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五一放假安全責(zé)任書

時(shí)間:2024-10-10 10:31:50 責(zé)任書 我要投稿
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五一放假安全責(zé)任書

  隨著社會不斷地進(jìn)步,很多場合都離不了責(zé)任書,簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的五一放假安全責(zé)任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

五一放假安全責(zé)任書

五一放假安全責(zé)任書1

  總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的責(zé)任者,對本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)�?偨�(jīng)理必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力,依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證�?偨�(jīng)理在工作中要盡職盡責(zé),切實(shí)搞好本公司的安全生產(chǎn)工作。

  1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級有關(guān)安全指示、決定。

  3、組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和安全年度目標(biāo),擬訂公司基本安全規(guī)章制度,制定具體規(guī)章。

  4、執(zhí)行上級有關(guān)安全技措資金提取和管理辦法,切實(shí)保障安全投入,不斷改善勞動條件。

  5、組織全公司安全質(zhì)量大檢查。

  6、主持召開每月一次的安全生產(chǎn)辦公會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

  7、定期聽取各單位安全生產(chǎn)匯報(bào),決策安全生產(chǎn)工作中的重大

  事項(xiàng)。

  8、組織對重大事故的調(diào)查、分析、處理,落實(shí)事故處理“四不放過”原則。

  9、檢查同級副職和下屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

五一放假安全責(zé)任書2

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、簽訂內(nèi)容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品,不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送依法處理。

  8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作

  間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

  12、積極參加班組安全教育活動,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

  14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的`安全。

  15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理,并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動。

  17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報(bào)公司復(fù)查。

  18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

  19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報(bào)告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時(shí)間必須及時(shí)到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào),若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

 �。ㄗⅲ赫疵娲蛴�,同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

  員工(簽字區(qū)):

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