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管理人員崗位職責(zé)

時間:2023-03-22 20:33:58 崗位職責(zé) 我要投稿

管理人員崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的管理人員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

管理人員崗位職責(zé)

管理人員崗位職責(zé)1

  1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的`方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作,協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。

  3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)工作情況,及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理,并提出相應(yīng)的建議和意見。

  4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,組織召開(每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,編印安全生產(chǎn)信息。

  5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門組織救援,防止事故擴大。參與事故調(diào)查和處理,并及時按規(guī)定上報,并做有關(guān)資料存檔工作。

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核,做好事故的統(tǒng)計分析工作,及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。

管理人員崗位職責(zé)2

 。ㄒ唬⿵N師長崗位職責(zé):

  1、廚師長在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)西餐食物出品部門的全面管理工作,是廚房出品的組織者和指揮者;

  2、根據(jù)各餐廳的特點和要求,制定各餐廳的菜單及其菜譜;

  3、制定廚房的操作規(guī)程和崗位職責(zé);

  4、熟悉和掌握貨源,制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,經(jīng)常檢查餐料庫存情況,防止變質(zhì)和短缺;

  5、掌握每天任務(wù)情況,合理安排人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個環(huán)節(jié)的工作,親到現(xiàn)場指揮,督促檢查落實崗位責(zé)任制;

  6、合理使用原材料,控制菜式出品、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本;

  7、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,推出時令新菜式,增加花式品種,以促進銷售;

  8、聽取客人意見,了解銷售情況,不斷改進和提高食品質(zhì)量;

  9、把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生和廚房衛(wèi)生制度,防止食物交叉污染,杜絕發(fā)生食物中毒事故;

  10、抓好廚德教育;抓好廚藝培訓(xùn);抓好廚政管理,提高西廚出品水平;

  11、掌握廚房設(shè)備,用具及財物使用情況,做好維修保養(yǎng)工作。

  12、經(jīng)常到商務(wù)餐廳了解運作情況和客人意見,不斷改正,做到讓商務(wù)樓層客人滿意。

 。ǘ┐髲N崗位職責(zé)(a級):

  1、協(xié)助廚師長處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)本部的工作安排,完成出品任務(wù);

  2、及時處理工作中的問題,直接向上級部門反映;

  3、安排廚房人員的工作時間表,合理分配人力;

  4、做好廚房的財產(chǎn)管理,減少不必要的.費用開支;

  5、提供一些業(yè)務(wù)信息和構(gòu)思給餐飲總監(jiān)作參考;

  6、對下屬廚師加強思想教育和廚藝培訓(xùn),加強勞動紀(jì)律和業(yè)務(wù)操作檢查;

  7、加強廚房設(shè)備的硬件保養(yǎng)工作,熟悉操作安全措施;

  8、定期對部門工作總結(jié),對員工的表現(xiàn)考核,向廚師長匯報。

 。ㄈ┲鲝N崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織每天工作安排;

  2、督導(dǎo)各員工做好每天的食品制作,控制食品質(zhì)量;

  3、積極配合大廚完成各項任務(wù),把客人的有關(guān)意見及要求及時向大廚反映;

  4、嚴(yán)格控制食品成本,做好每月的盤存工作;

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)菜單、食品制作方法,提高業(yè)務(wù)水平;

  6、帶領(lǐng)班組廚師定期搞好廚房衛(wèi)生清潔工作。

管理人員崗位職責(zé)3

  科研管理人員職位要求

  1、具備相關(guān)專業(yè)知識。

  2、有科研項目立項、階段總結(jié)和結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫經(jīng)驗。

  3、具備團隊合作意識、良好溝通能力,有較強的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力。

  科研管理人員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  1、對科研人員工作的監(jiān)督以及管理。

  2、制定部門研發(fā)方向,并跟蹤實施過程。

  3、科研項目申報。

  4、參與科研小組完成科研項目。

管理人員崗位職責(zé)4

  1、熟悉并執(zhí)行叉車械有關(guān)的國家政策、法規(guī),結(jié)合本單位的實際情況,制定相應(yīng)的管理制度。不斷完善叉車的管理工作,檢查和糾正叉車使用中的違章行為。

  2、熟悉叉車的基本原理、性能、使用方法。

  3、監(jiān)督叉車作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)行叉車安全管理制度和安全操作規(guī)程。

  4、參與編制叉車械定期檢查和維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  5、協(xié)助有關(guān)部門按國家規(guī)定要求向特種設(shè)備檢驗機構(gòu)申請定期監(jiān)督檢查。

  6、根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度,組織叉車作業(yè)人員參加有關(guān)部門舉辦的`培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。

  7、組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進行叉車事故隱患整改。

  8、參與組織叉車一般事故的調(diào)查分析,及時向有關(guān)部門報告叉車事故的情況。

  9、參與建立、管理叉車技術(shù)檔案和原始記錄檔案。

  10、組織緊急救援演習(xí)。

  11、叉車安全管理人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),有特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格

管理人員崗位職責(zé)5

  1、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度,制訂并認(rèn)真落實執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責(zé)任制、各項特種設(shè)備安全操作規(guī)程。

  2、全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況,保證特種設(shè)備的.安全性能和安全使用;建立特種設(shè)備臺帳,主動申請檢驗檢測機構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗和定期檢驗,主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。

  3、對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查,對重點特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理,及時報告本單位負(fù)責(zé)人,必要時還應(yīng)報告當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門和政府。

  4、負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理,組織特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊,安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次,確保證件不過期、失效。

  5、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。

  6、加強對車間和班組安全管理員的教育和培訓(xùn),全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平,進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。

管理人員崗位職責(zé)6

  1、審核業(yè)務(wù)部門提供的外匯業(yè)務(wù)原始憑證的真實性、合法性與完整性;

  2、根據(jù)審核無誤的原始憑證,填制記賬憑證;

  3、審核整理有關(guān)外匯核銷、結(jié)匯、購匯單據(jù),登記外匯分類明細(xì)賬;

  4、根據(jù)外匯記賬憑證匯總表登記外匯總賬;

  5、對外匯總賬、分類明細(xì)賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細(xì)賬的'對賬,保證賬賬相符;

  6、根據(jù)外匯管理局的報表要求收集相關(guān)信息,編制報表并上報外管局;

  7、辦理外匯銀行存款匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  8、定期與銀行進行對賬,填寫銀行對賬單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表;

  9、對開出的保函和信用證做出詳細(xì)記錄并錄入數(shù)據(jù)庫;

  10、填制、發(fā)送、歸類保存與銀行的各類信函和電函。

管理人員崗位職責(zé)7

  一、學(xué)校電教管理人員主要包括學(xué)校分管電教的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職電教教師。

  二、學(xué)校分管電教領(lǐng)導(dǎo)的`職責(zé)是:負(fù)責(zé)制訂學(xué)校長遠(yuǎn)和近期電教規(guī)劃;利用各種會議和活動宣傳倡導(dǎo)電化教育,調(diào)動全體教師的電教熱情。積極推動本校電教活動的健康發(fā)展;定期檢查、評估和總結(jié)學(xué)校電教工作;積極籌措電教經(jīng)費用于電教器材、軟件資料的添置。

  三、學(xué)校專(兼)職電教教師的職責(zé)是:協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)期電教工作計劃,配合學(xué)科教師制訂各學(xué)科年度電教計劃并組織實施;根據(jù)可能編制、收集和管理電教教材,維修學(xué)校電教設(shè)備;組織教師開展電教教材、教法研究;收集、儲存、整理電教資料和信息,總結(jié)推廣電教經(jīng)驗;開展電教理論知識培訓(xùn),幫助教師掌握電教基本理論知識,提高學(xué)科教師的整體素質(zhì),做好服務(wù)工作。

管理人員崗位職責(zé)8

  一、計算機管理人員應(yīng)積極創(chuàng)造條件,保證完成計算機必修課的教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)開展計算機必修課外活動。

  二、建立健全計算機室計算機及工具的保管使用制度,定期盤點,做到賬物相符。如發(fā)現(xiàn)問題,立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

  三、計算機備用工具任何人不得帶出校外或私借他人。

  四、愛護計算機室的一切器材、設(shè)備、工具,安全操作節(jié)約開支,認(rèn)真做好計算機設(shè)備的`保護工作。

  五、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持良好的秩序,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  六、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,配合有關(guān)教師建好教學(xué)數(shù)據(jù)、題庫。

  七、管理人員要以身作則,成為學(xué)員的表率,做到管理育人。

  八、協(xié)助質(zhì)教部做好教學(xué)質(zhì)量的電腦統(tǒng)計、分析和資料保存建檔工作。

  九、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)9

  一、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

  二、在醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級消防部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《消防法》。

  三、做好消防的宣傳工作,負(fù)責(zé)普及消防安全常識和防火、滅火知識,不定期舉辦消防知識講座并進行消防演練,制定切實可行的防火安全制度。

  四、定期組織相關(guān)人員對全院各個部位進行消防安全檢查。對查出的隱患,積極協(xié)調(diào)并督促相關(guān)部門限期進行整改。

  五、負(fù)責(zé)對醫(yī)院消防器材的`維護和管理,對全院的消防設(shè)施和消防器材定期進行檢查、維修和保養(yǎng)。掌握本單位各類消防器材的狀態(tài)、應(yīng)用范圍。

  六、一旦發(fā)生火災(zāi),及時匯報,并立即組織人員實施滅火和進行人員疏散;鹎閲(yán)重時要迅速撥打119報警。事后協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因、火災(zāi)事故責(zé)任人和火災(zāi)損失。

管理人員崗位職責(zé)10

  1、項目經(jīng)理

 。1)項目工程的施工組織者,對履行合同負(fù)全責(zé),為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。

  (2)嚴(yán)格按質(zhì)量計劃及作業(yè)指導(dǎo)書組織施工。

  (3)做好進場物資的驗收工作。

  (4)對各分項工程的施工進度、質(zhì)量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查,對材料的質(zhì)量實施考評。

  2、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

 。1)負(fù)責(zé)編制中小型質(zhì)量計劃。

 。2)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,按計劃圖組織施工,對項目施工的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  (3)對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。

 。4)參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的分析處理,負(fù)責(zé)保護好事故現(xiàn)場。

  3、施工技術(shù)人員

 。1)參與施工技術(shù)組織設(shè)計的制訂,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行施工任務(wù)書,做好技術(shù)交底和分部分項工程驗收工作。

 。3)做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。

 。4)做好施工工程的質(zhì)量記錄工作。

  4、質(zhì)量管理工程師

 。1)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗工作。

 。2)按相關(guān)規(guī)定做好各項試驗工作。

 。3)配合施工監(jiān)理,做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。

  (4)參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的處理,并負(fù)責(zé)保護好事故現(xiàn)場。

 。5)配合總技術(shù)負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量評定的各項基礎(chǔ)工作。

  5、材料員

  (1)對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。

  (2)對進場材料做好標(biāo)識工作。

 。3)搞好施工現(xiàn)場的`材料管理工作。

  6、安全員

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法定政策及有關(guān)規(guī)定,制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度。

 。2)負(fù)責(zé)項目施工管理過程中的安全教育,參與工程的技術(shù)、安全交底,對關(guān)鍵、危險部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場,對不重視安全生產(chǎn)的人員,應(yīng)及時警告,甚至進行安全培訓(xùn)整頓。

  (3)對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故,應(yīng)主動積極保護事故現(xiàn)場,及時搶救負(fù)傷人員,按'三不放過'原則做好善后分析工作。

  (4)按有關(guān)要求填寫安全日志和檢查記錄,對存在的不安全隱患應(yīng)及時擬定對策,監(jiān)督有關(guān)部門限期解決,工程竣工后,及時將項目施工過程安全總結(jié)提交項目經(jīng)理。

管理人員崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)大宗商品(鋼材等)物流基地的日常運營與管理工作;

  2、根據(jù)要求積極拓展物流網(wǎng)點;

  3、開發(fā)控貨權(quán)在手的供應(yīng)鏈金融(代理業(yè)務(wù)),依托網(wǎng)絡(luò)終端客戶開發(fā)客戶;

  任職要求:

  1、具有運作投資1.5億物流平臺(基地)的'成功經(jīng)驗;

  2、熟悉供應(yīng)鏈金融管理業(yè)務(wù),終端客戶管理經(jīng)驗;

  3、本科及以外上學(xué)歷,有風(fēng)控管理經(jīng)驗和能力。

  4、服從外派,外派地點:武義、佛山、天津、唐山、霸州、武漢、成都、營口、西安等地。

管理人員崗位職責(zé)12

  1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

  2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

  3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

  4、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

  5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

  6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

  7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

  8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的'演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

  9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。

管理人員崗位職責(zé)13

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹國家和地方政府關(guān)于鍋爐安全、節(jié)能和環(huán)保等方面的政策法規(guī),配合有關(guān)部門完成鍋爐安全檢驗和相關(guān)檢查、監(jiān)測等工作。

  二、負(fù)責(zé)制定鍋爐設(shè)備管理方面的各項規(guī)章制度,組織全體司爐人員和水質(zhì)化驗人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并對實施情況進行定期檢查。

  三、負(fù)責(zé)對司爐工和水質(zhì)化驗人員的技術(shù)培訓(xùn),進行安全教育和日常管理工作。

  四、認(rèn)真做好鍋爐安全檢驗工作,經(jīng)常檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的運行情況,制定鍋爐的檢修計劃。

  五、隨時解決鍋爐運行中出現(xiàn)的技術(shù)性問題,并及時向有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,確保鍋爐正常運行。

  六、堅決貫徹鍋爐安全運行法規(guī),制止違章操作和違章指揮。

  七、參加鍋爐事故的調(diào)查處理,實事求是地反映情況、匯報事故原因,提出處理意見。

  八、監(jiān)督鍋爐安裝、修理和改造工程的施工質(zhì)量,及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議或意見。

  九、及時向鍋爐壓力容器安全監(jiān)查機構(gòu)填報相關(guān)資料,接受鍋爐安全部門的指導(dǎo)。

  十、做好鍋爐房安全管理中的其他相關(guān)工作。

管理人員崗位職責(zé)14

  一、質(zhì)檢部與工程部作為二個獨立部門,行政管理完全獨立,質(zhì)檢部在工程質(zhì)量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權(quán)力大于工程部,質(zhì)檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規(guī)罰單的權(quán)力,質(zhì)檢部歸屬總公司工程管理中心直接領(lǐng)導(dǎo)。(工程部人員在質(zhì)檢部兼有質(zhì)檢崗位的員工,在質(zhì)檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調(diào)派,在本地區(qū)工作時以工程部崗位(身份)工作,去其它地區(qū)時以質(zhì)檢部崗位(身份)工作。)

  二、質(zhì)檢部職責(zé):負(fù)責(zé)制訂和修改公司的工程管理制度,監(jiān)督工程部人員嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作,秉公執(zhí)法對違規(guī)違紀(jì)人員及不合格的產(chǎn)品提出撤換、整改、返工意見和建議,并按照相關(guān)制度對當(dāng)事人進行處罰,處理解決各分公司因施工質(zhì)量問題而引起的業(yè)主投訴,配合工程部人員做好業(yè)主的雙方溝通工作,配合工程部做好員工在技術(shù)方面的培訓(xùn)工作,配合工程部做好施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,對工程的形象衛(wèi)生和工程質(zhì)量及相關(guān)制度的'貫徹實施負(fù)責(zé)。

  三、質(zhì)檢部設(shè)立于總公司總部。主要工作以xx地區(qū)為重點,負(fù)責(zé)xx地區(qū)日常的工地形象管理和質(zhì)量檢查工作,對其它地區(qū)的日常工作不予參加,由各公司工程部自行負(fù)責(zé)。

  四、質(zhì)檢部對除xx地區(qū)以外的各家分公司進行巡查,履行質(zhì)檢部職責(zé),為物色培養(yǎng)優(yōu)秀工程管理人員奠定堅實基礎(chǔ)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)集團公司規(guī)章制度,建立完善分院各項規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行;

  2、熟悉體檢流程,根據(jù)檢線實際需求,對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配;

  3、全面負(fù)責(zé)分院的.體檢質(zhì)量管理工作,建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);

  4、對分院人員進行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;

  5、在分院內(nèi),有效開展團隊建設(shè),保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;

  6、完成公司下發(fā)的各項工作指標(biāo)。

  任職資格:

  1、50歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、醫(yī)療相關(guān)專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱;

  3、良好的團隊建設(shè)能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力;

  4、五年以上,二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機構(gòu)和民營醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。