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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告范文推薦（精選10篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告十分的重要，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告范文推薦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇1
進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)公益性崗位的管理工作，使我鄉(xiāng)就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助，我鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)所有公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型、崗位使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查。
一、鄉(xiāng)公益性崗位基本情況：
我鄉(xiāng)現(xiàn)公益性崗位人員共計(jì)5名，勞動(dòng)保障協(xié)理員1名，建檔立卡貧困戶4名。通過(guò)在崗、出勤情況自查，發(fā)現(xiàn)無(wú)不到崗情況。
二、堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”原則：
由鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的`總體情況并負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、工作績(jī)效考核。同時(shí)每季度對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行“背靠背”考核，確保公益性崗位有進(jìn)步、有成績(jī)、有社會(huì)效益。通過(guò)自查，我鄉(xiāng)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，我鄉(xiāng)公益性崗位工資發(fā)放每季度實(shí)行“張榜公布、打卡發(fā)放、直接到人”的原則發(fā)放，無(wú)一例發(fā)資拖欠問(wèn)題發(fā)生。
三、公益性崗位管理制度情況：
按工作性質(zhì)、工作區(qū)域不同，我鄉(xiāng)對(duì)辦公室公益性崗位人員實(shí)行目標(biāo)任務(wù)量化責(zé)任制；我鄉(xiāng)對(duì)公益性崗位人員實(shí)行每日簽到制度；所有人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。通過(guò)在崗、出勤情況自查，我鄉(xiāng)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求，工作考核納入年終考核，并作為續(xù)聘條件。
四、我鄉(xiāng)的自查情況：
我鄉(xiāng)積極建立公益性崗位信息檔案，對(duì)公益性崗位人員做到底子清，心中有數(shù)，對(duì)公益性崗位使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記、檢查、考核、建檔。
崗位使用方面嚴(yán)格遵守縣就業(yè)局的公益性崗位管理使用，今年5月對(duì)3年期滿人員就業(yè)困難大學(xué)生姜游及時(shí)予以清退；與就業(yè)困難人員李瓊芳繼續(xù)簽訂用工協(xié)議。
通過(guò)自查，我鄉(xiāng)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗、騙取崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。
從此次自查情況來(lái)看，我鄉(xiāng)公益性崗位使用情況基本良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責(zé)明確，能夠按時(shí)上崗，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇2
在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了“學(xué)校管理規(guī)范提升月”的實(shí)施方案，并認(rèn)真聽(tīng)取了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。深刻地認(rèn)識(shí)到這次在全體教師中廣泛開(kāi)展的作風(fēng)整頓活動(dòng)，是強(qiáng)化工作思路與工作方法的一項(xiàng)重要舉措，是發(fā)展與創(chuàng)新各項(xiàng)工作的重大戰(zhàn)略部署。我積極參加活動(dòng)，詳細(xì)記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。經(jīng)過(guò)反思自省，我結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題
1.教學(xué)理論知識(shí)水平不夠，有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少,學(xué)習(xí)起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)過(guò)后，就把它放在一邊兒，不做深入內(nèi)化，以至于記得快、忘得也快。
2.教學(xué)工作中，我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)�？傆X(jué)得自己盡全力乃至犧牲一切，搞好教育教學(xué)，學(xué)生看得到，家長(zhǎng)看得到，領(lǐng)導(dǎo)看得到。平時(shí)我很少和同行切磋，交流學(xué)習(xí)。與其他同志，很少探討業(yè)務(wù)，人常說(shuō)“隔行如隔山”，我認(rèn)為學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，做好教學(xué)就行了，沒(méi)有必要了解更多。同時(shí)過(guò)多地跟別人交往，難免會(huì)涉及到一些人事人非，無(wú)形中會(huì)給自己帶來(lái)麻煩，還是老實(shí)本分，少說(shuō)為佳最好。長(zhǎng)時(shí)間的封閉，就與同事們拉開(kāi)了距離。這違背了構(gòu)建和諧社會(huì)，學(xué)會(huì)與人合作的科學(xué)發(fā)展觀思想。
3.教學(xué)方法還是單一，不能激發(fā)學(xué)生的興趣，更談不上創(chuàng)新；自己的理論及專業(yè)知識(shí)，還不能達(dá)到學(xué)生的需求，或者對(duì)現(xiàn)在的孩子心理認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有明確他們所需，課堂的駕馭能力和教學(xué)藝術(shù)水平相對(duì)很低。
4.對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)還不夠，有的學(xué)生問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈。對(duì)學(xué)生談心、指導(dǎo)后，學(xué)生有沒(méi)有真正改變，落實(shí)還不夠，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚。以至于有些學(xué)生表面服從，內(nèi)心卻留下陰影。
二．整改措施
通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：
1.工作態(tài)度上，對(duì)待本職工作要執(zhí)著、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)要強(qiáng)烈、能盡職盡責(zé)，努力做到忠誠(chéng)教育事業(yè)、珍惜本職崗位，積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，全身心投入到教育事業(yè)中。
2.堅(jiān)持教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記，以提高自身素質(zhì)。作為一個(gè)教育者，要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電，千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。
3.樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4.努力做到為人師表，處處注意個(gè)人形象、遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，以高尚人格力量、良好道德形象和精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)成為學(xué)生的楷模、社會(huì)的榜樣。
5.能嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，對(duì)業(yè)務(wù)努力做到精通熟練、積極更新教學(xué)模式教學(xué)方法努力做到靈活多樣、努力提高課堂效率，做到勤奮學(xué)習(xí)知識(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，全面提高教書(shū)育人能力和水平。
6.關(guān)愛(ài)學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展，做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學(xué)生心中感覺(jué)到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的`教師，要讓學(xué)生因你而幸運(yùn)�？傊�，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，尤其是身為教師應(yīng)具備的能力。今后，我還會(huì)繼續(xù)在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會(huì)把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)，全方位的提高自己，使自己成為一個(gè)合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇3
為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理工作，使我鎮(zhèn)就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展公益性崗位政策落實(shí)情況的檢查通知》（鎮(zhèn)人社通【20xx】17號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)于20xx年3月21日至20xx年3月25日深入社區(qū)對(duì)公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型、崗位使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查�，F(xiàn)將檢查結(jié)果報(bào)告如下：
一、公益性崗位人員出勤和紀(jì)律情況
城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位人員共計(jì)17名。公益性崗位人員上、下班一律進(jìn)行簽到、簽退，各社區(qū)對(duì)公益性崗位人員的考勤情況實(shí)行一月一報(bào)制度，所有公益性崗位人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
二、崗位和人員上報(bào)情況
各社區(qū)公益性崗位堅(jiān)持做到一人一崗，無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
三、堅(jiān)持�？顚Ｓ茫l(fā)揮專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的最大效益城關(guān)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照我縣公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位、騙取社保補(bǔ)貼的.社區(qū)和個(gè)人。
四、無(wú)因退休、死亡等原因產(chǎn)生的空崗不報(bào)而擅自安排其他人員上崗的現(xiàn)象。
五、對(duì)公益性崗位人員堅(jiān)持城關(guān)鎮(zhèn)與社區(qū)雙重管理制度各社區(qū)對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位人員的日常工作進(jìn)行管理，城關(guān)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)做到城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位人員的依法使用和有效使用。
各社區(qū)公益性崗位人員的使用沒(méi)有發(fā)生其他違反《城關(guān)鎮(zhèn)公益性崗位管理制度》的情況。
從此次檢查情況來(lái)看，城關(guān)鎮(zhèn)各社區(qū)的公益性崗位使用情況基本良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責(zé)明確，能夠按時(shí)上崗，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇4
根據(jù)《靈臺(tái)縣集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收辦法》（縣林改組辦發(fā)20xx9號(hào)）的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)林改工作實(shí)際情況，我鄉(xiāng)認(rèn)真開(kāi)展了自查自檢�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況：
星火鄉(xiāng)轄11村97社2888戶11343人，總耕地面積49027畝，林改林業(yè)用地面積42369畝。自20xx年12月集體林權(quán)制度改革工作啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“十五個(gè)環(huán)節(jié)”、“四簽字”、“五會(huì)定案”、“兩個(gè)三分之二”和“四榜公示”工作程序，精心組織，規(guī)范操作，對(duì)全鄉(xiāng)42369畝林地完成了勘界確權(quán)，落實(shí)了經(jīng)營(yíng)主體，其中家庭承包經(jīng)營(yíng)27002.9畝，集體股份合作經(jīng)營(yíng)3087.6畝，集體經(jīng)營(yíng)566.4畝，簽訂承包合同2896份，累計(jì)調(diào)處林地糾紛4起，解決歷史遺留矛盾糾紛2起�，F(xiàn)已全面完成登記造冊(cè)、建檔備案、簽訂合同、林權(quán)證發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)的主體改革任務(wù)。
二、主要做法
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。集體林權(quán)制度改革工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作量大，鄉(xiāng)上通過(guò)多次召開(kāi)會(huì)議，研究確定了由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管鄉(xiāng)長(zhǎng)、林改辦人員為成員的星火鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革自查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，逐村逐社逐宗地進(jìn)行了驗(yàn)收。同時(shí)，為了進(jìn)一步靠實(shí)干部責(zé)任，形成工作合力，鄉(xiāng)上制定了“主要領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，聯(lián)村干部包村，村干部包戶”的工作責(zé)任機(jī)制，真正建起了縱向貫徹落實(shí)，橫向協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)工作體系，爭(zhēng)取了有序、穩(wěn)步、全面開(kāi)展林改自查工作。
二是嚴(yán)格工作要求，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。在自查中，我們始終堅(jiān)持兩個(gè)原則，一是堅(jiān)持公平分配原則，一是徹底分配原則，堅(jiān)持把林改政策落實(shí)到每一個(gè)農(nóng)戶。在自查方式中，我們采取“聽(tīng)、查、看、問(wèn)、評(píng)”的方法，對(duì)各村各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作抽
查驗(yàn)收，考評(píng)打分，作出了客觀公正的評(píng)價(jià)。組織部分群眾對(duì)所分林地進(jìn)行了“回頭看”，對(duì)因水毀等造成的界樁缺失進(jìn)行了補(bǔ)栽。充分發(fā)動(dòng)群眾，營(yíng)造濃厚輿論氛圍貫穿于林改工作的始終，先后制作固定宣傳牌3個(gè)，宣傳欄11個(gè)，懸掛橫幅12條，印制發(fā)放林改宣傳資料3000份，報(bào)道信息、簡(jiǎn)報(bào)15條（期），群眾對(duì)集體林改政策知曉率達(dá)到95%以上，消除了群眾的思想顧慮，極大的調(diào)動(dòng)了農(nóng)民群眾和社會(huì)各界參與林改工作的積極性和主動(dòng)性。
三是加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范后序管理。為了進(jìn)一步鞏固和提高林改工作取得的成效，在自查驗(yàn)收過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解決不了的，確定解決期限和責(zé)任人，跟蹤了解事情發(fā)展的情況，直到解決為止。通過(guò)及時(shí)查漏補(bǔ)缺，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”，確保了各村林改工作質(zhì)量。同時(shí)，為了建立林改工作的長(zhǎng)效機(jī)制，我鄉(xiāng)重點(diǎn)健全和完善了林業(yè)管護(hù)制度、支持林業(yè)發(fā)展制度等，為林改工作的持續(xù)健康發(fā)展起到了制度保障。
三、工作中存在的問(wèn)題
雖然我鄉(xiāng)在林改工作中取得了一定的成績(jī)，積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是由于我鄉(xiāng)大部分林地是經(jīng)濟(jì)林，目前正處于幼樹(shù)階段，經(jīng)濟(jì)效益不明顯，加之個(gè)別林地分布分散或比較偏遠(yuǎn)，撂荒現(xiàn)象嚴(yán)重；二是群眾重耕地、輕林地的現(xiàn)象比較突出，群眾管護(hù)經(jīng)營(yíng)主體作用發(fā)揮不夠充分，參與林改積極性不高；三是由于部分農(nóng)戶人戶分離或者常年外出，導(dǎo)致部分區(qū)域林木管護(hù)主體責(zé)任難以落實(shí)；四是受財(cái)力所限，林改資金投入不足，
對(duì)林改配套資金扶持難度較大。
四、下步工作打算
在今后的`工作中，我們將在鞏固擴(kuò)大成果，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題和不足，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是不斷強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。繼續(xù)采取召開(kāi)群眾大會(huì)、發(fā)放宣傳資料等各種形式強(qiáng)化林改政策宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，引導(dǎo)群眾樹(shù)立正確的思想觀念，營(yíng)造支持林改、參與林改的良好氛圍。
二是加大矛盾化解力度。對(duì)于在改革過(guò)程中暴露、排查出來(lái)的林地糾紛，堅(jiān)持先易后難、分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)調(diào)處和重在疏導(dǎo)的原則，及時(shí)妥善調(diào)處解決，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，盡量減少上訪、糾紛事件的發(fā)生，確保改革順利進(jìn)行。
三是加大改革創(chuàng)新力度。力爭(zhēng)通過(guò)這次林權(quán)改革，進(jìn)一步明晰林地使用權(quán)和林木所有權(quán)，放活經(jīng)營(yíng)權(quán)，落實(shí)處置權(quán)，保障收益權(quán)，加大創(chuàng)新力度，引導(dǎo)林權(quán)所有者建立合作經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、資源管護(hù)和規(guī)范流轉(zhuǎn)體系，建立新型林業(yè)管理體制和發(fā)展機(jī)制，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)。
四是扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)配套改革。嚴(yán)格按照林改方案要求，適時(shí)開(kāi)展配套改革。重點(diǎn)圍繞“興林富民”目標(biāo)和林農(nóng)需求，建立林業(yè)綜合服務(wù)中心，加快推進(jìn)森林資源評(píng)估等林業(yè)中介機(jī)構(gòu)建設(shè)，搭建林權(quán)交易平臺(tái)，積極開(kāi)展林權(quán)抵押貸款，年內(nèi)確定林權(quán)抵押貸款養(yǎng)殖黃牛試點(diǎn)村一個(gè)，完成林權(quán)抵押貸款20萬(wàn)元，養(yǎng)牛36頭；確定基
礎(chǔ)條件好，積極性高的農(nóng)戶，以家庭聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、委托經(jīng)營(yíng)、合作制或股份制等形式為主，全鄉(xiāng)建立林業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作組織3個(gè)；同時(shí)，積極引導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)完成生態(tài)養(yǎng)殖1萬(wàn)只(頭)，其中家畜350頭以上，樹(shù)種改優(yōu)2000株，種植食用菌、中藥材等林下經(jīng)濟(jì)作物2000畝以上，為廣大群眾依托林業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧致富進(jìn)行有益探索。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇5
根據(jù)遂寧市林業(yè)局《轉(zhuǎn)發(fā)省林業(yè)廳關(guān)于開(kāi)展中央財(cái)政檔林生態(tài)效益補(bǔ)償基金稽查工作的通知》（遂林函[20xx]67號(hào)）文件精神，我局高度重視，明確專人負(fù)責(zé)，及時(shí)組織對(duì)20xx——20xx年度中央財(cái)政檔林生態(tài)效益補(bǔ)償基金補(bǔ)償工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
經(jīng)查，20xx年以來(lái)我區(qū)中央財(cái)政檔林生態(tài)效益補(bǔ)償基金項(xiàng)目只有20xx年度新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金項(xiàng)目，涉及中央財(cái)政下?lián)苜Y金2422萬(wàn)元，補(bǔ)償面積51萬(wàn)畝。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市林業(yè)局的大力支持和精心指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照《中央財(cái)政檔林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》和《天然林資源保護(hù)條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹“嚴(yán)管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到�？顚Ｓ�，足額發(fā)放，全面完成了年度重點(diǎn)公益林生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，確保全區(qū)新增重點(diǎn)公益林得到有效保護(hù)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。我區(qū)把新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作納入到林業(yè)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核。一是實(shí)府負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，林業(yè)部門(mén)具體實(shí)施，相關(guān)部門(mén)密切配合的工作機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)凝R抓共管。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)、確定專人，全面負(fù)責(zé)新增重點(diǎn)公益林建設(shè)的項(xiàng)目實(shí)施、組織管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，區(qū)政府成立了由分管副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)財(cái)政局、發(fā)改委、林業(yè)局、國(guó)土資源局、環(huán)保局、水務(wù)局等單位為成員的船山區(qū)新增重點(diǎn)公益林建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)林業(yè)局設(shè)立了辦公室，抽調(diào)人員專抓此項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)新增重點(diǎn)公益林管護(hù)責(zé)任制是否落實(shí)、補(bǔ)償資金是否落實(shí)到位等情況開(kāi)展定期不定期的.檢查，對(duì)管護(hù)措施不落實(shí)造成檔林資源破壞，資金使用不合理違返財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為全區(qū)新增重點(diǎn)公益林管護(hù)和生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)。檔林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度的確立與全面實(shí)施，不僅為加快我區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)、鞏固生態(tài)建設(shè)成果、保障林業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的政策支持和資金保障，而且是林業(yè)利益機(jī)制的探索和重大創(chuàng)新，使公益林的所有者和經(jīng)營(yíng)者得到應(yīng)有的利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了保護(hù)和建設(shè)公益林的積極性。我局充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體，加大宣傳力度，同時(shí)，采取安排護(hù)林員到轄區(qū)農(nóng)戶家中 戶簽訂《護(hù)林防火公約》等辦法，做好對(duì)新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金工作的宣傳，使檔林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度的有關(guān)政策家喻戶曉，為加強(qiáng)新增重點(diǎn)公益林的保護(hù)和管理營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
三、資金使用及檔案管理
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化資金使用管理
重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金是中央財(cái)政用于重點(diǎn)公益林檔林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)膶ｍ?xiàng)資金。為了加強(qiáng)資金管理，提高資金使用率，保障重點(diǎn)公益林補(bǔ)償對(duì)象的合法權(quán)益，我們嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、省林業(yè)廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一是嚴(yán)格按法規(guī)辦事、按政策辦事、按制度辦事，按照規(guī)定用途使用資金；二是加強(qiáng)補(bǔ)償基金使用的監(jiān)督檢查，由區(qū)府督查室會(huì)同區(qū)財(cái)政局、林業(yè)局對(duì)補(bǔ)償金額的到位情況進(jìn)行督查。三是增加資金使用的透明度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保資金用到實(shí)處，安全運(yùn)行。
�。ǘ┘訌�(qiáng)檔案資料管理
檔案資料管理工作，是新增重點(diǎn)公益生態(tài)效益基金補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)基礎(chǔ)性工作。在區(qū)林業(yè)局的統(tǒng)一要求與督促下，全區(qū)對(duì)新增重點(diǎn)公益補(bǔ)償工作的相關(guān)材料、圖、表、冊(cè)做到統(tǒng)一歸類，規(guī)范管理。
四、存在的問(wèn)題和建議
一是由于新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金計(jì)劃有限，目前我區(qū)仍有許多生態(tài)區(qū)位極為重要的林木和林地未能納入重點(diǎn)公益林的范圍，從而有可能降低這些地段的林木和林地保護(hù)力度，造成一定的生態(tài)安全隱患。
二是新增重點(diǎn)公益林保護(hù)管理和檔林生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作涉及面廣量大，工作繁瑣，需耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，由于我區(qū)政府的財(cái)政吃緊，配套資金不能及時(shí)兌現(xiàn)，工作壓力較大，影響了此項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
特此報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇6
市林業(yè)局: 根據(jù)遂寧市林業(yè)局《轉(zhuǎn)發(fā)省林業(yè)廳關(guān)于開(kāi)展中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金稽查工作的通知》（遂林函[2010]67號(hào)）文件精神，我局高度重視，明確專人負(fù)責(zé)，及時(shí)組織對(duì)2008——2009年度中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金補(bǔ)償工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
經(jīng)查，2008年以來(lái)我區(qū)中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金項(xiàng)目只有2009年度新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金項(xiàng)目，涉及中央財(cái)政下?lián)苜Y金24.22萬(wàn)元，補(bǔ)償面積5.1萬(wàn)畝。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市林業(yè)局的大力支持和精心指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照《中央財(cái)政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》和《天然林資源保護(hù)條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹“嚴(yán)管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到�？顚Ｓ�，足額發(fā)放，全面完成了年度重點(diǎn)公益林生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，確保全區(qū)新增重點(diǎn)公益林得到有效保護(hù)。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。我區(qū)把新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作納入到林業(yè)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核。一是實(shí)行政府負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，林業(yè)部門(mén)具體實(shí)施，相關(guān)部門(mén)密切配合的工作機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)凝R抓共管。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)、確定專人，全面負(fù)責(zé)新增重點(diǎn)公益林建設(shè)的項(xiàng)目實(shí)施、組織管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，區(qū)政府成立了由分管副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)財(cái)政局、發(fā)改委、林業(yè)局、國(guó)土資源局、環(huán)保局、水務(wù)局等單位為成員的船山區(qū)新增重點(diǎn)公益林建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)林業(yè)局設(shè)立了辦公室，抽調(diào)人員專抓此項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)新增重點(diǎn)公益林管護(hù)責(zé)任制是否落實(shí)、補(bǔ)償資金是否落實(shí)到位等情況開(kāi)展定期不定期的檢查，對(duì)管護(hù)措施不落實(shí)造成森林資源破壞，資金使用不合理違返財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為全區(qū)新增重點(diǎn)公益林管護(hù)和生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)。森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度的確立與全面實(shí)施，不僅為加快我區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)、鞏固生態(tài)建設(shè)成果、保障林業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的政策支持和資金保障，而且是林業(yè)利益機(jī)制的探索和重大創(chuàng)新，使公益林的所有者和經(jīng)營(yíng)者得到應(yīng)有的利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了保護(hù)和建設(shè)公益林的積極性。我局充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體，加大宣傳力度，同時(shí)，采取安排護(hù)林員到轄區(qū)農(nóng)戶家中 戶簽訂《護(hù)林防火公約》等辦法，做好對(duì)新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金工作的宣傳，使森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度的有關(guān)政策家喻戶曉，為加強(qiáng)新增重點(diǎn)公益林的保護(hù)和管理營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
三、資金使用及檔案管理
（一）強(qiáng)化資金使用管理
重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金是中央財(cái)政用于重點(diǎn)公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)膶ｍ?xiàng)資金。為了加強(qiáng)資金管理，提高資金使用率，保障重點(diǎn)公益林補(bǔ)償對(duì)象的合法權(quán)益，我們嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、省林業(yè)廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一是嚴(yán)格按法規(guī)辦事、按政策辦事、按制度辦事，按照規(guī)定用途使用資金；二是加強(qiáng)補(bǔ)償基金使用的監(jiān)督檢查，由區(qū)府督查室會(huì)同區(qū)財(cái)政局、林業(yè)局對(duì)補(bǔ)償金額的到位情況進(jìn)行督查。三是增加資金使用的'透明度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保資金用到實(shí)處，安全運(yùn)行。
�。ǘ┘訌�(qiáng)檔案資料管理
檔案資料管理工作，是新增重點(diǎn)公益生態(tài)效益基金補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)基礎(chǔ)性工作。在區(qū)林業(yè)局的統(tǒng)一要求與督促下，全區(qū)對(duì)新增重點(diǎn)公益補(bǔ)償工作的相關(guān)材料、圖、表、冊(cè)做到統(tǒng)一歸類，規(guī)范管理。
四、存在的問(wèn)題和建議
一是由于新增重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償基金計(jì)劃有限，目前我區(qū)仍有許多生態(tài)區(qū)位極為重要的林木和林地未能納入重點(diǎn)公益林的范圍，從而有可能降低這些地段的林木和林地保護(hù)力度，造成一定的生態(tài)安全隱患。
二是新增重點(diǎn)公益林保護(hù)管理和森林生態(tài)效益基金補(bǔ)償工作涉及面廣量大，工作繁瑣，需耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，由于我區(qū)政府的財(cái)政吃緊，配套資金不能及時(shí)兌現(xiàn)，工作壓力較大，影響了此項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
特此報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇7
2014年，我場(chǎng)在省生態(tài)中心的支持和指導(dǎo)下，我場(chǎng)公益林管護(hù)工作開(kāi)展有序，取得了一定成績(jī)，根據(jù)《XX省重點(diǎn)公益林管護(hù)檢查辦法》和《XX省重點(diǎn)公益林管護(hù)檢查操作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，組織人員對(duì)公益林管護(hù)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本概況
2004年，我場(chǎng)完成區(qū)劃生態(tài)公益林地面積1294畝， 2011年，為了國(guó)有林場(chǎng)改革的需要，我場(chǎng)依據(jù)《XX省重點(diǎn)公益林區(qū)劃界定實(shí)施細(xì)則》，新區(qū)劃公益林地面積6995畝（含XX擬用200畝林地），2012年，省林業(yè)廳批準(zhǔn)下達(dá)我場(chǎng)的公益林面積為9359畝。2014年，因XXX項(xiàng)目建設(shè)，經(jīng)省生態(tài)中心批準(zhǔn)（XXXX[2014]10號(hào)），將615.6畝項(xiàng)目用地調(diào)整出我場(chǎng)公益林地范圍。我場(chǎng)現(xiàn)有公益林地面積為8743.4畝，其中國(guó)家級(jí)公益林地1869.1畝、省級(jí)公益林地6874.3畝。
二、主要工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我場(chǎng)高度重視公益林保護(hù)建設(shè)和補(bǔ)償基金管理使用，林場(chǎng)公益林管護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，多次召開(kāi)會(huì)議安排部署公益林管護(hù)工作，同時(shí)執(zhí)行護(hù)林工作例會(huì)制度，每月對(duì)包括公益林在內(nèi)的森林資源管護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)。
�。ǘ┞鋵�(shí)管護(hù)職責(zé)
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則，合理劃分管護(hù)責(zé)任區(qū)，落實(shí)管護(hù)人員9名，并與管護(hù)人員新簽訂了森林管護(hù)責(zé)任協(xié)議書(shū)，完善了相關(guān)條款，確保管護(hù)責(zé)任更加明晰。同時(shí)，成立了由場(chǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的森林資源管護(hù)工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對(duì)各護(hù)林組季度工作情況進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。
（三）狠抓公益林資源管護(hù)
一是做好宣傳工作，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳車、橫幅等形式，廣泛宣傳保護(hù)公益林資源的重要意義及相關(guān)法律法規(guī)，全年共粘貼標(biāo)語(yǔ)100余份，懸掛橫幅10余條，出動(dòng)宣傳車20余車次，出動(dòng)宣傳人員80余人次；二是進(jìn)一步加強(qiáng)巡護(hù)，除白天的日常巡護(hù)外，夜間還對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、路段進(jìn)行蹲點(diǎn)、巡邏監(jiān)控，并認(rèn)真記錄好巡護(hù)日志；三是做好森林防火工作，加強(qiáng)防火監(jiān)控力度，實(shí)施防火阻隔帶項(xiàng)目建設(shè)，組織防火演練，增強(qiáng)了森林火災(zāi)應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力，提高了護(hù)林防火效率，確保未發(fā)生重大森林火災(zāi)；四是在尖峰嶺林業(yè)局森林檢疫站的支持下，做好森林病蟲(chóng)害預(yù)防和監(jiān)測(cè)工作，確保未發(fā)生森林病蟲(chóng)災(zāi)害。
�。ㄋ模﹪�(yán)厲打擊破壞公益林資源行為
2014年11月，周邊村民XXX未經(jīng)林業(yè)部門(mén)批準(zhǔn)及辦理林地征占用手續(xù)，擅自改變公益林地性質(zhì)搭建瓜棚約31畝，我場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行制止，發(fā)文通知當(dāng)事人停止違法行為，委托XX縣林業(yè)局進(jìn)行技術(shù)鑒定，并將有關(guān)情況報(bào)告森林公安部門(mén)。目前，XX縣林業(yè)局已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，森林公安部門(mén)擬對(duì)該案件進(jìn)行立案查處。
（五）積極申請(qǐng)調(diào)整公益林規(guī)劃
針對(duì)XX項(xiàng)目用地（615.6畝）在我場(chǎng)生態(tài)公益林區(qū)劃范圍內(nèi)的.問(wèn)題，多次協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門(mén)，申請(qǐng)將該項(xiàng)目用地內(nèi)的公益林地調(diào)整為商品林地。經(jīng)批準(zhǔn)，同意項(xiàng)目占用國(guó)家級(jí)公益林（126.9畝），按征占用審批程序辦理；占用省級(jí)公益林（488.7畝）調(diào)整為商品林。
�。﹪�(yán)格生態(tài)效益補(bǔ)償基金使用
為了加強(qiáng)資金管理，提高資金使用率，我場(chǎng)嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、省林業(yè)廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一是按照�？顚Ｓ玫脑瓌t，對(duì)國(guó)家重點(diǎn)公益林補(bǔ)償基金設(shè)立專戶管理；二是增加資金使用的透明度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保資金用到實(shí)處，安全運(yùn)行。
�。ㄆ撸┮�(guī)范檔案管理
認(rèn)真做好公益林檔案資料的管理，指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，對(duì)區(qū)劃界定書(shū)、圖、表、管護(hù)合同書(shū)、規(guī)章制度、護(hù)林員花名冊(cè)及相關(guān)法律法規(guī)文件等公益林檔案做到統(tǒng)一歸類、規(guī)范管理，同時(shí)備份建立相應(yīng)電子檔案，確保各類數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確、詳實(shí)、安全，不出現(xiàn)檔案的斷層和流失。
�。ò耍┘訌�(qiáng)制度建設(shè)
通過(guò)深化制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)公益林管理，先后制定了《重點(diǎn)公益林專職護(hù)林員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度》、《公益林檔案管理制度》、《重點(diǎn)公益林保護(hù)管理辦法》、《生態(tài)公益林管護(hù)實(shí)施方案》，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，提高了工作執(zhí)行力和工作效率。
三、存在問(wèn)題及措施建議
（一）存在問(wèn)題
雖然我場(chǎng)2014年公益林管護(hù)工作取得了一定成績(jī)，但是工作中仍存在一些問(wèn)題，主要有：一是我場(chǎng)現(xiàn)有8870.3畝公益林地中有1540畝位于1992年XX縣代管我場(chǎng)期間出讓或政府收回的土地范圍內(nèi)，且已辦理建設(shè)用地土地證，我場(chǎng)不便于管理，例如：上述XX案件涉及的31畝土地已于1992年出讓給XX公司并變更為建設(shè)用地，但2012年該土地規(guī)劃為公益林地，現(xiàn)XX公司將該土地出租給XXX搭棚種瓜，使我場(chǎng)處理該案件較困難；二是我場(chǎng)重點(diǎn)公益林范圍內(nèi)，XX至XXX約10公里沿�；煞雷o(hù)林存在規(guī)劃紅線與實(shí)際情況不符的問(wèn)題；三是我場(chǎng)新區(qū)劃的公益林地中存有較多蝦塘、瓜地，其中蝦塘3511畝、瓜棚2237畝（均是在規(guī)劃為公益林地前挖、搭建的），還林難度較大；四是我場(chǎng)XX工區(qū)規(guī)劃公益林面積達(dá)6689畝，但未進(jìn)行小班區(qū)劃，導(dǎo)致面積過(guò)大而不利于公益林的保護(hù)與管理。
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針對(duì)上述問(wèn)題，我場(chǎng)將加大宣傳力度、林地調(diào)處力度和對(duì)破壞公益林行為的打擊力度，進(jìn)一步強(qiáng)化公益林管護(hù)工作。同時(shí)，我場(chǎng)懇請(qǐng)省生態(tài)中心：一是將上述1540畝不便于管理的公益林地調(diào)整出我場(chǎng)公益林地區(qū)劃范圍；二是派員對(duì)海防基干林地規(guī)劃紅線與實(shí)際情況不符的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)林地調(diào)處工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，推進(jìn)退塘、退耕還林工作；四是對(duì)公益林進(jìn)行小班區(qū)劃，使公益林結(jié)構(gòu)、布局更加合理，便于生態(tài)公益林區(qū)的保護(hù)和管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇8
為了進(jìn)一步規(guī)范我社區(qū)公益性崗位的管理工作，充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會(huì)效益，根據(jù)《吉林市開(kāi)展公益性崗位專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》（吉市人社聯(lián)字【2011】25號(hào)），我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公益性崗位及管理工作進(jìn)行了一次全面檢查，先將檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>
一、新星社區(qū)公益性崗位基本情況：
新星社區(qū)公益性崗位人員共計(jì)117名，其中950元崗位18人，640元崗位31人，320元崗位68人，分別安排至社區(qū)日常工作、崗?fù)?zhí)法、樓道清掃等工作崗位，按工作性質(zhì)、區(qū)域不同，我社區(qū)對(duì)公益性崗位人員實(shí)行每日簽到制度；對(duì)社區(qū)公益性崗位人員采用每日社區(qū)考勤每月街道簽到制度，所有人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。通過(guò)在崗、出勤情況自查，我社區(qū)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。
二、公益性崗位管理及措施：
�。ㄒ唬�、堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”原則：由街道辦統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況，社區(qū)負(fù)責(zé)崗位設(shè)臵、工作績(jī)效考核，然后統(tǒng)一報(bào)街道辦事處，同時(shí)由街道每季度對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行認(rèn)證考核，確保公益性崗位有進(jìn)步、有成績(jī)、有社會(huì)效益。通過(guò)近期我社區(qū)檢查，社區(qū)內(nèi)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度，無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。
�。ǘ⒓訌�(qiáng)用人檔案管理，合理分配人力：我社區(qū)積極建立公益性崗位信息檔案，對(duì)公益性崗位人員做到底子清，心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型等調(diào)查，對(duì)公益性崗位使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記、檢查、考核、建檔。
（三）、加強(qiáng)管理，加大檢查力度：對(duì)社區(qū)各個(gè)部門(mén)的公益性崗位人員，堅(jiān)持每日工作檢查，社區(qū)工作的公益崗位人員每日上崗為居民服務(wù)，許多崗位人員，如醫(yī)保協(xié)理員，社區(qū)調(diào)解員等，都兢兢業(yè)業(yè)，受到社區(qū)居民的一致好評(píng)；崗?fù)?zhí)法崗位每日抽查出勤情況，崗位人員都能按時(shí)按班上崗，保證了社區(qū)的`保衛(wèi)安全工作；樓道清掃崗位每天檢查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，發(fā)現(xiàn)清掃不及時(shí)不徹底的現(xiàn)場(chǎng)通知及時(shí)清掃，做到人盡其用，保證公益崗位人員不空崗，并能較好的完成本職工作。
（四）、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極參與社區(qū)建設(shè)：上崗初期，針對(duì)公益性崗位工作人員年齡偏大，文化程度不同的特點(diǎn)，我們開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育，切實(shí)提高公益性崗位人員的社會(huì)責(zé)任、自身素質(zhì)和勞動(dòng)技能，同時(shí)結(jié)合公益性崗位的實(shí)際，有針對(duì)性的對(duì)上崗人員進(jìn)行職業(yè)技能、社會(huì)公德和責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)和教育，并針對(duì)所從事的崗位進(jìn)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了公益性崗位日常工作的考核和管理,這些公益性崗位工作人員十分珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，在各自的崗位上辛勤工作，任勞任怨，得到上級(jí)部門(mén)及社區(qū)居民很好的評(píng)價(jià)，他們用自己的智慧和辛勤的汗水為經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)添彩助力，4月份，為美化社區(qū)居住環(huán)境，在社區(qū)的牽頭和領(lǐng)導(dǎo)下，組織公益崗位人員連續(xù)3天對(duì)小區(qū)的衛(wèi)生展開(kāi)集中清理，各個(gè)公益崗位人員都積極參與，辛勤勞動(dòng)，使社區(qū)環(huán)境煥然一新，社區(qū)居民生活環(huán)境在他們的手中發(fā)生著變化。
三、公益性崗位存在的問(wèn)題及措施：
幾年來(lái)在公益性崗位使用管理中也存在著一些問(wèn)題，有個(gè)別人崗分離、發(fā)工資不上崗，對(duì)這些不符合政策規(guī)定的做法我們及時(shí)進(jìn)行了處理，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)�？傊�，通過(guò)幾年來(lái)的不斷努力，我社區(qū)在公益性崗位的管理工作上取得了一定成績(jī)，也摸索出了一些與之相適應(yīng)的管理辦法，為進(jìn)一步做好工作奠定了基礎(chǔ)。
從這次檢查情況來(lái)看，我社區(qū)的公益性崗位情況基本良好，管理制度較為健全，公益性崗位人員職責(zé)明確，能夠按時(shí)上崗，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。今后我社區(qū)將不斷努力探索，扎實(shí)工作，切實(shí)將這項(xiàng)惠及民生，造福困難群體的民生工程做實(shí)做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇9
為了認(rèn)真搞好我鄉(xiāng)集體林權(quán)制改革，根據(jù)《張家川縣集體林權(quán)制度改革方案》，我鄉(xiāng)于2010年1月5日召開(kāi)了兩級(jí)干部會(huì)議，成立了以黨委書(shū)記馬云洲為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)鐵寶祿為副組長(zhǎng)，以鄉(xiāng)林業(yè)站，國(guó)土所，黨政辦公室等部門(mén)為成員的林改領(lǐng)導(dǎo)小組。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況：
為了更好地抓好我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作，真心做到林權(quán)制度改革有人管，有人抓，抓好落實(shí)。各村成立了以黨支部書(shū)記為集體林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村委會(huì)主任為副組長(zhǎng)，包村干部，村文書(shū)，護(hù)林員以各組組長(zhǎng)為成員，同時(shí)成立了以村委會(huì)主任為矛盾調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的村級(jí)集體林權(quán)制度改革工作組，各村民小組成立了3-5人組成主持公道、作風(fēng)正派、為人忠厚的老、中、青集體林權(quán)制度改革理事會(huì)，做到事事有人管，任務(wù)有人抓。確保了集體林權(quán)制度改革工作的順利完成全過(guò)程勘界，檔案資料，圖紙的轉(zhuǎn)繪真實(shí)和完整。準(zhǔn)確和系統(tǒng)化。
二、宣傳培訓(xùn)情況：
在林權(quán)改革期間，鄉(xiāng)黨委政府先后召開(kāi)各村、組包村干部會(huì)12次，各村組刷寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)35條，懸掛標(biāo)語(yǔ)2幅，舉辦林改板報(bào)10期，廣播宣傳15次，營(yíng)造了林改的良好氛圍，有力調(diào)動(dòng)了廣大群眾關(guān)心林改，支持林改，參與林改的積極性。我鄉(xiāng)的具體做法是：
1. 開(kāi)好三個(gè)動(dòng)員會(huì)（村組干部會(huì)，群眾會(huì)、林改理事會(huì)）全
方位多層次學(xué)習(xí)林改政策法規(guī)，梳理工作思路安排部署動(dòng)員、規(guī)定方案措施、明確工作職責(zé)，確保村組干部和理事會(huì)成員真正成為林改工作的組織者、實(shí)施者。通過(guò)廣泛地宣傳動(dòng)員，有效地激發(fā)了群眾參與林改，支持林改工作的積極性。在本次林改過(guò)程中，無(wú)論是召開(kāi)各類林改會(huì)議，還是進(jìn)行其他外業(yè)工作，廣大群眾都能積極熱情的'參加。
2.推薦選舉群眾代表，組建好林改理事會(huì)，并逐階段進(jìn)行培訓(xùn)，為林改工作奠定組織基礎(chǔ)和工作保障。
3.嚴(yán)格工作職責(zé)。各村兩委會(huì)及林改工作制定了六條主要措施“責(zé)任要明確，組織要嚴(yán)密 ，工作要謹(jǐn)慎，時(shí)間要抓緊，程序要規(guī)范，政策要嚴(yán)格”，努力做到不靠不等，不推不拖，積極穩(wěn)妥有序地開(kāi)展工作。
三．勘界、矛盾糾紛調(diào)處
集體林權(quán)制度改革，就是在保持林地集體所有制不變的前提下，把林地的使用權(quán)交給廣大人民群眾，讓廣大人民群眾依法享有對(duì)林木的所有權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)、真正成為三林的主人，達(dá)到“山定權(quán)，樹(shù)定根、人定心”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“山有其主，主有其權(quán)、權(quán)有所責(zé)、責(zé)有其利”的目標(biāo)。我鄉(xiāng)對(duì)四個(gè)村，涉及4個(gè)組，全鄉(xiāng)勘界面積404畝，93戶523人，8塊宗地的勘界勾圖，標(biāo)記確認(rèn)。確認(rèn)勘界是我們林改工作的重中之重。在確認(rèn)環(huán)節(jié)中，我們嚴(yán)把人員到場(chǎng)關(guān) ，嚴(yán)格按照縣局的操作規(guī)程操作“不到實(shí)地不勾圖，不見(jiàn)面貌不勾圖”是，我們的原則，為了勾確一塊圖，必須要多翻一架梁、多上一座山、多花一定的時(shí)間，目的是給群眾一個(gè)滿意，給我們一個(gè)安心。在勘界工作中，我們嚴(yán)格做到了戶主不到場(chǎng)，不堪界，四界不確定不登記，四界填寫(xiě)不規(guī)范不公布，以確�？苯绻ぷ鹘�(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
四、各村各組定方案
我鄉(xiāng)以村組為單位，按照林改政策以及人口林地林木資源現(xiàn)狀，研究上報(bào)了《集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案》，林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。針對(duì)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，對(duì)涉及林改四村集體林，由于都是八十年代已經(jīng)劃分到戶的于是我們?cè)谧鹬貧v史的前提下，在認(rèn)真吃透林改政策精神，調(diào)查摸清各村組實(shí)際情況，全面掌握群眾真實(shí)意愿和基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分醞釀?dòng)懻�，制定了切合全鄉(xiāng)實(shí)際，合理的《分林方案》。 五．發(fā)證建檔、
檔案管理是集體林權(quán)制度改革一項(xiàng)極其的基礎(chǔ)性工作，是鞏固改革成果，穩(wěn)定承包關(guān)系的重要保證，也是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，操作程序要求嚴(yán)格的工作。我們林改工作隊(duì)員，始終站在對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)的高度 ，嚴(yán)格把握政策尺度，重視把握每個(gè)工作細(xì)節(jié)，工作環(huán)節(jié)，做到了操作程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，工作環(huán)節(jié)有條不紊。根據(jù)林改檔案管理有文件精神，按照客觀，準(zhǔn)確，系統(tǒng)的基本要求，把林改過(guò)程中形成具有保存價(jià)值的文件，方案，圖表，數(shù)據(jù)各種會(huì)議材料、工作計(jì)劃，實(shí)施方案、工作宣傳按文書(shū)檔案歸檔保存。為以后發(fā)證打好良好基礎(chǔ)。
六、群眾滿意
這次林改工作量大、政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)群眾的切身利益。我們的林改工作隊(duì)一絲不茍的埋頭工作，順利的完成了林改工作得到了廣大干部的贊譽(yù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位自查報(bào)告 篇10
為切實(shí)加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)公益林的保護(hù)和管理，有效地改善我縣生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)全縣林業(yè)事業(yè)的快速、健康發(fā)展，現(xiàn)將我縣重點(diǎn)公益林管護(hù)自檢自查情況報(bào)告如下。
一、基本情況
截至2008年度，經(jīng)國(guó)家林業(yè)局審查批準(zhǔn)，云縣共實(shí)施森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積41.8萬(wàn)畝，涉及全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)90個(gè)村民委員會(huì)。其中：國(guó)家重點(diǎn)公益林39.51萬(wàn)畝（第一批為33.72萬(wàn)畝，第二批為5.79萬(wàn)畝），省級(jí)重點(diǎn)公益林（試點(diǎn)）2.29萬(wàn)畝。按林地權(quán)屬分：國(guó)有林面積計(jì)26.8884萬(wàn)畝；集體林面積計(jì)14.9116萬(wàn)畝，其中：未劃分到戶的集體林面積3.93494萬(wàn)畝，已劃分到戶的集體林面積10.97666萬(wàn)畝。使用管護(hù)人員147人（其中：重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)117名，縣財(cái)政撥款30名）。國(guó)家及省級(jí)重點(diǎn)生態(tài)公益林建設(shè)啟動(dòng)以來(lái)，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)的林地切實(shí)加強(qiáng)管護(hù)，全面促進(jìn)了我縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
二、2008年度所做的主要工作
�。ㄒ唬┙M織機(jī)構(gòu)健全
為切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)公益林管理管護(hù)工作，結(jié)合云縣生態(tài)公益林的實(shí)際情況，我縣成立了重點(diǎn)生態(tài)公益林辦公室，辦公室設(shè)在林業(yè)局資源林政股，辦公室人員由林政股工作人員組成，一套班子，兩塊牌子。負(fù)責(zé)我縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)的日常事務(wù)。
�。ǘ┲鸺�(jí)簽訂責(zé)任狀
1、落實(shí)管護(hù)責(zé)任單位，簽訂管護(hù)責(zé)任狀。根據(jù)中央及省市有關(guān)要求，結(jié)合國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林在云縣的區(qū)域分布特點(diǎn)，按照管護(hù)區(qū)域的難易程度，云縣設(shè)立了：丙柏山管理所、大丙山管理所、大朝山管理所、黃竹林箐林區(qū)管理所、大宗山管理所、大亮山管理所、燈盞箐管理所、紅花山管理所、老魯山管理所、勤山管理所等10個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)公益林管理所，28個(gè)管護(hù)站。在此基礎(chǔ)上，縣林業(yè)局與管護(hù)責(zé)任單位（管理所）簽訂了10份管護(hù)合同（A）。
2、落實(shí)管護(hù)人員，簽訂管護(hù)合同。在簽訂管護(hù)合同（A）的基礎(chǔ)上，各管護(hù)責(zé)任單位（管理所）根據(jù)管護(hù)區(qū)域的難易程度，對(duì)全縣147名（其中：重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)117名，縣財(cái)政撥款30名）管護(hù)人員劃定管護(hù)責(zé)任區(qū)，管護(hù)面積大小不等，但管護(hù)責(zé)任一致。同時(shí)按照《云縣生態(tài)公益林管理辦法》、《云縣管護(hù)人員聘用辦法》、《云縣管護(hù)人員錄用考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)管護(hù)人員的工作實(shí)績(jī)，對(duì)管護(hù)人員上一年度的工作進(jìn)行考核，對(duì)部分管護(hù)人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并進(jìn)行了上崗培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，管護(hù)責(zé)任單位與147名管護(hù)人員簽訂了重點(diǎn)公益林管護(hù)合同（B）147份。
2008年，通過(guò)進(jìn)一步明確了管護(hù)單位和管護(hù)人員的責(zé)任，把管護(hù)責(zé)任落實(shí)到具體單位、落實(shí)到人和山頭地塊，確保重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)在管護(hù)上不留死角。
�。ㄈ┩晟乒芾磙k法和規(guī)章制度
為確保了重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)到位，措施到位，縣林業(yè)局制定了《云縣生態(tài)公益林管理辦法》、《云縣管護(hù)人員聘用辦法》、《云縣管護(hù)人員錄用考核管理辦法》等規(guī)章制度。規(guī)范生態(tài)公益林的管理保護(hù)工作。各管護(hù)責(zé)任單位根據(jù)自己的實(shí)際，制定了具體的管理辦法，提高了管護(hù)人員的責(zé)任心。通過(guò)落實(shí)管護(hù)責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，制定管護(hù)人員獎(jiǎng)懲措施及辦法，通過(guò)落實(shí)管護(hù)責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，制定管護(hù)人員獎(jiǎng)懲辦法等一系列措施，2008年來(lái)，我縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林正規(guī)化、規(guī)范化管理逐漸凸現(xiàn)。
�。ㄋ模┬麄鞔胧┯辛�，培訓(xùn)工作到位
加強(qiáng)宣傳，組織管護(hù)培訓(xùn)。采取多種形式加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林的宣傳，縣林業(yè)局以廣播電視、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議、宣傳牌等形式對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行宣傳；管護(hù)人員則以現(xiàn)場(chǎng)典型教育等形式對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行宣傳�？h林業(yè)局對(duì)公益林區(qū)已建設(shè)的6個(gè)永久性宣傳牌、30塊一般宣傳牌、20條永久性標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行刷新,同時(shí)發(fā)放、粘帖宣傳標(biāo)語(yǔ)1520條,印發(fā)相關(guān)法律、法規(guī)手冊(cè)180冊(cè)，出專題黑板報(bào)16期。對(duì)管護(hù)責(zé)任單位召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議5次，培訓(xùn)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站工作人員、護(hù)林員等相關(guān)人員160余人，通過(guò)宣傳，取得了明顯效果，重點(diǎn)生態(tài)公益林周邊農(nóng)戶對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林的邊界四至、管護(hù)范圍、管護(hù)面積等有了全面的認(rèn)識(shí)，能自覺(jué)地參與到重點(diǎn)生態(tài)公益林的管護(hù)工作中來(lái)。
（五）認(rèn)真簽訂禁、限伐協(xié)議
根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《云南省重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償項(xiàng)目管理暫行辦法》要求“重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)實(shí)行禁、限伐”的相關(guān)規(guī)定，我縣實(shí)共簽訂禁伐協(xié)議10份，簽訂限伐協(xié)議34份，對(duì)重點(diǎn)生態(tài)公益林實(shí)行嚴(yán)格管護(hù)。
（六）嚴(yán)格資金使用
1、設(shè)立專門(mén)帳戶，嚴(yán)格資金使用。按照重點(diǎn)生態(tài)公益林資金設(shè)立志帳，�？顚Ｓ玫脑瓌t，我局財(cái)務(wù)室對(duì)到位的森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金設(shè)立了專戶管理，嚴(yán)格按照規(guī)定使用。
2、及時(shí)兌現(xiàn)，規(guī)范支出。在重點(diǎn)生態(tài)公益林資金就位遲緩的情況下，我縣認(rèn)真做好重點(diǎn)生態(tài)公益林的管護(hù)工作。目前2008年已將結(jié)束，但補(bǔ)償基金至今未到。我局在資金十分困難的情況下，籌措部分資金按月發(fā)放部分管護(hù)人員的勞務(wù)費(fèi)。
（七）重點(diǎn)公益林管護(hù)效果顯著
通過(guò)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，全縣的國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)效果顯著，區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
1、堅(jiān)持重點(diǎn)公益林的管護(hù)與森林防火工作相結(jié)合，認(rèn)真做好森林防火宣傳工作，貫徹森林防火“預(yù)防秋主，積極消滅”的方針。2008年度全縣重點(diǎn)公益林均無(wú)森林火警、火情發(fā)生，森林防火取得了明顯效果。
2、堅(jiān)持重點(diǎn)公益林的管護(hù)與森林病蟲(chóng)害的防治、監(jiān)測(cè)工作，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)松材線蟲(chóng)、松毛蟲(chóng)等危害性強(qiáng)的病蟲(chóng)害的發(fā)生。
3、堅(jiān)持宣傳教育與打擊破壞重點(diǎn)生態(tài)公益林的違法行為相結(jié)合，禁止在重點(diǎn)生態(tài)公益林區(qū)濫伐盜伐、采沙、采石、非法征占用林地、毀林開(kāi)荒等破壞資源的活動(dòng)。
�。ò耍┙M織了大量的人力、物力進(jìn)行開(kāi)展省級(jí)公益林的區(qū)劃界定工作。在市林業(yè)局幫助指導(dǎo)下，此次公益林區(qū)劃在1999年森林分類經(jīng)營(yíng)和2004年國(guó)家重點(diǎn)公益林區(qū)劃界定基礎(chǔ)上，云縣林業(yè)局抽調(diào)了24名工程技術(shù)人員，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的共同努力，把符合條件的'地方公益林區(qū)劃納入省級(jí)公益林范圍。本次區(qū)劃界定的公益林面積共52.59021萬(wàn)畝，其中：區(qū)劃省級(jí)公益林面積41.53526萬(wàn)畝，預(yù)留國(guó)家級(jí)公益林11.05495萬(wàn)畝。通過(guò)本次公益林區(qū)劃后，全縣生態(tài)公益林與商品林的比例由原來(lái)的35︰65調(diào)整為31︰69。
三、下步工作打算
進(jìn)入2009年度，針對(duì)全縣國(guó)家級(jí)重點(diǎn)生態(tài)公益林在管理中面臨的實(shí)際情況，計(jì)劃抓好以下工作：
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市有關(guān)生態(tài)公益林補(bǔ)償工作的一系列管理規(guī)章制度，采納和借鑒其他市縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范我縣重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償項(xiàng)目管理工作。
二是進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)公民生態(tài)保護(hù)意識(shí)，提高保護(hù)生態(tài)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三是按照批準(zhǔn)的《云南省云縣國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償實(shí)施方案》，認(rèn)真組織實(shí)施重點(diǎn)生態(tài)公益林森林資源監(jiān)測(cè)，宣傳牌建設(shè)等工作。
四是切實(shí)加強(qiáng)全縣147名護(hù)林員的管理使用及考核工作。對(duì)不履行管護(hù)合同、工作責(zé)任心差、管護(hù)效果不明顯的護(hù)林員堅(jiān)決解聘；獎(jiǎng)勵(lì)巡山護(hù)林積極性高、責(zé)任心強(qiáng)、管護(hù)效果明顯的護(hù)林員。
六是對(duì)全縣實(shí)施的39.51萬(wàn)畝國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林及省級(jí)重點(diǎn)公益林（試點(diǎn)）2.29萬(wàn)畝開(kāi)展重點(diǎn)巡護(hù)，確保其發(fā)揮最佳生態(tài)效益。
七是全面健全和完善各種規(guī)章和管理制度。
八是如期及時(shí)撥付公益林補(bǔ)償資金。
九是建立健全有關(guān)重點(diǎn)公益林檔案，規(guī)范檔案管理。
四、存在的問(wèn)題
一是各種規(guī)章及管理制度尚未健全。
二是檔案資料不夠健全。
三是國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林管護(hù)資金到位非常遲緩，計(jì)劃完成的各種批準(zhǔn)項(xiàng)目不能實(shí)施。資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難，部分護(hù)林人員不能按時(shí)領(lǐng)取護(hù)林工資。所以，給管護(hù)人員生活上帶來(lái)極大不便，給林區(qū)管護(hù)工作帶來(lái)較大困難。
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