一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

值班人員管理制度

時(shí)間:2024-05-22 18:11:50 制度 我要投稿

值班人員管理制度(精選20篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的值班人員管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

值班人員管理制度(精選20篇)

  值班人員管理制度 1

  值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、管理落實(shí)。

  1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,按時(shí)接班。不得擅離職守,如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

  2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

  3、遇有重大事項(xiàng)和異常狀況,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取響應(yīng)的措施。

  4、值班期間應(yīng)集中精力,不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

  5、值班人員在公司下班后,要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施,對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的`隱患并及時(shí)排除。

  6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng),要積極主動(dòng)配合,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

  7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提xxxxxxxx理意見。

  8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,對(duì)單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

  值班人員管理制度 2

  為了加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員辦公室學(xué)生干部值班的日常管理,維持正常工作,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹立系辦公室的良好形象,現(xiàn)制定本制度。本制度包括一下部分:

  一、基本制度

  第一條值班人員儀容端莊,微笑服務(wù),舉止文明、習(xí)慣使用禮貌用語。

  第二條請(qǐng)愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔。

  第三條請(qǐng)保持辦公室安靜,不要大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

  第四條不要在辦公室內(nèi)大聲聊電話或吃早餐等。

  第五條請(qǐng)節(jié)約用電,最后離開者請(qǐng)負(fù)責(zé)關(guān)掉電源和鎖好門窗。

  第六條所有值班人員必須以主人翁的'態(tài)度愛護(hù)辦公室財(cái)物,任何人不得把辦公用品據(jù)為己有。

  第七條辦公室鑰匙要保管好,不得隨意外借,否則后果自負(fù)。

  第八條使用辦公室計(jì)算機(jī)后應(yīng)刪除自己的文件,不要隨意在桌面擺放文件

  二、值班制度

  第一條值班時(shí)間安排

  1、第1/2節(jié)課8:309:50;第3/4節(jié)課9:5012:00;第5/6節(jié)課2:404:15;第7/8節(jié)課4:155:30;晚上8:009:30。上一班次的值班人員離開前電話通知下一班次的值班人員,若晚上8:00到達(dá)。輔導(dǎo)員辦公室老師不在應(yīng)電話聯(lián)系當(dāng)天值班老師。

  2、周一到周五全天安排值班,周六周日晚上安排值班。節(jié)日假期值班安排以當(dāng)周值班表公示為準(zhǔn)。

  3、各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知、督促本部門干事完成值班工作。

  第二條值班要求

  1、值班人員值班應(yīng)主動(dòng)向輔導(dǎo)員老師問好,示意自己當(dāng)天值班。

  2、如值班者確實(shí)有事,請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蜣k公室或輔導(dǎo)員鄺老師請(qǐng)假,方便必要時(shí)人員調(diào)整。值班人員必須按時(shí)到崗,及時(shí)簽到,不得無故早退遲到。

  3、值班人員負(fù)責(zé)完成輔導(dǎo)員交代的工作,若輔導(dǎo)員無安排工作可在辦公室學(xué)習(xí),禁止進(jìn)行與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動(dòng),如上網(wǎng)聊天、看視頻等。

  4、晚上的值班人員結(jié)束值班工作前簡(jiǎn)單打掃辦公室。

  5、請(qǐng)值班人員如實(shí)填寫《值班登記表》

  6、如有來訪者,請(qǐng)值班人員熱情接待,并做好記錄。

  三、考核制度

  值班人員的出勤情況和態(tài)度表現(xiàn)將作為評(píng)優(yōu)、選拔工作的參考,學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)定期考核并匯總情況。

  值班人員管理制度 3

  為維護(hù)單位正常的工作秩序,確保單位有一個(gè)安全、整潔、文明、高效的辦公環(huán)境,特制定本制度。

  1、門衛(wèi)實(shí)行值班制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,未經(jīng)許可不得擅自離崗。

  2、提高安全防范意識(shí),作好防火、防盜工作,對(duì)尋釁鬧事、威脅單位安全、擾亂正常辦公秩序的人員,門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)采取措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告、報(bào)警。

  3、認(rèn)真做好外來人員的`檢查登記工作。外來人員憑身份證等有效證件登記后,方可進(jìn)入。來訪人員要求會(huì)見院領(lǐng)導(dǎo)的,需與院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可登記進(jìn)入。

  4、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入院內(nèi)。禁止外來人員在單位內(nèi)推銷商品、收購廢書廢報(bào)、廢舊物品。

  5、每天認(rèn)真做好單位庭院、各辦公樓、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,及時(shí)清運(yùn)垃圾,保持辦公區(qū)無雜物、紙屑及其他垃圾,做好全天保潔。

  6、認(rèn)真做好單位院落的花草樹木的澆灌管理。

  7、每天負(fù)責(zé)全院報(bào)刊、信件的分發(fā),做到準(zhǔn)確無誤,不得遺漏丟失。

  值班人員管理制度 4

  值班人員由售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)和車間有關(guān)人員參加,負(fù)責(zé)處理非正常營業(yè)期間的業(yè)務(wù)咨詢、緊急救援和臨時(shí)事宜。

  一、值班時(shí)間:正常營業(yè)時(shí)間以外的業(yè)務(wù)事宜均由值班人員負(fù)責(zé)。

  二、值班人員應(yīng)注意維護(hù)公司形象,接聽電話、回答咨詢要主動(dòng)熱情規(guī)范,特別對(duì)需外出救援的客戶要熱情友好,不得推三阻四。

  三、外出救援必須統(tǒng)一穿著工服,佩戴胸牌。

  四、做好電話接聽記錄,及時(shí)把客戶要求轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員。外出救援完成后,要及時(shí)填寫《外出救援單》,并請(qǐng)客戶確認(rèn)。準(zhǔn)確及時(shí)地做好結(jié)帳。嚴(yán)禁向客戶索取小費(fèi)。

  五、值班期間擅離職守,按曠工處理。非公司人員不得進(jìn)入店內(nèi)逗留。保持好值班室內(nèi)的.清潔衛(wèi)生。

  六、值班期間嚴(yán)禁飲酒,聚眾賭博。

  七、公司車輛僅限救援及業(yè)務(wù)需要使用,嚴(yán)禁挪作他用。

  八、嚴(yán)格按值班表值班,因故不能值班的,應(yīng)事先向服務(wù)經(jīng)理報(bào)告批準(zhǔn)后請(qǐng)他人代理。

  九、值班人員應(yīng)將值班時(shí)處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,以便備查。

  十、做好出車記錄,完整填寫出車時(shí)間,返回時(shí)間,出車人,乘車人。

  十一、遵守交通法規(guī),杜絕違章。

  值班人員管理制度 5

  為規(guī)范辦公室學(xué)生干部值班行為,提高工作效率和水平,特制定本制度。

  第一條各值班人員每人每學(xué)期初始分?jǐn)?shù)為100分。每次得分由辦公室根據(jù)值班記錄本及老師對(duì)工作的滿意程度評(píng)定,同時(shí)辦公室記錄每人每周得分情況,期終予以總結(jié)評(píng)定。

  第二條值班期間值班人員必須著裝整齊,同時(shí)維持教師辦公室的干凈整潔,協(xié)助老師處理相關(guān)事務(wù),無故不服從安排者,扣10分。

  第三條每天最后一班值班人員,有義務(wù)清理值班室內(nèi)衛(wèi)生,關(guān)燈關(guān)窗鎖門,倒掉垃圾。最后一班后辦公室臟亂者,扣10分。

  第四條值班人員按照要求做好值班記錄工作,記錄本應(yīng)在當(dāng)次班該完成,無故未完成者,扣5分。

  第五條值班人員沒有請(qǐng)假而不來值班者,扣10分;值班人員無故遲到或者早退者,扣5分;值班期間無故外出不在值班室者,扣5分;若因事不能來值班者,需打電話向老師說明原因,同時(shí)須找人換班。

  第六條學(xué)期末將個(gè)人得分情況結(jié)合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)定。結(jié)果將記錄檔案,以供評(píng)優(yōu)參考。期末總評(píng)不及格(小于60分)者取消學(xué)生干部評(píng)優(yōu)資格。

  值班人員管理制度 6

  為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班工作,規(guī)范工作程序,切實(shí)提高應(yīng)急值班工作水平,特制定本制度。

  第一條應(yīng)急值班室,履行值守應(yīng)急,信息匯總和協(xié)調(diào)職能,發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用,實(shí)行24小時(shí)值班制度,保障應(yīng)急工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第二條及時(shí)接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)、傳真,掌握鎮(zhèn)域相關(guān)重大情況和其他形式的重要?jiǎng)討B(tài)信息。辦理向縣政府報(bào)告應(yīng)急重大、重特大突發(fā)公共事件。

  第三條值守應(yīng)急管理工作要準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、文明。值班員必須嚴(yán)格按照黨的政策和國家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示辦事,既有原則性又具有靈活性,圍繞政府中心工作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

  第四條值班員應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神,應(yīng)有高度的責(zé)任心和政治敏感性,應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化、熱情周到、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應(yīng)急處置能力。

  第五條值班室工作人員要開通通訊工具,保持聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員不得擅離職守,如遇特殊情況,需請(qǐng)人代班、換班或請(qǐng)假時(shí),須經(jīng)值班室負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。

  第六條在值班工作中,值班員要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則,主動(dòng)了解和掌握緊急重大情況,并認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。事前、事中、事后要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。

  第七條值班記錄必須準(zhǔn)確、及時(shí)、簡(jiǎn)明、完整,使用專用的《值班記錄》本,書寫清晰、頁面整潔。

  第八條在處置緊急重大情況中,值班員要認(rèn)真研判,及時(shí)報(bào)告。對(duì)特別重大,重大突發(fā)事件信息,以及事件本身比較敏感,或發(fā)生在敏感地區(qū)、時(shí)間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息,值班員要掌握情況,溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右。特別是在事發(fā)初期,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示,做好組織協(xié)調(diào)工作,籌建指揮中心,必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專線電話。始終堅(jiān)持“快速、準(zhǔn)確、周密”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的各項(xiàng)規(guī)定。

  第九條值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、基本內(nèi)容、記錄準(zhǔn)確后,要進(jìn)一步詳細(xì)了解事故的基本情況,如事故的性質(zhì)、原因、損失程度,人員傷亡情況,波及的范圍、影響程度等,便于向領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)。

  第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后,要迅速按程序報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),填寫《值班信息》,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并將領(lǐng)導(dǎo)批示精神快速傳達(dá)到相關(guān)部門和單位。

  第十一條突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)急值班室立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),成為連接上下的'通訊樞紐,保證領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)指揮靈便,各方面聯(lián)絡(luò)暢通,準(zhǔn)備好赴現(xiàn)場(chǎng)的車輛;攜帶好無線通訊等應(yīng)急設(shè)備。

  第十二條值班員在處置過程中,要及時(shí)報(bào)告事件的處置進(jìn)展情況,值班員要做好交接班時(shí)的值班記錄,防止突發(fā)事件處置斷檔。

  值班人員管理制度 7

  為加強(qiáng)分局安全保衛(wèi)工作,增強(qiáng)分局各人員的安全意識(shí),保證分局財(cái)產(chǎn)和各項(xiàng)資料的安全,制定本制度。本制度適用于分局所有人員,分局長(zhǎng)室負(fù)責(zé)按人員提出分局安全值班名單。

  1、分局長(zhǎng)室明確一名分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分局的具體安全保衛(wèi)工作。

  2、負(fù)責(zé)分局具體安全保衛(wèi)工作的分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定分局值班表,采取按月輪換,在分局內(nèi)部張貼,召開專題會(huì)議宣布,并對(duì)大家進(jìn)行安全知識(shí)教育,培養(yǎng)防火、防水、防盜等安全防范意識(shí)。

  3、值班實(shí)行雙人值班制度,一人住傳達(dá)室,一人住值班室,所有值班人員都必須按值班表要求的時(shí)間在崗值班,不得擅自調(diào)整。特殊情況,值班人員要調(diào)整班次的.,報(bào)分管局長(zhǎng)統(tǒng)一安排、調(diào)整。國家法定節(jié)假日,分管局長(zhǎng)提前提出節(jié)假日安全值班表,報(bào)分局長(zhǎng)室確定后與每位人員見面,并上報(bào)區(qū)局。

  4、值班人員必須堅(jiān)守崗位,按創(chuàng)安要求和分局的規(guī)定,進(jìn)行安全巡邏和安全設(shè)施、水電設(shè)施、門窗現(xiàn)狀檢查,并認(rèn)真、如實(shí)做好安全檢查和值班記錄等。

  5、值班人員交接班必須履行簽字和移接交制度,日常工作時(shí)間由辦稅服務(wù)廳值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

  6、值班人員應(yīng)保證分局值班電話暢通,不得在值班時(shí)間占用電話。

  7、值班人員遇到異常情況應(yīng)及時(shí)向分管局長(zhǎng)或分局長(zhǎng)匯報(bào),確保異常情況能得到及時(shí)處理。

  8、分局不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查,如未按時(shí)到崗或要求時(shí)間不在崗的人員,除按考勤的有關(guān)規(guī)定處理外,如出現(xiàn)安全責(zé)任事故,視情況做如下處理:

 。1)如值班人員在崗,發(fā)現(xiàn)了安全隱患、事故并立即采取了阻止事故進(jìn)一步發(fā)展的措施,則免于追究責(zé)任;

  (2)如值班人員在崗,安全責(zé)任事故、隱患發(fā)生了而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)了而沒有及時(shí)報(bào)告處理,則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個(gè)月至半年崗位津貼;

 。3)如值班人員空崗,發(fā)現(xiàn)一次考核扣10分,發(fā)生了安全責(zé)任事故,則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個(gè)季度至全年崗位津貼,正式人員年度考評(píng)做不稱職處理,臨時(shí)人員作辭退處理。

  9、本制度自公布之日起執(zhí)行。

  值班人員管理制度 8

  一、值班人員要按時(shí)交接班,不得有誤,如有特殊情況不能值班者需提前告知。

  二、值班人員要有高度責(zé)任心,盡職盡責(zé),不得擅自離崗。

  三、對(duì)外來人員要問明身份及來校事由,登記后方可入內(nèi)。

  四、值班人員對(duì)學(xué)生外出請(qǐng)假要嚴(yán)格把關(guān),要按學(xué)校要求履行手續(xù);匦:笠皶r(shí)消假。

  五、值班人員要提高警惕,如發(fā)現(xiàn)可疑人員來;蛴芯o急情況要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

  六、門衛(wèi)電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長(zhǎng)來校咨詢情況,要熱情接待。

  值班人員管理制度 9

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進(jìn)行,特制定本規(guī)定。

  一、值班人員的主要職責(zé)。負(fù)責(zé)接聽、記錄電話,接待來訪人員;負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。

  二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換,并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

  三、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕過激言語。

  四、對(duì)來電、來訪人員提出的問題,要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問題,要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對(duì)反映的.疑難問題要詳細(xì)做好記錄,經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

  五、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí),須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況,報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式,在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理,不得延誤和疏漏。

  六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。

  七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。

  八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作,值班過程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。

  九、對(duì)值班脫崗的直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng);對(duì)無故不到崗人員,在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和當(dāng)日值班費(fèi),一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次,取消值班資格。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

  十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  值班人員管理制度 10

  一、目的

  為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行以及出現(xiàn)問題能及時(shí)予以解決處理,現(xiàn)特制定夜間值班制度:

  二、適用范圍

  本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。

  三、內(nèi)容

  1.值班時(shí)間:每日下午下班至次日早8:00。

  2.值班地點(diǎn):焦化一廠廠內(nèi)

  3.值班人員:根據(jù)辦公室每月編排的.干部夜間值班表執(zhí)行

  4.值班要求:

  1)廠部、科室、車間所有領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)。

  2)廠部(科室)值班領(lǐng)導(dǎo)每天晚上20:00到公司四樓總調(diào)會(huì)議室開會(huì)。

  3)車間值班人員每晚20:30在焦化廠值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室開碰頭會(huì)。

  4)科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行,當(dāng)天下午不準(zhǔn)離開廠區(qū),若有事必須給當(dāng)天廠部值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,給調(diào)度室打招呼,并找替班人,調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整,未向調(diào)度室打招呼,罰款其50元。

  5)生產(chǎn)正常運(yùn)行出現(xiàn)變化,車間要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室第一時(shí)間匯報(bào)給廠值班領(lǐng)導(dǎo),再根據(jù)情況匯報(bào)總調(diào)。

  6)當(dāng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運(yùn)行,需要調(diào)集人員積極處理故障(不值班人員要隨叫隨到)。

  7)廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律,所查問題記錄詳細(xì),次日晨會(huì)通報(bào)檢查問題。

  8)廠部、科室人員值班后不休息,車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下,經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)同意,可以休息半天。此規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。

  值班人員管理制度 11

  第一條:本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

  (一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

 。ǘ┲笓]監(jiān)督保安人員及值勤工人。

 。ㄈ┡R時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

 。ㄋ模╇S時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

 。ㄎ澹┕窘晦k的各項(xiàng)事宜。

  第二條:本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

 。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

  (二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

  第三條:?jiǎn)T工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

  第四條:值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

  第五條:值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  第六條:值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

 。ㄒ唬⿲儆诼殭(quán)范圍內(nèi)的`可即時(shí)處理。

 。ǘ┟芗蛳迺r(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

 。ㄈ┓锹殭(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

  第七條:值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

  第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

  第九條:值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

  第十條:值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  第十一條:本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

  值班人員管理制度 12

 。ㄒ唬﹫(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。

 。ǘ┦煜I(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的`一切業(yè)務(wù)。

 。ㄈ┲卮、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,以便把工作做好。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

 。ㄎ澹┚S護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。

 。﹫(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。

 。ㄆ撸┯鲇刑厥馇闆r需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負(fù)。

 。ò耍┌匆(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

  值班人員管理制度 13

  1、當(dāng)周負(fù)責(zé)人安排值班后需做好記錄。在最終確認(rèn)值班人員后方可將已用無課表上傳至工作群中。

  2、當(dāng)周負(fù)責(zé)人在下發(fā)通知時(shí)必須確保每個(gè)值班人員接到通知(信息或電話)。

  3、對(duì)于請(qǐng)假者需做好記錄,但不算在值班人員中,下次需重新安排值班。

  4、負(fù)責(zé)人更換時(shí)要有一個(gè)工作交接,對(duì)于上一周出現(xiàn)的問題要交待給下一位負(fù)責(zé)人。如;請(qǐng)假未值班的成員,想多值班的`人員可安排在下一周。

  5、當(dāng)周負(fù)責(zé)人要對(duì)值班進(jìn)行查勤,了解當(dāng)周值班情況。

  值班人員管理制度 14

  一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度。平時(shí)值班時(shí)間為中午12:00—13:00,下午5:00至次日上午9:00,節(jié)假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00。

  二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室,上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將、紙牌等。

  三、值班人員安排以小組為單位,每組值班人員為5—7人。

  四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,按時(shí)交接班,如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接,發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長(zhǎng)交接,并在值班記錄本上做好交接記錄,值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作,要做到一事一登記,并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。

  五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé),鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分2分;若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分5分,并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào),脫崗人員在大會(huì)上做檢討。

  六、值班人員因病、因事需調(diào)班的`,需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé),若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,按第五條規(guī)定予以處罰。

  七、使用值班電話時(shí)盡量長(zhǎng)話短說,嚴(yán)禁使用值班電話打私話。

  八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。

  九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放,月底由黨政辦對(duì)當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個(gè)性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),查找原因,通報(bào)狀況。

  值班人員管理制度 15

  一、值班分值中班和值夜班

  1、值中班時(shí)間:每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

  2、值夜班時(shí)間:每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

  3、值班時(shí)值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報(bào)修、投訴,協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件;

  4、值班視同正常上班,值班人員須堅(jiān)守工作崗位,不得擅離;

  5、值班時(shí)發(fā)生的一切問題要及時(shí)解決,疑難、重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;

  6、如有事不能值班,須事先向辦公室請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后,由辦公室安排其他人員頂班,自行調(diào)班,也須向辦公室告知,未批準(zhǔn)前,不允許私自調(diào)班,否則,一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān);

  7、值班時(shí),應(yīng)將值班期間處理的.問題及未能處理的問題,詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。

  二、交接班

  (一)、接班:接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;

  1、接班人員清點(diǎn)值班用品,如:值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;

  2、認(rèn)真查閱上班值班記錄,詢問上班工作完成狀況;

  3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,及時(shí)要求交班人員做出解釋,并做好記錄;

  4、交接雙方在確認(rèn)無誤后,在上一班值班記錄上簽名,并開始值班。

 。ǘ、交班:交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。

  1、檢查當(dāng)班值班記錄,收集整理相關(guān)資料,認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;

  2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說明狀況;

  3、互相簽名后,方可離崗;

  4、一般狀況下,交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題,向接班人員交待清楚后,才能簽字。

  值班人員管理制度 16

  為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的管理和規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度:

  一、管理制度

  1、公司雙休日值班參照正常工作時(shí)間,節(jié)假日實(shí)行24小時(shí)值班制。

  2、值班地點(diǎn)為各自辦公室。

  3、值班工作由各部門辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排,并制定具體的值班表上報(bào)綜合處。

  4、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守值班時(shí)間的'規(guī)定,嚴(yán)禁無故不到、遲到早退、出現(xiàn)脫崗、串崗。

  5、值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

  6、值班人員要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件、重要情況,對(duì)上級(jí)重要文件及時(shí)傳達(dá),并做好值班記錄。遇有緊急會(huì)議和突發(fā)事件,一定要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  7、值班人員有特殊情況的,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理換班手續(xù)。

  8、值班期間的事務(wù),原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

  9、值班結(jié)束時(shí),值班人員負(fù)責(zé)清理辦公室衛(wèi)生,并切斷所有用電器電源,關(guān)好門窗,確保安全。

  10、值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,由綜合處對(duì)值班工作負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

  二、考核辦法:

  1、在查崗期間,經(jīng)核實(shí)該值班人員確實(shí)不到崗的,將扣除當(dāng)日工資。

  2、在值班期間凡發(fā)生無故不到、遲到、早退、脫崗、串崗,將扣除值班人員當(dāng)日一半工資。

  3、因值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的,由值班人員全額賠償損失,追究當(dāng)事人責(zé)任,給予值班人員停工處理。

  4、因值班人員自身原因未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要情況、未及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要文件等,造成嚴(yán)重后果的,給予值班人員停工處理。

  5、值班人員未及時(shí)完成當(dāng)日的任務(wù),又未將情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),造成嚴(yán)重后果的,給予值班人員停工處理。

  值班人員管理制度 17

  一、前期準(zhǔn)備工作

  1、值班教師應(yīng)提前了解上晚自習(xí)的學(xué)員基本信息,晚自習(xí)時(shí)間,地點(diǎn)。

  2、值班教師在晚自習(xí)開始時(shí)需要核對(duì)學(xué)員是否全部來齊,如果發(fā)現(xiàn)10分鐘內(nèi)沒有來,需要打電話給其家長(zhǎng)或本人,并在值班表的'備注中做相關(guān)記錄。

  二、中期輔導(dǎo)工作

  1、了解學(xué)員的作業(yè)情況,并記錄其作業(yè)信息。在晚自習(xí)結(jié)束時(shí)需要填寫每個(gè)學(xué)員的作業(yè)完成情況。

  2、保持教室的安靜,學(xué)員不得大聲喧嘩,不得在教室中嬉戲,教師需要時(shí)刻在教室中并與35分鐘內(nèi)巡視一次,不得擅自離開教室,不得隨意打罵學(xué)生,或與學(xué)生一起嬉戲。不得在教室內(nèi)聽歌或看電影等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

  3、必須及時(shí)并耐心的解決學(xué)員的學(xué)習(xí)問題,不得不予理睬,或用譏諷的語氣回答問題,更不得直接告訴答案。

  4、學(xué)員完成作業(yè)時(shí)教師需要嚴(yán)格檢查作業(yè),不得漏檢,不檢或隨意檢查;檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)有問題。應(yīng)及時(shí)指出,并引導(dǎo)學(xué)員做出正確答案,在全部檢查后由本人簽字。

  三、后期結(jié)束工作

  1、學(xué)員離開后由值班教師引導(dǎo)在輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)表上填上相應(yīng)的信息。

  2、小學(xué)生離開時(shí)需要由家長(zhǎng)來接,如果家長(zhǎng)沒有來接,則必須電話告之家長(zhǎng)確定其離開教室時(shí)間。如果有家長(zhǎng)叮囑則盡力完成。

  3、值班人員下班需確保中心內(nèi)所有門窗、開關(guān)正常關(guān)閉。

  值班人員管理制度 18

  1、辦公室財(cái)產(chǎn)保管。如有借出物品,一定要登記并及時(shí)催還。

  2、將工作內(nèi)容及時(shí)登記在日志上。收到請(qǐng)柬、文件時(shí),必須及時(shí)通知相關(guān)人員并及時(shí)登記備忘。做好交接工作:做了什么事,那些事已經(jīng)處理,那些事情還需要處理,請(qǐng)記在值班日志中。

  3、按時(shí)到崗,觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況,根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,不得在辦公室喧嘩、吵鬧,營造良好的工作環(huán)境。

  4、有領(lǐng)導(dǎo)前來會(huì)議,要主動(dòng)打招呼、倒茶,熱情接待。

  5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),見到老師要尊敬稱呼。

  6、接聽電話時(shí),主動(dòng)客氣應(yīng)接相關(guān)工作,面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師,急事馬上匯報(bào),并作好記錄。

  7、值班必須簽到,代班的同學(xué)需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請(qǐng)假。

  8、下班時(shí)要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。

  9、如辦公室沒開門則及時(shí)與xx聯(lián)系。

  10、熟悉本部門工作情況,嚴(yán)禁在辦公室做與值班無關(guān)的'事。

  11、培養(yǎng)后備干部:相關(guān)工作建檔和部門工作運(yùn)行情況、開展情況,負(fù)責(zé)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  12、本制度自x月xx日正式執(zhí)行,請(qǐng)各值班人員認(rèn)真貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行。

  值班人員管理制度 19

  一)辦公室值班管理制度

  1、值班期間,要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真值勤,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),無特殊情況不得擅自離開工作崗位對(duì)于上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)必須積極圓滿完成。

  2、對(duì)辦公室內(nèi)的一切物品、設(shè)施負(fù)責(zé)無特殊情況不得外借。

  3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細(xì)做好記錄,并及時(shí)轉(zhuǎn)告受話人。

  4、當(dāng)接到其他部門報(bào)來的事故(事件)電話時(shí),及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告。

  5、嚴(yán)禁外部人員進(jìn)入部門辦公室嚴(yán)禁撥打私人電話值班電話不得外借。

  6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧。

  7、要嚴(yán)格交接班制度,詳細(xì)填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細(xì)交接清楚。

  二)保安部巡邏管理制度

  1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時(shí)認(rèn)真張貼、核算打卡時(shí)間記錄,報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。

  4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對(duì)酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對(duì)巡邏期間發(fā)現(xiàn)的'情況應(yīng)及時(shí)妥善處理,并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

  5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對(duì)所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

  6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。

  值班人員管理制度 20

  1、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù),值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

  2、值班人員要在值班室值班,堅(jiān)守崗位,提高警惕,對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,保證值班電話24小時(shí)暢通,不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

  3、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問題,并做好值班記錄,發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)妥善處理。

  4、值班人員要提高警惕,做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

  5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,關(guān)好門窗。

  6、交接班時(shí),接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,并在值班記錄上履行簽字手續(xù),做好工作交接。

  7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí),報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由本人自行調(diào)換班次,并在辦公室登記,嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的`按曠工處理。

  8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請(qǐng),由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

【值班人員管理制度】相關(guān)文章:

(精選)值班人員管理制度15篇09-04

值班人員管理制度(合集15篇)07-03

值班人員責(zé)任書10-11

值班人員崗位職責(zé)02-23

值班人員檢討書(精選17篇)10-24

值班人員檢討書(通用17篇)09-01

春節(jié)給值班人員慰問方案01-30

春節(jié)慰問值班人員方案01-20

值班人員不在崗位的檢討書(通用6篇)09-24