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安全教育培訓(xùn)管理制度

時間:2024-10-16 10:50:15 制度 我要投稿

安全教育培訓(xùn)管理制度9篇

  在不斷進步的時代,制度起到的作用越來越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的安全教育培訓(xùn)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全教育培訓(xùn)管理制度9篇

安全教育培訓(xùn)管理制度1

  第一條為加強和規(guī)范公司安全培訓(xùn)教育工作,提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條公司從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,適用本規(guī)定。

  第三條公司安全辦公室具體負責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,人事部門負責(zé)安全培訓(xùn)的登錄工作。按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓(xùn)工作制度。

  第四條公司應(yīng)當(dāng)進行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

  公司有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

  未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  有限空間作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)

  第五條公司必須對新上崗的員工進行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

  第六條其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段)、班組三級安全培訓(xùn)教育。

  公司可以根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進行安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。

  第七條公司新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時間為40小時。

  第八條廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

  (一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

 。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

 。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

 。ㄋ模┯嘘P(guān)事故案例等。

  第九條車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

 。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素;

 。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

 。ㄈ┧鶑氖鹿しN的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

  (四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

 。ㄎ澹┌踩O(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

 。┍竟ざ伟踩a(chǎn)狀況及單位內(nèi)規(guī)章制度;

 。ㄆ撸╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

 。ò耍┯嘘P(guān)事故案例;

  (九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  第十條班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

 。ㄒ唬⿳徫话踩僮饕(guī)程;

  (二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

 。ㄈ┯嘘P(guān)事故案例;

  (四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  第十一條從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當(dāng)重新接受班組級的'安全培訓(xùn)。

  公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。

  第十二條公司的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,另行規(guī)定。

  年度和平時安全教育培訓(xùn)

  第十三條公司在年度生產(chǎn)淡季,由生產(chǎn)單位或安全生產(chǎn)管理部門進行全員相關(guān)的崗位安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容參照員工入廠時的廠級和車間級培訓(xùn)內(nèi)容,參見第十一條、十二條。

  第十四條公司在消防方面的安全教育培訓(xùn)、消防演習(xí)在消防管理制度中另行規(guī)定。

  第十五條公司各單位在班前會或班后會或部門、車間集合會議時,在布置生產(chǎn)任務(wù)、檢討質(zhì)量等問題的同時,要講安全預(yù)防工作。

  第十六條在發(fā)生事故調(diào)查處理時,要公布調(diào)查處理的事故原因、預(yù)防措施、責(zé)任人處分等情況,以教育全體人員。

  第十七條可以采取各種教育培訓(xùn)方式,比如張貼標(biāo)語、漫畫,放映相關(guān)影視等。

  安全培訓(xùn)的組織實施

  第十八條公司除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,由公司組織實施。

  第十九條公司應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主;可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。

  第二十條公司應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。

  第二一條公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

  第二十二條公司安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。

  第六章監(jiān)督管理

  第二十三條公司安全管理部門對各單位安全培訓(xùn)及其持證上崗的情況進行監(jiān)督檢查,主要包括以下內(nèi)容:

  (一)安全培訓(xùn)制度、計劃的制定及其實施的情況;

 。ǘ┕局饕撠(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的情況;

 。ㄈ┨胤N作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況;

 。ㄋ模┙踩嘤(xùn)檔案的情況;

 。ㄎ澹┢渌枰獧z查的內(nèi)容。

  第七章附則

  第二十四條公司主要負責(zé)人是指本公司的最高管理人員即駐地最高主管。

  公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人即管理部主管、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人及其安全管理人員。

  公司其他從業(yè)人員是指除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。

  第二十五條本制度自最高主管核準(zhǔn)之日起實行。

安全教育培訓(xùn)管理制度2

  為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  一、充分利用工會職能,利用工會活動的機會,用標(biāo)語、板報、圖展、錄象等多種形式,組織開展安全教育。

  二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,作為安全教育的主要內(nèi)容。

  三、對員工進行“三級”安全教育:

 。ㄒ唬⑷霃S教育

  新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育

  公司級安全教育由安全技部門負責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識,企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,經(jīng)考試合格,方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。

 。ǘ④囬g、崗位教育

  車間級安全教育由車間負責(zé)人負責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護用品、防護設(shè)施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。

 。ㄈ、崗位(現(xiàn)場)教育

  班組級安全教育由班組長負責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等?荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ。教學(xué)課時不少于24小時。

  五、全員安全教育

  公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓(xùn),累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的`法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容

  對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,必須重新進行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  六、新工藝、新技術(shù)的開始教育

  在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進行獨立操作。

  七、特種作業(yè)人員教育

  特種作業(yè)人員必須按(1999年,國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

  八、事故教育

  對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故,防止類似事故重復(fù)發(fā)生

  預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

  九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期,進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容:

  總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

  檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

  分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

  表揚好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

  十、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查,檢查主要內(nèi)容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補課,會后有否匯報。

安全教育培訓(xùn)管理制度3

  安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。

  第一章 總則

  一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工,包括各級安全管理人員。

  三、本公司實行《安全培訓(xùn)卡》(見附件)登記制度,所有公司員工每人一卡,用于對該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后,由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記,并由參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。

  四、各級管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管,生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時從上述兩個部門借出《安全培訓(xùn)卡》,記錄完畢后歸還。

  五、安全部負責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門須積極主動,做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

  第二章 管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)

  六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負責(zé)人,須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓(xùn)。具體報名手續(xù)由安全部負責(zé)。

  七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員,須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書,或有國家注冊安全工程師資格證書,持證上崗。

  安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷,具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程方面的知識,能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。

  八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識,培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨約談的方式進行,并在《安全培訓(xùn)卡》登記。

  第三章 新員工安全教育和培訓(xùn)

  九、所有新進生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè),非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育。

  十、公司級安全教育由公司安全部負責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間不少于8課時,培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:

  (一)酒店簡介,介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時)

  (二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施,包括:1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時)

  (三)介紹本酒店主要的.安全管理規(guī)章制度,包括安全責(zé)任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動保護用品使用制度等。(3課時)

  (四)介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時)

  (五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時)

  十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容,編制并根據(jù)實際情況適時修改公司級安全培訓(xùn)教材,其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓(xùn)員工。

  十二、酒店級安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)B毎踩芾砣藛T授課,授課方式采取電腦投影幻燈片方式,授課人員須制作課件。

  十三、公司級安全培訓(xùn)后方可進行部門級安全教育。部門級安全教育由用人部門負責(zé),教育內(nèi)容包括:主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護用品、防護設(shè)施的使用方法、安全注意事項等。

  十四、車間級安全教育由部門或車間主管負責(zé)授課,亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時不少于2小時。

  十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等,教育課時根據(jù)崗位特點由班組長自定。

  十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》,方可獨立上崗作業(yè)。

  十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負責(zé)人指定專門技術(shù)員工負責(zé)。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”,不能單獨上崗作業(yè),只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。

  十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3~6個月,其他危險崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作,系“熟手”,培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短,提前進行考核鑒定。

  十九、危險崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由受訓(xùn)員工所在部門負責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現(xiàn)場考核鑒定?己髓b定合格的,由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報安全部,安全部核發(fā)《操作合格證》。

  二十、員工轉(zhuǎn)崗,如此前未接受過新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險作業(yè)崗位的,則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

  第四章 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)

  二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

  二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。

  二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔(dān),公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。

  二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合格后,留復(fù)印件歸檔備查。

  二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機電部統(tǒng)一管理,須參加“三級”安全教育的公司級安全教育,可不參加部門級安全教育和崗前安全教育。

  第五章 日常安全宣傳教育

  二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,傳播安全知識,提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織,各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。

  二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄,由安全部具體負責(zé),保證每個季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識,宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為,組織有關(guān)安全方面的討論。

  二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費50~200元。

  二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中,發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀(jì)行為的,除按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理外,當(dāng)事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育,并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。

  第六章 附則

  三十、本制度授權(quán)安全部負責(zé)解釋。

  三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的,按照本制度所規(guī)定的要求補充培訓(xùn)。

  三十二、補充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn),但仍須進行考核鑒定,合格后核發(fā)《操作合格證》。

安全教育培訓(xùn)管理制度4

  1目的

  為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力,確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行的要求。

  2適用范圍

  適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓(xùn)教育工作。

  3職責(zé)

  3.1新員工入廠教育分工負責(zé)

  1)一級安全教育,由人事行政部負責(zé)實施。

  2)二級安全教育,由車間的安全員或車間經(jīng)理負責(zé)實施。

  3)三級安全教育,由班組長負責(zé)實施。

  3.2日常安全教育,由安委辦提出,各車間、部門組織實施。

  3.3特種作業(yè)教育,由安委辦負責(zé)跟進培訓(xùn)及取證和日常檢查工作,杜絕無證上崗。 4管理程序

  4.1入司安全教育

  1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員,都必須進行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育,新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責(zé)協(xié)調(diào)組織。

  2)公司級(一級)安全教育內(nèi)容為:國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定,安全生產(chǎn)的重要意義,基本的安全知識,重大事故案例,本公司生產(chǎn)概況、特點,入廠后的安全注意事項,作業(yè)場所存在的風(fēng)險,防范措施及事故應(yīng)急措施,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀(jì)等。

  3)車間或部門級(二級)安全教育內(nèi)容為:經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后,持《從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)登記表》到車間或部室,由車間安全員或部門負責(zé)人進行教育,內(nèi)容有:本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點、作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施、典型事故案例、事故應(yīng)急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。

  4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車間或部門兩級教育后,由班組安全員或班組長進行教

  育并簽字。教育內(nèi)容:生產(chǎn)特點、崗位操作規(guī)程,崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施,安全裝置及器具,個人防護用品使用方法,工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。

  5)外來培訓(xùn)和實習(xí)人員,由人事行政部組織安全教育,經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。

  6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育后,按規(guī)定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學(xué)習(xí)。

  7)外單位來我公司參加工程項目施工,由職能部門組織,由所在部門進行安全基本知識、公司和車間安全生產(chǎn)特點的教育后,由職能部門到安委辦辦理手續(xù),并簽訂安全協(xié)議,才能進行項目現(xiàn)場施工。

  4.2日常教育

  1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性的`教育,增強法制觀念,使員工自覺地遵章守紀(jì),履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)安全。

  2)安委辦負責(zé)編制全年的安全教育計劃,開展定期或不定期的各種形式的安全培訓(xùn)教育.

  3)車間大、中修或重點裝置檢修時,車間經(jīng)理或車間安全員應(yīng)進行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育,確保檢修安全。

  5)對重大危險作業(yè),作業(yè)前施工部門和安全員必須按預(yù)定的安全措施和要求,對作業(yè)人員進行施工前安全教育,否則不能作業(yè)。

  4.3特殊教育和五新教育

  1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗作業(yè)。

  2)對特種作業(yè)人員,設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)-次,以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災(zāi)害性事故案例分析為主要內(nèi)容進行教育,不斷提高安全技術(shù)水平。

  3)安委辦和用人部門,對各類特種作業(yè)的上崗證要進行經(jīng)常檢查,以杜絕無證上崗現(xiàn)象。

  4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前,安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求,對操作人員進行專門安全培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后,方能上崗操作。

  4.4復(fù)工教育和調(diào)崗位教育

  1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員,復(fù)工前要進行二、三級安全教育。

  ①仍回原班組的,由班組進行三級安全教育。

  ②回原車間并重新安排的,由調(diào)入班組進行三級安全教育。

 、劭绮块T安排工作由調(diào)入部門進行二、三級安全教育。

  2)調(diào)崗教育

 、佘囬g、部門內(nèi)進行調(diào)動,由調(diào)入班組進行三級教育。

 、诳绮块T調(diào)動工作由調(diào)入部門進行了二、三級安全教育。

 、鄹鬈囬g要建立調(diào)崗安全教育臺帳,并報安委辦備案。

  4.5現(xiàn)場教育

  1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)會同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

  2)充分利用交接班時間,廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預(yù)測、班后安全小結(jié)等形式的教育活動。

  3)對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)及時召開現(xiàn)場會,進行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者,主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育,并報安委辦備案。

  4.6安全教育的時間要求

  1)新工人公司級教育不少于24學(xué)時,車間級、班組級二級教育不少于48學(xué)時(包括熟練期的安全教育)。

  2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等,全年累計不得少于20學(xué)時。

  3)輔助部門員工全年累計不得少于14學(xué)時。

  4.7安全教育考核

  1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核,由人事行政部組織,安委辦負責(zé)實施。

  2)工人安全教育考核由車間或部門第一責(zé)任人負責(zé),技術(shù)員配合,安全員具體執(zhí)行。

  3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核,經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核,以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4)各特種作業(yè)的考核,由設(shè)備部組織實施。

安全教育培訓(xùn)管理制度5

  第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學(xué)性,做到多樣化、制度化、經(jīng);。

  第二條安全教育的內(nèi)容:安全思想和安全意識教育、遵紀(jì)和守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育,安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有:三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。

  第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育,并考試合格,方可進入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。

  1、一級(廠級)安全教育

  新入廠職工報到后,由總裁辦負責(zé)組織教育,時間不少于24小時,其教育內(nèi)容:

  (1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。

  (2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  (3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護常識。

  (4)典型事故及其教訓(xùn)。

  經(jīng)一級安全教育考試合格,方可分配到車間。

 。、二級(車間)安全教育

  由車間主管負責(zé)教育,時間不少于24小時。其教育內(nèi)容:

  (1)本單位概況,生產(chǎn)或工作特點。

  (2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。

  (3)安全設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

  (4)以往的事故教訓(xùn)。

  經(jīng)二級安全教育合格后,方可分配到班組。

 。场⑷墸ò嘟M)教育:

  由班組長負責(zé)教育,時間不少于24小時,可采取講解和實際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容:

  (1)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項。

  (2)本崗位(工種)安全操作規(guī)程。

  (3)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護用品的使用和保管方法。

  (4)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危險因素的預(yù)防措施。

  經(jīng)班組安全教育考試合格后,方可指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。

  第四條三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級安全教育完畢,經(jīng)審核后,方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動保護用品。

  第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生事故,要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

  第六條新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)過一個時期實際工作后,再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進行全面考核,合格后方可獨立頂崗。

  第七條凡屬外包工和參觀人員,進廠前必須接受入廠安全教育。

  1、對外包和外借人員的安全教育,分別由基建部門(或委托單位)和承包、外借人員主管部門負責(zé)組織,由用工單位進行安全教育,經(jīng)生產(chǎn)單位同意后,方可允許進入現(xiàn)場施工。

  2、對進廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負責(zé)。教育內(nèi)容:本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同。

  第八條各班組在班前會上要進行安全講話。預(yù)想當(dāng)班危險因素,布置對策;班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。

  第九條必須開展以班組、車間為單位的.安全日活動,每次不得少于50分鐘,不得挪作它用。

 。薄踩栈顒右龅接蓄I(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要檢查簽字并寫出評語,生產(chǎn)部要定期抽查。

  2、車間干部、工人必須定期參加安全日活動,廠級領(lǐng)導(dǎo)必須定期參加基層班組安全日活動。

 。、安全日活動內(nèi)容(同班組安全日活動制度中的安全活動內(nèi)容)。

  第十條利用各種會議、廣播、電視、演示文稿、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式,開展經(jīng)常性安全教育活動。

  第十一條經(jīng)常對職工進行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。

  第十二條特種作業(yè)人員(按勞動部門規(guī)定)必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后,方可從事作業(yè)。

  第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管要編制安全操作規(guī)程,對崗位和有關(guān)人員進行專門教育,經(jīng)考試合格后,方可獨立操作。

  第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收單位應(yīng)對其進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

  第十五條對脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等)6個月以上重返崗位的操作者,應(yīng)進行崗位復(fù)工教育。

  第十六條對違章違紀(jì)職工,由所在單位進行單獨再教育,經(jīng)考察認(rèn)定后,再回崗工作。

  第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識考試,成績要登記在安全教育卡片上,并做為評比的依據(jù)之一。

安全教育培訓(xùn)管理制度6

  第一條 為加強xxx公司(項目部)對各部門、部門、項目部、班組、作業(yè)隊安全教育培訓(xùn)管理工作,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識及操作技能,有效管控風(fēng)險,防范安全事故,維護從業(yè)人員職業(yè)健康,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和公司(項目部)相關(guān)安全管理要求,特制定本制度。

  本制度適用xxx公司所有在建項目(xxx項目管轄范圍)。

  第二條 安全培訓(xùn)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級負責(zé)、分類實施”的原則,公司(項目部)應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,明確教育培訓(xùn)責(zé)任部門。

  第三條 凡在公司及公司所屬各項目進行生產(chǎn)活動的從業(yè)人員必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,接受安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。

  第四條 公司(項目)安全管理部門為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督的責(zé)任部門。

  第五條 各項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需人、財、物等資源的配置。

  第六條 安全管理部門是安全培訓(xùn)的責(zé)任部門,負責(zé)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實施和監(jiān)督,并定期對培訓(xùn)工作進行總結(jié)。

  第七條 項目部、分包單位、生產(chǎn)班組負責(zé)對現(xiàn)場管理、作業(yè)人員和專(兼)職安全管理人員三級安全培訓(xùn)及日常安全知識和技能培訓(xùn)工作。

  第八條 項目安全管理部門應(yīng)按規(guī)定對新員工進行崗前安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)。分包單位應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)全面負責(zé),并向發(fā)包單位提供經(jīng)過安全培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員。

  第九條 應(yīng)將分包單位安全培訓(xùn)工作納入項目部的統(tǒng)一管理,并對分包單位的安全培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督管理,分包單位項目負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的安全資格證書。

  第十條 安全教育實行逐級負責(zé)制,應(yīng)確保從業(yè)人員受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識和相應(yīng)的安全與健康知識、安全素質(zhì)的教育培訓(xùn)。

  第十一條 公司(項目部)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況檢查機制,結(jié)合開展的各類安全檢查工作一并對安全培訓(xùn)情況進行檢查。

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的制定、實施和安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的管理情況;

  (二)相關(guān)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備安全管理及操作人員安全培訓(xùn)和持證上崗情況;

 。ㄈ┮袁F(xiàn)場作業(yè)人員、新進人員為重點的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況。

  第十三條 公司(項目)安全管理部門門每年應(yīng)對開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況進行總結(jié)和評估,并將工作成效納入對單位的年度安全考核。

  第十四條 安全管理人員安全教育包括:各項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管安全生產(chǎn)的負責(zé)人(現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師)和安全生產(chǎn)管理人員(安全主管、安全工程師、專兼職安全員)的安全教育等。

  以上安全管理人員的安全培訓(xùn)必須經(jīng)過相關(guān)部門的安全專業(yè)培訓(xùn)教育、考核,合格取證后方能上崗任職。

  第十五條 安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),原則上由安全管理部門組織。

  第十六條 生產(chǎn)崗位人員安全教育包括:入場三級安全教育、轉(zhuǎn)場教育、復(fù)工安全教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育(專項安全教育)、現(xiàn)場安全活動、班前安全講話(安全晨會)、違章行為安全教育等。各項安全教育由安全管理部門統(tǒng)一組織、指導(dǎo),其他各部門和各分包單位有關(guān)人員配合完成,并留存教育記錄。

  新工人入場必須進行公司級、項目級、作業(yè)班組級,三級安全教育并做好記錄,經(jīng)考試合格、登記備案后,方可上崗作業(yè)。新進場的各類人員包括所有進入施工現(xiàn)場的管理人及作業(yè)人員。教育時間:公司級教育不得少于15小時,項目級教育不得少于15小時,作業(yè)班組級教育不得少于20小時。工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對各級安全教育的'時間做適當(dāng)?shù)难娱L。

  1、公司級安全教育培訓(xùn):由公司級安全培訓(xùn)專員進行培訓(xùn),主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

  2、項目級安全教育培訓(xùn):由項目部安全培訓(xùn)專員進行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本項目工程規(guī)況、施工特點、注意要點、風(fēng)險重點、案例分析及項目管理制度、現(xiàn)場施工環(huán)境、安全風(fēng)險因素及基本的事故報告流程等。

  3、班組級安全教育培訓(xùn):由班長或班組安全員進行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本崗位施工風(fēng)險因素、安全操作規(guī)程、施工環(huán)境、勞動防護用品使用、機械設(shè)備、工器具的性能及施工注意要點等。

  三級安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進行能力考試,考試合格后方可上崗。受教育者本人在三級安全教育卡上簽字,做到一人一卡,并將三級安全教育資料交總承包安全管理部門存檔。

  從其他工程項目轉(zhuǎn)入新工程項目進行施工作業(yè)時,必須接受安裝工區(qū)組織的至少8小時的轉(zhuǎn)場安全教育,并做好記錄,經(jīng)安裝工區(qū)考核合格、登記備案后上崗。

  教育內(nèi)容:新工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例;新工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。

  對于春節(jié)放假回家或因各種原因離崗30天以上(傷愈復(fù)工、休假復(fù)工、待崗復(fù)工)的人員,重新上崗時必須由所在作業(yè)隊、班組進行相應(yīng)的安全教育。

  教育內(nèi)容:描述節(jié)后綜合征應(yīng)對辦法,宣貫項目安全管理制度、規(guī)程概況、周邊環(huán)境特點、現(xiàn)場作業(yè)安全要求及注意事項、崗位操作規(guī)程、員工安全生產(chǎn)職責(zé)及“四不傷害”等內(nèi)容。

  對休假不足30天的復(fù)工者,一般由班組長或班組安全員對其進行復(fù)工教育。

  凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須接受變換工種安全教育,做好記錄。變換工種安全教育時間不得少于4小時,經(jīng)項目考核合格、登記備案后方準(zhǔn)上崗。

  教育內(nèi)容:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);新工作崗位必要的安全知識,各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;新工作崗位個人防護用品的使用和保管。

  從事特種作業(yè)的人員除進行三級安全教育外,還必須按國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨立作業(yè),并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理辦法按要求進行年審,同時進入現(xiàn)場作業(yè)時應(yīng)將有效的操作證復(fù)印件交總承包綜合管理部登記備案。凡特種作業(yè)人員無證上崗,將追究安排者的責(zé)任。

  各項目對從事特種作業(yè)的人員要進行經(jīng)常性的安全教育,并做好記錄,頻率為每月一次,每次不得少于4小時。

  教育內(nèi)容:特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點,可能存在的危險、隱患和安全注意事項;特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個人防護用品的正確使用方法;本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn);在進行大件拼裝、吊運、加工和進行其它有危險性作業(yè)前,應(yīng)對操作人員和有關(guān)人員進行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)教育及安全操作技術(shù)的交底,要有明確具體的要求和規(guī)定。

  工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,應(yīng)對施工人員進行適時的安全生產(chǎn)教育,做好記錄,時間不少于2小時:因故無法完全執(zhí)行安全操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;節(jié)前假后及執(zhí)行特殊施工任務(wù);出現(xiàn)其他不安全因素,出現(xiàn)經(jīng)常性違規(guī)違章行為等,安全生產(chǎn)發(fā)生了變化。

  班組應(yīng)堅持每日召開安全晨會,(雨雪等特殊天于室內(nèi)召開),參會工友不低于當(dāng)天上班人數(shù)的80%,公司將以智慧工地導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進行檢查,晨會召開地點需要在智慧工地系統(tǒng)晨會視頻監(jiān)控范圍內(nèi)。晨會進行不少于5分鐘的班前安全活動交底,并收集影像資料,做好簽字記錄,視頻體現(xiàn)講解當(dāng)天危險源宣貫、隱患治理措施、工序轉(zhuǎn)換及施工中的注意事項。

  教育內(nèi)容:本班組安全生產(chǎn)須知;本班工作內(nèi)容、施工中的危險點和應(yīng)采取的對策;本班工作中的安全技術(shù)措施內(nèi)容等。

  對存在違章行為的人員,除按照公司《安全管理獎懲實施細則》進行相應(yīng)的處罰外,還應(yīng)進行不少于0.5小時安全教育。

  教育內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(根據(jù)違章可能導(dǎo)致的事故后果);公司及各項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、違章處罰實施細則;安全操作規(guī)程(根據(jù)違章事實);有關(guān)事故案例(根據(jù)教育需要)。

  第十七條 除開展安全管理部門組織的活動外,還應(yīng)根據(jù)各項目特點,開展全員、全方位的安全教育,每年全員安全教育面達到100%。開展全員安全教育的主要形式有:

  1.利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、知識競賽、安全知識授課與考試等。

  第十八條 各項目應(yīng)加強安全培訓(xùn)教材的編寫,不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗,提高培訓(xùn)效果。安全管理部門建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括:

  1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級”、“三工”、“四新”等各類安全教育。

  2、作業(yè)班組新入場前,由總承包安全管理部門組織協(xié)作隊伍從業(yè)人員分工種進行安全教育和考試,并對受教育人員名單和考試成績審核和備案?荚嚰翱己撕细裾吆,方可進入現(xiàn)場施工。

  3、作業(yè)班組負責(zé)人和管理人員必須經(jīng)過項目部組織的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗,并按規(guī)定參加。ú浚┘壈踩Y格培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn);

  4、作業(yè)班組凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員,在上崗前必須進行安全教育和考試,考試合格者方可上崗;

  5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無證人員,不得從事特種作業(yè)。

  第二十條 凡未按照本制度開展安全教育培訓(xùn)工作、防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面作出成績的項目負責(zé)人、作業(yè)隊負責(zé)人及有關(guān)人員將按《安全管理處罰實施細則》中的相關(guān)條款給予處罰。

  第二十一條 因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,除接受相應(yīng)的處罰外,必須接受違章教育,并且納入該工區(qū)、作業(yè)隊或班組安全生產(chǎn)考核。

  第二十二條 凡未按本規(guī)定進行安全教育并造成傷亡事故的,除責(zé)令整改外將按有關(guān)規(guī)定加重處罰。

  第二十三條 凡無理阻撓安全管理部門開展安全教育培訓(xùn)活動的,按違章行為進行處罰。

  第二十四條 安全教育培訓(xùn)情況將與其它安全指標(biāo)同時考核,考核情況將作為年度安全工作考核的內(nèi)容之一。

  第二十五條 本制度由公司(項目)安全管理部負責(zé)解釋。

安全教育培訓(xùn)管理制度7

  為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  一、充分利用工會職能,利用工會活動的機會,用標(biāo)語、板報、圖展、錄象等多種形式,組織開展安全教育。

  二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,作為安全教育的'主要內(nèi)容。

  三、對員工進行“三級”安全教育:

  (一)、入廠教育

  1、新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育﹔

  2、公司級安全教育由安全技朮部門負責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識,企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,經(jīng)考試合格,方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。

 。ǘ、車間、崗位教育

  車間級安全教育由車間負責(zé)人負責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護用品、防護設(shè)施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。

  (三)、崗位(現(xiàn)場)教育

  班組級安全教育由班組長負責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等?荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ。教學(xué)課時不少于24小時。

  五、全員安全教育

  1、公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓(xùn),累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技朮知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容﹔

  2、對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,必須重新進行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  六、新工藝、新技術(shù)的開始教育

  在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進行獨立操作。

  七、特種作業(yè)人員教育

  特種作業(yè)人員必須按(1999年,國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

  八、事故教育

  1、對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔

  2、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故,防止類似事故重復(fù)發(fā)生﹔

  3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

  九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期,進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容:

  1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

  2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

  3、分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

  4、表揚好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

  十、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查,檢查主要內(nèi)容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補課,會后有否匯報。

安全教育培訓(xùn)管理制度8

  一、目的

  為強化公司員工的安全意識,努力提高安全技術(shù)知識和自我保護能力,預(yù)防和減少各類事故發(fā)生,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),特制定本制度。

  二、范圍

  本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  三、引用法律法規(guī)

 。ㄒ唬吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號(20xx)

 。ǘ渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號

  四、職責(zé)

 。ㄒ唬┕矩撠(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。

 。ǘ└鞑块T負責(zé)本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。

  五、內(nèi)容

  (一)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育

  公司及各部門主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn),具備相適應(yīng)的安全知識和能力,并接受再培訓(xùn)。

 。ǘ┨胤N作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

  1.特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn),并取得合格證。

  2.特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn),并取得合格證。

  3.離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

  4.特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。

  (三)三級安全教育

  “三級安全教育”是指新進公司員工必須進行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育!叭壈踩逃睍r間不得少于24學(xué)時,公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。

  1.公司級安全教育

 。1)介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識;(2)公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  (4)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施;(5)進行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。 2.部門安全教育

 。1)本部門的概況、生產(chǎn)管理特點及重點設(shè)備、危險源點;(2)本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定;(3)本部門危險作業(yè)點及安全注意事項;(4)本部門事故教訓(xùn);(5)本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。 3.班組安全教育

 。1)本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;(2)本班組安全生產(chǎn)特點、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護方法;

 。3)本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的.緊急措施;

 。4)本崗位(工種)相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度;

  (5)示范本崗位(工種)實際操作方法,主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理;

 。6)勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。

 。ㄋ模罢{(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  1.部門級安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:

 。1)部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;

 。2)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

 。3)事故案例。

  2.班組級安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:

 。1)崗位安全操作規(guī)程,現(xiàn)場禁止行為;

 。2)設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;

 。3)事故案例。

 。ㄎ澹八男隆比藛T安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  1.在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當(dāng)對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育!八男隆苯逃筛鞑块T實施,安全辦進行監(jiān)督,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

  2.“四新”安全教育的時間,根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容:新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點,可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法,操作要領(lǐng)等。

 。┤珕T教育

  全員教育由公司組織,每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  1.安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;

  2.安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3.安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)(生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān));

  4.作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

  5.職業(yè)健康培訓(xùn);

  6.崗位安全操作規(guī)程;

  7.事故案例等。

 。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育

  1.相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員,租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

  2.相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知”的原則。

  3.對進入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進行安全告知,可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。

  4.對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,除公司安全告知外,應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進行針對該工程項目的安全培訓(xùn),進行安全交底。

  (八)培訓(xùn)計劃及實施

  每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查,依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計劃,并報批。

  (九)培訓(xùn)效果評估

  公司組織對每次培訓(xùn)效果進行評估,定期進行統(tǒng)計、分析,根據(jù)分析結(jié)果進行改進。

 。ㄊ┡嘤(xùn)產(chǎn)生的記錄管理

  1.公司須建立教育培訓(xùn)檔案。

  2.公司每年對開展的安全教育培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查。

  六、本制度由公司綜合管理部負責(zé)解釋。

  七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全教育培訓(xùn)管理制度9

  1、目的

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高作業(yè)人員的安全素質(zhì),有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)特制定本制度。

  2、適用范圍

  適用公司所有員工。

  3、制度

  3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。

  3.2培訓(xùn)計劃

  3.2.1分廠安環(huán)部、各生產(chǎn)車間應(yīng)于每年年初,結(jié)合本單位生產(chǎn)實際,制定本年度的安全培訓(xùn)計劃,各部門按培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn);安環(huán)部針對主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓(xùn)計劃,由人力資源部組織實施。

  3.2.2安環(huán)部對各部門培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查,年底應(yīng)做培訓(xùn)情況總結(jié)。

  3.2.3培訓(xùn)講師:凡我公司高層管理人員、工程技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓(xùn)工作的人員,各培訓(xùn)單位均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請,經(jīng)聘請的人員要責(zé)無旁貸,認(rèn)真?zhèn)湔n,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);必要時,由人力資源部聘請外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)或講師進行培訓(xùn)。

  3.3主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。

  3.3.1各分廠主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  3.3.3各分廠主要負責(zé)人安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  a)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

  b)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

  c)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

  d)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

  e)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  f)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

  g)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3.3.4各分廠安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  a)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

  b)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

  c)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

  d)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

  e)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  f)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

  g)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

  3.4一般員工及新員工的安全教育培訓(xùn)

  3.4.1新員工入廠三級安全教育指的是廠級、車間、班組安全教育。對新進廠的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進行三級安全教育,時間不得少于24學(xué)時。

  3.4.2各分廠制作新員工三級安全教育培訓(xùn)卡片,由分廠、車間、班組對新員工三級安全教育培訓(xùn)和考核進行記錄,三級安全教育培訓(xùn)卡片隨員工進行流轉(zhuǎn),最后由所在車間存檔。

  3.4.3廠級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  b)分廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

  c)作業(yè)場所工藝流程、危險因素及防護措施、事故應(yīng)急措施;

  d)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  e)有關(guān)事故案例等。

  3.4.4車間安全教育培訓(xùn)內(nèi)容除以上培訓(xùn)內(nèi)容外還包括:

  a)車間工作特點及存在的危險因素;

  b)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害;

  c)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

  d)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

  e)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的.使用和維護;

  f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  h)有關(guān)事故案例;

  i)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3.4.5班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  a)崗位安全操作規(guī)程

  b)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全裝置和設(shè)施、勞動防護用品的正確使用和檢查程序;

  c)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  d)有關(guān)事故案例;

  e)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容(可參照廠級、車間級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容)。

  3.4.6特種作業(yè)人員安全教育

  公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機、特種設(shè)備操作人員等,除接受上述三級安全教育培訓(xùn)外,必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  3.4.7公司其它職能管理部門的安全教育

  根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責(zé)”的原則,職能部門的全部人員和生產(chǎn)車間的負責(zé)人、班組長都是安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。

  3.4.8其他安全教育

  3.4.8.1新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前,各主管部門要制定出安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書,對崗位所有人員進行安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新的崗位工作。

  3.4.8.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育:車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育;跨車間調(diào)崗要進行車間安全教育和班組安全教育;離崗(病假產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等)六個月以上重新上崗的,進行班組安全育;培訓(xùn)的員工經(jīng)考核合格后,方可上崗。

  3.4.8.3凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進行檢修前的安全教育。

  3.4.8.4參加特殊區(qū)域、高危場所作業(yè)(如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等)的人員,在作業(yè)前,必須進行有針對性的安全教育。

  3.4.8.5對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),經(jīng)考察認(rèn)定后,再回崗工作。

  3.4.8.6每天各班組通過班前會,強調(diào)安全防范意識,避免疏忽大意,糾正不安全思想。

  3.4.8.7安全部定期組織各種應(yīng)急救援預(yù)案的演練,使員工掌握應(yīng)急處理方法和技能。

  3.4.8.8公司還可通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

  3.4.8.9公司通過組織形式多樣內(nèi)容豐富的競賽活動、事故分析會、安全活動日等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  3.4.8.10季節(jié)性教育:各分廠結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律,抓住主要環(huán)節(jié),進行安全教育。凡是自然條件變化、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié),應(yīng)抓住氣候變化的特點,進行安全教育。

  3.5安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

  3.5.1生產(chǎn)單位管理人員

 、偈煜す景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),增強法制觀念和安全意識,提高嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

 、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊(zé)和安全管理制度;了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識;掌握《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定;掌握工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);提高隊安全生產(chǎn)管理能力。

  ③掌握工作場所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取應(yīng)急處理措施,防止事故擴大,并能及時組織工人避災(zāi)脫險。

 、苁煜すぷ鳙`所避災(zāi)路線;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法;能熟練地使用自救器。

  3.5.2特種作業(yè)人員

 、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),增強法制觀念和安全意識,提高遵章守紀(jì)的自覺性,杜絕“三違”現(xiàn)象。

  ②掌握本崗位的安全工作職責(zé),掌握《操作規(guī)程》等對本崗位在安全方面的規(guī)定;掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造和完好標(biāo)準(zhǔn);會熟悉操作及排除常見故障。

  ③熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測、安全技術(shù),熟悉工作場所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,遇到險情能采取應(yīng)急處理措施,避免事故發(fā)生;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法;能熟練地使用自救器。

 、芰私鈲徫簧a(chǎn)技術(shù)和工作場所災(zāi)害防治的基本知識。

  3.5.3一般工種和新工人

 、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),增強法制觀念和安全意識,提高嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》的自覺性,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

 、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊(zé)和安全管理制度;了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識;掌握《安

  全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定;熟悉掌握本崗位的安全操作技術(shù),提高安全操作技能。

  ③熟悉工作場所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,遇到險情能采取應(yīng)急處理措施,防止事故發(fā)生。

  ④熟悉工作場所避災(zāi)路線;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法;能熟練地使用自救器。

  3.6安全教育考核管理:

  3.6.1新員工進廠上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育,再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

  3.6.2變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

  3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

  3.6.4安全教育培訓(xùn)考核規(guī)定

  3.6.4.1安全考試由公司安環(huán)部每年組織一次,將考試成績記錄在案,作為晉級、提升的依據(jù)之一。

  3.6.4.2考試規(guī)則:

 、賲⒖既藛T按指定的時間、考試地點參加考試,不得遲到。

  ②參考人員應(yīng)自帶鋼筆或圓珠筆。

 、劾碚摽荚囈宦刹扇¢]卷,不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。 ④參考人員不得在考試中途離開考場,離開考場者不能再進場續(xù)考,交答卷后不準(zhǔn)滯留考場。

  3.6.4.3考核辦法:以考試成績和考場紀(jì)律為準(zhǔn)。

 、俜苍诳荚囘^程中發(fā)現(xiàn)夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替者情出考場,重新進行補考。

 、谒腥藛T考試合格成績?yōu)?0分,考試成績低于70分者進行補考,補考不合格者給予200元罰款處理。

  3.7處罰

  3.7.1公司各分廠(部室)負責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育培訓(xùn)工作、一次考試合格率低于70%的單位,對其單位負責(zé)人給予500元罰款。

  3.7.2對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)者給予100元罰款,對不參加安全考試者罰款500元。

  4、相關(guān)文件

  4.1《培訓(xùn)管理制度》

  5、記錄

  5.1《安全培訓(xùn)計劃》

  5.2《安全培訓(xùn)記錄》

  5.3《考核試卷》

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