文明單位創(chuàng)建工作實施方案范文（通用10篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的文明單位創(chuàng)建工作實施方案范文，歡迎大家分享。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 1
按照市局的統(tǒng)一部署，我們根據(jù)省、市公共文明指數(shù)測評結(jié)果的情況通報，重點突出城區(qū)7條主干道、主要商業(yè)大街和世紀廣場，認真梳理、排找城市管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，同時結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市夏季戰(zhàn)役行動方案，迅速制定專項整治方案，落實長效管理措施，文明城市整改方案。
一、市容、環(huán)衛(wèi)、綠化、市政管理方面的迎查整改工作。
1、出店經(jīng)營、占道經(jīng)營。
為較好地解決出店經(jīng)營、占道經(jīng)營問題，近期我們對7條主干道進行了拉網(wǎng)式調(diào)查摸底。對排查出的經(jīng)常出店經(jīng)營的31戶店家和24處早市攤點，開展了有針對性地集中整治。一是包干負責，把查出來的`整治對象分解落實到城管“聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系商家、聯(lián)系企業(yè)”的具體掛鉤責任人，做到每人分包1戶。二是加強宣傳，向出店經(jīng)營戶宣傳新頒布的《揚州市市區(qū)市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管理辦法》的具體規(guī)定，簽訂市容環(huán)衛(wèi)責任告知書，加強宣傳教育引導，讓出店經(jīng)營戶了解管理要求，促其主動配合、認真遵守。三是嚴格執(zhí)法，確保每周組織3次以上集中整治，實行“首違免罰”、“屢違重罰”，加大監(jiān)管與處罰力度。
2、亂扔煙頭雜物、隨地吐痰。
路針對亂扔煙頭雜物、隨地吐痰等不文明現(xiàn)象，我們除為路段承包人員配齊必備的清除工具外，還進一步明確凡是涉及城市管理方面的問題都必須積極、主動地去做。路面保潔人員不單是檢拾白色垃圾，還要撿拾煙頭、樹葉、雜物，并嚴格逐級考核，確保保潔全覆蓋、不留死角。
3、公共基礎(chǔ)設(shè)施和無障礙建設(shè)的修復(fù)和完善。
我們積極開展調(diào)查摸底，周密制定整治方案，突出重點部位，延伸邊緣死角。到目前為止對主干道及重要部位已完成了二批修復(fù)、完善工作，總投入為350萬元。近日排查的7條主干道和1條商業(yè)大街的人行道板破損、道路坑洼、井蓋缺損等問題已申報資金，準備組織實施。
4、亂堆亂放、非機動車輛亂擺放、占用盲道。
在開展占道經(jīng)營、出店經(jīng)營整治的同時，對亂掛亂曬、亂堆亂放、非機動車輛亂擺放、占用盲道等問題進行全面整治。對非機動車輛占用盲道，我們已按照路段承包責任區(qū)域，細化分解工作任務(wù)。全區(qū)16個責任單位或部門將安排專人逐家逐戶上門勸導，確保不失分、得高分。對拒不整改的，我們將按照《揚州市市區(qū)市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管理辦法》進行處罰。
5、背街小巷和小區(qū)物業(yè)管理。
在我局的建議之下，目前開發(fā)區(qū)已出臺了小區(qū)物業(yè)管理辦法和背街小巷管理辦法。背街小巷清掃保潔和城區(qū)5條道路清掃保潔以及“牛皮癬”清除全面推向市場，本月底進入招投標，8月中旬前到位。
6、西瓜攤點整治。
基本做到主干道杜絕，次干道嚴控。
二、“文明交通勸導、門前四包管理”志愿服務(wù)活動
按照開發(fā)區(qū)領(lǐng)導要求，我們聯(lián)合公安交警，共同開展以“不闖信號、不越線停車、不橫穿馬路”為內(nèi)容的文明交通志愿者活動。為將文明交通勸導活動落到實處，由我們城管局牽頭負責，出臺了《開發(fā)區(qū)“維護交通秩序，共創(chuàng)文明城市”城市交通管理志愿者活動方案》，成立交通志愿者隊伍，將城區(qū)11個交通崗口不文明交通行為、9條主干道上行人亂穿馬路的勸阻工作分解到16個單位和部門，實行責任包干，落實定人定崗，并明確從七月份開始必須把文明交通勸導行動抓出成效。
近期，我們又根據(jù)市文明辦、市志愿者協(xié)會《“文明交通勸導、門前四包管理”志愿服務(wù)活動安排》增加了沿街店家門前四包內(nèi)容，以完善我區(qū)的文明交通勸導志愿活動方案。我局除一線行政執(zhí)法和道路清掃保潔人員以外，抽調(diào)所有人員全部安排輪流上崗參加志愿者活動，共同勸導不文明交通行為、規(guī)范非機動車輛停放、清理占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、清除城市“牛皮癬”和清除亂堆亂放雜物。
三、文明城測評期間重點備查場所應(yīng)急保障。
在認真執(zhí)行市局創(chuàng)建全國文明城市路段分工問責一覽表，實行人員分路的基礎(chǔ)上，對測評期間重點備查場所的保障人員我們又進行責任細化，實行“分段定崗、責任包干”。明確所有涉及城市管理的問題均由該分段的責任人承包。局領(lǐng)導班子成員和部門負責人在做好職責范圍內(nèi)的各項工作的同時，突出承包路段，加強組織領(lǐng)導和指揮調(diào)度。所有人員按照“三個到位”的要求全力做好測評期間的城市管理工作。一是要求到位。對不符合標準、要求的以及不文明行為堅決糾正到位，確保重點備查場所及周邊可視范圍內(nèi)達“十無”標準；二是人員到位。所有抽調(diào)人員必須服從指揮、分段承包，并對測評時間段進行前沿后伸，確保到崗人員的作用得到充分發(fā)揮；三是責任到位。突出重點保障路段，充分發(fā)揮督查考核的導向作用，把人員到位情況、分段到位情況和工作到位情況記錄在案，作為考核問責的依據(jù)，由督查考核領(lǐng)導小組按照市創(chuàng)建問責辦法適時進行過程問責。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 2
今年9月，國家將對我市創(chuàng)建全國文明城市工作開展檢查考評。為了做好迎檢的最后沖刺工作，根據(jù)XX區(qū)委、區(qū)政府和XX鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的相關(guān)部署和要求，特制定本方案。
一、總體目標
以中央文明辦、自治區(qū)文明委和XX區(qū)委、區(qū)政府以及XX鄉(xiāng)黨委、政府總體部署為依據(jù)，嚴格對照《測評體系》和《操作手冊》要求，突出重點，突破難點，主攻薄弱環(huán)節(jié)，全力做好最后沖刺階段的整治提升、宣傳教育和常態(tài)管理工作，以最好的狀態(tài)迎檢，確保我村在桂林市創(chuàng)建文明城市中工作任務(wù)的順利完成，為桂林市創(chuàng)建全國文明城市作出突出貢獻。
二、主要任務(wù)
做好迎檢的最后沖刺工作,必須進一步突出重點，針對薄弱環(huán)節(jié)加強整改，尤其是加強各自然村的村容村貌、我村轄區(qū)內(nèi)繞城高速周邊的教育管理工作；必須進一步加強宣傳教育，動員廣大村民群眾積極參與創(chuàng)建，集中解決日常工作、生活中存在的陋習，促進文明行為達標；必須進一步營造文明和諧的社會環(huán)境，為創(chuàng)建文明城市提供切實有效的.保障。
�。ㄒ唬┩陚洳牧蠝蕚洹Ｍ瓿蓜�(chuàng)建文明城市實施方案、宣傳材料、經(jīng)驗材料、村委主要領(lǐng)導向上級匯報材料等主要書面材料的備案歸檔。
（二）開展自查自檢和專項集中整治
各自然村要按照創(chuàng)城迎檢工作要求開展自檢自查，查漏補缺，針對存在的問題和不足，及時整改，并將整改情況形成書面材料存檔。各自然村要在醒目位置懸掛創(chuàng)建全國文明城市宣傳口號，作到人人熟知創(chuàng)城口號。并針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，特別是各自然村、繞城高速和桂磨路周邊的環(huán)境衛(wèi)生以及社會治安等進行專項集中整治，以良好的村容村貌和規(guī)范有序的社會環(huán)境迎接文明城市檢查。
�。ㄈ┐罅﹂_展創(chuàng)建工作宣傳。進一步加強輿論宣傳，特別是檢查驗收期間要加大編輯創(chuàng)建宣傳板報櫥窗的力度，擴大社會宣傳覆蓋面，進一步提高村民群眾對創(chuàng)建文明城市的知曉率和參與度。
三、工作責任
1、確保迎檢期間轄區(qū)內(nèi)繞城高速和桂磨路周邊可視范圍無亂搭亂建、亂停亂放現(xiàn)象，城市秩序良好。
2、確保迎檢期間轄區(qū)內(nèi)繞城高速和桂磨路周邊可視范圍環(huán)境全日衛(wèi)生整潔。
3、確保迎檢期間各種活動陣地、活動場所設(shè)施干凈整潔，并保證隨時能夠開門查看。
4、確保迎檢期間全村社會穩(wěn)定。
5、確保迎檢期間轄區(qū)內(nèi)各自然村特別是西江村和江背村的環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
四、工作要求
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。村委會和各自然村要充分認識到創(chuàng)建迎檢工作的重要性和緊迫性，切實加強引導，精心組織實施，確保完成迎檢工作任務(wù)。
�。ǘ┟鞔_責任，狠抓落實。村委會和各自然村要進一步明確工作責任，進一步將職責任務(wù)具體細化，責任到組到人，確保按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┤嫱瓿�，突出重點。對區(qū)委、區(qū)政府和XX鄉(xiāng)黨委、政府明確我村要完成的創(chuàng)建任務(wù)，責無旁貸，必須堅決完成好。工作中要堅持全面清查整治與突出重點整治相結(jié)合、專項整治與經(jīng)常性整治相結(jié)合，切實做到標本兼治，確保高質(zhì)量迎接測評。
�。ㄋ模┘訌妳f(xié)調(diào)，合力推進。村委會和各自然村積極加強對內(nèi)和對外多方面的溝通協(xié)調(diào)工作，相互支持，相互配合，形成合力，共同推進。同時要充分發(fā)揮屬地管理的職能作用，加大宣傳力度，發(fā)動群眾，共同參與，全面提升創(chuàng)建活動的工作質(zhì)量和實際效果。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 3
今年是xx市創(chuàng)建第x屆全國文明城市開局之年，為深入常態(tài)化推進市直工商系統(tǒng)全國文明城市創(chuàng)建工作（以下簡稱創(chuàng)文工作），根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求和《全國文明城市測評體系》標準，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案（以下簡稱《方案》）。
一、工作目標
按照市委、市政府年度創(chuàng)建全國文明城市工作總體要求，市直工商系統(tǒng)年度創(chuàng)文工作以“對標補差、形成常態(tài)”為目標，以確責明責履責為主線，通過健全完善各項創(chuàng)建制度，對標辦公區(qū)、家屬區(qū)、工商所、三無小區(qū)等重點點位測評標準，完備各項基礎(chǔ)設(shè)施，對接融合各項相關(guān)工商管理業(yè)務(wù)，切實推進落實各項創(chuàng)建工作，力爭在全市創(chuàng)文年度測評中取得優(yōu)異成績，為我市創(chuàng)建全國文明城市工作作出新的貢獻。
二、組織領(lǐng)導
為深入貫徹落實市直工商系統(tǒng)各項創(chuàng)文工作，市局成立以市局領(lǐng)導，各城區(qū)分局主要負責人，市局各機關(guān)科室、直屬機構(gòu)、局屬單位主要負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導小組（以下簡稱市局創(chuàng)文領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
市局創(chuàng)文領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（以下簡稱市局創(chuàng)文辦），固定專人創(chuàng)建，設(shè)立專項經(jīng)費。具體負責市直系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市的`組織部署、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、指導督辦、資料匯總等工作。田德偉同志兼任辦公室主任，李志國同志任辦公室副主任。
各城區(qū)分局相應(yīng)成立創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導小組，市局機關(guān)各科室、直屬機構(gòu)、局屬單位相應(yīng)配備創(chuàng)文工作聯(lián)絡(luò)員，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費保障到位，在市局創(chuàng)文辦統(tǒng)籌安排和相關(guān)牽頭單位的指導協(xié)調(diào)下，切實推進各項創(chuàng)文工作任務(wù)落實。
三、責任分工
按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》要求，結(jié)合工商部門工作職能，制定《xx市工商局20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作路徑圖》（以下簡稱《路徑圖》、見附件1），把創(chuàng)文任務(wù)分解為九大類21項工作，分別由各牽頭單位和責任單位按照創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求做好協(xié)調(diào)落實（創(chuàng)建檔案資料要求另行通知）。
市直系統(tǒng)全國文明城市重點點位創(chuàng)建工作以《xx市文明城市建設(shè)公共場所實地考察重點點位測評標準及責任單位（市直工商系統(tǒng)）》（以下簡稱《測評標準》）為標準（見附件2、標準如有變更將另行通知），全面開展達標創(chuàng)建工作。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎瑺I造氛圍。工商部門作為全國文明城市創(chuàng)建成員單位，任務(wù)艱巨，責任重大，各牽頭單位和責任單位務(wù)必高度重視，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體干部齊上陣、持之以恒不松懈。要通過創(chuàng)文工作，進一步提高工商部門的履職效能和服務(wù)水平。對內(nèi)要充分運用宣傳牌、提示牌、微信、現(xiàn)場測試等形式，大力宣傳創(chuàng)建全國文明城市基本知識，做到人人知曉、應(yīng)知應(yīng)會；各單位辦公區(qū)、窗口、工商所以及家屬區(qū)要持續(xù)保持以社會主義核心價值觀等主要內(nèi)容的公益廣告牌維護或更新，常態(tài)化保持全覆蓋。對外要充分調(diào)動各方力量、利用各種媒介，面向社會和相關(guān)服務(wù)對象廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市知識、社會主義核心價值觀、中國夢等內(nèi)容以及工商部門創(chuàng)文工作成效，營造工商部門全力創(chuàng)建全國文明城市的濃厚氛圍。
�。ǘ┚o盯目標，對標創(chuàng)建。各單位要按照《方案》、《路徑圖》和《測評標準》規(guī)定的創(chuàng)建目標和時間節(jié)點要求，進一步細化分解，制定創(chuàng)建工作實施方案，要在對標準、強措施、重實效上保持常態(tài)，要在“細、小、實”上下功夫，全面認真抓好協(xié)調(diào)落實。同時，加強資料收集，并按時保質(zhì)報送市局創(chuàng)文辦。對于暫未開展或暫未完成的項目，要盡快開展或完成；對于工作開展不符合標準要求的，要改進方法措施，盡快整改達標，力爭測評取得優(yōu)異成績。
�。ㄈ┘訌娐�(lián)動，強化責任。牽頭單位和各城區(qū)分局要加強協(xié)同配合，在創(chuàng)建工作中做到上下聯(lián)動、溝通及時、推進到位，全面實現(xiàn)各項創(chuàng)建項目達標。市局創(chuàng)文辦將會同市局督察隊，加強協(xié)調(diào)督辦，不定期開展明察暗訪和督導通報工作，對于出現(xiàn)被市級通報、測評中較大失分、兩次以上整改不力等問題的單位和個人，將按照相關(guān)規(guī)定進行責任追究。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 4
文明城市爭創(chuàng)工作是體現(xiàn)一個地區(qū)綜合競爭力和區(qū)域和諧發(fā)展成果的重要指標，是全面建設(shè)小康社會進程中經(jīng)濟、政治、文化等社會建設(shè)水平的重要體現(xiàn)。滿洲里市地稅局作為重要的行政執(zhí)法部門，研究制定創(chuàng)建全國文明城市工作方案如下。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，牢固樹立“以人為本，全面發(fā)展”的創(chuàng)建理念，以提高干部素質(zhì)、豐富稅收組織文化內(nèi)涵、樹立良好的地稅干部形象、提升全局整體的文明程度為目標，全面扎實地開展文明創(chuàng)建活動，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，為建設(shè)和諧滿洲里作出我們應(yīng)有的貢獻。
二、創(chuàng)建原則
1、圍繞發(fā)展大局、著眼科學發(fā)展的原則。緊緊圍繞“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收宗旨，堅持有利于經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展，有利于城市和社會和諧發(fā)展的原則，為滿洲里經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、堅持以人為本，服務(wù)納稅人的原則。結(jié)合行評工作，努力解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從納稅人最不滿意的`地方改起，從納稅人最需要的地方做起，不斷提升服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)征納關(guān)系和諧發(fā)展。
3、堅持有序推進，全面實施的原則。文明城市創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，必須做到上下同心協(xié)力、內(nèi)外協(xié)調(diào)有序，緊緊圍繞區(qū)創(chuàng)建工作要求，緊扣《滿洲里市文明城市測評體系》標準，立足實際，平穩(wěn)、有序、扎實向前推進。
三、創(chuàng)建標準
依據(jù)全市《創(chuàng)建全國文明城市工作意見》要求，緊密結(jié)合地稅工作實際，按五大標準全面實施創(chuàng)建工作。
1、組織領(lǐng)導有力，工作機制健全。市局各部門高度重視文明創(chuàng)建工作，市局將文明城市爭創(chuàng)工作納入全局總體工作統(tǒng)一部署，納入部門工作目標考核。建立由市局領(lǐng)導、科室主要負責人各自分工負責的領(lǐng)導機制和工作機制。
2、工作扎實有效，干部素質(zhì)提升。深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等為主要內(nèi)容的教育實踐活動，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部先進模范人物的示范引領(lǐng)作用，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。
3、工作廉潔高效，行政效能提高。借助行風評議平臺，不斷完善政務(wù)公開制度，利用現(xiàn)有資源有效開展納稅服務(wù)，保障納稅人依法行使民主權(quán)利，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督，納稅人的滿意度不斷提高。
4、高度關(guān)注民生，服務(wù)人民群眾。深入開展“融入社區(qū)，踐行科學發(fā)展觀；服務(wù)群眾，永葆共產(chǎn)黨員先進性”活動。認真組織以“融入社區(qū)、相互學習、共建共贏、永葆先進”為主要內(nèi)容的結(jié)對共建活動。
5、發(fā)揮稅收職能，完成組織收入。深入開展調(diào)查研究，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收政策變化等情況，突出對重點稅源的跟蹤分析，加強對月度、季度稅收收入的分析預(yù)測，科學預(yù)測稅收規(guī)模，準確評估收入形勢；按月通報各所組織收入進度情況，動態(tài)監(jiān)控收入計劃的完成進度，把握時間節(jié)點，爭取組織收入工作的主動性，確保收入任務(wù)圓滿完成。
四、階段安排
1、為宣傳發(fā)動階段（1～4月）。立足現(xiàn)有各種有效載體，著力宣傳創(chuàng)建文明城市工作要求和創(chuàng)建常識，不斷擴大創(chuàng)建工作宣傳面，全力提高干部職工的創(chuàng)建意識和參與創(chuàng)建工作的熱情。
2、為自查自糾階段（5～6月）。對照《滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建測評細則》和市政府創(chuàng)建工作要求，進一步細化標準，強化責任，組織各責任部門逐條對照檢查，實施自查自糾，找準創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓住創(chuàng)建工作的重點和難點，全面推進爭創(chuàng)工作不斷向前發(fā)展。
3、整改提高階段（7～8月）。針對創(chuàng)建工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃，明確責任分工，限定整改時間。對一些因制度規(guī)定一時難以整改的，要列出時間表，逐級向上匯報，爭取在全市組織檢查前整改到位。
4、迎接檢查階段（9～10月）。全面接受市組織的考評組的檢查，加強創(chuàng)建工作的常態(tài)管理，促進創(chuàng)建指標的全面合格，不斷鞏固創(chuàng)建工作成果，進一步提高文明城市創(chuàng)建工作的整體水平。
5、總結(jié)表彰階段（xx月份）。全面回顧文明創(chuàng)建活動開展以來所做的工作，認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，建立健全文明創(chuàng)建工作常態(tài)管理機制，弘揚正氣，激勵先進，表彰文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識。為加強對市局文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，市局專門成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，具體負責文明創(chuàng)建工作的組織指導工作，為保證各項工作落到實處，市局成立文明創(chuàng)建工作督察組，負責監(jiān)查各部門創(chuàng)建工作落實。
2、樹立大局意識，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。系統(tǒng)上下要進一步解放思想，拓寬思路，在稅收工作實踐中更加自覺主動地服從和服務(wù)于黨委政府工作的大局，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，充分發(fā)揮稅收職能作用，切實增強服務(wù)大局的自覺性、主動性和實效性。堅持依法治稅，大力組織稅收收入，為建設(shè)和諧滿洲里提供了可靠的財力保障。
3、優(yōu)化稅收服務(wù)，提高納稅人滿意度。全面整合納稅服務(wù)資源，在辦稅服務(wù)廳試行發(fā)票管理、綜合服務(wù)二類窗口設(shè)置，進一步完善和規(guī)范首問負責、“一站式”服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)和服務(wù)制度。開展了納稅人需求調(diào)查，并根據(jù)納稅人意見和建議進一步改進服務(wù)。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 5
為進一步鞏固我局精神文明建設(shè)成果，繼續(xù)保持“省級文明單位”這一榮譽，確保圓滿完成年度創(chuàng)建工作任務(wù)，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，按照貼近實際、貼近生活、貼近干部群眾，著眼做深做實、有用有效的原則，廣泛開展各類精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度，為推進交通運輸事業(yè)發(fā)展提供強大精神動力和人力支撐。
二、創(chuàng)建目標
我局文明創(chuàng)建的總的目標是“一個確保、兩個提升、三個創(chuàng)新”。
�。ㄒ唬╈柟烫嵘齽�(chuàng)建成果，確保2019年繼續(xù)保持“省級文明單位”稱號。
�。ǘ┤指刹柯毠の拿魉刭|(zhì)明顯提升，交通文明形象明顯提升。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新提升文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容、載體和機制。
三、主要內(nèi)容和工作分工
按照《省級文明單位測評指標》要求，創(chuàng)建內(nèi)容包含創(chuàng)建機制、創(chuàng)建氛圍、“10元關(guān)愛行動”、道德講堂、“我們的節(jié)日”活動、志愿者服務(wù)活動服務(wù)行動、文體活動、“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動、文明股室創(chuàng)建和身邊好人和最美干部評選表彰活動，以及結(jié)合單位實際開展的其他精神文明創(chuàng)建活動等測評項目，主要使用網(wǎng)絡(luò)查看和網(wǎng)絡(luò)審核相結(jié)合的測評方法�，F(xiàn)將責任分工明確如下：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建機制
測評內(nèi)容：加強領(lǐng)導，周密安排，落實單位年度文明創(chuàng)建計劃，創(chuàng)建工作有年度考核獎勵辦法和相關(guān)制度，年終有工作總結(jié)。
責任人：
時間要求：年度計劃、考核獎勵辦法和相關(guān)制度在3月底前完成，年度工作總結(jié)在12月上旬前完成。
�。ǘ﹦�(chuàng)建氛圍
測評內(nèi)容：開展社會主義核心價值觀進機關(guān)大院、進辦公室、進會議室、進樓道活動，確保有5處以上社會主義核心價值觀和文明創(chuàng)建為主題的宣傳；有戶外公益廣告，每半年更新一次。
牽頭股室：黨政辦
責任人：
時間要求：公益廣告每半年更新一次。
�。ㄈ﹦�(chuàng)建活動
測評內(nèi)容：廣泛開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。
具體工作安排：
1、組織深入貫徹學習黨的十九大精神
活動內(nèi)容：每兩個月至少組織集體學習一次黨的十九大精神，中央、省委重要文件、重要會議精神等內(nèi)容，全年不少于6次。
牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室
責任人：
時間要求：12月底前
2、深入學習道德模范，傳播身邊正能量
活動內(nèi)容：積極推薦身邊好人線索，舉辦身邊好人事跡專欄、故事會、報告會、分享會等活動，每半年開展一次。
牽頭股室：黨政辦
責任人：
時間要求：6月底前開展一次、11月底前開展一次
3、辦好道德講堂
測評內(nèi)容：有道德講堂，場所固定；有經(jīng)�；幕顒樱挥幸�(guī)范性的流程（唱一首道德歌曲、看一部道德短片、講一個道德故事、頌一首道德經(jīng)典、干部職工作一番點評）；有濃厚的道德文化氛圍。
①道德講堂第一期
責任領(lǐng)導
牽頭股室：黨政辦
配合股室：各股室
責任人：涂夢潔王繼波
時間要求：6月底前
�、诘赖轮v堂第二期
責任領(lǐng)導：
牽頭股室：綜合股配合股室：各股室
責任人：
時間要求：11月底前
工作要求：各牽頭股室依據(jù)道德講堂基本流程（5+Ｎ模式），緊扣主題，自行選材，自行組織，按時完成任務(wù)。
4、“我們的節(jié)日活動”
測評要求：在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”活動，有活動背景布置。
①清明緬懷英烈掃墓活動
牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室
責任人：
時間要求：4月4日前
�、谥仃柕巧交顒�
牽頭股室：計財股配合股室：各股室
責任人：
時間要求：10月9日前
5、施“載德”工程，推動道德實踐。
活動內(nèi)容：大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，定期組織黨員干部深入社區(qū)、敬老院、包建村留守兒童家里從事志愿服務(wù)活動，逐步實現(xiàn)志愿服務(wù)項目化運作。
牽頭股室：計財股配合股室：各股室
責任人：
時間要求：6月底前組織1次慰問及志愿服務(wù)活動。
6、開展經(jīng)常性體育文化活動
測評內(nèi)容：立足行業(yè)特點、單位實際和群眾需求，創(chuàng)造性開展各類體育文化活動，全年度開展活動不少于3次。
�、俳M織開展一次足球或籃球比賽
牽頭股室：建養(yǎng)股配合股室：各股室
責任領(lǐng)導：
責任人：
時間要求：6月底前。
②交通法律法規(guī)宣傳活動
牽頭股室：綜合股配合單位（股室）：各直屬單位、局機關(guān)各股室
責任人：
時間要求：12月上旬前
③開展“書香機關(guān)”、“名篇佳作誦讀大賽”活動。
牽頭股室：黨政辦
責任人：
時間要求：10月上旬
�、荛_展一次文明禮儀學習
牽頭股室：黨政辦
責任領(lǐng)導：
責任人：
時間要求：12月上旬前
7、“文明股室”、“身邊好人”、“最美干部”評選表彰活動
測評內(nèi)容：在全系統(tǒng)開展文明股室、身邊好人以及最美干部評選表彰活動，有實施方案和評選表彰文件。
牽頭股室：黨政辦
責任領(lǐng)導：
具體責任人：
�。ㄋ模┓⻊�(wù)社會
1、開展10元關(guān)愛行動
測評內(nèi)容：組織本單位干部職工為困難道德模范，身邊好人或本單位特困干部職工獻愛心活動。發(fā)出倡議書，倡導干部職工自愿捐款。
牽頭股室：設(shè)計室配合股室：各股室
責任人：
時間要求：11月前
2、“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動
測評內(nèi)容：結(jié)對幫扶一個村，按照省文明委印發(fā)的.“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”建設(shè)“十個一標準”開展幫扶活動，最少有一項幫扶活動或一個幫扶項目，有幫扶工作的視頻、圖片，有幫扶資金、物資的證明材料。
責任領(lǐng)導：高德勇配合單位（股室）：各直屬單位、局機關(guān)各股室
責任人：
時間要求：11月底前
3、志愿服務(wù)活動
測評內(nèi)容：推動志愿服務(wù)制度化，本單位員工在全國志愿服務(wù)系統(tǒng)注冊志愿者數(shù)量達到員工人數(shù)的30%以上，每年志愿服務(wù)人均時長超過40小時，且需提供開展活動時長記錄證明材料。
�、倭x務(wù)植樹活動
牽頭股室：綜合股配合股室：各股室
責任人：
時間要求：3月底前
②“關(guān)愛自然，保護山川”志愿服務(wù)活動。
組織志愿者積極到繡屏山森林公園維護環(huán)境衛(wèi)生，撿拾白色垃圾，糾正不文明行為。
牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室
責任人：
時間要求：6月底前
�、邸扒鍧嵓覉@，共創(chuàng)文明”進社區(qū)志愿服務(wù)
牽頭股室：綜合股配合股室：各股室
責任人：
時間要求：10月底前
�、苓M貧困村送溫暖志愿服務(wù)活動
牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室
責任領(lǐng)導：
責任人：
時間要求：12月5日前
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，形成合力。各直屬單位、局機關(guān)各股室各負其責、干部職工全員參與，把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強機關(guān)作風建設(shè)、隊伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項重要內(nèi)容和載體，營造干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
（二）創(chuàng)新機制，抓好落實。各牽頭股室要對分管的創(chuàng)建工作內(nèi)容落實負全責，不僅要負責活動組織實施，還要負責創(chuàng)建資料（視頻、圖片）的收集整理，做到活動豐富、內(nèi)容詳實和資料完整。
�。ㄈ┳⒅亟Y(jié)合，講求實效。一是把創(chuàng)建活動與加強機關(guān)作風效能建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來；二是把創(chuàng)建活動與加快推進運輸方式轉(zhuǎn)變和交通精細化科學管理結(jié)合起來；三是把創(chuàng)建活動與開展學習型單位建設(shè)，提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來；四是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進機關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來，使文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進，相互提高，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 6
為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動街道工作文明高效發(fā)展，切實把龍橋街道建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”黨政機關(guān)單位，推動街道各項工作向高質(zhì)量水平發(fā)展。根據(jù)街道的精神文明建設(shè)工作的實際，現(xiàn)制定20xx年精神文明建設(shè)工作方案：
一、指導思想
以黨的十九大精神和全國精神文明建設(shè)表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全，嚴格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標準，高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我街道文明創(chuàng)建工作深入持續(xù)開展。
二、目標要求
通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行、文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，街道辦事處工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)龍橋街道工作新局面。
三、工作重點
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，強化核心價值觀教育。
注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使街道領(lǐng)導班子的功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”(學習型、廉政型，法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)單位這一目標，教育干部加強思想作風建設(shè)，引導職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為全體干部職工的自覺行為。
(二)加強機關(guān)作風建設(shè)，強化黨風廉政教育。
不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導學風，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風，緊戀結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全辦干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩擺在前面，貫徹落實龍橋街道黨工委、辦事處關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓落實黨風廉政建設(shè)責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立街道辦事處廉潔從政的.良好形象。
(三)加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風”活動。
一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事"這種方式，引導職工見賢思齊，講道德做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升街道辦事處的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風，推進節(jié)約型單位建設(shè)。
(四)深化駐村幫扶，強化文明勤政。
一是認真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高干部職工的服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。
(五)營造健康和諧機關(guān)氛圍。
一是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。支持鼓勵職工參加街道組織的各種活動，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。二是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉"單位為月標，認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動
四、工作措施
(一)加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導“一崗雙責”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃材料一起下，工作一起抓，目標一起考核。
(二)完善制度，科學管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質(zhì)量完成。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新工作機制，抓好工作落實。將創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行層層分解，責任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理，
�。ㄋ模┳⒅貙嵭В_展活動。以思想政治建設(shè)、紀律作風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。
（五）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科率為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 7
為了進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效率，全面推進文明機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)就局機關(guān)開展創(chuàng)建市級“文明單位”活動制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位與推動工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展有機結(jié)合，加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴格機關(guān)內(nèi)部管理，認真履行工作職能，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，把我局建設(shè)成為政治堅定，求實創(chuàng)新，團結(jié)敬業(yè)，服務(wù)高效的市級“文明單位”。
二、創(chuàng)建目標
總體目標：緊扣發(fā)揮職能作用和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)這個機關(guān)建設(shè)的永恒主題，通過創(chuàng)建活動切實加強局機關(guān)的思想作風、工作作風和廉政建設(shè)，做到政治堅定，思想先進，作風端正，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，管理規(guī)范，制度健全，舉止得體，形象文明，環(huán)境優(yōu)美。使創(chuàng)建活動成為每個干部職工的自覺行動，力爭年內(nèi)進入市級“文明單位”行列。
三、創(chuàng)建實施措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，提升創(chuàng)建水平
1.強化目標管理。將創(chuàng)建活動納入局重點工作，實行目標管理。成立以局長為組長，副局長為副組長，各處室負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。
2.加大宣傳引導。按照創(chuàng)建工作部署，制定文明建設(shè)工作實施方案，定期召開精神文明專題會，充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳欄等多種形式深入宣傳，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
3.加大經(jīng)費保障。將文明創(chuàng)建工作經(jīng)費與工會建設(shè)活動經(jīng)費、黨建經(jīng)費等有機結(jié)合，建立黨員之家、職工書屋等活動場所。
（二）加強思想道德建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)
1.開展學習型工信系統(tǒng)建設(shè)。制定學習計劃，引導和鼓勵工信干部刻苦鉆研學習業(yè)務(wù)知識，把握經(jīng)濟規(guī)律，熟諳各項政策，不斷提高駕馭工業(yè)經(jīng)濟的本領(lǐng)和能力。科級以上干部每年撰寫1篇以上理論文章。
2.提高職工黨性修養(yǎng)。深化黨風黨紀和廉政勤政教育，健全各項廉政制度，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央和區(qū)、市有關(guān)廉潔自律各項制度。每年定期召開民主生活會。實行黨務(wù)政務(wù)公開，財務(wù)公開。
3.加強職業(yè)道德建設(shè)。嚴格遵守局職業(yè)道德準則，強化愛崗敬業(yè)、辦事公正的工作作風建設(shè)，有計劃地對干部職工進行崗位培訓。
�。ㄈ┨岣叻⻊�(wù)水平，保證工作有效開展
1.牢固樹立服務(wù)意識。以“進企業(yè)、解難題”為工作導向，繼續(xù)落實領(lǐng)導干部包抓企業(yè)責任制，主動深入基層，掌握企業(yè)訴求，不斷提升服務(wù)形象，提高服務(wù)水平。
2.改進工作作風。嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制，嚴格辦事程序和制度，做到件件有結(jié)果，事事有落實。
3.推行黨務(wù)政務(wù)公開制度。將辦事流程、監(jiān)督電話等公布于網(wǎng)站，接受社會和企業(yè)的監(jiān)督，打造透明型服務(wù)。
4.實施工作目標責任考核制。建立完善的責任保證體系，實施掛圖作戰(zhàn)，定期督查通報，確保各項工作處于全市領(lǐng)先水平。
�。ㄋ模┖葑セ顒虞d體，營造創(chuàng)建氛圍
1.“一堂”：開設(shè)道德講堂。建設(shè)道德講堂，做到有固定場所、有統(tǒng)一標牌、有活動內(nèi)容、有詳實資料。道德講堂交流活動準備充分、重在效果，每月不少于一次。
2.“一隊”：建立學雷鋒志愿服務(wù)隊。學雷鋒活動以志愿服務(wù)為抓手，注冊志愿者人數(shù)不低于我局總?cè)藬?shù)的30%。做好志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶情況以及共建結(jié)對等各項工作。
3.“一牌”：利用樓道走廊、電梯、活動室、宣傳欄等，設(shè)置一批崇德修身、向好向善的道德宣傳牌，以及“講文明、樹新風”等提示語。
4.“一餐桌”：實施餐桌文明行動。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，不剩飯、剩菜文明用餐，倡導干部職工文明用餐，不酒后駕車、不在大眾場合猜拳行令。
5.“一傳播”：利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風尚。發(fā)動干部職工運用我局微博、公眾號、微信群和QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，組織網(wǎng)絡(luò)評論、撰寫博文、轉(zhuǎn)載文章等，充分展示單位精神文明創(chuàng)建成果，勸阻網(wǎng)絡(luò)不文明行為，傳播文明風尚。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化單位內(nèi)外環(huán)境，構(gòu)建文明和諧機關(guān)
1.加強單位文明整潔管理。嚴格執(zhí)行局機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，堅持每天一清掃、每周一大掃，每月一檢查的.考評。辦公區(qū)域整潔有序，窗明幾凈，資料擺放整潔有序。
2.加強環(huán)境綠化。結(jié)合實際因地制宜搞好各辦公室的綠化美化工作，做到四季常青，每個處室至少有2盆以上花木。
3.加強文明禮儀。公務(wù)接待講究禮節(jié)，提倡講普通話，不講粗話、臟話；同志之間坦誠相處，互相幫助，態(tài)度和藹，說話和氣，不吵鬧喧嘩；工作期間不串崗聊天，不玩游戲；儀表端正，衣著得體。
4.加強局機關(guān)內(nèi)部安全防范措施。確保機關(guān)內(nèi)部無失盜、無重大交通責任事故、無安全事故，無刑事案件、無泄密案件發(fā)生。堅持開展計劃生育和優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育活動，做到計劃生育率達到100%。
5.深入開展爭創(chuàng)文明處室活動。局機關(guān)每年結(jié)合績效考核，進行文明處室考核評比，評出文明處室，努力夯實機關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)。
四、方法步驟
1.宣傳發(fā)動階段：20xx年3月。成立文明單位工作領(lǐng)導小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進行動員和部署。加強創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標和今年全市工業(yè)和信息化工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任務(wù)，落實責任到處室。責任處室根據(jù)責任分解到人，并進一步細化工作方案，落實各項工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。
2.組織實施階段：20xx年4月—20xx年8月。根據(jù)市級文明單位考核標準，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文明辦、市直機關(guān)文明委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。
3.迎檢階段：20xx年9月—12月。做好各項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 8
根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度市縣級文明單位申創(chuàng)工作的通知》（略文明辦發(fā)[20xx]4號要求，為切實做好縣級文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制訂如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和社會主義核心價值觀為指導，堅持“文明重在建設(shè)”的指導方針，進一步加強干部職工的思想政治文化道德建設(shè)，努力提高干部職工的政治思想、道德、科學文化和綜合行政的素質(zhì)，實現(xiàn)政治文明、物質(zhì)文明和文明建設(shè)的相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進各項工作邁向新的臺階，為推進發(fā)改事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保障和智力支持。
二、創(chuàng)建目標
緊緊圍繞創(chuàng)建縣級文明單位總目標：一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，健全工作機制，層層落實文明單位創(chuàng)建要求；二是加強干部思想教育，引導全系統(tǒng)形成良好道德風尚；三是營造濃厚的學習風氣，豐富干部文化生活；四是加強民主管理，杜絕違法違紀行為發(fā)生；五是創(chuàng)造良好工作環(huán)境，營造全面從嚴治黨、廉潔從政和學習型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、社會主義核心價值觀濃厚的環(huán)境氛圍；六是提升業(yè)務(wù)水平，注重工作實效，各項工作目標有新突破，確保年底創(chuàng)成縣級文明單位。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
�。ㄒ唬┣袑嵓訌姲嘧咏ㄔO(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持中心組學習制度，通過集中學習和個人自學等方式，提高班子成員的政治理論水平和綜合領(lǐng)導能力；系統(tǒng)學習中國共產(chǎn)黨歷史，使班子成員準確把握、正確踐行科學發(fā)展觀。二是堅持深入基層開展調(diào)查研究，了解基層的真實情況，找到解決問題的有效辦法，增加實踐經(jīng)驗，增強分析問題和解決問題的能力。三是領(lǐng)導班子成員帶頭積極參與各類文明創(chuàng)建活動，帶頭履行社會職責，引導全體干部廣泛參與文明單位創(chuàng)建工作，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，不斷提高群眾滿意度。
�。ǘ┘訌娝枷氲赖陆ㄔO(shè)，提高隊伍素質(zhì)。
一是通過觀看道德講堂電教片、邀請專家授課等方式，教育干部深入領(lǐng)會社會主義核心價值觀內(nèi)涵，組織干部職工學習黨史、政治理論、思想道德等知識，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，努力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，踐行公民道德建設(shè)實施綱要要求，提高個人修養(yǎng)和品德。二是結(jié)合“講文明樹新風”活動，開展“黨員做義工·點亮微心愿”、“主題黨日+”等活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極創(chuàng)建“黨員先鋒崗、職工模范崗”等先進典型，并通過多種形式組織學習宣傳，加大思想道德教育覆蓋面。三是扎實開展教育培訓活動，全面提升文明素質(zhì)，加強干部職工的崗位培訓和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
（三）健全完善硬件設(shè)施，美化優(yōu)化環(huán)境。
一是通過在局機關(guān)設(shè)置社會主義核心價值觀宣傳標語、名言警句、專題宣傳欄、信息公開欄及其它有關(guān)標示牌，展現(xiàn)出與時俱進的新風尚、新形象。二是積極開展“崇尚文明、清潔家園、保護健康”活動，堅持開展集體大掃除活動，要求全體干部職工自覺參與衛(wèi)生大掃除，對責任區(qū)、辦公區(qū)、家屬區(qū)等進行全面打掃清理，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。三是注重個人形象氣質(zhì)，干部職工在機關(guān)辦公期間，注重儀表、儀容，穿著整潔大方，舉止文明，迎來送往，談吐文雅，摒棄“隨地吐痰、亂扔垃圾、亂穿馬路、亂貼亂畫、損壞公物、寵物擾民、隨口臟話、隨地便溺、公共場所大聲喧嘩、禁煙場所吸煙”十大不文明行為，綠化、美化辦公室，努力創(chuàng)建一個優(yōu)美安靜舒適的工作環(huán)境。四是按中央八項規(guī)定精神要求，對公務(wù)接待、辦公用品采購費用等進行嚴格控制，倡導節(jié)約新風尚，提升工作質(zhì)量和工作水平，使我局成為行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團結(jié)和諧、節(jié)約環(huán)保的機關(guān)。
�。ㄋ模┳⒅貏�(chuàng)建工作實效，提升創(chuàng)建水平。
一是定期開展督導點評，及時查漏補缺，不斷提高工作質(zhì)量、效率和群眾滿意度，促進各項工作的有序開展。二是分解年度工作任務(wù)，細化領(lǐng)導班子責任分工，按分管范圍強化工作的督導檢查落實，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展步伐提供強勁的動力。三是樹立典型，通過“三項機制”的綜合運用，激發(fā)全系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，促進工作業(yè)績的提升。
四、組織領(lǐng)導
為進一步加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，把創(chuàng)建活動落到實處，經(jīng)研究，決定成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，具體如下：
組 長: 田 華
成 員: 萬慶軍、郭培強、周忠東、張文斌、孫世平、黃 偉、趙 強、局機關(guān)各股室負責人。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局綜合股，負責創(chuàng)建活動日常工作。由趙強同志兼任辦公室主任。
五、實施步驟
結(jié)合單位實際，按照“以服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提升隊伍素質(zhì)為重點，突破薄弱環(huán)節(jié)，全面推進提高”的工作思路，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建機制，提高創(chuàng)建水平，圓滿完成各項工作目標，確�？h級文明單位創(chuàng)建成功。創(chuàng)建工作具體分為以下四個階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動（20xx年3月—20xx年4月）。制定創(chuàng)建方案、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，動員部署，明確責任，廣泛開展宣傳動員活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
�。ǘ┤媛鋵崳�20xx年5月—20xx年11月）。以提升干部職工文明素質(zhì)為抓手，大力開展扎實有效的創(chuàng)建活動，全面落實各項工作任務(wù)，整體提升我局環(huán)境面貌、內(nèi)在品質(zhì)和綜合競爭力，按時報送相關(guān)資料及工作總結(jié)。
（三）迎接驗收（20xx年11月- 20xx年12月）。對標文明單位驗收標準，通過查漏補缺、立行立改，提高創(chuàng)建水平，相關(guān)指標全面達標，資料完善到位，確保相關(guān)迎檢準備全面落實。
六、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾�、夯實責任。文明單位創(chuàng)建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高機關(guān)管理水平，塑造機關(guān)良好形象的'一項系統(tǒng)工程，必須作為機關(guān)建設(shè)的重要組成部分，列入議事日程，做到統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，不斷強化局機關(guān)各股室的認識，進一步增強領(lǐng)導干部的責任感和緊迫感，使建設(shè)工作真正成為全體干部的內(nèi)在需要和自覺行動。
（二）加強督導，豐富活動。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組要加強日常督查，把創(chuàng)建工作納入考核，對照創(chuàng)建目標和責任，結(jié)合工作實際，制定年度工作計劃和考核辦法，逐項分解任務(wù)，把文明創(chuàng)建與年終考評結(jié)合起來、與各類評先表彰掛鉤，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，形成齊抓共管、層層落實，逐級負責，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量，營造全局“人人重視，個個參與”的濃厚創(chuàng)建氛圍。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，提升形象。充分利用例會、集中學習會議、“主題黨日+”等活動進行廣泛宣傳，不斷提高干部職工對文明創(chuàng)建活動的知曉率、參與率、支持率。動員成員股室積極撰寫發(fā)布創(chuàng)建信息，及時宣傳報道局機關(guān)文明單位建設(shè)的成果和經(jīng)驗，宣傳發(fā)改工作成績、先進典型，不斷提升形象，增強影響力。爭取各相關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導，走出去學習工作經(jīng)驗，主動查找不足，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 9
為深入貫徹《襄陽市關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施方案》，進一步推動中心新時代文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，提高中心文明單位創(chuàng)建工作總體水平，提升中心整體文明素養(yǎng)，結(jié)合中心文明單位創(chuàng)建工作實際，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，以加強政治引領(lǐng)、提高干部職工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風、履行社會責任為基本要求；以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點；以服務(wù)中心工作、促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導向，深入推進中心新時代文明單位創(chuàng)建工作，不斷提升干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，全面提升機關(guān)事務(wù)服務(wù)工作水平，為打造“精細、高效、綠色、智慧”現(xiàn)代機關(guān)后勤、推進襄陽“一極兩中心”建設(shè)提供強大的精神力量和良好社會環(huán)境。
二、主要任務(wù)
（一）堅持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向
1.完善黨組理論學習中心組學習制度，建立健全常態(tài)化學習制度，組織領(lǐng)導干部、專家學者和先進人物開展形式多樣的宣講活動，運用“學習強國”學習平臺、中心網(wǎng)站、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、多層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學習氛圍，為爭創(chuàng)全國文明城市提供思想保證、理論支持和創(chuàng)新動力。
2.不斷強化理想信念教育。貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導干部職工堅定中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用改革發(fā)展的偉大成就、重要儀式禮儀、傳統(tǒng)節(jié)日、現(xiàn)代節(jié)慶日、重大紀念日、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)進步教育，深化國家安全觀教育，開展抗疫精神宣傳教育等，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。
3.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持貫穿結(jié)合融入和落細落小落實，把社會主義核心價值觀融入公車、公房和機關(guān)后勤服務(wù)工作中，融入干部職工日常生活中。大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，廣泛倡導在社會做一個好公民、在單位做一個好同志、在家庭做一個好成員。積極挖掘中心身邊好人善舉，選樹有影響力、有示范性的道德標桿和身邊好人，廣泛開展模范人物的學習宣傳、“崇德尚禮”實踐等活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。
4.努力發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導作用，黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，堅持黨建引領(lǐng)創(chuàng)文，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，中心黨組每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，中心主要領(lǐng)導每年開展兩次文明單位創(chuàng)建宣講。結(jié)合黨員“雙報到”，常態(tài)化與大北門和中山巷社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建和各類志愿服務(wù)活動，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。
�。ǘ┻M一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容
6.不斷強化思想政治工作。繼承和發(fā)揚我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會聯(lián)系群眾的紐帶作用，做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，切實統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力。創(chuàng)新思想政治工作方式方法，在網(wǎng)絡(luò)化、碎片化上下功夫，不斷增強思想政治工作的時代感和吸引力。
7.積極推進職業(yè)道德建設(shè)。把提高中心干部職工道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置，結(jié)合中心道德講堂深入開展愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。結(jié)合公車管理、公房管理、后勤服務(wù)等工作，制定相應(yīng)的管理規(guī)范和服務(wù)準則，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導干部職工自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。開展文明社會風尚行動，以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，倡導文明禮儀新風，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。
8.充分激發(fā)干部職工工作熱情。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動中心發(fā)展、激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“向奮斗者致敬”、“中國夢勞動美”等主題教育實踐活動，積極開展“文明科室”、“文明個人”評比活動，積極搭建干部職工發(fā)展平臺，充分調(diào)動中心干部職工的工作熱情。充分尊重干部職工的.主人翁地位，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，維護干部職工合法權(quán)益。
9.注重涵育單位文化。傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在“春節(jié)、清明、端午、中秋”等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動，營造節(jié)日氛圍，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強學習型機關(guān)建設(shè)，開展“書香溢襄陽”全民閱讀活動，提升中心創(chuàng)新發(fā)展能力。深入開展廉政文化活動，把廉政文化建設(shè)融入文明創(chuàng)建的過程之中，通過觀看黨風廉政教育系列片、參觀黨風廉政教育基地等形式，培育廉潔價值理念，營造反腐倡廉的濃厚氛圍，不斷提高黨員干部職工思想道德修養(yǎng)和廉潔從政意識。加強宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育文化骨干隊伍，廣泛開展文藝匯演、職工運動會等文體活動。
10.突出抓好誠信建設(shè)。加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，在廣大干部職工中大力普及與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，把誠信建設(shè)與創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動緊密結(jié)合，有效提升誠信實效，引導黨員干部職工帶頭誠實守信。積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴肅查處失信行為，廣泛培樹誠信典型，促進誠信建設(shè)制度化。
11.認真履行社會責任。開展與中心扶貧對象大谷峪村結(jié)對共建，積極支持新時代文明實踐站（所）建設(shè)，定期到大谷峪村扶貧慰問，為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風、促進鄉(xiāng)村振興作出貢獻。廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導等志愿服務(wù)活動，建立學雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例≥90%，建立志愿服務(wù)工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。積極推進單位停車場、廁所等設(shè)施有序向社會開放，助力文明城市創(chuàng)建。積極推動與“三無小區(qū)”共建，深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，大力改善“三無小區(qū)”環(huán)境衛(wèi)生、硬件設(shè)施，進一步提高居民居住滿意度，進而提升居民文明程度。
（三）積極開展行業(yè)特色創(chuàng)建工作
12.開展優(yōu)美環(huán)境建設(shè)活動。扎實開展直管辦公區(qū)、生活區(qū)愛國衛(wèi)生運動，大力推進凈化、綠化、美化和亮化工程，做到定期組織對直管辦公區(qū)、生活區(qū)花草樹木的修剪、澆水、施肥和除草工作，積極開展植綠護綠活動，構(gòu)建美觀宜人的辦公和生活環(huán)境。
13.積極開展勤儉節(jié)約活動。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，按照“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)要求，積極開展“不剩飯、不剩菜”、“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”和“文明餐桌”等活動，積極倡導光盤行動，倡導使用公筷公勺，培育干部職工“節(jié)約光榮，浪費可恥”的道德風尚。認真做好垃圾分類和回收工作，科學處理餐廚垃圾、不斷提高垃圾再利用的水平和效益。
14.認真開展文明有禮后勤人培育活動。加大機關(guān)后勤服務(wù)人員文明有禮培育力度，完善會議服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、公車保障等工作文明行為規(guī)范，積極開展“文明窗口”、“服務(wù)明星”評比活動，充分調(diào)動中心干部職工、基層單位員工、服務(wù)外包單位員工的工作熱情，加強監(jiān)督和考核，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
�。ㄋ模┐罅ν苿游拿鲉挝粍�(chuàng)建工作改進創(chuàng)新
15.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效，進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體，深入開展文明科室、文明家庭等創(chuàng)建活動，激活創(chuàng)建“細胞”，夯實基層基礎(chǔ)。引導干部職工參與文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，踐行文明規(guī)范，弘揚時代新風。
16.深化拓展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建工作。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運用微信、微博和移動客戶端等新媒體平臺開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，傳播文明理念，增強創(chuàng)建活動的吸引力和感召力。
三、工作措施
（一）加強領(lǐng)導，健全組織。成立由中心主任擔任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，中心各科室、基層單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責日常工作組織、協(xié)調(diào)、推進、督查。建立健全工作制度，把創(chuàng)建全國文明城市的責任目標逐一分解落實到各相關(guān)責任科室和單位，明確目標任務(wù)、工作標準、完成時限，積極落實創(chuàng)建的各項工作，確保創(chuàng)建目標任務(wù)的順利完成。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛開展文明創(chuàng)建活動宣傳工作，動員廣大干部職工積極參與，形成人人參與、上下聯(lián)動創(chuàng)建的活動氛圍。及時報道創(chuàng)建活動相關(guān)情況，及時反映上報相關(guān)信息和創(chuàng)建成果。積極宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和先進經(jīng)驗，對不文明行為進行曝光，努力營造人人支持創(chuàng)建和人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。
�。ㄈ┳⒅亟Y(jié)合，打造亮點。把文明創(chuàng)建與單位績效考核、干部職工年度考核結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動中注意培養(yǎng)典型，突出特色，打造亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進方式方法，豐富活動內(nèi)容，增強活動的針對性和實效性，促進中心各項工作全面發(fā)展。
�。ㄋ模┟鞔_目標，強化責任。堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全多元激勵引導機制，對創(chuàng)建工作扎實、措施有力、成效顯著的科室及個人予以表彰；對影響文明創(chuàng)建工作的科室、個人，取消科室、個人年度評優(yōu)資格。
文明單位創(chuàng)建工作實施方案 10
為了貫徹落實市科教黨委《關(guān)于在上海市教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動的通知》（滬科教黨〈2007〉290號）和《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案》〈徐教委（2008）3號〉文件精神，將和諧校園作為我校創(chuàng)建新一輪市級精神文明單位的重要載體和主要內(nèi)容，根據(jù)徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展20xx-20xx年度文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案，結(jié)合我校寄宿制高中實際情況和新一輪實驗性、示范性高中的評比工作，特擬定我校20xx——20xx創(chuàng)建上海市文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動規(guī)劃如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，不斷提高學校精神文明建設(shè)水平，把文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校發(fā)展的總抓手，與學校課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、寄宿制特點優(yōu)勢化等基礎(chǔ)性工作的發(fā)展相結(jié)合，與學校的具體工作相結(jié)合，與師資隊伍建設(shè)相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，推進學校和諧校園創(chuàng)建工作。
二、工作領(lǐng)導小組及聯(lián)絡(luò)小組
根據(jù)市科教黨委和徐匯區(qū)教育黨工委的通知精神，中學此次和諧校園爭創(chuàng)工作由學校黨委具體牽頭，黨委宣傳委員具體負責。學校將在爭創(chuàng)工作開始的初期，成立由校工會、總務(wù)處、校長辦公室、教導處、政教處、信息處、團委等各部門主要負責共同參與的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組。校黨委書記劉曉舟擔任爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組組長，國慶波副書記擔任副組長，各部門負責中層負責人擔任組員。同時，為保證學校爭創(chuàng)工作能夠及時匯總各方面材料，學校決定在工作小組的基礎(chǔ)上再增加聯(lián)絡(luò)小組。聯(lián)絡(luò)小組由校黨委宣傳委員xxx擔任組長，由xxx等擔任組員，聯(lián)絡(luò)小組的職責是負責督促工作小組組員能夠按照新版指標體系中的15個核心指標，及時準確的收集整理各方面資料，達到爭創(chuàng)文明單位的工作要求。
三、工作重點
中學作為一所有一定歷史文化積淀和寄宿制辦學經(jīng)驗的高中，在文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，要緊緊抓住學校的工作特色，爭創(chuàng)工作與實際工作緊密結(jié)合在一起，力爭通過爭創(chuàng)工作，提升學校的核心價值，實現(xiàn)學校的又一次重大發(fā)展。
學校要把此次文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手，在校園內(nèi)營造“人人都是創(chuàng)建的參與者，時時都是創(chuàng)建的好時機，事事都是創(chuàng)建的好載體，處處體現(xiàn)文明創(chuàng)建的成效”的工作氛圍，認真體現(xiàn)“人人、事事、時時、處處”的工作要求，切實發(fā)動每一位在校師生員工，共同參與到此次文明單位的爭創(chuàng)工作中來。
具體來說，學校要切實發(fā)揮工作領(lǐng)導小組、聯(lián)絡(luò)小組、教研組長、年級組長、班主任隊伍、校內(nèi)各級各類骨干教師和每一位師生員工的責任，對15項核心指標進行科學有效的層層分解，做到責任到人，力爭實現(xiàn)工作的邊界清晰、責任明確。
同時，學校的創(chuàng)建工作將緊緊圍繞上海市普教系統(tǒng)文明單位（和諧校園）測評指標體系，重點突出15個核心指標和教育黨工委、教育局的年度重點推進工作，凸顯學校在深入學習科學發(fā)展觀實踐活動、迎世博主題教育、建國六十周年愛國主義教育活動、校園歌曲大家唱活動、“為人、為師、為學”師德建設(shè)系列活動、廉潔教育、志愿者服務(wù)等方面的做法和有效經(jīng)驗。根據(jù)學校發(fā)展的實際情況，我校此次爭創(chuàng)工作擬定以下幾項工作重點：
1、在爭創(chuàng)工作中堅持思想保證堅強有力。學校將在此次爭創(chuàng)工作中，以爭創(chuàng)工作帶動廣大教職工的思想理論教育，充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀，做到工作有制度、實踐重實效，大力宣傳和倡導社會主義核心價值體系。要在創(chuàng)建工作中，充分發(fā)動廣大黨員和教職工，認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，積極實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合“學實”活動的工作成效，在整改落實階段認真梳理學校工作各類問題的基礎(chǔ)上，在認真總結(jié)“學實”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作有機的融入其中，在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作中，梳理學校工作的經(jīng)驗，反思工作中的不足，促進學校工作的發(fā)展；在師德師風建設(shè)工作上，
學校要以此次創(chuàng)建工作為契機，在廣大教職工中開展“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的思想理論教育。
結(jié)合學校在“學實”活動的工作經(jīng)驗，學校將在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，繼續(xù)以黨支部為重要的工作依托，以占學校總?cè)藬?shù)一半以上的共產(chǎn)黨員、民主黨派人士、各級各類骨干教師為支撐點，認真開展師德師風教育，在宣傳欄、校園網(wǎng)進行優(yōu)秀教師的師德、師風展示，在教職工大會等會議上弘揚先進、樹立典范，以堅強有力的思想保障來全面提升師生的綜合素質(zhì)。
2、在爭創(chuàng)工作中堅持組織保證健全完善。學校黨委將以此次創(chuàng)建工作作為黨建工作的一個重要平臺，在組織制度上不斷健全，在干部隊伍建設(shè)不斷完善。學校黨委將在爭創(chuàng)工作中，認真梳理學校的各級各類規(guī)章制度，對明顯不符合時代需要、學校發(fā)展的予以廢除或修改；對新局面下產(chǎn)生的新的問題及時設(shè)定規(guī)章制度予以界定，從崗位職責、部門標準和重大工作規(guī)范標準等三個方面，對學�，F(xiàn)存的規(guī)章制度進行認真的整理。
同時，學校黨委、紀委要以創(chuàng)建工作來帶動黨風、政風、行風建設(shè)，積極開展文明班組的創(chuàng)建活動，要在現(xiàn)有的文明班組創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，不斷鼓勵各班組根據(jù)文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，認真收集、總結(jié)現(xiàn)有的工作經(jīng)驗和工作機制，做好資料的整理收集工作；學校黨委還將在創(chuàng)建工作中，不斷加強工會工作和共青團工作。工會工作要以教代會工作機制的推進作為核心，以婦女工作、關(guān)心退休教師生活等工作作為工作重心，成為廣大教職工的貼心人；共青團工作要在上海市五四紅旗團組織標兵集體的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以社團活動、志愿者服務(wù)等工作作為工作抓手，實現(xiàn)學生團、教工團組織工作齊頭并進。
3、在爭創(chuàng)工作中堅持內(nèi)涵建設(shè)扎實有效。學校將把此次市級文明單位的創(chuàng)建工作與學校新五年發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合在一起，同步思考、同步部署、同步落實，力爭在課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、寄宿制特點等基礎(chǔ)性工作上，不斷充實內(nèi)涵，扎實有效的落實學校的全面發(fā)展。20xx年8月，學校的新一輪發(fā)展規(guī)劃（20xx——2014）已經(jīng)在學校三屆二次教代會上予以通過。在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，一方面要在實際工作中對規(guī)劃進行不斷修改完善；另一方面，要在爭創(chuàng)工作的平臺上，根據(jù)規(guī)劃，繼續(xù)認真貫徹學校新一輪規(guī)劃中的“雙自主發(fā)展”辦學理念和課程建設(shè)、隊伍建設(shè)、管理機制、寄宿特色等辦學支柱以及國際化、
數(shù)字化等辦學特色，力爭以爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作平臺，促進學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的順利實施。
4、在爭創(chuàng)工作中堅持管理體制科學民主。學校堅持依法治校的原則，學校要市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作作為建立健全科學、民主的管理決策體制的一次重要提升機會。除了在崗位責任、部門標準和重大工作規(guī)范等方面不斷完善工作制度之外，學校還將從領(lǐng)導班子“三重一大”、黨組織參與學校重大事項決策、校務(wù)公開民主管理等幾個方面，利用校園網(wǎng)的平臺，做好宣傳工作，繼續(xù)建立健全學校行政管理的'各項制度與程序，進一步落實校務(wù)公開制度。
5、在爭創(chuàng)工作中堅持校園文化健康向上。學校將以此次爭創(chuàng)工作為重要契機，不斷加強校園文化建設(shè)。學校要在對學生的教育過程中，以社會主義核心價值觀為指導，在原有的工作基礎(chǔ)上，積極組織開展各類愛國主義主題教育。同時注重提煉和運用的文化傳統(tǒng)，將傳統(tǒng)積淀與現(xiàn)實工作結(jié)合在一起，不斷開拓各類實踐活動，豐富學生健康的文化活動，提升校園文化的內(nèi)涵。
此次爭創(chuàng)工作，恰逢世紀盛會——世界博覽會在上海召開，這是上海人民的一件大事，也是我校爭創(chuàng)工作中的重要內(nèi)容。為此，學校要在此次市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，始終堅持與迎世博活動相結(jié)合。學校要在世博會召開之前，利用校園網(wǎng)、校內(nèi)媒體認證宣傳世博會的各類知識；要以團委、學生會為主，開展各類與“迎世博”相關(guān)的主題活動；要在“迎世博”的關(guān)鍵時間點（如倒計時100天）等，積極號召廣大師生“宣傳世博、服務(wù)世博、參與世博”，以多種形式的志愿活動、多種類型的社區(qū)活動、多個方面的“迎世博”系列活動來迎接世博盛會的召開，推進校園文化建設(shè)。要在爭創(chuàng)活動中，把“迎世博”系列主題活動與學校的德育活動充分結(jié)合在一起，以活動促發(fā)展，積極引導廣大師生當好世博東道主，激發(fā)師生了解世博、參與世博、奉獻世博、共享世博的熱情。
6、在爭創(chuàng)工作中堅持優(yōu)化校園環(huán)境氛圍。學校要以文明單位的創(chuàng)建工作為契機，大力開展安全文明（平安）校園、健康校園建設(shè)。在爭創(chuàng)過程中，要注意個單項工作的重要性，在行為規(guī)范示范校、市平安校園評選等工作中，按照要求，認真完成各項工作，如認真開展安全演練、認真實行流行疾病防控等，努力做好文明單位（和諧校園）創(chuàng)建過程中的各類基礎(chǔ)性工作。
同時，努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建保障有力的校園環(huán)境。除了營建強有力的保障措施，學校還要在爭創(chuàng)工作中堅持構(gòu)建和諧的校內(nèi)、校外關(guān)系。繼續(xù)發(fā)揮好教代會、教代會主席團等工作機制的措施，不斷開拓新的溝通平臺，力爭做到領(lǐng)導班子團結(jié)、干群關(guān)系融洽，尊師愛生，志愿者工作規(guī)范有效，同時發(fā)揮學校的資源優(yōu)勢，積極向周邊學校、社區(qū)輻射，通過開展各類共建共享活動，實現(xiàn)學校的資源。
四、具體實施
根據(jù)徐匯區(qū)教育黨工委通知精神，學校爭創(chuàng)上海市文明單位（和諧校園）時間節(jié)點安排如下：
1、20xx年6月，召開爭創(chuàng)工作小組會議，各部門根據(jù)創(chuàng)建目標體系，進行規(guī)劃、自查，組織材料，信息處搭建校內(nèi)網(wǎng)上創(chuàng)建平臺。
2、20xx年9月，成立爭創(chuàng)工作聯(lián)絡(luò)小組，各部門在聯(lián)絡(luò)小組成員的指導督促下，認真學習爭創(chuàng)工作核心指標和區(qū)教育黨工委、教育局的年度重點工作，整理工作資料。
2、20xx年9月——12月，爭創(chuàng)小組各部門按照創(chuàng)建目標體系要求，開展各項工作，力爭按照評審要求，達到評審標準，完成評審準備工作。
3、20xx年1月開始，黨委宣傳委員、校長辦公室、爭創(chuàng)工作聯(lián)絡(luò)小組組織材料，準備迎接徐匯區(qū)教育系統(tǒng)文明單位（和諧校園）創(chuàng)建工作辦公室網(wǎng)上資料上傳、中途抽查等工作。
五、工作保障
爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組以后，將按照“高標準、嚴要求”的工作準則，中學的新一輪文明單位的創(chuàng)建要上新臺階，必須按照區(qū)委“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動、創(chuàng)新”的思想方法和工作方法，統(tǒng)一思想、提高認識，嚴格遵照區(qū)委、區(qū)教育黨工委對上海市文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，著眼于師生素質(zhì)的全面提高。因此，新一輪文明單位的創(chuàng)建工作必須堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會，并以此統(tǒng)領(lǐng)學校的各項工作。
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