在資金不足、設施不夠完備等問題,有必要進行資助自查及整改措施。

  一、幼兒園資助自查報告

  1、經(jīng)費使用情況

  幼兒園的經(jīng)費使用情況存在以下問題:一是經(jīng)費來源單一,在政府投入不足的情況下,只能依靠家長自行負擔;二是部分區(qū)域的政府支持力度不夠,導致幼兒園資金有限,無法發(fā)揮其應有的作用。

  2、管理制度

  部分幼兒園存在管理混亂的問題,主要表現(xiàn)為:人員配置不合理、幼兒園領導層管理能力和工作能力有待提高、教師內(nèi)部競爭過于激烈等。

  3、教學質(zhì)量

  部分幼兒園存在教學質(zhì)量不高的問題,主要表現(xiàn)為:師資力量不足、教師專業(yè)技能水平有待提高、教學方法陳舊、教學資源不足等。

  二、整改措施

  針對以上問題,幼兒園應采取以下整改措施:

  1、優(yōu)化經(jīng)費使用情況

  幼兒園可以通過以下途徑優(yōu)化經(jīng)費使用情況:一是加強與政府的合作,不斷爭取政府的支持和資助;二是通過與志愿者團隊和社會組織合作,爭取更多的捐款和資助,為幼兒園的發(fā)展提供更廣闊的空間。

  2、完善管理制度

  幼兒園可以通過以下途徑完善管理制度:一是加強幼兒園領導層的培訓和管理,提高管理水平,從而提高幼兒園的整體管理水平;二是加大對幼兒園人員的培訓力度,提高幼兒園教師的綜合素質(zhì)。

  3、提高教學質(zhì)量

  幼兒園可以通過以下途徑提高教學質(zhì)量:一是加強教師培訓和教學管理,提高教師的教育水平和教育技能,從而提高幼兒園的.整體教育水平;二是拓寬教學資源,加強教學設施和教具的使用和維護,為幼兒的成長提供更好的條件。

  總之,幼兒園是孩子成長的重要起點,我們應該注重幼兒園的發(fā)展,為幼兒園提供更好的發(fā)展環(huán)境和條件,讓更多的家長和孩子感受到幼兒園的溫馨和關愛。

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