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石化公司文明創(chuàng)建工作總結 -總結
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編幫大家整理的石化公司文明創(chuàng)建工作總結 -總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
石化公司文明創(chuàng)建工作總結 -總結1
痢石化公司文明創(chuàng)建工作總結 -總結2
××*石油化工公司是個有著53年歷史的國有大型石化企業(yè)。多年來，公司圍繞中心抓創(chuàng)建，把精神文明創(chuàng)建滲透到公司生產經營、工程建設、穩(wěn)定和諧的各項工作中，成為公司實現跨越式發(fā)展的強大動力。公司不僅為廣東、西南地區(qū)提供了充足的油品，而且為國家創(chuàng)造了良好的經濟效益，實現了兩個文明“雙豐收”：公司被評為全國文明單位；XX年，公司發(fā)展成為了國內最大的`煉油化工基地；XX年，公司實現利潤居中國石化煉化企業(yè)首位；XX年1-8月份累計加工原油862.08萬噸，生產乙烯65.23萬噸，實現銷售收入620.31億元，上交稅金87.12億元。
先進理念武裝隊伍頭腦
××石化公司黨委持續(xù)宣傳貫徹一系列先進管理理念，引導職工牢固樹立了“管理出效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益”、“安全生產是天職，經濟運行是水平”等先進理念，引導職工形成“大企業(yè)就要做大貢獻”、“為國盡責，為企創(chuàng)效，為己謀利”的價值取向，有效地增強了廣大干部職工自覺工作的積極性和主動性。干部職工以更飽滿的熱情，貫徹落實“優(yōu)化生產、細化管理、深化改革、強化科技”的“四化”工作方針，取得了顯著成效。上半年公司共確立公司級優(yōu)化項目21項，完成11項，累計增效9016萬元。公司緊緊圍繞生產工藝特點和市場需求，開發(fā)附加值高、技術含量高的改進型新產品。全年計劃開發(fā)新產品17個，已開發(fā)出19個牌號，新產品開發(fā)增創(chuàng)效益6625.9萬元。
教育培訓提升隊伍素質
根據形勢需要，經常性地開展市場意識、思想道德、現代公民意識教育，通過選樹、宣傳遵守“三德”典型，引導職工樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。同時，根據生產經營需要，采取導師帶徒、外委培養(yǎng)、輪崗培訓、點題攻關、群眾性技術論壇等方法，全方位培養(yǎng)管理、技術、技能人才，打造了一支具有較高業(yè)務素養(yǎng)的職工隊伍�！痢潦莆諆蓚�以上崗位操作技能的職工占職工總數的70％以上，80多人次在省部以上級技術大賽中取得好成績，××石化現有全國技術網能手7人、省部級技術能手44人，高級技師黃利獲得中華技能大獎。
創(chuàng)建活動打造企業(yè)文明
組織開展了創(chuàng)文明工廠、文明車間、文明班組、文明職工、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)文明系列活動，在企業(yè)內部形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、優(yōu)質服務的職業(yè)道德風尚。命名了一批精神文明建設示范點(崗)，并對其采取動態(tài)管理，以點帶面地推動公司文明建設�！痢潦F有精神文明建設示范點(崗)32個，個個是公司精神文明建設的標桿。港口分部第一作業(yè)區(qū)裝船大班是公司文明示范點之一，該大班去年來接卸任務非常繁重，職工們在發(fā)揚好的傳統(tǒng)、熱情為客戶提供最周到服務的同時，錯鋒用電，避開用電高峰，利用晚上時間裝卸船只，在裝卸量大幅攀升的情況下，他們每天超負荷工作，優(yōu)質、高效完成了成品油裝卸任務。
規(guī)范服務塑造企業(yè)形象
××石化加強法制宣傳，營造企業(yè)講法治、職工講誠信的氛圍。堅持誠信雙贏的經營宗旨，發(fā)展與合作伙伴和客戶的關系。狠抓產品質量，50多年來產品出廠合格率始終保持100％，近幾年公司開發(fā)、生產的20多個產品成為廣東省著名品牌。公司制定了職工禮儀規(guī)范，用制度規(guī)范職工的行為，認真做好產網品的售中、售后服務，維護客戶利益�！澳虾Ｅ啤背蔀閺V東省著名商標，產品遠銷海內外，公司多次被評為廣東省模范納稅大戶。
先進文化營造“雙有”局面
××石化以“爭創(chuàng)安全高效、文明和諧集體”為主要內容，加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建安環(huán)型、效益型與和諧型企業(yè)，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。該公司開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動，各級領導干部主動關心職工群眾，為邊遠車間配送藥箱，成立“連萬家志愿服務隊”，幫助職工解決思想、工作、生活上的難題。職工群眾將對企業(yè)和領導干部的感激之情轉化為自覺工作、為企業(yè)多創(chuàng)效益的熱情。職工吳惠在回家探親途中發(fā)現輸油管架下草坪著火，忙撥打火警電話，并積極協(xié)助消防人員滅火，避免了事態(tài)擴大。今年二月份以來，該公司職工及時發(fā)現和妥善處理了事故隱患180多起，確保了裝置安全經濟運行。公司內形成了“領導心中有職工、職工心中有企業(yè)”的良好局面。
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