新媒體總監(jiān)崗位職責（通用15篇）
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的新媒體總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新媒體總監(jiān)崗位職責 1
崗位職責：
1、主要負責項目推廣方案，制定渠道推廣策略、預算及效果評估，管理計劃；
2、負責各種線上渠道運營推廣工作（渠道合作引流/新媒體廣告投放等）及團隊管理，對渠道運營推廣kpi負責；
任職要求：
1、2年以上工作經驗；
2、在互聯(lián)網公司有渠道對接經驗；
3、有新媒體運營經驗者優(yōu)先；
新媒體總監(jiān)崗位職責 2
崗位職責：
1、分析把握行業(yè)趨勢，負責公司在新媒體領域平臺架構、內容建設（包括自有媒體和合作媒體）；
2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標與宣傳效果，能夠提供符合客戶需求的新媒體精準營銷方案，建立新媒體網絡營銷模式；
3、負責公司自有媒體平臺（網站、微信、微博、公眾號等）的建設，明確目標定位并落實實施；同時負責自媒體新產品、新功能的`研發(fā)、推廣策略，做定期到媒體內容產品和媒體庫的更新；
4、配合公司銷售部門出具（新媒體）整合營銷方案，結合線下會議活動、提供給客戶一體化宣傳推廣服務，并負責跟蹤、監(jiān)測、總結。
5、負責發(fā)掘pc及移動互聯(lián)網營銷新渠道，自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理，并及時關注競品動向。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網裝飾建材新媒體營銷相關工作經驗；
2、有熟悉各個新媒體平臺的特點，有成功運營新媒體平臺經驗（微博、微信、公眾平臺）；
3、有互聯(lián)網裝飾建材成功實戰(zhàn)營銷經驗，熟悉策劃、運營、傳播全流程。
新媒體總監(jiān)崗位職責 3
主要職責：
1、熟悉互聯(lián)網各平臺內容運營方向、人群特點、內容展現(xiàn)形式，深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略，根據公司的產品特點及品牌文化，制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標及流程、制度、標準，與媒體內容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標，負責編輯內容及內容的日常運營及管理工作；
2、負責公司的新媒體的'運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標與計劃制定總體內容運營策略、方案根據目標監(jiān)督執(zhí)行落地；
3、研究行業(yè)的營銷動向及方法，有創(chuàng)意有思路，結合平臺需求，通過運用音視頻、技術和資源支持，落實到自身業(yè)務形成戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、根據運營數(shù)據的統(tǒng)計及分析等，持續(xù)創(chuàng)新和完善產品內容，對用戶進行分析，并結合需求，圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創(chuàng)意策劃；
5、與各合作媒體平臺溝通協(xié)調，負責內容管理計劃，實現(xiàn)各平臺內容流量布局，建立良好的圈內媒體內容管理，通過內容合作的方式為公司產品導入各大平臺的流量。
職位要求：
1、45歲以下；
2、5年以上新媒體工作經驗；
3、3年以上運營及管理經驗；
4、有網絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經驗；
5、市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
新媒體總監(jiān)崗位職責 4
崗位職責：
1、全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的'內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內容質量；
3、負責品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、負責新媒體預算的管理；
5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、有創(chuàng)意策劃能力，門戶網站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先；
2、熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網絡需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000—30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
新媒體總監(jiān)崗位職責 5
崗位職責：
1、負責制定公司新媒體運營團隊整體運營計劃和新媒體平臺的運營建設方案，構建公司新媒體運營體系，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責對新媒體平臺專欄的框架設定以及項目的策劃、選題、出稿、相關內容的審核和落實執(zhí)行，把控整體的風格及發(fā)展方向；
3、高度關注移動互聯(lián)網發(fā)展潮流，深入了解新媒體特點及資源，創(chuàng)新傳播內容和方式；負責公司新媒體日常原創(chuàng)內容編輯、更新、發(fā)布、維護、管理、互動，通過真正優(yōu)質的內容，以圖文并茂的方式吸粉、活粉，提高公司影響力和關注度；
4、及時跟進掌控各項品牌活動和運營推廣數(shù)據，從閱讀量、轉發(fā)量、客戶轉化率等數(shù)據方面進行綜合分析評估總結，及時調整新媒體傳播內容和方式；
5、擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，能對市場變化做出敏銳的反應，并依據客戶需求不斷調整和完善新媒體平臺運營的建設和升華，同時具備快速判斷切入新行業(yè)的能力；
6、協(xié)調帶領和提升團隊戰(zhàn)斗力，帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營，良好的跨部門（研發(fā)、產品、銷售等）溝通、協(xié)調、配合能力；
7、科學系統(tǒng)的整合外部kol、新媒體渠道、垂直行業(yè)平臺等資源，促成與公司的戰(zhàn)略合作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體內容方向工作經驗，其中3年以上新媒體內容團隊管理工作經驗；
2、具有扎實的文案功底和寫作能力，具備突出的話題策劃、信息采編整合和品牌建設能力，熟悉互聯(lián)網的線上、線下推廣之道，對市場的.變化具有敏銳的洞察力；
3、對新媒體運營的調性和人性有深刻的認識，熟悉當前流行的新媒體文本與話題，能獨立完成傳播方案的制作，具備商業(yè)策劃與傳播的能力；
4、有較強的用戶需求、數(shù)據整理分析能力，能夠及時總結新媒體運營經驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件；
5、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領團隊的的能力；具備分享、互動和反饋精神；具有強烈的創(chuàng)新意識和探索欲望，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
6、social達人，了解互聯(lián)網用戶喜好及傳播手段，能把握住social傳播調性，有social經驗沉淀和方法論，內容重度用戶，熟悉內容策劃領域的發(fā)展，常年混跡于微信、微博、頭條、豆瓣、知乎、論壇、視頻網站等平臺，對流行熱點自帶敏感度，有新媒體創(chuàng)業(yè)經歷。
新媒體總監(jiān)崗位職責 6
職責：
1、按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據分析等各項工作;
3、關注網絡熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種微信內容;
4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關線上互動活動策劃;
5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;
6、廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;
7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;
任職要求：
1、 3年以上新媒體運營工作經驗，熟悉互聯(lián)網行業(yè);
2、熱愛移動互聯(lián)網及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;
3、具備扎實的文字功底及豐富的.活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;
4、擅長總結用戶數(shù)據及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。
新媒體總監(jiān)崗位職責 7
職責：
1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌N售渠道，進行渠道維護服務；
5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。
2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優(yōu)先。
3、較強的數(shù)據分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據分析對產品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。
新媒體總監(jiān)崗位職責 8
職責：
1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理，和新媒體各渠道的'日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;
3、結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶;
4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現(xiàn)。
任職資格：
1、本科及以上學歷，傳媒、新聞、營銷相關專業(yè)這優(yōu)先;
2、有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經驗，至少1年以上團隊管理經驗;
3、對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經驗;
4、具有較強的學習能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領導能力強。
新媒體總監(jiān)崗位職責 9
職責：
1、 網絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的把控；
2、自主網絡媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分；
3、根據品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP；
4、根據公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫；
5、掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業(yè)性培訓會議；
6、定期收集整理運營數(shù)據反饋給相關部門負責人。
任職要求：
1、大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優(yōu)先考慮；
2、對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經驗；
3、有千萬級大號運營的經驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁；
4、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神；
5、具備良好的`數(shù)據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；
6、勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項；
7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產品和數(shù)據的運營，思維清晰而有條理；
8、具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
新媒體總監(jiān)崗位職責 10
職責：
1、團隊管理，合理安排指導運營團隊的工作內容，績效考核。
2、負責線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;
3、負責線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關工作;
4、關注用戶活躍各項指標，搜集整理用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習慣，并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案;
5、負責行業(yè)內相關產品監(jiān)測，競爭對手監(jiān)測等分析，參與市場策略制定。
任職資格：
1、3年以上相關工作經驗，文字功底扎實，具備獨立文案編輯和活動策劃能力;
2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點，善于整合各類素材和資源，快速跟進策劃并推出相關內容;
3、優(yōu)秀的`學習能力，工作積極主動，責任心強，有較強承壓能力，具備團隊協(xié)作精神，能保證較強的執(zhí)行力。
4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數(shù)據分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
新媒體總監(jiān)崗位職責 11
職責：
A、負責公司自有媒體平臺、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理；
B、負責公司相關產品宣傳資料、營銷推廣，廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對；
C、負責公司平臺上內容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力；
D、負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行；
E、跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數(shù)據并進行數(shù)據分析；
F、上級交代的.其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
A、�？萍耙陨蠈W歷，具有2年以上相關工作經驗；產品運營，新媒體運營經驗優(yōu)先；
B、熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式；
C、具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業(yè)務能力；
D、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。
新媒體總監(jiān)崗位職責 12
職責：
1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容；
2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系；
3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌；
4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學歷；
2、有從事品牌策劃（母嬰類產品）的經驗，良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗；
3、具備高度的市場敏感度，極強的.數(shù)據分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據市場情況制訂有針對性的營銷方案；
4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數(shù)據敏感度高，善于結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。
新媒體總監(jiān)崗位職責 13
職責:
1、統(tǒng)籌協(xié)調，根據用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據市場或產品部門提出的方案，協(xié)調資源，推動相關流程落實執(zhí)行;
3、負責和互聯(lián)網領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產品的市場知名度;
4、挖掘產品及運營各項數(shù)據，通過對數(shù)據的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據業(yè)務發(fā)展目標，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、5年及以上知名互聯(lián)網企業(yè)運營經驗，其中包括1年以上運營團隊管理經驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網產品運營模式及其市場推廣方法;
3、善于分析數(shù)據，能夠根據運營數(shù)據變化及時調整運營策略，對內部協(xié)作部門作出有效反饋;
4、結果導向，具有良好的`合作能力，溝通協(xié)調能力強，有高度的責任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力;
5、有阿里公司經驗者優(yōu)先錄用。
新媒體總監(jiān)崗位職責 14
職責：
1、負責互聯(lián)網自媒體平臺的日常運營及推廣工作，策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種營銷內容;
4、提高粉絲活躍度，做好互動，對粉絲的網絡行為進行分析與總結;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據并反饋，掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法，綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結合新媒體行業(yè)的發(fā)展，提出建設性意見。
8、熟悉運用網絡營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
9、負責互聯(lián)網自媒體平臺的日常運營及推廣工作，策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
10、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
11、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
12、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
任職資格：
1、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
2、在農業(yè)、媒體、公關、快銷等領域，具有3年以上相關工作經驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的.寫作風格，較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內容上，有獨特寫作風格和表現(xiàn)手法;
5、思維開放，對網絡熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。
新媒體總監(jiān)崗位職責 15
職責
1、建立高效運作的新媒體推廣體系；
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領團隊成員完成既定的目標。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動；
6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的`編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，并根據最新網絡熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業(yè)經驗優(yōu)先；
3、有豐富的崗位工作經驗經驗；
4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作；
5、有較強的溝通協(xié)調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。
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