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人事行政部崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-23 18:52:50 崗位職責(zé) 我要投稿

人事行政部崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的人事行政部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人事行政部崗位職責(zé)

人事行政部崗位職責(zé)1

  1、制定實(shí)施公司人力資源目標(biāo)及計(jì)劃;

  2、開展人員招聘,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

  3、開展員工培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

  4、執(zhí)行公司的績(jī)效管理體系,開展績(jī)效考核工作;

  5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定以及員工勞動(dòng)關(guān)系管理;

  6、負(fù)責(zé)人事檔案對(duì)的`完整性、有效性、合規(guī)性;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

人事行政部崗位職責(zé)2

  1、黨工團(tuán)活動(dòng)組織與資源支持、協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)工廠大型會(huì)議、培訓(xùn)、晚會(huì)、活動(dòng)等的組織及相關(guān)資源的支持與協(xié)調(diào);

  2、車輛管理:負(fù)責(zé)公司用車安排及車輛維修等費(fèi)用報(bào)銷;

  3、相關(guān)方管理:負(fù)責(zé)保安相關(guān)方日常管理及費(fèi)用結(jié)算;

  4、工廠消防設(shè)施日常安全檢查及部門日常安全管理;

  5、反思復(fù)盤及反舞弊工作推進(jìn)。

人事行政部崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)分公司人員配置與招聘工作;

  2、負(fù)責(zé)分公司新員工企業(yè)文化與規(guī)章制度的'培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)分公司員工訪談,促進(jìn)員工關(guān)系建設(shè);

  4、負(fù)責(zé)分公司員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部異動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理及分公司人事檔案的管理;

  5、負(fù)責(zé)分公司日?记、衛(wèi)生、著裝管理及月度考勤統(tǒng)計(jì)。

人事行政部崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃,按時(shí)完成招聘目標(biāo);

  2、熟悉篩選簡(jiǎn)歷、評(píng)估、錄用通知等招聘環(huán)節(jié);

  3、招聘情況定期統(tǒng)計(jì)分析;

  4、負(fù)責(zé)辦理員工入離職工作;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行面試流程安排;

  6、上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

人事行政部崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)方案制定及優(yōu)化、人才選拔、認(rèn)證、聘用、能力培養(yǎng)及評(píng)優(yōu);

  2、跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)講師隊(duì)伍全過程管理,含講師認(rèn)證、賦能培養(yǎng);

  3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理:?jiǎn)T工溝通、離職面談、企業(yè)文化宣導(dǎo);

  4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)開展、目視文化建設(shè)。

人事行政部崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對(duì)接總部事宜;

  2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的`執(zhí)行與對(duì)接工作;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤、社保以及公積金等事物對(duì)接;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常考勤及其他管理制度的執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)日常行政管理及接待工作,辦公用品的采購(gòu)以及發(fā)放;

  6、負(fù)責(zé)員工差旅費(fèi)用申請(qǐng)、審核和報(bào)銷工作;

  7、協(xié)助開展本部門內(nèi)部的日常行政管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

人事行政部崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

  2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行。

  3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。

  4、全面負(fù)責(zé)辦公室行政管理事務(wù)。

  5、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外關(guān)系建立和維護(hù)。

  6、認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時(shí)工作。