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分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，完成分公司下達(dá)的'全年直銷業(yè)績指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的營銷能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團(tuán)隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團(tuán)隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè)）優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的`營銷能力。
分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
任職資格：
1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，踏實肯干，吃苦耐勞，適應(yīng)長期全國駐外工作（集團(tuán)根據(jù)具體情況在全國統(tǒng)一分配）
2、男，年齡26—38周歲（80年—92年之間），高中以上學(xué)歷；
3、三年以上銷售工作經(jīng)驗，同時具備獨(dú)立管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，開發(fā)和維護(hù)市場的能力，有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有明確的晉升渠道和空間。
崗位描述：
1．項目預(yù)報及項目跟蹤每月做好項目預(yù)報，并對項目作跟蹤、分析。協(xié)調(diào)處理同區(qū)域多網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生的`重復(fù)報價、多頭競標(biāo)。
2．合同簽訂充分了解并確認(rèn)顧客需求，負(fù)責(zé)或指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合同談判。負(fù)責(zé)合同變更協(xié)議的談判和簽訂。跟蹤合同的執(zhí)行情況，提高出貨準(zhǔn)確率。
3．貨款催收采取各種措施追討發(fā)貨后的合同尾款，避免形成長期拖欠款，必要時提出需配合收款的部門。
4．項目業(yè)務(wù)費(fèi)和銷售傭金的核定嚴(yán)格執(zhí)行公司對銷售網(wǎng)點(diǎn)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)銷售傭金和項目業(yè)務(wù)費(fèi)的管理。負(fù)責(zé)傭金和業(yè)務(wù)費(fèi)的申請、審核、報批和兌現(xiàn)手續(xù)。
5．客戶接待會同總部安排車輛，帶領(lǐng)用戶參觀樣梯和工廠，解答用戶質(zhì)疑。
6、內(nèi)部管理根據(jù)總部要求對所轄分公司內(nèi)部人員及事務(wù)進(jìn)行日常管理。
分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃；
2、組織和實施培訓(xùn)、會議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作；
3、開展小團(tuán)隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊培訓(xùn)講師；
4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人；
5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。
任職要求：
1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力；
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。
分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。
2、組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，確保銷售計劃目標(biāo)達(dá)成。
3、組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施，并進(jìn)行統(tǒng)籌管理
4、組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運(yùn)營。
5、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。
6、審核分公司各類費(fèi)用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。
7、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8、參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
9、參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
10、監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。
11、組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12、負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團(tuán)隊建設(shè)、績效評估、激勵機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)消費(fèi)品背景知識豐富；
3、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費(fèi)品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗；
4、具有敏銳的`市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力；
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力；
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力，能在一定的壓力下勝任工作；
7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、電梯銷售管理職位，負(fù)責(zé)其區(qū)域分公司主要銷售目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的.銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、公司總部培訓(xùn)后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、、貴州、重慶、山西、河南、內(nèi)蒙古、廣西、新疆、蘭州等區(qū)域分公司；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
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