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渠道策劃崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的渠道策劃崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道策劃崗位職責(zé)1
制定區(qū)域商零推廣策略,提高顧客的購買力,幫助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
與otc市場部合作,開發(fā)和監(jiān)控營銷活動,以實現(xiàn)渠道中的品牌、產(chǎn)品使命;
在區(qū)域制定開發(fā)新產(chǎn)品計劃,推動所轄區(qū)域?qū)崿F(xiàn)推新目標(biāo);
評估銷售資源投資情況,并能在相關(guān)領(lǐng)域提供roi評估,以確保區(qū)域投資效率;
監(jiān)控活動現(xiàn)場執(zhí)行情況并反饋給銷售團(tuán)隊予以改進(jìn);
監(jiān)控區(qū)域零售市場動態(tài),評估競爭者活動并系統(tǒng)地將市場信息反饋給總部。
渠道策劃崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)學(xué)校各類渠道的.開發(fā)與維護(hù),包括開發(fā)校園渠道,合作機(jī)構(gòu),校園代理等
2、負(fù)責(zé)線下各種營銷活動的策劃,執(zhí)行并及時收集活動信息做好反饋
3、負(fù)責(zé)各項推廣活動的會前準(zhǔn)備和會后整理
4、具體實施制作各種宣傳材料等
渠道策劃崗位職責(zé)3
a.重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理,不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的`建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。
b.負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案,并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。
c.負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,并對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報告。
d.負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。
渠道策劃崗位職責(zé)4
根據(jù)游戲推廣需求輸出直播營銷創(chuàng)意策劃方案,并執(zhí)行;
制定游戲主播招募計劃,與直播平臺、公會等合作,豐富產(chǎn)品的直播內(nèi)容;
根據(jù)產(chǎn)品類型和用戶屬性,篩選合適的.kol主播并制定投放合作計劃;
負(fù)責(zé)電競類游戲的賽事直播推廣。
渠道策劃崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的`管理負(fù)總體責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;
8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊全面管理工作。
渠道策劃崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；
2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗；
3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的.活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識；
5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
渠道策劃崗位職責(zé)7
1、執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),并及時追蹤、評估,提交執(zhí)行報告;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動策略推廣,根據(jù)企業(yè)銷售策略,實施市場銷售任務(wù),完成相關(guān)指標(biāo);
3、收集行業(yè)潛在客戶和新客戶資料,掌握競爭對手產(chǎn)品的信息動態(tài)和分析。
4、負(fù)責(zé)市場策劃,提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案。
5、負(fù)責(zé)洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫,維護(hù)好客戶資源;
6、定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。
7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對用戶的`管理及日常工作開展;
8、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。
9、對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行監(jiān)控和跟進(jìn),并做好相關(guān)數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析。
10、實現(xiàn)帶客目標(biāo)。
渠道策劃崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)辦事處市場績效專員開展促銷員管理工作，培訓(xùn)有關(guān)促銷員管理的知識技能，定期參與辦事處市場績效專員課堂培訓(xùn)和門店現(xiàn)場培訓(xùn)，提高績效專員管理和培訓(xùn)促銷員的能力，組織辦事處市場績效專員例會，宣導(dǎo)促銷員管理政策，推廣新工具平臺應(yīng)用；
2、依據(jù)總部的業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場推廣策略和辦事處的具體執(zhí)行方案，制定階段性促銷員培訓(xùn)目標(biāo)計劃及有效的促銷員考核激勵，跟進(jìn)并確保計劃或在辦事處的'落地推進(jìn)執(zhí)行；
3、定期分析大區(qū)促銷員人均及個人效率，分辦事處、分渠道進(jìn)行回顧，提煉和推廣績優(yōu)學(xué)習(xí)曲線，創(chuàng)新與優(yōu)化績效管理工具，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案和優(yōu)化建議；
4、打造促銷員團(tuán)隊文化，提升團(tuán)隊凝聚力，增強(qiáng)促銷員歸屬感，降低促銷員流失率；
5、參與辦事處市場績效專員以及重點門店促銷員復(fù)試，確保招聘工作的規(guī)范有序，提升招聘效率和人才質(zhì)量；
6、編制促銷員費用預(yù)算，有效控制促銷員費比，在實現(xiàn)促銷員費用投入產(chǎn)出平衡的基礎(chǔ)上，持續(xù)擴(kuò)大生意份額；
7、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)推動其它關(guān)鍵項目。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上快消行業(yè)促銷員管理經(jīng)驗；
3、具備快消行業(yè)一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉本區(qū)域市場門店狀況；
5、具備良好的規(guī)劃能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、人員培訓(xùn)和績效管理技能；
6、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件。
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