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敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-12 01:29:27 心得 我要投稿

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),馬上將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家收集的敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)1

  面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù),廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心,在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。

  當(dāng)今激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng),從表面看,較量的是發(fā)展,衡量的是實(shí)力,但歸根結(jié)底,是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何才能先人一步,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面,就是要迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中,一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人,“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說(shuō),只要不出事,寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭,必須徹底破除。

  勇于擔(dān)當(dāng),就是要不找借口,敢于觸及矛盾,勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪,上推下卸,避重就輕,遇到困難繞道走,碰到麻煩溜之大吉,這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn),是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職,不以任何理由延誤工作,不以任何借口服務(wù)缺位,勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任,做好該做的工作,真正做到責(zé)任上身、工作上心。

  能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱,勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒(méi)有能力的'擔(dān)當(dāng),只會(huì)事與愿違,甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng),不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局,緊扣中心,做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心,又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。

  有為才有位,有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位,黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無(wú)所作為的狀態(tài),樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無(wú)所事事的“太平官”、只求無(wú)過(guò)的“平庸官”騰出位置,讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜,真正做到能者上庸者下。這樣,才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為,為黨和人民書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)異的答卷。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)2

  面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù),廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心,在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。

  當(dāng)今激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng),從表面看,較量的是發(fā)展,衡量的是實(shí)力,但歸根結(jié)底,是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何才能先人一步,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面,就是要迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中,一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志,遇到矛盾繞著走,遇到難事推別人,“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說(shuō),只要不出事,寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭,必須徹底破除。

  勇于擔(dān)當(dāng),就是要不找借口,敢于觸及矛盾,勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪,上推下卸,避重就輕,遇到困難繞道走,碰到麻煩溜之大吉,這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn),是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職,不以任何理由延誤工作,不以任何借口服務(wù)缺位,勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任,做好該做的`工作,真正做到責(zé)任上身、工作上心。

  能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱,勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒(méi)有能力的擔(dān)當(dāng),只會(huì)事與愿違,甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng),不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局,緊扣中心,做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心,又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。

  有為才有位,有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位,黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無(wú)所作為的狀態(tài),樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無(wú)所事事的“太平官”、只求無(wú)過(guò)的“平庸官”騰出位置,讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜,真正做到能者上庸者下。這樣,才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為,為黨和人民書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)異的答卷。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)3

  通過(guò)此次學(xué)習(xí),我思想受到了很大的觸動(dòng),對(duì)責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì):

  第一,“責(zé)任”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理,那就是只有負(fù)責(zé)任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  第二,每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德法則,也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦,就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的`職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),當(dāng)遇到困難時(shí),就會(huì)積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說(shuō)明,當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí),責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績(jī)。

  第三,任何人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí)。

  第四,工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫(kù)緹斯,天生嚴(yán)重殘疾,沒(méi)有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書(shū),他能開(kāi)車(chē),他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人,改變了許多人。愛(ài)默生也說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛(ài)工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就放棄了一切使命、忠誠(chéng)和信守。責(zé)任是對(duì)工作出色的完成,責(zé)任是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任是人性的升華。

  總而言之,我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記。骸柏(zé)任勝于能力”。因?yàn),只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。

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