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小學語文教師培訓總結(jié)

時間:2024-08-31 13:49:42 總結(jié) 我要投稿

小學語文教師培訓總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的小學語文教師培訓總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學語文教師培訓總結(jié)

小學語文教師培訓總結(jié)1

  今年,我參加了r市教師進修學校組織的教師專業(yè)發(fā)展90學時集中培訓。本次培訓雖然只有短短的十二天,但是收獲還是蠻大的。學習的過程雖然有點辛苦,但也是歡暢的。

  一、烈日炎炎,酷暑難耐,用七天的理論培訓換取的是專家、名師的指點和引領——歡!

  理論培訓開始的日子,烈日炎炎,酷暑難耐。老師對出勤的要求很嚴格,中餐后沒有休息的場所,學員們不免有些抱怨,覺得帶班老師不夠方圓,干嘛這么較真呢?但是,幾天下來,聆聽了多位著名語文教學專家、名師的精彩講座后,我們漸漸忘卻了炎熱,也沒有了抱怨,取而代之的是自覺,是歡樂。

  a老師的《從學課文到學語文,期待語文教學的美麗轉(zhuǎn)身》,用《太陽》的案例,很明確地幫我們界定了“學課文”和“學語文”的不同內(nèi)涵。她還帶領我們?nèi)プ匪萘四壳安糠纸處熛萑雽W課文怪圈的原因,并且直面方法,教我們?nèi)绾巫龅綇膶W課文到學語文,如:清晰教學目標;精選教學內(nèi)容;優(yōu)化教學路徑等。在林老師繪聲繪色的描述中,我們的教育觀念悄然地美麗轉(zhuǎn)身,期待在今后的語文教學實踐中也能優(yōu)雅地美麗轉(zhuǎn)身。

  v老師的《作文,語文教學的半壁江山》,很直接地告訴我們:語文最重要的三件事是讀書、寫字、作文。錢老師先是簡單地談了目前學生的作文頭疼現(xiàn)象,然后認真地為作文問題把脈、診斷,最后毫無保留地為作文教學開出藥方。錢老師開的藥方全面周到,清清楚楚,既確定了各學段該采用怎樣的作文形式,又具體明白地介紹了這些不同的作文形式該怎么進行有效指導。

  c老師,不僅為我們講了《故事性文章教學內(nèi)容的選取》,還借用大量有視覺沖擊力的圖片和我們分享了一段生活禪。我們在享受視覺的盛宴后,由衷地感受到:人生有三寶,它們是好習慣、好心態(tài)、好人緣;人生的品質(zhì)在于發(fā)現(xiàn)美,發(fā)現(xiàn)美是一種存在,是一種生活,一種態(tài)度,是一種寬容,更是一種創(chuàng)造;美,因境而生,因人而異,因時而變。作為語文教師,需要多方面的人文修養(yǎng)積淀,才能作出美的判斷與選擇,才能創(chuàng)造出美麗的生活,實現(xiàn)美好的理想與目標。這段生活禪,如三月春風,吹進每個學員的心里,使這個炎炎夏日瞬間春意盎然。

  d老師的《文本解讀與教學設計》、彭永帆老師的《敘事文的文本解讀》和方斐卿老師的《文本解讀的流程和方法》,則是用大量鮮活的案例為我們的文本解讀和教學設計作了方向的引領。

  另外,我們還有幸分享了陸老師的朗讀技巧,和陸老師一起欣賞詩歌朗誦,在詩歌中盡情徜徉;分享了翁老師的寫字竅門,和翁老師一起練寫書法,在漢字中盡情陶醉……

  二、秋風送爽,丹桂飄香,用五天的課堂實踐收獲的.是導師、同伴的建議和幫助——暢!

  基地培訓的五個半天里,金風送爽,丹桂飄香。我們感受到了基地學校的熱忱和導師的認真,心情十分舒暢。每天,負責聯(lián)絡的方麗娜老師總是熱情地為我們遞上熱乎乎的茶水。被借班級的語文老師都能積極配合,課前布置孩子們預習好課文,做好孩子們的紀律工作。我們的導師翁文明老師更是好得沒話說。他的專業(yè)水平是大家公認的好。通過接觸,我發(fā)現(xiàn)他“語”好,“德”更高。他很親切,完全沒有導師的架子。聽課時,他比誰都專心。聽完課后,他會很高興地表揚課的精彩之處,也會很真誠地指出不足之處,并且給出有效的修改意見。聽得我們每位學員都心服口服,肅然起敬。此外,翁老師還和我們分享了一些語文教學的新理念和金點子。如:備課時要如何學會做減法?怎樣把握一篇課文該教什么?怎樣發(fā)現(xiàn)課文的語言形式?如何培養(yǎng)孩子的傾聽能力……各學員之間也都十分友好,能相互欣賞,相互建議,相互幫助,相處得十分融洽、歡暢。

  此刻,我在寫這次小學語文教師專業(yè)發(fā)展90學時集中理論培訓的總結(jié);厥12天的培訓,覺得很短,它已經(jīng)如風般吹過去了,又覺得很長,因為專家導師們留給我們的寶貴經(jīng)驗將會在很長一段時間內(nèi)引領著我們今后的教學方向,指導著我們的教學工作,一直到我們把這些經(jīng)驗完全內(nèi)化,加工,吸收,釋放能量。

小學語文教師培訓總結(jié)2

  盡管淅淅瀝瀝的細雨不停地下著,卻絲毫沒有削減北碚區(qū)小學語文低段教師們暑期培訓的熱情。在北碚區(qū)教委和教師進修學院的組織領導下,在全體參培教師的支持下,XX年6月29日至7月3日在西大附小為期5天的小學語文教師培訓工作已圓滿結(jié)束。

  本次培訓,我區(qū)小學語文參培報名人員673人,低段參培教師330人,實際參訓人員325人,請假5人,均持有請假條,學校、教委蓋公章,參培率、出勤率100℅。其余的均按時、保質(zhì)、保量參加了培訓的各項活動,圓滿完成了培訓任務,F(xiàn)就培訓情況做一簡要總結(jié)。

  一.精心策劃 ,統(tǒng)籌安排

  本次培訓從6月開始策劃,教師進修學院和研訓部圍繞“培訓什么”、“如何培訓”、“誰來培訓”等進行了多次商討,制訂了初步的《培訓方案》,并報教委審定,形成最終的培訓方案。

  在區(qū)教委的整體部署和教師進修學院的直接領導下,小語室于6月先后三次召開會議,研究課程計劃、培訓方式、培訓地點等培訓工作,具體落實了培訓前期的各項準備工作,制定了《班主任工作要求》、《培訓學員守則》、分組等工作,做到了“職責明晰、責任到人、各負其責、保障充分”。

  二.組織嚴密,管理嚴格

  本次培訓針對小學語文教學的具體情況,分成了兩個片區(qū)進行。小學1-3年級在西大附小進行培訓,4-6年級在朝陽小學南校區(qū)進行。1-3年級班均安排了三位班主任,一位場地負責人和一位技術保障人員。所有人員分工清楚,職責明確,確保了培訓的有效運作。

  培訓過程中,班主任嚴格進行考勤管理,認真維持會場紀律,關心培訓老師的身體健康,提示老師們安全出行,整個培訓期間不僅會場秩序良好,還讓老師們感受到了班級的溫暖。

  三.內(nèi)容豐富,形式多樣

  為期五天的小學語文教師全員培訓,共進行了10個微課展示和12場專家講座,6次網(wǎng)絡互動研討。內(nèi)容包括各種文體的朗讀技巧指導、語文教師如何有效進行文本解讀、語文教師專業(yè)發(fā)展的文化自覺和自省、學生學業(yè)評價、課例分析、信息技術在小學語文學科中的運用等內(nèi)容,深受教師們歡迎。

  每天的微課,來自一線教師們精心準備,認真?zhèn)湔n,并將理論和課堂實踐相結(jié)合,以課例的`形式讓老師們在課堂上隨著授課老師一起繪聲繪色地讀著各種文章,瑯瑯的書聲成為了校園里最動聽的交響樂。

  每天的主持是培訓的一道亮麗風景。每位主持人認真、幽默、各具風格的主持,不僅讓整個培訓更加井然有序,同時漂亮的主持人,動聽的普通話,不僅展示了北碚區(qū)小學語文老師的高尚素質(zhì)和文化底蘊,更讓聽課的教師們在他們幽默的主持中感受到了輕松和愉悅。

  每天的專家講座,精彩紛呈,內(nèi)容豐富。既有對當代中國小學語文教育中文本解讀的“望聞問切”,又有課堂教學設計研究和案例分析,專家們高屋建瓴,旁征博引,理論與實例相結(jié)合,打開了教師們的心扉,開啟了教師們的思緒,啟迪了教師們的智慧。聽了專家們的講座后,老師們都感悟到語文教學要提高教學質(zhì)量,真正體現(xiàn)“卓越課堂”必須做到三個字:實——思維訓練的過程要扎扎實實;巧——訓練的方法要巧妙,精妙;大——在有限的教學時間里努力實現(xiàn)教學行為價值的最大化。

  本次培訓與往年最大的不同就是得到了信息技術的支持,將網(wǎng)絡研修推向了新的時代。下午,老師們將專家講座的內(nèi)容在網(wǎng)絡互動中深度交流。大家感覺網(wǎng)絡研修形式新穎,教師們參與性強,易產(chǎn)生共鳴,達成共識,具有針對性、示范性、實效性,還能將各自的資源進行共享和交流,大家覺得這個平臺的搭建是拉近了老師和領導、老師和專家、以及老師和老師之間距離,使我們不僅可以及時了解中國教育的方向,同時教研活動還可以不受時間和空間的限制,真正做到隨時研究,隨時請教。網(wǎng)絡教研把本次培訓推向了高潮。

  四.學風良好,富有成效

  五天的培訓學風良好,參訓教師能按時到達會場,在培訓期間認真傾聽,積極思考,主動記筆記,沒有人隨便出入,沒有人玩轉(zhuǎn)手機,學風濃厚。老師們靜心傾聽講座,思緒在專家的智慧點撥中跌宕起伏;細心品味課例,情懷在學生的精彩表現(xiàn)中心潮澎湃;用心碰撞辯論,灼見在網(wǎng)絡交流點評辯駁中屢次交鋒,……本次培訓讓教師了解到新形勢下的教育方向,汲取教育智慧,領悟教學策略,感悟教學藝術;使教師們的一些教育教學困惑得以釋懷,收獲頗多。

  培訓結(jié)束后,各學校負責人及時搜集了老師們培訓作業(yè)和反饋意見,并提醒老師們認真參加滿意率的調(diào)查和建議。

  五.協(xié)調(diào)有力,報道及時

  本次培訓共有五個片區(qū)20所學校分別承擔了微課教學、主持銜接、撰寫簡報、拍照攝影、成果匯報等任務,大家及時溝通,相互協(xié)調(diào),將這個培訓工作的實況及時以簡報的形式上傳北碚區(qū)教師進修學院和北碚區(qū)教委網(wǎng)站,受到了大家的一致好評。

  六.存在問題及改進措施

  1.培訓內(nèi)容不能完全滿足不同層面參訓者的需求。

  由于參訓者人數(shù)眾多,年齡,地域、文化層次及培訓態(tài)度(有近50歲的老教師,也有剛畢業(yè)的大學生)的差異,培訓內(nèi)容不能完全兼顧所有參訓人員需求。觀摩優(yōu)質(zhì)課、課例分析多數(shù)教師有興趣;信息技術講座較枯燥,有些教師想了解具體的操作步驟,但對理論和信息技術管理不感興趣。

  2.內(nèi)容豐富,互動交流時間顯得不夠。

  應進一步優(yōu)化培訓內(nèi)容,更新培訓形式,提高培訓針對性、實效性。教研員在平時就要廣泛搜集培訓資料、素材,這樣,我們相信學科全員培訓工作會做得更好。

  總之,在北碚區(qū)教委和教師進修學院的統(tǒng)籌安排下,在小語室的精心籌劃下,5天的培訓活動圓滿結(jié)束了。這頓精神大餐讓參訓的老師們 “吃”后的感覺怎樣,能否消化吸收?是否學有所得、學以致用,讓實踐中檢驗。

小學語文教師培訓總結(jié)3

  教育局教研室組織的暑期語文骨干教師培訓活動,內(nèi)容充實,安排有序。通過講座、課例展示、評課交流等活動,對如何上好閱讀課,轉(zhuǎn)變教育觀念,搞好教學研究進行了深入探究,提高了廣大骨干教師的專業(yè)素養(yǎng),對骨干教師的成長,起到了重要的推進作用。我校五名骨干教師參加了培訓,在學習與交流活動中,大家增長了知識,提高了認識,實現(xiàn)了假期中學習充電、自勵自強的目標。

  朱老師的講座,立足實際,針對廣大一線教師在課堂操作、落實教學策略的過程中出現(xiàn)的問題,遇到的難題做了翔實的解讀。特別是中高年級在品讀環(huán)節(jié)的教學實踐,存在著誤區(qū)和難點。朱老師結(jié)合課例,引導大家以教學策略為指導,關注學生的課堂體驗,培育學生聽說讀寫能力,全面落實素質(zhì)教育目標。

  陳忠杰科長高屋建瓴,理論與實踐相結(jié)合,對如何構(gòu)建高效的語文課堂做了清晰的闡述。深入解讀文本,抓住中心內(nèi)容、重點句子和關鍵詞語,引領學生體驗語文,培育綜合的語文素養(yǎng)。在文本的解讀方面,陳科長作了細致的分析。不但要掌握分析文本的能力,還要掌握引領學生分析文本、體驗情境的能力。教學中避免空洞的內(nèi)容和繁瑣的形式,緊緊圍繞中心,結(jié)合文章內(nèi)容,組織合理的教學。以學生的語文素養(yǎng)增長為契機,精心設計,實現(xiàn)課堂的優(yōu)質(zhì)高效。

  本次的學習,內(nèi)容豐富,與工作實際聯(lián)系緊密,對學校教學與教師的業(yè)務發(fā)展有著直接的指導意義,教師參與熱情普遍比較高。經(jīng)過三天的學習,與會教師在教學理論知識、課堂構(gòu)建理念、解析文本的能力諸方面都有了不小的收獲。對于在教育教學中的疑難困惑,有了一個交流解決的.平臺。

  這個炎熱的暑假,因為有了這次培訓而顯得豐富、有意義。作為青年的教師,不但要會學習,而且要把學習到的知識運用的工作實踐中。我們要認真梳理學習到的知識,積極完善自身素養(yǎng),在今后的工作中,繼續(xù)扎實落實臨沂市小學語文教學策略,時刻牢記骨干教師的責任,帶動大家探討交流,實現(xiàn)小學語文閱讀教學的長足發(fā)展。

小學語文教師培訓總結(jié)4

  作為一名小學語文教師,必須要做到“給人一瓢水,自己要有一桶水”,正如xx老師所說:“讀書一生”、“海納百川”。經(jīng)過這一次90學時培訓,我更加懂得只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育教學工作。

  本次培訓的內(nèi)容豐富,理論上包括對小學語文教師的本位知識、專業(yè)知識、教科研知識等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩著名教師的教學示范課和青年教師的現(xiàn)場教學課;形式多樣,有各級各類專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有對青年教師的課堂診斷,也有學員自己上課、互動點評,更有專家教授的指導、引領。

  12天的培訓活動,帶給我的收獲是無限的。通過培訓,我的教育觀念得到了洗禮,無論是語文本位知識,還是語文教學理論知識、課堂教學實踐,都有很大的提高,這對我今后的語文教學工作應該是一個很好的引領。

  在培訓中,多位專家的精彩講座一次次激起我內(nèi)心的感應,更激起我的反思。在我的教學工作中存在著各種問題,各位專家的主講內(nèi)容給了我很多啟示,讓我受益匪淺,尤其是張祖慶老師和賈軍晶老師的課堂演繹和講座。

  通過培訓學習,我對于小學語文教學的理解有了新感悟;對整個小學階段的語文教學體系有了更進一步的認識;懂得了語文年段教學目標的重要性和教科研的重要性,教育教學理論水平和學科知識得到了提高;對怎樣成長成為一名科研型的教師有了具體的方法指導。我還深刻認識到做為一名教師,要具有豐富系統(tǒng)的理論知識;要樹立“人人學有價值;人人都能獲得必需”的基本教學學理念;要成為一名優(yōu)秀的學生學習促進者;要做課程改革中的積極合作者;要做學習型的教師;要積極參加教學研究成為“科研型”教師。

  總之,我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,會在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。培訓讓我站在了一個嶄新的'平臺上審視了我的語文教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。以后要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高;并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

  感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,振奮精神、激勵自己,在小學語文教學教育天地中走得更寬,更遠。

小學語文教師培訓總結(jié)5

  匆匆而又匆匆,為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓已結(jié)束了。細細回想,還記得每日奔波輾轉(zhuǎn)于各個集訓點,還記得全國專家、學者生動的講學報告,還記得一線教師真實、靈動、有效的課堂展示。打開散發(fā)著墨香的筆記本,培訓期間點點滴滴漸漸出現(xiàn)眼前——教育是快樂的,思想是智慧的,當教育充溢著智慧時,魅力無窮。

  xx的心理學專家xx老師舉止優(yōu)雅,觀點獨到,她的講授融知識性、理論性、趣味性于一體,極具感染力。她從談孩子的性格開始,形象地將人的性格分為“紅、黃、藍、綠”四種類型,并結(jié)合鮮活的個案對每種性格進行解析。我靜靜地聆聽,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”嗎?宋代朱熹在《論語》注解中說道:“孔子教人,各因其材。”兩千多年前孔圣人就提出“因材施教”的教育方法。然而,仔細反思:在現(xiàn)實教育中,我們太多關注性格的后天培養(yǎng)與發(fā)展,往往忽略了先天的本性研究。特別是“大班額班級授課制”下,我們強調(diào)整齊劃一的同時,無法讓部分孩子天性得到很好的發(fā)展。讓我們尊重孩子天性,尋找的教育策略:妙用性格,因材施教。童年成就孩子的一生,讓我們從小事做起!從內(nèi)心真正關注孩子的點點滴滴的進步,孩子會有跌跌撞撞的時候,但我會把微笑、撫摸、鼓勵送給孩子,把尊重、理解、寬容帶進課堂,把倦怠、疲勞、焦躁的情緒留在課堂之外,無論孩子學習成績?nèi)绾,我都會帶著這“一群魚”跟我走。xx老師對孩子性格的解讀,為我打開了更加亮堂的教育之窗。

  xx博士講學,充分展示了他廣博的學識,也展現(xiàn)了他的儒雅和風趣!缎陆(jīng)濟.新教育》報告的核心理念是:新經(jīng)濟時代學校辦學要重視兩個層面,一是啟蒙,即促進學生情感與社會化的發(fā)展;二是創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為認知教學的'目標,教育應該為孩子們盡可能多地儲備明天用得著的東西。讓我認識到:新經(jīng)濟背景下的教育不只是停留在學習與繼承,不思也不會創(chuàng)造的水平上,而應該承擔起啟蒙與創(chuàng)新的重任。“教育的重點在于啟蒙,而不只是信息的獲得!边@才是新教育的本質(zhì)。他在教學研究中講到課堂觀察策略、課堂教學理論、課堂案例研究給我留下了深刻的印象。課堂不是舞臺,沒有彩排,只要走進課堂,每天都是現(xiàn)場直播。因此,我們要不斷地審視自己教學行為;對授課中突發(fā)事件的背后隱藏的復雜性要有認識;將課堂教學中有價值、有啟發(fā)性的“教育故事”寫成教學案例,促進自身經(jīng)驗積累和知識積累……

  我快樂,因為我是教師;我幸福,因為我是一名語文教師。

  走進xx小學,首先感受到了“以生命為本”為主題的校園文化,樓梯上、教室里都放著科幻、童話、寓言、成語故事等書,孩子們坐在樓梯轉(zhuǎn)角處的沙發(fā)上捧著書愛不釋手,心靈在書海里得以浸潤。學校以生命為本的辦學理念,形成了生命教育課程體系。4位老師分別展示了代表“常態(tài)化”、“拓展性”、“個性化”、“專題化”的生命課程課例,使我感悟到教育回歸生命真實的理念。在這里,老師是一支快樂的蠟燭,點燃了孩子求知的欲望,讓孩子品嘗到了受教育的快樂;老師是生命的領路人,引領他們?nèi)で笊谋菊,提高生命的質(zhì)量,實現(xiàn)教育生命的和諧,這樣的教育思想和遠見卓識令我敬佩。怎樣開發(fā)科學而又鮮活的生命教材,讓切實有效的生命教育內(nèi)化為一種心態(tài)和能力,讓學生面對生命懂得欣賞,懂得感恩,懂得相處,懂得敬畏,使教育真正成為學生奠定終身幸福的人本教育,這值得我們每一個教育工作者潛心思考,踏實踐行的。

  xx小學的“班級讀書會”課例展示,則向我們詮釋了“幸福”二字的真正含義。課堂上,老師引領孩子學會閱讀、喜歡閱讀、享受閱讀、分享閱讀;交流時,五彩“讀、寫、繪”特色作業(yè),展示著一顆顆浪漫稚子心。是啊,只讀語文書,孩子生命的寬度和厚度是不夠的,讓孩子從小與書為友,用閱讀奠定幸福的人生,xx小學的幸福教育讓我感動讓我溫暖!敖o孩子一個幸福的人生,給教師一個幸福的生活,給家庭一個幸福的未來”,這不就是教育追求的理想嗎?

  xx小學、xx小學關注細節(jié),聚焦有效,通過高、中、低段課例展示,執(zhí)教者和觀課者分別從教學目標劃分和落實、課堂提問等方面進行交流和探討。xx小學x老師《信任》課堂提問“兵不在多而在精”,難易適中,由淺入深,疑在該疑時,問在精當時,令我嘆服;該校有效課堂之有效提問校本教研深入細致促我深思,課堂教學如何培養(yǎng)孩子問題意識?“疑是思之源,思是智之本”。疑是探求新知的開始,也是探求新知的動力。課堂上,教會學生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是培養(yǎng)學生學習興趣、獨立汲取知識的有效途徑,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神有力的手段。在學習的過程中,師生進行心靈的對話,思想的碰撞,語文課堂才能煥發(fā)出生命的精彩,學生才能由一個個“學會者”真正變?yōu)橐粋個“會學者”。

  思想著,教育著,快樂著,學習教育的過程就是體驗幸福的過程。

  匆匆的足跡之后留下的是思考,是新的認識,是更加明確的責任感和緊迫感!皩W然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀、不斷學習;博采眾長,不斷積累,讓培訓給予的清泉細水長流。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點,讓這一次“幸福之旅”點燃我學習的新動力。我深信,幸福是一種感覺,在教育中尋找感覺,就會在教育中感覺到幸福。

小學語文教師培訓總結(jié)6

  在三尺講臺的教學實踐讓我明白了教師不是一勞永逸的職業(yè),需要不斷地學習創(chuàng)新,不斷地完善自己。一直以來都會用這樣一句話勉勵自己:活到老學到老!不想誤人子弟,那就得不斷給自己充電學習,讓自己的教育教學觀念和教育教學技能與時俱進。很榮幸參加了20xx年小學教師繼續(xù)教育語文學科遠程培訓的培訓學習,生活也因此更加充實有意義,非常感謝為我們搭建了一個這樣的平臺,讓我在學習中充實提升了自己。這一輪的學習,我受益匪淺,教育觀念有了更新,理論知識得到進一步的提高,教育教學的技能得到實質(zhì)性的幫助和提高,下面是我培訓中的幾點心得體會。

  一、認識的提高

  曾經(jīng)面對一些新的理念,新的模式,曾經(jīng)也感到過力不從心,如果時光倒退十年,我一定要好好學習,大干一場,現(xiàn)在老了!培訓期間,聽到網(wǎng)上這些名師大家的講座,親眼目睹了她們對待新的教育思想和理念的那種孜孜不倦的追求,不禁為自己感到汗顏。是啊,時代在變,教學手段在變,教育方法在變,學生在變,傳統(tǒng)的教育已經(jīng)跟不上社會的發(fā)展,所以今天的教師必需要為成為明天創(chuàng)新型的教師而努力。更為重要的是,今天觀念更新了,并不意味著明天就不需要變,所以學無止境,傳統(tǒng)地"一支粉筆一輩子"的觀念一定要變。不當學生不知道學生有多苦,不當老師不知道老師有多累。看著一個個精心設計的教案,聽著言簡意賅的講解,深知這背后花費了多少時間,融進了多少心血。

  二、當老師要不斷反思學習提高自己

  經(jīng)常會告誡學生學會反思;吾日三省吾身。我們教育者又有多少時候真正去反思了自己呢?近幾年教育教學理論學習培訓不斷,學習了一樣新知識下來,反思過自己實際教學中與之相悖的的'地方嗎?一堂課上了,也就過去了,又去反思了自己在這當中有哪些需要改進提高?我們要成長起來,必須學會不斷地反思,伴隨教師成長與發(fā)展始終的真正反思是老師成長的關鍵,反思是教師專業(yè)生活的一部分,反思不是一時之事,更不能偶爾為之,要針對一個問題進行長久的關注,真正的成長始于反思,真正的成熟更有賴于反思。過去,只知道埋頭書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此進步緩慢。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓,和學友的多角度深層次的交流,讓我懂得了“三人行必有我?guī)煛钡牡览怼=虒W中,在同行身上學到的好方法也及時去應用,我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!遠程培訓的目的不僅僅是讓我更新教育理念,更重要的是聯(lián)系自己的工作實際去反思修正提高自己,要在學習培訓中得到真正意義上的成長。

  三、與書為伴,豐富自己的文化積淀

  何以為師?儒有博學而不窮,篤行而不倦。語文老師僅僅滿足于教育教學的方面的書,我們對學生的引導永遠是膚淺表面的,課堂上沒有詩意的語言,不能旁征博引,語文教學就變成了參考書的復制,索然無味了,一個語文老師一定要有豐富的文化積淀,要是一個真正的文化人,要有足夠的知識面,要用你的精神世界去引導孩子們豐富自己的精神世界,用你的行動去激勵孩子們做一個愛書的人,F(xiàn)在是新教材,新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺。當然也提出了更高的要求,何以為師?讓我們與書為伴,豐富自己的文化積淀。

  四、用心設計每一堂課,讓學生成為課程的積極參與者和創(chuàng)造者

  真正有意義的學習,不是被動的接受現(xiàn)成的書本知識和觀念的問題,而是在經(jīng)歷的過程中主動探究、發(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系過程。此次學習下來,對照自己以往的教學,再次有種強烈的責任感和使命感,一定要當好學生學習的指導者、組織者、參與者,要迅速成為教育理念的實踐者,更加用心做好自己的本職工作,真正讓學生的學習成為“我要學”,真正體現(xiàn)那句話:教是為了不教。

  總之,這次學習下來,受益匪淺,每個專題都給了我很多知識的更新和獨特的體會。教師的成長,離不開自己身的素養(yǎng),人格的魅力。離不開廣博的知識,離不開先進的教育教學理論和教育教學技術。作為教師,我們一定要不斷豐富自己的內(nèi)涵。要有更廣博的知識,更多的才藝才能打動學生,收獲感動。

小學語文教師培訓總結(jié)7

  今天我參加了小學語文教師培訓,深感受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生發(fā)展變化,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。而此次小學語文教師培訓班的學習,猶如幫我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是一次收獲豐厚的'學習。

  在此次小學語文專題培訓中,教師認真詳細地給全體語文教師分年段解讀了小學語文教學大綱、課程標準的修訂,修訂后的課程標準跟原來的實驗稿有哪些區(qū)別,從課程理念的調(diào)整、教學目標的升和降、教學建議等方面進行了明確具體地闡述,為我們指明了今后閱讀教學的方向。

  要把課標理念與具體課例以及自己豐富的從教經(jīng)歷相結(jié)合,生動幽默、深入淺出地講述了閱讀教學該怎樣從學生這一學習主體出發(fā)進行教學,如何正確有效地在日常教學中地把握好教學目標的階段性;閱讀教學如何根據(jù)各年段的學生特點找準起點,抓住重點,更深刻把握年段目標。具體全面的解析了各年段目標,總的概括為低年級學段:字識得鞏固、寫得端正;能正確朗讀;在背誦中積累詞句;敢于說、樂于寫。中年級學段目標是:進一步加強識字能力,加強朗讀學習;繼續(xù)加強詞句訓練,加強段的訓練,向篇過渡;多讀書、重積累;自由表達;有內(nèi)容、有真情;在口語交際中要聽懂、說得通。高年級學段目標是有較強識字學詞能力,把字寫美觀;會朗讀、默讀、略讀、瀏覽;在詞段練習基礎上加強篇的訓練;會寫記事作文、想象作文、應用文等等。

  強調(diào)小學課本不是全部的教學內(nèi)容,學生閱讀數(shù)量要增加,多閱讀經(jīng)典書籍。我們語文教師要學會借助課文這個例子進行語文能力訓練,從課文提供的語文材料出發(fā)找準三個點:即語言訓練點、能力培養(yǎng)點、方法習得點,抓好小學生閱讀和積累,進行有效的口語交際訓練和作文教學,激勵學生到生活中去學習語文知識,獲得對自然、社會、人生的有益啟示。

  我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”,我也始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,要想成為一名優(yōu)秀的語文教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學能力。沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,此次培訓,也讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,只有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華,才能澆灌祖國未來鮮艷的花朵。我將用我的所學指導我的教學,在小學語文教學的天地里開出美麗之花。

小學語文教師培訓總結(jié)8

  白云區(qū)地處區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部,絕大多數(shù)學校還屬于邊遠農(nóng)村,整個區(qū)的教育發(fā)展極不均衡,農(nóng)村地區(qū)的老師在我區(qū)教師隊伍中占了很大的比重,與市內(nèi)學校相比,他們信息量少,學習機會少,鍛煉機會少,視野狹窄,素質(zhì)不高,教學水平較低,這些因素從而導致了我區(qū)教學質(zhì)量的低下,嚴重制約了我區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展,阻礙了我區(qū)素質(zhì)教育的全面推進。改變這種狀況,盡快提高我區(qū)教師的整體素質(zhì),是我區(qū)教育局、發(fā)展中心當前的工作重心。白云教育發(fā)展中心明確提出了今后的工作方向:“全面推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,促進教育的均衡發(fā)展”。白云教育發(fā)展中心小學語文學科把開展農(nóng)村地區(qū)教師培訓,提高農(nóng)村地區(qū)教師素質(zhì),促進農(nóng)村地區(qū)教育發(fā)展作為工作的重點之一。以下是我區(qū)小語科在農(nóng)村教師培訓方面的一些具體做法:

  一、強化區(qū)內(nèi)培訓,提高老師素質(zhì)

 。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮“三級教研網(wǎng)絡”作用,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展

  1、開展形式多樣的全區(qū)性培訓,提高教師理論水平

  目前我區(qū)的農(nóng)村教師,他們最欠缺的是先進的教學理念,教育教學理論,迫切需要的是了解當前課改的要求、解決“怎樣上課”的問題,為此,我們小語科結(jié)合中心培訓部制定切實可行的培訓目標,以“新課程改革的理念、教育教學的有效策略、必備的課堂教學技能”為培訓重點。通過大量的培訓讓教師們更新觀念,改進教法,提高能力,形成可持續(xù)發(fā)展的智能結(jié)構(gòu)。讓教師確立了終身學習觀念,不斷提高自身素質(zhì)。

  我們把培訓重點確立在應用理論的研究,包括新課程的有關理論,“有效教學理論學習”、“有效課堂教學策略的實施”、“閱讀教學的策略”等。以上培訓,不但有本區(qū)教研員參加,還邀請了市里及國內(nèi)的教育教學專家進行相關講座。如市教研室的專家王亞蕓老師的《新課程理念下的小學語文教學》,著名特級教師尹祖琴的《讓學生自鳴天籟————小學語文習作教學的再認識》作文專題講座;全國作文研究專家、特級教師吉春亞老師的《新課標下的小學作文教學》專題講座及示范等。

  由于目標制定得當,這些活動很受老師們歡迎,老師們普遍反映,這些專題講座,有理論,有實例,讓他們受益匪淺。他們平時教學中的困惑、疑難,很多都能從專家們的講座中受到啟迪,得到解答。

  2、定點分片培訓,提高教師的教育教學水平

  根據(jù)我區(qū)“分層推進、分類指導、重點突破、整體提高”的工作策略,考慮到我區(qū)區(qū)域大,教師數(shù)量多的實際情況,經(jīng)常性、全區(qū)性的大型活動不符合區(qū)情,因此,長期以來,“三級教研”成為我區(qū)中小學開展教學研究,實施課程改革的主要途徑,是我區(qū)促進教師專業(yè)化發(fā)展的基本方式,為此,除了注意開展形式多樣的全區(qū)性培訓,我們還十分重視對鎮(zhèn)街一級教研活動的具體指導。

  1)通過調(diào)研,加強對鎮(zhèn)街“教研網(wǎng)絡”建設的指導,及時推廣經(jīng)驗。

  2)協(xié)助各鎮(zhèn)街抓好理論培訓:片區(qū)語文科組每學期都圍繞素質(zhì)教育,組織一到兩次的教育理論專題講座,如“教學評價在課堂教學中的運用”、各年級新教材解讀等。以上培訓,為各鎮(zhèn)街語文老師提供了共同學習,共同探討的空間,達到了共同提高的目的。

  在加強培訓的同時,我們還注意對培訓工作及時反饋。通過老師們的學習心得、教學反思等,收集、了解各種相關的信息,及時調(diào)整,不斷改進工作方法和策略。

  教師們普遍反映:培訓活動讓他們開闊了眼界,提高了理論水平,能從更高的視點來審視以往的教學工作,認識到自己在課程改革中所走的彎路,曾陷入的誤區(qū),如過分追求外在的形式,過于強調(diào)了語文的人文性而忽視了語文的工具性或過于強調(diào)語文的工具性視了語文的人文性,認識到欠缺科學指導的課堂教學影是低效的教學,讓他們體會到教學理論指導對提高教學質(zhì)量的重要意義。有了正確的理念指導,提高了教學理論水平,老師們對以往的教學工作進行了深入反思,找到今后工作的正確方向,實現(xiàn)了真正意義上的有效教學。

  3)以中心學校為核心,加強校際交流,攜手共進

  我們區(qū)小語科組織的學科競賽,包括老師教學競賽、學生作文競賽等,均采取分層組織的方式,都是先在鎮(zhèn)街、學片一級開展活動,最后到區(qū)一級。這些活動得以順利開展,中心學校發(fā)揮了極為重要的作用。此外,中心學校牽頭組織的鎮(zhèn)街教研活動,加強了校際的聯(lián)系,使各校教師的交流活動得以強化,老師們在互相學習中互相促進,共同進步。

  3、加強對校本教研活動的指導

  以“下校調(diào)研”、“推門聽課”為主渠道,對各級各類學校進行校本教研的指導,通過大量的聽課、訪談,了解學校的教育教學狀況,作出合理評價,針對突出問題提出改進意見,促進教師的專業(yè)化成長。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮骨干教師的.示范引領作用

  骨干教師是教師隊伍的中堅力量。為進一步提高我區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì),我們非常重視對骨干教師的培養(yǎng)。

  1、組織外出學習取經(jīng)

  骨干教師有新的教學理念,有敏銳的觸覺,對教學有獨立的見解,教學上形成了自己一定的特色,他們在工作上勇于探索、大膽追求,他們是帶動我區(qū)教育發(fā)展的動力。組織骨干教師外出學習,讓他們走出去見見世

  面,去接收大量的新信息,去接觸更多先進的教學思想、學習更先進的教育經(jīng)驗,然后帶回區(qū)內(nèi),帶動更多老師協(xié)同發(fā)展,是我區(qū)教師隊伍建設的重要策略。為此,我們努力創(chuàng)造各種機會讓骨干教師外出學習,如:參加省、市骨干教師培訓,參加市的各項比賽,參加市教研室組織的理論學習,參觀考查等,使他們能站在更高的層次去思考教育教學的問題,讓他們的專業(yè)素養(yǎng)得以快速提升。

  2、以科研促成長

  每位骨干教師都承擔了課題研究的任務,讓他們在科研工作中,深入、系統(tǒng)地思考教育教學的各種問題,促使他們加強理論學習和實踐探索,積極參與各種教研活動,提高他們的科研能力、實踐能力和理論水平,使他們在科研中鍛煉、提高和成長。

  3、充分發(fā)揮骨干教師的指導、示范作用

  針對骨干教師的培養(yǎng),我們開展了豐富多彩的活動,如讓他們參與新教材研討活動、主題教研活動、上示范課、作講座,以練促教,以賽促推廣,提高我區(qū)廣大語文教師專業(yè)素養(yǎng),促進不同層次老師的發(fā)展。在這些有效的培訓活動中,大批教師迅速成長。

  我區(qū)一貫重視骨干教師的送教下鄉(xiāng),每學期,我區(qū)小語科最少組織兩次針對邊遠地區(qū)的支教送教活動,每次由兩位骨干教師承擔任務,讓他們把先進的教學經(jīng)驗帶到邊遠的農(nóng)村,促進農(nóng)村地區(qū)教師的專業(yè)化成長,從而推動我區(qū)教育的均衡發(fā)展。

 。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ龋龠M青年教師成長

  青年教師是教師隊伍里的新生力量,是未來教育的主力軍,但由于他們從教時間短,對教育、教學規(guī)律理解不透,教學技能有待提高,必須加強培訓。我們要求區(qū)內(nèi)青年教師加強學習,加強鍛煉,縮短對崗位、教育教學常規(guī)、過程的熟悉與適應期,力爭在較短的時間內(nèi)成為我區(qū)骨干教師中的新鮮血液。為了鞭策和激勵他們努力達到這個目標,每次的教材分析、教研活動我們都要求他們必須參加。同時有針對性地開展新教師崗位培訓、新課程培訓,要求他們必須持培訓證上崗。同時還組織了有效教學設計大賽、青年教師朗讀技能大賽、青年教師鋼筆字比賽、青年教師閱讀教學技能大賽等一系列競賽活動,從教育教學技能、專業(yè)水平等方面促他們進步、成長。我區(qū)青年教師參與教研活動、課改活動的熱情十分高漲,他們大膽創(chuàng)新,銳意改革,為自己的成長拓展了廣闊的發(fā)展空間,并逐漸地踏上了發(fā)展的快車道。

  二、加強與外區(qū)的互動交流

  閉關自守發(fā)展有限,只有開放思想,走出去,才能獲得更大的發(fā)展空間。因此,我們非常重視與兄弟區(qū)的交流學習,把他們請進來傳經(jīng);我們走出去學習,努力學習別人的先進經(jīng)驗,借他山之石,促我區(qū)發(fā)展。

  在市的組織牽引下,我區(qū)與越秀區(qū)結(jié)對子,開展了“手拉手”活動,借鑒教育強區(qū)的先進經(jīng)驗,促進我區(qū)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。我們邀請了越秀區(qū)的優(yōu)秀教師到我區(qū)的結(jié)對子學校傳授經(jīng)驗,談心得體會,上示范教學課,同時還邀請越秀區(qū)教研員和優(yōu)秀教師來聽課指導,或組織我區(qū)老師到越秀區(qū)聽課取經(jīng),“手拉手”活動小組的成員們也經(jīng)常通過網(wǎng)絡交流心得體會,探討各種教學問題,在區(qū)域之間建立起“教研共同體”。越秀區(qū)的幫教老師和教研員對本次活動高度重視,對我區(qū)受幫的教老師熱情幫助,從理論到實踐,從備課到上課,包括具體的教學方法、策略等,均悉心指導,真正做到手把手地教,在她們的指導下,使我區(qū)受幫教老師的教學水平有了質(zhì)的飛躍。與越秀區(qū)的“手來手”幫教活動,加強了我區(qū)高質(zhì)量的小學語文教師隊伍的建設,推動了我區(qū)教育的發(fā)展。

  以上活動,對我區(qū)農(nóng)村地區(qū)教師隊伍的建設,促進我區(qū)教育的均衡發(fā)展,起著極為重要的作用。

  總的說來,近年來我區(qū)對農(nóng)村教師培訓工作,說取得了一定的成績,成績的取得,是與市教研室領導、區(qū)發(fā)展中心領導的關心重視、以及各鎮(zhèn)街學校語文科組的大力配合、全體教師的支持和積極參與分不開的。但以后還有很長的路要走,我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整策略,再接再厲,使我們的教師牢固地樹立終身學習意識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),真正實現(xiàn)完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而提高教育教學質(zhì)量,真正實現(xiàn)我區(qū)教育的均衡發(fā)展。

小學語文教師培訓總結(jié)9

  火熱七月,相約微課。在市教育局師資科的統(tǒng)一組織和安排下,20xx年7月6日至21日,小學語文骨干教師微課培訓活動在咸陽職業(yè)技術學院進行。作為此次培訓工作的總負責人,我對整個培訓工作做了周密詳盡的安排部署并全面負責培訓的業(yè)務指導工作。

  本次小學語文微課培訓共安排四期,每期兩個班,每班40人。每班配備1名生活班主任、2名業(yè)務班主任。馬曉霞、劉欣、梁榮、陳阿莉、王瑞枝、范凡六位小語戰(zhàn)線的骨干精英組成了微課培訓的專家團隊,對來自13個縣區(qū)的320名參訓教師進行了集中式微課培訓。培訓以“骨干引領”為理念,采用“理論培訓+現(xiàn)場演練”的模式,以“微課”為切入點,既有微課理論知識學習,又有課堂教學實際觀摩活動及專家導師點評。其目的.旨在使參訓學員在教學理念、知識更新和教育教學方法各方面受到洗禮,實現(xiàn)教學理念上質(zhì)的飛躍、教學技術上扎實的進步、微課資源上有效的成果,從而使“微課”這一教學改革的新亮點也對推動各縣區(qū)教育質(zhì)量提升起到積極的作用。

  理論培訓專業(yè):我們邀請了陜西省教育科學研究所李琦老師和西安市雁塔區(qū)教師進校張華兩位小語專家分別做了《新課程背景下小學語文有效教學問題》《小學語文教學設計探析》的專題講座;另外,我為四期八個班學員分別做了《微課與微型課的異同》專題講座,重點講解了微課的概念、組成、分類及特點,為學員解疑答惑。

  現(xiàn)場演練敬業(yè):要求每位參訓教師展示一節(jié)微課,指導專家現(xiàn)場點評,精心打磨。幾位指導專家示范引領,還為學員做精彩課堂展示。專家與學員聚焦微課,行思結(jié)合,共同提高。

  交流研討熱烈:每期每班都建立了微信、QQ群,學員們在課內(nèi)課外隨時都能與各位老師、專家交流研討,質(zhì)疑解惑,實現(xiàn)理念與教學技藝的雙提升。

  培訓成效顯著:從培訓前上交的微課教學設計、培訓中微課現(xiàn)場大練兵到培訓后的點滴感悟以及培訓作業(yè)——微課錄制與上傳,培訓扎實,實效顯著,培訓期間共形成簡報8份,微課設計320節(jié)。

  夏日炎炎拼干勁,未雨綢繆話研修。小語微課“學味”濃,八期簡報見風采。培訓雖已結(jié)束,但小語研修永遠在路上……感謝市局領導對小學語文的關注與支持,感謝老師們對語文教學孜孜不倦的追求,相信小語的那片藍天會越來越廣,越來越亮!

小學語文教師培訓總結(jié)10

  時間過得好快,當再一次坐在電腦前學習的時候,學習的期限已經(jīng)到期了,可我總覺得跟專家和各位一線的老師沒有交流夠,非常感謝省培為我們提供一個學習交流的機會。

  通過本次學習,我的班主任工作有了很大的改變,我?guī)е粚卯厴I(yè)班,從初一看著孩子們一天天長大,心里十分高興;貞涀约喝陙碓谌咧v臺辛勤耕耘的點點滴滴,時常感覺自己已經(jīng)被各種性格的學生把自己的脾氣磨得沒了脾氣,仔細想想,不是沒了脾氣,而是自己的教育心態(tài)和理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在做班主任工作中,以前似乎是在和學生斗智斗勇,偶爾也會對學生大發(fā)脾氣,在本次學習之后,我學會了調(diào)適自己的心理壓力。慢慢地我業(yè)余愛好廣泛,在寂寞孤獨、煩惱抑郁時,通過自我娛樂防止心境的壓抑,使身心獲得有益的`休整和放松。開展豐富多彩的業(yè)余活動可以使我感到充實,輕松愉快,心情舒暢。在活動中增長知識和才干,使個性健康成長。這讓我的心理狀態(tài)調(diào)適的感覺很不錯。

  本次學習使我在語文教學和提高個人的語文教學能力及素養(yǎng)方面有很多感悟。作為一名鄉(xiāng)村教師,應當具有專業(yè)閱讀的敏銳感和人文豐富感。我們應當及時購買或訂閱有益的書報雜志,經(jīng)常讀教育生活中的無字之書和有字之書,時刻保持對教育生活敏銳的感受力,甚至能從漫天飛雪中,從孩子打雪仗的歡呼聲中讀出有效的課程資源,在翻閱雜志時,在瀏覽報紙時,就應敏感的搜索到和目前的課程實施、專業(yè)寫作相關的信息,從而認識到,人文的豐富感就是關懷人、尊重人、解放人,提升認的人文精神,招到厚重的生命感染力。

  通過本次學習,我在師德修養(yǎng)方面也有了更多的感悟。以前我們總是把“為了一切學生”作為一個口號,在學校只愿對班上的優(yōu)生操心,而面對班上的問題學生時,就不愿在花費更多的心血,這在很多時候確實傷害了學生的心靈。通過本次學習,反思自己,開始注重對問題學生心靈關注,促進學生身心健康發(fā)展。并不斷挖掘他們的閃光點,增強他們的自信心。人人都有優(yōu)點,如同人人都有缺點一樣,再好的學生都有缺點,再壞的學生也有優(yōu)點。在班級多開展一些活動,或者讓他們多參加學校各項的娛樂活動,以便給個他們展示才華的機會,這樣可以讓這些問題學生展現(xiàn)自己的閃光點,讓同學們都有了一個了解他們的機會,從而受到別人的尊重。

  總之,省培學習讓我無論從思想上還是從個人能力上都有了很大的提高,感謝各級領導為我提供了這樣一個學習交流的平臺。

小學語文教師培訓總結(jié)11

  我非常榮幸參加了貴州師范學院組織的“國培計劃”——畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村中小學語文骨干教師培訓活動,因為機會難得,所以我非常珍惜,始終以認真、嚴謹?shù)臉藴室笞约,積極參加培訓班的每一次活動,認真寫好日志,做好筆記。雖然十天的時間非常有限,但是培訓活動給我?guī)淼氖斋@卻是無限的。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有小學高級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的互動討論,更有專家指導、引領的說課、評課、小組討論。

  通過理論學習,現(xiàn)場教學觀摩,這十天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十天,也是促進我教學上不斷成長的十天。帶著一顆好奇心和種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們精彩的講座一次次激起我內(nèi)心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。聽了李建連教授的講座,我進一步體會到了參與式教學的重要性。知道教師組織活動的能力對于課堂參與式教學的意義,在教學中,多創(chuàng)造互動機會,讓學生與學生互動,教師與學生互動,激發(fā)學生學習興趣,提高學習效率。邵新芳教授的“語言學與小學語文教育”強調(diào)了教師語言藝術的重要性。語言藝術中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他們,帶有趣味性的語言更能吸引他們的注意力,學生的注意力集中了,就能更好地進行教學,達到事半功倍的效果。其次,教師要將自己的課堂語言“說準、說清、說精、說好”。

  聽了吳俊教授的講座“美育與小學語文教育”,讓自己一顆困頓的心頓時恍然大悟,激發(fā)了我探索語文教育中美育因素的興趣,同時聽吳俊教授的講座,也是在享受一種美。瓦韻青教授主講的“兒童文學與小學語文教育”,為我點亮了兒童文學的起航燈,讓我第一次感受到了兒童文學的趣味性,感受頗深。聽了吳盈盈教授的講座“小學語文閱讀與習作有效教學策略”,讓我對小學各學段閱讀與習作的教學內(nèi)容、教學目標及有效教學策略有了更多的認識,為自己理清了各學段的教學思路。通過對“小學語文教學實用信息技術”的培訓,我明白了多媒體輔助教學的重要性,學會了制作簡單的.ppt課件及如何在課件中加入影片、動畫等。

  通過王又新教授的指導,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對說課、評課有了更全面的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。在培訓中無論是每一次的聽課學習,還是烏當實驗小學趙媛媛老師的課堂教學展示,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光。我異常珍惜這樣的機會,因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。對我來說,短短十天的骨干教師培訓,不論從理論還是教學上,都是一個讓我鍛煉和進步的有效良機。在交流過程中,我也積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。

  從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。骨干教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然培訓已經(jīng)結(jié)束,但終身的學習還在繼續(xù)。這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

小學語文教師培訓總結(jié)12

  這是我上崗以來第一次遠程培訓,作為一名新老師,我很珍惜每次學習機會。本次培訓對象都是今年新招教師,培訓課程主要分為兩大板塊:1、專業(yè)理念與師德2、專業(yè)知識與專業(yè)能力。同時為每位教師提供平臺,可以就教學上的問題進行交流討論。本次培訓使我獲益頗多,下面就此淺談幾點看法:

  我認為作為一名教師最基本的不是專業(yè)知識而是師德,是的,師德是教師的靈魂! 培訓中也多次提到“學高為師,身正為范”,教師的師德師風直接關系到青少年的健康成長。都說教師是為人師表應該以身作則,特別作為一名小學教師,我也深深的明白教師在小學生心中的地位非同一般,因此更應該從自身做起為學生樹立榜樣,推動學生的全面發(fā)展。其次,專業(yè)知識與能力的培養(yǎng)也是對一名教師最基本的要求。通過這次培訓我認識到,一名語文教師的專業(yè)知識能力主要體現(xiàn)在三個方面:一、要有扎實的漢語言文學知識與閱讀寫作能力 二、要有一定的語文課堂教學理論和課堂的駕馭技巧及能力 三、要善于揣摩學生的心理掌握正確的教學方法 ,這也都是我需要加強的地方。

  此外,通過本次培訓認識了許多志趣相投的朋友。通過這個平臺我們可以分享自己的教學經(jīng)驗與技巧,同時還可以提出教學中所遇到的一些問題,與其他教師交流共同解決。每位教師對教學都有著不同的見解,很多都值得我去學習。我相信,博采眾長,在今后的教學道路上我一定會有所進步。在欣賞學習他人文章的同時,我也在不停的思考,自己有何不足,哪里有待提高。一直覺得我不是從學校畢業(yè)了,而是進入了另一所學校。作為一名老師,隨著時代的發(fā)展,我們必須不停的刷新自己,那就意味著我們要不停地學習。作為一名新教師,我的教學經(jīng)驗還是比較缺乏的.,我不知道如何將各種知識傳授給學生使他們又快又完整的吸收。我想這不僅需要求教于他人,還要自己不斷地探索,在探索的道路上總結(jié)方法。

  首次參加網(wǎng)絡培訓,在不耽誤工作的情況下進行學習,即取了經(jīng),還豐富了課外的生活。在今后的教學中我也將不斷的學習、摸索,使自己進步也為了使孩子們有更大的進步。

小學語文教師培訓總結(jié)13

  這個暑期我有幸參加了小學語文教師培訓,對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。所以,很需要學習,而此次小學語文教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,專題報告,有學員圍繞專題進行的互動討論。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。

  一、更加明確了一堂好課的標準

  姚聰穎老師在報告中說:“想讓學生愛上語文,就讓語文課堂充滿吸引力”。 如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由于學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對語文材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結(jié)如下:

  1.看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,并且是小學語文課的教學目標。要體現(xiàn)年段教學目標。

  2.看教學內(nèi)容。是不是僅僅把課文當成了教學內(nèi)容,要憑借課文這個例子找好三個點來培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。

  3.看教與學的過程?磳W生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

  4.看教學效率,是否做到省時高效。

  如果在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。

  二、指明了語文閱讀教學的方向

  現(xiàn)在“語文新課標”十分強調(diào)學生 “自主、合作、探究” 的學習方式。現(xiàn)在凡是進行語文課改的課堂教學學生熱烈討論的場面比比皆是。課堂討論活躍了課堂氣氛,激活了學生的思維,鍛煉了學生的口頭表達能力,同時還培養(yǎng)了學生質(zhì)疑問難和合作研究的習慣。在學生的思維互相碰撞之后,課堂上每每閃現(xiàn)出富有精彩見地的思想火花。我以為,課堂上主要時間應該要留給學生自主閱讀思考,當學生有問題而自己不能解決的時候,再讓學生討論解決,老師也應是參與討論與解決問題成員之一。只有在學生有了充分的自我感知和理解之后再進行的討論才是有效果的。而且,進行討論老師還要注意對時間和內(nèi)容進行合理恰當?shù)?安排和調(diào)控。因為“教師是學習活動的組織者和引導者”。(《語文課程標準》)再者,毫無邊際的課堂討論是沒有休止,也是很難有結(jié)果的。當然,通過大家的討論,能得出一個相對較為合理的答案,也是必要的。但不是什么問題都要有個結(jié)果,存疑也可以,過程有時比結(jié)果更重要。

  在這次培訓中我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,懂得了要提高孩子們的語文素養(yǎng),就必須讓孩子們多讀書,多寫作。讓孩子們在“國學經(jīng)典”,“詩歌經(jīng)典”,“兒童文學經(jīng)典”的引領下飛揚。我異常珍惜這樣的機會。因為他們?yōu)槲姨峁┝俗屛覐淖陨沓霭l(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。讓我對教學充滿了信心和希望。

  我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。 總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

小學語文教師培訓總結(jié)14

  20xx年的7月13日至15日,我們?yōu)I海區(qū)小學語文老師齊聚實驗小學參加暑期教師培訓。我也很高興有幸參加這次培訓,短短三天的培訓在不知不覺中匆匆而過。這匆匆而過的三天卻給我留下了很多的收獲。這不是我第一次參加培訓,但這次的培訓卻讓我收獲頗豐。在這短短的三天內(nèi),我們有幸觀摩了全國名師的課堂教學,更有幸聆聽了薛老師專家的報告,使我受益匪淺。

  在培訓中,事業(yè)局領導高度重視,嚴格要求學員認真學習、不準遲到、不準早退,認真做好聽課筆記。培訓期間班主任認真負責、嚴謹細致的工作態(tài)度也值得我們學習。以下談談我的學習體會:

  一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程,更新觀念。

  作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

  二、立足課堂,在實踐中提升自身價值。

  課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期,我將努力將所學的理念應用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學質(zhì)量。

  三、一絲不茍,認真對待教學工作。

  1、愛崗敬業(yè)

  首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  2、尊重學生

  每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生尊重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

  3、要有強烈的責任心

  作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,對全體學生負責、對學生未來負責、對學生所授的'知識負責。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

  通過本次培訓班的學習,我想我應該樹立終生學習終生培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。這次的培訓不僅從基礎知識方面給我的教學工作提供了很大幫助,而且還從教學觀念和方法上對我們的教學工作有很大的改進。

小學語文教師培訓總結(jié)15

  為期20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們?nèi)w學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉(zhuǎn)變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們。

  讓我們印象深刻的是:王老師工作室是一個溫暖的大家庭。

  市八小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在學校圖書室,這里受外界影響少,圖書資源充足,電腦設施完善,對我們的培訓學習非常有利。學校的領導與老師很配合我們的培訓學習,給我們提供充裕的學習時間,安排電教室等,還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。王校長還精心安排了我們的培訓內(nèi)容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等,這些培訓內(nèi)容非常系統(tǒng),對于我們這些一直呆在自己學校不邁出半步的老師們來說,既前沿又實用。

  讓我們深受感動的是:王校長的敬業(yè)精神。

  在培訓期間,王校長毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現(xiàn)的問題,王校長嚴格要求,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,培訓一開始王校長身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是王校長勇于展示自己的的才華,讓我們感受學習。他的一些想法或示范課如果有上的不夠理想的地方,她都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給她提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。王校長這種在學術上的坦誠態(tài)度,對教學認真負責的精神,對我們的嚴格要求,我們學員都深有感觸,我們由衷的欽佩和感激。

  讓我們驕傲的是:我們是一個團結(jié)的團隊。

  王校長在培訓期間,有意識地培養(yǎng)我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體送課、到廉江城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現(xiàn)團隊意識的是遂溪送課——廉江摘果活動。送課之前,各老師集體備課,共同商討,力求高效。為了考驗我們的集體主義精神,王校長叫我們自己組織,力求目標統(tǒng)一。晚上6時開始給我們集體備課,10時訓練上課,最后感覺不錯了才放心。第二天終于完成我們的送課任務,效果良好。在廉江的摘果活動中,我們互相關懷,互相幫助,足足走了5個小時的路,我們大部分學員由于平時缺少鍛煉,走不到一半的路已氣喘吁吁,出現(xiàn)了體力透支的情況。但大家都相互幫助著、鼓勵著,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。

  這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑著頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們給這種魔鬼式訓練搞的精疲力竭,但通過這個活動我們終于體會到了要當好一名語文老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有良好的身體素質(zhì)。大家認為這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的.團隊意識。

  讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發(fā)起來了。

  學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規(guī)律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到王校長的工作室后,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如饑似渴地學習,20天里沒有休息過一次,每天都安排的滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫博客,有的和指導老師交流等。曾經(jīng)幾次謝安全、梁有英明等幾位老師工作到凌晨3點多,其他老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。梁有英、黃博文等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個人的教學設計都要經(jīng)過多次的打磨,修改,才能被王校長認可。

  像黃彩蘭老師的教學設計《落花生》,修改了十多次,才定了稿,黃進輝老師的課被也王校長否了又否,我的第一次《搭石》直接就被王校長給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經(jīng)歷過多次,凡經(jīng)歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。

  20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝八小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家,我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,一種理念的升華,是更高層次的邁進。

  明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。

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