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小學英語校本教研總結(jié)

時間:2023-01-28 18:24:36 總結(jié) 我要投稿

小學英語校本教研總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的小學英語校本教研總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學英語校本教研總結(jié)

小學英語校本教研總結(jié)1

  我校英語科組以教師為主體,以學校為主陣地,通過有計劃、系統(tǒng)的研究活動,解決課程中的多層次問題,促進教師的成長和學校的發(fā)展。促進了教師教育教學水平的提高和學生學習興趣的發(fā)展和成績的提高。下面是學校英語科組在英語課程改革試驗中的一些做法及收獲:

  1、在教學觀念上、從授知轉(zhuǎn)化為啟智

  隨著課改的深化,我校教師通過一系列的學習和實踐逐步體會和理解到了在教學上要重興趣、重成就感、重自信心。在教育方式上,要體現(xiàn)出以人為本,以學生為中心(即:充分體現(xiàn)學生的主體地位),讓學生真正成為學習的主人而不是知識的奴隸。應幫助學生掌握終生學習的能力,喚起學生成長的渴望;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源,設(shè)計恰當?shù)膶W習活動;幫助學生發(fā)現(xiàn)他們所學東西的實際意義,營造和維持學習過程中積極的心理氛圍;幫助學生對學習過程和結(jié)果進行評價,并促進評價的內(nèi)在化。

  2、從單一知識傳授轉(zhuǎn)化為人的整體的和諧發(fā)展

  1)在語言教學的目標上要重語感、重語音語調(diào)基礎(chǔ)、重交流能力以培養(yǎng)學生用語言進行交流的能力為教學重點,淡化語法概念。突出語言的實踐性,從呈現(xiàn)方式上不以語言知識體系的描述作為主線,而是以學生語言能力的發(fā)展和應用為主線;在內(nèi)容描述上要突出語言的功能和運用的價值。

  2)在學習方式上要重視學生的體驗和實踐

  在教學中要注意擴大聽和讀的輸入量,創(chuàng)設(shè)豐富的實踐活動情景,增加語言實踐的真實感,鼓勵學生參與語言實踐活動,通過大量的語言實踐活動,提高學生綜合運用英語的能力。在校園英語角活動中,在全體英語教師的共同努力下,全校學生的積極參與下,活動獲得圓滿成功。上學期我校組織了EnglishShow表演。各班在英語教師的指導下表演了豐富多彩的節(jié)目,并評出了優(yōu)秀節(jié)目。教師們在課前及課后組織學生學習交際英語100句。組織了英語百詞競賽活動和英語閱讀競賽活動。組織學生參加英語手抄報的比賽活動。

  3)提高了教師的課程意識和課程開發(fā)的能力

  借鑒外校的校本課改資料,編寫一二年級校本教材《我愛英語》一書,兒童們比以前更自信,能勇敢地在眾人面前盡情地表演、表達自我;而具有藝術(shù)或體能天賦的兒童,因有較多的機會去嘗試,所以更有機會使自己的潛能得到發(fā)揮,而不至于被埋沒。不僅是學生得益,對教師而言,校本課程開發(fā)工作不僅擴大了教師的視野,提供教師一個反省個人教育理念的機會,并形成了新的教育理念;提高了教師的課程意識和課程開發(fā)的能力;改進了教師的教學技巧,而且對學生的看法和對待兒童的方式也發(fā)生了變化;同時也使人際溝通互動與自我反省能力得到提高;最重要的是許多教師從心里形成了一種自我向上的需要,自我要求也越來越高,能積極參加演講、進修等各種活動;教師不僅看重教學這份工作,而且熱切地想把這份工作做好。

  3、教學常規(guī)管理與落實

  1)教師成長之路應是經(jīng)驗加反思

  把課堂作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師課堂教學進行診斷與評價。讓教師上完課后,回過頭來看看,反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,哪些是成功的等問題,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的.教育觀念,從而找到改進的切入口。案例分析也有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。我校改革原來科組活動中一人上課大家評課的活動形式,而是讓教師先自己反思自己課堂中的成功或不足,再由大家共同探討改進自己的教學的方法。并且每課教案后自己寫課堂教學反思一篇。新課程的理念具體化到教學常規(guī)的每個環(huán)節(jié),備、講、批、輔、考、研體現(xiàn)什么課改要求,都有明確要求。課改理論學習,堅持做到“五有”:有計劃、有檢查、有檢測、有考評、有獎懲。并向教師提出了明確要求。

  2)教師發(fā)展性評價促骨干成長

  教研面向全體教師,但同時要創(chuàng)造條件讓肯鉆研勇于創(chuàng)新的有潛力的教師盡快成長為骨干教師。英語科組有“青藍結(jié)對子”,結(jié)合學校的青年教師發(fā)展性評價,讓青年教師自己分析自己的教學中的優(yōu)缺點,學校再挑選名師對青年教師進行指導,盡可能提供舞臺給青年教師發(fā)展和成長。

  3)集體備課,促交流溝通

  學校英語科組隔周組織一次集體備課活動,讓教師針對自己在教育教學中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言。這種學術(shù)思想的交流、思維火花的碰撞促進了教師間的了解與溝通,互相取長補短,也有利于增強教師隊伍的凝聚力。新時期的教育要求教師走上研究之路,校本教研創(chuàng)設(shè)了和諧濃厚的科研氛圍,其靈活多樣的活動方式。

  4、課改實施與成果

  1)20xx至20xx學年度課改大事記

  20xx年11月,我校榮獲定海區(qū)首屆小學生英語口語能力競賽團體一等獎。

  20xx年12月,我校張松飛老師和袁松法老師的論文和案例分獲區(qū)一二等獎。

  20xx年4月,結(jié)合!白x書月”活動,開展了豐富多彩的課外活動:英語朗誦、小品比賽讓學生在快樂中感受到英語的魅力!20xx年6月,英語組課題《小學英語多元評價策略》結(jié)題。20xx年9月,按照課改的思想,精心設(shè)計教學內(nèi)容,開展探索課活動。

  20xx年10月,張松飛老師代表我校參加城東片優(yōu)質(zhì)課競賽,并獲二等獎。

  20xx年至20xx年,我校連續(xù)四年獲區(qū)小學生英語口語競賽團體一等獎。

  20xx年,張松飛老師和邵靈敏老師的論文分獲市二三等獎。20xx年11月,邵靈敏老師為全區(qū)英語教師上了一堂別開生面英語“三位一體”的教學公開課。

  20xx年,在全市六年級學科教學質(zhì)量抽測中,我校英語學科的優(yōu)秀率,合格率,平均分都獲全市第一。

  20xx年,在市小學生英語手抄報比賽中,我校共有12名學生分獲二三等獎。

  5、展未來、創(chuàng)特色、上臺階

  1)創(chuàng)特色

  在教學中注意課堂教學內(nèi)容的整體性,滲透性、差異性、主體性、動態(tài)性和時代性。重視情境創(chuàng)設(shè),讓學生在具體活動中得到體驗,求得發(fā)展);罨滩模ㄍ貙捊滩牡奶剿骺臻g;挖掘教材的個性內(nèi)涵;還原教材的生活本色)。三段式和諧教學(課前參與;課中探索;課后延伸)。

  2)促發(fā)展

  促進教師專業(yè)發(fā)展和教育教學水平的提高。準備開展“任務型教學”的開展。在學生發(fā)展方面,使學生參與教學的興趣更濃厚。在全校學生中開展“英語特色作業(yè)”活動,促進學生英語水平的提高。

  3)上臺階

  實現(xiàn)了科研與培訓并舉,主研與群研結(jié)合,行為與理念互動,研究與使用統(tǒng)一,喚醒了教師的科研主體意識,促進了教師的教育觀念、教學行為發(fā)生全方位的變革,為教師的成長提供了肥沃的土壤。

小學英語校本教研總結(jié)2

  本學期我們英語教研組,堅持以研究英語教學的有效性為目標,以進步教師的業(yè)務水平為目的,進一步進步教學水平。我們組的老師,在承當了沉重的教育教學任務的條件下,依然勤勤奮懇地工作,毫無怨言,出色地完成了教學任務。下面就本學期英語組的主要工作總結(jié)以下:

  一、利用教學常規(guī),規(guī)范教學工作。

  教師的教學活動,很大程度上決定著教學質(zhì)量的好壞,全組教師能認真領(lǐng)悟《小學英語課程標準》的精神,認真研究教材,在教學中根據(jù)各班學生的實際情況,結(jié)合英語教學的特點,切實進步學生的瀏覽、表達的能力。同時,繼續(xù)推行聽讀的檢測功能,讓學生在校內(nèi)、校外都能夠自覺的接觸英語,培養(yǎng)他們對英語的酷愛之情。在備課中,能嚴格依照學校的要求,做到清楚、規(guī)范,備進程、備方法、備教材、備學生,做到心中有本、心中有生。

  二、優(yōu)化課堂教學,培優(yōu)補差,進步英語教學質(zhì)量。

  課堂教學是教學工作的主陣地,進步課堂教學的實效性關(guān)系到學生學習成績的好壞。為此,我組教師積極學好教學理論,用理論指導實踐,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化,情境的創(chuàng)設(shè)等方面都做了大量的研究。同時我組教師能做到課前集體研究教材、集體探討教法、集體備課,課中認真聽課、思考,課后認真討論教學得失、回顧小結(jié),相互聽課、取長補短。在教學中充分利用各種教學手段,努力創(chuàng)設(shè)英語情形,進步學生學習愛好,使他們變被動為主動,讓這類英語的氛圍感染他們,從面進步他們的英語能力。圍繞目標要正確,方法要得當,練習要落實的活動。有力地增進了教師業(yè)務能力的進步。我們根據(jù)每個人所教的年級和教材的特點,集體備課、自愿上課、課后討論等方式展開研究活動。每次活動都有一些新的收獲。這節(jié)課哪個活動設(shè)計得好,哪個設(shè)計得不好,大家各抒己見,共同進步。為了能更好地進步英語教學質(zhì)量,我組針對學生在英語學習進程中存在的實際情況,及時地進行補差補缺,做到掌控教材和教學目標的`同一,發(fā)現(xiàn)題目及時補救,努力做到課課通、單元清,為進步教學質(zhì)量提供保障。并加大對差生的輔導力度,做到定時、定量、定效、定對象,使補差工作不流于情勢,真正使差生多學一點,多把握一點,縮小與其他學生的差距,進步整體水平。如在班級中展開學習優(yōu)越小組的評比活動,從學生的上課、作業(yè)、背書、聽寫等方面加以評分,并及時公布上墻,極大地激起了學生學習英語的愛好,進步了學習效果。還展開一些活動,如優(yōu)秀書寫展現(xiàn)、英語聽寫大賽、每周五的英語廣播等,這為我校學生創(chuàng)設(shè)了濃厚的英語學習氛圍,提供了展現(xiàn)的平臺,進步了學生的英語素質(zhì)。在全縣的水平檢測中,我校英語成績已有了明顯的進步。

  三.配合學校安排,積極展開各項活動,增進教師專業(yè)成長

  本學期我們組新調(diào)入教師進行了亮相課,40歲以下青年教師參加了教師素養(yǎng)大賽,王XX老師到405學校展開英語課交換,任XX老師撰寫的《淺析小學英語瀏覽教學》在全省第十二次優(yōu)秀教科研論文與成果交換評選活動中榮獲三等獎。在全國小學生英語比賽中,我校走在了全縣前列,取得了優(yōu)良成績。共有35人,分別取得一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀等。翟XX、王XX、全XX等9位教師取得優(yōu)秀指導教師稱號。

小學英語校本教研總結(jié)3

  一、指導思想:

  以教育科、校教研室工作要點為指導,本著“為教師和學生發(fā)展服務”的思想,以小課題研究和立項課題研究為途徑,以有效課堂探求為中心,借助網(wǎng)絡教研,推進英語校本教研,提高英語教師的自身素質(zhì)和學生英語水平的綜合運用能力。

  二、工作目標:

  1、青年教師的培養(yǎng)工作。努力使青年教師在不斷的反思中得到提高,促使他們更上一個層次。

  2、提高英語教師的基本功,進一筆加強課標理論學習和指導,不斷更新觀念,提高自身素質(zhì)。

  3、切實提高常規(guī)教研工作質(zhì)量。認真組織各年級的教材學習培訓,集體備課及公開課、各類賽課等活動,積極開展新課程與教學研究的活動。

  4、抓好并完善校本教研工作,提高教研活動的有效性,營造一種英語學習環(huán)境與氛圍。從而檢驗我校師生的英語聽說能力,推動我校英語教學向縱深發(fā)展。

  三、組況分析

  本組共有名四專職教師,其中一位教師為本科生。本組所有的組員都是青年教師,呈現(xiàn)年輕化,是一個朝氣蓬勃的團體。本教研組本著一步一個腳印,踏踏實實工作,組員之間團結(jié)合作,教研氛圍較濃厚,上進心強,受到學校教研室領(lǐng)導的好評。目前本教研組的教師均達到本科水平。

  四、工作內(nèi)容:

  1、加強教育理論學習,提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),建立先進的教育理念。進一步完善學習制度,加強學習管理。做到"四層次、三必須、兩有、一檢查"即:在學習形式上分四個層次,每月一次全校教育理論講座、一次教研組學習、一次網(wǎng)上學習、一次個人自學;在學習內(nèi)容上做到三個必須,必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結(jié)合;在學習管理上實現(xiàn)兩有一檢查,即有學習記錄、有學習體會、每學期檢查一次,年終進行考核。

  2、強化教師的業(yè)務培訓,拓寬知識面,重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)。每學期學校進行兩次面對全組教師的業(yè)務講座,教研組活動組織教師學習專業(yè)知識及相關(guān)學科知識;備課組要進行教學反思;采集前沿性信息,切實提高教師的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力。

  3、通過教師論壇推進反思性教學和新課改精神的.落實。本學期學校要組織兩次規(guī)模較大的教師論壇。每周三教師業(yè)務會上還要確定1~2名教師進行論壇。

  4、加強教師繼續(xù)教育培訓。本學期我們對全校教師重點進行英語口語培訓。

  5、實行拜師制。為提高教師隊伍教育教學水平,我校實行青年教師"拜師制",積極推行培訓和綜合素質(zhì)競賽制度,促進青年教師成長,對剛參加工作教齡三年以內(nèi)的青年教師,采取"以老帶新"的方法,由師德高尚、教學經(jīng)驗豐富的老師作導師與青年教師結(jié)成對子,從備課、上課、說課、批改作業(yè)、命題、輔導、論文等方面耐心指導,進行傳、幫、帶。

  6、定期舉行公開課和新教師匯報課。本學期將要舉行新教師匯報課。每月還要指派一名新教師出一節(jié)表演示范課。通過廣泛的交流、探討,使教師之間建立積極的伙伴關(guān)系,形成一種溝通、協(xié)調(diào)、合作,共同分享經(jīng)驗與成功的氛圍。

  7、學校定期對一年級和二年級任課教師進行課堂教學評價。本學期3月份在一年級進行,4月份二年級進行,學校領(lǐng)導、教研組長和相應學科教師參加聽課。課后讓學生答題,進行教學效果驗收。最后做出綜合評價。

  8、學校定期組織教師進行說課。公開課后,出課教師要根據(jù)出課內(nèi)容進行說課。課堂教學評價后,上課教師也要根據(jù)教學內(nèi)容進行說課。說課后要上交說課稿。

  9、小課題題目:《小學英語學困生課堂口語表達的提高方法》負責人:李xx

  研究實施的方式:觀察紀錄法,行動研究法,文獻研究法,個案研究法,教育調(diào)查法和經(jīng)驗總結(jié)法一是提升教師的教科研能力,提高我校英語教育教學質(zhì)量。二是減緩學生英語學習的兩極分化,使學生健康全面的發(fā)展。10、學校積極鼓勵教師在教學過程中注意積累教學經(jīng)驗,撰寫論文,每位教師每年至少寫一篇論文,學校要組織專業(yè)人員進行評比,評出等級,優(yōu)秀論文在全校論文交流會上進行交流,然后推薦給上一級部門參加評比。

  五、讀書活動

  ○讀書內(nèi)容:

  結(jié)合我教研組開展的小課題研究主題和區(qū)立項課題,以“學困生課堂口語表達的提高方法”和“小學英語學困生的成因和對策”為主題,以提高教師素質(zhì)為目的,開展讀書活動。

  ○具體措施:

  1、制定讀書計劃。

  2、提供讀書條件。

  3、搭建讀書平臺。

  4、積極落實教師理論學習,把讀書活動和理論學習有機的結(jié)合起來,使理論學習“務實高效、生動活潑”。