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營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé)（通用20篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶(hù)品牌檔案的.建立、維護(hù)與管理。
2、協(xié)助招商、物業(yè)對(duì)商戶(hù)租金/物業(yè)費(fèi)用的催繳工作。
3、起草跟進(jìn)部門(mén)OA、PM等系統(tǒng)流程工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正。
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字處理水平。
3、善于溝通協(xié)調(diào)，思維能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、作為公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，統(tǒng)籌部門(mén)業(yè)務(wù)、人員管理；
2、參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作；
3、根據(jù)前期項(xiàng)目定位，指導(dǎo)編制并審核項(xiàng)目總體營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、組織營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的評(píng)審、方案的.實(shí)施；
5、指導(dǎo)制定并審核階段性營(yíng)銷(xiāo)方案及月度/季度營(yíng)銷(xiāo)方案；
6、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目前期定位，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略等；
2、項(xiàng)目推廣：根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶(hù)反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。
3、活動(dòng)促銷(xiāo)：協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作。
4、營(yíng)銷(xiāo)資源開(kāi)發(fā)：與媒體及各營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級(jí)品牌開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人5年及以上，有完整項(xiàng)目操盤(pán)/部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程，了解重慶市場(chǎng)，有一定的`市場(chǎng)判斷與解讀能力；
3、有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的前控意識(shí)，抗壓能力，使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)；
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 4
一、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
3、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，提請(qǐng)公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行。
1、組織信息收集，制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃。
2、監(jiān)督年度銷(xiāo)售工作的落實(shí)。
三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。
1、負(fù)責(zé)代理公司的選拔和淘汰。
2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。
四、組織項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案的審核。
1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門(mén)確定項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)方案。
五、組織制定銷(xiāo)售管理制度和品牌宣傳。
組織制定公司的銷(xiāo)售管理制度，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。組織品牌策劃與宣傳。
六、負(fù)責(zé)組織招商工作，部門(mén)管理工作。
配合項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織招商工作；制定部門(mén)階段工作計(jì)劃，合理安排部門(mén)工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。
2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃和策劃，年度計(jì)劃需在第一季度內(nèi)形成方案。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類(lèi)廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。
4、負(fù)責(zé)商戶(hù)裝修的審批、規(guī)范及對(duì)未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。
5、參與協(xié)調(diào)商戶(hù)與市場(chǎng)、商戶(hù)與商戶(hù)之間關(guān)系。
6、參與市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略策劃。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 5
任職職責(zé)：
1、協(xié)助本部門(mén)進(jìn)行各項(xiàng)日常工作的處理。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求：
1、國(guó)家正規(guī)本科院校畢業(yè)。
2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)流程和采購(gòu)流程，有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 6
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作、市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)的確定和研究；
3、以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)樓盤(pán)開(kāi)發(fā)價(jià)值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、工程建設(shè)；
4、研究掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目定位；
5、參加公司例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性意見(jiàn)；
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的要求，做好房地產(chǎn)市場(chǎng)基礎(chǔ)研究工作和各項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)資料收集；
8、針對(duì)項(xiàng)目的特性，制定相應(yīng)的.營(yíng)銷(xiāo)策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評(píng)、考核制度，使每個(gè)員工的利益與能力相結(jié)合；
9、負(fù)責(zé)甄選策劃?rùn)C(jī)構(gòu)、銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)以及廣告媒體；
10、審核部門(mén)提交的各階段定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、執(zhí)行方案；
11、指導(dǎo)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果；
12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作，確保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售及回款目標(biāo)；
13、定期開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力精、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
14、建設(shè)完善的客戶(hù)服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行補(bǔ)救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；
15、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，根據(jù)計(jì)劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)；
16、控制部門(mén)內(nèi)部的管理費(fèi)用支出；
17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
18、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效；
19、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作；
20、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 7
任職職責(zé)：
1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負(fù)責(zé)人力辦公室工作。
2、結(jié)合各省際公司情況，對(duì)接各公司人力工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，20xx年/20xx年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。
2、認(rèn)同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。
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崗位要求：
表達(dá)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有2—3年的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有一定的'談判能力，日常與總部專(zhuān)員保持良好溝通。
熟悉開(kāi)具發(fā)票、發(fā)放停車(chē)券定時(shí)廣播、線(xiàn)上線(xiàn)下退貨流程、callcenter客訴對(duì)接（實(shí)時(shí)）異常訂單處理（實(shí)時(shí)）客訴問(wèn)題的記錄和跟蹤解決（顧客意見(jiàn)箱、現(xiàn)場(chǎng)），商品問(wèn)題上架、下架處理（實(shí)時(shí)）海報(bào)的有效安排，跟蹤門(mén)店活動(dòng)配合團(tuán)購(gòu)，APP用戶(hù)反饋處理（實(shí)時(shí)）。
賠付（對(duì)我們所有的商品、服務(wù)和配送問(wèn)題做賠付匯總），app評(píng)價(jià)大眾點(diǎn)評(píng)跟進(jìn)代付、充值，解決微信客訴。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 9
1、在營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃相關(guān)工作；
2、參與項(xiàng)目階段性的`推廣工作和主題創(chuàng)意；
3、及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)給營(yíng)銷(xiāo)策劃部領(lǐng)導(dǎo)；
4、參與策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；
5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤(pán)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議；
6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與負(fù)責(zé)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
9、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷(xiāo)策劃部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目資源對(duì)接、項(xiàng)目甄選，基于收集的項(xiàng)目資料完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作；
2、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部溝通工作，包括項(xiàng)目送審、與風(fēng)控等公司中后臺(tái)部門(mén)溝通、上會(huì)協(xié)調(diào)等項(xiàng)目推進(jìn)工作；
3、參與項(xiàng)目發(fā)起實(shí)施，包括起草、撰寫(xiě)信托計(jì)劃設(shè)計(jì)的有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等，協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門(mén)做好信托計(jì)劃的發(fā)行、推介工作；
4、負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期事務(wù)管理工作；
5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
2、對(duì)信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強(qiáng)的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)把握能力；
4、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)變化及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)有敏銳的洞察能力；
5、承壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高；
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 11
1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù)；
2.公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織和開(kāi)展；
3.撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)；
4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對(duì)手信息，提出公司策略建議；
5.提升公司品牌和知名度；
6.促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的工作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工辭職報(bào)告的審核及上報(bào)工作；
3、建立營(yíng)銷(xiāo)管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作；
5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰等相關(guān)建議；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對(duì)購(gòu)置、領(lǐng)用或報(bào)廢處理的報(bào)告進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目促銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，適時(shí)配合做好媒體廣告宣傳，嚴(yán)格控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的.開(kāi)支；
8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計(jì)制作工作；
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括：
�。�1）對(duì)廣告公司編制銷(xiāo)售手冊(cè)提出合理化建議；
�。�2）對(duì)售樓現(xiàn)場(chǎng)和樓盤(pán)環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置提出合理化建議；
�。�3）對(duì)代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀(jì)律和行為規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo)工作；
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)疑難客戶(hù)的處理，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
11、處理現(xiàn)場(chǎng)守價(jià)或折扣，領(lǐng)導(dǎo)封房以及銷(xiāo)控封房等；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售部人員計(jì)劃工作的執(zhí)行情況；
13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場(chǎng)回饋，對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；
14、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配；
15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品房的售后服務(wù)工作，自覺(jué)維護(hù)公司信譽(yù)；
16、負(fù)責(zé)樓盤(pán)入伙的組織實(shí)施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；
17、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工考察參觀知名樓盤(pán)、公司項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)及各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、儀式，并督導(dǎo)相關(guān)人員在事后完成考察報(bào)告；
18、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
19、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 13
1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù)；
2.公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織和開(kāi)展；
3.撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)；
4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對(duì)手信息，提出公司策略建議；
5.提升公司品牌和知名度；
6.促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 14
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)指導(dǎo)下，依照企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和進(jìn)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案，供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。
2、主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與推測(cè)，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的建議和設(shè)想，指出進(jìn)展方向。
3、緊密關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，往常瞻性的眼光提出相應(yīng)計(jì)策。
4、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、和諧實(shí)施過(guò)程。
5、收集國(guó)內(nèi)外要緊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢(shì)，并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。
6、匯總公司咨詢(xún)專(zhuān)家的建議和職員的合理化意見(jiàn)，對(duì)其進(jìn)行選擇和評(píng)估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專(zhuān)題報(bào)告。
7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其成效。
8、協(xié)助其他部門(mén)制定或?qū)彶闋I(yíng)銷(xiāo)、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、聘請(qǐng)、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。
9、完成打算進(jìn)展部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 15
1、在部長(zhǎng)指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售打算、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析推測(cè)工作，負(fù)責(zé)與托付的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與托付的廣告公司、公布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評(píng)估廣告成效、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得確信后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的治理，主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 16
【工作職責(zé)】
1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；
3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；
6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)
任職要求:
1、24歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的`培訓(xùn)優(yōu)先。
2、具有極強(qiáng)的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
3、有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系。
4、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
6、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；
7、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 17
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)拓展工作，包括市場(chǎng)調(diào)查，收集、整理和篩選項(xiàng)目信息，拓展節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)渠道；
2、能夠與企業(yè)的決策人洽談，發(fā)掘企業(yè)需求，并有針對(duì)性地為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)解決方案；
3、根據(jù)客戶(hù)要求提供能源管理的咨詢(xún)服務(wù)，包括能源診斷、方案設(shè)計(jì)等，并及時(shí)與客戶(hù)對(duì)接；
4、承擔(dān)業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作，組織實(shí)施競(jìng)投標(biāo)和合同的商務(wù)談判；
5、收集并分析與公司技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的'國(guó)家和地方各項(xiàng)財(cái)政資金補(bǔ)貼政策；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)的政府主管部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、熱動(dòng)、化工、機(jī)電和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判，有敏銳的商業(yè)思維，善于整合資源；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域企業(yè)及有政府和協(xié)會(huì)資源關(guān)系者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1）負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)及制作。
2）負(fù)責(zé)公司展會(huì)相關(guān)設(shè)計(jì)。
3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的平面設(shè)計(jì)、更新及維護(hù)。
4）負(fù)責(zé)公司天貓店鋪的'美工設(shè)計(jì)。
5）配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行。
6）參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)制定宣傳策略的平面設(shè)計(jì)工作。
7）負(fù)責(zé)公司宣傳及活動(dòng)圖片、視頻的拍攝。
8）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)名片、海報(bào)、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、x展架、節(jié)日問(wèn)候卡、禮品等。
9）與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項(xiàng)目的質(zhì)量及時(shí)間的把握。
10）其他上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)或廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)熟練。
2）熟練使用office軟件以及ps、ai等設(shè)計(jì)類(lèi)軟件。
3）能夠準(zhǔn)確理解品牌風(fēng)格，并有效使用各類(lèi)平面設(shè)計(jì)軟件完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
4）能夠準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，正確把握設(shè)計(jì)概念，主導(dǎo)常規(guī)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)。
5）主持過(guò)平面廣告、品牌vi、展會(huì)等設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作。
6）三年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述：
1、擁有一定的文案編輯功底，熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，善于挖掘和利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字，了解電商時(shí)代消費(fèi)人群的需求點(diǎn)；
2、能夠負(fù)責(zé)相關(guān)的微信群的運(yùn)營(yíng)管理，不斷活躍微信群氛圍，解決相關(guān)問(wèn)題；
3、維系社群活躍度，與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升群友活躍度；
4、能抓住全民熱烈討論的社會(huì)熱點(diǎn)、熱門(mén)話(huà)題等撰寫(xiě)文章；
5、能夠協(xié)調(diào)在日常運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，并通過(guò)持續(xù)性的解決問(wèn)題和沉淀形成完整、完善的運(yùn)營(yíng)流程；
6、保持與粉絲之間的`良好互動(dòng)，持續(xù)增粉，從粉絲互動(dòng)中產(chǎn)生新的資訊內(nèi)容；
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力
2、喜歡互聯(lián)網(wǎng)，有微信等互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有社群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)社群文化，善于交流溝通，豐趣幽默，熱情隨和
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上大型酒店、客房銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.善于挖掘客戶(hù)需求，敏銳把握市場(chǎng)信息，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)及工作壓力；
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.掌握酒店管理知識(shí)、熟悉掌握餐飲和客房銷(xiāo)售流程；
5.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)拓并聯(lián)系新客戶(hù)，與客戶(hù)保持長(zhǎng)期聯(lián)系。
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