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員工曠工的檢討書

時間:2024-10-31 07:16:47 檢討書 我要投稿

員工曠工的檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的員工曠工的檢討書,希望能夠幫助到大家。

員工曠工的檢討書

員工曠工的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實在是非常的抱歉!今天的事情中,實在是有些復(fù)雜,給您帶來了這么多的麻煩,我真的感到非常的抱歉。

  說來也怪我,作為一名老師,我居然會在將日子記混了,再加上今天早上家里孩子突然生病,我本想確認一下日子后就向您請假但當(dāng)時實在是手忙腳亂,導(dǎo)致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此,我真的感到非常的慚愧。

  真的很抱歉,我作為一名教師,作為一名初中的教師,本該在學(xué)生面前立身為榜樣,但我卻因為自己的糊涂將這樣重要的事情搞混,實在是丟盡了自己作為教師的臉面。在認識到自己的錯誤之后,我立馬就向您聯(lián)系,但對于我的錯誤,我實在是不知道怎么向您開口,如今,只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。

  在認識到了自己的錯誤之后,我也在家中對自己的問題進行了深刻的反省。作為一名教師,我總是在課堂上提醒各位同學(xué)不要遲到的,但是如今自己卻在課堂上曠課,這實在是有違師德的標(biāo)準(zhǔn)。對此,我深感慚愧。

  當(dāng)然,在之后回到學(xué)校后,我上課前的第一件事就是就此事向各位同學(xué)們道歉。作為一名老師,我卻沒能作到遵守規(guī)定,這是不應(yīng)該的。但是慶幸的是,同學(xué)們都對我的情況感到諒解。但這并不能成為我原諒自己的理由!為此,我總結(jié)了自己的錯誤如下:

  首先是思想方面。作為一名教師,我的思想不夠嚴謹,尤其是時間觀念上!作為一名教師,時間是最基本的規(guī)定!如果自己都不能做到,那還怎么去教導(dǎo)學(xué)生?!那豈不是誤人子弟!

  其次,是我應(yīng)對意外的處理能力上。作為一個教師,無論是在校內(nèi)還是校外都應(yīng)該保持冷靜,尤其是這樣的情況下,我更因該明確事情的.優(yōu)先順序,將事情都處理妥當(dāng)。

  最后,是我的責(zé)任感上。我是一名教師,但是在這樣的抉擇下,我卻只記得自己家中的事情,忘了學(xué)校里的這些學(xué)生!對此,我真的感到非常的后悔。我同樣非常在意自己的學(xué)生,但是卻因為一時的慌亂弄出了這樣不負責(zé)的情況。對此,我真的感到萬分抱歉。

  反思了自己的錯誤,我深刻的認識到自己在個人管理以及師德的樹立上并沒有做好,在今后工作中我會嚴格的要求自己,將自己樹立成正確的榜樣,絕不會讓這樣的錯誤再次發(fā)生!望您能原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:

員工曠工的檢討書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚;通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請;就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。

  關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門;因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的'檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的。我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  檢討人:xx

  年月日

員工曠工的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,是在是非常的羞愧,我曠工影響惡劣,細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果,給單位的帶來的極其不好的負面影響,讓我不知道怎么面對自己的行為,按照我們的單位的制度,我多次的曠工應(yīng)該要被嚴肅處理,嚴重就是開除了,我現(xiàn)在很是不安,這不是第一次了,我們單位一直都是保持者良好的工作習(xí)慣,同事們暗示 的上班,為什么我就不能遵守規(guī)定呢?這是我一大嚴重的問題,這次曠工行為不是處罰那么簡單了,我想了想我肯定讓您失望了,我應(yīng)當(dāng)做出一個合理的解釋。

  這件事情我不知道怎么去跟您講,但是事情已經(jīng)發(fā)生了我就應(yīng)該對此負責(zé),所以這就是我一個嚴重的錯誤,想了想自己曠工的這件事情,早就不是一兩句話能夠說的'清楚了,這對我來講是一個大問題,在xx工作了這么久的,我實在是羞愧,連最基本的按時上班都做不到,嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了,就是遲到也是不允許的,多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實,不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責(zé)任,是我墮落了,是我懶惰了,本來養(yǎng)成一個怪習(xí)慣就是短時間的,可是我卻讓自己的身上的一些壞習(xí)慣被無限的擴大。

  回想自己的表現(xiàn)是在羞愧,長期沒有時間觀念,在工作期間忘記一些重要的事情,總是會在不知不覺之間養(yǎng)成壞習(xí)慣,我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口,前面幾次都是給自己找了一些借口,總是把自己的話身上一些懶惰,不愿意上班,僥幸的想法,用一些理由去遮掩,現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧,對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了,只有無限的自責(zé),還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷,我真的是愧對單位的栽培,對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。

  曠工無論是在什么時候,什么地點都不能給自己找一些虛假的借口,我這次的真的是犯了打錯,這件事情上面做的這么不規(guī)矩,單位對我下達的處理我一定會接受,對我的處罰也是應(yīng)該的,這毋庸置疑,在今后的工作當(dāng)中,我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘,有做的不好的地方,應(yīng)該主動的承擔(dān)錯誤,曠工的情況不應(yīng)該再發(fā)生,不能給自己找理由,請您給我機會糾正。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工曠工的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有電話請假,直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候,我才想起來,我是要請假的,但是也是被人事記為了曠工,我這樣的行為是非常不好,也是在單位里造成了不好的影響,我在這兒也是要好好的檢討。

  昨天我處理家里的一些事情去了,本來是要請假的,但是我卻忘記了,對待工作方面的態(tài)度也是很不好,如果我請假了,也是不會發(fā)生被人事記做曠工的,而且請假其實也是一個電話的事情,雖然要提前請假,但是遇到急事,領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的,無法來單位請假,而我卻并沒有請假,反而還忘記了我昨天是要上班的,可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來,我也是有些懊惱自己的行為,為什么不能重視一點。

  現(xiàn)在想想,的確如此,我工作上面,其實也是有些松懈,單位的工作比較的枯燥,可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情,所以我也是沒有認真的去對待,覺得,一天沒來上班其實也是沒有什么的,而且一些事情,同事也是可以幫我去處理,對于工作也是漸漸的放松了,這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時候,其實我也是這個想法,不來上班一天,也是沒有什么影響的,但是我現(xiàn)在仔細的思考之后,也是發(fā)覺我的想法是很不對的,單位給我工作的機會,讓我上班,那么我就要認真的'對待,這也是職業(yè)的道德,而不僅僅只是事情到底會不會做,是不是事情很多,或者同事能不能幫忙的問題的。

  我現(xiàn)在也是知道錯誤了,不該曠工,無論家里是有什么急事,打電話來請假也是必須的,如果真的單位又是遇到急事,我又不來上班,那么也是很容易耽擱了事情的,領(lǐng)導(dǎo)的批評,我現(xiàn)在想想,也是我的錯誤,曠工也是沒有理由的,家里的急事,自己是可以先去處理,但是在間隙之中打個電話,也是很簡單的事情,對待工作,也是要把它放在第一位,如果不是這樣,那么也是沒有必要工作了的,不然這樣的態(tài)度,也是容易在工作里面出錯,給單位帶來很不好的影響。

  領(lǐng)導(dǎo),曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了,我也是知道,過去的無法改變,但是以后我工作的時候,也是會認真的去做事情,不會再發(fā)生曠工了,有事不能來上班,也是會及時的請好假的,然后和同事做一些工作交接,避免工作上面出問題的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工曠工的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。

  就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。

  關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。

  因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的.心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能爭取您的原諒。

  此致

敬禮

  檢討人:***

  日期:20xx年**月**日

員工曠工的檢討書6

  您好!

  我是xx,我現(xiàn)在真的是非常難受,曠工這件的影響惡劣,我是在是非常的自責(zé),不愿因讓面對事情,這次我曠工了,違反了公司的規(guī)定,作為員工我的行為是很負面的,影響到了其他的同事,我現(xiàn)在真的很是自責(zé),這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒,只希望能夠在未來更加努力去做好工作,來挽回自己的錯誤,這次的曠工行為我做一個深刻的檢討。

  首先這是我對自己要求不嚴格,這一點我需要認真的去反思自己,有的事情的不是說說而已,我也一直都在保持這好的新田,我對自己的要求還是很高的,但是這次除了這樣的情況我實在打臉了,對自己的松懈就是對工作的不負責(zé),行為還是非常惡劣的,我現(xiàn)在也是非常的糾結(jié)我不知道怎么去面對這些,但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的,有些事情不是說一兩句就能夠解釋的,更多的還是需要用實際行動去證明,我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念,直接就在家中睡過頭了,這樣的情況在之前也是差點了,這次實實在在的發(fā)生在我的身上,我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。

  今天早上因為自己手機關(guān)機了,然后就沒有鬧鐘提醒我,真的是沒有認真的`去想這個問題,但是情況還是發(fā)生了,我非常的難受,這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上,我對自己的要求還是較高的,所以在這一階段的工作當(dāng)中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限,有些事情就是需要不斷的去積累,一旦松懈了就會瓦解,這實在是讓我非常的難受,我 不愿意看到這樣的事情發(fā)生,所以我一再的在強調(diào)我需要保持好心態(tài),現(xiàn)在我也在想這個問題的,我不能忽視了這些,我需要讓自己成長起來,今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了,這次的錯誤我也是需要全部承擔(dān)。

  我讓您失望了,也是影響了自己,我們的上班的氣氛一定要高漲,出現(xiàn)我這的情況實在是不應(yīng)該,在未來的工作當(dāng)中我肯定不會讓這種事情發(fā)生,我也不愿意再讓自己頹廢下去,這對自己是不負責(zé)的,更加會辜負了公司我一定會反省好自己,不能再出現(xiàn)這種事情了,請您再給我一個機會,我會按時的上班,也會做好帶頭作用,彌補自己的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工曠工的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領(lǐng)導(dǎo)您請假,更是沒有和你們說一聲。對于這件事情,我現(xiàn)在只能表達一聲歉意,但我知道這責(zé)任是我的,我也會承擔(dān)這個后果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環(huán)境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。

  昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導(dǎo)致無故曠工了,當(dāng)時我所處的環(huán)境也比較混亂,所以我沒有來得及和您匯報一聲,也沒有拜托公司同事向您說明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心里,我做得不對,同時也體現(xiàn)了我做事不嚴謹?shù)娜秉c。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領(lǐng)導(dǎo)您看到我給您關(guān)于這件事情的一個答復(fù)。

  我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的問題,導(dǎo)致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀,也沒有保持好自己做事的`尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。

  首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當(dāng)時情況比較突然,但是我也應(yīng)該明白自己本來的職責(zé),那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環(huán)境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終于明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛煉自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工曠工的檢討書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律,擅守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

  1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

  2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。

  3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天由于我自己沒有注意到時間,沒有把時間搞對,所以導(dǎo)致曠工了。這件事情我知道是自己的問題,所以我接受領(lǐng)導(dǎo)給我的一切懲罰,我也會認真的反思自己的過錯,把自己的缺點和毛病挑出來,然后找方法改正,希望今后不會再出現(xiàn)這樣的問題和毛病了。在此先和領(lǐng)導(dǎo)、同事說一聲抱歉,我此次曠工都給大家?guī)砹艘恍┎缓玫挠绊,對大家真的很抱歉,我真摯的道歉,對不起?/p>

  其實這件事情也有一點麻煩,原本我是今天調(diào)休的,沒想到我昨天忙著忙著就忘記了,原本以為和主管說了這件事情,沒想到我根本就沒有說,最后我被通知曠工的時候我還爭辯和主管說了調(diào)休這件事情,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些不好的狀況。原本我曠工就已經(jīng)不對了,還要把責(zé)任推到主管身上,這就更是錯上加錯了。后來我想了一會之后,發(fā)現(xiàn)自己好像是真的忘記和主管調(diào)休了,后來我也非常真切的和主管道了歉,真的是我自己的問題,也是我把這件事情推向了一個更加激化的狀態(tài),現(xiàn)在的我也是非常的'后悔,只希望通過這封檢討書,可以減少一些給大家?guī)淼牟涣加绊憽?/p>

  昨天因為自己工作實在太忙了的原因,我心里一直知道今天是要調(diào)休的,但是我卻忘了和主管去說這件事情,自己心里暗示自己明天調(diào)休并且和主管申明了。結(jié)果到頭來,卻把自己拉進了麻煩之中。這件事情確實是我個人最大的問題,但也可能是當(dāng)時自己頭腦卻是有點不清醒了,到第二天自己心里還給自己暗示自己已經(jīng)說了這回事。所以才導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤之后還去爭辯,我希望主管能夠理解我次,因為我真的不是故意的。這次曠工確實讓人很困擾,不僅是給主管您,也給我自己帶來了很大的煩惱。我知道我自己的問題不應(yīng)該讓您徒增煩惱,但是這件事情確實是我沒有把握好,讓您煩憂了,真的很抱歉,我真的很愧疚。

  從今往后我會重視這些小問題,我不會再像這次一樣糊涂了,我希望自己可以在接下來的工作上更加努力,也希望自己可以更加的向上,改正這些毛病。這次曠工也確實真的很抱歉,給領(lǐng)導(dǎo)您帶來了太大的困擾了,我自己的行為也值得去反思,所以我會把這次的教訓(xùn)放在心里,時時刻刻提醒自己,不可以重蹈覆轍!以后我會證明自己的,請主管原諒一次!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工曠工的檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應(yīng)該的,我對不起領(lǐng)導(dǎo)平時對我的耳提面命,對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號,對其領(lǐng)導(dǎo)平時跟其他同事說要向我學(xué)習(xí)的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至?xí)䦷Щ毓镜钠渌耐。也正是認識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領(lǐng)導(dǎo)對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的錯誤。

  今天上午曠工沒有來上班的原因是,昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院,醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個班上,早上八點多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。

  我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔(dān)心孩子絕對是應(yīng)該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有,絕對是不應(yīng)該的。盡管跟公司、跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚情況,領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領(lǐng)導(dǎo),身為部門的組長,公司的優(yōu)秀員工,自己都不能夠遵守公司的'規(guī)章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現(xiàn)在事情已經(jīng)做下,已經(jīng)是違反了公司的制度,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作是失去了信任,我現(xiàn)在能做的,及時承擔(dān)我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。

  這件事請,我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況,也會當(dāng)眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學(xué)習(xí)我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。

  身上的優(yōu)秀員工的稱號,我已經(jīng)不配了,所以請領(lǐng)導(dǎo)收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領(lǐng)導(dǎo)再看重我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司的員工xx,今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了,沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領(lǐng)導(dǎo)您批評后,我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了,都說自己以后一定改正?墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓泥,怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍,今天上午我有一次地曠工了。

  這一次曠工的理由,我也不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)解釋,這確實是我自己身上的毛病,已經(jīng)沒有任何理由能夠幫我開脫了:我是因為早上起床的時候發(fā)現(xiàn)起晚了,想著反正現(xiàn)在趕回公司的`話也會遲到,干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現(xiàn)在這個已經(jīng)不能叫理由了,只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題,我也沒有任何地顏面跟領(lǐng)導(dǎo)說,在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了,身為一個員工,享受著公司的獨立待遇,連一個員工基本的工作都做不到,甚至自己身上一堆的毛病,這是十分不應(yīng)該出現(xiàn)在一個員工身上的。

  這一次,領(lǐng)導(dǎo)在后面開會的時候,直接點名道姓的說我的錯誤,看到這樣的一種情況,我知道領(lǐng)導(dǎo)是真的生氣了。之前都是私聊找我談的,現(xiàn)在卻直接指明了我的問題,可見我多次曠工已經(jīng)讓我到了危險的邊緣。這一次,我想了很多,我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢?在剛進公司的時候,我對待工作都是一絲不茍地,每一天早早的到達公司開始工作,在最開始的那兩年,我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號,可能這就是為什么公司現(xiàn)在還沒有開除我的原因之一吧?墒俏沂裁磿r候變成現(xiàn)在這個樣子的呢?應(yīng)該是工作了五六年之后吧,時間長了,自己的工作積極性下降了,對待工作也不認真了,每一天幾乎是得過且過,也開始了經(jīng)常請假或者遲到、曠工之類的問題。

  現(xiàn)在回想起公司對我的寬容,和我之前的積極工作,我很羞愧,不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了,我是一名員工,我的工作要對得起這份工資,對得起自己這一份職業(yè),對得起自己在剛進公司時發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格,讓自己對待工作重新恢復(fù)熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標(biāo)了,一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了!

  現(xiàn)在,我也不說什么下次不敢了之類的話了,那些信用都已經(jīng)被我的不要守規(guī)矩透支了,現(xiàn)在就請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動吧!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書12

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、您好!關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查,以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

  作為一名員工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的`行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責(zé)

  痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,給我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔(dān)了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔(dān)因為這些錯誤而為工作造成的損失,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的任何處罰!

  以本次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工曠工的檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門負責(zé)xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。

  在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已,還讓我們公司當(dāng)天的.工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。

  事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應(yīng)該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。

  這種思想是幼稚而又可笑的,但是當(dāng)時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負面影響,F(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團結(jié),有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

  但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當(dāng)時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關(guān)心。

  并且在以后的工作之中,我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工曠工的檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴重的干擾,畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢必會導(dǎo)致自身的工作量無法完成,更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致任務(wù)沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞,因此這次車間任務(wù)沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的,這讓我在無比愧疚的同時進行檢討并以此來反省自己曠工造成的過失。

  其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況都不應(yīng)該通過曠工的方式來逃避自身的職責(zé),畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事,更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄,然而自己既沒有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進行請假又沒能回到車間進行工作的確應(yīng)該進行反思,聯(lián)想到這次曠工造成的損失以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安,這時我才明白領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。

  由于最近車間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故的確不應(yīng)該在此時選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔(dān)責(zé)任又該如何面對領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼,盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白以至于曠工的情況發(fā)生,作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢?其實若是自己能夠有所擔(dān)當(dāng)?shù)脑捑筒粫谌蝿?wù)繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避,這種做法除了沒能履行好自己的職責(zé)以外還讓領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷變得毫無意義。

  通過這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責(zé)任只會讓人變得墮落罷了,重點還是要認清自身的職責(zé)才能夠意識到車間任務(wù)的.完成究竟有多么重要,然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響,盡管自己逃避了車間的任務(wù)卻也因此遭到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的批評與指責(zé),畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤以至于因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)澄清錯誤以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔(dān)心。

  也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情,但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對于無意間犯錯來說這種主動逃避責(zé)任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益,所以我會牢記曠工造成的教訓(xùn)以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  *月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的.一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:XXX

  時間:20xx—7—29

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