金融師崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的金融師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

金融師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　參與金融java項目開發(fā)

　　任職要求：

　　1、三年以上java開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握ssm、ssh開發(fā)框架，熟悉其底層架構(gòu)和原理；

　　3、熟練掌握mysql、oracle的開發(fā)，了解數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；

　　4、熟練掌握mq、redis的使用；

　　5、有分布式、多線程、高并發(fā)場景的處理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、有金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　福利和薪資待遇：

　　一、上海金指軟件技術(shù)有限公司按國家規(guī)定為所有員工繳納五險一金，實行項目績效獎金、有節(jié)日補貼；

　　二、每周提供免費活動場地，組織羽毛球等健身活動，讓員工快樂工作，樂享生活；

　　三、為員工提供一系列的'專業(yè)化培訓(xùn)，提升員工技能；

　　四、公司包中餐，同時為有需要的員工提供員工宿舍；

　　五、每年春、秋季公司組織全體員工旅游；

　　六、優(yōu)秀員工可持有一定量的公司股票。

金融師崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)證券、期貨、股指、基金交易策略及對沖機制研究工作，開發(fā)定價模型及對沖策略，并對模型進行測試、優(yōu)化等;

　　2、閱讀海外文獻，提供創(chuàng)新性報告，對海量金融數(shù)據(jù)進行科學(xué)統(tǒng)計與分析;

　　3、對量化模型及交易策略進行有效性分析和成本分析，并能提供數(shù)據(jù)支持，開展對沖工作;

　　4、開發(fā)針對股指或商品的價格、波動性和相關(guān)性的預(yù)測模型，實施并回溯測試量化交易策略和算法;

　　5、完善策略模型，及時反饋評估，為公司投資優(yōu)化提供合理化建議。

金融師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　金融股票、期貨和期權(quán)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計,開發(fā)和維護。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機、電子、通信、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工科專業(yè);

　　2、熟悉python,熟悉動態(tài)語言的.基本性質(zhì)及面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式;熟悉c、c++者優(yōu)先;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;

　　4、有統(tǒng)計知識背景者優(yōu)先;

　　5、具有較強的溝通能力和快速學(xué)習(xí)能力。

金融師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

　　3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行演講講座，定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢，以及對需求者進行交易分析

　　4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，

　　5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息

　　任職要求：

　　1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，責(zé)任心強，組織紀律性;反應(yīng)靈敏，執(zhí)行力強。

　　2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，

　　3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　4、具有良好的.人品與職業(yè)操守，踏實細致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團隊合作精神。

金融師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、撰寫財務(wù)分析報告和財務(wù)調(diào)查報告；

　　2、參與估值模型和重大資本運作財務(wù)指標(biāo)診斷計算；

　　3、負責(zé)撰寫財務(wù)管理流程和項目分析報告；

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理研究、分析項目資料；

　　任職條件：

　　1、二年以上工作經(jīng)驗；

　　2、重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類、金融及財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

　　3、對宏觀經(jīng)濟研究、行業(yè)研究有較高興趣，有較強的.邏輯思維能力和文字表達能力；

　　4、具有會計從業(yè)資格證、中級以上會計職稱；

　　5、熟練使用辦公軟件：WORD/PPT/EXCEL等自動化辦公流程，熟練操作財務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具；

　　6、熟悉國家會計制度及相關(guān)稅收政策，有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力；；

　　7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與處理事務(wù)的能力，良好的職業(yè)精神及保密意識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

金融師崗位職責(zé)6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求,推進產(chǎn)品從需求分析到設(shè)計研發(fā)等的全過程;

　　2、熟悉股票投資、技術(shù)分析或基本面分析方法,熟悉股票軟件的.策劃和研發(fā)工作;

　　3、負責(zé)股票相關(guān)功能的規(guī)劃、設(shè)計、創(chuàng)新和實施,結(jié)合公司現(xiàn)有資源開發(fā)出有吸引力和市場競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責(zé)產(chǎn)品需求文檔的撰寫及產(chǎn)品原型繪制,組織協(xié)調(diào)交互、研發(fā)、測試等資源確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付;

　　5、對產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,快速優(yōu)化迭代產(chǎn)品;

　　6、對用戶體驗負責(zé),根據(jù)用戶和數(shù)據(jù)反饋對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化,提升用戶體驗。

　　【任職資格】

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)app產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)輿情,量化技術(shù),人工智能等領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展現(xiàn)況;

　　2、能夠獨立掌控并完成工具型產(chǎn)品的設(shè)計和落地;

　　3、參與過金融產(chǎn)品的全設(shè)計流程,了解證券業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先。

金融師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

　　2、按照要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;

　　3、嚴格執(zhí)行公司各項制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;

　　4、負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;

　　5、遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求：

　　1、對金融經(jīng)濟知識感興趣，希望踏足金融圈的.;

　　2、有無經(jīng)驗亦可，金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的學(xué)習(xí)能力，公司提供完善免費的交易培訓(xùn);

　　4、有求知欲，有集體榮譽感，有上進心，有賺錢的信心和欲望;

　　5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見。

金融師崗位職責(zé)8

　　【崗位職責(zé)】

　　1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?/p>

　　2、開發(fā)銷售渠道,與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道。

　　3、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題。

　　4、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo)。

　　5、調(diào)查分析潛在大客戶,維護客戶關(guān)系,定期拜訪和跟進。

　　6、統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。

　　7、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、22~45周歲,�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷);

　　2、有一定的金融理財知識;

　　3、學(xué)習(xí)能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識;

　　4、認同壽險業(yè)務(wù),為人正直,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;

　　5、能夠有信心帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)

　　6、以往從事銷售工作,具有管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　【公司特色培訓(xùn)】

　　1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統(tǒng)的'入行培訓(xùn);

　　2、針對員工不同發(fā)展階段設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)課程,每位員工均可獲得“崗前培訓(xùn)”“技術(shù)分析培訓(xùn)”“營銷技能培訓(xùn)”“在崗提升培訓(xùn)”等持續(xù)不間斷的培訓(xùn)項目;

　　3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機會,經(jīng)考核達標(biāo)后可晉升干部階層,工作重心轉(zhuǎn)于處理團隊管理等事宜。

金融師崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1)負責(zé)公司各類支付及相關(guān)金融業(yè)務(wù)的.新產(chǎn)品、新技術(shù)研究;

　　2)負責(zé)立項產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計、代碼編寫、優(yōu)化與維護;

　　3)參與系統(tǒng)重構(gòu)及相關(guān)代碼編寫。

　　職位要求:

　　1)大學(xué)本科學(xué)歷,計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

　　2)精通java語言、j2ee相關(guān)框架,5年以上開發(fā)經(jīng)驗;

　　3)扎實的算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ);

　　4)良好的溝通能力和團隊合作能力,較強的學(xué)習(xí)和理解能力,能獨立分析和解決問題;

　　5)有支付、金融、銀行等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

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