破產留守組工作總結

　　XX年是不平凡的一年，回顧一年關閉破產期間的工作，xx留守組全體工作人員，面對安置和清欠的工作困難，本著求實、服務、和諧的全局工作理念，為破產后維護職工思想和生活的穩(wěn)定發(fā)揮了一定的作用。

　　一、一年工作的回顧總結

　�。ㄒ唬�、強化清算與維護并行

　　首先清算確認。第二批757人拖欠工資的確認，基本完成了安置人員、補償人員、離退休人員、托管人員、解除和終止勞動關系、其他人員等拖欠工資表的確認。此項工作任務量大、人員復雜、跟蹤難度大，且要落實確認人的身份證、個人存折、終止勞動關系書等原件復印，大量的電話聯(lián)系及郵寄工作。另有13人至今尚未確認，主要原因：無法聯(lián)系、拖欠公款未清理、受其他問題影響而拒絕確認。其二受理安置。為1—6級工傷簽訂辦理供養(yǎng)協(xié)議8人；破產留守人員簽訂勞動合同10人；為早期退離企業(yè)人員7人查閱文擋、核對工齡保險、檔案轉移；辦理部分終止勞動關系，除名人員126人的檔案送審及轉移；協(xié)助辦理托管人員申辦退休3人；零星轉移其他人員檔案15人。其三退休安撫。為167名退休人員發(fā)放了拖欠工資存折；核實離退休人員的通訊地址、聯(lián)系電話，接待咨詢；協(xié)助退休人員看好病、住好院、愈后及時辦理醫(yī)藥費用的上報。

　�。ǘ�）、落實清償與維權并舉

　　一是定期報帳。每月按時對破產清算的財務帳目進行正確處理，按時按期上報破產清算財務報表。二是資產清算。今年配合十六冶破產清算組處理了兩項資產。一項是公司在xx的統(tǒng)建樓的拍賣清算，對此項的原有固定資產作了清理；另一項是東莞黃江鎮(zhèn)鵬遠塑膠公司拖欠的工程款，特別是原掛帳的應收款也做了清理。三是清欠確認。第二批清理拖欠職工、離退休人員以及家屬醫(yī)療貼的名單和金額已作了準確統(tǒng)計，金額為248610元編表上報破產清算組，并對537人完成了清欠確認。四是清償兌現(xiàn)。給退休人員享受一次性獨生子女費及無子女生活補助費已按時進行了發(fā)放，共計140人，金額為215660元的拖欠費作了帳務處理和清償。至今沒有收到因清償不合理而上訪投訴的。

　　（三）、確保清欠與維穩(wěn)并重

　　1、幫扶弱勢群體。為生活困難人員申請辦理低保19戶，通知低保人員寫申請，子女就讀證明，并為低保人員發(fā)代金券；元旦春節(jié)困難補助484人，其中退休有病的補助33人、退休的補助397人、工傷人員補助28人、非工傷有病人員補助10人、最低生活保障人員補助11人、領撫恤金的補助5人、二期矽肺病補助6人，困難補助資金6140元；另外還實施了計劃生育戶困難補助9人困難補助資金1800元；黨員困難補助2人，困難補助資金600元；落實工傷1—6級工傷人員8人提高生活費安置；使困難職工在企業(yè)破產安置期間生活相對穩(wěn)定。

　　2、確保安置穩(wěn)定。抓住群眾普遍關心敏感的問題，做好安置穩(wěn)定中矛盾的預防、預測。如我們張貼賣房公告，打印250份調查表發(fā)放戶主征求賣房意見，回收171份寫出調查報告，事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題，主動下訪了解不穩(wěn)定情況，以消除重大不穩(wěn)定因素。

　　3、落實社區(qū)服務。辦理馬壩地方社會醫(yī)療保險大眾應保盡保手續(xù)工作；配合西麗社區(qū)開展居民代表選舉；為西麗小區(qū)居住人員辦理居住證，奧運期間正趕上xx辦理居住證明，這是由特區(qū)1年暫住證轉換為XX年居住證的過渡，涉及安置人員的切身利益。為此，我們成立了以物管應急工作小組，對處置工作的原則、程序和職責進行了明確，加強了與相關單位的聯(lián)系，暢通信息渠道。并組織照相與地方派出所組織數據輸入，落實辦理居住證350人；三八節(jié)組織留守人員開展節(jié)日活動，定期為育齡婦女查環(huán)查孕64人次；組織落實西麗留守人員10人進行身體健康檢查。

　　4、掃除民生障礙。用電的改造，西麗生活小區(qū)配電室改造及配電室柜及變壓器更換，并與供電局達成免費改造協(xié)議；配合供電局為小區(qū)鋪設6棟電纜，1－6棟全部更換新電纜及3個配電箱；有線電視及寬帶輸入；為安置人員的子女就學入托辦理“紅卡”免交借讀費26人次；解決員工生活和子女學習的困難。為解決職工生存困難提供民生保障。

　　5、堅持接訪制度。積極落實奧運期間值班人員工作制度。在“兩會”和奧運期間，堅持輪流值班班，接待群眾來訪87人，受理頻繁咨詢、查問、要求電話約370入次，主動作為，化解矛盾；

　　6、組織賑災募捐。四川汶川縣地震后，組織破產留守人員捐款2390元；組織黨員募捐特殊黨費7040元。其中退休黨員1400元；留守黨員2440元；新公司黨員3200元。

　　二、存在問題

　　工資疑低。隨著《勞動合同法》出臺和工資稅收的提高，xx的最低工資已經提高到每月850元，還望考慮地處特區(qū)的生活難處，適當提高工資待遇。

　　就業(yè)疑慮。清算留守人員個個都能獨當一面，算得上是精兵強將。為了企業(yè)的再發(fā)展，為了大局的穩(wěn)定，為破產工作服務了近5年，年輕人耗老了，老的也耗到退休了，大部分是上有老人要贍養(yǎng)，下有子女要撫育。想出去工作，安置未完，難以安心工作，如何考慮出處。

　　續(xù)保疑惑。留守人員雖然簽訂勞動合同，部分社會保險已續(xù)，積極性有所調動。但06—XX年期間斷保如何補上，部分xx戶籍自行投保的如何補社保金，迄今分文未附，也無答復。

　　清償疑問。職工住房公積金返還、拖欠職工計件工資、離退休職工企業(yè)拖欠工資44個月、企業(yè)內部集資款萬元等，是否清償，是咨詢的熱點，也是破產工作的焦點，更是上訪的隱患。

　　物管疑難。由于物業(yè)管理仍然缺乏相應的制度管理，住戶幾經被盜，養(yǎng)雞養(yǎng)狗，亂搭亂建，比比皆是。大家都是社會自然人，誰也不怕誰。針對以上存在的問題，我們將在新的一年里進一步強化管理措施，逐步改進工作方法，按質按量按時完成破產清算組下達的各項工作任務。

　　三、一年來的工作體會

　　回顧一年的工作，我們體會到公司雖然破產了，但清算、清欠、清償的穩(wěn)定工作仍然十分重要，它關系到每個職工的切身利益及國家的利益，因此必須嚴格按照國家的破產政策和財經紀律處理好每一筆帳務、落實好每一個人的拖欠、保證每一項清償穩(wěn)妥兌現(xiàn)，為公司的破產工作把好關，為公司破產清算工作的順利、穩(wěn)定、和諧進行盡我們的一份力量。

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